Warsztat kreatywnego bibliotekarza

Podobne dokumenty
roku Gry Niekomputerowe, czyli projektowanie gier planszowych.

kwietnia kwietnia 2016, 13 kwietnia 2016 : Biblioteka dobrym miejscem na programy edukacyjne i literackie z elementami biblio i bajkoterapii

MŁODY PROGRAMISTA WARSZTATY PROGRAMOWANIA DLA UCZNIÓW KLAS MŁODSZYCH

Trening kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli z wykorzystaniem usług Google

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

PBW wspiera nauczycieli w regionie. PBW wspiera nauczycieli w regionie stycznia 2016

Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROGRAM WYCHOWAWCZY BIBLIOTEKI SZKOŁY PODSTAWOWEJ W NOWEJ SŁUPI

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

Program Edukacji Kulturalnej w ZST Mechanik w Jeleniej Górze Kreatywni humaniści w ramach projektu Narodowego Programu Rozwoju Czytelnictwa.

opracowała: Maria Krzysztoporska koordynator edukacji kulturalnej w szkole (KEKS)

Program zajęć dodatkowych dla uczniów uzdolnionych realizowany na zajęciach koła teatralnego

Program Edukacji Kulturalnej w Szkole Podstawowej Nr 119 w Warszawie w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK)

Roczny Plan Pracy Przedszkola Samorządowego w Gdowie

FORMY WSPOMAGANIA SZKÓŁ

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

Plan rozwoju zawodowego

DZIAŁAM W SIECIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH

Powiatowy System Doskonalenia Nauczycieli szansą na podniesienie jakości szkolnictwa w powiecie sępoleńskim

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego rok szkolny 2018/2019

INNOWACJA PEDAGOGICZNA KOLOROWE POPOŁUDNIA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Priorytety Ministerstwa Edukacji Narodowej w roku szkolnym 2017/2018

Renata Karpińska Departament Mecenatu Państwa Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Konferencja Dziedzictwo w sieci 30 listopada 2012 r.

Ezine 4. Zapraszamy do współpracy. Małe przypomnienie, czym jest CEO? CEO Kurs szkoleniowy CEO Multiplayer event w Szczecinie...

Projekt dofinansowała Fundacja mbanku

Beata Rabsztyn. TIK dla najmłodszych, czyli moja przygoda z e-podręcznikiem

Plan pracy biblioteki

Plan rozwoju zawodowego

Projekt planu rozwoju zawodowego

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA

PRZEBIEG (KROK PO KROKU Z UWZGLĘDNIENIEM METOD I SZACUNKOWEGO CZASU) I FORMA REALIZACJI ZAJĘĆ

dla uczniów szkół ponadpodstawowych z województwa kujawsko-pomorskiego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEN ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Lucyna Kurowska-Trudzik dyrektor Dolnośląskiej Biblioteki Pedagogicznej we Wrocławiu

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. OKRES STAŻU od r. do

Powiatowy System Doskonalenia Nauczycieli szansą na podniesienie jakości szkolnictwa w powiecie sępoleńskim

Zainteresowani nauczyciele Bibliografia załącznikowa, powołania i przypisy DYDAKTYCZNO - METODYCZNE

SAMORZĄDOWY OŚRODEK DOSKONALENIA I DORADZTWA CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO i PRAKTYCZNEGO

Przystanek Czytanie ogólnopolska sieć współpracy i samokształcenia nauczycieli bibliotekarzy

KOMPUTERY W PRACY. Projekt edukacyjny dla uczniów klas 4 szkoły podstawowej z przedmiotu informatyka

Praca z nowoczesnymi technologiami ICT (rok I)

Upowszechnianie czytelnictwa, rozwijanie kompetencji czytelniczych wśród dzieci i młodzieży.

2015/2016. Warmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna im. Karola Wojtyły w Elblągu [KURSY E-LEARNINGOWE]

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego

PRZYKŁAD DOBREJ PRAKTYKI do opublikowania na stronie internetowej Kuratorium Oświaty w Kielcach

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU Miejskiej Biblioteki w Pieniężnie na lata

KARTA PROJEKTU. Odpowiedzialni, Aktywni, Pewni Siebie i Efektywni Tytuł projektu Poprzez Dialog Wielokulturowy Okres realizacji

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

PRZEBIEG (KROK PO KROKU Z UWZGLĘDNIENIEM METOD I SZACUNKOWEGO CZASU) I FORMA REALIZACJI ZAJĘĆ

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

KARTA PRZEDMIOTU. 10. WYMAGANIA WSTĘPNE: technologia informacyjna na poziomie szkoły średniej.

Biblioteki szkolne w nowym prawie oświatowym

Spis treści. Rozdział I. Wprowadzenie Biblioteka miejsce prezentacji i realizacji tekstu artystycznego... 19

Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI W LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ W KIELCACH W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Szkoła Podstawowa im. Św. Jadwigi Królowej w Sieteszy WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO ROK SZKOLNY 2017/2018

SCENARIUSZ LEKCJI. Temat może zostać zrealizowany jako wprowadzający do zagadnień opracowywania i prezentowania informacji.

PODSTAWY PRAWNE FUNKCJONOWANIA BIBLIOTEKI SZKOLNEJ

Nasz region w obiektywie uczniów klasy IV

ROCZNY PLAN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ 2016/2017 CELE ZADANIA ŚRODKI REALIZACJI WYKONAWCY -Wykształcenie umiejętności aktywnego odbioru dóbr kultury

Szkolny Program Edukacji Kulturalnej

Nowe zadania czy adaptacja realizowanych działań edukacyjnych - przykłady dobrych praktyk

EDUPROJEKT REALIZACJA RZĄDOWEGO PROGRAMU AKTYWNA TABLICA OFERTA SZKOLEŃ

BEST SKILLS BAKERY IN TOWN. LET S BAKE SOME SKILLS TOGETHER.

Czym. jest. Odkryj nowe możliwości dla swojej firmy dzięki usłudze Office 365. Twoje biuro tam, gdzie Ty. Nowy Office w chmurze.

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

REGULAMIN PRACY BIBLIOTEKI

Czy nauka ogranicza się tylko do szkolnej ławy?

PROJEKT- PRZEDMIOTY PRZYRODNICZE w SP i GIM

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

- PROJEKT - Strategia Rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Komorowie Żuławskim na lata

Organizacja biblioteki uwzględnia w szczególności zadania w zakresie:

UCHWAŁA NR XLI/1011/09 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W TORUNIU z dnia 23 grudnia 2009 r.

Program Comenius. Closer to each other. BLIśEJ SIEBIE. Warszawa, 25 maja 2010 r.

State Policy in the Book Sector: New Chance for Ukraine

KULTURA W SIECI KURS REALIZOWANY W RAMACH GRANTU PRZYZNANEGO ZE ŚRODKÓW UE PROGRAM OPERACYJNY POLSKA CYFROWA DZIAŁANIE 3.1

ERASMUS PLUS. Tytuł projektu: e-plat-forming Education

Opis zasobu: Informacja dla obywateli cybernawigatorzy w bibliotekach

Kim jesteśmy i co możemy dla Państwa zrobić

PLAN DZIAŁAŃ KÓŁKA HAFCIARSKIEGO

education.microsoft.com

Oferta. dla. Galerii Handlowych. Agencja EMCLAT - tworzymy emocje...

PLAN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ. w Zespole Placówek Oświatowych w Terpentynie. na rok szkolny 2015/2016

Innowacja pedagogiczna: Edukacja medialna. OPIS INNOWACJI

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA KLAS VI I VII SZKOŁY PODSTAWOWEJ 190 IM. ORŁA BIAŁEGO W WARSZAWIE

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego realizowany w Liceum Ogólnokształcącym im. Bohaterów Powstania Styczniowego w Małogoszczu

MAJOWE SPOTKANIA W MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTECE PUBLICZNEJ W KRAPKOWICACH I PODLEGŁYCH PLACÓWKACH ph.: BIBLIOTEKA PRZESTRZENIĄ DLA KREATYWNYCH

Legionowo, r. mgr Alicja Sitkowska-Warda

Program Wychowawczy Społecznego Gimnazjum Stowarzyszenia Muzyków Polskich PRO ARTE w Łodzi

Wpływ mediów społecznościowych na rozwój komunikacji naukowej

PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO. Zespół Szkół Katolickich im. św. Jana Pawła II w Śremie. Rok szkolny 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Transkrypt:

Warsztat kreatywnego bibliotekarza 24-25-26 kwietnia 2017 roku trzy grupy bibliotekarzy wzięły udział w warsztatach Video-scribing połączenie promocji biblioteki z pracą z młodym czytelnikiem. Szkolenie prowadzone przez Grzegorza Winnickiego pozwoliło poznać nowe metody i formy promocji biblioteki i literatury oraz organizacji ciekawych zajęć dla dzieci i młodzieży. Bibliotekarze nabyli praktyczne umiejętności tworzenia filmów rysunkowych od odpowiedniej konstrukcji scenariusza poprzez grę aktorską lektora po tworzenie rysunków. 5 czerwca 2017 r. grupa I, 6 czerwca grupa II został wprowadzona w tajniki Zarządzania projektem kulturalnym przez Joannę Przegrocką. Szkolenie przyczyniło się do zwiększenia kompetencji m.in. w zakresie pracy w zespole projektowym, poznaniu cyklu życia zarządzania projektem, procesu planowania, przeprowadzenia i ewaluacji projektu.

12-13-14 czerwca 2017 to Biblioteka każdego człowieka badanie potrzeb społeczności lokalnej czyli sposoby zdobywania wiedzy na temat potrzeb i oczekiwań społeczności lokalnej, która to wiedza przełoży się na umiejętność stworzenia ciekawej oferty dla użytkowników biblioteki. Szkolenie prowadzone przez Monikę Kwaśniak.

Wrzesień = arteterapia. 4-5-6 września 2017 roku trzy grupy bibliotekarzy zdobywały umiejętności rozwijania potencjału twórczego użytkowników biblioteki przez dostarczanie ciekawych pomysłów i rozwiązań. Marta Szczukiewicz prowadząca szkolenie Arteterapia w bibliotece, czyli edukacja artystyczna najmłodszych pokazywała w jaki sposób rozbudzać w dzieciach radość ze spędzania wolnego czasu w bibliotekach oraz jak wykorzystać naturalną, twórczą aktywność młodych użytkowników biblioteki.

18-19.09.2017 to Trudny użytkownik czy trudna sytuacja jak temu zaradzić? Dwie grupy bibliotekarzy pod okiem Beaty Tarnowskiej zdobywały umiejętności istotne dla każdego pracownika biblioteki. Głównym celem szkolenia było wzmocnienie umiejętności komunikacyjnych bibliotekarzy w trudnych sytuacjach w bezpośrednim kontakcie z użytkownikami biblioteki. Szkolenie przyczyniło się do podniesienia kompetencji bibliotekarzy w pracy z trudnymi klientami poprzez zdobycie przez nich wiedzy na temat podstawowych zagadnień komunikacji interpersonalnej.

Dobre spotkanie jak dobrze je zorganizować i poprowadzić? szkolenie przygotowane dla dwóch grup bibliotekarzy 26-27.09.2017 r. poprowadził Marcin Skrabka. Bibliotekarze omówili m.in. przygotowanie i organizację spotkania (aspekty praktyczne, aspekty prawne i finansowe, działania marketingowe, warunki techniczne) a także prowadzenie potkania (np. tworzenie scenariusza, współpracę z trudnym autorem, pracę z publicznością)

Fotocast, podcast jako nowe formy promocji biblioteki tym tematem zajęły się trzy grupy bibliotekarzy w październiku (11-12-13.10.2017) Blanka Bobryk wprowadziła bibliotekarzy w świat podcastów i fotocastów pokazując w jaki sposób je tworzyć i wykorzystywać. Ostatnim tematem szkoleń dla bibliotekarzy w 2017 roku była Praca z danymi w chmurze na dysku Google 6-7 i 13-14 listopada cztery grupy bibliotekarzy pod czujnym okiem prowadzącego Marcina Skrabki zdobywało wiedzę m.in. o tym czym jest chmura i jak w praktyce może pomóc w pracy bibliotekarza, zdolność tworzenia różnego rodzaju plików w środowisku Google (dokumenty tekstowe, arkusze kalkulacyjne, formularze, ankiety, prezentacje, galerie zdjęć) oraz ograniczenia z tym związane, zarządzanie wirtualnym kalendarzem: tworzenie i udostępnianie wydarzeń i wpisów, współdzielenie kalendarza, zamieszczanie, edytowanie i przesyłanie plików za pomocą chmury.

Szkolenia organizowanie przez Wojewódzką i Miejską Bibliotekę Publiczną im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy w ramach zadania Warsztat kreatywnego bibliotekarza dofinansowano ze środków Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz ze środków Województwa Kujawsko-Pomorskiego