W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość"

Alicja Morawska
8 lat temu
Przeglądów:

2 W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie Uścimów współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

3 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Podziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

4 W latach w wyniku realizacji kolejnych edycji projektu systemowego przez Ośrodek, instrumentami aktywnej integracji objęto grupę 28 osób (12 M i 16 K). Rok Kobieta Mężczyzna

5 Uzasadnieniem realizacji projektu jest potrzeba zwiększenia efektywności i promocji integracji społecznej i zawodowej na terenie Gminy Uścimów. Analiza sytuacji i potrzeb osób korzystających z pomocy społecznej pozwala stwierdzić, że głównym i dominującym problemem zgłaszających się do Ośrodka Klientów jest trudna sytuacja ekonomiczna oraz niski poziom wykształcenia i kwalifikacji zawodowych osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.

6 Problemem jest także niski poziom umiejętności społecznych. Długotrwały brak aktywności zawodowej prowadzi do bierności, spadku samooceny i uzależnienia od świadczeń pomocy społecznej zarówno u kobiet jak i u mężczyzn. Stan taki zakłóca pełnione przez nich role społeczne i znacznie pogarsza funkcjonowanie ich rodzin.

7 W ramach projektu podjęte zostały działania pomagające w dostępie do rynku pracy oraz umożliwiające integrację ze społeczeństwem, które pozwolą kobietom i mężczyznom objętym projektem, na samodzielne rozwiązywanie problemów oraz na branie odpowiedzialności za siebie i swoją rodzinę. Poprzez dostosowanie oferty do potrzeb płci w czasie działań projektowych, została podjęta próba wyrównania szans kobiet i mężczyzn, na poszukiwanie zatrudnienia na rynku pracy.

8 Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno - zawodowa Klientów Ośrodka z terenu Gminy Uścimów. Zapewnienie równego dostępu do edukacji i wzrost szans na zatrudnienie osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz dyskryminowanym na rynku pracy oraz podwyższenie statusu zawodowego i społecznego poprzez przygotowanie tych osób do wejścia na rynek pracy i integracji z rynkiem pracy.

9 Cele szczegółowe: Zaktywizowanie społeczno zawodowe poprzez aktywną integrację Zaktywizowanie społeczno zawodowe poprzez wsparcie finansowe Zaktywizowanie społeczno zawodowe poprzez realizację kontraktów socjalnych

10 Osiągniecie głównego celu projektu jest możliwe poprzez zastosowanie form aktywnej integracji, realizowanych w ramach zawartych kontraktów socjalnych.

11 Założeniami kontraktów socjalnych była realizacja ścieżki reintegracji obejmującej, co najmniej trzy instrumenty aktywnej integracji (edukacyjnej, społecznej, zdrowotnej lub zawodowej) dla każdego beneficjenta projektu. Zadanie obejmowało następujące działania na rzecz rozwoju form aktywnej integracji:

12 1. realizacja instrumentów aktywizacji zawodowej organizacja i finansowanie usług wspierających aktywizację zawodową, usługi doradcy zawodowego.

13 2. realizacja instrumentów aktywizacji edukacyjnej skierowanie i finansowanie zajęć w ramach kształcenia ustawicznego mających na celu uzyskanie zawodu lub przygotowania zawodowego, zajęć podnoszących kluczowe kompetencje o charakterze zawodowym lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych, umożliwiających aktywizację zawodową; finansowanie zajęć szkolnych związanych z uzupełnieniem wykształcenia na poziomie podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimmazjalnym lub policealnym.

14 3. realizacja instrumentów aktywizacji społecznej organizacja i finansowanie treningów kompetencji i umiejętności społecznych poradnictwa i wsparcia indywidualnego i grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno zawodowych, umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową.

15 4. realizacja instrumentów aktywizacji zdrowotnej skierowanie i sfinansowanie terapii psychologicznej, rodzinnej lub psychospołecznej dla rodzin lub osób.

16 Kobiety i mężczyźni objęci kontraktem socjalnym otrzymali w ramach wsparcia co najmniej 3 instrumenty aktywnej integracji. Beneficjenci ostateczni projektu korzystają często po raz pierwszy z grupowych i indywidualnych form wsparcia.

17 Założeniami kontraktów socjalnych jest kompleksowość wsparcia w projekcie: wzrost kompetencji zawodowych poprzez warsztaty i szkolenia wzmacniające i rozwijające już posiadane przez beneficjentów umiejętności i kompetencje wyposażenie beneficjentów projektu w zdolność do sprawnego i elastycznego poruszania się po rynku pracy i wytworzenie w ich świadomości konieczności stałego inwestowania w wiedzę i w podnoszenie kwalifikacji zawodowych działania psychologiczne i psychoterapeutyczne, rozwiązujące pierwotne problemy kobiet i mężczyzn biorących udział w projekcie warsztaty kompetencji społecznych pomagające beneficjentom w zmianie wizerunku i sposobie autoprezentacji, pomocnych podczas spotkań z potencjalnym pracodawcą uzupełnienie wykształcenia w formie szkolnej.

18 Bez wsparcia Europejskiego Funduszu Społecznego wymienione działania byłyby nieosiągalne dla klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w Uścimowie.

19 W ramach aktywizacji edukacyjnej Beneficjenci uczestniczyli w następujących kursach: Opiekun nad osobą starszą i niepełnosprawną Kucharz małej gastronomii Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz podstawy obsługi komputera Operator koparko ładowarki Prawo Jazdy kat. B Fryzjer Kierowca wózków jezdniowych Prawo Jazdy kat. C Spawacz

20 Całość działań realizowana jest w oparciu o zasoby kadrowe i infrastrukturę OPS. Za całość projektu odpowiada Kierownik OPS, który osobiście koordynuje działania w ramach projektu przy pomocy głównego księgowego i 3 pracowników socjalnych, w tym 1 zatrudnionego w ramach projektu w celu upowszechniania pracy socjalnej.

21 Pracownicy OPS zaangażowani w realizacje projektu, dokładają wszelkich starań, aby jego odbiór społeczny był zgodny z założeniami, a Beneficjenci ostateczni osiągnęli cele wyznaczone przez siebie i projektodawców.

31 Dziękujemy za uwagę

Podobne dokumenty

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki W 2013 roku Gmina Troszyn/Ośrodek Pomocy Społecznej w Troszynie realizował projekt systemowy Nowa Szansa