1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

Transkrypt

1 1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent 2.Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej albo innego państwa, które na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego daje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, b) wykształcenie wyższe, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oraz spełnienie pozostałych wymagań z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, f) znajomość: - Kodeksu Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2017 r. poz. 1257), - Ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz.U. z 2016 r. poz.195, z późn. zm.). - Ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1518, z późn. zm.), - Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lutego 2016 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenie wychowawcze (Dz. U. z 2016 r. poz. 214, z późn. zm.), - Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne (Dz. U. z 2015 r. poz. 2284, z późn. zm.), 3.Wymagania dodatkowe: a) zalecane doświadczenie zawodowe staż pracy w administracji samorządowej lub państwowej, b) zalecane wykształcenie wyższe związane z kierunkami prawniczymi lub administracyjnymi, c) umiejętność obsługi programów komputerowych w zakresie pakietów biurowych, d) sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność,

2 e) wysoka kultura osobista, f) umiejętność pracy w zespole, g) umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy h) umiejętność kulturalnej i asertywnej obsługi klienta. 4.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: - udzielanie informacji o uprawnieniach oraz pomocy przy załatwianiu spraw związanych ze świadczeniami wychowawczymi, - przyjmowanie, kompletowanie i prowadzenie wniosków dotyczących przyznawania świadczeń wychowawczych, - prowadzenie postępowań oraz innych spraw związanych z wydaniem decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń wychowawczych, - przygotowanie decyzji administracyjnych, postanowień, zawiadomień, zaświadczeń, innych pism w sprawach dotyczących świadczeń wychowawczych zgodnie z obowiązującym stanem prawnym, - prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń, - prowadzenie spraw dotyczących egzekucji w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji w zakresie świadczeń nienależnie pobranych, - wprowadzanie danych do programu informatycznego, - prawidłowe prowadzenie, przechowywanie, archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przyjętym obiegiem dokumentacji, instrukcją kancelaryjną i rzeczowym wykazem akt, - prowadzenie spraw z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego i współpracy z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej, - sporządzanie: sprawozdań, analiz, list wypłat, dokumentacji realizowanych zadań, zapotrzebowania na środki finansowe, - współpraca z innymi pracownikami oraz instytucjami; - wykonywanie na polecenie przełożonych innych poleceń wynikających z zadań statutowych i regulaminu organizacyjnego. 4a) informację o warunkach pracy na danym stanowisku: - miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Starym Sączu, ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz, - wymiar czasu pracy: pełny etat, - wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786, z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Starym Sączu, - praca przy komputerze powyżej 4 godziny dziennie,

3 - pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. 4b) W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Sączu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. 5.Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz.922, z późn. zm.), 2) kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) uwierzytelnione* dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 4) uwierzytelnione* dokumenty potwierdzające dotychczasowe doświadczenie kandydata, jeżeli takowe występuje, w tym: świadectwa pracy, opinie, referencje, 5) uwierzytelnione* inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach, jeżeli takowe występują. 6) uwierzytelniony* dokument potwierdzający niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 7) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, 8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 10) oświadczenie kandydata, iż w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze etatu zaproponowanym przez Kierownika OPS. *Uwierzytelnienie kserokopii dokumentów, o których mowa w punktach 3 6 dokonuje osoba ubiegająca się o zatrudnienie. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 lipca 2017 r. do godz (decyduje data i godzina wpływu) na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Starym Sączu, ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze samodzielny referent w Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Sączu

4 Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej poza wyżej określonym terminem nie będą rozpatrywane. Z Regulaminem naboru można się zapoznać w siedzibie lub na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Starym Sączu Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym niezwłocznie powiadomieni listem poleconym, drogą elektroniczną, telefonicznie lub w inny przyjęty sposób wraz z podaniem miejsca i terminu testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Starym Sączu oraz tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Starym Sączu.

5 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1.Imię i Nazwisko 2. Imiona rodziców.. 3. Data urodzenia. 4. Obywatelstwo.. 5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) Wykształcenia... (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 7. Wykształcenie uzupełniające (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania) 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia..... (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

6 9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania... (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera) 10. Oświadczam, że dane zawarte w pkt. 1 3 są zgodne z dowodem osobistym seria.. nr... wydanym przez lub innym dowodem tożsamości.... (miejscowość i data). (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)