Losy Absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie. Raport Instytut Ochrony Zdrowia

Transkrypt

1 Losy Absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie. Raport Instytut Ochrony Zdrowia Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie

2 Wstęp Szanowni Państwo Niniejszy raport przedstawia wyniki badania pn. Losy absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie. Raport 2014., zrealizowanego przez zespół Biura Karier PWSZ w Tarnowie. Badanie skierowano do absolwentów, którzy wyrazili zgodę na uczestnictwo w badaniu. Do tej grupy wysłano zaproszenie w formie elektronicznej do udziału w badaniu oraz link do ankiety. Badanie miało charakter poufny, a zebrane dane posłużyły wyłącznie do utworzenia zbiorczych zestawień statystycznych. Do przeprowadzenia badania wykorzystano ankietę wypracowaną w ramach Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego (porozumienie z dnia 10 stycznia 2014r. pomiędzy PWSZ w Tarnowie, a Województwem Małopolskim WUP w Krakowie). Badanie realizowane było w okresie od 14 stycznia do 14 lutego 2014r. za pomocą systemu portalowego dla biur karier, w skład którego wchodzi narzędzie informatyczne umożliwiające badanie losów absolwentów uczelni. Zespół Biura Karier i Projektów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie 1

3 Spis treści Wstęp... 1 Instytut Ochrony Zdrowia... 3 Fizjoterapia... 3 Pielęgniarstwo Wychowanie fizyczne

4 Instytut Ochrony Zdrowia Fizjoterapia Liczba absolwentów danego kierunku biorących udział w badaniu Kobiety Mężczyźni Razem Tabela 1. Liczba absolwentów kierunku fizjoterapia biorących udział w badaniu Większość badanych to osoby w wieku 25 lat (38%); drugą pod względem liczebności grupą są ankietowani w wieku 23 lata (33%). Bezpośrednio przed rozpoczęciem studiów większość badanych mieszkała w powiecie tarnowskim (40%), 30% ankietowanych to mieszkańcy innych powiatów województwa małopolskiego, 29% województwa podkarpackiego, a 1% świętokrzyskiego. Rok urodzenia ankietowanych 5% 2% 21% 24% 7% 14% 1985r. 1986r. 1987r. 1988r. 1989r. 1990r. 1991r. 27% Wykres 1. Rok urodzenia ankietowanych Obecnie większość absolwentów fizjoterapii zamieszkuje Małopolskę, przy czym zmniejszył się odsetek osób mieszkających w powiatach: tarnowskim, nowosądeckim, brzeskim, gorlickim, 3

5 wielickim i limanowskim. Bez zmian pozostał odsetek osób mieszkających w powiatach proszowickim i bocheńskim. O 15 punktów procentowych zwiększył się odsetek osób mieszkających w powiecie krakowskim i o 10 mieszkających za granicą (Wielka Brytania, Holandia, Niemcy, Austria). Ponadto zmniejszył się odsetek osób zamieszkujących województwo podkarpackie, a nieznacznie zwiększył się w województwie śląskim. 80% Miejsce zamieszkania 70% 70% 65% 60% 50% 40% 30% 20% 29% 23% 10% 10% 0% województwo małopolskie województwo podkarpackie 1% 1% 0 1% 0% województwo świętokrzyskie województwo śląskie zagranica przed studiami obecnie Wykres 2. Miejsce zamieszkania absolwentów fizjoterapii 4

6 Rysunek 1. Miejsce zamieszkania absolwentów fizjoterapii - MAŁOPOLSKA Wśród absolwentów fizjoterapii 56% jest zatrudnionych. 23% absolwentów fizjoterapii nie pracuje. Wskaźnik zatrudnienia wśród badanych kobiet wynosi 54%, a wśród badanych mężczyzn 67%. Status zawodowy absolwentów fizjoterapii 43% 55% pracujący brak odpowiedzi niepracujący 2% Wykres 3. Status zawodowy absolwentów fizjoterapii 5

7 Osoby podejmujące zatrudnienie 40% badanych pracuje w miejscowości, w której mieszka; 37% gdzieś indziej w Polsce; a 14% za granicą (9% nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie). Najliczniejszą grupę badanych stanowią osoby pracujące od 1 do 6 m-cy. Najmniej liczne przedstawicielstwo ma grupa osób pracujących od 36 do 48 miesięcy. Staż pracy w aktualnym miejscu pracy 11% 8% 26% 7% 48% od 1 do 6 m-cy powyżej 6 m-cy do 12 m-cy powyżej 12 m-cy do 24 m-cy powyżej 24 m-cy do 36 m-cy powyżej 36 m-cy do 48 m-cy Wykres 4. Staż pracy w aktualnym miejscu pracy Absolwenci fizjoterapii biorący udział w badaniu deklarują średnio 31 godzin pracy w tygodniu. Średnia liczba godzin pracy w tygodniu Odsetek osób pracujących w danym wymiarze czasu pracy Od 0 do 19 17% Od 20 do 39 34% 40 godzin tygodniowo 31% Od 41 do 60 6% Powyżej 60 3% brak odpowiedzi 9% Tabela 2. Średnia tygodniowa liczba godzin pracy absolwentów fizjoterapii Zdecydowana większość ankietowanych pracuje najemnie (77%), 9% prowadzi własną działalność gospodarczą, a 3% pomaga w rodzinnej działalności gospodarczej/rodzinnym gospodarstwie rolnym (11% nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie). 6

8 Ankietowani zapytani o średnie miesięczne wynagrodzenie brutto z uwzględnieniem premii i dodatków najczęściej wskazywali przedział do 1500zł (31% ankietowanych), drugim najczęściej wybieranym jest przedział powyżej 1500zł do 2000zł (29%). Pozostałe przedziały wynagrodzenia przedstawiono w tabeli nr 3. Miesięczne zarobki brutto z uwzględnieniem premii i dodatków 1 Odsetek osób, które wskazały dany przedział płacowy do 1500zł 31% powyżej 1500zł do 2000zł 29% powyżej 2000zł do 2500zł 3% powyżej 2500zł do 3000zł 0% powyżej 3000zł do 3500zł 0% powyżej 3500zł do 4000zł 3% powyżej 4000zł do 4500zł 3% powyżej 4500zł do 5000zł 3% powyżej 5000zł do 7500zł 3% powyżej 7500zł do 10000zł 0% powyżej 10000zł 0% brak odpowiedzi 25% Tabela 3. Średnie miesięczne zarobki brutto absolwentów fizjoterapii Najbardziej popularną formą zatrudnienia wśród badanych była umowa na czas określony, trwający co najmniej rok (21%). Drugą najczęściej wskazywaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę na czas nieokreślony (17%). Pracę na podstawie umów cywilnoprawnych świadczyło łącznie 21% respondentów. Pozostałe formy zatrudnienia przedstawiono w tabeli nr 4. 1 Kwoty w obcej walucie przeliczone zgodnie z kursem walut obcych na podstawie notowań Narodowego Banku Polskiego obowiązujących w dniu r. 1USD = 3,0449 1EUR = 4,2171 1GBP = 5,0641 1SEK = 0,4767 7

9 Podstawa wykonywania pracy Odsetek osób deklarujących zatrudnienie na wskazanej podstawie umowa na okres próbny 3% umowa na zastępstwo 3% umowa na czas określony, krótszy niż 1 rok 6% umowa na czas określony, trwający co najmniej 1 rok 20% umowa o pracę na czas nieokreślony 17% Tabela 4. Podstawa wykonywanej pracy umowa zlecenia 11% umowa o dzieło 0% bez umowy 3% na innej podstawie 14% brak odpowiedzi 23% Warto dodać, że wśród osób pracujących 9% przyznało, że ich praca opiera się na umowie stażowej, a staż uzyskali za pośrednictwem urzędu pracy. Osoby pracujące zostały poproszone o ocenienie w jakim stopniu wykorzystują wiedzę i umiejętności wyniesione ze studiów w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Tarnowie w aktualnie wykonywanej pracy. 52% respondentów wykorzystuje wiedzę i doświadczenia zdobyte w PWSZ w stopniu wysokim lub bardzo wysokim (wykres 5). Stopień wykorzystania wiedzy i umiejętności zdobytych w PWSZ w Tarnowie w aktualnie wykonywanej pracy 6% 26% 16% 23% 29% bardzo wysoki wysoki średni niski bardzo niski Wykres 5. Wykorzystanie wiedzy i umiejętności zdobytych w PWSZ w Tarnowie w aktualnie wykonywanej pracy odpowiedzi absolwentów fizjoterapii 8

10 Osoby bezrobotne Wśród wszystkich osób, które zadeklarowały, że nie pracują 63% stanowią osoby, które nie poszukują pracy. 37% niepracujących deklaruje, że poszukuje pracy, przy czym 26% od kilku miesięcy (0-6 miesięcy), a 11% poszukuje pracy od 7 do 12 miesięcy. Minimalne miesięczne wynagrodzenie netto, za które respondenci zgodziliby się pracować to średnio 1400zł (brutto: 2010zł 2 ). 70% badanych, którzy poszukują pracy jest zarejestrowanych w Urzędzie Pracy. Jako główny powód rejestracji ankietowani najczęściej wskazywali odpowiedź dla uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego (25% zarejestrowanych w UP) oraz odpowiedzi aby skorzystać z ofert pracy i aby skorzystać ze stażu (po 38%). Osoby studiujące 62% ankietowanych absolwentów fizjoterapii studiowało w ciągu ostatniego roku; w tym 48% studiuje obecnie. 27% wszystkich studiujących obecnie stanowią osoby pracujące. Wśród badanych kobiet odsetek osób studiujących wynosi 46%, natomiast wśród badanych mężczyzn 56%. Najczęściej ankietowani wybierali studia uzupełniające II stopnia (85% osób studiujących). Wśród osób studiujących 3% podjęło dalsze studia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Tarnowie. Rodzaj studiów 2% 5% 3% 5% studia licencjackie lub inżynierskie (Istopnia) studia magisterskie uzupełniające (II stopnia) studia jednolite (magisterskie) studia podyplomowe 85% studia doktoranckie Wykres 6. Dalsze kształcenie - studia podejmowane przez absolwentów fizjoterapii 2 Uzupełnione przez jednostkę realizującą badanie. 9

11 Uczestnictwo w innych formach kształcenia Wszystkich respondentów zapytano w jakich innych formach kształcenia (nie licząc szkoleń BHP) brali udział w ciągu ostatniego roku. Ankietowani najczęściej brali udział w kursach zawodowych (33% respondentów). Blisko połowa ankietowanych (43%) nie uczestniczyła w żadnej dodatkowej formie kształcenia (szczegóły wykres 7). Szkolenia, w których brali udział ankietowani to raczej szkolenia krótkotrwałe - 73% wszystkich szkoleń nie trwało dłużej niż miesiąc (wykres 8). Uczestnictwo w innych formach kształcenia 50% 45% 43% 40% 35% 33% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 8% 5% 10% 10% 2% 0% Wykres 7. Udział absolwentów fizjoterapii w innych formach kształcenia 10

12 Łączny czas trwania nauki w ww. formach kształcenia 14% 3% mniej niż tydzień 10% 50% tydzień lub więcej, do miesiąca więcej niż miesiąc, do pół roku więcej niż pół roku, do roku rok lub dłużej 23% Wykres 8. Łączny czas trwania nauki w formach kształcenia wybranych przez absolwentów fizjoterapii Ankietowani pytani o cel podjęcia dodatkowego kształcenia najczęściej wskazywali na podniesienie poziomu posiadanych kompetencji zawodowych oraz rozszerzenie kompetencji zawodowych o inne dziedziny (wykres 9). Cele podjęcia dodatkowego kształcenia podniesienie poziomu kompetencji zawodowych rozszerzenie kompetencji zawodowych o inne dziedziny zmiana kierunku wykształcenia spełnienie formalnych warunków wykonywania zawodu sprostanie oczekiwaniom pracodawcy inny cel Wykres 9. Cel podjęcia dodatkowego kształcenia odpowiedzi absolwentów fizjoterapii 11

13 Pielęgniarstwo Liczba absolwentów danego kierunku biorących udział w badaniu Kobiety Mężczyźni Razem Tabela 5. Liczba absolwentów kierunku pielęgniarstwo biorących udział w badaniu Rok urodzenia ankietowanych 2% 2% 19% 15% 15% 15% 22% 10% Wykres 10. Rok urodzenia ankietowanych Większość badanych to osoby w wieku 26 lat (22%); drugą pod względem liczebności grupą są respondenci w wieku 24 lat (19%). Bezpośrednio przed rozpoczęciem studiów badani w większości mieszkali w powiecie tarnowskim (35%), 30% mieszkało w innych powiatach województwa małopolskiego, 20% respondentów zamieszkiwało województwo podkarpackie, a 10% bezpośrednio przed studiami mieszkało za granicą (Niemcy). Obecnie większość absolwentów filologii germańskiej zamieszkuje Małopolskę, przy czym wskaźnik ten zmniejszył się o 10 punktów procentowych; podobnie jest w przypadku województwa podkarpackiego. Trzykrotnie zaś wzrosła liczba osób mieszkających za granicą (Niemcy, Austria). 12

14 Patrząc w skali Małopolski można zauważyć spadek odsetka osób zamieszkujących powiaty tarnowski, dąbrowski, gorlicki, nowosądecki i bocheński oraz wzrost odsetka osób mieszkających w powiecie krakowskim (rysunek 2). 90% Miejsce zamieszkania 80% 70% 60% 50% 40% 77% 68% 30% 20% 10% 0% województwo małopolskie 20% 15% województwo podkarpackie 2% 3% 2% 0% 0% 0% województwo mazowieckie województwo śląskie województwo pomorskie 3% 10% zagranica przed studiami obecnie Wykres 11. Miejsce zamieszkania absolwnetów pielęgniarstwa przed studiami i obecnie 13

15 Rysunek 2. Miejsce zamieszkania absolwnetów pielęgniarstwa przed studiami i obecnie - MAŁOPOLSKA 80% absolwentów pielęgniarstwa to osoby pracujące. 18% nie pracuje, a 2 % nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie. Wskaźnik zatrudnienia wśród badanych kobiet wynosi 77%, a wśród badanych mężczyzn 100%. Status zawodowy absolwentów pielęgniarstwa 2% 18% pracujący niepracujący brak odpowiedzi 80% Wykres 12. Status zawodowy absolwentów pielęgniarstwa 14

16 Osoby podejmujące zatrudnienie 81% osób pracujących - pracuje najemnie, 4% pomaga w rodzinnej działalności gospodarczej lub w rodzinnym gospodarstwie rolnym, 15% nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie. 40% pracuje w miejscowości, w której mieszka, 38% zaznaczyło, że pracuje w Polsce, ale nie w miejscowości zamieszkania. 7% pracuje za granicą, a 15% nie odpowiedziało na to pytanie. Analizując staż pracy respondentów otrzymujemy, że 47% pracuje nie dłużej niż 6 miesięcy, 15% jako staż pracy wskazuje okres od roku do dwóch lat (wykres 13). Staż pracy w aktualnym miejscu pracy 3% 3% 12% 15% 8% 47% od 1 do 6 m-cy powyżej 6 m-cy do 12 m-cy powyżej 12 m-cy do 24 m-cy powyżej 24 m-cy do 36 m-cy powyżej 36 m-cy do 48 m-cy powyżej 48 m-cy do 60 m-cy powyżej 60 m-cy do 72 m-cy 12% Wykres 13. Staż pracy w aktualnym miejscu pracy Większość pracujących absolwentów pielęgniarstwa, wskazała, że pracuje od 20 do 39 godzin tygodniowo (30%), 26% ma czterdziestogodzinny tydzień pracy, tyle samo respondentów wskazało, że pracuje więcej niż 40 godzin, 4% pracuje mniej niż 20 godzin tygodniowo, a 14% nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie. Ankietowani zapytani o średnie miesięczne wynagrodzenie brutto z uwzględnieniem premii i dodatków najczęściej wskazywali przedział powyżej 1500zł do 2000zł. 15

17 Miesięczne zarobki brutto z uwzględnieniem premii i dodatków 3 Odsetek osób, które wskazały dany przedział płacowy do 1500zł 19% powyżej 1500zł do 2000zł 32% powyżej 2000zł do 2500zł 13% powyżej 2500zł do 3000zł 2% powyżej 3000zł do 3500zł 2% powyżej 3500zł do 4000zł 0% powyżej 4000zł do 4500zł 0% powyżej 4500zł do 5000zł 2% powyżej 5000zł do 7500zł 0% powyżej 7500zł do 10000zł 0% powyżej 10000zł 4% brak odpowiedzi 26% Tabela 6. Średnie miesięczne zarobki brutto absolwentów pielęgniarstwa Najpopularniejszą formą zatrudnienia wśród absolwentów pielęgniarstwa jest umowa o pracę na czas określony (trwający co najmniej rok), drugą w kolejności formą zatrudnienia wskazaną przez badanych jest umowa na czas nieokreślony. Ponadto 6% badanych przyznało, że ich praca opiera się na umowie stażowej, a połowa z nich staż uzyskała za pośrednictwem urzędu pracy. Podstawa wykonywania pracy Odsetek osób deklarujących zatrudnienie na wskazanej podstawie umowa na okres próbny 4% umowa na zastępstwo 6% umowa na czas określony, krótszy niż 1 rok 4% umowa na czas określony, trwający co najmniej 1 rok 32% umowa o pracę na czas nieokreślony 26% umowa zlecenia 13% umowa o dzieło 2% 3 Kwoty w obcej walucie przeliczone zgodnie z kursem walut obcych na podstawie notowań Narodowego Banku Polskiego obowiązujących w dniu r. 1USD = 3,0449 1EUR = 4,2171 1GBP = 5,0641 1SEK = 0,

18 bez umowy 0% na innej podstawie 2% brak odpowiedzi 11% Tabela 7. Podstawa wykonywanej pracy Osoby pracujące zostały poproszone o ocenienie w jakim stopniu wykorzystują wiedzę i umiejętności wyniesione ze studiów w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Tarnowie w aktualnie wykonywanej pracy. 65% respondentów wykorzystuje wiedzę i doświadczenia zdobyte w PWSZ w stopniu wysokim lub bardzo wysokim (wykres 14). Stopień wykorzystania wiedzy i umiejętności zdobytych w PWSZ w Tarnowie w aktualnie wykonywanej pracy 10% 0% 25% 35% bardzo wysoki wysoki średni niski bardzo niski 30% Wykres 14. Wykorzystanie wiedzy i umiejętności zdobytych w PWSZ w Tarnowie w aktualnie wykonywanej pracy odpowiedzi absolwentów pielęgniarstwa Osoby bezrobotne Wśród osób niepracujących 42% poszukuje pracy, z czego 25% respondentów szuka pracy krócej niż pół roku, a 17% można zaliczyć do grona długotrwale bezrobotnych (poszukują pracy dłużej niż rok). Minimalne miesięczne wynagrodzenie netto, za które respondenci zgodziliby się pracować to średnio 1520zł (brutto: 2180zł 4 ). 17% osób niepracujących jest zarejestrowanych w Urzędzie Pracy. Jako główny powód rejestracji ankietowani wskazywali odpowiedź dla uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego oraz żeby skorzystać z ofert pracy. 4 Uzupełniono przez jednostkę realizująca badanie. 17

19 Osoby studiujące 47% ankietowanych absolwentów pielęgniarstwa studiowało w ciągu ostatniego roku; w tym 36% studiuje obecnie. 24% wszystkich studiujących stanowią osoby pracujące. 93% osób studiujących podjęło studia magisterskie uzupełniające, 7% - jednolite studia magisterskie. Uczestnictwo w innych formach kształcenia Wszystkich respondentów zapytano w jakich innych formach kształcenia (nie licząc szkoleń BHP) brali udział w ciągu ostatniego roku. Ankietowani najczęściej wskazywali na kursy zawodowe (37%) oraz szkolenia realizowane w miejscu pracy (20% respondentów). 29% ankietowanych nie uczestniczyło w żadnej dodatkowej formie kształcenia. Formy kształcenia, w których brali udział ankietowani w większości nie trwały dłużej niż pół roku (79%) (wykres 16). Uczestnictwo w innych formach kształcenia 40% 37% 35% 30% 29% 25% 20% 20% 15% 10% 8% 12% 5% 0% 0% 0% Wykres 15. Udział absolwentów pielęgniarstwa w innych formach kształcenia. 18

20 Łączny czas trwania nauki w ww. formach kształcenia 9% 15% 12% 38% 26% mniej niż tydzień tydzień lub więcej, do miesiąca więcej niż miesiąc, do pół roku więcej niż pół roku, do roku rok lub dłużej Wykres 16. Łączny czas trwania nauki w formach kształcenia wybieranych przez absolwentów pielęgniarstwa Ankietowani pytani o cel podjęcia dodatkowego kształcenia najczęściej wskazywali na podniesienie poziomu posiadanych kompetencji zawodowych oraz rozszerzenie kompetencji zawodowych o inne dziedziny (wykres 17). 25 Cel podjęcia dodatkowego kształcenia podniesienie poziomu kompetencji zawodowych rozszerzenie kompetencji zawodowych o inne dziedziny zmiana kierunku wykształcenia spełnienie formalnych warunków wykonywania zawodu sprostanie oczekiwaniom pracodawcy inny cel Wykres 17. Cel podjęcia dodatkowego kształcenia odpowiedzi absolwentów pielęgniarstwa 19

21 Wychowanie fizyczne Liczba absolwentów danego kierunku biorących udział w badaniu Kobiety Mężczyźni Razem Tabela 8. Liczba absolwentów kierunku wychowanie fizyczne biorących udział w badaniu Większość badanych to osoby w wieku 23 lub 25 lat (po 21%); drugą pod względem liczebności grupą są ankietowani w wieku 24 lat (17%). Bezpośrednio przed rozpoczęciem studiów większość badanych mieszkała w powiecie tarnowskim (51%), 30% ankietowanych to mieszkańcy innych powiatów województwa małopolskiego, 16% województwa podkarpackiego, a 3% to mieszkający za granicą (Wielka Brytania). Rok urodzenia ankietowanych 17% 21% 12% 4% 13% 12% 1985r. 1986r. 1987r. 1988r. 1989r. 1990r. 1991r. 21% Wykres 18. Rok urodzenia ankietowanych Obecnie zdecydowana większość absolwentów wychowania fizycznego zamieszkuje Małopolskę, przy czym zmniejszył się odsetek osób mieszkających w powiatach: tarnowskim, brzeskim i wielickim. 20

22 O 24 punkty procentowe zwiększył się odsetek osób mieszkających w powiecie krakowskim. Nikt z badanych nie deklaruje zamieszkania za granicą. 120% Miejsce zamieszkania 100% 96% 92% 80% 60% 40% 20% 0% województwo małopolskie 4% województwo śląskie 4% 4% 0% 0% województwo pomorskie 0% zagranica przed studiami obecnie Wykres 19. Miejsce zamieszkania absolwentów wychowania fizycznego 21

23 Rysunek 3. Miejsce zamieszkania absolwentów wychowania fizycznego - MAŁOPOLSKA Wśród absolwentów wychowania fizycznego 56% jest zatrudnionych (w tym 48% pracuje najemnie, 4% prowadzi własną działalność gospodarczą i tyle samo pomaga w rodzinnej działalności gospodarczej/ w rodzinnym gospodarstwie rolnym). 36% absolwentów wychowania fizycznego nie pracuje. Wskaźnik zatrudnienia wśród badanych kobiet wynosi 64%, a wśród badanych mężczyzn 45%. Status zawodowy absolwentów wychowania fizycznego 8% 36% 56% pracujący niepracujący brak odpowiedzi Wykres 20. Status zawodowy absolwentów wychowania fizycznego 22

24 Osoby podejmujące zatrudnienie 79% osób (spośród pracujących) pracuje w miejscowości, w której mieszka; 14% gdzieś indziej w Polsce; 7% za granicą. Najliczniejszą grupę badanych stanowią osoby pracujące od 1 do 6 m-cy.. Staż pracy w aktualnym miejscu pracy 7% 7% 7% od 1 do 6 m-cy powyżej 6 m-cy do 12 m-cy powyżej 12 m-cy do 24 m-cy powyżej 24 m-cy do 36 m-cy 79% Wykres 21. Staż pracy w aktualnym miejscu pracy Ankietowani absolwenci wychowania fizycznego biorący udział w badaniu deklarują średnio 29 godzin pracy w tygodniu. Średnia liczba godzin pracy w tygodniu Odsetek osób pracujących w danym wymiarze czasu pracy Od 0 do 19 36% Od 20 do 39 14% 40 godzin tygodniowo 29% Od 41 do 60 21% BRAK ODPOWIEDZI 0% Tabela 9. Średnia tygodniowa liczba godzin pracy absolwentów wychowania fizycznego Ankietowani zapytani o średnie miesięczne wynagrodzenie brutto z uwzględnieniem premii i dodatków najczęściej wskazywali przedział powyżej 1500zł do 2000zł (29% ankietowanych), drugim najczęściej wybieranym przedziałem miesięcznych zarobków jest przedział do 1500zł (25%). Pozostałe przedziały wynagrodzenia przedstawiono w tabeli nr

25 Miesięczne zarobki brutto z uwzględnieniem premii i dodatków Odsetek osób, które wskazały dany przedział płacowy do 1500zł 57% powyżej 1500zł do 2000zł 7% powyżej 2000zł do 2500zł 0% powyżej 2500zł do 3000zł 0% powyżej 3000zł do 3500zł 0% powyżej 3500zł do 4000zł 0% powyżej 4000zł do 4500zł 0% powyżej 4500zł do 5000zł 14% powyżej 5000zł do 7500zł 7% powyżej 7500zł do 10000zł 0% powyżej 10000zł 0% brak odpowiedzi 15% Tabela 10. Średnie miesięczne zarobki brutto absolwentów wychowania fizycznego Najbardziej popularną formą zatrudnienia wśród badanych była umowa zlecenia (42%). 14% ankietowanych wskazało, iż posiada umowę na czas określony krótszy niż rok. Pozostałe formy zatrudnienia przedstawiono w tabeli nr 11. Podstawa wykonywania pracy Odsetek osób deklarujących zatrudnienie na wskazanej podstawie umowa na okres próbny 0% umowa na zastępstwo 0% umowa na czas określony, krótszy niż 1 rok 14% umowa na czas określony, trwający co najmniej 1 rok 0% umowa o pracę na czas nieokreślony 7% umowa zlecenia 42% umowa o dzieło 7% bez umowy 7% na innej podstawie 7% brak odpowiedzi 16% Tabela 11. Podstawa wykonywanej pracy 24

26 Warto dodać, że wśród osób pracujących 7% przyznało, że ich praca opiera się na umowie stażowej, a staż uzyskali za pośrednictwem urzędu pracy. Osoby pracujące zostały poproszone o ocenienie w jakim stopniu wykorzystują wiedzę i umiejętności wyniesione ze studiów w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Tarnowie w aktualnie wykonywanej pracy. 23% respondentów wykorzystuje wiedzę i doświadczenia zdobyte w PWSZ w stopniu wysokim lub bardzo wysokim, natomiast 71% stopień ten ocenia nisko lub bardzo nisko (wykres 22). Stopień wykorzystania wiedzy i umiejętności zdobytych w PWSZ w Tarnowie w aktualnie wykonywanej pracy 6% 59% 17% 12% 6% bardzo wysoki wysoki średni niski bardzo niski Wykres 22. Wykorzystanie wiedzy i umiejętności zdobytych w PWSZ w Tarnowie w aktualnie wykonywanej pracy odpowiedzi absolwentów wychowania fizycznego Osoby bezrobotne Wśród wszystkich osób, które zadeklarowały, że nie pracują 44% stanowią osoby, które nie poszukują pracy. Powodem, dla którego ankietowani nie poszukując pracy jest kontynuowanie nauki. 56% niepracujących poszukuje pracy, w tym 34% ankietowanych szuka pracy od kilku miesięcy (0-6 miesięcy), 11% od 7 do 12 miesięcy, tyle samo respondentów można zaliczyć do grupy długotrwale bezrobotnych (poszukujący pracy dłużej niż 12 miesięcy). Minimalne miesięczne wynagrodzenie netto, za które respondenci zgodziliby się pracować to średnio 1420zł (brutto: 2040zł 5 ). 80% badanych, którzy poszukują pracy jest zarejestrowanych w Urzędzie Pracy. Jako główny powód rejestracji ankietowani wskazywali odpowiedź dla uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego. 5 Uzupełnione przez jednostkę realizującą badanie. 25

27 Osoby studiujące 52% ankietowanych absolwentów wychowania fizycznego studiowało w ciągu ostatniego roku; w tym 44% studiuje obecnie. 64% wszystkich studiujących obecnie stanowią osoby pracujące. Wśród badanych kobiet odsetek osób studiujących wynosi 64%, natomiast wśród badanych mężczyzn 45%. Najczęściej ankietowani wybierali studia uzupełniające II stopnia (79% osób studiujących). Rodzaj studiów 0% 7% 7% 7% studia licencjackie lub inżynierskie (Istopnia) studia magisterskie uzupełniające (II stopnia) studia jednolite (magisterskie) studia podyplomowe 79% studia doktoranckie Wykres 23. Dalsze kształcenie - studia podejmowane przez absolwentów wychowania fizycznego Uczestnictwo w innych formach kształcenia Wszystkich respondentów zapytano w jakich innych formach kształcenia (nie licząc szkoleń BHP) brali udział w ciągu ostatniego roku. Ankietowani najczęściej brali udział w kursach zawodowych (28%) oraz prywatnych lekcjach (np. języka obcego). Co trzeci ankietowany (36%) nie uczestniczył w żadnej dodatkowej formie kształcenia (szczegóły wykres 24). Szkolenia, w których brali udział ankietowani to raczej szkolenia długotrwałe blisko połowa wszystkich szkoleń trwała dłużej niż pół roku (wykres 25). 26

28 40% 35% 30% 25% 20% 28% Uczestnictwo w innych formach kształcenia 24% 36% 15% 10% 8% 12% 12% 5% 0% 0% Wykres 24. Udział absolwentów wychowania fizycznego w innych formach kształcenia Łączny czas trwania nauki w ww. formach kształcenia 31% 15% 23% 8% mniej niż tydzień tydzień lub więcej, do miesiąca więcej niż miesiąc, do pół roku więcej niż pół roku, do roku rok lub dłużej 23% Wykres 25. Łączny czas trwania nauki w formach kształcenia wybranych przez absolwentów wychowania fizycznego 27

29 Ankietowani pytani o cel podjęcia dodatkowego kształcenia najczęściej wskazywali na rozszerzenie kompetencji zawodowych o inne dziedziny oraz podniesienie poziomu posiadanych kompetencji zawodowych (wykres 26). 12 Cele podjęcia dodatkowego kształcenia podniesienie poziomu kompetencji zawodowych rozszerzenie kompetencji zawodowych o inne dziedziny zmiana kierunku wykształcenia spełnienie formalnych warunków wykonywania zawodu sprostanie oczekiwaniom pracodawcy inny cel Wykres 26. Cel podjęcia dodatkowego kształcenia odpowiedzi absolwentów wychowania fizycznego 28

30 29