Działania zwiększające aktywność zawodową kobiet i mężczyzn w wieku +50 prowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Transkrypt

1 Działania zwiększające aktywność zawodową kobiet i mężczyzn w wieku +50 prowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Szczecin, dnia 23 stycznia 2013 r.

2 Dane statystyczne 16,7% Stopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim na koniec września 2012 r Liczba ludności województwa zachodniopomorskiego Liczba osób w wieku Liczba osób w wieku 50+ aktywnych zawodowo

3

4

5

6 Osoby bezrobotne w wieku lata w województwie zachodniopomorskim

7 Problemy osób w wieku 50+ ze znalezieniem pracy wynikają z: trudności z dostosowaniem się do wymogów zmieniającej się gospodarki; niechęcią pracodawców do zatrudniania osób starszych, postrzeganych jako mniej wydajni i gorzej wykwalifikowani pracownicy, niewielką motywacją do podnoszenia raz zdobytych kwalifikacji zawodowych lub przekwalifikowania się; doświadczenie zawodowe; wiedza praktyczna; dyspozycyjność. Zalety osób powyżej 50-go roku życia:

8 Lp. Działanie/ Poddziałanie Działania skierowane m.in. do osób z grupy 50+ w 2012 r. Kryteria dostępu Projekt skierowany jest w 100% m.in. do osób w wieku powyżej Wskaźnik efektywności zatrudnienia odpowiednio winien kształtować się na poziomie co najmniej 35 % dla osób w wieku lata Kryteria strategiczne Liczba złożonych wniosków Projekt skierowany jest w 100% m.in. do osób w wieku powyżej pkt (A1) - Projekt skierowany jest w 100% m.in. do osób, które ukończyły 50 rok życia. 20 pkt (A2) Grupę docelową projektu stanowią w co najmniej 30% m.in. osoby w wieku powyżej 50 roku życia. Projekt skierowany jest w 100% m.in. do osób, które ukończyły 50 rok życia. 20 pkt. W projektach otwartych, w których beneficjent jest udzielającym pomocy publicznej, grupę docelową stanowią w co najmniej 30% projektu m.in. osoby powyżej 50. roku życia. 5 pkt

9 Dobre praktyki kierowane do osób 50+

10 Poddziałanie Nazwa Projektodawcy: Powiat Sławieński / Powiatowy Urząd Pracy w Sławnie Tytuł projektu: Aktywni w każdym wieku Okres realizacji: 01 maja 2012 r. 31 stycznia 2014 r. Grupa docelowa: 110 osób bezrobotnych z powiatu sławieńskiego, z czego 50 osób w wieku lata. Krótki opis działań podejmowanych w projekcie: Szkolenia zawodowe: kucharz-garmażer; kelner z nauką języka niemieckiego; profesjonalna pokojowa; masaż klasyczny I i II stopnia; przetwórca ryb; stolarz. Dodatkowo: staże zawodowe i prace interwencyjne na okres 12 miesięcy.

11 Poddziałanie Projektodawca: Północna Izba Gospodarcza Tytuł projektu: Zainwestuj w siebie dziś - zmień sobą jutro Okres realizacji: 01 listopada 2012 r. 31 grudnia 2013 r. Grupa docelowa: 60 osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia z obszaru powiatu koszalińskiego. Krótki opis działań podejmowanych w projekcie: szkolenia z zakresu: turystyki i gastronomii, branży budowlano produkcyjnej, ochrony osób i mienia, kadr i płac.

12 Poddziałanie projekty innowacyjne Nazwa projektodawcy: Koszalińska Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych Tytuł projektu: Biofeedback szansą na aktywizację osób 50+ Okres realizacji: 01 czerwca 2012 r. 31 grudnia 2015 r. Grupa docelowa: osoby w wieku Krótki opis działań podejmowanych w projekcie: Metoda Biofeedbacku jest metodą diagnostyczno-terapeutyczną zalecaną osobom, u których występują trudności: przyswajania wiedzy, kłopoty z planowaniem pracy i właściwą organizacją, z pamięcią i koncentracją, małą odpornością na stres czy też niską samooceną.

13 Poddziałanie projekty innowacyjne Nazwa projektodawcy: Zachodniopomorska Szkoła Biznesu Tytuł projektu: Pl-Witryna Pracy innowacyjny system kojarzenia popytu i podaży na rynku pracy Okres realizacji: 01 września 2012 r. 31 grudnia 2015 r. Grupa docelowa: osoby w wieku Krótki opis działań podejmowanych w projekcie: Celem głównym projektu jest poprawa skuteczności i jakości procesu aktywizacji osób niepracujących 50+ w skali regionalnego rynku pracy poprzez stworzenie nowoczesnej, interaktywnej platformy konfrontacji popytu i podaży, uwzględniającej formalne i nieformalne cechy pracobiorców i potrzeb pracodawców.

14 Poddziałanie Nazwa projektodawcy: Powiat Kamieński / Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim Tytuł projektu: Moja firma lepsze jutro Okres realizacji: 01 października 2010 r. 30 września 2014 r. Grupa docelowa: 30 bezrobotnych mieszkańców powiatu kamieńskiego, w tym 11 osób w wieku lata. Krótki opis działań podejmowanych w projekcie: Celem projektu było udzielenie wsparcia w formie szkoleń, doradztwa i bezpośredniego wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

15 Działanie 6.2 Nazwa projektodawcy: 4C Centrum Ekonomii Społecznej Krzysztof Musiatowicz Tytuł projektu: Niezależne Samodzielne Spółdzielnie Socjalne Okres realizacji: 01 stycznia 2010 r. 30 września 2012 r. Grupa docelowa: 85 osób, z czego 32 osoby w wieku lata. Krótki opis działań podejmowanych w projekcie: Celem projektu było utworzenie i funkcjonowanie 7 spółdzielni socjalnych na terenach wiejskich i miejsko wiejskich województwa zachodniopomorskiego oraz powstanie i utrzymanie min. 35 miejsc pracy. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej otrzymało 19 osób w wieku 50+.

16 Poddziałanie Dodatkowo jednorazowe dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej przyznawane są przez powiatowe urzędy pracy w ramach Poddziałania Liczba osób w wieku lata, które otrzymały bezzwrotne dotacje w ramach Działania osób. 2. Liczba osób w wieku lata, które otrzymały bezzwrotne dotacje w ramach Działania osób, w tym 45 K; 75 M; 3. Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej, przekazywanych osobom w wieku lata to 850 miejsc. 4. Liczba osób w wieku lata, która ukończyła udział w projektach realizowanych w ramach Priorytetu VI to osoby, co stanowi 60% wartości docelowej tj., osób. Na realizację Poddziałania w latach dostępna jest kwota: ,10 zł.

17 Poddziałanie Nazwa Projektodawcy: e-pro edukacja Aleksandra Borkowska Tytuł projektu: Nowe perspektywy 50+ Okres realizacji projektu: Grupa docelowa: 40 kobiet po 50 roku życia, niezatrudnionych, zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia, zamieszkałych w powiecie goleniowskim województwie zachodniopomorskim. Krótki opis działań podejmowanych w projekcie: Szkolenia zawodowe: - pracownik obsługi hotelu i małej gastronomii z egzaminem czeladniczym; - pracownik pomocniczy obsługi hotelu; - kucharz małej gastronomii; - kurs pierwszej pomocy przedmedycznej; - pracownik produkcji i obsługi magazynu; - sprzedawca w handlu detalicznym i hurtowym z obsługą kas fiskalnych.

18 Poddziałanie Nazwa Projektodawcy: EUROPIL Elżbieta Pilch Tytuł projektu: ZACHODNIOPOMORSKI AKTYWNY ABSTYNENT Okres realizacji projektu: Grupa docelowa: 80 osób niezatrudnionych, uzależnionych od alkoholu, w wieku 50+, z województwa zachodniopomorskiego. Krótki opis działań podejmowanych w projekcie: grupowe poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne; indywidualne poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne; warsztaty szkoleniowo-integracyjno-motywacyjne; kurs obsługi komputera; kursy zawodowe; staże.

19 Poddziałanie Nazwa Projektodawcy: Koszalińskie Centrum Wspierania Inicjatyw Społecznych Tytuł projektu: Bilet powrotny. Aktywizacja osób po 50 roku życia Okres realizacji projektu: Grupa docelowa: 60 osób 30 kobiet i 30 mężczyzn w wieku 50-59/64 lat, będące osobami niezatrudnionymi, zagrożonymi wykluczeniem społecznym Krótki opis działań podejmowanych w projekcie c.d.: wsparcie psychologiczne, psychospołeczne i zawodowe; warsztaty z zakresu rozwoju; szkolenia zawodowe; staże.

20 Poddziałanie Nazwa Projektodawcy Stowarzyszenie Współistnienie / CIS Od Nowa Tytuł projektu: Kierunek 50 plus Okres realizacji projektu: Grupa docelowa: 30 nieaktywnych zawodowo mieszkanek powiatu łobeskiego w wieku powyżej 50 roku życia. Kobiety w wieku aktywności zawodowej, w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, o niskim wykształceniu (głównie gimnazjalne, brak lub małe doświadczenie zawodowe). Krótki opis działań podejmowanych w projekcie: reintegracja społeczna (warsztaty aktywnego poszukiwania pracy); reintegracja zawodowa (dwie grupy opiekunek, grupy rękodzieło i gastronomia);

21 Poddziałanie projekt innowacyjny Nazwa Projektodawcy: Centrum Doradztwa Strategicznego s.c. D. Bieńkowska, C. Ulasiński, J. Szymańska, Tytuł projektu: PI- 50+ dla 50+ czyli Akademia rozwoju kompetencji w zakresie uczenia osób powyżej 50. roku życia Okres realizacji projektu: Grupa docelowa: osoby pracujące 50+ (K i M) z woj. zachodniopomorskiego, posiadające motywację do roli Trenera/Coucha oraz kompetencje, które mogą przekazać innym osobom w wieku 50+. Krótki opis działań podejmowanych w projekcie: Produktem finalnym będzie metodologia przygotowania osób w wieku 50+ do pracy trenerskiej i coachingowej na rzecz osób w zbliżonym wieku.

22 15-24 lata lata Osoby, które rozpoczęły udział w projektach - wiek ogółem w tym liczba pracowników w wieku lata ogółem mężczyźni kobiety Priorytet VI Priorytet VII Priorytet VIII Priorytet IX ogółem mężczyźni kobiety Priorytet IX Priorytet VIII Priorytet VII Priorytet VI

23 Stopień realizacji wskaźników w ramach Priorytetu VI osoby, które zakończyły udział w projektach Liczba osób, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Priorytetu w tym: a) liczba osób w wieku lata b) liczba osób w wieku lata zamieszkujących obszary wiejskie c) liczba osób długotrwale bezrobotnych d) liczba osób niepełnosprawnych e) liczba osób z terenów wiejskich f) liczba osób w wieku lata g) liczba osób,które zostały objęte Indywidualnym Planem Działania Wartość docelowa Wartość osiągnięta

24 Stopień realizacji wskaźników w ramach Priorytetu VI osoby, które uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej Liczba osób, które uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej w tym: a) liczba osób w wieku lata b) liczba osób długotrwale bezrobotnych c) liczba osób niepełnosprawnych d) liczba osób z terenów wiejskich e) liczba osób w wieku lata Wartość docelowa Wartość osiągnięta

25 Stopień realizacji wskaźników w ramach Priorytetu VIII Liczba pracowników o niskich kwalifikacjach, którzy zakończyli udział w projektach Liczba przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych Liczba pracujących osób dorosłych, które zakończyły udział w projektach szkoleniowych, w tym: liczba osób w wieku powyżej 50 roku życia Wartość docelowa Wartość osiągnięta

26 Dziękuję za uwagę!