SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROMOCJI I UPOWSZENIANIA EFEKTÓW PROJEKTU EFS



Podobne dokumenty
SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROJEKTU EFS EDUKACJA NA MIARĘ NASZYCH POTRZEB

Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25.

PROJEKTY UNIJNE realizowane w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych

Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja

Finansowanie działań w obszarze edukacji ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZNAJDĘ PRACĘ PO SZKOLE ZAWODOWEJ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Spotkanie inauguracyjne. Projekt OTWARTE UMYSŁY

Wzory materiałów informacyjno promocyjnych

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Zespół Szkół Zawodowych nr 2 im. Powstańców Warszawy w Mińsku Mazowieckim

NOWA JAKOŚĆ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM

Dobry czas na rozwój. szkolenia dla osób po 45 roku życia z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie

KOMPETENCJE KLUCZOWE I ZAWODOWE KLUCZEM DO SUKCESU CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

KUŹNI DOBRYCH PRAKTYK

Halina Włodarczyk Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnzjalnych nr 12 w Łodzi

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Promocja i upowszechnianie wyników projektu

Projekty edukacyjne Miasta Bydgoszczy jako przykład dobrych praktyk

Stan bazy dydaktycznej kształcenia praktycznego po realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz dalsze wyposażenie szkół i placówek

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. e-future.

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

Witamy na Konferencji otwarcia Projektu. Szansa na przyszłość. Studia Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STAWIAJ NA PRAKTYKĘ, STARAJ SIĘ O STAŻ

NAUKA BEZ GRANIC. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Projekt KLEKSS I KLEKSS BIS realizowany przez Państwową WyŜszą Szkołę Zawodową w Tarnowie

WAWER. Projekt systemowy Małe kroki do sukcesu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy

Działania Miasta Lublin na rzecz szkolnictwa zawodowego

M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

PLAN INFORMACYJNO-PROMOCYJNY PROJEKTU KORKOCIĄG. Wypłyń na głębię! na lata Informacje o Projekcie

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Inwestuj w siebie

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT na wykonanie zamówienia o wartości netto nie przekraczającej kwoty euro

Samorząd Województwa Opolskiego

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Programy unijne. realizowane w Liceum Ogólnokształcącym im. Bolesława Chrobrego w Gryficach

Projekt pn. Aktywna szkoła

UCHWAŁA NR XXIII/543/16 RADY MIASTA SZCZECIN z dnia 18 października 2016 r.

WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Wybieram Świadomie. ~nowatorskie narzędzia budowania ścieżki kariery

I. Projekt Zawodowcy na start w ZS CKP

NAUCZYCIEL W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Departament Funduszy Strukturalnych. Edukacja w okresie programowania

REGULAMIN PROJEKTU. Wsparcie edukacyjne uczniów i nauczycieli Gimnazjum w Milejewie. Postanowienia ogólne

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Kuźnia nowoczesnych kadr wsparcie funduszy europejskich w dostosowaniu oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy. Katarzyna Majda, Zofia Skoneczna

Urząd Miasta Lublin. Wydział Oświaty i Wychowania. Urzędu Miasta Lublin

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ROZWIŃ SKRZYDŁA

Regulamin uczestnictwa w projekcie Zainwestuj w siebie!

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

2. Kompleksowo trwale przyczyniają się

4. Sylwetka absolwenta

Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego

Białystok, dnia 22 lutego 2010 r.

Plan pracy II LO im. ppłk. J. Modrzejewskiego w Jaśle w roku szkolnym 2016/2017

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

Dr inż. Rafał Ruzik. Konferencja Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej - nauka, gospodarka, rynek pracy Warszawa, r.

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. 1 Definicje

Podsumowanie roku szkolnego 2014/2015

STRATEGICZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości Adres Nowy Sącz, ul. Wyspiańskiego 13 Telefon

1 Postanowienia ogólnie

ZAŁOŻENIA PROJEKTU I PRZEBIEG REALIZACJI ZADAO AGNIESZKA MAŁECKA

Poddziałanie Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko- -Pomorskiego w Toruniu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Materiały z warsztatów efektywnego uczenia się "Kreatywny umysł"

Zasady oznakowania projektów realizowanych w ramach POPT

Koncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA

Najlepszy w zawodzie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Energia Kompetencji

Specyfikacja dla Zadania 1: Kurs programowania sterowników PLC dla uczniów grupy I w ZSP nr 2 w Brzesku.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Raport końcowy projektu Kierunek sukces

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

KRYTERIA WYBORU UCZESTNIKÓW PROJEKTU ORAZ WARUNKI ICH UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

DOBRE LICEA dla Dorosłych w Jeleniej Górze

Seminarium końcowe 16 grudnia 2011 r. Łatwiejszy start pakiet działań edukacyjnych dla młodzieży gimnazjalnej z Mszany Dolnej

PODSUMOWANIE REALIZACJI TEMATÓW Z OSTATNICH POSIEDZEŃ RADY BIZNESU

Doradztwo. zawodowe w systemie oświaty - wstępne założenia DKZU MEN. Konferencja Kierunki rozwoju całożyciowego poradnictwa zawodowego.

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MYŚLIMY O PRZYSZŁOŚCI

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.

Instrukcja dla szkolnych liderów projektu

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA

dla pracowników naukowo-dydaktycznych

Eksperymentuj uczeniem

Jak promować projekty współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego?

KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT: ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 1 W ZAMOŚCIU 24 MAJA 2016

REGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wiedza to Twoja przyszłość - projekt wsparcia Zespołu Placówek Oświatowych w Chociwlu

Informator dla uczniów

REGULAMIN REKRUTACJI STUDENTÓW-UCZESTNIKÓW DEDYKOWANYCH STAŻY ZAWODOWYCH

Transkrypt:

EFEKTÓW PROJEKTU EFS POKL 09.02.00-30-064/12 Okres realizacji: od 01.01.2013 do dnia 30.06. 2015 Numer i nazwa priorytetu :IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Numer i nazwa działania: 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego

PROMOCJA I UPOWSZECHNIANIE EFEKTÓW PRACY Nieodłącznym elementem realizacji tego projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej była jego promocja. Była ona zgodna z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa i zasadami. Unia Europejska nakłada obowiązek informowania o działaniach podejmowanych dzięki funduszom europejskim na państwa członkowskie, instytucje odpowiedzialne za realizację poszczególnych programów oraz beneficjentów. Promowanie efektów, jakie udaje się uzyskać dzięki środkom pochodzącym z unijnego budżetu ma zapewnić przejrzystość polityki spójności oraz ukazać ogromną udział UE w społeczno-gospodarczym rozwoju państw członkowskich.

Wszystkie podejmowane działania informacyjne były zgodne z przepisami wspólnotowymi i krajowymi. Do podstawowych dokumentów nakładających obowiązek promocji na poziomie UE należą: Rozporządzenie ogólne nr 1083/2006 oraz Rozporządzenie Komisji nr 1828/2006. Ich uszczegółowienie stanowią następujące dokumenty krajowe: Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji; Strategia komunikacji Funduszy Europejskich w Polsce w ramach Narodowej Strategii Spójności na lata 2007-2013; Plany komunikacji poszczególnych programów operacyjnych.

Istnieje wiele narzędzi docierania do społeczeństwa z informacją o projekcie. W naszym projekcie najbardziej popularne były materiały drukowane takie jak: plakaty, ulotki, foldery, broszury, segregatory i notesy. Ponadto, ważnym sposobem komunikacji była strona internetowa, na której na bieżąco umieszczane były wszystkie informacje związane z realizacją poszczególnych zadań projektu, różnorodne formy promocji w postaci zdjęć, kolaży zdjęć, banerów i merytorycznych prezentacji multimedialnych dot. założeń, celów i rezultatów projektu. Dodatkową formą reklamy zewnętrznej jest tablica umieszczona na elewacji budynku szkoły promująca projekt EFS. Istotnym narzędziem informacji były artykuły promocyjne w prasie branżowej oraz napisanie przez studentkę UAM pracy licencjackiej na temat projektu realizowanego przez szkołę.

Zadbano również o odpowiednie oznakowanie całej dokumentacji projektowej, materiałów promocyjnych, informacyjnych i szkoleniowych według szczegółowych zasad Strategii Komunikacji Funduszy Europejskich. Wyposażone we właściwe znaki graficzne były wszelkie umowy podpisywane w ramach projektu, gadżety (pendrive, długopisy, książki), prezentacje multimedialne, certyfikaty, zaświadczenia i referencje.

Odpowiedniemu oznaczeniu podlegało również wyposażenie oraz wszystkie nabyte na potrzeby realizacji projektu (komputery, laptopy, drukarki, sprzęt optyczny)- użyto do tego odpowiednie naklejki z logotypami. Podobnie jest w przypadku pomieszczeń, będących miejscem realizacja projektu (np. sale szkoleniowe, pracownie zawodowe, świetlica, biuro projektu i Szkolny Ośrodek Kariery). Oznakowanie przyjęło tu formy: tablicy informacyjnej, plakatu i standu. Najistotniejsze, było też umieszczenie ich w widocznym dla wszystkich miejscu, aby to co ważne było też czytelne.

Z REALIZACJI PROMOCJI I UPOWSZENIANIA EFEKTÓW PROJEKTU EFS Bardzo ważnym elementem było również bezpośrednie, systematyczne słowne informowanie o realizacji poszczególnych zadań projektu, o wykonanych założeniach, celach i rezultatach i planach na kolejne okresy realizacji projektu. Informowano również uczestników szkoleń, konferencji, targów, drzwi otwartych szkoły, wyjazdów do okolicznych gimnazjów, wyjść do pracodawców, wyjazdów związanych z kształceniem zawodowym, kursów i innych wydarzeń masowych, że są one współfinansowane ze środków UE.

Z REALIZACJI PROMOCJI I UPOWSZENIANIA EFEKTÓW PROJEKTU EFS Promocja podczas realizacji projektu obejmowała 3 następujące sfery działań: Obszar I związany z oznaczeniem projektu- tj. wypełnieniu wszelkich obowiązków dot. oznaczenia dokumentów, sprzętu w ramach realizacji zadań projektu oraz posługiwanie się oznakowanym papierem firmowym, dziennikami zajęć, notesami, segregatorami, teczkami, naklejkami, długopisami. Został również wykonano plakat projektu i tablicę promocyjna projektu na fasadę budynku szkoły. Obszar II są to działania promocyjne ukierunkowane na informowanie o projekcie, promowanie jego celów, zadań i rezultatów. Ma to miejsce ciągle i dotyczy z jednej strony nowo wstępujących uczestników projektu oraz tych, którzy w projekcie już funkcjonują i w tym przypadku działa promocja i reklama przypominająca im o harmonogramach, terminach realizowanych zadań projektu. Stosuje się do tego stronę internetową projektu, tablice informacyjne w holu szkoły, spotkania z uczestnikami i ich rodzicami. Obszar III są to działania promocyjno- informacyjne, niezbędne do osiągania celów projektu zarówno w zakresie rekrutacji i dokumentacji.

Promocja stanowiła w projekcie pewną i konkretną formę komunikacji z odbiorcami projektu, rodzicami BO, uczniami szkoły i gimnazjów okolicznych, nauczycielami, Radą Osiedla Świerczewo, pracodawcami, firmami i otoczeniem szkoły, dlatego też była skutecznym nośnikiem informacji o projekcie i stanowiła jego promocję.

OPIS PROJEKTU Projekt zakładał współpracę z przedsiębiorcami w zakresie organizacji praktyk zawodowych dla 100%uczniów oraz realizację działań związanych z doradztwem zawodowym dla uczniów. Oczekiwany efekt realizacji POKL to objęcie 50% szkół prowadzonych kształcenie zawodowe programami rozwojowymi. Osiągnięcie głównego celu Projektu przyczyniło się do realizacji zakładanego efektu POKL, ponieważ działania w projekcie były skierowane m.in. do uczniów przygotowujących się do matury, a wszystkie działania edukacyjne także pośrednio przyczyniły się do liczby uczniów przystępujących i zdających maturę. Projekt przyczynił się do realizacji celu szczegółowego POKL nr 4, ponieważ wpływa bezpośrednio do upowszechniania edukacji, a także praktyk zawodowych, sprzyja silnemu powiązaniu z potrzebami przemysłu.

Wartość dodana projektu: Bez wsparcia EFS nie byłoby możliwe zrealizowanie tak szerokiego programu wsparcia BO- uczniów Zespołu Szkół Mechanicznych im. KEN w Poznaniu. Zainicjowana została możliwość przeprowadzania pogłębionych badań grupy docelowej, co przyczyni się do trwałych pozytywnych zmian w szkole. Trwałe została nawiązana współpraca pomiędzy biznesem a młodzieżą, co skutkuje propozycjami pracy skierowanymi do naszych uczniów przez pracodawców.

Celem głównym Projektu było wdrożenie w okresie 01.01.2013 do 30.06.2015 kompleksowego programu rozwojowego Zespołu Szkół Mechanicznych, zakładającego trwałe podniesienie jakości kształcenia poprzez rozwój kompetencji kluczowych i zawodowych uczniów oraz uruchomienie nowych kierunków kształcenia. Cele szczegółowe Projektu to: podniesienie jakości i różnorodności form współpracy z przedsiębiorcami woj. wlkp.,wdrożenie nowoczesnego programu poradnictwa i edukacji zawodowej skierowanego do BO, wzmocnienie nowego kierunku kształcenia-technik optyk oraz uruchomienie i wdrożenie programu zajęć wyrównawczych dla najsłabszych uczniów, podniesienie skuteczności i jakości działań edukacyjnych skierowanych do maturzystów.

Zadania obejmowały: 1) dodatkowe zajęcia zawodowe z pracowni urządzeń mechatronicznych, 2) dodatkowe zajęcia z teoretycznej nauki zawodu przygotowujące do egzaminu zawodowego, 3) dodatkowe zajęcia z języka niemieckiego i angielskiego zawodowego, 4) zajęcia wyrównawcze dla uczniów (blok humanistyczny, blok matematyczno- przyrodniczy, blok językowy), 5) dodatkowe zajęcia edukacyjne dla maturzystów (seminaria z matematyki, z języka polskiego, języka obcych, fizyki i chemii), 6) dodatkowe zajęcia- warsztaty z zakładania działalności gospodarczej oraz rozwoju osobistego (kompetencje osobiste i społeczne),trening umiejętności społecznych oraz zajęcia z reintegracji społecznej, 7) wyjazdy związane z kształceniem zawodowym, organizowane w ramach współpracy z zakładami optycznymi w Jeleniej Górze i w Warszawie, które pozwolą uczniom zdobyć doświadczenie zawodowe, ułatwiające znalezienie pracy po ukończonej nauce. 8)wizyty u pracodawców polegające na zaktywizowaniu zawodowym BO, zmierzające do kształtowania aktywnych postaw funkcjonowania na rynku pracy, 9)warsztaty w laboratoriach i pracowniach Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu wiedza- edukacjarozwój szansą na rynku pracy, 10) bezpłatne kursy zawodowe dla uczniów: prawa jazdy kat. B, kurs grafiki inżynierskiej, kurs programowania urządzeń sterowanych numerycznie CNC, kurs spawania TIG/MAG, kurs Podstawy optoelektroniki", kurs Optyka w codziennej praktyce", kurs Obsługa wybranych urządzeń diagnostycznych", kurs uprawnienia elektryczne do 1 kv, kurs programowania sterowników Siemens, kurs programowania robotów przemysłowych FANUC, kurs programowania sterowników PLC, kurs operatora podestów ruchomych, kurs operatora wózków jezdniowych, kurs zasady eksploatacji urządzeń i instalacji gazowych, kurs administrowania siecią TCP/I, kurs Auto Cad oraz kurs grafiki inżynierskiej.

REZULTATY/PRODUKTY PROJEKTU Rezultaty miękkie: podniesienie świadomości uczniów z korzyści płynących z kształcenia zawodowego oraz możliwości jakie daje zdobycie wykształcenia technicznego. Podniesienie motywacji do nauki i rozwinięcie kluczowych kompetencji związanych z nauką. Wdrożenie systemów nowoczesnego poradnictwa zawodowego. Rezultaty twarde: Wdrożenie nowego programu rozwojowego Nawiązanie współpracy z przedsiębiorstwami w zakresie wdrażania programów rozwojowych Liczba uczniów, którzy zakończyli udział w stażach i praktykach w ramach projektu- 270 Liczba uczniów kształcących się w zawodzie w branży przemysłowej, która została objęta projektem- 270 Liczba uczniów, która została objęta nowym kierunkiem kształcenia 75 Liczba osobo-kursów zawodowych, podnoszących kwalifikacje zawodowe- 664

CO WYRÓŻNIA PROJEKT- NA CZYM POLEGA JEGO INNOWACYJNOŚĆ? Dostosowanie do wielkopolskiego rynku pracy. Elastyczność zatrudnieniowa po ukończeniu szkoły i projektu. Szkolenia z nowoczesnych technologii produkcji i usług połączone z wizytami studyjnymi w zakładach pracy. Uczestnictwo w praktykach zawodowych w zakładach pracy. Wzmocnienie nowego kierunku kształcenia- technik optyk. Organizacja szeregu konferencji z udziałem różnych instytucji państwowych tj. PUP, UM, Ośrodków Psychologiczno Pedagogicznych oraz pracodawcami, co skutkowało artykułami w prasie lokalnej - promocja szkolnictwa zawodowego.

SUKCES PROJEKTU Możliwość realizacji dodatkowych kursów zawodowych przez uczniów, dzięki którym znajdują pracę na rynku wielkopolskim i nie stają się osobami bezrobotnymi. Doposażenie Pracowni Optycznej (zestaw do optyki geometrycznej, zestawy optyczne wyposażone w laser, 3 ławy optyczne umożliwiające mocowanie różnych soczewek i pryzmatów do ćwiczeń, krążki Newtona do badania barwy widma, zestawy do optyki do badania struktury światła i polaryzacji, zakup do badania rozchodzenia się fal, zakup stanowisk egzaminacyjnych do zawodu technik optyk). Doposażenie Pracowni Elektrotechniki i Elektroniki (zakup oscyloskopu cyfrowego oraz zakup uniwersalnego zestawu laboratoryjnego). Doposażenie Pracowni Automatyzacji Procesów (zakup falownika, łącznika przyciskowego podwójnego oraz, lampy sygnalizacyjnej czerwonej). Doposażenie Pracowni Robotyki (zakup zestawu Mindstorms NXT oraz kompletów klocków lego, czujników koloru, czujników przyśpieszenia, kompasu, żyroskopu, czujnika dźwięku, czujnika światła i czujnika temperatury). Doposażenie Szkolnego Ośrodka Kariery (laptop, rzutnik multimedialny, mebli oraz pakietów multimedialnych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii).

SPRAWOZDANIE OPRACOWAŁA ASYSTENT DS. REKRUTACJI, PROMOCJI I DYDAKTYKI BEATA MARCINIAK POZNAŃ 30.06.2015