Skuteczna komunikacja w każdym wymiarze
Strategie komunikacji Stra te gie ko mu ni ka cji to pro jek ty, któ rych ce lem jest spój na, m¹ dra ko mu ni ka cja o dzia ła niach fir my czy or ga ni za cji. Aby wzmac nia ły jej do bry wi ze ru nek, po win ny wska zy wać to, co prze ło ży się na ren tow ny biz nes i umieć ni we lo wać ry zy ko. Je śli sko rzy sta cie z na sze go bo ga te go do świad cze nia, stwo rzy my dla Pań stwa fir my opty mal ne roz wią za nie. Do pa su je my ko mu ni ka cję do ce lów stra te gicz nych fir my i jej pro duk tów. Spra wi my, że klu czo we oso by bę dą mó wi ły jed nym gło sem i po ra dz¹ so bie w trud - nych medialnych sy tu acjach. Opra cu je my i wdro ży my stra te gie ko mu ni ka cji krót ko - bądź dłu go ter mi no we. Za dba my o spój ność wszel kich dzia łań ko mu ni ka cyj nych ze stra te gi¹ biz ne so w¹ fir my. Opra cu je my każ dy am bient i per for man ce mar ke - ting. Po przez nie kon wen cjo nal ne, nie stan dar do we me - to dy ko mu ni ka cji mar ke tin go wej do ty cz¹ cej pro duk tów i wi ze run ku fir my zwró ci my uwa gę na war to ści fir my i jej prze kaz. Wy ko rzy sta my no wo cze sne roz wią za nia, znaj dzie my do sko na łych part ne rów dzia łań mar ke tin go wych. Za - dba my o efekt po zy tyw ne go za sko cze nia i wy róż - nie nia się na ryn ku. Waż ne, aby na sza ko mu ni ka cja nie roz my ła się w nad - mia rze in for ma cji.
Gazety wewnętrzne i zewnętrzne Nie zwy kle sku tecz nym spo so bem ko mu ni ka cji s¹ biu le ty ny fir mo we, ga ze ty we wnętrz - ne, ma ga zy ny dla pra cow ni ków. Ma j¹ róż ne na zwy, ale cel wspól ny: do ku men tu j¹ fak - ty i wy po wie dzi, re la cjo nu j¹ wy da rze nia, po ka zu j¹ twa rze, miej sca. S¹ więc kro ni k¹ fir mo w¹, a do dat ko wo mo g¹ być nie zwy kle bo ga tym źró dłem po waż nej, fa cho wej wie - dzy, roz ryw ki, a na wet sym pa tycz nych plo te czek, od sła nia j¹ cych pry wat ne ob li cza pra cow ni ków. Istot n¹ za le t¹ na szych ga ze tek, z punk tu wi dze nia ko mu ni ka cji, jest to, że od gry wa j¹ ogrom n¹ ro lę w two rze niu kul tu ry or ga ni za cji, wzmac nia j¹ war to ści waż - ne dla biz ne su, a je do cze śnie ma j¹ ludz k¹ twarz i s¹ zwy czaj nie cie ka we. Ga ze ty s¹ rów nież istot nym na rzę dziem w ko mu ni ka cji ze wnętrz nej: z klien ta mi, kon - tra hen ta mi. Pre zen tu j¹ fir mę i jej do ko na nia, po ka zu j¹ ofer tę i ucz¹ jak z niej ko rzy stać, od sła nia j¹ ku li sy dzia łań i za chę ca j¹ do za cie śnia nia re la cji. M¹ dre i cie ka wie za pre zen - to wa ne tre ści słu żą bu do wa niu do bre go wi ze run ku mar ki i po ka zu j¹ jej ludz kie ob li cze. Ga ze ty two rzy my od wie lu lat i do ra dzi my Pań stwu w przy go to wy - wa niu tre ści, do bo rze te ma tów i zdjęć. Ze spo łom re dak cyj nym po mo że my w or ga ni za cji pra cy. Na pi sze my tek sty, przy go tu je my wy wia dy, opra cu je my i zre da gu je my ca łość ma te ria łu, zaprojektujemy layout, wy ko na my skład DTP i ko rek - tę. Wy da my Pań stwa pu bli ka cję za rów no w wer sji dru - ko wa nej, jak i w elek tro nicz nej, np. w po sta ci fla sha. No wo ścią są tzw. oży wio ne pu bli ka cje. Je że li chcą Pań stwo wy dać nu mer spe cjal ny ga zet ki fir mo wej, al bo na przy kład za pre zen to wać swój naj now szy pro dukt w atrak cyj ny spo sób, z pew no ścią za in te re su je Was na sza ofer ta. Więcej na następnej stronie.
Ożywione publikacje Jesteście Państwo wydawc¹ magazynów i chcecie zainteresować swoimi treściami Czytelników w interaktywnej przestrzeni? A może chcielibyście Państwo stworzyć rozbudowan¹ mobiln¹ prezentację swojego topowego produktu albo dużego projektu? Na sze oży wio ne pu bli ka cje s¹ al ter na ty w¹ dla wy so ko bu dże to wych apli ka cji in for ma - tycz nych. To pro jek ty skie ro wa ne do nie zwy kle wy ma ga j¹ cych użyt kow ni ków mo bil nych urz¹ dzeń (ipad, iphone, An dro id OS). W ożywionych publikacjach atrakcyjnie pokazana treść aktywizuje odbiorcę i zaskakuje swoj¹ interaktywnością. Czytelnik zatrzyma się na dłużej, a dzięki temu komunikacja z nim stanie się skuteczniejsza. Czy taj, włącz, ob róć, prze suń, po łącz, ułóż... Kon tent, oprócz tek stów, mo że za wie rać ani ma cje, po ka zy slaj dów, fil my. Do dat ko wym atu tem jest moż li wość po ka za nia tej sa mej tre ści w róż ny spo sób pod czas ogl¹ da nia w po zio mej i pio no wej orien ta cji urz¹ dze nia. Do ra dzi my Pań stwu w przy go to wa - niu i za pro jek to wa niu tre ści, do bo - rze te ma tów, zdjęć, fil mów, efek - tów. Na pi sze my tek sty, na gra my i przy go tu je my wy wia dy, opra cu je - my zdję cia do ob ro tu 360, zre da - gu je my ca łość ma te ria łu, wy ko na - my ko rek tę. Przy go tu je my Pań stwa ga ze tę mo - bil n¹ i umie ści my j¹ na AppStore.
Książki Książ ki to dla wie lu z nas bar dzo waż ny, sen ty men tal ny, ulu bio ny i naj trwal szy ro dzaj ko mu ni ka cji. Ja kość sło wa ma w nich ogrom - ne zna cze nie. Dla te go tak waż na jest sta ran ność i rze tel ność prze ka zu. My ko cha my książ ki i bar dzo lu bi my się ni mi zaj mo wać. Wie my, jak waż ne s¹ nie tyl ko cie ka we i zro zu mia łe prze ka za nie ko - mu ni ka tu, ale tak że za sa dy ję zy ka, or to gra fii, ja kość me ry to rycz na. Za pro jek tu je my lay out i okład kę. Zre da gu je my i sko ry gu je my tekst, opra cu je my ma te riał ilu stra cyj ny i ta be le. Wy ko na my pro fe - sjo nal ny i zgod ny z za sa da mi pol skiej ty po gra fii skład każ de go ma - te ria łu. Do ra dzi my i zaj mie my się pro duk cj¹. Wy dru ku je my w od po wied - nio do bra nej opra wie twar dej, mięk kiej, spi ra lo wa nej do bie rze - my od po wied ni pa pier i wy koń cze nie es te tycz ne. Wy da my książ kę rów nież w wersji elek tro nicz nej.
Projekty graficzne Jak Cię wi dz¹, tak Cię pi sz¹... Nic tak nie po ma ga w sku tecz nej ko mu ni ka - cji jak in spi ru j¹ cy wi ze ru nek, cie ka wa kre acja. Ob raz mo że być sa mo dziel - nym ko mu ni ka tem, mo że też być je - go uzu peł nie niem. Naj waż niej sze, że - by był czy tel ny, spój ny z prze ka zem i, oczy wi ście, atrak cyj ny. Opra cu je my każ dy pro jekt gra ficz ny prze zna czo ny za rów no do dru ku, jak idopu bli ka cji w wer sji elek tro nicz nej. Za pro jek tu je my lay out, lo go typ fir my bądź pro jek tu, okład kę, opra cu je my sys tem iden ty fi ka cji wi zu al nej. Do bie rze my lub wy ko na my zdję cia, ry sun ki, iko ny i in ne ele men ty gra - ficz ne. Do ra dzi my w przy go to wy wa niu tre - ści, do bo rze te ma tów i zdjęć. Za dba - my o es te ty kę pro duk cji. Przy go tu je - my skład ca łe go ma te ria łu.
Strony www Budowanie relacji w internecie czy intranecie zaczyna się od strony www. Witryna jest więc po pierwsze wizytówk¹. Nie należy jednak zapominać, że jej głównym zadaniem jest komunikacja. W dodatku trudna i wymagaj¹ca, bo niezwykle dynamiczna. Pro jek tu je my i two rzy my przy ja zne dla użyt kow ni ków oraz wy szu ki wa rek stro ny i ser wi sy in ter ne to we. Za re je stru je my do me nę, zaj mie my się po zy cjo no wa niem stron. Za dba my o przej rzy st¹ struk tu rę i in tu icyj ny sys tem na wi ga cji. Za rzą dzi my tre ścią i gra fi k¹ bądź wdro ży my sys tem CMS po zwa la j¹ cy na sa mo dziel n¹ edy cję za war to ści ser wi su. Przy go to wu je my skle py in ter ne to we, sza blo ny Al le gro, zaj mu je my się bu do w¹ stron na Fa ce bo oku, ka na łach YouTube czy też Blip. Za ło ży my i prze pro wa dzi my kam pa - nie Go ogle Ad words.
Szkolenia PR Wystąpienia publiczne Aby się nie co fać, nie wy star czy stać w miej scu, trze - ba iść, a jesz cze le piej biec do przo du. Ma my do - świad cze nie tre ner skie. Stwo rzy my szko le nia, któ re - go po trze bu j¹ pra cow ni cy w pań stwa fir mie, aby mo gli m¹ drze bu do wać re la cje z in ny mi. Szko le nie z wy st¹ pień pu blicz nych opar te jest o warsz ta ty z ka me rą. Przy go tu je my na nim uczest ni ków do wy stą pień w ra diu, te le wi zji, na uro czy sto ściach, przy pro wa dze niu szko leń, w sy tu acjach trud nych. Po wie my o za sa dach do - ty cz¹ cych przy go to wa nia się do wy st¹ pień pu blicz - nych o wszel kich skła do wych wy st¹ pień prze kła da - j¹ cych się na ich ocze ki wa n¹ sku tecz ność. Udo wod ni my, że do brze przy go to wa ny pra cow nik klu czo wy to gwa ran cja m¹ drej i ren tow nej ko mu ni ka - cji, je den z waż niej szych czyn ni ków two rz¹ cych do - bry wi ze ru nek or ga ni za cji. Prze ka że my zin dy wi du ali zo wa ne uwa gi do ty cz¹ ce każ de go uczest ni ka. Wska że my każ de mu je go sil - ne stro ny i te kom pe ten cje na któ rych po wi nien bu - do wać swo je wy st¹ pie nia, tak aby by ły spo so bem sku tecz nej ko mu ni ka cji.
Szkolenia PR Komunikacja wewnętrzna Dba łość o po ziom wie dzy pra cow ni ków sta no wi gwa - ran cję, że bę d¹ oni czu li się współ od po wie dzial ni za suk ce sy fir my i jej ewen tu al ne kło po ty, bę d¹ ak tyw nie wspomagali dokonujące się zmiany. Na szko le niu z za sad ko mu ni ka cji we wnętrz nej od sło ni - my taj ni ki na rzę dzi i ka na łów ko mu ni ka cji we - wnętrz nej. Zwró ci my uwa gę na po wi¹ za nia z re ali za cj¹ stra te gii fir my oraz z dzia ła nia mi i na rzę dzia mi HR. Prze szko li my ze spo ły PR z za kre su przy go to wy wa nia ko mu ni ka tów. Po mo że my zbu do wać mi ni ze spół re - dak cyj ny, na uczy my jak na pi sać i wzmoc nić gra ficz - nie prze kaz, przy go tu je my do wy da wa nia ga ze tek we wnętrz nych i ze wnętrz nych oraz mniej szych form wy daw ni czych. Po ka że my, kie dy ko mu ni ka cja we wnętrz na prze kła da się na mo ty wo wa nie pra cow ni ków. Zwró ci my też uwa gę na to, jak waż na jest ko mu ni ka cja we wnętrz na w pro ce sie kul tu ro twór czym, jak mo że wzmac niać war to ści fir my i po móc je prze kła dać na bar dzo kon kret ne dzia ła nia.
Szkolenia PR Komunikacja zewnętrzna Wi ze ru nek fir my czy or ga ni za cji jest w ogrom - nej mie rze za leż ny od te go, jak prze bie ga ko - mu ni ka cja z ca łym ich oto cze niem. Na szko le niu na uczy my za sad i spo so bów ko mu ni ka cji z klien ta mi, in sty tu cja mi nad - rzęd ny mi, me dia mi, ak cjo na riu sza mi itd. Prze ko na my, że m¹ dra ko mu ni ka cja ze - wnętrz na po wo du je, że wszyst ko, co do ty czy fir my, bę dzie zro zu mia ne i za ak cep to wa ne przez jej oto cze nie. Zwró ci my uwa gę na naj bar dziej opi nio - twór cze oto cze nia fir my ta kie jak me dia. Po wie my o ro dza jach me diów, o tym, ja k¹ ro - lę od gry wa j¹ me dia w pro ce sie two rze nia wi - ze run ku. Na uczy my po praw ne go re ago wa nia na proś by me diów zwi¹ za ne z sy tu acja mi kry zy - so gen ny mi oraz te go, jak pi sać in for ma cje pra so we, aby sta ły się dla dzien ni ka rzy po - moc nym ma te ria łem w pro ce sie two rze nia ar - ty ku łów.
Szkolenia PR Komunikacja w kryzysie Nie zwy kle trud n¹ jest umie jęt ność ko mu ni ka cji w sy tu acjach kry zy so wych. Od niej czę sto za le ży być, al bo nie być fir my znaj du j¹ cej się w kło po tach. Na szko le niu z ko mu ni ka cji w cza sie kry zy su wy ge ne ru je my w ce lach na uko wych sy tu ację kry zy so w¹, za rzą dzi my tym kry zy sem i omó wi my ca ły pro ces któ re go bę - dzie my twór ca mi i świad ka mi. Prze szko li my ze spe cy fi ki ko mu ni ka cji w kryzysie, na - uczy my jak m¹ drze i kon se kwent nie re ali zo wać prze kaz. Na uczy my się an ty cy po wa nia sy tu acji kry zy so wych i za sad nie zbęd nych do m¹ dre - go za rz¹ dze nia ze spo łem kry zy so wym. Po wie my o ro li szta bu kry zy so we go i spo so bach przy go to wy wa nia rzecz ni ków szta - bów kry zy so wych do sku tecz nej ko mu ni ka cji w cza sie kry zy su.
Szkolenia PR Internal branding Na szko le niu z in ter nal bran din gu prze ka że my wie dzę do ty - cz¹ c¹ kul tu ry kor po ra cyj nej, spój no ści war to ści fir my z jej na - rzę dzia mi HR, opo wie my o me to dach wzmac nia nia mar ki wśród pra cow ni ków or ga ni za cji. Omó wi my spo so by ba da nia kul tu ry or ga ni za cyj nej. Po wie - my o za sa dach im ple men to wa nia war to ści po trzeb nych dla ren tow ne go pro wa dze nie biz ne su. Za sta no wi my się nad sy tu acją zmia ny i te go jak pro ces zmian mo że być wspo ma ga ny przez m¹ drze do pa so wa ne do spe cy fi ki biz ne su war to ści kor po ra cyj ne. Prze ko na my, że pro - ces wy bo ru war to ści mu si prze bie gać z za an ga żo wa niem wszyst kich pra cow ni ków fir my.
Szkolenia PR CSR CSR to szko le nie po świę co ne od po - wie dzial no ści spo łecz nej fir my. Na uczy my jak ren tow nie i m¹ drze po - wi¹ zać dzia ła nia CSR ze stra te gi¹ i pro - duk tem or ga ni za cji. Po wie my jak za - chę cić pra cow ni ków do wo lon ta ria tu pra cow ni cze go. Udo wod ni my, że m¹ - dra fi lo zo fia dzia łań CSR mo że być do sko na łym an ti do tum na wszel kie ry zy ka biz ne so we zwi¹ za ne z dzia łal - no ścią da nej fir my. Po wie my o tym jak pro wa dzo ne si¹ dzia ła nia CSR, ja kie ma ją pod sta wy praw ne oraz ja kie kom pe ten cje po - wi nien mieć ze spół re ali zu j¹ cy stra te gię CSR. Za de mon stru je my naj lep sze prak ty ki CSR re ali zo wa ne na ryn ku pol skim.
Eventy Nie któ re ele men ty bu do wa nia wi ze run ku mu sz¹ mieć spe cjal ny cha rak ter, a ren tow ne re la cje gwa ran tu j¹ trwa - ły, prze wi dy wal ny i m¹ dry dia log z pra cow ni ka mi oraz z oto cze niem fir my. Umie jęt nie do pa su je my do kul tu ry or ga ni za cji agen dę even tów we wnętrz nych i ze wnętrz nych, kon fe ren cji pra - so wych i in nych spo tkań. Za dba my o od po wied ni do - bór miej sca, otoczenia i wszelkich atrakcji.
Social media W in ter ne cie w każ dej se kun dzie two rzy się smu ga nie - wy ma zy wal nych tre ści. Dba my o ja kość i dy na mi kę ko - mu ni ka cji w glo bal nym, in te rak tyw nym świe cie, w prze - strze ni so cial me diów. Do ce nia my ko mu ni ka cję w glo bal nej sie ci (choć jej nie prze ce nia my). Za dba my o m¹ dry i ren tow ny dia log z laj - ker sa mi na Fa ce bo oku. Oto czy my opie ką fo ra i blo gi, na któ rych mó wi się o Pań stwa fir mie. Po szu ka my win te rak tyw nej prze strze ni po ten cjal nych klien tów i przy ja ciół oraz in te li gent nie zno kau tu je my wro gów.
Blue-AB ul. Środkowa 3a/8 53-662 Wrocław tel. +48 71 79 25 255 info@blue-ab.pl Partnerzy zarz¹dzaj¹cy: Beata Poźniak +48 609 17 99 06 beata.pozniak@blue-ab.pl Alina Stahl +48 663 84 44 42 alina.stahl@blue-ab.pl Adam Łukowicz +48 722 21 66 87 adam.lukowicz@blue-ab.pl