ANALIZA BADAWCZA PROGRAMU MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU RAY
|
|
- Kamil Daniel Ciesielski
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ANALIZA BADAWCZA PROGRAMU MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU RAY Raport ze specjalnego badania RAY Opracowanie: Mateusz Wit Jeżowski Sylwia Urbaś Styczeń 2013
2 Spis treści 1. Analiza badawcza RAY Główne spostrzeżenia Profil uczestnika projektu Profil koordynatora projektu Profil organizacji Metody stosowane w projektach programu Młodzież w działaniu Efekty uczenia się w projektach programu Młodzież w działaniu Okoliczności uczenia się w projektach programu Młodzież w działaniu Wybrane cytaty z pytań otwartych
3 1. Analiza badawcza RAY Jak program Młodzież w działaniu wpływa na młodych ludzi i osoby pracujące z młodzieżą? Jakie kompetencje zdobywają i czego się uczą podczas realizacji projektów osoby w nim uczestniczące? Jaki jest wpływ projektów na ich postawy, zachowania czy wartości? Wreszcie, w jakim stopniu osiągane są takie cele programu, jak aktywne uczestnictwo młodzieży, w tym aktywne obywatelstwo europejskie czy wzajemne zrozumienie pomiędzy młodymi ludźmi z innych krajów? Na te i wiele innych pytań odpowiada RAY (ang. Research-based analysis of the Youth in Action Programme) analiza badawcza programu Młodzież w działaniu. RAY to wspólny projekt badawczy 15. narodowych agencji programu z: Austrii, Belgii, Bułgarii, Czech, Estonii, Finlandii, Niemiec, Węgier, Liechtensteinu, Luksemburga, Holandii, Polski, Słowacji, Szwecji oraz Turcji. Projekt koordynowany jest przez Instytut Badań nad Edukacją Uniwersytetu w Innsbrucku. Cele analizy badawczej RAY są następujące: przyczynianie się do podniesienia jakości programu Młodzież w działaniu ; rozwijanie polityki młodzieżowej opartej na badaniach i analizie danych; zrozumienie procesów zachodzących podczas edukacji w warunkach pozaformalnych. Specjalna analiza badawcza RAY W roku 2012 przeprowadzona została specjalna analiza badawcza RAY, czego owocem jest niniejsze opracowanie. Badanie to, oprócz analizy kompetencji zdobywanych przez uczestników i koordynatorów projektów, skupiło się na okolicznościach uczenia się. Pytano o to, jakie kompetencje rozwijano w najwyższym stopniu w konkretnych okolicznościach (sytuacjach, które miały miejsce podczas projektu). Pozwoliło to nie tylko bardzo dokładnie przeanalizować, z jakich elementów składają się projekty finansowane ze środków programu Młodzież w działaniu, ale także wpływ tychże elementów na proces uczenia się. W niniejszym opracowaniu zostały użyte skrócone nazwy poszczególnych Akcji programu Młodzież w działaniu. Poniżej ich pełne nazwy oraz krótka charakterystyka: Wymiany Młodzieży wspiera wymiany młodzieży, czyli spotkania co najmniej dwóch grup rówieśników z dwóch różnych krajów; Inicjatywy Młodzieżowe wspiera projekty przygotowane, realizowane i koordynowane samodzielnie przez grupę młodych ludzi z myślą o społeczności lokalnej, w której żyją; Młodzież w Demokracji dofinansowuje spotkania grup młodych ludzi na poziomie europejskim, które mają zachęcić młodzież do bardziej aktywnego udziału w życiu swych społeczności na poziomie lokalnym, regionalnym i międzynarodowym; Wolontariat Europejski umożliwia wolontariuszowi lub grupie wolontariuszy podjęcie pracy społecznej we wszystkich krajach programu i sąsiedzkich krajach partnerskich; Współpraca z sąsiedzkimi krajami partnerskimi Unii Europejskiej promuje i dofinansowuje współpracę między młodzieżą z krajów programu i z sąsiedzkich krajów partnerskich. W ramach Akcji można realizować wymiany młodzieżowe, co umożliwia młodym ludziom poznanie 3
4 kultury i obyczajów innych krajów, a dzięki działaniom wspierającym (Szkolenie i tworzenie sieci) rozwijać współpracę i partnerstwo, wymianę praktyk i doświadczeń w pracy z młodymi ludźmi; Szkolenie i tworzenie sieci osób pracujących z młodzieżą i w organizacjach młodzieżowych dofinansowywanie szkoleń osób pracujących z młodzieżą, a w szczególności liderów projektów. Wspiera się także wymianę doświadczeń, fachowej wiedzy i dobrych praktyk pomiędzy osobami pracującymi z młodzieżą i w organizacjach młodzieżowych, jak również działania, które mogą prowadzić do powstania trwałych i dobrych projektów, przedsięwzięć partnerskich i sieci; Spotkania młodzieży i osób odpowiedzialnych za politykę młodzieżową dzięki projektom tej Akcji młodzież może realizować inicjatywy wspierające dialog pomiędzy młodymi ludźmi a osobami odpowiedzialnymi za tworzenie polityki młodzieżowej w Europie. 2. Główne spostrzeżenia Podobnie jak w przypadku badań RAY przeprowadzonych w latach , również w przypadku niniejszego badania zdecydowaną większość respondentów stanowią kobiety. Wśród uczestników projektów ich liczba jest niemal dwukrotnie większa od liczby badanych mężczyzn i wynosi 67,97 proc. Wśród koordynatorów odsetek kobiet wyniósł 62,8 proc. Niemal połowa uczestników biorących udział w badaniu (44,1 proc.) deklaruje posiadanie wykształcenia wyższego, a 28,4 proc. ukończenie szkoły ponadgimnazjalnej. Wśród przebadanych uczestników projektów nie występują istotne różnice w wykształceniu kobiet i mężczyzn. Kobiety jednak częściej od mężczyzn deklarują wykształcenie wyższe, natomiast mężczyźni częściej legitymują się średnim wykształceniem technicznym. Aż 60 proc. ankietowanych posługiwało się w czasie trwania projektu, którego dotyczyło badanie, również innym językiem niż ich pierwszy język. Zdecydowana większość ankietowanych (90 proc.) poleciła innym uczestnictwo w podobnym projekcie, ponieważ pozwala on na rozwinięcie przydatnych kompetencji. Zdecydowana większość koordynatorów projektów biorących udział w badaniu deklaruje posiadanie wykształcenia wyższego. Aż 62,2 proc. koordynatorów projektów twierdzi, że kształciło się lub posiada certyfikaty z dziedziny edukacji lub pedagogiki. Prawie wszyscy koordynatorzy projektów (96,1 proc.) deklarują zdobycie certyfikatów i wykształcenia związanego z pracą z młodzieżą, pracą socjalną, edukacją czy pedagogiką w ramach edukacji pozaformalnej. Ponadto, 84,6 proc. ankietowanych koordynatorów twierdzi, że zdobyło takie wykształcenie poprzez edukację formalną (instytucję kształcenia wyższego, politechnikę czy uniwersytet). Oznacza to, że koordynatorzy projektów, planując swoją ścieżkę edukacyjną, wybrali połączenie i wzajemne uzupełnianie się obydwu typów edukacji: formalnej i pozaformalnej. 4
5 Zdaniem uczestników podczas projektów najczęstszym działaniem są dyskusje. Niemal równie często miały miejsce prezentacje i komentarze uczestników oraz ekspertów/liderów projektów, a także indywidualna i grupowa refleksja. Z odpowiedzi koordynatorów wynika, że prawie wszystkie działania projektowe w znaczącym stopniu angażują uczestników, wymagają od nich aktywnego brania udziału w działaniach projektu oraz interakcji z innymi uczestnikami. Zdaniem koordynatorów projektów, istotnym i częstym zjawiskiem była refleksja uczestników nad procesem uczenia się (szczególnie podkreślona przez koordynatorów projektów Akcji 4.3. oraz Akcji 5.1.). Niezależnie od Akcji uczestnicy w najwyższym stopniu deklarują rozwój kompetencji interpersonalnych. Mocno rozwijane są także kompetencje międzykulturowe i komunikacji w językach obcych najwyżej zostały one ocenione w ch, które wymagają międzynarodowej współpracy. Uczestnicy projektów zapytani o to, jakie umiejętności nabyli dzięki uczestnictwu w projekcie, najwyżej oceniali pracę w grupie. W znacznym stopniu rozwinęli także komunikację z osobami posługującymi się innym językiem, co znacznie wpływa na ich otwarcie się na świat i bardziej swobodne poruszanie w obrębie innych kultur. Młodzi ludzie w dużej mierze nauczyli się także ustalania wspólnych rozwiązań mimo różnych poglądów i zdobywania czegoś na rzecz wspólnoty czy społeczności. Koordynatorzy projektów deklarują, że w najwyższym stopniu rozwinęli umiejętność pracy w grupie, umiejętność opracowania i realizacji pomysłu, a także umiejętność ustalania wspólnych pomysłów pomimo różnic poglądów. Analiza odpowiedzi uczestników i koordynatorów jasno pokazuje, że poszczególne kompetencje mogą być zdobywane lub rozwijane podczas konkretnych działań, które mają miejsce w trakcie projektu. Na przykład: uczestnicy najlepiej uczyli się wyrażać swoje zdanie podczas zajęć i ćwiczeń w ramach projektu, a także podczas refleksji czy rozmów o doświadczeniach, które miały miejsce po zakończeniu projektu. Z kolei kompetencje językowe uczestników najlepiej rozwijane były nie tylko podczas zajęć i ćwiczeń w ramach projektu, ale także podczas nieformalnych sytuacji z innymi uczestnikami projektu czy nawet podczas prac przygotowawczo-organizacyjnych. Można zidentyfikować trzy sytuacje w trakcie trwania projektu, podczas których uczestnicy (zdaniem koordynatorów) uczyli się najlepiej. Są to: uczestniczenie w organizacji projektu, nieformalne sytuacje z innymi uczestnikami projektu oraz zajęcia i ćwiczenia w trakcie jego realizacji. Dość silny charakter edukacyjny miały także refleksje i rozmowy o doświadczeniach, które miały miejsce w trakcie lub po zakończeniu projektu. 5
6 3. Profil uczestnika projektu 667 uczestników projektów realizowanych w ramach programu Młodzież w działaniu odpowiedziało na ankietę w ramach badania przeprowadzonego w maju 2012 r. 1 Zdecydowaną większość badanych stanowią kobiety, ich liczba jest niemal dwukrotnie większa od liczby badanych mężczyzn i wynosi 68 proc. Największy procentowy udział kobiety mają w Akcji 1.3., gdzie stanowią 75 proc. uczestników. Podobnie sytuacja wygląda w Akcji 1.2., Akcji 2.1. i Akcji 5.1. Najwięcej badanych (41,6 proc.) stanowią uczestnicy projektów w ramach Akcji 1.1., natomiast ponad połowa respondentów przypada na całą Akcję 1. (52,2 proc.). Najmniejszą liczbę badanych stanowią uczestnicy Akcji 4.9. (0,3 proc.) w badaniu wzięły udział tylko 2 osoby uczestniczące w projekcie w ramach tej Akcji. Statystyki te wynikają z liczby dofinansowanych projektów w poszczególnych ch. Zgodnie z danymi polskiej Narodowej Agencji Programu Młodzież w działaniu za rok 2012 najwięcej projektów zostało dofinansowanych w ramach Akcji 1 2. Płeć Płeć Kobiety Mężczyźni Kobiety Mężczyźni ,2% 15,5% 41,7% ,5% 2,3% 8,7% ,4% 0,5% 1,8% ,7% 2,0% 7,7% ,5% 4,8% 15,3% ,2% 2,0% 5,1% ,3% 0,0% 0,3% ,3% 5,1% 19,4% Razem Razem 68,0% 32,0% 100,0% Tabela 1 i 2. Odpowiedzi uczestników projektów. Podział ilościowy i procentowy według Akcji. N=667, n= Notabene: W badaniu wzięły udział dwie osoby realizujące projekt w ramach Akcji 4.9. Jako że ta nie jest obsługiwana na poziomie zdecentralizowanym, wyniki jej dotyczące zostały odnotowane, lecz nie były brane pod uwagę przy analizie danych. 2 Statystyki polskiej Narodowej Agencji Programu Młodzież w działaniu za rok 2012: liczba dofinansowanych projektów: , , , , , ,
7 Płeć Kobiety Mężczyźni ,8% 37,2% ,1% 25,9% ,0% 25,0% ,5% 25,5% ,6% 31,4% ,8% 38,2% ,0% 0,00% ,6% 26,4% Razem 68,0% 32,0% Tabela 3. Odpowiedzi uczestników projektów, płeć, podział procentowy według Akcji. N=667, n=665. Średni wiek ankietowanych to nieco ponad 23 lata, nieco wyższy w przypadku kobiet niż mężczyzn. Najniższy średni wiek respondentów występuje w Akcji 1.3. oraz Akcji 5.1. Najstarszą grupę stanowią uczestnicy Akcji 4.3. wynika to z faktu, że skierowana jest do osób pracujących z młodymi ludźmi, którzy zazwyczaj posiadają już doświadczenie zawodowe i zakończyli etap edukacji formalnej. Co istotne, w Akcji 4.3. nie występuje górna granica wieku. Płeć Kobiety Mężczyźni ,2 22,4 23, ,0 22,3 23, ,2 18,7 19, ,5 23,9 24, ,9 24,1 23, ,2 28,2 28, ,0-26, ,5 20,8 20,6 Razem 23,5 22,8 23,3 Tabela 4. Odpowiedzi uczestników projektów, wiek, podział według Akcji. N=667, n=665. Niemal połowa respondentów (44,1 proc.) deklaruje posiadanie wykształcenia wyższego, 28,4 proc. ukończenie szkoły ponadgimnazjalnej, a 16,9 proc. ukończyło gimnazjum. Zaledwie 5,2 proc. badanych deklaruje ukończenie tylko szkoły podstawowej. Znikomy jest także odsetek osób, które posiadają wykształcenie wyższe zawodowe (1,7 proc.). 7
8 Uniwersytet, Szkoła Szkoła Wyższa szkoła politechnika, Gimnazjum Technikum ponadgimnapodstawowa zawodowa inna szkoła zjalna wyższa 1.1 6,9% 15,7% 4,0% 27,0% 2,6% 43,8% 1.2 3,5% 15,8% 5,3% 26,3% 0,0% 49,1% 1.3 0,00% 33,3% 8,3% 50,0% 0,0% 8,3% 2.1 0,00% 0,0% 3,9% 25,5% 0,0% 70,6% 3.1 3,0% 10,0% 2,0% 36,0% 1,0% 48,0% 4.3 0,0% 2,9% 8,8% 5,9% 8,8% 73,5% 4.9 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 5.1 7,8% 34,4% 2,3% 32,0% 0,0% 23,4% 5,2% 16,9% 3,8% 28,4% 1,7% 44,1% Tabela 5. Odpowiedzi uczestników projektów, wykształcenie, podział według Akcji. N=667, n=658. Najwięcej osób z wyższym wykształceniem znajduje się w grupie wiekowej powyżej 25. roku życia (92,4 proc.). Jedynie 3,8 proc. osób z tej grupy deklaruje wykształcenie ponadgimnazjalne, a po 1,9 proc. ukończyło technikum lub wyższą szkołę zawodową. Żaden z badanych uczestników projektów powyżej 25. roku życia nie zakończył swojej edukacji na poziomie szkoły podstawowej. W grupie wiekowej lat nieliczni deklarują jedynie podstawowe wykształcenie (1,5 proc.). Najwięcej badanych między 18 a 25 rokiem życia ukończyło szkołę ponadgimnazjalną (42,8 proc.) lub szkołę wyższą (34,5 proc.). W grupie badanych poniżej 18. roku życia najwięcej osób ukończyło gimnazjum (60,5 proc.) lub szkołę podstawową (32,6 proc.), co znajduje odzwierciedlenie w przedziałach wiekowych obowiązujących w polskim systemie kształcenia. Wiek Uniwersytet, Szkoła Szkoła Wyższa szkoła politechnika, Gimnazjum Technikum ponadgimnazpodstawowa zawodowa inna szkoła jalna wyższa Poniżej 18 lat 32,6% 60,5% 1,2% 4,6% 0,0% 1,2% lat 1,5% 14,3% 5,1% 42,6% 1,9% 34,5% Powyżej 25 lat 0,0% 0,0% 1,9% 3,8% 1,9% 92,4% 5,2% 16,9% 3,8% 28,4% 1,7% 44,1% Tabela 6. Odpowiedzi uczestników projektów, wykształcenie, podział według grupy wiekowej. N=667, n=658. Nie występują istotne różnice w wykształceniu kobiet i mężczyzn. Kobiety jednak częściej od mężczyzn deklarują wykształcenie wyższe, natomiast mężczyźni częściej kończą technikum. 8
9 Płeć Szkoła podstawowa Gimnazjum Technikum Szkoła ponadgimnazja lna Wyższa szkoła zawodowa Uniwersytet, politechnika, inna szkoła wyższa Kobiety 5,4% 17,5% 2,5% 27,2% 1,4% 46,1% Mężczyźni 4,7% 15,6% 6,6% 30,8% 2,4% 39,8% Tabela 7. Odpowiedzi uczestników projektów, wykształcenie, podział według płci. N=667, n=658. Uczestnicy projektów są zgodni co do swoich aspiracji edukacyjnych. Ponad 90 proc. z nich deklaruje chęć zdobycia wykształcenia wyższego, a kolejnych 7 proc. co najmniej wykształcenia średniego. Odpowiedzi dotyczące wykształcenia podstawowego mieszczą się w granicach błędu statystycznego. 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 0,19% 0,97% 1,55% 3,11% 2,52% 91,65% Rysunek 1. Odpowiedzi uczestników projektów. Jaki poziom wykształcenia prawdopodobnie zdobędziesz? N=667, n=515. Jeśli chodzi o poziom wykształcenia rodziców/prawnych opiekunów, to nie występują istotne różnice w wykształceniu ojców/prawnych opiekunów i matek/prawnych opiekunek. Matki/prawne opiekunki częściej posiadają wykształcenie wyższe (42,62%), ale ojcowie/prawni opiekunowie częściej kończyli technika (25,09%). Odpowiedzi te pokrywają się z ogólnymi trendami dotyczącymi aspiracji edukacyjnych pokolenia młodych ludzi względem wykształcenia, jakie zdobyli ich rodzice 3. Z badań wynika, że do zdobycia wykształcenia wyższego najsilniej aspirują młodzi ludzie, których rodzice legitymują się wykształceniem co najmniej średnim lub wyższym. 3 Źródło: Badania w toruńskich szkołach ponadgimnazjalnych, opracowanie J. Domalewski. Za: Raport Młodzi 2011, KPRM,
10 45,00% 42,62% 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 17,76% 16,82% 15,00% 10,00% 5,00% 5,05% 3,36% 11,40% 2,99% 0,00% Rysunek 2. Odpowiedzi uczestników projektów. Jaki jest najwyższy ukończony poziom edukacji Twojej matki/prawnej opiekunki? N=667, n= ,00% 37,45% 35,00% 30,00% 25,00% 25,09% 20,00% 15,00% 11,99% 12,73% 10,00% 5,00% 3,56% 4,31% 4,87% 0,00% Rysunek 3. Odpowiedzi uczestników projektów. Jaki jest najwyższy ukończony poziom edukacji Twojego ojca/prawnego opiekuna? N-667, n=534. Zdecydowaną większość badanych stanowią osoby na stałe mieszkające w Polsce (420 osób, co stanowi 63,0 proc. ankietowanych). Wśród osób, które wzięły udział w badaniu, często krajem 10
11 stałego zamieszkania są też Niemcy (5,1 proc.), Czechy (4,2 proc.), Turcja (3,8 proc.) i Ukraina (3,0 proc.) Największy odsetek badanych mieszka w miastach od do mieszkańców oraz miastach od do mieszkańców. Ponad 19 proc. uczestników projektów mieszka w miastach powyżej mieszkańców w Polsce jedynym takim miastem jest Warszawa. Najmniejsza liczba badanych zamieszkuje wsie (9,9 proc.) i tereny wiejskie (4,8 proc.). Głównie mieszkam w: dużym mieście (ponad mieszkańców) 19,2% mieście ( do mieszkańców) 32,0% mieście ( do mieszkańców) 23,6% małym mieście (3 000 do mieszkańców) 10,5% wsi (mniej niż mieszkańców) 9,9% na obszarze wiejskim (np. w gospodarstwie, domu wolnostojącym) 4,8% Tabela 8. Odpowiedzi uczestników projektów, miejsce zamieszkania. N=667, n=543. Uczestnicy projektów najczęściej porozumiewają się w co najmniej dwóch językach. Prawie 90 proc. badanych deklaruje, że język, w którym rozmawia się w ich rodzinach, jest językiem urzędowym kraju, w których mieszkają. W przypadku aż 22,8 proc. badanych w ich rodzinach rozmawia się także w innych językach, niż język urzędowy kraju, w którym mieszkają. 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 89,44% Tak 10,56% Nie Rysunek 4. Odpowiedzi uczestników projektów. Czy język, w którym rozmawia się w Twojej rodzinie, jest językiem urzędowym kraju, w którym mieszkasz? N=667, n=
12 90,00% 80,00% 77,16% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 22,84% 10,00% 0,00% Tak Nie Rysunek 5. Odpowiedzi uczestników projektów. Czy twoja rodzina (włączając dziadków) rozmawia w domu również w innych językach niż język urzędowy kraju, w którym mieszkasz? N=667, n=543. Przed rozpoczęciem projektu badani wyjeżdżali za granicę średnio ponad 10 razy. Najczęściej wyjeżdżali uczestnicy Akcji 4.3., bo średnio ponad 16 razy. U ponad połowy wszystkich badanych ich najdłuższy pobyt za granicą trwał od 1 do 3 tygodni, a u ponad 30 proc. aż 9 tygodni lub więcej. Krótkie pobyty za granicą odbywali najczęściej uczestnicy projektów Akcji 1.1. oraz Akcji 5.1., a pobyty długie to domena uczestników projektów Akcji Jak często wyjeżdżałeś(-aś) za granicę PRZED rozpoczęciem tego projektu? 11,7 8,1 16,1 10,3 10,4 16,3 5,0 5,5 10,4 Tabela 9. Odpowiedzi uczestników projektów. Średnia liczba wyjazdów zagranicznych, podział według Akcji. N=667, n=533. Mój najdłuższy pobyt za granicą trwał (w tygodniach): 1-3 tygodnie 60,4% 50,0% 54,6% 5,9% 44,9% 30,3% 0,0% 61,9% 51,1% 4-8 tygodni 17,8% 15,4% 36,4% 19,6% 23,5% 12,1% 0,0% 17,1% 18,5% 9 tygodni i więcej 21,9% 34,6% 9,1% 74,5% 31,6% 57,6% 100,0% 21,0% 30,4% Tabela 10. Odpowiedzi uczestników projektów. Wyjazdy zagraniczne, podział według Akcji. N=667, n=
13 Wśród głównych powodów wyjazdów zagranicznych uczestników najczęściej wymieniane były wyjazdy wakacyjne (62,2 proc.), zagraniczne wymiany młodzieży (36,3 proc.) i wycieczki szkolne (24,3 proc.). Jedynie 4,8 proc. badanych nigdy nie było za granicą przed uczestnictwem w projekcie. Już przebywałem(-am) za granicą dłuższy czas, ponieważ Ogółe m byłem(-am) za granicą na wakacjach 64,4% 56,9% 66,7% 80,4% 62,1% 67,7% 0,0% 51,9% 62,2% byłem(-am) za granicą z wycieczką szkolną brałem(-am) udział w wymianie młodzieży chodziłem(-am) do szkoły w innym kraju przez jeden semestr (lub odpowiednik semestru) lub dłużej (w ramach zorganizowanego programu) mieszkałem(-am) w innym kraju z rodzicami studiowałem(-am) za granicą przez jeden semestr (lub odpowiednik semestru) lub dłużej w trakcie studiów uczestniczyłem(-am) w kursie językowym za granicą odbywałem(-am) praktykę studencką (zawodową) za granicą 35,3% 34,5% 41,7% 41,2% 36,9% 29,4% 0,0% 28,7% 34,3% 43,2% 19,0% 16,7% 35,3% 44,7% 58,8% 0,0% 19,4% 36,3% 2,2% 1,7% 8,3% 2,0% 3,9% 8,8% 0,0% 2,3% 2,9% 2,2% 1,7% 0,0% 3,9% 6,8% 2,9% 0,0% 0,8% 2,7% 6,8% 6,9% 0,0% 11,8% 6,8% 29,4% 0,0% 3,1% 7,5% 8,3% 1,7% 8,3% 3,9% 12,6% 14,7% 0,0% 4,7% 7,7% 6,5% 3,5% 8,3% 5,9% 5,8% 11,8% 0,0% 2,3% 5,6% obyłem(-am) szkolenie zawodowe za granicą 2,5% 3,5% 0,0% 2,0% 7,8% 11,8% 0,0% 2,3% 3,8% pracowałem(-am) jako au-pair 1,4% 1,7% 0,0% 0,0% 2,9% 5,9% 0,0% 0,8% 1,7% dostałem(-am) pracę za granicą 10,4% 12,1% 16,7% 17,7% 10,7% 26,5% 50,0% 5,4% 11,2% pojechałem(-am) do innego kraju z moim partnerem/partnerką mieszkałem za granicą z innego powodu nigdy nie byłem(-am) za granicą przed tym projektem 9,0% 12,1% 0,0% 13,7% 5,8% 23,5% 0,0% 4,7% 8,9% 9,4% 12,1% 0,0% 15,7% 10,7% 17,7% 0,0% 3,9% 9,5% 5,8% 1,7% 0,0% 2,0% 1,9% 2,9% 0,0% 8,5% 4,8% Tabela 11. Odpowiedzi uczestników projektów. Wyjazdy zagraniczne, podział według Akcji. N=667, n=621. Większość uczestników projektów nie wykonywała pracy zarobkowej w czasie, kiedy uczestniczyła w projekcie. Blisko połowa badanych zajęta była nauką lub uczestniczeniem w szkoleniu, a 18,4 proc. pracowała na zasadach wolontariatu. Ponad połowa ankietowanych deklaruje, że w tym czasie uczęszczała do szkoły lub studiowała na uczelni wyższej. 13
14 Zawód: Gdy uczestniczyłem(-am) w projekcie byłem(-am) głównie: zajęty(-a) nauką lub uczestniczeniem w szkoleniu 49,6% zatrudniony na pełny etat 13,3% wolontariuszem/wolontariuszką 18,4% zatrudniony(-a) na część etatu 8,0% bezrobotny(-a) 5,3% samozatrudniony(-a) 2,3% pracowałem(-am) niezarobkowo (opieka nad dziećmi, rodziną, domem itp.) 1,7% Inne 5,4% Tabela 12. Odpowiedzi uczestników projektów. Praca zarobkowa. Odpowiedzi nie sumują się do 100%, gdyż było to pytanie wielokrotnego wyboru. N=667. Nauka lub szkolenie: Gdy uczestniczyłem(-am) w projekcie byłem(-am): uczniem/uczennicą w szkole (uczniem/uczennicą liceum) 30,3% studentem/studentką uniwersytetu, politechniki itd. 28,8% praktykantem/praktykantką (w ramach nauki/szkolenia zawodowego) 2,1% odbywałem(-am) praktykę zawodową/studencką 2,9% zaangażowany(-a) w inny rodzaj nauki lub szkolenia 86,0% nie odbywałem(-am) nauki ani szkolenia 13,5% Tabela 13. Odpowiedzi uczestników projektów. Nauka lub szkolenie. Odpowiedzi nie sumują się do 100%, gdyż było to pytanie wielokrotnego wyboru. N=667. Większość ankietowanych twierdzi, że w porównaniu z innymi ludźmi w ich kraju żyje im się tak samo lub lepiej (55,5 proc.). Gorszą sytuację zadeklarowało 13,1 proc. uczestników projektów, a 3,7 proc. znacznie gorszą. Pytanie okazało się jednak dość problematyczne aż 27,7 proc. respondentów nie potrafiło na nie odpowiedzieć. W porównaniu z innymi ludźmi w Twoim kraju, czy myślisz, że żyje Ci się tak samo 36,0% lepiej 19,4% gorzej 13,1% znacznie gorzej 3,7% Nie potrafię odpowiedzieć na to pytanie 27,7% Tabela 14. Odpowiedzi uczestników projektów. N=667, n=541. Pomimo, że sytuację gorszą od ogółu swych rówieśników zadeklarował relatywnie niewielki odsetek badanych uczestników projektów (13,1 proc.), to w porównaniu do wyników poprzedniego badania RAY z listopada 2011 r. znacznie wzrósł odsetek osób, które na drodze do rozwoju napotkały różnego rodzaju przeszkody 4. Ponad 20 proc. ankietowanych uczestników doświadczyła problemów 4 Analiza badawcza programu Młodzież w badaniu RAY, listopad 2011: problemy z dostępem do edukacji 16,8%, pracy i zatrudnienia 32,2%, aktywnego udziału w życiu społecznym i zawodowym 15%, mobilności 17,8%. 14
15 z dostępem do edukacji, aktywnego udziału w życiu społecznym i polityce czy mobilności. Blisko połowa ankietowanych napotkała problemy w dostępie do pracy i zatrudnienia. Ten wysoki wskaźnik nie da się wytłumaczyć faktem, że część uczestników jeszcze nie próbowała swych sił na rynku pracy ta, dość liczna grupa badanych (17%), najprawdopodobniej odpowiadała na pytanie Nie wiem. Najmniej ankietowanych deklarowało problemy w dostępie do mobilności. Czy napotkałeś(-aś) przeszkody w dostępie do Tak Nie Nie wiem edukacji? 22,2% 73,7% 4,1% pracy i zatrudnienia? 45,7% 37,3% 17,0% aktywnego udziału w życiu społecznym i polityce? 23,5% 62,5% 14,0% mobilności? 21,5% 65,4% 13,1% Tabela 15. Odpowiedzi uczestników projektów. N=667, n=538. Wśród uczestników projektów 12,9 proc. deklaruje przynależność do mniejszości kulturowej, etnicznej, religijnej lub językowej, natomiast 87,1 proc. nie należy do takich mniejszości. Wśród respondentów dokładnie połowa uczestniczyła wcześniej w projektach programu Młodzież w działaniu. Najmniej doświadczonych uczestników projektów można znaleźć wśród uczestników Akcji 1.3. i Akcji Badani uczestniczyli średnio w przynajmniej trzech podobnych projektach. Najczęściej w projektach finansowanych ze środków programu Młodzież w działaniu : brali udział uczestnicy projektów Akcji 3.1., średnio ponad 4 razy. Czy uczestniczyłeś(-aś) już w podobnym projekcie przed tym projektem, którego dotyczą nasze zapytania (wymiana młodzieży, inicjatywa młodzieżowa, projekt demokratyczny, wolontariat za granicą, projekt szkoleniowy lub tworzenie sieci)? Tak 53,1% 47,7% 20,0% 21,7% 58,5% 63,3% 0,0% 49,4% 50,0% Nie 46,9% 52,3% 80,0% 78,3% 41,5% 36,7% 100,0% 50,6% 50,0% Tabela 16. Odpowiedzi uczestników projektów, podział według Akcji. N=667, n=
16 Proszę podać przybliżoną liczbę podobnych projektów, w które byłeś(-aś) zaangażowany(-a): ,6 2,6 1,5 3,0 4,4 3,8-3,8 3,7 Tabela 17. Odpowiedzi uczestników projektów, podział według Akcji. N=667, n=264. Warto zwrócić uwagę na fakt, że aż 60 proc. ankietowanych, w czasie trwania projektu, którego dotyczyło badanie, posługiwało się również innym językiem niż ich pierwszy język. Najczęściej miało to miejsce w projektach Akcji 2.1. (86,3 proc.) i Akcji 3.1. (78,6 proc), czyli w działaniach, które wymagają od uczestników współpracy z osobami z innych krajów niż Polska. Tylko 21,9 proc. badanych mogło w pełni uczestniczyć w projekcie, używając jedynie ojczystego języka. Dowodzi to, że projekty realizowane w ramach programu Młodzież w działaniu wymagają od uczestników pracy i porozumiewania się w języku obcym, często nawet w kilku. Zaledwie 5,1 proc. uczestników miało trudności z udziałem w projekcie z powodów językowych. Największe trudności językowe deklarowali uczestnicy Akcji 2.1. wynika to z charakteru projektów, których uczestnicy pracują w obcym kraju, gdzie wymagany poziom języka jest często wyższy niż stopień komunikatywny. Jednak osoby z problemami językowymi często mogły liczyć na pomoc zespołu projektowego, co deklarowało 29,2 proc. badanych. Podczas trwania projektu: wszyscy uczestnicy posługiwali się jednym językiem mogłem(-am) w pełni uczestniczyć w projekcie, używając mojego pierwszego języka posługiwałem(-am) się również innym językiem (lub innymi językami) niż mój pierwszy język miałem(-am) trudności z udziałem w projekcie z powodów językowych zespół projektowy pomagał mi w zrozumieniu, gdy było to konieczne Ogółe m 35,6% 60,3% 41,7% 31,4% 21,4% 64,7% 50,0% 58,1% 41,2% 11,2% 56,9% 50,0% 19,6% 15,5% 5,9% 0,0% 37,2% 21,9% 72,7% 31,0% 58,3% 86,3% 78,6% 70,6% 50,0% 17,8% 60,0% 7,9% 0,0% 8,3% 9,8% 2,9% 0,0% 0,0% 2,3% 5,1% 35,6% 19,0% 41,7% 39,2% 35,9% 32,4% 50,0% 8,5% 29,2% Tabela 18. Odpowiedzi uczestników projektów, podział według Akcji. N=667. Po zakończeniu projektu realizowanego przy wsparciu finansowym i merytorycznym programu Młodzież w działaniu zdecydowana większość ankietowanych (90,0 proc.) poleciła innym uczestnictwo w podobnym projekcie, ponieważ pozwala on na rozwinięcie przydatnych kompetencji. Równie wysoki odsetek uczestników badanych projektów (86,3 proc.) planuje uczestniczyć w podobnych projektach w przyszłych latach. 16
17 Teraz kiedy projekt się zakończył: Tak Nie już poleciłem(-am) innym uczestnictwo w podobnym projekcie, ponieważ pozwala on na rozwinięcie przydatnych kompetencji 90,0% 10,0% planuję uczestniczyć w podobnym projekcie w przyszłych latach, ponieważ mogłem(-am) rozwinąć przydatne kompetencje 86,3% 13,7% Tabela 19. Odpowiedzi uczestników projektów, podział według Akcji. N=667, n=666. Dla ponad połowy badanych (52,6 proc.) wniesienie wkładu finansowego za uczestnictwo w badanym projekcie było łatwe. W przypadku prawie 35 proc. uczestników projektów nie było konieczne uiszczanie jakichkolwiek opłat. Niepokojący może być fakt, że wciąż istnieje grupa osób, dla których koszty związane z udziałem w projekcie stanowiły istotne obciążenie (12,8 proc.). Wniesienie finansowego wkładu za uczestnictwo w tym projekcie Ogółe (opłata za udział w projekcie, np m podróż, zakwaterowanie i inne wydatki)... było dla mnie łatwe 61,5% 19,0% 25,0% 47,1% 56,3% 58,8% 100,0% 48,0% 52,6% było dla mnie trudne 18,0% 5,2% 0,0% 13,7% 11,7% 17,7% 0,0% 5,5% 12,8% nie było konieczne, nie musiałem(-am) uiszczać żadnych opłat 20,5% 75,9% 75,0% 39,2% 32,0% 23,5% 0,0% 46,5% 34,6% Tabela 20. Odpowiedzi uczestników projektów, podział według Akcji. N=667, n= Profil koordynatora projektu Ankieta on-line została wypełniona przez 94 koordynatorów projektów. Większość, bo aż 59 to kobiety, a najwięcej z nich brało udział w akcji 2.1. i 1.1. Kobiety stanowią największy odsetek koordynatorów projektów wszystkich akcji z wyjątkiem Akcji 4.3. Wśród badanych największy ich odsetek przypadał na Akcję 1.1 i na Akcję 2.1. Płeć Płeć Kobiety Mężczyźni Kobiety Mężczyźni ,9% 11,7% 26,6% ,6% 5,3% 14,9% ,1% 1,1% 2,1% ,1% 4,3% 22,3% ,4% 4,3% 10,6% ,3% 7,4% 12,8% ,4% 3,2% 10,6% Razem Razem 62,8% 37,2% 100,0% Tabela 21 i 22. Odpowiedzi koordynatorów projektów. Podział ilościowy i procentowy według Akcji. N=94, n=94. 17
18 Płeć Kobiety Mężczyźni ,0% 44,0% ,3% 35,7% ,0% 50,0% ,0% 19,0% ,0% 40,0% ,7% 58,3% ,0% 30,0% Razem 62,8% 37,2% Tabela 23. Odpowiedzi koordynatorów, płeć, podział procentowy według Akcji. N=94, n=94. Średni wiek koordynatora projektu programu Młodzież w działaniu to blisko 32 lata. Najmłodsi koordynatorzy zajmują się projektami Akcji 1.2, a najstarsi projektami Akcji 3.1. Płeć Kobiety Mężczyźni ,8 29,6 33, ,9 25,4 27, ,0 32,0 31, ,5 41,3 33, ,7 36,0 37, ,2 26,7 28, ,7 29,7 28,3 Razem 32,4 30,6 31,7 Tabela 24. Odpowiedzi koordynatorów, wiek, podział według Akcji. N=94, n=94. Zdecydowana większość koordynatorów projektów deklaruje posiadanie wykształcenia wyższego. Wszyscy respondenci, niezależnie od Akcji programu, legitymują się co najmniej wykształceniem średnim. W grupie respondentów deklarującej posiadanie wykształcenia ponadgimnazjalnego zdecydowana większość to osoby poniżej 22. roku życia, a więc takie, które zgodnie z polskim systemem edukacji nie mogły jeszcze ukończyć studiów wyższych. 18
19 100,0% 90,0% 87,2% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 0,0% 0,0% 2,1% 9,6% 1,1% Rysunek 6. Odpowiedzi koordynatorów, wykształcenie. N=94, n=94. Mój najwyższy, ukończony etap edukacji to: Uniwersytet, Politechnika, inna szkoła wyższa 87,2% Szkoła ponadgimnazjalna 9,6% Technikum 2,1% Wyższa szkoła zawodowa 1,1% Szkoła podstawowa 0,0% Gimnazjum 0,0% Tabela 25. Odpowiedzi koordynatorów, wykształcenie. N=94, n=94. Ponad połowa koordynatorów projektów deklaruje posiadanie wykształcenia lub certyfikatów związanych z pracą z młodzieżą. Jeszcze większy odsetek, bo aż 62,2 proc., twierdzi, że kształciło się lub posiada certyfikaty z dziedziny edukacji lub pedagogiki. Nieco ponad 21 proc. ankietowanych odpowiedziało, że zdobyli wykształcenie lub certyfikat w zakresie pracy socjalnej. Czy posiadasz certyfikaty/wykształcenie w dziedzinie: edukacji/pedagogiki? 62,2% pracy z młodzieżą? 54,1% pracy socjalnej? 21,2% inne? 53,5% Tabela 26. Odpowiedzi koordynatorów, wykształcenie. Wyniki nie sumują się do 100%, gdyż można było zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź N=94, n=94. 19
20 Prawie wszyscy koordynatorzy projektów (96,1 proc.) deklarują zdobycie certyfikatów i wykształcenia związanego z pracą z młodzieżą, pracą socjalną, edukacją czy pedagogiką w ramach edukacji pozaformalnej. Ponadto, 84,6 proc. ankietowanych twierdzi, że zdobyło takie wykształcenie poprzez edukację formalną (instytucję kształcenia wyższego, politechnikę czy uniwersytet). Oznacza to, że koordynatorzy projektów, planując swoją ścieżkę edukacyjną, wybrali połączenie i wzajemne uzupełnianie się obydwu typów edukacji: formalnej i pozaformalnej. Należy także podkreślić fakt, iż ponad połowa ankietowanych twierdzi, że zdobyła wykształcenie poprzez inne rodzaje edukacji. Czy posiadane certyfikaty/wykształcenie związane z pracą z młodzieżą, pracą socjalną, edukacją lub pedagogiką otrzymałeś(-aś) poprzez edukację pozaformalną (np. seminaria, warsztaty, szkolenia itp.)? 96,1% poprzez edukację formalną (np. instytucję wyższego kształcenia zawodowego, politechnikę, uniwersytet itp.)? 84,6% poprzez inne rodzaje edukacji? 57,6% Tabela 27. Odpowiedzi koordynatorów, wykształcenie. Wyniki nie sumują się do 100%, gdyż można było zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź N=94, n=94. Jeśli chodzi o typ zaangażowania w projekt, ponad 60 proc. koordynatorów deklaruje pracę na zasadach wolontariatu, bez pobierania za nią wynagrodzenia. Płatną pracę w projekcie deklaruje w sumie 39,3 proc. koordynatorów projektów (25,8 proc. pracowało w projekcie na część etatu, a 13,5 proc. na pełen etat). Byłem(-am) zaangażowany(-a) w projekt jako wolontariusz, bez wynagrodzenia 60,7% zatrudniony(-a) na część etatu 25,8% zatrudniony(-a) na pełny etat 13,5% Tabela 28. Odpowiedzi koordynatorów, rodzaj współpracy w projekcie. N=94, n-89. Ponad połowa ankietowanych koordynatorów projektów twierdzi, że pełniła w projekcie zarówno funkcje organizacyjne, jak i edukacyjne. Blisko 40 proc. z nich deklaruje zajmowanie się głównie aspektami organizacyjnymi projektu, a tylko nieco ponad 8 proc. twierdzi, że zajmowali(-ły) się głównie zadaniami edukacyjnymi i społeczno-pedagogicznymi. Moja rola/funkcja w tym projekcie obejmowała edukację i organizację w równym stopniu 52,4% głównie organizację 39,3% głównie edukację (zakres społeczno-pedagogiczny) 8,3% Tabela 229. Odpowiedzi koordynatorów, rola w projekcie. N=94, n=84. Zdecydowana większość koordynatorów projektów (blisko 90 proc.) twierdzi, że uczestniczyli w działaniach związanych z projektem przez cały lub prawie cały okres jego realizacji. Tylko nieliczni uczestniczyli w działaniach przez mniej niż połowę okresu realizacji projektu. 20
21 Bezpośrednio uczestniczyłem(-am) w działaniach w ramach projektu przez cały/prawie cały okres realizacji projektu 89,7% więcej niż połowę okresu realizacji projektu 5,7% mniej niż połowę okresu realizacji projektu 2,3% prawie wcale/zupełnie nie 2,3% Tabela 30. Odpowiedzi koordynatorów, stopień zaangażowania w realizację projektu. N=94, n=87. W sumie blisko 95 proc. ankietowanych koordynatorów projektów miało styczność z programem Młodzież w działaniu przed realizacją projektu, o który byli pytani w ankiecie (ponad 60 proc. jako liderzy projektu/członkowie zespołu, a 34 proc. jako uczestnicy projektu). Jednocześnie dość duży odsetek ankietowanych (ponad 20 proc.) twierdzi, że nie miało wcześniej do czynienia z działaniami w ramach programu Młodzież w działaniu. Oznacza to, że obok licznej grupy doświadczonych koordynatorów projektów, mających bogate doświadczenie w realizacji działań młodzieżowych (zarówno w ich koordynowaniu, jak i uczestniczeniu), istnieje spora grupa nowych osób, dopiero rozpoczynających działania w programie, którzy, być może, po zrealizowaniu kolejnych projektów, dołączą w przyszłości do grupy doświadczonych koordynatorów. Czy uczestniczyłeś(-aś) wcześniej w projektach organizowanych w ramach programu Młodzież w działaniu lub poprzedzających go innych unijnych programach młodzieżowych (np. MŁODZIEŻ)? Tak, jako lider projektu/członek zespołu projektu 60,6% Tak, jako uczestnik (włączając szkolenia dla osób pracujących z młodzieżą/liderów) 34,0% Nie 20,2% Tabela 31. Odpowiedzi koordynatorów, doświadczenie w programie Młodzież w działaniu. Wyniki nie sumują się do 100%, gdyż można było zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź. N=94, n=94. Koordynatorzy uczestniczyli najczęściej w takich działaniach w ramach projektu jak: refleksje/rozmowy o doświadczeniach, które miały miejsce w trakcie lub po zakończeniu projektu, współpraca z osobami z organizacji podczas przygotowania, realizacji i ewaluacji projektu czy opracowanie koncepcji projektu i metod w nim stosowanych, a także zadania organizacyjne i administracyjne. Potwierdza to, że koordynatorzy projektów angażują się nie tylko w merytoryczne przygotowanie projektu, lecz także w jego warstwę organizacyjną. 21
22 Byłem(-am) bezpośrednio zaangażowany(-a) w następujące działania w ramach projektu: opracowanie koncepcji projektu (treść, metodologia, metody, program itp.) współpraca z osobami z mojej organizacji podczas przygotowania, realizacji i ewaluacji projektu współpraca z pracownikami/liderami młodzieżowymi z organizacji partnerskich z innych krajów podczas przygotowania, realizacji i ewaluacji projektu zadania organizacyjne i administracyjne (przygotowanie wniosku, organizacja podróży, zakwaterowania itp., przygotowanie raportu z projektu, zarządzanie finansami projektu, upowszechnianie jego rezultatów itp.) realizacja działań w ramach projektu wraz z innymi uczestnikami nieformalne sytuacje z uczestnikami, zespołem realizującym projekt lub z innymi osobami z otoczenia projektu otrzymywanie informacji lub porad od innych osób lub z innych źródeł (w tym z mediów internetowych lub drukowanych materiałów) refleksje/rozmowy o doświadczeniach, które miały miejsce w trakcie lub po zakończeniu projektu ,0% 92,9% 50,0% 90,5% 70,0% 83,3% 90,0% 84,0% 80,0% 85,7% 50,0% 85,7% 80,0% 91,7% 100,0% 85,1% 88,0% 35,7% 50,0% 85,7% 80,0% 83,3% 60,0% 74,5% 80,0% 78,6% 100,0% 95,2% 70,0% 75,0% 100,0% 84,0% 96,0% 100,0% 50,0% 33,3% 80,0% 83,3% 100,0% 78,7% 92,0% 64,3% 50,0% 42,9% 70,0% 83,3% 80,0% 71,3% 60,0% 50,0% 50,0% 38,1% 70,0% 50,0% 50,0% 52,1% 92,0% 85,7% 100,0% 76,2% 80,0% 100,0% 80,0% 86,2% inne 0,0% 0,0% 0,0% 4,8% 10,0% 0,0% 20,0% 4,3% Tabela 32. Odpowiedzi koordynatorów, podział procentowy według Akcji. N= Profil organizacji Analiza badawcza RAY zawiera także pytania dotyczące podmiotu realizującego działania w ramach programu Młodzież w działaniu. Wynika z nich, że większość podmiotów to organizacje typu nonprofit lub organizacje pozarządowe. Cieszyć może dość duży odsetek nieformalnych grup młodzieży (15,1 proc.), których członkami są zazwyczaj młodzi ludzie dopiero zaczynający działania w ramach programu Młodzież w działaniu. Ze środków programu wciąż najrzadziej korzystają instytucje regionalne i lokalne, takie jak władze miasta czy samorządy lokalne. Moja organizacja/grupa/instytucja to: organizacja typu non-profit lub pozarządowa (stowarzyszenie, organizacja pozarządowa, organizacja wyznaniowa itp.) 73,3% nieformalna grupa młodzieżowa 15,1% instytucja lokalna lub regionalna (władze miasta, samorząd/organ lokalny itp.) 11,6% Tabela 33. Odpowiedzi koordynatorów, typ organizacji. N=94, n=86. 22
23 Jeśli chodzi o obszary działalności podmiotów korzystających ze środków programu Młodzież w działaniu, na pierwszy plan wysuwają się organizacje zajmujące się przede wszystkim pozaszkolną edukacją młodzieży oraz zorganizowaną pracą z młodzieżą (organizacje, stowarzyszenia młodzieżowe). Dość duży odsetek stanowią także podmioty zajmujące się pracą z młodzieżą w terenie oraz takie, które za swój główny cel stawiają działania społeczno-polityczne (promowanie praw człowieka, integracji, sprawiedliwości społecznej, ochrony środowiska, zrównoważonego rozwoju itp.). Moja organizacja/grupa/instytucja skupia się na takich obszarach jak (proszę zaznaczyć nie więcej niż dwa pola): zorganizowana praca z młodzieżą (np. organizacja młodzieżowa, stowarzyszenie młodzieżowe itp.) 28,7% pozaszkolna edukacja młodzieży (pozaformalna edukacja młodzieży) 28,7% praca z młodzieżą w terenie (centrum młodzieżowe - miejsce, gdzie młodzież może się spotkać w czasie wolnym, streetworking itp.), włączając mobilną pracę z młodzieżą 19,1% wymiana młodzieży 19,1% zajęcia o tematyce kulturowej 14,9% inne rodzaje edukacji i szkolenia 13,8% praca społeczno-polityczna (promowanie praw człowieka, integracji, sprawiedliwości społecznej, ochrony środowiska, zrównoważonego rozwoju itp.) 12,8% praca społeczna/opieka społeczna 11,7% doradztwo młodzieżowe, informacja młodzieżowa 9,6% służby młodzieżowe (pomoc przy organizacji imprez masowych itp.) 0,0% inne 7,4% Tabela 34. Odpowiedzi koordynatorów, obszar działalności organizacji. N=94, n= Metody stosowane w projektach programu Młodzież w działaniu Niniejsze badanie zawierało także pytania o metody stosowane podczas realizacji projektów. Pozwoliły one na uzyskanie pełniejszego obrazu przebiegu projektów, metod stosowanych na poszczególnych jego etapach a także na zidentyfikowanie sytuacji, w których zachodzi proces uczenia się zarówno uczestników, jak i koordynatorów, i wreszcie oceny, w jakich sytuacjach proces uczenia jest najbardziej efektywny Opinie uczestników projektów Podczas projektów najczęstszym działaniem są dyskusje. W Akcji 1.3. dyskusje pojawiły się we wszystkich badanych projektach. Niemal równie często podczas projektów miały miejsce prezentacje i komentarze uczestników oraz ekspertów/liderów projektów, a także indywidualna i grupowa refleksja. Wśród aktywności realizowanych w trakcie trwania projektów badani wymienili także: wieczorki narodowe, warsztaty kulinarne, wycieczki czy integrację ze społecznością lokalną. 23
24 Następujące działania, ćwiczenia, gry i metody stanowiły część projektu, w którym brałem(-am) udział: prezentacje, komentarze ekspertów/liderów projektu prezentacje, komentarze uczestników ,9% 58,6% 83,3% 58,8% 64,1% 82,4% 100,0% 75,2% 70,0% 87,4% 65,5% 66,7% 66,7% 80,6% 79,4% 100,0% 85,3% 81,7% dyskusje 83,1% 82,8% 100,0% 78,4% 81,6% 85,3% 100,0% 93,8% 85,0% odgrywanie scenek, symulacji 66,6% 46,6% 66,7% 43,1% 71,8% 70,6% 100,0% 36,4% 58,3% metody związane ze sztuką (teatr, muzyka, malarstwo itp.) 72,7% 67,2% 58,3% 54,9% 72,8% 44,1% 50,0% 31,8% 61,2% zajęcia na zewnątrz (wykorzystujące okolice miejsca 77,0% 70,7% 66,7% 74,5% 74,8% 67,7% 50,0% 42,6% 68,5% realizacji projektu) praktyczne zastosowanie wiedzy zdobytej w czasie projektu 59,0% 69,0% 58,3% 54,9% 58,3% 58,8% 100,0% 52,7% 58,3% wykorzystanie mediów cyfrowych lub internetowych 52,9% 60,3% 41,7% 47,1% 60,2% 64,7% 0,0% 45,7% 53,1% indywidualna lub grupowa refleksja 76,3% 74,1% 58,3% 78,4% 77,7% 76,5% 100,0% 79,1% 76,8% porady lidera projektu/członka grupy realizującej projekt 57,9% 69,0% 83,3% 60,8% 55,3% 64,7% 50,0% 66,7% 61,2% zajęcia na powietrzu lub sportowe 86,3% 58,6% 75,0% 58,8% 77,7% 61,8% 50,0% 35,7% 69,1% inne 8,3% 8,6% 0,0% 11,8% 5,8% 0,0% 0,0% 1,6% 6,3% Tabela 35. Odpowiedzi uczestników projektów, podział według Akcji. N=667. Gry i metody wykorzystane w projekcie poruszały ważne kwestie, a także sprawiły, że uczestnicy zainteresowali się tematyką projektów. W znacznej mierze były to metody nowe dla uczestników, a także takie, które sprawdziłyby się w szkole czy na uniwersytecie. W projekcie wykorzystano gry i metody, które były dla mnie nowe 2,7 2,9 3,0 2,5 2,8 2,7 3,0 2,4 spowodowały, że zainteresowałem(-am) się tematyką projektu ,0 3,1 3,1 2,8 3,1 3,4 4,0 2,9 poruszały ważne kwestie 2,9 3,0 2,8 2,6 2,9 3,2 4,0 3,0 były nieco dziecinne 1,7 1,3 1,4 2,1 1,5 1,9 2,0 1,5 pomogły mi w łatwiejszym nauczaniu pewnych rzeczy sprawdziłyby się także w szkole czy na uniwersytecie były bezużyteczne do nauczania się czegoś wartościowego 2,5 2,5 3,0 2,2 2,5 2,9 3,0 2,3 2,6 2,7 3,3 2,3 2,7 3,0 3,0 2,6 1,2 0,9 1,7 1,2 1,5 1,5 0,0 1,0 2,7 (n=649) 3,0 (n=655) 2,9 (n=651) 1,6 (n=501) 2,5 (n=635) 2,6 (n=614) 1,2 (n=318) Tabela 336. Odpowiedzi uczestników projektów, podział według Akcji. (Skala od 0 do 3, gdzie 0 = całkowicie się nie zgadzam, a 3 = całkowicie się zgadzam). N=667, n=575. Analizując działania i sytuacje, które miały miejsce podczas trwania projektu, można stwierdzić, że projekty programu Młodzież w działaniu mają charakter bardzo różnorodny. Duża różnorodność stosowanych metod charakteryzuje wszystkie Akcje. 24
25 Opisane poniżej działania lub sytuacje miały miejsce podczas projektu, w którym brałem(-am) udział: zaangażowanie w przygotowanie i realizację projektu ,4% 82,8% 75,0% 70,6% 71,8% 61,8% 50,0% 68,2% 70,5% praca wolontariacka za granicą 20,1% 10,3% 33,3% 90,2% 25,2% 14,7% 50,0% 7,8% 23,1% działania i ćwiczenia będące częścią projektu (dla uczestników projektów Wolontariatu Europejskiego: włączając szkolenia, spotkanie przed, po 29,9% 25,9% 50,0% 96,1% 25,2% 44,1% 50,0% 27,9% 34,6% oraz w trakcie trwania projektu za granicą, włączając kursy językowe, jeśli miały miejsce) słuchanie prezentacji lub komentarzy (wygłaszanych przez ekspertów, członków grupy 80,9% 63,8% 91,7% 66,7% 68,0% 76,5% 100,0% 79,8% 76,2% realizującej projekt itp.) nieformalne sytuacje z udziałem innych uczestników projektów lub 76,3% 67,2% 41,7% 84,3% 77,7% 76,5% 100,0% 58,9% 72,4% ludzi z otoczenia projektu porady członka grupy realizującej projekt 50,7% 67,2% 75,0% 70,6% 55,3% 61,8% 0,0% 59,7% 57,0% wolny czas dla siebie podczas trwania projektu 83,5% 60,3% 58,3% 90,2% 83,5% 61,8% 50,0% 64,3% 76,6% refleksje/rozmowy o doświadczeniach projektu, które miały miejsce w jego trakcie 70,9% 75,9% 83,3% 86,3% 82,5% 76,5% 100,0% 74,4% 75,6% lub po jego zakończeniu praktyczne zastosowanie i wykorzystanie tego, czego nauczyłem(-am) się lub 64,8% 72,4% 66,7% 62,8% 68,9% 70,6% 100,0% 54,3% 64,3% doświadczyłem(-am) poprzez udział w projekcie inne 8,3% 10,3% 8,3% 13,7% 10,7% 2,9% 50,0% 5,4% 8,6% Tabela 37. Odpowiedzi uczestników projektów, podział według Akcji. N=667. Najwięcej czasu podczas projektów, niezależnie od Akcji, zostało poświęcone na zaplanowane działania i ćwiczenia. Słuchanie komentarzy i uczestniczenie w prezentacjach ekspertów lub liderów projektu/grupy stanowi większą część w Akcji 1.3., Akcji 4.3. i Akcji 5.1., co wynika z ich charakteru. 25
26 Opisane poniżej sytuacje i działania mogły mieć miejsce podczas trwania projektu, w którym brałeś(-aś) udział: słuchanie komentarzy i uczestniczenie w prezentacjach ekspertów lub liderów projektu/grupy zaplanowane działania i ćwiczenia, które były częścią projektu, włączając ich przygotowanie, konsultacje z liderem projektu/członkiem grupy działania, które nie były częścią projektu, włączając w to przerwy (działania spontaniczne, nieformalne sytuacje z innymi uczestnikami oraz z osobami, które nie uczestniczyły w projekcie, czas dla siebie, czas na refleksje) ,6% 24,0% 30,5% 15,5% 22,3% 26,8% 20,0% 28,2% 23,4% 40,1% 46,3% 38,2% 42,5% 40,8% 40,8% 50,0% 38,4% 40,7% 23,2% 18,8% 17,7% 30,2% 24,7% 19,5% 20,0% 20,8% 22,9% inne działania i sytuacje 12,2% 10,9% 13,6% 14,1% 12,0% 12,8% 10,0% 12,5% 12,3% Tabela 38. Odpowiedzi uczestników projektów. N= Opinie koordynatorów projektów Koordynatorzy projektów, zapytani o metody stosowane przez nich podczas działań młodzieżowych, odpowiedzieli, że stosują metody, których nauczyli się podczas poprzednich projektów (80 proc. odpowiedzi). Koordynatorzy twierdzą także, że stosowali metody, których często używali w przeszłości (73 proc. odpowiedzi). 70 proc. koordynatorów przyznaje, że metody obecnie przez nich stosowane w pracy z młodzieżą poznali poprzez szkolenia dla pracowników młodzieżowych. W czasie trwania projektu wykorzystano ćwiczenia, gry i metody, które/których używałem(-am) po raz pierwszy 2,1 1,7 2,5 1,4 2,0 1,8 2,4 w przeszłości używałem(-am) raz lub dwa razy ,9 1,8 0,5 2,2 1,3 2,0 2,0 często używałem(-am) w przeszłości 1,6 1,9 0,0 2,3 1,3 2,1 1,2 często używałem(-am) w przeszłości 2,3 2,0 0,5 2,6 1,9 2,0 2,2 poznałem(-am) poprzez projekty młodzieżowe poznałem(-am) poprzez szkolenia dla osób pracujących z młodzieżą 2,5 2,2 2,5 2,4 2,0 2,4 2,4 2,4 1,3 1,5 2,4 1,8 2,1 2,8 1,9 (n=85) 1,9 (n=86) 1,7 (n=80) 2,2 (n=83) 2,4 (n=84) 2,1 (n=80) Tabela 39. Odpowiedzi koordynatorów, podział według Akcji. Skala: 0-3 (0 całkowicie się nie zgadzam, 3 całkowicie się zgadzam). N=94. Koordynatorów zapytano także o zidentyfikowanie konkretnych działań, które miały miejsce podczas projektu, o który zostali zapytani w ankiecie. Niezależnie od Akcji programu, odpowiedzią wskazywaną najczęściej były dyskusje (90,4 proc.). Blisko 82 proc. ankietowanych wskazała indywidualne lub grupowe refleksje (najrzadziej w Akcji 1.2., a najczęściej w Akcji 4.3.). Metodami stosunkowo często wskazywanymi były także prezentacje lub komentarze uczestników oraz komentarze liderów i ekspertów. 26
27 Z odpowiedzi koordynatorów wynika zatem, że prawie wszystkie działania projektowe w znaczącym stopniu angażują uczestników, wymagają od nich aktywnego brania udziału w działaniach projektu oraz interakcji z innymi uczestnikami. Odpowiedziami najrzadziej wskazywanymi przez koordynatorów były zaś metody związane ze sztuką, odgrywanie scenek i symulacji oraz zajęcia sportowe. Świadczyć to może o silnie edukacyjnym charakterze prowadzonych działań, rzadko zawierających elementy stricte rekreacyjne. Następujące działania, ćwiczenia, gry i metody stanowiły część tego projektu: prezentacje, komentarze ekspertów/liderów projektu prezentacje, komentarze uczestników ,0% 57,1% 50,0% 38,1% 60,0% 100,0% 90,0% 69,1% 84,0% 42,9% 50,0% 61,9% 90,0% 91,7% 90,0% 74,5% dyskusje 84,0% 92,9% 100,0% 85,7% 90,0% 100,0% 100,0% 90,4% odgrywanie scenek, symulacji 68,0% 42,9% 100,0% 42,9% 80,0% 50,0% 30,0% 54,3% metody związane ze sztuką (teatr, muzyka, malarstwo itp.) 64,0% 64,3% 0,0% 42,9% 60,0% 25,0% 60,0% 52,1% zajęcia na zewnątrz (wykorzystujące okolice miejsca 92,0% 64,3% 100,0% 61,9% 90,0% 50,0% 50,0% 71,3% realizacji projektu) praktyczne zastosowanie wiedzy zdobytej w czasie projektu 68,0% 57,1% 50,0% 52,4% 70,0% 83,3% 60,0% 63,8% wykorzystanie mediów cyfrowych lub internetowych 68,0% 78,6% 50,0% 57,1% 60,0% 58,3% 70,0% 64,9% indywidualna lub grupowa refleksja 88,0% 50,0% 100,0% 76,2% 90,0% 100,0% 90,0% 81,9% porady lidera projektu/członka grupy realizującej projekt dla 72,0% 57,1% 100,0% 52,4% 60,0% 50,0% 50,0% 60,6% uczestników zajęcia na powietrzu lub sportowe 92,0% 50,0% 0,0% 57,1% 70,0% 41,7% 20,0% 59,6% inne 24,0% 7,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 30,0% 10,6% Tabela 40. Odpowiedzi koordynatorów, podział procentowy według Akcji. N=94. Koordynatorzy projektów, poproszeni o wskazanie działań i sytuacji, które miały miejsce podczas trwania projektu, najczęściej wskazywali zaangażowanie uczestników w przygotowanie i organizację projektu oraz ćwiczenia angażujące uczestników będące częścią projektu. Bardzo często wskazywano również nieformalne sytuacje pomiędzy uczestnikami projektu, zwłaszcza w przypadku Akcji Zdaniem koordynatorów projektów istotnym i częstym zjawiskiem była refleksja uczestników nad procesem uczenia się (szczególnie podkreślona przez koordynatorów projektów Akcji 4.3. oraz 5.1.). 27
ANALIZA BADAWCZA PROGRAMU MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU RAY. Opracowanie: Mateusz Wit Jeżowski
ANALIZA BADAWCZA PROGRAMU MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU RAY Opracowanie: Mateusz Wit Jeżowski Czerwiec 2012 1. Analiza badawcza RAY Jak program Młodzież w działaniu wpływa na młodych ludzi i osoby pracujące z młodzieżą?
Bruksela, dnia 13 maja 2011 r. Badanie Eurobarometru na temat strategii Mobilna młodzież
MEMO/11/292 Bruksela, dnia 13 maja 2011 r. Bruksela, dnia 13 maja 2011 r. Badanie Eurobarometru na temat strategii Mobilna młodzież 53 proc. młodych Europejczyków chce pracować za granicą Ponad połowa
Międzykulturowa Wymiana Młodzieżowa:
SZUKAMY UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW! Szkolenia międzynarodowe, wymiany młodzieżowe oraz Wolontariat Europejski (EVS) to świetne okazje do zdobycia nowego i cennego doświadczenia, przydatnej wiedzy, poznania
Erasmus+ Młodzież
Młodzież Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Mobilność młodzieży Wymiany młodzieżowe Są to spotkania edukacyjne co najmniej dwóch grup rówieśników z dwóch różnych krajów. Powodem do spotkania może być
www.erasmusplus.org.pl Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Mobilność osób pracujących z młodzieżą Ta akcja umożliwia rozwój umiejętności i podniesienie kwalifikacji osób, które pracują z młodzieżą. Daje
ANALIZA BADAWCZA PROGRAMU MŁODZIEś W DZIAŁANIU RAY
ANALIZA BADAWCZA PROGRAMU MŁODZIEś W DZIAŁANIU RAY Wyniki analizy badawczej RAY z listopada 2010 r. i z maja 2011 r. Opracowanie: Mateusz Wit JeŜowski Jak program MłodzieŜ w działaniu wpływa na młodych
AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego
AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego CELE Rozwój oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i praktyk w obszarze edukacji pozaformalnej młodzieży i osób pracujących
Raport cząstkowy - Migracje z województwa lubelskiego
Raport cząstkowy - Migracje z województwa lubelskiego Zebranie informacji na temat migrantów z danego obszaru stanowi poważny problem, gdyż ich nieobecność zazwyczaj wiąże się z niemożliwością przeprowadzenia
Erasmus+ Młodzież w działaniu 2007-2013. Erasmus+ Młodzież 2014-2020
Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Młodzież w działaniu 2007-2013 Erasmus+ Młodzież
Erasmus+ Młodzież. Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży
Erasmus+ Młodzież Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży Cele wspieranie współpracy w dziedzinie młodzieży między krajami uczestniczącymi w programie i krajami partnerskimi z różnych regionów
Erasmus+ Młodzież w działaniu Erasmus+ Młodzież
Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi program Uczenie się przez całe życie i program Młodzież w działaniu. Młodzież w działaniu 2007-2013 Erasmus+ Młodzież 2014-2020 2007
Jak uczą się dorośli Polacy?
Jak uczą się dorośli Polacy? W ciągu ostatnich 12 miesięcy poprzedzających trzecią turę badania (a więc przez niemal cały rok 2011 r. i w pierwszej połowie 2012 r.) łącznie 36% Polaków w wieku 18-59/64
(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA
C 333/12 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 10.12.2010 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA Zaproszenie do składania wniosków EAC/57/10 Program Młodzież w działaniu na lata 2007
Wnioski z raportu ewaluacji końcowej VI edycji projektu Żyj finansowo! czyli jak zarządzać finansami w życiu osobistym
Wnioski z raportu ewaluacji końcowej VI edycji projektu Żyj finansowo! czyli jak zarządzać finansami w życiu osobistym zrealizowanego w roku szkolnym 2013/2014 1 Wnioski Celem badania ewaluacyjnego jest
ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci
ERASMUS+ PROGRAM KOMISJI EUROPEJSKIEJ, KTÓRY ZASTĄPIŁ M.IN. PROGRAMY UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE I MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU. Leonardo da Vinci 2007-2013 Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe 2014-2020
Erasmus+ Młodzież. Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży
Erasmus+ Młodzież Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży Cele wspieranie współpracy w dziedzinie młodzieży między Krajami Programu i Krajami Partnerskimi z różnych regionów świata, a dzięki
Erasmus+ Edukacja dorosłych to sektor realizujący Akcje 1 i 2 programu Erasmus+ w odniesieniu do niezawodowej edukacji osób dorosłych.
program Komisji Europejskiej, który zastąpił m.in. program Uczenie się przez całe życie i program Młodzież w działaniu. Grundtvig 2007-2013 Erasmus+ Edukacja dorosłych 2014-2020 2007 r. 2014 r. Erasmus+
Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej podsumowanie badania
Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej 2014 podsumowanie badania Badanie Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Informacje Ogólne Celem badania było poznanie opinii absolwentów
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji http://www.frse.org.pl/
Jak przygotować i realizować projekt, pozyskiwanie środków, partnerów, wątpliwości, pytania, wymiana doświadczeń - fora, przykłady dobrych praktyk, narzędzia pomocne w realizacji Fundacja Rozwoju Systemu
Erasmus+ Młodzież. Oferta programu Erasmus+ dla sektora edukacji pozaformalnej w działaniach związanych ze sportem
Erasmus+ Młodzież Oferta programu Erasmus+ dla sektora edukacji pozaformalnej w działaniach związanych ze sportem Erasmus+ Sektor Edukacji szkolnej Możliwości wyjazdów edukacyjnych dla nauczycieli: teaching
ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+
ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+ Akcja 1 Mobilność edukacyjna uczniów i kadry VET Akcja 2 Partnerstwa strategiczne VET AKCJA 1. MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Staże zawodowe za granicą
www.erasmusplus.org.pl Współpraca na rzecz innowacji i dobrych praktyk (KA 2) ECVET Europejski system akumulowania i przenoszenia osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET European Credit System
Jak pozyskać dotację z programu. dr Małgorzata Kasperczakowa
Jak pozyskać dotację z programu dr Małgorzata Kasperczakowa Ogólne założenia Program wspierający rozwój kadry i osób korzystających z edukacji formalnej, pozaformalnej i nieformalnej, a także rozwój placówek
Raport z ewaluacji końcowej projektu Przygotowanie i wdrożenie programu praktyk studenckich w mieście Białystok.
Raport z ewaluacji końcowej projektu Przygotowanie i wdrożenie programu praktyk studenckich w mieście. Zespół ds. ewaluacji: Urszula Jaworowska- Niewińska Konrad Górnicki Krzysztof Ludwik Sobolewski 2015
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki Listopad 2016 Wstęp Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki (WWSI) prowadzi cykliczne badania, których celem są ocena pozycji
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Comenius Partnerskie Projekty REGIO Plan prezentacji 1. Oferta programów Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji 2. Założenia
SPOTKANIE INFORMACYJNE. Warszawa
SPOTKANIE INFORMACYJNE Warszawa 20.02.2019 PROGRAM SPOTKANIA Wprowadzenie Struktura PURWM Cele Priorytety Zasady konkursu wniosków Zasady formalne Zasady szczegółowe Zasady merytoryczne Kryteria jakościowe
Kształcenie i szkolenia zawodowe
Kształcenie i szkolenia zawodowe Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Leonardo da Vinci
Comenius. Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje:
Comenius Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje: Dwustronne Partnerskie Projekty Szkół Wielostronne Partnerskie Projekty Szkół Partnerskie Projekty
Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna
Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Typy działań Sektory: Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna Szkolnictwo wyższe Edukacja dorosłych Młodzież Potrzeba pomysł realizacja - Technik mechatronik
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-post Odbiorca: Studenci
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-post Odbiorca: Studenci Szanowni Państwo, ankieta, o wypełnienie której prosimy, jest elementem ewaluacji
PROGRAM MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU 2007-2013. 12 grudnia 2012
PROGRAM MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU 2007-2013 12 grudnia 2012 Cele Programu Aktywne uczestnictwo młodzieży w życiu społecznym Europy Budowanie wzajemnego zrozumienia między młodymi ludźmi Solidarność między młodymi
Losy Absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie. Raport Instytut Matematyczno- Przyrodniczy
Losy Absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie. Raport 2014. Instytut Matematyczno- Przyrodniczy Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Wstęp Szanowni Państwo Niniejszy raport przedstawia
SPOTKANIE INFORMACYJNE. Warszawa
SPOTKANIE INFORMACYJNE Warszawa 22.02.2018 INFORMACJE O PROGRAMIE O RADZIE Polsko-Ukraińska Rada Wymiany Młodzieży powstała 9 września 2015 roku na mocy porozumienia pomiędzy Rządem Rzeczypospolitej Polskiej
Ocena potrzeb szkoleniowych oraz wiedzy lekarzy i lekarzy dentystów w zakresie kompetencji miękkich oraz organizacji systemu ochrony zdrowia
Ocena potrzeb szkoleniowych oraz wiedzy lekarzy i lekarzy dentystów w zakresie kompetencji miękkich oraz organizacji systemu ochrony zdrowia Raport z badania ilościowego realizowanego wśród lekarzy i lekarzy
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Konsekwencje wyboru kierunku studiów w kontekście wkraczania na rynek pracy. Podsumowanie ankiet Instytut Matematyczno-Przyrodniczy INSTYTUT MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZY
Program Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Łódź, 3 grudnia
Projekty mobilności kadry edukacji szkolnej
Projekty mobilności kadry edukacji szkolnej Dzięki projektom mobilności szkoły mogą zaoferować swoim nauczycielom i pozostałej kadrze pedagogicznej możliwości i zachęty w zakresie zdobywania nowych kompetencji
RAPORT Z EWALUACJI PRAKTYK PEDAGOGICZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU
RAPORT Z EWALUACJI PRAKTYK PEDAGOGICZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU PRAKTYKI PEDAGOGICZNE GWARANTEM SKUTECZNEGO KSZTAŁCENIA PRZYSZŁYCH NAUCZYCIELI W ROKU AKADEMICKIM 2013/2014 1. WSTĘP Ewaluacja
www.erasmusplus.org.pl Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Mobilność uczniów Dzięki tej akcji osoby uczące się zawodu mogą zdobywać praktyczne doświadczenie i podwyższać swoje umiejętności językowe, korzystając
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA
Projekt: Dwa modele wsparcia zawodowego absolwentów szkół wyższych nr 2013-1-PL1-LEO02-37513 Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe
ZA5477. Flash Eurobarometer 319B (Youth on the Move - Respondents Aged Mobility in Education and Work) Country Questionnaire Poland
ZA5477 Flash Eurobarometer 319B (Youth on the Move - Respondents Aged 15-35 Mobility in Education and Work) Country Questionnaire Poland Questions for the Flash Eurobarometer on Youth on the Move January
PONADNARODOWA MOBILNOŚĆ UCZNIÓW
PONADNARODOWA MOBILNOŚĆ UCZNIÓW Najczęściej zadawane pytania Realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój IV Oś Priorytetowa Innowacje
Comenius. Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje:
Comenius Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje: Dwustronne Partnerskie Projekty Szkół Wielostronne Partnerskie Projekty Szkół Partnerskie Projekty
SUBIEKTYWNEJ JAKOŚCI ŻYCIA TOM II SZCZEGÓŁOWE WYNIKI BADAŃ WEDŁUG DZIEDZIN
RAPORT Z BADAŃ SUBIEKTYWNEJ JAKOŚCI ŻYCIA TOM II SZCZEGÓŁOWE WYNIKI BADAŃ WEDŁUG DZIEDZIN Lider projektu: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Partner projektu: Uniwersytet Techniczny w Dreźnie Projekt:
Zagraniczne praktyki zawodowe dla uczniów ZS NR 26 w Warszawie
Zagraniczne praktyki zawodowe dla uczniów ZS NR 26 w Warszawie 1. UCZESTNICY Liczba uczestników: I tura praktyk - II SEMESTR R.SZK. 2010/2011 12 uczniów klasa 3AT 3 słuchaczy SP II tura praktyk - I SEMESTR
Ewaluacja jakości kształcenia Analityka medyczna - studia podyplomowe
2015/2016 Dział Jakości Kształcenia UM w Lublinie - Biuro Oceny Jakości Kształcenia Spis treści Wstęp... 3 1. Problematyka i metodologia badań... 3 2. Charakterystyka badanej zbiorowości... 4 3. Satysfakcja
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Operacyjny Kapitał Ludzki Zagraniczna mobilność szkolnej kadry edukacyjnej w ramach projektów instytucjonalnych Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
Analiza ankiety ewaluacyjnej dla uczniów dotyczącej wyjazdów kulturowo-językowych organizowanych przez SSP 10 i SG 27 STO
Analiza ankiety ewaluacyjnej dla uczniów dotyczącej wyjazdów kulturowo-językowych organizowanych przez SSP 10 i SG 27 STO I. Wprowadzenie Ankieta została przeprowadzona w styczniu 2015 r. i obejmowała
Program Comenius 2012-2014
Wyniki ankiet ewaluacyjnych na temat realizacji w Gimnazjum nr 2 w Sulejówku projektu: Młodzi Europejczycy wobec zmian zachodzących w świecie pracy ( Les adolescents européens et l évolution du monde du
Losy Absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie. Raport Instytut Ochrony Zdrowia
Losy Absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie. Raport 2014. Instytut Ochrony Zdrowia Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Wstęp Szanowni Państwo Niniejszy raport przedstawia wyniki
Regulamin projektu Mobilność nauczania w zawodzie mechanik i elektromechanik pojazdów samochodowych, szansą na zdobycie nowych umiejętności
Regulamin projektu Mobilność nauczania w zawodzie mechanik i elektromechanik pojazdów samochodowych, szansą na zdobycie nowych umiejętności 1 Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie
Rola samorządu terytorialnego w realizacji ponadnarodowych projektów edukacyjnych w programie Erasmus+
Rola samorządu terytorialnego w realizacji ponadnarodowych projektów edukacyjnych w programie Erasmus+ Liliana Budkowska Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji PROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ
Comenius. Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje:
Comenius Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje: Dwustronne Partnerskie Projekty Szkół Wielostronne Partnerskie Projekty Szkół Partnerskie Projekty
Wyniki badań ilościowych dotyczących komunikacji i współpracy szkół z rodzicami oraz ze społecznością lokalną.
Wyniki badań ilościowych dotyczących komunikacji i współpracy szkół z rodzicami oraz ze społecznością lokalną. Cytując dane prosimy o podanie źródła Rodzice Komunikacja nauczycieli z rodzicami Rys. 1 Preferowane
ZASOBY DANYCH POSIADANE PRZEZ FRSE PRACOWNICY FRSE
ZASOBY DANYCH POSIADANE PRZEZ FRSE PRACOWNICY FRSE Źródła pochodzenia danych w programie Erasmus+ Wnioski beneficjentów charakterystyka wnioskodawcy i planowanych działań Ocena ekspercka ocena opisowa
O programie Erasmus+
Erasmus+ to program Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu na lata 2014-2020. Do krajów uczestniczących w programie należą: 28 państw członkowskich Unii Europejskiej; państwa
FUNDACJA POMOCY LUDZIOM NIEPEŁNOSPRAWNYM
FUNDACJA POMOCY LUDZIOM NIEPEŁNOSPRAWNYM RAPORT Z EWALUACJI PRZEBIEGU PROJEKTU POFIO NR 1045 EDUKACJA WŁĄCZAJĄCA Realizacja zadania-warsztaty z zakresu Edukacji Włączającej. Przeprowadzone warsztaty adresowane
Program Europa dla obywateli
Program Europa dla obywateli 2014-2020 Europa dla obywateli to program Unii Europejskiej, wspierający organizacje pozarządowe i samorządy, a także inne organizacje i instytucje nienastawione na zysk, działające
Raport z badania ewaluacyjnego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Raport z badania ewaluacyjnego za okres 01.09.2011-30.11.2011 (wybrane fragmenty) Uprawnienia dla spawaczy gwarantem
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Programu Uczenie się przez całe życie COMENIUS Edukacja szkolna Program Uczenie się przez całe Zycie
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Programu Uczenie się przez całe życie COMENIUS Edukacja szkolna Program Uczenie się przez całe Zycie Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji jest Fundacją Skarbu Państwa
Technikum w Dobrzyniu Nad Wisłą. Jak i po co prowadzić ewaluację wewnętrzną?
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Technikum w Dobrzyniu Nad Wisłą NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA Jak i po co prowadzić ewaluację wewnętrzną? 1. Czas realizacji Data rozpoczęcia realizacji Data zakończenia realizacji
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki Listopad 2017 Wstęp Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki (WWSI) prowadzi cykliczne badania, których celem są ocena pozycji
"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO
"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO Young Academic Entrepreneurs - projekt mobilności LLP / LdV VETPRO Nr projektu: 2011-1-PL1-LEO03-18834 Okres realizacji projektu: 01.11.2011
Prezentacja programu Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Prezentacja programu Leonardo da Vinci Europejski wymiar edukacji rola dyrektora szkoły w realizacji międzynarodowych
Projekty mobilności ponadnarodowej finansowane z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój realizowane przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji
Projekty mobilności ponadnarodowej finansowane z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój realizowane przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Oś IV: Innowacje
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-ante Odbiorca: Studenci
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-ante Odbiorca: Studenci Szanowni Państwo, ankieta, o wypełnienie której prosimy, jest elementem ewaluacji
PROJEKT. realizowany w Zespole Szkół Budowlanych nr 1 w Płocku
PROJEKT Chcemy być atrakcyjni na mazowieckim rynku pracy realizowany w Zespole Szkół Budowlanych nr 1 w Płocku Raport z badania ewaluacyjnego Beneficjentów Ostatecznych uczestniczących w realizacji zadania
Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe
Kształcenie i szkolenia zawodowe Mobilność edukacyjna (KA 1) Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Mobilność uczniów Dzięki tej akcji osoby uczące się zawodu mogą zdobywać praktyczne doświadczenie i podwyższać
Działalność wybranych typów organizacji non-profit w województwie opolskim w latach
Urząd Statystyczny w Opolu Opolski Ośrodek Badań Regionalnych Działalność wybranych typów organizacji non-profit w województwie opolskim w latach 2015 2016 Opole 2018 DZIAŁALNOŚC WYBRANYCH TYPÓW ORGANIZACJI
Program Europa dla Obywateli Kraków, 19 listopada 2013
Program Europa dla Obywateli 2007-2013 Kraków, 19 listopada 2013 Cele ogólne Programu rozwijanie obywatelstwa europejskiego poprzez umożliwienie współpracy i uczestnictwa w budowaniu demokratycznej, różnorodnej
Badanie losów zawodowych absolwentów 2015/2016
Badanie losów zawodowych absolwentów 2015/2016 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nysie Raport z badania Opracowanie: Biuro Analiz i Badania Rynku Pracy PWSZ w Nysie Nysa 2016 wersja 1.0. Badanie losów
MOBILNOŚĆ MIĘDZYNARODOWA - SZANSA NA ROZWÓJ UCZNIÓW ZSP NR 2 RCKUIP IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W ŁOWICZU
MOBILNOŚĆ MIĘDZYNARODOWA - SZANSA NA ROZWÓJ UCZNIÓW ZSP NR 2 RCKUIP IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W ŁOWICZU Projekt numer: 2017-1-PL01-KA102-037872 Projekt realizowanego ze środków Unii Europejskiej na zasadach
Efekty uczenia się w programie Młodzież w działaniu
Efekty uczenia się w programie Młodzież w działaniu Efekty uczenia się w programie Młodzież w działaniu Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji ISBN: 978-83-64032-40-0 Spis treści 5 / 6 / 18 / 20 / 48 / 62
GRUNDTVIG Projekty Partnerskie 2012-2014
GRUNDTVIG Projekty Partnerskie 2012-2014 Projekty partnerskie Grundtviga Projekty wolontariatu seniorów Warsztaty Grundtviga Kursu doskonalenia zawodowego Wizyty i wymiana kadry Asystentury Grundtviga
www.erasmusplus.org.pl Erasmus+ Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 MOBILNOŚĆ KADRY EDUKACJI DOROSŁYCH Projekty w tej akcji umożliwiają organizacjom edukacji dorosłych przede wszystkim wysyłanie swojej
Wolontariat szansą na zdobycie doświadczenia. Wolontariat Europejski Erasmus+
Wolontariat szansą na zdobycie doświadczenia Wolontariat Europejski Erasmus+ Erasmus+ Program Uczenie się przez całe życie i program Młodzież w działaniu Comenius Erasmus+ Edukacja szkolna Leonardo da
Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie. Badanie losów absolwentów. Warszawa, 2013
Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie Badanie losów absolwentów Warszawa, Cel badania Charakterystyka społeczno-demograficzna absolwentów Aktualny status zawodowy absolwentów
Raport Uczestnika Mobilności - KA1 - Mobilność Edukacyjna - Mobilność Kadry Edukacji Szkolnej
Raport Uczestnika Mobilności - KA1 - Mobilność Edukacyjna - Mobilność Kadry Edukacji Szkolnej Fields marked with are mandatory. 1 Cel raportu uczestnika Niniejszy raport służy przekazaniu programowi Erasmus+
Losy Absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie. Raport 2014. Instytut Humanistyczny
Losy Absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie. Raport 2014. Instytut Humanistyczny Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Wstęp Szanowni Państwo Niniejszy raport przedstawia wyniki
Erasmus+ Erasmus+ Edukacja dorosłych 2014-2020. Grundtvig 2007-2013
Edukacja dorosłych Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił m.in. wcześniejsze programy Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Grundtvig 2007-2013 Erasmus+ Edukacja dorosłych
POWERSE PL01-KA
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Ponadnarodowa mobilność kadry edukacji szkolnej Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego1 NR
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Humanistyczno Ekonomiczny kierunek Filologia
www.erasmusplus.org.pl Erasmus+ Mobilność edukacyjna (KA 1) AKCJA 1 MOBILNOŚĆ KADRY Akcja umożliwia organizacjom działającym w obszarze niezawodowej edukacji dorosłych realizację projektów, których celem
Krosno, dnia r.
Dotyczy projektu POWER VET Nr wniosku: 206--PL0-KA02-025799 Krosno, dnia 20.0.207r. Raport końcowy podsumowujący wszystkie zagraniczne uczniów ZSP3 w Krośnie w ramach projektu pn. Wiedza w szkole, praktyka
PO WER. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Ponadnarodowa mobilność uczniów.
PO WER Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Ponadnarodowa mobilność uczniów Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Projekt Ponadnarodowa mobilność uczniów Projekt Ponadnarodowa mobilność uczniów
-ogólna charakterystyka i zasady finansowania
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Projekty partnerskie Leonardo da Vinci -ogólna charakterystyka i zasady finansowania Projekty partnerskie LdV (1)
PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0079/193
6.3.2019 A8-0079/193 193 Motyw 10 (10) Działania te powinny korzystnie wpływać na społeczności, przy jednoczesnym wspieraniu rozwoju osobistego, edukacyjnego, społecznego, obywatelskiego i zawodowego indywidualnych
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Konsekwencje wyboru kierunku studiów w kontekście wkraczania na rynek pracy. Podsumowanie ankiet Instytut Politechniczny INSTYTUT POLITECHNICZNY ELEKTRONIKA I TELEKOMUNIKACJA
RAPORT WYBORY ABSOLWENTÓW MAZOWIECKICH SZKÓŁ ŚREDNICH. Studenckie Koło Naukowe Metod Ilościowych Warszawa, 2012 r.
RAPORT WYBORY ABSOLWENTÓW MAZOWIECKICH SZKÓŁ ŚREDNICH Studenckie Koło Naukowe Metod Ilościowych Warszawa, 2012 r. Spis treści 1. Cel i opis założeń badania... 3 2. Zasięg i zakres badania... 4 a) Struktura...
Raport z badania dotyczącego potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy. 1. Wstęp. 2. Dane ilościowe
Raport z badania dotyczącego potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy 1. Wstęp Niniejszy raport został opracowany celem przedstawienia potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy w całej Polsce
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Zasady organizacji wyjazdów na praktyki w programie Leonardo da Vinci (projekty typu PLM) Program Leonardo
Studenci na rynku pracy. Raport badawczy Student w pracy 2018
Raport badawczy Student w pracy 2018 SPIS TREŚCI Slajdy Metodologia badania 3 Podsumowanie wyników 4 Szczegółowe wyniki badania 7 Struktura demograficzna 18 Kontakt 20 METODOLOGIA BADANIA v Celem badania
EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU SZKOŁY. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Stefana Żeromskiego w Stykowie
EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU SZKOŁY Publiczna Szkoła Podstawowa im. Stefana Żeromskiego w Stykowie 2014 2019 CELE: 1. Podniesienie umiejętności językowych całej kadry nauczycielskiej oraz kadry kierowniczej.
Partnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka. Małgorzata Członkowska-Naumiuk
Partnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka Małgorzata Członkowska-Naumiuk Plan prezentacji Partnerstwo strategiczne cechy formalne projektu Projekty dotyczące jednego
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego EWALUACJA cyklu szkoleń Prawo jazdy kat. B, Kurs kroju i szycia z elementami rękodzieła artystycznego, Magazynier
RAPORT Z BADANIA ANKIETOWEGO NA TEMAT WPŁYWU CENY CZEKOLADY NA JEJ ZAKUP. Katarzyna Szady. Sylwia Tłuczkiewicz. Marta Sławińska.
RAPORT Z BADANIA ANKIETOWEGO NA TEMAT WPŁYWU CENY CZEKOLADY NA JEJ ZAKUP Katarzyna Szady Sylwia Tłuczkiewicz Marta Sławińska Karolina Sugier Badanie koordynował: Dr Marek Angowski Lublin 2012 I. Metodologia
Raport z ewaluacji projektu Kolpingowska Akademia Zdrowia i Kultury
Raport z ewaluacji projektu Kolpingowska Akademia Zdrowia i Kultury 1. Zakres podmiotowy i przedmiotowy, cele, metoda i przebieg ewaluacji 1.1. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ewaluacji Przedmiotem ewaluacji
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie
Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie Konsekwencje wyboru kierunku studiów w kontekście wkraczania na rynek pracy. Podsumowanie ankiet Instytut Humanistyczny INSTYTUT HUMANISTYCZNY FILOLOGIA ANGIELSKA