Doświadczenia z poszukiwania miejsca stażu dla kobiet projektu 50+

Transkrypt

1 Doświadczenia z poszukiwania miejsca stażu dla kobiet projektu 50+

2 W trakcie 1 godziny: zapoznanie z osobą, analiza CV, określenie predyspozycji i umiejętności, ankieta badająca potrzeby dotyczące podjęcia przyszłej pracy. W trakcie 2 godziny: określenie poziomu motywacji i postawy związanej z poszukiwaniem pracy, opracowanie wspólnie planu działań w celu pozyskania miejsca do odbycia staży a docelowo zatrudniania.

3 3 godzina: sporządzenie wykazu potencjalnych pracodawców, informacje o nowych miejscach pracy, ustalenie planu spotkań z pracodawcami godziny: spotkania z pracodawcami, rozmowy kwalifikacyjne, dostarczenie wniosków stażowych i pomoc w ich wypełnianiu. Przekazanie niezbędnych dokumentów do Biura Innowacji Społecznej w Wałbrzychu. Dla osób które ukończyły kurs opiekunek osób starszych zorganizowano spotkanie z firmami: MEDIPE i PROMEDICA24, które zajmują się organizacją wyjazdów dla osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunki w Niemczech.

4 ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY DOTYCZĄCE PODJĘCIA PRZYSZŁEJ PRACY: Badaniem zostało objęte 20 pań. Interpretacja wyników: Osoby które ukończyły kurs sprzedawcy deklarują chęć podjęcia pracy: 9 osób w branży odzieżowej, 1 osoba w księgarni. Natomiast osoby które ukończyły kurs opiekunki : 7 osób w placówkach opiekuńczych w kraju, 5 opieka za granicą, 2 podejmą każdą pracę,

5 ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY DOTYCZĄCE PODJĘCIA PRZYSZŁEJ PRACY: Interpretacja wyników: Na pytanie dotyczące odległości jaką są w stanie pokonać z miejsca zamieszkania do miejsca pracy: 7 osób zdeklarowało do 20 km, 7 osób do 10 km, 6 jest w stanie pokonać każdą odległość. Na pytanie dotyczące podjęcia pracy w systemie zmianowym. 9 osób wyraziło chęć podjęcia pracy w systemie wielo zmianowym, 11 osób tylko w systemie 1 zmianowym.

6 ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY DOTYCZĄCE PODJĘCIA PRZYSZŁEJ PRACY: Interpretacja wyników: Na pytanie dotyczące wynagrodzenia (brutto) za wykonywaną pracę satysfakcjonującą kwotą będzie: osoby, osób, osób. Na pytanie dotyczące możliwości podjęcia pracy za granicą. 9 osób zdeklarowało chęć podjęcia pracy za granicą,

7 KWESTIONARIUSZ OCZEKIWAŃ: umożliwia określenie poziomu motywacji i postaw klienta związanych z pozyskiwaniem pracy. Badaniem zostało objęte 20 pań. Interpretacja wyników: BRAK oznacza przekonanie klienta o niecelowości poszukiwania pracy. NISKI wskazuje, że osoba ma słabe przekonanie co do skuteczności wszelkich działań związanych z poszukiwaniem pracy. Wskazane jest przeprowadzenie rozmowy celem wskazania przyczyny tego stanu. Prawdopodobnie osoba próbowała bezskutecznie znaleźć prace lub ma złe doświadczenia.

8 PRZECIĘTNY sugeruje, że osoba ta nie wierzy w swoje możliwości. Wskazane jest popracowanie z nią celem podniesienia poziomu motywacji i uwierzenia w skuteczność działań. WYSOKI wskazuje wysoki poziom motywacji i aktywną postawę do poszukiwania pracy. Osoba ta wymaga ukierunkowania swoich działań. BARDZO WYSOKI oznacza niezwykle silną motywację i wysoki stopień zaradności. W niektórych przypadkach wystarczy tylko udzielenie wskazówek lub informacji o rynku pracy.

9

10 Tesco Trzebnica, Hotel Trzebnica, Poczta Trzebnica, Intermarche Trzebnica, ZUS Trzebnica, Brico Marche Trzebnica, Urząd Miasta i Gminy Trzebnica, Plastmet, Piekarnia Julka Kryniczno, Sklepy Ami,

11 Zespół Placówek Kultury w Żmigrodzie, Starostwo Powiatowe w Trzebnicy, Komanda Sklep Żmigród, Trzebnickie Centrum Kultury i Sportu, Sklep z artykułami dla dzieci w Obornikach Śląskich, Brico Marche Trzebnica, Domand Trzebnica, Przetwórstwo i Chłodnictwo Nitkowski Roman- Bierzyce,

12 G.O.P.S Żmigród, EWA MED Oborniki Śląskie, Zakład Opiekuńczo Leczniczy dla dorosłych p.w Św. Jadwigi, Ośrodek Medycyny Paliatywnej i Hospicyjnej w Będkowie, Dom Pomocy Społecznej w Obornikach Śląskich, Zakład Pielęgnacyjno-Opiekuńczy w Obornikach Śląskich, Środowiskowy Dom Samopomocy w Żmigrodzie,

13 Dziękujemy za uwagę Człowiek najlepsza inwestycja