Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne

Podobne dokumenty
Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne

Solidne podstawy. Compliance

Solidne podstawy. Program szkolenia. Niemieckie standardy rachunkowości. w świetle polskiego prawa bilansowego

Wykorzystanie szans. Program seminarium. Pracownik w firmie Mensch im Mittelpunkt

Pomagamy zrozumieć. Usługi tłumaczeniowe. Fachowo i stylistycznie na najwyższym poziomie. Polska

Stawiamy na ludzi. Program seminarium. Pracownik w firmie

Od 20 lat w Polsce. Wyznaczamy kierunek. Polska audyt business process outsourcing doradztwo personalne doradztwo podatkowe doradztwo prawne

Od 20 lat w Polsce. Wyznaczamy kierunek. Polska audyt business process outsourcing doradztwo personalne doradztwo podatkowe doradztwo prawne

Od ponad 25 lat w Polsce. Wyznaczamy kierunek. Polska audyt business process outsourcing doradztwo podatkowe doradztwo prawne consulting

Łączymy siły. Inwestowanie w Niemczech. Doradzamy bez granic

Budowanie wartości. Polska Lokalne wsparcie dla globalnych strategii

Pomagamy zrozumieć. Usługi tłumaczeniowe. Fachowo i stylistycznie na najwyższym poziomie. Polska

Zaangażowani globalnie

Wykorzystać potencjał. Doradztwo w zakresie odnawialnych źródeł energii

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search

Istotne prawne i podatkowe aspekty transgranicznej działalności polskich przedsiębiorstw w Afryce

Fachowe doradztwo. TOP 10 najbardziej perspektywiczne rynki dla polskiego eksportu Dokumentacja eksportowa obowiązki i ułatwienia dla przedsiębiorców

Podstawowe informacje o funduszach europejskich

Kompleksowa obsługa polskich przedsiębiorców na rynku czeskim

Dostrzeganie szans. Belarus the Sleeping Beauty. Ambasada Republiki Białoruś w Rzeczpospolitej Polskiej POLSKO - BIA ORUSKA IZBA HANDLOWO-PRZEMYS OWA

WEBCON BPS w scenariuszach B2B Business Process Outsourcing w Rödl & Partner

Outplacement Wyniki ankiety

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance

HR DIRECTION. Nasz kierunek Wasz rozwój

Budowanie wartości. Polska Lokalne wsparcie dla globalnych strategii

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

SCHEMAT MAPY STANOWISK

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH Businessface Sp. z o.o Warszawa ul. Leszno 21 DALEJ

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej

stanowiska administracyjne

SCHEMAT MAPY STANOWISK

Wyznaczamy kierunek POLSKA

Wyznaczamy kierunek POLSKA

FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ PRZEGLĄD PŁAC 2017 / 2018 O MICHAEL PAGE I PAGE EXECUTIVE

Program. Wykładowca Akademicki, Trener, Superwizor (20h).

RAPORT PŁACOWY. stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

stanowiska administracyjne

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum.

informacje dla kandydatów Rödl & Partner

OPTANT Accounting. Rachunkowość Kadry Płace Prawo Podatki Szkolenia

Stanowiska uwzględnione w raporcie

Nowoczesne podejście do rekrutacji i derekrutacji personelu medycznego. Elastyczność zatrudnienia. Zwolnienia monitorowane.

... personel dla otwartych na sukces!

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Lubelski rynek pracy. Przygotowana przez: Agnieszka Braunberger. Data: 4 listopada 2010

ASSESSMENT CENTRE JAKO METODA SELEKCJI PERSPEKTYWA HR. Beata Preis-Hryniewicz Piotr Chojnacki

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

Ul. Konstruktorska Warszawa tel.:

O nas HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting Finance & Accounting HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

dla Banków Spółdzielczych

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Oferta dla biur karier

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Russell Bedford Oferta usług BranżA FMCG

Duety szkoleniowe. Duety szkoleniowe. Propozycja współpracy dla Członków i Partnerów Wielkopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan.

Sprawozdanie z przejrzystości działania Moore Stephens Central Audit Sp. z o.o. za rok obrotowy od 1 września 2015 do 31 sierpnia 2016 roku

Analizy prezentowane w raporcie

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini

Outsourcing kadry IT. w branżach: finanse, bankowośd i ubezpieczenia

Prezentacja autorskiego systemu oceny 360 stopni Firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: ocena 360 stopni

Marketing. Sprzedaż B2B. Grafika/Kreacja. artystystyczna. Kontrola jakości. Logistyka Praca fizyczna. Produkcja Ogrodnictwo Sport/Rekreacja Sprzedaż

ROSENBERG, Wielkopolska: Doradca ds. Techniczno-Handlowych

Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny. kadra zarządzająca. kierownik - poziom niższy (KI)

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Przykładowe analizy. Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Znajdź pracę. Skorzystaj z ofert pracy agencji zatrudnienia i pracy tymczasowej w Krakowie.

NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL

VAT bez tajemnic. Program szkolenia. Zmiany w podatku VAT w 2013 roku

WYSER. A step forward in IT&Telco recruitment.

Zarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje

Russell Bedford Oferta usług BranżA lotnicza Legal Tax Audit Accounting Corporate Finance Business Consulting Training

SET DLA PROFESJONALISTÓW

informacje dla kandydatów Osiągnij z nami swój cel Rödl & Partner


SET DLA PROFESJONALISTÓW

Oferta dla III sektora

Sprawozdanie z przejrzystości działania Moore Stephens Central Audit Sp. z o.o. za rok obrotowy od 1 września 2010 do 31 sierpnia 2011

Ingeus Realizacja projektu Express do zatrudnienia innowacyjny model aktywizacji osób bezrobotnych. Urząd Marszałkowski, Kraków r.

BAKER TILLY POLAND CONSULTING

RODZINA JEST NAJWAŻNIEJSZA

Outsourcing Breakfast

Przyszłość to technologia

Aby powsta unikalny obiekt architektury potrzebna jest wizja i ludzie, którzy wcielà jà w ycie. HRK Real Estate & Construction

Sprawozdanie z przejrzystości działania Moore Stephens Central Audit Sp. z o.o. za rok obrotowy obrotowy od 1 września 2008 do 31 sierpnia 2009

Model i rola HRBP w Leroy Merlin

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE.

Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry)

4Value Business Consulting. - doświadczenia i kierunki

Wysoka jakość usług to wiedza, specjalizacja i indywidualne podejście. Nasi Klienci już o tym wiedzą!

Doradztwo dla inwestorów zagranicznych

Transkrypt:

Zapewniamy sukces Rekrutacje Doradztwo personalne

Zapewniamy sukces Miarą naszego sukcesu jest sukces naszych klientów. Rödl & Partner Droga do sukcesu jest trudna i wymagająca. Jednak jak wielka jest satysfakcja, kiedy zostanie on osiągnięty. Castellers de Barcelona

Rekrutacje i doradztwo personalne Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników wszystkich szczebli i różnych specjalizacji, w tym kadry menadżerskiej, pracowników pionu finansowego i administracji oraz przedstawicieli handlowych i doradców technicznych. Dobór, utrzymanie i rozwój pracowników to złożony proces. Dlatego też dzielimy się naszym doświadczeniem w zakresie budowania indywidualnych programów rozwojowych. Jako certyfikowani konsultanci SLG Thomas International przeprowadzamy kandydatom analizy profilu osobowego, diagnozujące ich potencjał i predyspozycje w środowisku zawodowym. Na tej podstawie jesteśmy także w stanie zbudować odpowiedni program szkoleń. Oferujemy również raporty wynagrodzeń w poszczególnych branżach i regionach kraju, które przygotowujemy na podstawie dostępnych nam źródeł i przy wykorzystywaniu wiedzy, jaką na bieżąco zdobywamy, realizując kolejne projekty rekrutacyjne. Kolejnym obszarem naszej działalności jest outplacement, mający na celu złagodzenie skutków restrukturyzacji zatrudnienia. W ramach tej usługi oferujemy wsparcie pracodawcy oraz zwalnianym osobom w odnalezieniu się w nowej sytuacji. W sytuacjach nagłej zmiany kadry zarządzającej wspieramy Klientów w czasowym zarządzaniu firmą przejmując rolę Interim Managera. Dołączamy do zespołu Klienta, zajmujemy określone miejsce w hierarchii oraz dbamy o skuteczne realizowanie wyznaczonych nam celów.

Nasze usługi Rekrutacje» kadry menadżerskiej metodą direct search» specjalistów i pracowników pionu finansowego: głównych księgowych, księgowych, kontrolerów finansowych» pracowników logistyki, działów produkcji i administracji, w tym asystentek i sekretarek zarządu» pracowników sprzedaży, informatyków oraz tłumaczy Testy» merytoryczne w zakresie księgowości, finansów, podatków, HR, IT» językowe (niemiecki i angielski)» SLG Thomas Budowanie indywidualnych programów rozwojowych» analiza profilu osobowego (certyfikowani konsultanci SLG Thomas)» dobór odpowiednich metod rozwoju kompetencji Raporty wynagrodzeń» dla wybranych stanowisk» dla wybranych regionów Outplacement» wsparcie merytoryczne pracodawcy i pracowników» wsparcie w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych» przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej Interim Management

Osoba kontaktowa Zofia Kurek Associate Partner Tel.: + 48 22 696 28 00 zofia.kurek@roedl.pro Rödl & Partner Rödl & Partner świadczy zintegrowane usługi doradcze, audytorskie i księgowe. Posiada 102 biura w 46 krajach. Swój dynamiczny rozwój w obszarze usług z zakresu audytu, Business Process Outsourcing, doradztwa podatkowego, doradztwa prawnego, consultingu i IT zawdzięcza blisko 4 000 partnerów i pracowników na całym świecie, którzy są nastawieni na potrzeby przedsiębiorców.

Tutaj liczy się każdy jak w wieży z ludzi, tak i w Rödl & Partner. Wieże budowane z ludzi w niepowtarzalny sposób symbolizują kulturę firmy Rödl & Partner. Stanowią uosobienie naszej filozofii: poczucia więzi, równowagi, odwagi oraz ducha pracy zespołowej. Unaoczniają wzrost osiągnięty własnymi siłami, który ukształtował firmę Rödl & Partner. Força, Equilibri, Valor i Seny (siła, równowaga, odwaga i rozwaga) to katalońskie hasło wszystkich castellerów (budowniczych ludzkich wież), które niezwykle trafnie opisuje cenione przez nich wartości. To również nasze wartości. Dlatego firma Rödl & Partner w maju 2011 nawiązała współpracę z Castellers de Barcelona, przedstawicielami tej wieloletniej tradycji budowania wież z ludzi. Stowarzyszenie z Barcelony odwołuje się także do tego niematerialnego dziedzictwa kulturowego. ul. Sienna 73 00-833 Warszawa Tel.: + 4822 696 28 00 Fax: + 4822 696 28 01 E-mail: warszawa@roedl.pro www.roedl.com/pl