Psychospołeczne uwarunkowania aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych. nosprawnych. w Warszawie. Konferencja nt.

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Psychospołeczne uwarunkowania aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych. nosprawnych. w Warszawie. Konferencja nt."

Szczepan Wierzbicki
8 lat temu
Przeglądów:

1 Konferencja nt.: Niepełnosprawni szanse i perspektywy włąw łączenia społecznego koncepcja rozwiąza zań systemowych. Warszawa: roku, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Psychospołeczne uwarunkowania aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych nosprawnych Prof. dr hab. Anna Brzezińska Szkoła a Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie

2 Sektorowy Program Operacyjny Rozwój zasobów ludzkich Priorytet 1 pt.: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej Działanie 1.4. pt. Integracja zawodowa społeczna osób niepełnosprawnych Projekt badawczy nr WUE / 0041 / IV / 05 nt.: XI.2005 III.2008 Misja projektu: aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych nosprawnych

pt. Integracja zawodowa społeczna osób niepełnosprawnych Projekt badawczy nr WUE /

3 Kogo dotyczy projekt? projekt dotyczy 5 grup osób dorosłych o umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności (w skrócie ON): deficyty percepcyjne w zakresie wzroku deficyty percepcyjne w zakresie słuchu deficyty motoryczne choroby psychiczne przewlekłe choroby somatyczne

stopniu niepełnosprawności (w skrócie ON): deficyty percepcyjne w

4 Cele projektu: uzyskanie wiedzy odnośnie zasobów ON odkrycie istnienia stereotypów i uprzedzeń wobec ON ukazanie kierunków zmiany nastawienia wobec ON podejmujących aktywne życie zawodowe Wykrycie BARIER, jakie współcześnie tkwią w mentalności osób niepełnosprawnych oraz ich rodzin i osób związanych z ich zatrudnianiem

podejmujących aktywne życie zawodowe Wykrycie BARIER, jakie współcześnie tkwią

5 Obszary poszukiwań badawczych: kompetencje psychospołeczne ON w zakresie podejmowania i prowadzenia aktywności zawodowej psychologiczne i społeczno-kulturowe czynniki ryzyka, ograniczające korzystanie z posiadanych zasobów przez ON psychologiczne i społeczno-kulturowe czynniki wzmacniające zasoby ON oraz wpływające pozytywnie na ich funkcjonowanie na rynku pracy

ograniczające korzystanie z posiadanych zasobów przez ON psychologiczne i

6 Równowaga Podstawa naszych poszukiwań: obciążenia zasoby Kompetencje źródła wsparcia

7 Podstawowe pytania: Jaki jest poziom dopasowania zasobów osób niepełnosprawnych do oczekiwań potencjalnych pracodawców? Na ile różne instytucje działające na rynku pracy podejmują działania: zwiększające gotowość osób niepełnosprawnych do poszukiwania, podjęcia i utrzymania pracy, zwiększające różnorodność ofert na rynku pracy, zmieniające nastawienia potencjalnych pracodawców i lokalnych społeczności wobec ON, dopasowujące poziom gotowości osób niepełnosprawnych do oczekiwań potencjalnych pracodawców?

poszukiwania, podjęcia i utrzymania pracy, zwiększające różnorodność ofert na rynku pracy, zmieniające nastawienia

8 Podstawowy problem: KOMPETENCJE i nastawienia osób niepełnosprawnych dopasowanie NASTAWIENIA i oczekiwania pracodawców i rodzin ON OFERTY rynku pracy dla osób niepełnosprawnych

9 Charakterystyka projektu: jest to projekt o charakterze badawczym analiza literatury naukowej jest etapem koniecznym dla osadzenia naszych poszukiwań w ramach określonych koncepcji wyjaśniających funkcjonowanie człowieka niepełnosprawnego, analiza działalności wybranych organizacji / instytucji ma na celu wykrycie barier powodujących albo ograniczanie aktywności zawodowej tych osób albo wykluczanie ich z niektórych sektorów rynku pracy analiza skuteczności programów profilaktycznych i interwencyjnych pokazuje, iż brak lub złe ich osadzenie w jasno wyrażonych założeniach teoretycznych kończy się powstaniem mało efektywnych programów działań praktycznych dodatkowym argumentem jest coraz większe skomplikowanie sił decydujących o ruchach na rynku pracy i coraz większe przywiązywanie wagi właśnie do czynników psychologicznych

wykluczanie ich z niektórych sektorów rynku pracy analiza skuteczności programów profilaktycznych i interwencyjnych pokazuje, iż brak lub złe ich osadzenie w jasno wyrażonych założeniach

10 Charakterystyka projektu: cd badania mają charakter pogłębionej diagnozy analiza układów czynników ryzyka dotyczyć będzie różnych grup osób niepełnosprawnych, co pozwoli na wykrycie czynników ryzyka związanych z określonym typem niepełnosprawności i takich, które związane są ze środowiskiem życia tych osób (np. brak lub niepełna wiedza decydentów, nastawienia i uprzedzenia, brak odpowiednich regulacji prawnych, niemoc organizacyjna, nieprawidłowa dystrybucja różnych zasobów w lokalnych społecznościach) z drugiej strony chodzi o wykrycie zasobów indywidualnych oraz czynników środowiskowych decydujących przy odpowiednim wsparciu o pomyślnym funkcjonowaniu i sukcesach osób niepełnosprawnych na rynku pracy

brak lub niepełna wiedza decydentów, nastawienia i uprzedzenia, brak odpowiednich regulacji prawnych, niemoc organizacyjna, nieprawidłowa dystrybucja różnych zasobów w lokalnych

11 Organizacja badań: badania zaplanowano zgodnie z łańcuchem czynności stosowanym w konstruowaniu i wdrażaniu oraz ewaluacji projektów działań społecznych: obserwacja planowanie wdrażanie analiza decyzja ewaluacja

wdrażaniu oraz ewaluacji projektów działań

12 Obszary badań i analiz: Analiza dokumentacji i literatury naukowej od r Polska i UE na tle światowym rekomendacje Wywiady z ekspertami 30 przedstawicieli nauki, pracodawców, praktyków oraz 30 osób ON Badanie ilościowe: szkolenie badaczy badania pilotażowe badania właściwe Badanie jakościowe: szkolenie badaczy badania pilotażowe badania właściwe

nauki, pracodawców, praktyków oraz 30 osób ON Badanie ilościowe: szkolenie badaczy

13 Wstępna analiza wyników w z etapu 2 i 3: osoby badane znacznie częściej wskazywały na czynniki ryzyka i różnorodne ograniczenia powodujące nikłą obecność ON na rynku pracy, niż na czynniki pozytywnie działające wyraźnie ujawniając myślenie negatywne czynniki pozytywne, pomyślne wskazywane były częściej w grupie ON

obecność ON na rynku pracy, niż na czynniki pozytywnie działające wyraźnie

14 ważnym czynnikiem obecnym w historii życia ON jest EDUKACJA DOMOWA I SZKOLNA, w której wg opinii większości ekspertów tkwi główne źródło późniejszych powodzeń i niepowodzeń życiowych, w tym związanych z podjęciem i utrzymaniem pracy przez ON z rozmów dotyczących dzieciństwa i młodości osób badanych nasuwa się wniosek, iż wymagający styl opieki rodziców prowadzi do wytworzenia zdrowej postawy człowieka, który w dorosłym życiu znacznie łatwiej radzi sobie z przeszkodami

przez ON z rozmów dotyczących dzieciństwa i młodości osób badanych nasuwa się wniosek, iż wymagający styl opieki

15 Czyli:

16 Dziękuj kuję za uwagę!

Podobne dokumenty

? będąca synonimem oceny codziennego funkcjonowania dziecka

Diagnoza funkcjonalna, czyli...? będąca synonimem oceny codziennego funkcjonowania dziecka? - diagnoza wielospecjalistyczna odnosząca się do możliwie szerokiej gamy aspektów rozwojowych, czyli pogłębiona