Lider Zespołu. Co będziesz robił w ciągu typowego dnia? Czego potrzebujesz, żeby aplikować? Lokalizacja:

Podobne dokumenty
czynny udział w projektowaniu i implementacji procesów produkcyjnych

Jabil Poland w Kwidzynie poszukuje kandydatów na stanowiska:

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Poczta Polska S.A. Schemat wartościowania

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Młodszy Automatyk w dziale Utrzymania Ruchu

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

SPECJALNOŚĆ Zarządzanie Procesami Przedsiębiorstwa

Inżynier Projektów Miejsce pracy: Wrocław

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

Inżynier Projektów Miejsce pracy: Wrocław

Zapraszamy do aplikowania!

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Analityk ds. Zarządzania Cenami

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, Tarnów tel./fax: sekretariat@elplc.pl

PRAKTYKANT DO DZIAŁU LOGISTYKI

Technik Elektronik. Miejsce pracy: Kwidzyn.

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Kierownik ds. Gastronomii

MŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski nr ref. DOK/2017

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

Copywriter (staż/praktyka)

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

Zakład Metalowo-Kotlarski SAS Mieczysław Sas Busko-Zdrój Owczary, ul. Przemysłowa 3 OFERTY PRACY

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz

Konstruktor Mechanik

Poziom 5 EQF Starszy trener

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

SZKOLENIA. ul. Sienna 72/ Warszawa Tel./Fax. (022)

Toyota KATA. System Produkcyjny Toyoty i realizacja celów organizacji. TERMIN: Warszawa października 2018 r. Cena : 1900 zł Kontakt:

ZASADY AWANSU ZAWODOWEGO w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej im. Witolda Gombrowicza w Kielcach

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

PROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY r.

Wybierz specjalność. dla siebie. ezit.ue.wroc.pl

Zarządzanie firmą Celem specjalności jest

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

więcej niż system HR

Ścieżka rozwojowa Szkoła praktycznego przywództwa

1) Dział Sales Compensation dział ds. Rozliczeń sprzedaży: stanowisko stażysta:

OPIS STANOWISKA PRACY

Wymagania: umiejętność modelowania systemów informatycznych z wykorzystaniem UML. umiejętność definiowania i kreatywnego rozwiązywania problemów

Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne PRYM

Narzędzia Informatyki w biznesie

Załącznik do Regulamin przeprowadzania ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Pracując pod kierunkiem i we współpracy z DH oraz RKS, RPH będzie kluczową częścią działu handlowego, wzmacniając wizerunek firmy w swoim regionie.

PRZEGLĄD PŁAC Obsługa klienta i Logistyka. Temporary & permanent recruitment

Inteligentne zarządzanie efektywnością pracowników

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

2. Program studiów podyplomowych Zarządzanie nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną. Zarządzanie nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 171/2016

Aktualnie do naszego zespołu realizacyjnego poszukujemy osoby na stanowisko: INŻYNIER BUDOWY

S Y S T E M K O N T R O L I Z A R Z Ą D C Z E J W U NI WE RSYTECIE JANA KO CHANOWS KIE GO W KIE LCACH

Załącznik nr 6 Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD

Uchwała Nr 69 /2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 31 maja 2012 roku

OPIS STANOWISKA PRACY

1) OPIS STANOWISKA PRACY DYREKTOR BIURA LGD.

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie?

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Absolwent studiów drugiego stopnia: WIEDZA

Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 167/2016

Zarządzanie efektywnością procesów w SSC/BPO

Załącznik do Regulamin przeprowadzania ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Ścieżka rozwojowa Program rozwoju menedżerskiego

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność LEAN MANAGEMENT W BIZNESIE I SEKTORZE PUBLICZNYM

Ogłoszenia Staż Letni w BASF 2019

Oczekiwania pracodawców względem kompetencji zawodowych co robić na studiach, aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców?

OPIS STANOWISKA PRACY

Skuteczni liderzy jak to osiągnąć poprzez rozwój kompetencji? Katarzyna Węglarz Paulina Dynia

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska

ZARZĄDZANIE UCZESTNICZĄCE Iwona Śniady

PROGRAMOWANIE Szkolenia 2016

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;

Samodzielna Księgowa/ Samodzielny Księgowy Miejsce pracy: Międzychód

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

Karta monitorowania wzmacniania umiejętności i kompetencji Praktycznych w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie produkcją

Program studiów podyplomowych w zakresie prawa zamówień publicznych

Inżynier Jakości ds. Dostawców (SQA)

ABI potrzebny i przydatny Zakres i sposób wykonywania zadań ABI w praktyce. Andrzej Rutkowski

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

SKZ System Kontroli Zarządczej

r., Częstochowa ul. Bursztynowa 7/28, Będzin żonaty

Kontrola zarządcza stanowi ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy.

Praktyki zarządzania talentami w Polsce czyli jak efektywnie identyfikować, rozwijać i utrzymywać talenty w firmie

Raport o oczekiwaniach

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

CRM w logistyce. Justyna Jakubowska. CRM7 Specjalista Marketingu

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora.

BPA Innovation Sp. z o.o. ogłasza nabór na stanowisko Menedżer Projektu i Asystenta Menedżera Projektu

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

znajomość języka programowania w stopniu podstawowym (np. C/C++, Java), umiejętność obsługi aplikacji Excel, OpenOffice Calc, itp.

Transkrypt:

Lider Zespołu EERealizował zadania operacyjne zgodnie z zapotrzebowaniem organizacji w jednym z obszarów: przyjmowanie towaru, pobieranie towaru, kompletowanie zamówień, pakowanie, obsługa zwrotów, zapewnienie zgodności stanów magazynowych EEWspierał kierownika przy planowaniu, organizowaniu i nadzorowaniu pracy podległego zespołu Pracowników oraz sprawował bieżącą kontrolę nad realizacją powierzonych im zadań. EEKoordynował pracę podległego zespołu EEWspierał kierownika w zapewnieniu ciągłości operacji magazynowych oraz w przestrzeganiu obowiązujących norm i procedur. EEUczestniczył w realizacji koncepcji i projektów ciągłego doskonalenia w obszarze pracy. Proponował i wdrażał usprawnienia w obszarach magazynowych EEŚciśle współpracował z kierownikiem danego obszaru oraz raportował zgodnie z potrzebami przełożonych. EEWspierał zespół w utrzymaniu kultury bezpieczeństwa, a także w utrzymaniu ładu i czystości w miejscu pracy ^^Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. ^^Masz wiedzę oraz praktyczną znajomość zarządzania procesami. Doświadczenie w obszarze logistyki lub produkcji będzie dodatkowym atutem. ^^Wiesz jak obsługiwać pakiet MS Office, a Twoja ^^Umiesz motywować i angażować podległy zespół. ^^Posiadasz umiejętność analizy i interpretacji wyników operacyjnych, pracy ze wskaźnikami KPI oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane ^ ^ Masz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w zakresie instruktażu, szkoleń czy pomocy udzielanej członkom zespołu. Posiadasz umiejętność skutecznego komunikowania się z grupą co najmniej 20 współpracowników ^^Umiejętność rozwiązywania problemów nie stanowi dla Ciebie wyzwania. ^^Jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym, również w nocy i w weekendy. ^^Mile widziana znajomość podstaw języków angielskiego lub rosyjskiego.

Shift Manager EEWraz z Team Leaderami zarządzanie dużym zespołem, w tym grupą Pracowników tymczasowych łącznie do 1000 osób w okresie peak u EEPlanowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu Pracowników oraz sprawowanie bieżącej kontroli nad realizacją powierzonych im zadań EERealizacja przyjętych planów operacyjnych oraz ich współtworzenie EEWyznaczanie priorytetów oraz podejmowanie decyzji operacyjnych w oparciu o aktualną sytuację na obszarze magazynowym EENadzór nad zapewnieniem ciągłości operacji magazynowych oraz przestrzeganiem obowiązujących norm i procedur EETworzenie bezpiecznego środowiska pracy, w tym nadzorowanie użytkowania maszyn, zgodnie z instrukcjami i zasadami pracy EEEfektywne wykorzystanie zasobów istniejących narzędzi, dokumentacji technicznej w celu usprawnienia operacji w powierzonym obszarze zarządzania EEProwadzenie spotkań z podległym zespołem oraz uczestnictwo w spotkaniach kadry zarządzającej EEDbanie o odpowiednie przeszkolenie Pracowników oraz rozwijanie ich umiejętności EEŚcisła współpraca z menedżerem operacyjnym danego obszaru oraz raportowanie wyników i wskaźników EEPraca zgodnie z filozofią ciągłego doskonalenia ^^Masz wykształcenie licencjackie lub wyższe ^^Wyróżniasz się solidnym doświadczeniem w zarządzaniu zespołem ^^Posiadasz praktyczną znajomość procesów (logistyka, produkcja) ^^Twoja znajomość języka angielskiego jest co najmniej dobra w mowie i piśmie ^^Wiesz jak obsługiwać pakiet MS Office, a, Twoja przynajmniej średniozaawansowanym ^^Umiesz motywować i angażować podległy zespół ^^Planowanie, komunikacja oraz umiejętność rozwiązywania problemów nie stanowi dla Ciebie żadnej bariery ^^Jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym, również w nocy i w weekendy ^^

Lider Zespołu z językiem rosyjskim E ERealizował zadania operacyjne zgodnie z zapotrzebowaniem organizacji w jednym z obszarów: przyjmowanie towaru, pobieranie towaru, kompletowanie zamówień, pakowanie, obsługa zwrotów, zapewnienie zgodności stanów magazynowych EEWspierał kierownika przy planowaniu, organizowaniu i nadzorowaniu pracy podległego zespołu Pracowników oraz sprawował bieżącą kontrolę nad realizacją powierzonych im zadań. EEKoordynował pracę podległego zespołu EEWspierał kierownika w zapewnieniu ciągłości operacji magazynowych oraz w przestrzeganiu obowiązujących norm i procedur. EEUczestniczył w realizacji koncepcji i projektów ciągłego doskonalenia w obszarze pracy. Proponował i wdrażał usprawnienia w obszarach magazynowych EEŚciśle współpracował z kierownikiem danego obszaru oraz raportował zgodnie z potrzebami przełożonych. EEWspierał zespół w utrzymaniu kultury bezpieczeństwa, a także w utrzymaniu ładu i czystości w miejscu pracy ^^Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. ^^Masz wiedzę oraz praktyczną znajomość zarządzania procesami. Doświadczenie w obszarze logistyki lub produkcji będzie dodatkowym atutem. ^^Wiesz jak obsługiwać pakiet MS Office, a Twoja ^^Umiesz motywować i angażować podległy zespół. ^^Posiadasz umiejętność analizy i interpretacji wyników operacyjnych, pracy ze wskaźnikami KPI oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane ^^Masz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w zakresie instruktażu, szkoleń czy pomocy udzielanej członkom zespołu. Posiadasz umiejętność skutecznego komunikowania się z grupą co najmniej 20 współpracowników ^^Umiejętność rozwiązywania problemów nie stanowi dla Ciebie wyzwania. ^^Jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym, również w nocy i w weekendy. ^^Znasz język polski oraz język rosyjski na poziomie komunikatywnym. ^^Mile widziana znajomość podstaw języka angielskiego.

Trener operacyjny z językiem rosyjskim EEProwadzenie szkoleń operacyjnych: wdrożeniowych i rozwojowych dla Pracowników XPO oraz Pracowników APT. EEWsparcie realizacji założonych planów szkoleniowych we współpracy z Menedżerem ds. Szkoleń oraz Dyrektorem Operacyjnym, poprzez rozwój kompetencji i wiedzy podległych Pracowników. EERealizacja polityki szkoleniowej XPO. EEIdentyfikowanie i analiza potrzeb szkoleniowych oraz samodzielne prowadzenie wybranych modułów szkoleń. EEWdrażanie narzędzi i technik wspomagających efektywne szkolenia. EEPomoc w tworzeniu i wdrażaniu kompleksowych projektów szkoleniowych w zależności od potrzeb organizacji. EESporządzanie raportów na temat realizowanych szkoleń z Pracownikami. ^^Masz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, mile widziane w logistyce lub produkcji ^^Jesteś osobą z charyzmą, łatwo nawiązujesz kontakty i budujesz dobre relacje z ludźmi. ^^Wiesz jak obsługiwać pakiet MS Office, a Twoja znajomość Excela jest na poziomie ^^Komunikacja oraz umiejętność pracy z różnorodnym zespołem nie stanowi dla Ciebie problemu ^^Jesteś gotowy do pracy dwuzmianowej ^^Znasz język rosyjski/ukraiński komunikatywnie oraz polski na poziomie zaawansowanym

Super User EEBędziesz wspierał dział operacyjny w zakresie użytkowania systemu. EEStaniesz się naszym wewnętrznym ekspertem w zakresie systemu i jego wdrażania. EEPo zapoznaniu się z systemem, będziesz wprowadzał systemowe rozwiązania problemów, a także identyfikował błędy i nieefektywne przepływy pracy. EEBędziesz wspierał zespół wdrażający zmiany w funkcjonującym systemie. EEOsiągniesz poziom umiejętności technicznych umożliwiający swobodne poruszanie się w nowym systemie. EEBędziesz przekazywał wiedzę na temat systemu innym pracownikom. EEBędziesz się uczył, aby w pełni rozumieć procesy wdrożenia nowych rozwiązań oraz przepływy pracy z tym związane. ^^wykształcenia wyższego (min. licencjat) lub jesteś w trakcie studiów ^^otwartości na nowinki techniczne ^^umiejętności efektywnej komunikacji oraz rozwiązywania problemów informatycznych ^^co najmniej zaawansowanej znajomości z zakresu IT (Windows, MS Office) ^^umiejętności dzielenia się wiedzą z innymi oraz współpracy zespołowej ^^Znajomości języka polskiego oraz komunikatywnego angielskiego ^^Chętnie znajomości języka rosyjskiego/ukraińskiego przynajmniej w stopniu podstawowym