Maciej Borsa Szkoła Główna Handlowa Towarzystwo Urbanistów Polskich



Podobne dokumenty
Wprowadzenie: Bariery informacyjne efektywnego planowania rozwoju i partycypacji społecznej

Rozwiązywanie konfliktów i mediacja 23 marca Robert Boch

Projekt. Młodzi dla Środowiska

PARTYCYPACJA OBYWATELSKA ZASADY i PRAKTYKA

TFPL2006/

Podejście partycypacyjne. samorządu z organizacjami pozarządowymi

Teoria zmiany w praktyce. Marilyn Taylor Institute for Voluntary Action

Ramowy program szkolenia Diagnoza potrzeb lokalnych I WARSZTAT

PRZEBIEG PROCESU. Ryzyka projektu. Postępowa nie z ryzykiem. Omówienie kontekstu B-K Słabe i mocne strony B-K Szanse i zagrożenia

Wprowadzenie: rola informacji w planowaniu przestrzennym

WSPÓŁPRACA WSPÓŁPRACY GMINY GNIEW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI EWALUACJA WIELOLETNIEGO PROGRAMU

dr hab. inż. Elżbieta Pietrzyk-Sokulska, prof. nadzw.

EKONOMIA SPOŁECZNA >2020

Uczestnictwo Gminy Krynicy-Zdroju w projekcie Karpacki Uniwersytet Partycypacji. Bachledówka-Czerwienne, r.

PROFIL KLUCZOWYCH KOMPETENCJI FACYLITATORA International Association of Facilitators

Monitorowanie budżetu jako metoda aktywizacji obywatelskiej

Global Compact i Akademia Program: PRME

GRZEGORZ KACZMAREK ISTOTA ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANEGO PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ

Przewodnik po społecznej odpowiedzialności ISO Aneta Zaród Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług Uniwersytet Szczeciński

STANDARDY JAKOŚCI USŁUG SKIEROWANYCH DO OSÓB BEZDOMNYCH - RYS PROBLEMOWY 1.18 TWORZENIE I ROZWIJANIE STANDARDÓW USŁUG POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

Podejście partnerskie a podejście eksperckie w planowaniu ochrony przyrody

Prof. UEK dr hab. Andrzej Kozina Kraków 2017 Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Katedra Administracji Publicznej IDEA-NEGOCJACJE

Kiedy rozdwojenie jaźni pomaga w zarządzaniu?

Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan

Aktywnie konsultujemy lepiej współpracujemy. Warsztat prowadzi Mirosława Tomasik

DNA SUKCESU EDUKACJA W BIZNESIE KONTAKT: BIURO: tel Grodzisk Mazowiecki tel ul.

Samorządna Młodzież 2.0

PROGRAM ROZWÓJ DIALOGU I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ. Podsumowanie I etapu prac 24 maja 2017r. m.st. Warszawa Program Dialog

STRATEGIĄ ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH KRAKOWA

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W CZASACH RYNKU PRACOWNIKA WARSZTAT POŚWIĘCONY METODOM ANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW DO EFEKTYWNEGO REALIZOWANIA CELÓW I ZADAŃ

Obywatelski audyt efektywności świadczenia usług administracyjnych przez samorządy lokalne, czyli jak zarządzać sprawniej?

GMINNY PROGRAM REWITALIZACJI DLA GMINY CZEMIERNIKI NA LATA PODSTAWOWE INFORMACJE O GMINNYCH PROGRAMACH REWITALIZACJI.

Patryk ZAREMBA. Forum Rozwoju Warszawy

Mikroplanowanie przestrzeni - metoda i przegląd doświadczeń

Modelowa rewitalizacja miast: konkurs i szansa dla Rybnika

WSPÓŁPRACA SZKOŁY Z RODZICAMI W KONTEKŚCIE PROCESU WSPOMAGANIA

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

SORE działają w szkole nowy model doskonalenia nauczycieli w powiecie giżyckim

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

Program szkolenia Praca z rodziną Mediacje rodzinne jako metoda rozwiązywania problemów w rodzinie. Legnica :: Hotel Arkadia*** Dzień

WIDEOAKADEMIA HR. POMOCNIK Rola Facylitatora

Procedura Standardy realizacji zadań publicznych oraz kryteria oceny ofert składanych w otwartych konkursach ofert na realizację zadań publicznych

obszarze usługa publicznych

Rynek pracownika? Dobrze nam z tym! Jak długofalowa wizja przedsiębiorstwa pozwala uniknąć zaskakujących efektów rynku pracownika.

BUDOWANIE ZAUFANIA I DOBRA WSPÓLNEGO W ŚRODOWISKU LOKALNYM

PODSTAWOWE DANE STATYSTYCZNE W POLSCE I NA ŚWIECIE ZWIĄZANE Z WYKORZYSTANIEM POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO W SPRAWACH GOSPODARCZYCH

Edukacja Dialog - Partycypacja

Działania na rzecz różnorodności biologicznej refleksje po CBD COP14. Bożena Haczek, Ministerstwo Środowiska 28 marca 2019

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

BUDOWANIE PARTNERSTWA PONADNARODOWEGO. Wrocław, 13 maja 2010r.

Kompetencje w zarządzaniu projektem

Psychospołeczne uwarunkowania aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych. nosprawnych. w Warszawie. Konferencja nt.

Pierwsze posiedzenie Komitetu Rewitalizacji WŁOCŁAWEK, 5 LUTY 2019 ROK

System potwierdzania efektów uczenia się oraz mechanizmy zapewniające jakość kwalifikacji Podsumowanie obszaru 3.: Model Polskiej Ramy Kwalifikacji

Diagnoza i rozwój kompetencji seniorów

STANOWISKO IIA DLACZEGO ZGODNOŚĆ MA ZNACZENIE

Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji.

Zimowa Szkoła Leśna X Sesja. Współczesne problemy komunikacji społecznej i edukacji w leśnictwie WNIOSKI

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

Rozmawiajmy! MECHANIZMY DIALOGU SPOŁECZNEGO NA SZCZEBLU LOKALNYM ORAZ MOŻLIWOŚCI WYKORZYSTANIA ICH DO BUDOWANIA LOKALNYCH STRATEGII ROZWOJU

Wstęp do zarządzania projektami

IV FORUM TRANSPORTU AGLOMERACYJNEGO. Warszawa, r. Anna Krasko Robert Grzywacz Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.

Plan Komunikacji Projektu Samooceny (CAF) Urzędu Gminy w Rzgowie

STRATEGIA ROZWOJU DOLNOŚLĄSKIEJ SZKOŁY WYŻSZEJ

Jasne, że konsultacje. Częstochowa, styczeń 2014

ZARZĄDZANIE KRA JOBRAZEM W MIEŚCIE INTELIGENTNYM

PROGRAM WARSZTATÓW DLA MENTORÓW/ TUTORÓW

PARTYCYPACJA NA ETAPIE REALIZACJI, MONITORINGU I EWALUACJI PROGRAMU REWITALIZACJI

RAPORT KOŃCOWY Z WDROŻENIA

Wybrane przykłady partycypacji w Europie Tytuł slajdu Jak opisać i zmierzyć partycypację społeczną? seminarium Warszawa, 10 grudnia 2010

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Proces zarządzania zasobami ludzkimi

Materiał szkoleniowy Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS

Lokalne strategie w zakresie zrównoważonego rozwoju

SKŁADOWE SUKCESU. Wiedza. Doświadczenie. Relacje. Zaangażowanie. Kreatywność. Współpraca

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Szkoły Podstawowej w Piecniku

O B W I E S Z C Z E N I E

Zintegrowany System Kwalifikacji 11 kwietnia 2019 r w Warszawie odbyło się seminarium dla kadr ministerstw w zakresie współpracy z interesariuszami

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

System Zarządzania Jakością w WTZ prowadzonych przez Chrześcijańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół Ognisko w Krakowie

Planowane zmiany w ustawie o pomocy społecznej a rozwój pracy socjalnej w Polsce

Umiejętności interpersonalne w biznesie. Oferta ta skierowana jest do osób, które dzięki swojemu indywidualnemu podejściu

SKUTECZNY PROJECT MANAGER

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

Usługi publiczne w powiecie płockim zmiany dla teraźniejszości i przyszłości. Okres realizacji od r. do r

NIE TYLKO OCZYTANI, czyli edukacja w bibliotece. Seminarium EPALE Jak uczymy o kulturze? O projektowaniu działań edukacyjnych dla dorosłych

POMOC PSYCHOLOGICZNO- PEDAGOGICZNA UCZNIOM I RODZICOM W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH

Spory można i warto rozwiązywać bez udziału sądu.

Spotkanie organizacyjne. Włączenie się w rewitalizację

Po co polskim firmom Rady Nadzorcze?

Kodeks dobrych praktyk architektów korporacyjnych jako narzędzie profesjonalizacji zawodowej

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNICTWA W I EDYCJI PLEBISCYTU zdolne NGO

Nowy projekt systemowy w obszarze wsparcia rodziców i uczniów. 17 maja 2012

Turystyka zrównoważona w Karpatach partycypacyjny model rozwoju. Bernadetta Zawilińska Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

CENTRUM WDRAŻANIA PROJEKTÓW PRZY BIAŁOWIESKIM PARKU NARODOWYM. Fundacja Na Rzecz Rozwoju Wsi Polska Wieś 2000 im. Macieja Rataja

WYCIĄG DOTYCZĄCY EDUKACJI OBYWATELSKIEJ

REWITALIZACJA NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE. Bielsko Biała r. Rybnik r. Częstochowa r.

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Transkrypt:

Perspektywy wzmacniania partycypacji społecznej w procesach rozwoju w Polsce Maciej Borsa Szkoła Główna Handlowa Towarzystwo Urbanistów Polskich

Miasto dla nas, czy nasze? Miasta mają zdolność dostarczania czegoś każdemu, tylko dlatego i tylko wtedy, gdy są one tworzone przez każdego. Jane Jacobs: Życie i śmierć wielkich miast amerykańskich, 1961 motto Światowego Forum Miejskiego (World Urban Forum) 2014 ONZ Należy zapewnić miastom witalność i różnorodność, między innymi poprzez podmiotowe traktowanie społeczności miejskiej. W dzisiejszym świecie włączenie społeczne uznaje się za najważniejszy cel procesu planowania, obok efektywności ekonomicznej i bezpieczeństwa środowiskowego.

Partycypacja: prawdziwa i fałszywa włączanie mieszkańców w dyskusję nt. kierunków rozwoju stało się w Polsce modne, ale często efekty tych działań rozczarowują; przyczyną jest najczęściej źle przeprowadzony proces partycypacyjny; proces ten jest w istocie dość złożony, ale często nie dostrzega się wszystkich jego składowych i zależności pomiędzy nimi; czubek góry lodowej / uszy hipopotama działania z pozoru proste kryją wiele pułapek, których można uniknąć dzięki doświadczeniu Planning for Real dostarcza 40 lat doświadczeń; Planning for Real to zbiór metod i narzędzi działania partycypacyjnego, z których można budować własny projekt, dostosowany do potrzeb i możliwości; istnieje szereg innych metod planowania partycypacyjnego, które można z powodzeniem stosować ale każdy udany projekt jest w swej istocie unikalny i tworzy własną metodę, używając różnych narzędzi; kluczem do sukcesu jest rzetelność działania, systematyczność i uczciwość wobec zaangażowanej społeczności.

3 etapy działań aktywizacja prace związane z przygotowaniem społeczności lokalnej (interesariuszy) oraz ekspertów do udanego przeprowadzenia procesu planowania partycypacyjnego; identyfikacja uświadomienie mieszkańcom (interesariuszom) istoty problemów obszaru oraz możliwości i celowości wspólnego działania w celu ich rozwiązywania, częścią tego etapu jest zebranie opinii mieszkańców na temat uwarunkowań i kierunków rozwoju rewitalizowanego obszaru; włączenie nauczenie mieszkańców (interesariuszy) radzenia sobie z problemami, nadawania realności ich oczekiwaniom oraz włączania różnorodnych podmiotów w rozwój obszaru.

ramy czasowe i pracochłonność wg oszacowania TUP: łączna pracochłonność całego procesu planowania partycypacyjnego wynosi 60-200 (średnio 100) osobodni roboczych w zależności od uwarunkowań; obok własnego personelu oraz ewentualnego zaangażowania zewnętrznych facylitatorów należy podjąć ryzyko i wysiłek zaangażowania wolontariuszy lub włączenia lokalnych aktywistów i NGO; efektywny czas realizacji całego procesu to 80-360 (średnio 120) dni roboczych [4-18 miesięcy, średnio 6 miesięcy]; jeśli uda się tego dokonać nieco szybciej to dobrze, jeśli znacznie szybciej to źle, gdyż świadczy to o fałszywym procesie; niezwykle ważne są kompetencje osób zaangażowanych w proces.

facylitator Facylitator jego zadaniem jest czynny udział w udrażnianiu procesu komunikacji między osobami bądź grupami, w celu osiągnięcia wspólnego rozwiązania. Rolą facylitatora jest mediowanie między stronami. Mediacje różnią się od rozstrzygnięć autorytatywnych (mediacja vs. arbitraż) przede wszystkim tym, że ich celem nie jest ustalenie, kto ma rację, ale wypracowanie rozwiązania jakie zadowala obie strony sporu i na jakie w związku z tym mogą one przystać dobrowolnie. Facylitator służy wsparciem w zakresie m.in. doprecyzowania kodu językowego (znaczenie słów), demaskowania faktycznych (nie jedynie deklaratywnych) intencji stron interakcji, motywowania do pracy nad osiągnięciem celu, zapobiegania ewentualnym konfliktom. Mediacja skupia się na poszukiwaniu rozwiązań, możliwych do zastosowania na przyszłość. Nie ma na celu dogłębnego analizowania przeszłości, przepracowywania emocji. Nie jest zatem formą terapii. zadaniem facylitatora jest wyłącznie pilnowanie, aby nie doszło do kłótni

Towarzystwo Urbanistów Polskich stowarzyszenie, a nie izba zawodowa interes społeczny a nie korporacyjny; 90 lat tradycji (od 1923 roku) bagaż doświadczeń, dobrych i złych; wspiera nowe kierunki i metody zarządzania rozwojem obszarów zurbanizowanych, podjęło się spolszczenia metody Planning for Real; materiały informacyjne i pomoc nt. metodologii Planning for Real: Towarzystwo Urbanistów Polskich Zakład Planowania Przestrzennego warsztat@urbanworkshop.eu tel.: (+48) 32 253 77 90 p. Anna Pyziak dni robocze 9:00 16:00 www.planningforreal.pl

dziękuję za uwagę! Maciej Borsa Szkoła Główna Handlowa Towarzystwo Urbanistów Polskich maciej.borsa@xl.wp.pl