INFORMATOR. Towarzystwo Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Szczecinie KURSY SZKOLENIA WARSZTATY. Inwestuj w siebie w dobrym Towarzystwie!



Podobne dokumenty
Kwalifikacyjne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela języka angielskiego na III i IV etapie edukacyjnym

Czas trwania studiów podyplomowych: 3 semestry (360 godzin dydaktycznych + 75 godzin praktyk)

Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie Studia podyplomowe Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. Edycja I /2012

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

Zespół Szkół im. Lotników Polskich w Płocicznie-Tartak. Plan doskonalenia zawodowego

STUDIA PODYPLOMOWE NOWOŚĆ!!! OLIGOFRENOPEDAGOGIKA Z EDUKACJĄ WŁĄCZAJĄCĄ Special educational needs and disabilities (SEND)

INFORMATOR. Towarzystwo Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Szczecinie. na rok oświatowy 2013/2014 KURSY SZKOLENIA WARSZTATY

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012

PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 IM. ADAMA MICKIEWICZA W SZAMOTUŁACH na lata

I. Część ogólna programu studiów.

Lp. Produkt/Usługa Charakterystyka/Dane techniczne

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

Witamy na Konferencji otwarcia Projektu. Szansa na przyszłość. Studia Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna.

O D N. środek. oskonalenia. auczycieli. w Słupsku

PROGRAM MODUŁU SPECJANOŚCI. Geografia z wiedzą o społeczeństwie

ESKULAP OFERTA EDUKACYJNA ROK 2019/2020

Studia Podyplomowe. Socjoterapia

Studia Podyplomowe Socjoterapia

Uchwała nr 11/16/17 Rady Pedagogicznej Szkoły Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu z dnia 15 listopada 2016 roku

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

2 Liczba godzin szkolenia410 (teoria - 330, praktyka - 80)

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Efekty wynikające ze Standardów Kształcenia Nauczycieli

Szkolenie "Animator Czasu Wolnego "

Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna

PRZYKŁADOWE TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH

Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych Akademii Marynarki Wojennej

Wpisany przez Marek Kowalczyk sobota, 14 sierpnia :44 - Poprawiony poniedziałek, 03 października :32

Zachęcamy do zapoznania się z ofertą studiów podyplomowych Akademii Humanistyczno- Ekonomicznej w Łodzi.

Studia Podyplomowe Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna

STUDIUM SOCJOTERAPII I POMOCY PSYCHOLOGICZNEJ

Plan rozwoju zawodowego

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA INŻYNIERSKIE

ZAJĘCIA Z PSYCHOLOGIEM POZNAJEMY SIEBIE

Kurs kwalifikacyjny z zakresu metodyki nauczania języka obcego w okresie wczesnoszkolnym

Kwalifikacyjne studia podyplomowe z zakresu psychopedagogiki i socjoterapii z elementami terapii uzależnień

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020

TERMINARZ KURSÓW I WARSZTATÓW NA ROK SZKOLNY 2013/14

ZAJĘCIA EDUKACYJNE SZKOŁA PONADGIMNAZJALNA

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

AKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA

Ośrodek Doskonalenia Kadr ATENA Słupsk, ul. Filmowa 2/6/A tel/fax: , k

O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM

Kwalifikacyjne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela języka angielskiego w przedszkolu

Numer obszaru: 7 Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu różnych przedmiotów. w nauczaniu wczesnoszkolnym

Projekt systemowy Program aktywności społeczno-zawodowej klientów ośrodka pomocy społecznej w Starym Kurowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 85 IM. ZRZESZENIA KASZUBSKO POMORSKIEGO W GDAŃSKU WEWNĄTRZSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

Sprawozdanie z form doskonalenia zawodowego nauczycieli w CKPiDN w Mielcu w roku szkolnego 2005

SZKOLENIA OKRESOWE BHP

Niepaństwowa Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Białymstoku

UCHWAŁA NR XXXVIII/753/17 RADY MIASTA KATOWICE. z dnia 30 marca 2017 r.

Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru

Koncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA

Start zawodowy nauczycieli oferta dla nauczycieli kontraktowych,

Studia podyplomowe OLIGOFRENOPEDAGOGIKA - EDUKACJA I REWALIDACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH INTELEKTUALNIE (III semestr)

Biuro Karier Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej Gdańsk, ul. Biskupia 24B, tel. (58) w. 17, e mail: biurokarier@gwsh.gda.

PROGRAM KURSU KWALIFIKACYJNEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Kierunek PEDAGOGIKA studia II stopnia. Kierunek PEDAGOGIKA studia II stopnia, profil ogólnoakademicki, 2014/2015

STRATEGICZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

Uchwała Nr 50/2016. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 30 czerwca 2016 roku

Studia Podyplomowe. Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna

Ogólna charakterystyka kierunku studiów

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

Terapia pedagogiczna i socjoterapia WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

Pedagogika ogólna I rok I stopnia, studia stacjonarne

Doradztwo zawodowe nowe wymiary

Gorzów Wielkopolski, ul. Łokietka 23, tel. (95) , -11, *

OFERTA EDUKACYJNA LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCACEGO ZAKONU PIJARÓW W KRAKOWIE

II. WYMIAR I CZAS TRWANIA PRAKTYKI REALIZOWANEJ U PRACODAWCY

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KATOWICE. z dnia r.

Aktualnie obowiązujące przepisy dotyczące awansu zawodowego

Komputer w nowoczesnej szkole. Szkolenie online.

OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA. dla Programu Kształcenia. Studiów Podyplomowych. Edukacja Przedszkolna i Wczesnoszkolna.

Czym jest nauczanie dwujęzyczne?

Publiczne Gimnazjum nr 5 im. Aleksandra Kamińskiego w Opolu ul. Ozimska 48a, Opole. Szkolny System Doradztwa Zawodowego

Przygotowanie pedagogiczne WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR w Pile- Studia podyplomowe

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Pedagogika ogólna I rok I stopnia, studia stacjonarne

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO Zespołu Szkół nr 60 w Warszawie

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO CLVII LO

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2017/2018

Uchwała Nr 59/2016/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 15 grudnia 2016 r.

EFEKTY KSZTAŁCENIA PRZYGOTOWUJĄCEGO DO WYKONYWANIA ZAWODU NAUCZYCIELA PROFIL PRAKTYCZNY i OGÓLNOAKADEMICKI

Organizacja i zarządzanie oświatą

REGULAMIN PRAKTYK PEDAGOGICZNYCH

Pedagogika I rok I stopnia studia niestacjonarne I II semestr- tok ogólny

Wymiar: 150 godzin 75 godzin w przedszkolu V semestr studiów 75 godzin w szkole podstawowej, w klasach I-III - VI semestr studiów

Transkrypt:

Towarzystwo Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Szczecinie INFORMATOR KURSY SZKOLENIA WARSZTATY Inwestuj w siebie w dobrym Towarzystwie! www.twp.szczecin.pl

O Nas Szanowni Państwo, z Towarzystwem Wiedzy Powszechnej w Szczecinie macie szansę na osiągnięcie sukcesu. U nas zdobędziecie nową wiedzę, umiejętności lub kwalifikacje. Ponad sześćdziesięcioletnie doświadczenie w działalności edukacyjnej - zobowiązuje. Rocznie z naszych usług korzysta ok. 5000 uczestników. Co nas wyróżnia! Jesteśmy organizacją non-profit, dlatego zapewniając wysoką jakość naszych usług - proponujemy konkurencyjne ceny. Łączymy wieloletnią tradycję i doświadczenie z ciągłym poszukiwaniem nowych form i obszarów realizacji idei kształcenia ustawicznego, która jest najlepszą inwestycją współczesnego człowieka. Kształcenie ustawiczne to kształcenie przez całe życie, dlatego zaczynamy od małych dzieci prowadząc Żłobek i Przedszkole Wyspa Malucha, młodzieży i dorosłym proponujemy szeroką ofertę szkoleń zawodowych, hobbystycznych i kwalifikacyjnych, nie zapominamy o seniorach - z myślą o nich oferujemy specjalne szkolenia komputerowe. Złożona przez nas Wyższa Szkoła Humanistyczna Towarzystwa Wiedzy Powszechnej daje możliwość kształcenia na studiach I i II stopnia, studiach podyplomowych oraz w ramach Dziecięcego Uniwersytetu Humanistycznego i Humanistycznej Akademii Seniora. Posiadamy Akredytację Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty na prowadzenie działalności w formach pozaszkolnych. Jakość naszych usług potwierdza również Certyfikat jakości ISO 9001:2008 przyznany na wszystkie realizowane kursy i szkolenia, a naszą wiarygodność poświadcza certyfikat Rzetelna Firma. Regularnie wspieramy organizacje działające na rzecz pomocy dzieciom i zwierzętom, ponadto angażujemy się w liczne działania prospołeczne. Spis treści BHP, pierwsza pomoc przedmedyczna... 2 Kursy komputerowe... 4 Kursy turystyczne... 7 Szkolenia dla opiekunów... 9 Warsztaty dla nauczycieli... 11 Warsztaty dla kobiet... 13 Warsztaty kulinarne... 14 Warsztaty z prawa pracy... 15 Akademia biznesu... 16 Kursy językowe... 17 Rozwój osobisty... 18 Szkolenia kwalifikacyjne E i D... 19 Szkolenia dla ochroniarzy... 20 Szkolenia techniczne... 21 Humanistyczna Akademia Seniora... 22 Akademia Dobrego Rodzica... 23 Żłobek i przedszkole... 24 1

BHP i pierwsza pomoc przedmedyczna ORGANIZUJEMY OBOWIĄZKOWE SZKOLENIA BHP DLA WSZYSTKICH GRUP PRACOWNICZYCH: SZKOLENIE WSTĘPNE (INSTRUKTAŻ OGÓLNY) 3 godziny Szkolenie, które mają obowiązek odbyć wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy przed rozpoczęciem pracy oraz studenci odbywający praktyki studenckie, a także uczniowie szkół zawodowych odbywający praktyczną naukę zawodu w zakładzie pracy. Ważność szkolenia: 1 rok/6 miesięcy (w przypadku pracodawców i innych osób kierujących pracownikami). SZKOLENIE OKRESOWE DLA OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 8 godzin Szkolenie obowiązkowe, które ma na celu zapoznanie pracowników z nowymi przepisami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto pozwala pracownikom uzupełnić swoją wiedzę i umiejętności z zakresu bhp, w tym w zakresie bezpiecznego posługiwania się sprzętem będącym na wyposażeniu stanowiska pracy. Forma szkolenia: instruktaż Ważność szkolenia: 3 lata, stanowiska pracy niebezpiecznej 1 rok. SZKOLENIE OKRESOWE DLA OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH 8 godzin Przeznaczone jest dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych. Ma na celu zapoznanie pracowników z nowymi przepisami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto pozwala pracownikom uzupełnić swoją wiedzę i umiejętności z zakresu bhp. Forma szkolenia: wykład i ćwiczenia Ważność szkolenia: 6 lat. SZKOLENIE OKRESOWE DLA PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI 16 godzin Skierowane jest do pracodawców, czyli kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami oraz dotyczy innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych). Forma szkolenia: seminarium lub samokształcenie kierowane Ważność szkolenia: 5 lat. 2

BHP i pierwsza pomoc przedmedyczna SZKOLENIE OKRESOWE DLA PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH 16 godzin Szkolenie skierowane do inżynierów budowy, projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji, monterów, automatyków itd. Forma szkolenia: seminarium lub samokształcenie kierowane Ważność szkolenia: 5 lat. SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW SŁUŻBY BHP 32 godziny Celem szkolenia jest aktualizacja oraz uzupełnienie wiedzy i umiejętności z zakresu: przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami, organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, pomocy w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy. Forma szkolenia: wykład i ćwiczenia Ważność szkolenia: 5 lat SZKOLENIE DLA SPOŁECZNYCH INSPEKTORÓW PRACY od 8 do 32 godzin Przeznaczone jest dla nowo wybranych zakładowych i wydziałowych społecznych inspektorów pracy, których celem jest przygotowanie się do pełnienia funkcji i zadań wynikających z ustawy o społecznej inspekcji pracy. WSZYSTKIE SZKOLENIA PRZEPROWADZANE SĄ ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA GOSPODARKI I PRACY Z DNIA 27 LIPCA 2004 R. W SPRAWIE SZKOLENIA W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. ZAJĘCIA ODBYWAJĄ SIĘ U ZLECENIODAWCY LUB W NASZEJ SIEDZIBIE W SZCZECINIE. PIERWSZA POMOC PRZEDMEDYCZNA 6 godzin Pracodawca zgodnie z obowiązującymi przepisami, ma obowiązek wyznaczyć pracowników do udzielenia pierwszej pomocy, którzy powinni posiadać praktyczne umiejętności pomocy osobie poszkodowanej w wypadku na terenie zakładu pracy lub w innych nagłych przypadkach. Celem szkolenia jest nauczanie zasad udzielenia pierwszej pomocy, ale również zarażanie ludzi pasją ratowania życia. Każdy będzie mógł uczestniczyć w scenkach sytuacyjnych z wykorzystaniem manekina. Uzyskane u nas umiejętności ratownicze mogą pomóc ocalić komuś życie. PIERWSZA POMOC DZIECIOM 4 godziny Niech dorosły wysłucha - jak uratować malucha! Kurs dedykowany jest przede wszystkim rodzicom i opiekunom małych dzieci, którzy nie posiadają wykształcenia medycznego. Obejmuje zabiegi mające 7na celu pomoc poszkodowanemu dziecku w stanie zagrożenia życia i innych sytuacjach wymagających udzielenia pierwszej pomocy. Nigdy nie wiesz kiedy może być potrzebna Twoja pomoc. Wiele wypadków z udziałem dzieci zdarza się właśnie w domu. Bądź przygotowany 3

Kursy komputerowe GRAFIK KOMPUTEROWY 60 godzin COREL DRAW 20 godzin ADOBE PHOTOSHOP 20 godzin ADOBE INDESIGN 20 godzin ADOBE ILLUSTRATOR 20 godzin Celem kursów z zakresu grafiki komputerowej jest przekazanie uczestnikom praktycznych umiejętności wykonywania animacji tekstu i obrazu oraz projektów, np. wizytówek, papieru firmowego, etykiet, logo, kalendarza, ilustracji, opakowania, ulotki reklamowej i reklamy prasowej. Zdobyte umiejętności będą przydatne przy tworzeniu reklam, projektów graficznych (plakatów, folderów, ulotek), prezentacji, fotografii cyfrowych, stron internetowych WWW oraz podczas przygotowania projektów do druku offsetowego, sitodruku, druku cyfrowego i ekspozycji ekranowej. Proponujemy kursy przybliżające poszczególne programy komputerowe oraz obszerny kurs GRAFIK KOMPUTEROWY obejmujący naukę 3 programów (CorelDRAW, Adobe Photoshop, Adobe InDesign). TWORZENIE STRON WWW OD PODSTAW 20 godzin TWORZENIE STRON WWW NA POZIOMIE ZAAWANSOWANYM 60 godzin TWORZENIE SERWISÓW WWW W JOOMLA 20 godzin Projektowanie stron WWW jest pasjonującym zajęciem, które może przynosić nie tylko spore dochody, ale również dawać ogromną satysfakcję z budowania czegoś własnego i niepowtarzalnego. Na kursach z projektowania stron WWW zostaną przedstawione metody tworzenia profesjonalnych stron internetowych, elementów interfejsu, czy architektury treści serwisu WWW, a także informacje na temat tego, jak użytkownicy postrzegają Internet - co przyciąga ich uwagę i jak umiejętnie dobrać kolorystykę oraz typografię na stronie. 4

Kursy komputerowe KOMPUTER I INTERNET DLA SENIORÓW - POZIOM PODSTAWOWY 20 godzin KOMPUTER I INTERNET DLA SENIORÓW - POZIOM ŚREDNIOZAAWANSOWANY 20 godzin Dla SENIORÓW Kursy komputerowe dla seniorów umożliwiają uczestnikom swobodną obsługę komputera i Internetu. Budowa komputera, podstawowa obsługa, praca z edytorem tekstu Word, obsługa Internetu, zakładanie konta e-mail, bankowość elektroniczna, telefonia internetowa i obsługa portali społecznościowych - to przykładowe zagadnienia tematyczne, które po kursie przestaną być obce dla każdego uczestnika. Zdobycie tych umiejętności daje szansę pozbycia się poczucia niedostosowania do współczesnych standardów i umożliwia lepszy kontakt z młodszym pokoleniem: dzieci i wnuków. Tempo zajęć dostosowane jest do potrzeb grupy. Kursy e-learningowe Kursy realizowane w tej formie dają uczestnikowi możliwość elastycznego dysponowania swoim czasem podczas nauki, są realizowane bez konieczności wychodzenia z domu i w dowolnym miejscu na świecie. Kursanci mogą wielokrotnie powtarzać materiał udostępniony na platformie e-learningowej i tym samym efektywniej zdobywać nową wiedzę. W ramach e-learningu realizujemy kursy: Flash, Sketchup, GIMP, Adobe Photoshop, Adobe InDesign oraz Adobe Illustrator. Oprogramowanie biurowe WINDOWS 8 20 godzin Na szkoleniu uczestnik nauczy się instalacji, aktualizacji i migracji po Windows 8, a także obsługi, zarządzania i konfiguracji systemu. Ponadto zostaną zaprezentowane różnice w aplikacjach pełnoekranowych dla Windows 8. Odbiorcą szkolenia może być każdy, kto ma codzienny kontakt z najnowszym systemem operacyjnym. POWER POINT 16 godzin Na kursie z Power Pointa uczestnicy krok po kroku nauczą się tworzyć prezentacje multimedialne: połączenie tekstu, grafiki i filmów w slajdy, które można drukować, wyświetlać na monitorze komputera lub za pomocą rzutnika multimedialnego. W dzisiejszych czasach znajomość tego programu jest niezbędna dla osób, które zajmują się reklamą, bądź prowadzą działalność szkoleniową czy edukacyjną. PowerPoint jest powszechnie dostępnym programem dla wszystkich systemów Microsoft Windows oraz Mac OS i bardzo szeroko wykorzystywany przez biznesmenów, trenerów oraz nauczycieli. 5

Kursy komputerowe E-URZĘDNIK 16 godzin ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI 16 godzin KURSY PRZYGOTOWUJĄCE DO EGZAMINÓW ECDL, CENTRUM EGZAMINACYJNE ECDL Od wielu lat z powodzeniem organizujemy kursy komputerowe przygotowujące do egzaminów ECDL (Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych). Zajęcia realizowane są w laboratoriach komputerowych akredytowanych przez Polskie Towarzystwo Informatyczne. Głównym celem naszych kursów jest przygotowanie uczestników do pozytywnego zdania egzaminów ECDL i uzyskania właściwych certyfikatów. Podstawowy certyfikat ECDL to certyfikat ECDL Core, który obejmuje 7 modułów: PODSTAWY TECHNIK INFORMATYCZNYCH I KOMUNIKACYJNYCH 20 godzin UŻYTKOWANIE KOMPUTERÓW (WINDOWS 7, 8) 20 godzin PRZETWARZANIE TEKSTÓW (MS WORD ) 20 godzin ARKUSZE KALKULACYJNE (MS EXCEL) 20 godzin BAZY DANYCH (MS ACCESS) 20 godzin GRAFIKA MENEDŻERSKA I PREZENTACYJNA (MS POWER POINT) 20 godzin PRZEGLĄDANIE STRON INTERNETOWYCH I KOMUNIKACJA 16 godzin Innym certyfikatem jest certyfikat ECDL Start, który potwierdza kompetencje w zakresie dowolnie wybranych czterech modułów dostępnych w programie ECDL Core. Uczestnik samodzielnie wybiera interesujące go moduły i zdaje z nich egzaminy na takich samych zasadach, jak w przypadku pełnego certyfikatu ECDL. CENTRUM EGZAMINACYJNE ECDL Prowadzimy egzaminy z zakresu: ECDL Core, ECDL Start, ECDL Advanced, E-Citizen, WebStarter, zarządzanie projektami i e-urzędnik. Do egzaminów ECDL można przystąpić po ukończeniu kursu przygotowującego lub bez kursu. Szczegółowe informacje dotyczących egzaminów dostępne są na stronie. Nowy ECDL poszerza wachlarz certyfikatów o certyfikat ECDL Profile i Base ponadto obecnie wystarczy zdać tylko jeden egzamin ECDL, aby uzyskać właściwy certyfikat. NA ŻYCZENIE KLIENTA ORGANIZUJEMY SZKOLENIA ZE WSZYSTKICH MODUŁÓW ECDL NA DOWOLNYM POZIOMIE 6

Kursy turystyczne PILOT WYCIECZEK REZYDENT BIURA PODRÓŻY 72 godziny Pilot wycieczek oraz rezydent to zawody dla aktywnych, dynamicznych i pełnych energii ludzi, którzy nie tylko kochają zwiedzanie świata i poznawanie innych kultur, ale także potrafią się tym entuzjazmem dzielić z turystami i zarażać ich pasją podróżowania. Nowatorski kurs stawiający przede wszystkim na praktykę przygotuje do wykonywania 2 niezależnych zawodów: pilota wycieczek oraz rezydenta biura podróży. Podczas szkolenia uczestnicy poznają m.in. zasady profesjonalnej obsługi ruchu turystycznego, techniki pilotażu grup, specyfikę pracy pilota-rezydenta, historię, sztukę i geografię wybranych obszarów turystycznych Polski, Europy oraz świata. Ponadto uczestnicy wezmą udział w jednodniowej wycieczce. po woj. zachodniopomorskim celem przetrenowania wiedzy zdobytej podczas szkolenia i użycia jej w praktyce. Na zakończenie zajęć edukacyjnych każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kursu, ważne bezterminowo i zgodne z wymogami Ministerstwa Edukacji Narodowej, wydane w dwóch językach: polskim i angielskim. ANIMATOR CZASU WOLNEGO 24 godziny Kierowany jest głównie do osób młodych, które chciałyby połączyć swoje zainteresowania turystyką z sezonową pracą zarobkową. Kurs prowadzony jest w formie warsztatowej, jego celem jest przedstawienie uczestnikom różnych pomysłów organizacji rozrywki gościom hotelowym. Ukończenie kursu stanowi atut przy ubieganiu się o pracę animatora. Zwiedzanie świata i barwnych kurortów wakacyjnych, gdzie KIEROWNIK zawsze świeci WYPOCZYNKU słońce, poznawanie nowych ludzi z 13 godzin różnych kultur, nauka języka obcego poprzez bezpośredni kontakt z obcokrajowcami oraz możliwość zdobycia doświadczenia to zaledwie kilka zalet bycia animatorem czasu wolnego. 7

Kursy turystyczne WYCHOWAWCA 205 godzin WYPOCZYNKU DZIECI I MŁODZIEŻY 36 godzin Oferta edukacyjna dla osób, które lubią pracę z dziećmi i młodzieżą, są odpowiedzialne i kreatywne w swoich działaniach oraz ukończyły 18 lat i posiadają wykształcenie co najmniej średnie. Kurs wychowawcy stanowi merytoryczne przygotowanie kandydata do sprawowania opieki nad małoletnimi podczas ich wypoczynku na koloniach, półkoloniach, obozach, biwakach lub zimowiskach organizowanych w Polsce bądź za granicami. Starannie ułożony program szkolenia oraz wyjątkowe osoby prowadzące, są gwarancją doskonałego przygotowania do pracy. Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym, po zdaniu którego uczestnicy otrzymają zaświadczenie uprawniające do podjęcia pracy w charakterze wychowawcy placówki wypoczynku dzieci i młodzieży, zarejestrowanej w Kuratorium Oświaty w Szczecinie. Zaświadczenie jest ważne bezterminowo i honorowane w całym kraju oraz za granicą. KIEROWNIK PLACÓWEK WYPOCZYNKU 13 godzin Kurs instruktażowy dla kandydatów na kierowników placówek wypoczynku adresowany jest do nauczycieli wszystkich typów szkół i placówek oświatowych lub sportowych oraz do innych osób zainteresowanych pełnieniem funkcji kierownika wypoczynku dzieci i młodzieży. Wymaganiem wstępnym przystąpienia do zajęć jest posiadanie trzyletniego stażu pracy opiekuńczo - wychowawczego lub dydaktyczno - wychowawczego. Kurs kończy się egzaminem pisemnym, a uczestnicy otrzymają zaświadczenie uprawniające do podjęcia pracy w charakterze kierownika wypoczynku dzieci i młodzieży zarejestrowane w Kuratorium Oświaty w Szczecinie. Wymienione kursy turystyczne spełniają wymogi rozporządzenia Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 21 stycznia 1997 r. w sprawie warunków, jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej, a także zasad jego organizowania i nadzorowania (Dz.U. nr 12, poz. 67) oraz Rozporządzenia je zmieniającego z dnia 9 grudnia 2009 r. (Dz.U. nr 218, poz. 1696). 8

Szkolenia dla opiekunów SZKOLENIA KWALIFIKACYJNE DLA OPIEKUNÓW DZIECI DO 3. ROKU ŻYCIA OPIEKUN W ŻŁOBKU LUB KLUBIE DZIECIĘCYM 280 godzin DZIENNY OPIEKUN 160 godzin WOLONTARIUSZ 40 godzin SZKOLENIA UZUPEŁNIAJĄCE DLA OPIEKUNA W ŻŁOBKU LUB KLUBIE DZIECIĘCYM 80 godzin ORAZ DZIENNEGO OPIEKUNA 40 godzin Szkolenia kwalifikacyjne stanowią idealne rozwiązanie dla osób, które prowadzą lub zamierzają otworzyć działalność gospodarczą, związaną z prowadzeniem żłobka lub klubu dziecięcego, a nie posiadają odpowiedniego wykształcenia pedagogicznego bądź medycznego. Realizując program szkoleń gwarantujemy możliwość odbycia praktyki w naszym żłobku Wyspa Malucha, a ukończenie kursów daje kwalifikacje zawodowe. Głównym celem jest wyposażenie uczestników w wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu prawidłowego sprawowania opieki nad dziećmi do trzeciego roku życia. Programy szkoleń są zgodne z obowiązującymi przepisami i zostały zatwierdzone przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, tym samym jesteśmy jedynym ośrodkiem szkoleniowym naszego regionu, który posiada uprawnienia do przeprowadzania kursów kwalifikacyjnych dla opiekunów dzieci do lat 3. SZKOLENIE DLA OPIEKUNÓW DZIECI W WIEKU PRZEDSZKOLNYM 30 godzin Kierowane jest do osób, które chciałyby pracować z małymi dziećmi w charakterze opiekuna, czyli tzw. niani, bądź opiekuna dzieci za granicami Polski, uczestnicząc w programie au-pair. Na szkoleniu uczestnicy poznają podstawowe metody pielęgnacji i higieny dzieci, dowiedzą się jak stymulować rozwój maluchów poprzez odpowiednie gry i zabawy oraz zapoznają się z podstawami psychologii rozwojowej dziecka do lat 6 i racjonalnym żywieniem. Ponadto uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak reagować w sytuacjach zagrożenia życia małych dzieci, czyli jak udzielić pierwszej pomocy przedmedycznej. 9

Szkolenia dla opiekunów OPIEKUN OSÓB STARSZYCH 40 godzin + 50 godzin praktyk Szkolenie kierujemy do osób, które chciałyby podjąć pracę w charakterze opiekuna osób starszych w placówkach całodobowej opieki (dom Seniora), w placówkach opieki dziennej, w hospicjach, w firmach zapewniających usługi opiekuńcze lub podjąć pracę zarobkową za granicami naszego kraju. W ramach kursu oferujemy praktyki w Domu Seniora w ilości 50 godzin oraz opcjonalnie naukę języka obcego (angielski lub niemiecki), co stanowi kompleksową ofertę przygotowaną pod bieżące potrzeby rynku. Szkolenie zapewnia w pełni profesjonalne przygotowanie do pracy opiekuna osoby starszej, zarówno poprzez dostarczenie wiedzy teoretycznej, jak i praktycznej. Każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, zgodne z Rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Program szkolenia obejmuje naukę z tematyki: pielęgnacji i higieny osoby starszej chorób wieku podeszłego pierwszej pomocy przedmedycznej zasad zasad żywienia żywienia organizacji organizacji czasu czasu wolnego wolnego osoby osoby starszej starszej komunikacji wiele innych z podopiecznymi zagadnień i ich rodzinami Podstawowym warunkiem, jaki muszą spełniać kandydaci do pracy w zawodzie opiekuna osób starszych jest po prostu - chęć sprawowania opieki nad drugą osobą. Najczęściej pomocy tej potrzebują osoby, którym stan zdrowia uniemożliwia wykonywanie codziennych czynności, dlatego od opiekunów oczekuje się przede wszystkim sporej cierpliwości, wyrozumiałości, łagodności i zrozumienia dla drugiej osoby. 10

Warsztaty dla nauczycieli Warsztaty dla nauczycieli wychowania przedszkolnego i wczesnoszkolnego:, Znajomość psychologii rozwojowej dziecka 5 i 6 letniego podstawą wsparcia ucznia w drodze do szkolnych sukcesów Terapeutyczne wykorzystanie muzyki w pracy z dziećmi przedszkolnymi i szkolnymi Praca z dzieckiem zdolnym, wiek przedszkolny - stopień I i II Warsztaty dla nauczycieli stanowią odpowiedź na najczęstsze potrzeby zgłaszane przez dyrektorów szkół i innych placówek edukacyjnych oraz przez samych nauczycieli. Zajęcia prowadzone są przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę, co pozwala uzyskać przykłady dobrej praktyki, niezbędne informacje prawne oraz daje możliwość wymiany doświadczeń. Czas trwania warsztatów mieści się w granicach od 5 do 8 godzin dydaktycznych. Warsztaty adresowane do nauczycieli na wszystkich poziomach edukacji: ADHD, warsztaty dla dobrych nauczycieli Wywiadówka, czyli jak zorganizować spotkanie z rodzicami? Jak pracować z dzieckiem agresywnym? Jak motywować uczniów do uczenia się? Zachowania trudne i problemowe uczniów podczas lekcji oraz jak na nie reagować? Opieka nad dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych w świetle nowych aktów prawnych Jak rozpoznać przemoc wocec dziecka? Zespół Aspergera - co rodzice i nauczyciele powinni wiedzieć Pozostałe warsztaty: Metody i techniki relaksacyjne Emisja i higiena głosu Każdy może być dobrym nauczycielem Platforma edukacyjna Moodle Ciekawa lekcja na tablicy interaktywnej JESTEŚMY GOTOWI OPRACOWAĆ DLA PAŃSTWA INDYWIDUALNĄ PROPOZYCJĘ DOSTOSOWANĄ DO POTRZEB I ŻYCZEŃ. 11

TERAPIA ŚMIECHEM W PRACY Z DZIEĆMI (KLAUNING-GELOTERAPIA) 5 godzin Warsztaty dla nauczycieli Terapia śmiechem to nowy sposób radzenia sobie z napięciami emocjonalnymi i stresem. Jest prosta w zastosowaniu, bezpieczna i łatwo dostępna. Zapraszamy pedagogów, psychologów, terapeutów, opiekunów, rodziców, studentów psychologii, pedagogiki i innych pragnących wzbogacić swój warsztat pracy. Zajęcia prowadzone są w formie ćwiczeń, w trakcie których uczestnicy zapoznają się z różnymi formami i rodzajami śmiechu oraz poznają jego walory lecznicze. Uruchomią własne lecznicze koło szczęścia. KURS PEDAGOGICZNY DLA TRENERÓW I WYKŁADOWCÓW KURSÓW 60 godzin Adresowany jest do osób, które chciałyby podjąć działalność w zakresie prowadzenia szkoleń lub innych zajęć w pozaszkolnych formach kształcenia, a także do osób aktywnie działających już na polu edukacyjnym, ale pragnących podnieść swoje kwalifikacje. Na kursie pedagogicznym uczestnik nabędzie kompetencje pedagogiczne niezbędne do edukacji osób dorosłych. Zajęcia prowadzone są przez doświadczoną kadrę specjalistów z dziedziny pedagogiki, psychologii i metodyki w formie wykładów i ćwiczeń z wykorzystaniem metod aktywizujących. WARSZTATY ARTYSTYCZNE Cykl zajęć artystycznych skierowany jest do każdego, kto pragnie rozwijać swoje zdolności twórcze oraz artystyczne. Warsztaty artystyczne stwarzają warunki do rozwoju indywidualności każdego uczestnika. Uczą wrażliwości na sztukę, odkrywania własnych talentów, zainteresowań i ograniczeń. Uczą znalezienia nowych sposobów wyciszenia się, a także zdobywania wielu innych doświadczeń związanych z przyjemnością tworzenia, projektowania, wykonywania prac artystycznych różnymi technikami, wykonywania niestandardowych zabawek i ozdób, tworzenia czegoś z niczego (z papieru toaletowego, ze starych gazet, pudełek itp.). Fachowa opieka i prowadzenie zajęć w połączeniu ze wspaniałą atmosferą wspierającą proces twórczy, w niezwykły sposób pozwalają oderwać się od zawrotnego tempa życia. Wszystkie swoje prace uczestnicy zabierają ze sobą. WARSZTATY PAPIER QUILLING, CZYLI TWORZENIE OZDÓB 3 godziny TAJNIKI FILCOWANIA 3 godziny SIANO W WERSJI ŚWIĄTECZNEJ 3 godziny ARTYSTYCZNA BIŻUTERIA - TECHNIKA SUTASZ (SOUTAGE) 3 godziny BIŻUTERIA BRANSOLETKI 3 godziny PAPIEROWE PASJE, CZYLI ORIGAMI MODUŁOWE 5 godzin 12

Warsztaty dla kobiet To wyjątkowa oferta dla nowoczesnych kobiet: mam, córek, pracowników, szefowych. Kobiety mają specyficzne potrzeby: akceptacji, zrozumienia, miłości i wiary w siebie. Im więcej uwagi poświęcą sobie, tym więcej będą miały do zaoferowania innym. Wiele kobiet posiada dużą świadomość chęci rozwoju, do którego potrzebują innych kobiet, ich doświadczeń, przeżyć i umiejętności a takie właśnie nabędą na organizowanych przez nas zajęciach. WARSZTATY ANTYSTRESOWE BODY & MIND 16 godzin To autorskie zajęcia w formie ćwiczeń aktywizujących, których celem jest połączenie ciała i umysłu w taki sposób, aby powróciły one do naturalnej harmonii. BODY & MIND to metoda, która pozwala kobietom nauczyć się radzenia sobie ze stresem, prawidłowego tworzenia więzi i relacji, dokonywania realnej samooceny i przygotowują do dobrej autoprezentacji. Celem warsztatów jest osiągnięcie poczuciadobrostanu psychiczno - fizycznego BĄDŹ PIĘKNA 5 godzin To cykliczne warsztaty, które mają na celu przygotować Panie do wejścia w kolejny sezon (wiosenny, letni, zimowy) ze zdrową i piękną sylwetką. Bądź piękna na wiosnę Bądź piękna na plaży Zachwycaj w noc Sylwestrową Podczas zajęć uczestniczki dowiedzą się jak prawidłowo i przede wszystkim zdrowo komponować posiłki oraz jadłospis, który będzie dostosowany do rodzaju pracy i trybu życia kobiet. Dodatkowo poznają zasady, jakimi należy kierować się podczas gotowania oraz jak ważne jest czytanie etykiet na produktach podczas robienia zakupów. Na warsztatach zostanie poruszona tematyka związana z właściwym doborem ćwiczeń w celu poprawienia kondycji fizycznej. Nauczymy jak ćwiczyć, aby trening przynosił same przyjemności i zadowalające efekty, a także pomożemy znaleźć sposób na utrzymanie codziennej motywacji do działania i trwałej zmiany nawyków. 13

Warsztaty Kulinarne AKADEMIA MAŁEGO KUCHARZA 8 godzin Organizowane warsztaty kulinarne dla dzieci w wieku od 3 do 12 lat to doskonała forma spędzania wolnego czasu z dala od telewizora czy komputera. Głównym celem zajęć warsztatowych jest nauczenie młodych szefów kuchni przygotowywania prostych, finezyjnych posiłków, którymi będą mogli pochwalić się w domu i zaskoczyć najbliższych. Uczestnicy dowiedzą się jak wykonać kolorowe i zdrowe kanapki, smakowite sałatki, ulepią ciasto na pierogi, pizzę, przygotują proste potrawy świąteczne, a także poznają smak i zapach różnych produktów czy przypraw. Ponadto zapoznają się z zasadami zdrowego żywienia, eliminacji złych nawyków i niezdrowych produktów (chipsy, słodycze, słodkie napoje) oraz dowiedzą się jak prawidłowo dbać o higienę i bezpieczeństwo w kuchni. AKADEMIA Pozostałe MAŁEGO Warsztaty: KUCHARZA to droga rozwijania zdolności manualnych, kreatywnego myślenia i poczucia estetyki, a także nauka dobrych manier panujących przy stole oraz prawidłowego posługiwania się nożem i widelcem. Zajęcia warsztatowe w ramach Akademii Małego Kucharza to cykl czterech spotkań z dziećmi (w soboty) po dwie godziny zegarowe, w różnych grupach wiekowych: 3-6 lat, 7-10 lat oraz 11-12 lat. Uczestnicy będą pracować na prawdziwych produktach z użyciem wszystkich akcesoriów kuchennych dostępnych w profesjonalnych i bezpiecznych pracowniach gastronomicznych. AKADEMIA MAŁEGO KUCHARZA to również szansa dla dzieci, które są niejadkami, gdyż jak powszechnie wiadomo dzieci zaczynają jeść, jak same zaczynają gotować! 14

Warsztaty z prawa pracy Szkolenia warsztatowe z zakresu prawa przeznaczone są przede wszystkim dla kierowników oraz pracowników działów kadr i płac, pracowników działów księgowości zajmujących się rozliczaniem wynagrodzeń, właścicieli firm samodzielnie prowadzących sprawy z zakresu kadr i płac oraz właścicieli i pracowników biur rachunkowych. Programy warsztatów są wynikiem szczegółowej konsultacji ze Zleceniodawcą i uwzględniają wszystkie pojawiające się w zakładzie pracy problemy. Standardowy czas trwania warsztatów z prawa pracy mieści się w granicach od 4 do 64 godzin. PRZYKŁADOWE TEMATY WARSZTATÓW: MOBBING W ZATRUDNIENIU CZAS PRACY I JEGO POPRAWNE PLANOWANIE OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH ZASADY INTERPRETACJI AKTÓW PRAWNYCH ZAJĘCIA KOMORNICZE WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ ETYKA ZAWODOWA PRAWO PRACY W UJĘCIU PRAKTYCZNYM 21 godzin Praktyczne warsztaty z prawa pracy, bogato ilustrowane przykładami, które mają na celu pomóc uczestnikom w praktycznym rozwiązaniu problemów pojawiających się w przedsiębiorstwie. Trzydniowe warsztaty składają się z następujących modułów: MODUŁ I 7 godzin Zasady nawiązywania stosunku pracy. Równe traktowanie w zatrudnieniu. Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne. Jakie działania może podjąć pracodawca w przypadku, gdy pracownik nie wywiązuje się należycie ze swoich obowiązków. Rozwiązanie stosunku pracy. Świadectwo pracy zasady wydawania świadectwa pracy po zmianie przepisów. MODUŁ II 7 godzin Mobbing w miejscu pracy omówienie instytucji. Mobbing a molestowanie. Prawa pracownika i ochrona dóbr osobistych pracownika. Tajemnica przedsiębiorstwa tajemnica pracodawcy. Umowa o zakazie konkurencji w prawie pracy. Odpowiedzialność materialna pracowników. Terminy w prawie pracy praktyczne zasady związane z ich liczeniem. MODUŁ III 7 godzin Czas pracy. Urlopy pracownicze. Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe pracowników. 7Uprawnienia związane z rodzicielstwem. Wynagrodzenie za pracę i jego prawna ochrona. 15

Akademia Biznesu Warsztaty przeznaczone dla pracodawców, kadry menedżerskiej i kierowników wszystkich szczebli zarządzania. Szkolenia warsztatowe prowadzone w ramach Akademii Biznesu to gwarancja uzyskania wiedzy oraz umiejętności na temat prawnych aspektów życia gospodarczego, zarządzania zespołami ludzkimi, projektami oraz wszelkimi procesami odbywającymi się w obrębie danej firmy. Standardowy czas trwania warsztatów mieści się w granicach od 4 do 64 godzin. PRZYKŁADOWE WARSZTATY: KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH W PRAKTYCE PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH UMOWY W OBROCIE GOSPODARCZYM W UJĘCIU PRAKTYCZNYM VADEMECUM PRZEDSIĘBIORCY, CZYLI CO POWINNIŚMY WIEDZIEĆ UCZESTNICZĄC W OBROCIE GOSPODARCZYM SKUTECZNA WINDYKACJA NALEŻNOŚCI W PRAKTYCE ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRAWNA A DZIAŁALNOŚĆ PROWADZONA ZA POŚREDNICTWEM INTERNETU, CZYLI INTERNETOWE PRZESYŁANIE OFERT HANDLOWYCH, OCHRONA ZNAKÓW TOWAROWYCH W INTERNECIE PRAWO AUTORSKIE ORAZ PRAWA POKREWNE W PRAKTYCE FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW MAŁY I ŚREDNI PRZEDSIĘBIORCA PRZED SĄDEM PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA SZYJEMY SZKOLENIA NA MIARĘ PAŃSTWA OCZEKIWAŃ Zaufało nam wiele firm i instytucji, m.in.: - Urząd Miasta Szczecin - Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego - Urząd Morski w Szczecinie - Kuratorium Oświaty w Szczecinie - Izba Skarbowa w Szczecinie - Zamek Książąt Pomorskich - Filharmonia im. M. Karłowicza - Komenda Portu Wojennego w Świnoujściu - ZUT Szczecin oraz inne placówki oświatowe - Archiwum Państwowe - Unity Line - Przewozy Regionalne - Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa - I wiele innych... 16

Kursy językowe Do You speak English? Yes, I do! Sprichst Do Deutsch? Ja, natürlich! Szybkie postępy naszych kursantów, wysokie wymagania stawiane lektorom, część zajęć prowadzona w formie e-learningu pod stałą kontrolą wykładowców, to tylko niektóre cechy, które wyróżniają organizowane przez nas kursy językowe. Dodatkowo nasze kursy przygotowują uczestników do egzaminów na certyfikaty językowe TELC. JĘZYK ANGIELSKI I NIEMIECKI: POZIOM A1 I A2, ELEMENTARNE UŻYCIE JĘZYKA OBCEGO POZIOM B1 I B2, SAMODZIELNE UŻYCIE JĘZYKA OBCEGO Nauka na wybranym poziomie zaawansowania trwa przez dwa semestry. Każdy semestr obejmuje 60 godzin nauki, z czego 20 godzin realizowanych jest w formie e-learningu. Platforma e-learningowa daje możliwość doskonalenia umiejętności językowych zdobytych podczas zajęć stacjonarnych, dzięki powtarzaniu i utrwalaniu materiału bez żadnych ograniczeń. Zaletą tej formy kształcenia jest stały kontakt z lektorem oraz nielimitowany dostęp do ćwiczeń przez Internet - 24 godziny na dobę. JESTEŚMY CENTRUM EGZAMINACYJNYM TELC Przeprowadzamy egzaminy TELC z języka angielskiego i niemieckiego. Egzamin składa się z części pisemnej oraz ustnej. Po zdaniu egzaminu otrzymuje się certyfikat potwierdzający znajomość języka na danym stopniu zaawansowania wraz z oceną końcową z egzaminu. Certyfikaty TELC są znane i honorowane na terenie Unii Europejskiej, a zasady egzaminowania są wspólne dla wszystkich krajów. Dla grup zorganizowanych przygotujemy indywidualne oferty. Kursy przygotowujące do matury BEZPŁATNE KURSY JĘZYKOWE DLA MATURZYSTÓW Wszystkim uczniom przygotowującym się do matury z języka obcego, którzy chcą sprawdzić swoją wiedzę i umiejętności, proponujemy darmowe kursy z języka niemieckiego lub angielskiego, dostępne na naszej platformie e-learningowej. To profesjonalne narzędzie pracy pomoże przyswoić materiał i zdać maturę na wysokim poziomie. Aby skorzystać z kursu wystarczy wejść na stronę www.platforma.wshtwp.pl, założyć bezpłatne konto i zapisać się na wybrany język oraz poziom zaawansowania. Kategorie kursów: Język niemiecki i język angielski - poziom B1 MATURA NA POZIOMIE PODSTAWOWYM Język niemiecki i język angielski - poziom B2 MATURA NA POZIOMIE ROZSZERZONYM 17

Rozwój osobisty Każdy z nas pragnie być szczęśliwym, odważnym i pewnym siebie człowiekiem. Chce zrealizować swoje najskrytsze marzenia, być skutecznym i śmiałym, ale niestety bardzo często ludzie nie podejmują trudu, aby to wszystko osiągnąć. Przeważnie nie wierzą w swoje możliwości, bo przecież nigdy się nie uda i poddają się przy pierwszej porażce. Stąd, aby pomóc rozwinąć zdolności interpersonalne takie jak: umiejętności radzenia sobie ze stresem, asertywność, czy komunikatywność, a także rozwinąć pasje i zainteresowania przygotowaliśmy ofertę kursów z rozwoju osobistego. KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA 16 16 godzin Komunikacja interpersonalna (międzyludzka) obejmuje szeroki zakres umiejętności przydatnych każdemu, niezależnie od wieku, płci i profesji. Jest to idealna propozycja dla osób, które pragną udoskonalić swoje relacje z ludźmi. Warsztaty z komunikacji interpersonalnej dostarczą uczestnikom wiedzy na temat umiejętności komunikacyjnych na różnych poziomach i w różnych sytuacjach społecznych. Pozwolą zrozumieć, na czym polega precyzja przekazu oraz pomogą rozwinąć umiejętność konstruowania trafnych pytań, które są kluczem do sukcesu w kontaktach z szeroko rozumianym klientem. Odkrywając własne nawyki komunikacyjne i poznając techniki rozładowania emocji, uczestnicy nauczą się jak świadomie wpływać na jakość kontaktów w życiu zawodowym i prywatnym. Zajęcia prowadzone są w formie ćwiczeń praktycznych i pracy w grupach. ZARZĄDZANIE CZASEM 5 godzin Celem tych warsztatów jest przetrenowanie technik efektywnego zarządzania czasem własnym oraz zdefiniowanie i podjęcie skutecznej walki z tzw. "złodziejami czasu". Właściwe organizowanie czasu nie jest łatwym zadaniem. Szybko upływający czas, piętrzące się listy z zadaniami i obowiązkami życia codziennego, praca, opieka nad dziećmi, zakupy, sprzątanie.. niewłaściwie zaplanowane - potrafią złamać nawet największych twardzieli. "Nie dam rady się spotkać, nie mam na to czasu.." "Bardzo bym chciał, ale się nie wyrobię.." "Wiesz.. praca, dom - brak czasu na inne rzeczy." Brzmi znajomo? Na organizowanych przez nas warsztatach postaramy się pomóc odpowiedzieć uczestnikom na pytanie, czy faktycznie nie mają tego czasu, czy jedynie nie nauczyli się go skutecznie tworzyć. INNE KURSY Z ZAKRESU ROZWOJU OSOBISTEGO: TRENING ASERTYWNOŚCI 16 godzin SZTUKA RADZENIA SOBIE ZE STRESEM 12 godzin ZARZĄDZANIE EMOCJAMI 10 godzin ROZWÓJ DOSKONALENIA INTELEKTUALNEGO 16 godzin KREOWANIE POZYTYWNEGO WIZERUNKU FIRMY 8 godzin AUTOPREZENTACJA I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE 8 godzin WYNEGOCJUJ SWÓJ SUKCES 16 godzin BUDOWANIE ZESPOŁU - ROZWIJANIE POTENCJAŁU GRUPY 16 godzin MANIPULACJA CZY MOTYWACJA 16 godzin 18

Szkolenia kwalifikacyjne E i D + egzamin Szkolenia mają na celu przygotowanie słuchaczy do egzaminu państwowego, po którym wydane zostaną świadectwa kwalifikacji uprawniające do eksploatacji lub/i dozoru w urządzeń w wybranej grupie energetycznej. W/w świadectwo kwalifikacji posiada swoją ważność przez 5 lat od daty wydania. Szkolenia energetyczne prowadzimy w trzech grupach: elektrycznej, cieplnej i gazowej. Grupa 1 Elektryczne Szkolenia przygotowujące do egzaminu kwalifikacyjnego dla osób zajmujących się eksploatacją (dozorem) urządzeń, instalacji i sieci energetycznych grupy (G1) Grupa 2 Cieplne Szkolenie przygotowujące do egzaminu kwalifikacyjnego dla osób zajmujących się eksploatacją (dozorem) urządzeń, instalacji i sieci energetycznych grupy (G2) Grupa 3 Gazowe Szkolenie przygotowujące do egzaminu kwalifikacyjnego dla osób zajmujących się eksploatacją (dozorem) urządzeń, sieci i instalacji energetycznych grupy (G3) UNIA EUROPEJSKA Z powodzeniem realizujemy projekty finansowane ze środków Unii Europejskiej. Dzięki temu nasi klienci mają możliwość otrzymania wielu bezpłatnych form wsparcia, takich jak np. kursy językowe czy komputerowe. Staramy się, aby nasze projekty były odpowiedzią na Państwa potrzeby i oczekiwania szkoleniowe. Jesteśmy również otwarci na projekty partnerskie z innymi wnioskodawcami. Posiadamy duże doświadczenie, zapał oraz bogatą wiedzę i profesjonalnie przygotowaną kadrę. 19