FORMY WSPARCIA PRZEWIDZIANE DO

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "FORMY WSPARCIA PRZEWIDZIANE DO"

Iwona Elżbieta Kwiecień
8 lat temu
Przeglądów:

1 FORMY WSPARCIA PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W RAMACH PROJEKTU DO PRACY WSKOCZ-SUKCESÓW POCZUJ MOC! POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE WRZESIEŃ 2016r.

2 FORMY WSPARCIA REALIZOWANE RAMACH PROJEKTU: W staże (dla 8 uczestniczek/uczestników); prace interwencyjne (dla 15 uczestniczek/uczestników); dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanej osoby pomiędzy 50 a 60 rokiem życia (dla 7 uczestniczek/uczestników); szkolenia indywidualne dopasowane do potrzeb lokalnego rynku pracy (dla 10 uczestniczek/uczestników).

3 STAŻ NABYWANIE PRZEZ BEZROBOTNEGO UMIEJĘTNOŚCI PRAKTYCZNYCH DO WYKONYWANIA PRACY PRZEZ WYKONYWANIE ZADAŃ W MIEJSCU PRACY BEZ NAWIĄZANIA STOSUNKU PRACY Z PRACODAWCĄ. organizatorem stażu może zostać pracodawca lub przedsiębiorca, który zawrze z urzędem pracy umowę o organizację stażu; okres stażu w ramach projektu wynosi 6 miesięcy; czas pracy stażysty w ramach odbywanego stażu wynosi do 40 godzin tygodniowo; przez okres odbywania stażu uczestnikowi przysługuje stypendium w wysokości 997,40 zł, wypłacane przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie ze środków projektu; po okresie stażu wymagane jest zatrudnienie uczestnika projektu na okres min. 3 miesięcy, co najmniej na ½ etatu. Przewidywany termin naboru wniosków od pracodawców/ przedsiębiorców chcących zorganizować staż dla wybranej uczestniczki/wybranego uczestnika projektu listopad 2016 rok

4 PRACE INTERWENCYJNE ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO PRZEZ PRACODAWCĘ/PRZEDSIĘBIORCĘ w ramach prac interwencyjnych przysługuje refundacja części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne przez okres 6 miesięcy; prace interwencyjne realizowane są na podstawie umowy zawartej z urzędem pracy; kwota refundacji wynosi 831,10 zł miesięcznie oraz składki ZUS (emerytalne, rentowe, wypadkowe opłacane przez pracodawcę) od tej kwoty; - przykładowo: stopa % ubezpieczenia wypadkowego wynosi 1,80%, składka emerytalna 9,76%, składka rentowa 4,5%; wówczas miesięczna kwota refundacji wyniesie 831,10 (14, , ,40) = 831, ,48 = 964,58 zł po okresie refundacji pracodawca zobowiązany jest do dalszego zatrudniania skierowanej osoby przez kolejne 3 miesiące. Przewidywany termin naboru wniosków od pracodawców/ przedsiębiorców chcących zorganizować prace interwencyjne dla wybranej uczestniczki/wybranego uczestnika projektu listopad 2016 rok

5 DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZATRUDNIONEJ OSOBY BEZROBOTNEJ MIĘDZY 50 A 60 ROKIEM ŻYCIA ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO PRZEZ PRACODAWCĘ/PRZEDSIĘBIORCĘ dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje za zatrudnienie uczestniczki/uczestnika projektu, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat; dofinansowanie wynagrodzenie realizowane jest na podstawie umowy zawartej z urzędem pracy; dofinansowanie wynagrodzenie przysługuje przez okres 12 miesięcy w kwocie 875 zł miesięcznie; po okresie dofinansowania pracodawca zobowiązany jest do dalszego zatrudniania skierowanej osoby przez okres 6 miesięcy. Przewidywany termin naboru wniosków od pracodawców/ przedsiębiorców chcących zatrudnić wybraną uczestniczkę/wybranego uczestnika projektu między 50 a 60 r.ż. i uzyskać dofinansowanie wynagrodzenia listopad 2016 rok

6 SZKOLENIA INDYWIDUALNE PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH UMOŻLIWIAJĄCYCH PODJĘCIE ZATRUDNIENIA 10 uczestniczek/uczestników projektu zostanie skierowanych na szkolenia indywidualne dopasowane do ich potrzeb oraz zapotrzebowania na lokalnym rynku pracy, po których uzyskają kwalifikacje; w ramach projektu koszty związane z realizacją szkolenia ponoszone są ze środków projektu; możliwość pozyskania przez pracodawcę/przedsiębiorcę przeszkolonej we wskazanym zakresie osoby, którą po odbyciu szkolenia zatrudni. Gmina Skoczów (Lider Projektu) od listopada 2016 roku będzie zbierała zapotrzebowanie na szkolenia indywidualne od pracodawców/przedsiębiorców, którzy po ich zrealizowaniu będą w stanie zatrudnić uczestniczkę/uczestnika projektu

7 PRACA ZESPOŁOWA NAKREŚLAM KIERUNEK - OD LISTOPADA 2016 ROKU doradca zawodowy Fundacji Rozwoju Przedsiębiorczości Społecznej Być Razem, będzie opiniował uczestniczki/ uczestników co do możliwości udzielenia im wsparcia w ramach projektu biorąc pod uwagę ich sytuację, kwalifikacje, umiejętności i predyspozycje zawodowe; specjalista ds. kontaktów z pracodawcami będzie kontaktował się z pracodawcami/przedsiębiorcami, którzy wstępnie wyrazili chęć współpracy w projekcie i przyjęcia danej uczestniczki/danego uczestnika do pracy/na staż w ramach projektu. Będzie informował pracodawców o terminach naborów wniosków na proponowane formy wsparcia, informował o dokładnych warunkach ich realizacji; każdy pracodawca/przedsiębiorca przed zdecydowaniem się na organizację stażu/prac interwencyjnych itd. będzie miał możliwość kontaktu z uczestniczką/uczestnikiem projektu (kandydatką/kandydatem do podjęcia pracy lub stażu).

8 BIURO PROJEKTÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CIESZYNIE Dane kontaktowe: tel.: wew k.lorek@mail.pup.cieszyn.pl adres: Plac Wolności 6, Cieszyn II piętro, pokój 24

9 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ

Podobne dokumenty

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Do pracy wskocz-sukcesów poczuj moc!

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Do pracy wskocz-sukcesów poczuj moc! 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Do pracy wskoczsukcesów