Kontrole zewnętrze przeprowadzone w 2011 roku w jednostkach organizacyjnych statystyki publicznej

Podobne dokumenty
Lp. Zarząd NBP Informacja dodatkowa: 1 Prezes NBP. 2 Wiceprezes NBP - pierwszy zastępca Prezesa NBP

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

Kontrolowany/kontrolujący Zakres kontroli Zalecenia, wnioski pokontrolne

Kontrole zewnętrzne i wewnętrzne przeprowadzone w Urzędzie Miasta i Gminy w Piotrkowie Kuj. w latach

Lp. Zarząd NBP Informacja dodatkowa: 1 Prezes NBP

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

Przebieg i efekty kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w Straży Miejskiej w Katowicach w 2015 roku

r r r. Termin przeprowadzenia kontroli. Lp.

Lp. Zarząd NBP Informacja dodatkowa: 1 Prezes NBP

Oświadczenie o stanie kontroli zarządczej Naczelnika Drugiego Urzędu Skarbowego w Tarnowie za rok:

Wykaz skrótów... Wykaz aktów prawnych... Wykaz piktogramów... Wprowadzenie... 1

PROTOKÓŁ KONTROLI ZAKRES KONTROLI

KONTROLE ZEWNĘTRZNE 2018 Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Koszalinie

Lp. Zarząd NBP Informacja dodatkowa: 1 Prezes NBP. 2 Wiceprezes NBP - pierwszy zastępca Prezesa NBP.

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

NIP: REGON: Protokół kontroli

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce


Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US

odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce

Jednostki terenowe podległe naczelnym i centralnym organom administracji rządowej

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Lp. Zarząd NBP

REGULAMIN WYPŁAT DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM URZĘDU MIASTA SZCZECIN. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe

PROTOKÓŁ KONTROLI. Kontrolę przeprowadził inspektor kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Kadry i płace w praktyce

ZUS wyjaśnia

UCHWAŁA NR RADY MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia grudnia 2016 r. w sprawie statutu Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze.

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER-PRODRYN Ul.Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

SZKOLENIE: KADRY 2011

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Spis treści. Wprowadzenie... XI. Część I. Akty prawne. Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

CENNIK USŁUG. sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz z ustaniem zatrudnienia,

Pani Małgorzata Woźniak Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Pl. Wolności Gielniów

Urząd Miejski w Gliwicach

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: RZESZÓW WOJEWÓDZKI DOM KULTURY Ul. Stefana Okrzei 7 PROMOCJA!!! DO

Zarządzenie Nr 5/09 Dyrektora Przedszkola Miejskiego nr 3 w Olsztynie z dnia 25 maja 2009r.

ISBN:

Nowy Formularz ZUS RPA

ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH

4. Wynagrodzenie dla pracowników biura Funduszu ustala Prezes Zarządu.

1. Regulacje prawne niezbędne do prawidłowego prowadzenia dokumentacji osobowej oraz naliczania wynagrodzeń. Omówienie wybranych:

I. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH... str. 8

Protokół. Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska - powołana na stanowisko z dniem r.

Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki za 2013 rok

odw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Opis programu kursu Kadry i Płace

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER - PRODRYN Ul. Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO Cena obejmuje: 21 wrzesień 2017 r.

Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk

MINISTER ŚRODOWISKA. Warszawa, dnia r. DOP-WOŚ DP. Pan Marek Kuchciński Marszałek Sejmu RP

KURS KADROWO PŁACOWY Specjalista ds. rozliczeń kadrowo-płacowych 3 spotkania

ZARZĄDZENIE NR 2/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA. z dnia 9 stycznia 2018 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Wydział Kontroli Płatników Składek w Toruniu Mickiewicza 33/ Toruń

Nowy Formularz ZUS RPA

BLOK I REKRUTACJA, PRACOWNICZE I NIEPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ W FORMACH POZAPRACOWNICZYCH

Regulamin wynagradzania

R E G U L A M I N. Wynagradzania Głównego Księgowego w Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej Przyjaźń w Krzeszowicach

w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami w Przedszkolu Publicznym Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi

Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany kurs (e-learning)

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 2 marca 2004 r.

Termin kontroli Zakres kontroli Wnioski i zalecenia pokontrolne

Płace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne)

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Ul. Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO Cena obejmuje:

SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... Przedmowa...

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

Warszawa, dnia 21 stycznia 2016 r. Poz. 1

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI ZESPOŁU PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W GÓRACH

odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

PRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków -

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn r. w programie Comarch OPT!MA.

Warszawa, dnia grudnia 2017r. RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER ROZWOJU I FINANSÓW DLK Pan Marek Kuchciński

1. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502)

Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego ROZDZIAŁ 2. Struktura systemu ubezpieczeń społecznych

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W GMINNYM PRZEDSZKOLU IM. MISIA USZATKA W WIĄZOWNIE

PROTOKÓŁ KONTROLI Gliwice, ul. Derkacza 10.

Zatrudnienie i wynagrodzenie w korpusie służby cywilnej w 2010 r.

KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW

Spis treści. Część I. Akty prawne

KONTROLE i AUDYTY ZEWNĘTRZNE URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO W 2010 ROKU

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Spis treści. Część I. Akty prawne. Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie

Spis treści. Wprowadzenie. Część I. Akty prawne

Prezydent Miasta Gliwice

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Prawo pracy. Podręcznik dla studentów, wyd. 2. Autorzy: Urszula Jackowiak, Waldemar Uziak, Alina Wypych-Żywicka. Wydawnictwo: Zakamycze.

Protokół kontroli. Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli doręczono dnia 22 października 2015 r. płatnikowi składek: Andrzej Stasiak.

UCHWAŁA NR XLVIII/278/18 RADY GMINY DOBRZYNIEWO DUŻE. z dnia 13 listopada 2018 r.

Transkrypt:

Lp. 1 Jednostka kontrolowana w Warszawie Kontrole zewnętrze przeprowadzone w 2011 roku w jednostkach organizacyjnych statystyki publicznej Podmiot kontrolujący Zakres czynności Zalecenia pokontrolne Archiwum Państwowe m.st. Warszawy kontrolę ogólną, kontrolę problemową postępowania z materiałami archiwalnymi wchodzącymi do państwowego zasobu archiwalnego. 2 w Białymstoku Urząd Miejski w Białymstoku Kontrola realizacji zadań obrony cywilnej dotycząca: zadań operacyjnych, szkoleń, wykrywania i alarmowania, zabezpieczenia logicznego. Przeprowadzenie zaplanowanego w 2012 r. szkolenia samodzielnej drużyny ratownictwa ogólnego. 3 4 w Gdańsku w Katowicach Poczta Polska S.A. Państwowa Inspekcja Pracy Kontrola dotyczyła obowiązku rejestracji odbiornika radiowo-telewizyjnego. wybrane zagadnienia prawa pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, wybrane zagadnienia prawa pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ze szczególnym uwzględnieniem zaleceń wynikających z poprzedniej kontroli. Poprawne ustalenie wymiarów urlopów wypoczynkowych osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz osób niepełnosprawnych. Zachowanie numeracji części C akt osobowych osób zwolnionych oraz wskazanie w świadectwie pracy pouczenia o prawie wystąpienia do sądu z żądaniem sprostowania świadectwa pracy wszystkich sądów właściwych przemiennie w sprawie. Dotrzymywanie terminów w zakresie sporządzania dokumentów wynikających

z nawiązywania stosunku pracy. Doprecyzowanie przepisów regulaminu pracy. Dostosowanie parametrów oświetlenia na niektórych stanowiskach pracy zgodnie z Polską Normą. Archiwum Państwowe Kontrola archiwum zakładowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych prawidłowość i rzetelność obliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz innych składek, do których pobierania zobowiązany jest Zakład oraz zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, ustalenie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i wypłacanie tych świadczeń oraz dokonywanie rozliczeń z tego tytułu, prawidłowość i terminowość opracowywania wniosków o świadczenia emerytalne i rentowe, wystawianie zaświadczeń lub zgłaszanie danych do celów ubezpieczeń społecznych. ponowne ustalenie podstawy wymiaru oraz przeliczenie podstawy wymiaru zasiłków wypłaconych i rozliczonych wniosków dla 22 osób w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 r. w świetle którego przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz pozostałych świadczeń w razie choroby i macierzyństwa uwzględnia się składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenia chorobowe z wyłączeniem składników, co do których obowiązujące u pracodawcy przepisy płacowe zawierają jednoznaczne postanowienia o zachowaniu przez pracownika prawa do tego składnika wynagrodzenia za czas pobierania zasiłku, ponowne przeliczenie podstawy wymiaru wypłaconych i rozliczonych zasiłków dla 6 osób w związku z otrzymaniem przez ubezpieczonych nagrody po okresie, w którym powstała niezdolność do pracy, 2

wliczając ją do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego proporcjonalnie za przysługujące okresy, w zależności od okresu za jaki nagroda przysługiwała, zadeklarowanie za pracowników przebywających na urlopach wychowawczych składki ubezpieczenie zdrowotne od pełnej podstawy wymiaru składki. na prawidłowość i rzetelność obliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz innych składek, do których pobierania zobowiązanych jest Zakład, 5 w Kielcach Zakład Ubezpieczeń Społecznych prawidłowość i terminowość opracowywania wniosków o świadczenia emerytalne i rentowe, ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i wypłacanie tych świadczeń oraz dokonywanie rozliczeń z tego tytułu, wystawianie zaświadczeń lub zgłaszanie danych do celów ubezpieczeń społecznych. 6 w Krakowie Zakład Ubezpieczeń Społecznych prawidłowość i rzetelność obliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz innych składek, do których pobierania zobowiązanych jest Zakład, prawidłowość i terminowość opracowywania wniosków o świadczenia emerytalne i rentowe, 3

ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i wypłacanie tych świadczeń oraz dokonywanie rozliczeń z tego tytułu, wystawianie zaświadczeń lub zgłaszanie danych do celów ubezpieczeń społecznych. Państwowa Inspekcja Pracy prowadzenia akt osobowych pracowników, dokumentacji dotyczących pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich i ojcowskich oraz pracownic karmiących dzieci, prawidłowość udzielania urlopów wychowawczych, macierzyńskich i ojcowskich oraz dodatkowych, praca w godzinach nadliczbowych tych osób, delegowanie ich poza miejsce zamieszkania a także korzystanie z innych uprawnień np. przerw na karmienie, wykaz prac wzbronionych kobietom w urzędzie i warunki pracy kobiet w ciąży, przestrzeganie przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, w tym zgodność regulaminu z obowiązującymi przepisami oraz prawidłowość procedur, realizacja postanowień Regulaminu gospodarowania środkami z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w szczególności dotyczących osób uprawnionych i zwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe. 7 w Łodzi Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Łodzi Kontrola w zakresie efektów wdrażania przedsięwzięć z zakresu e-administracji 4

zapewnienie należytego zabezpieczenia interesów Urzędu przy zawieraniu i realizacji umów z wykonawcami usług finansowych ze środków publicznych. 8 w Opolu Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Opolu wydatkowanie środków publicznych, rachunkowość, sprawy pracownicze, nabór kandydatów do pracy w urzędzie, okresowe oceny pracowników korpusu służby cywilnej, sporządzanie opisów i wartościowanie stanowisk pracy wprowadzenie rzetelnej weryfikacji kwalifikacji wymaganych od pracowników zatrudnianych na stanowiskach poza korpusem służby cywilnej. niezwłoczne sporządzanie i aktualizowanie opisów stanowisk pracy w przypadkach zmian w strukturze organizacyjnej oraz zakresach stanowisk, jak również zapoznawanie pracowników z opisami zajmowanych przez nich stanowisk pracy. podjęcie działań organizacyjnych na rzecz zapewnienia niezwłocznej publikacji w BIP GUS i KPRM informacji o wynikach naborów pracowników do korpusu służby cywilnej. Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzenie realizacji wniosku nr 9 zawartego w wystąpieniu inspektora pracy z dnia 07.06.2010 r. nr rej. 12171-K019-Ws01/2010 o treści Podjęcie działań mających na celu wdrożenie w Urzędzie Na podstawie wystąpienia PIP wnosił o: każdorazowe konsultowanie z reprezentującą pracownika organizacją związkową decyzji o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia 5

9 10 w Poznaniu w Rzeszowie Baker Tilly Poland Audit Archiwum Państwowe w Opolu Archiwum Państwowe w Poznaniu procedur antymobbingowych ; wybrane zagadnienia związane z prawną ochroną pracy i technicznym bezpieczeństwem i higieną pracy. Audyt kosztów personelu biorącego udział w realizacji dotacji w latach 2009, 2010 Kontrola archiwum zakładowego US Opole w zakresie stosowania przepisów kancelaryjnoarchiwalnych: poprawności klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji; kompletności i regularności przekazywania dokumentacji do archiwum zakładowego oraz zbioru dokumentacji: wielkość zbioru; układ akt; kwalifikacja do kategorii archiwalnej; opis teczek; prawidłowość zaewidencjonowania i znakowania teczek sygnaturami archiwalnymi; kompletność materiałów archiwalnych. Kontrola ogólna archiwum zakładowego. w trybie art. 53 kp; dokonywanie zmiany zasad wynagradzania w uzgodnieniu z działającymi organizacjami związkowymi. Brak zaleceń Zalecenia pokontrolne obejmowały przekazanie: do archiwum zakładowego całości zaległej dokumentacji, której upłynął okres przechowywania w komórkach organizacyjnych; do Archiwum Państwowego w Opolu materiałów archiwalnych, których upłynął okres przechowywania w archiwum zakładowym. Prezydent Miasta Kalisza Gospodarowanie mieniem oddanym w trwały zarząd. Archiwum Państwowe w Rzeszowie Kontrola ogólna archiwum zakładowego. wyjaśnić podstawy prawne i przyczyny wybrakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii Bc na podstawie zgody generalnej, której zakres przedmiotowy obejmował jedynie formularze statystyczne, przesłać wykaz systemów lub programów teleinformatycznych wykorzystywanych w bieżącej pracy Urzędu, ze szczególnym 6

uwzględnieniem zagadnień prowadzonych jedynie w postaci elektronicznej, z podaniem: nazwy programu z adnotacją do czego służy, ilości zarchiwizowanych danych w MB lub GP, częstotliwości archiwizacji, przekazać do Archiwum Państwowego w Rzeszowie materiałów archiwalnych, dla których upłynął okres przechowywania w jednostce, po uzgodnieniu terminów kontynuować procedurę przekazywania materiałów archiwalnych po b. urzędach statystycznych w Krośnie, Przemyślu i Tarnobrzegu, zapewnić właściwe warunki przechowywania dokumentacji, założyć i na bieżąco prowadzić ewidencję wypożyczeń, w której odnotowane będzie każde udostępnianie akt, przypomnieć pracownikom Urzędu o konieczność stosowania obowiązującego wzoru formularza spisu zdawczo-odbiorczego przy przekazywaniu akt ze stanowisk pracy do archiwum zakładowego, akta osobowe byłych pracowników przekazywać do archiwum ze stanowisk pracy na podstawie rozszerzone spisu zdawczo-odbiorczego (dla akt osobowych). 11 w Szczecinie Delegatura Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w Szczecinie Audyt bezpiecznej stacji komputerowej Pełnomocnika d/a ochrony informacji niejawnych. 7

12 we Wrocławiu Wydział Zarządzania Kryzysowego Urzędu Miasta Jeleniej Góry Baker Tilly Poland Audit Kontrola realizacji zadań w zakresie obrony cywilnej Audyt kosztów personelu biorącego udział w realizacji dotacji w latach 2009, 2010 Brak zaleceń. 13 Centralna Biblioteka Statystyczna Zakład Ubezpieczeń Społecznych Zakres kontroli objął: prawidłowość i rzetelność obliczania składek na ubezpieczenia społeczne, ustalenie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i wypłacanie tych świadczeń oraz dokonywanie rozliczeń z tego tytułu, prawidłowość i terminowość opracowywania wniosków o świadczenia emerytalne i rentowe, wystawianie zaświadczeń lub zgłaszanie danych dla celów ubezpieczeń społecznych. Skorygowanie deklaracji rozliczeniowych, ze względu na błąd w wypłacie wynagrodzenia za czas choroby i nieprawidłowość w naliczaniu składek (łącznie w przypadku dwóch pracowników). 14 Zakład Wydawnictw Statystycznych Narodowy Bank Polski Oddział Okręgowy w Warszawie Kontrola eksploatacji systemu Bankowości Elektronicznej enbepe. 15 Centrum Informatyki Statystycznej Europejski Trybunał Obrachunkowy (ETO) Kontrola realizacji projektu System Informacyjny Statystyki Publicznej (SISP). W urzędach statystycznych w Bydgoszczy, Lublinie, Olsztynie i Zielonej Górze oraz w Centrum Badań i Edukacji Statystycznej w roku 2011 nie przeprowadzono kontroli zewnętrznych. Autor: Dariusz Lewkiewicz, Wydział Kontroli Resortowej Gabinetu Prezesa 26.04.2012 r. 8