International Controller Association The Original since 1975
|
|
- Patrycja Szczepańska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 International Controller Association The Original since : Stowarzyszenie założone przez absolwentów CA controller akademie Dziś: > 6,000 członków indywidualnych z 34 krajów, > 100 członków firmowych > 60 grup roboczych (regionów) w różnych krajach europejskich 14 grup eksperckich z wiodącymi praktykami, konsultantami i ekspertami wciąż poszukującymi nowych i praktycznych rozwiązań Controllingu dla pojawiających się na bieżąco zagadnień Dream factory as a Controlling think tank Controller Congress w Monachium: największy kongres z ok. 600 uczestnikami Międzynarodowe kongresy łącznie goszczą ok. 1,500 uczestników Website, publikacje, International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 2
3 Working groups The ICA is represented by working groups in the following countries: Austria Bosnia and Herzegovina Bulgaria Croatia Germany Hungary Italy Poland Romania Russia (Kaliningrad) Serbia Slovenia Spain Switzerland United Kingdom Around 60 regional and sector-specific working groups regularly meet several times a year and serve as a forum in which our members can share their experience. International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 3
4 Dlaczego zostać członkiem ICV ICV to międzynarodowy kontakt z kompetencjami Controllingu Aktywne członkostwo w pracach ICV jest najlepszą inwestycją, jaką może podjąć firma w celu rozwoju dobrego controllingu wspierającego biznes w drodze o sukcesu (Walter Schmidt) DOBRY CONTROLLER potrzebuje wymiany doświadczeń, treningów w prezentowaniu, poznawania nowego obiecującego potencjału poprzez rozmowy z ludźmi, odnajdowania na spotkaniach ICV rozwiązań pasujących do efektywnego wykorzystywania potencjałów i szans, umożliwiania innym / pomocy innym w rozwiązywaniu ich własnych problemów. Tego wszystkiego uczymy się w ICV. Członkostwo indywidualne: 75 rocznie International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 4
5 International Controller Association The Board Siegfried Gänßlen Chairman of the Board of the ICV Prof. Dr. Heimo Losbichler Deputy Chairman of the Board of the ICV, University of Applied Sciences Upper Austria, School of Management Steyr Carmen Zillmer Managing Director ICV Malgorzata Podskarbi Volkswagen Poznán Karl-Heinz Steinke Dr. Klaus Eiselmayer CA Akademie AG, Wörthsee Matthias von Daacke BLANCO GmbH + Co. KG, Oberderdingen International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 5
6 Spotkania regionalne ICV Lublin września 2016, Hotel Dwa Księżyce w Kazimierzu Dolnym Controlling personalny - praktyki raportowania mierników HR ICV Toruń/Bydgoszcz września 2016, Hotel Brzoza Beyond budgeting ICV Kraków/Katowice października 2016, Hotel Natura Residence Controlling w modelu Beyond Budgeting ICV Warszawa października 2016, Hotel Afrodyta w Radziejowicach Corridor Planning ICV Poznań/Szczecin października 2016, Inea Park Corridor Planning ICV Trójmiasto 8-9 grudnia 2016 Analityczna kreatywność controllera - warsztaty ICV z wykorzystaniem MS Excel ICV Wrocław grudnia 2016 Analityczna kreatywność controllera - warsztaty ICV z wykorzystaniem MS Excel Katarzyna Żuławska Lider ICV Lublin Andrzej Derkowski Lider ICV Toruń/Bydgoszcz International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 6 Elżbieta Gąsiorek Lider ICV Kraków/Katowice Karol Sikora Lider ICV Warszawa Robert Panufnik Lider ICV Trójmiasto
7 Edyta Szarska, Controlling Partner Dlaczego Controlling jest tak ważny? czyli strategiczny controlling International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 7
8 Problemy operacyjne Jak stymulować zespoły sprzedaży i poprawiać ich skuteczność? Czy nasze raporty są dobre/nowoczesne/właściwe? Jak możemy mądrze zredukować koszty? Czy możemy usprawnić nasze procesy administracyjne? Jak poprawić komunikację między Sprzedażą i Produkcją? Jak pobudzić zaangażowanie pracowników? Jak motywować ludzi do ciągłego doskonalenia efektywności i produktywności? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 8
9 Problemy operacyjne? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 9
10 ? zespoły sprzedaży i ich skuteczność PRZYCHODY KLIENCI HANDLOWCY International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 10
11 ? zespoły sprzedaży i ich skuteczność PRZYCHODY na brandy na produkty Dobrze tak? na klientów na rynki International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 11
12 ? zespoły sprzedaży i ich skuteczność PRZYCHODY na rynki na brandy A tak dobrze? na klientów na produkty International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 12
13 ? zespoły sprzedaży i ich skuteczność PRZYCHODY na klientów na brandy A może jednak tak? na produkty na rynki International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 13
14 ? zespoły sprzedaży i ich skuteczność HANDLOWCY Dobrze tak? potencjał telefon wizyta oferta. International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 14
15 ? zespoły sprzedaży i ich skuteczność HANDLOWCY A tak dobrze? potencjał wizyta oferta telefon. International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 15
16 ? zespoły sprzedaży i ich skuteczność HANDLOWCY A może jednak tak? potencjał oferta telefon wizyta. International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 16
17 ? zespoły sprzedaży i ich skuteczność CO SPRZEDAJECIE? KOMU SPRZEDAJECIE? DLACZEGO? Chcemy: International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 17
18 Problemy operacyjne? Jak stymulować zespoły sprzedaży i poprawiać ich skuteczność? Czy nasze raporty są dobre/nowoczesne/właściwe? Jak możemy mądrze zredukować koszty? Czy możemy usprawnić nasze procesy administracyjne? Jak poprawić komunikację między Sprzedażą i Produkcją? Jak pobudzić zaangażowanie pracowników? Jak motywować ludzi do ciągłego doskonalenia efektywności i produktywności? Co nie działa? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 18
19 Dlaczego nasi pracownicy mają być dumni, że tu pracują? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 19
20 A jaka jest strategia firmy? Jak stymulować zespoły sprzedaży i poprawiać ich skuteczność? Czy nasze raporty są dobre/nowoczesne/właściwe? Jak możemy mądrze zredukować koszty? Czy możemy usprawnić nasze procesy administracyjne? Jak poprawić komunikację między Sprzedażą i Produkcją? Jak pobudzić zaangażowanie pracowników? Jak motywować ludzi do ciągłego doskonalenia efektywności i produktywności? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 20
21 Sam Controlling nie ma wpływu na strategię, nie determinuje jej, ale wspiera ludzi odpowiedzialnych (kierownictwo, R&D) poprzez moderowanie całego procesu planowania strategicznego, np. poprzez zapewnienie narzędzi, analiz i systemów. Controlling Process Model, A Guideline for Describing and Designing Controlling Processes, IGC Publications, Horvath & Partners Management Consultants International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 21
22 Za czym zatęskni rynek, kiedy nasza firma z niego zniknie? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 22
23 Na czym nam nie zależy? Co możemy wyeliminować z naszej działalności? W czym jesteśmy unikalni, najlepsi, niepowtarzalni? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 23
24 Kim są nasi interesariusze i co z tego wynika? Jak ich traktować? Jaką informację dla nich przygotować? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 24
25 Czy jesteśmy w stanie osiągnąć nasze cele? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 25
26 Jaką strategię wybierzemy? Produkty? Rynki? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 26
27 Czy ją wdrożymy? Jak? A jak to będziemy monitorować? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 27
28 International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 28
29 ? Dlaczego nasi pracownicy mają być dumni, że tu pracują? Za czym zatęskni rynek, kiedy nasza firma z niego zniknie? Na czym nam nie zależy? Co możemy wyeliminować z naszej działalności? W czym jesteśmy unikalni, najlepsi, niepowtarzalni? Kim są nasi interesariusze i co z tego wynika? Jak ich traktować? Jaką informację dla nich przygotować? Czy jesteśmy w stanie osiągnąć nasze cele? Jaką strategię wybierzemy? Produkty? Rynki? Czy ją wdrożymy? Jak? A jak to będziemy monitorować? International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 29
30 Controlling to umiejętne zadawanie pytań. Stosownych pytań. Kluczowych. KPI KPQ wymiary struktury hierarchie okresy metody wizualizacje International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 30
31 PODSUMOWANIE Controlling to umiejętne zadawanie pytań Controllerzy kreują politykę informacji zarządczej Bazą dla struktur informacji controllingu jest strategia Każdy problem operacyjny prędzej czy później wraca do strategii Strategia jest ważna każdego dnia Controlling nie ignoruje intuicji, a wręcz przeciwnie International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 31
32 DZIĘKUJĘ International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 32
33 Controller Roku 2016 I edycja konkursu w Polsce Termin nadsyłania prac 30 listopada 2016 Prace konkursowe należy przysłać na adres icv@controllingpartner.pl w tytule wpisując Controller Roku Zasady konkursu oraz regulamin dostępne na stronie: International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 33
34 Międzynarodowy Kongres Controllerów Międzynarodowy Kongres ICV CIA, Controller Intelligence Adventure Controlling - źródło trafnych decyzji wiarygodne plany przejrzyste raporty sprawne analizy Warszawa - 31 marca 2017 International Controller Association Wrzesień 2016 Page: 34
Digitalizacja, robotyzacja & business intelligence w controllingu
XII Kongres ICV POLSKA: Digitalizacja, robotyzacja & business intelligence w controllingu 3-4 grudnia 2018 w Poznaniu Controlling Kreujemy Przyszłość Controlling Kreujemy Przyszłość Controlling Kreujemy
Bardziej szczegółowoCO TO JEST PROCES CONTROLLINGOWY? Controlling Kreujemy Przyszłość
CO TO JEST PROCES CONTROLLINGOWY? Controlling zdefiniowany jest jako proces zarządczy polegającym na definiowaniu celów, planowaniu i sterowaniu organizacją w taki sposób, aby każdy decydent działał zorientowany
Bardziej szczegółowoCo nowego w CONTROLLING SYSTEMS? Czyli kurs na przyszłość
Co nowego w CONTROLLING SYSTEMS? Czyli kurs na przyszłość Edyta Sobiepanek Controlling Systems Sp. z o.o. Misja Pomagamy zwiększać efektywność organizacji łącząc wysokie kompetencje controllingowe i informatyczne.
Bardziej szczegółowoX ZJAZD UŻYTKOWNIKÓW SYSTEMU EURECA
X ZJAZD UŻYTKOWNIKÓW SYSTEMU EURECA Agenda dzień pierwszy I dzień Czas Co nas czeka 10-30-11.00 30 Rejestracja i kawa 11.00-11.30 30 Co nowego w CS. Podsumowanie ostatniego roku 12.30-12.15 45 Controlling
Bardziej szczegółowoSpotkanie Regionalnych Grup Roboczych ICV POLSKA "Controlling - Kreujemy. Przyszłość"- bezpłatne
Spotkanie Regionalnych Grup Roboczych ICV POLSKA "Controlling - Kreujemy Przyszłość"- bezpłatne MIEJSCE I DATA: 07.09.2018 Lublin AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja nr 110.2.870.2015)
Bardziej szczegółowoOne page reporting. Wizualizacja danych/informacji w controllingu (ICV POLSKA)
One page reporting. Wizualizacja danych/informacji w controllingu (ICV POLSKA) SZKOLENIE ZAMKNIĘTE AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja nr 110.2.870.2015) WWW.AKADEMIACONTROLLINGU.PL One
Bardziej szczegółowoInnowacje w firmach czy to się opłaca?
www.pwc.pl Innowacje w firmach czy to się opłaca? Prezentacja wyników raportu Najlepsze praktyki działalności innowacyjnej firm w Polsce Śniadanie prasowe 9 kwietnia 2013 r. Sweden Denmark Finland Norway
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015 FINANSE I CONTROLLING Analiza finansowa - jak podejmować właściwe decyzje finansowe Controlling dla zaawansowanych warsztaty Finanse dla niefinansistów - jak zrozumieć
Bardziej szczegółowoROLA CONTROLLERA I ROZWÓJ TECHNOLOGII
Efektywność to realizacja właściwych działań we właściwy sposób. Peter F. Drucker Trzy kroki do zwiększenia efektywności w controllingu 1 2 3 Controlling Automation - usprawnij podstawowe procesy controlingowe
Bardziej szczegółowoEfektywny Controlling Personalny
Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Efektywny Controlling Personalny praktyczne warsztaty Ekspert: Monika Kulikowska-Pawlak Trener z wieloletnim doświadczeniem
Bardziej szczegółowoEfektywność energetyczna w wybranych branżach przemysłu oraz systemy zarządzania energią dla przemysłu (normy ISO)
Efektywność energetyczna w wybranych branżach przemysłu oraz systemy zarządzania energią dla przemysłu (normy ISO) na przykładzie projektu Zarządzanie energią w przemyśle według standardu EN ISO 50001
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing
ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:
Bardziej szczegółowopomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych
pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w projekcie szkoleniowym skierowanym do dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR, którzy chcą rozwijać
Bardziej szczegółowoHR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie?
HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie? Kim jest HR Biznes Partner? Czy jest to tylko modne określenie pracownika HR-u, czy może kryje się za nim ktoś więcej? Z założenia HR Biznes Partner
Bardziej szczegółowotalent aquisition od pomysłu do wskaźników
talent aquisition od pomysłu do wskaźników Andrzej Zieliński Kujawsko-Pomorskie Forum HR Wyzwania rozwojowe na regionalnym rynku pracy Bydgoszcz 16 maja 2018 agenda NEUCA mapa strategii talent pools sekwencja
Bardziej szczegółowokompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców
SPRZEDAŻ RELACYJNA WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczność sprzedaży w
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE STRATEGICZNE OPRACOWANIE
Przykładowy program ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE OPRACOWANIE I WDROŻENIE STRATEGII Beata Kozyra 2017 3 dni Poniższy program może być skrócony do 2-1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Znikający Kocie, Alicja
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE
GRY STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE Warsztaty z wykorzystaniem symulacyjnych gier decyzyjnych TERMIN od: TERMIN do: CZAS TRWANIA:2-3 dni MIEJSCE: CENA: Symulacyjne gry decyzyjne
Bardziej szczegółowoSpotkanie Grupy Roboczej ICV Białystok - "Controlling - Kreujemy Przyszłość"- bezpłatne
Spotkanie Grupy Roboczej ICV Białystok - "Controlling - Kreujemy Przyszłość"- bezpłatne MIEJSCE I DATA: 26.06.2018 Warszawa AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja nr 110.2.870.2015) WWW.AKADEMIACONTROLLINGU.PL
Bardziej szczegółowoKONGRES ICV , niezwykłe Muzeum Historii Żydów Polskich w Warszawie W PROGRAMIE: Andrej Lepajne, CEO at Zebra BI
KONGRES ICV 2017 E u r o p e j s c y e k s p e r c i c o n t r o l l i n g u p o t w i e r d z a j ą, ż e z a a w a n s o w a n e u m i e j ę t n o ś c i a n a l i t y c z n e t o k l u c z o w e i n a
Bardziej szczegółowooferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.
oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji. Sesje coachingu współpracy połączonych zespołów Klient-Agencja. SZKOLENIA EKSPERCKIE KLIENT - AGENCJA System
Bardziej szczegółowoStratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie. www.stratex.pl
StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie profil firmy www.stratex.pl Nasza tożsamość Misja Zmieniamy pomysł w praktyczne działanie Założyliśmy StratEX Strategy Execution w 2008 roku jako konsultanci
Bardziej szczegółowowięcej niż system HR
więcej niż system HR Wspieramy ludzi i biznes Od 2010 roku wspieramy lokalne i globalne organizacje, wdrażając w działach HR rozwiązania IT pozwalające na sprawne zarządzanie kapitałem ludzkim. Efektem
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ. Autor: Agnieszka Wojciechowska
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ Autor: Agnieszka Wojciechowska Istota zarządzania zmianą gospodarczą Czemu i komu służy Strategia Zarządzania Zmianą Gospodarczą na poziomie lokalnym? Istota zarządzania
Bardziej szczegółowoPower Excel - jak controller może wykorzystać dodatkowe możliwości Excela (Power Query, Power Pivot, Power BI)
Power Excel - jak controller może wykorzystać dodatkowe możliwości Excela (Power Query, Power Pivot, Power BI) MIEJSCE I DATA: 24-25.10.2019 Warszawa AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja
Bardziej szczegółowoWarto pamiętać, że to, jak bardzo dane
Jak controllerzy oceniają systemy informatyczne BI 10fe8796-2308-426a-840f-595f20370970 Edyta Szarska partner w firmie Controlling Partner, delegat krajowy Międzynarodowego Stowarzyszenia Controllerów
Bardziej szczegółowoDigitalizacja, robotyzacja & business intelligence w controllingu
XII Kongres ICV POLSKA Digitalizacja, robotyzacja & business intelligence w controllingu 3 4 grudnia 2018 r. Hotel Andersia, Poznań Controlling Intelligence Adventure - XII Kongres ICV POLSKA to największe
Bardziej szczegółowoWzmocnienie potencjału administracji samorządowej. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji
Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2 Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji Instytucja Pośrednicząca dla Priorytetu V PO KL Dobre Rządzenie
Bardziej szczegółowoProjekt dofinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich
Projekt dofinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich RADA DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Rada Działalności Pożytku Publicznego Województwa Lubelskiego RADA
Bardziej szczegółowoOceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy
Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy Co to jest polityka szkoleniowa? Polityka szkoleniowa to generalne podejście oraz sposób postepowania
Bardziej szczegółowoAgenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż
PREZENTACJA FIRMY Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa Doradztwo HR Doradztwo Sprzedaż Szkolenia i Warsztaty Coaching ICC Referencje
Bardziej szczegółowoEfektywność procesów HR. Dlaczego warto oraz jak należy je badać?
Efektywność procesów HR Dlaczego warto oraz jak należy je badać? HRD Cluster Po co? Co robimy? Plany Kto jest w Klastrze? Gdynia ForFutureH Hrtec Pomorski Park Naukowo Technologiczny Wrocław WSB LMI CS
Bardziej szczegółowoEFEKTYWNY CONTROLLING PERSONALNY
I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 9-10 marca Warszawa EFEKTYWNY CONTROLLING Wskaźniki rotacji (fluktuacji) zasobów osobowych Analiza progu opłacalności szkoleń wewnątrzzakładowych
Bardziej szczegółowoProgram Poprawy Efektywności Zakupów. Jak kupować, aby poprawiać rentowność?
Program Poprawy Efektywności Zakupów Jak kupować, aby poprawiać rentowność? Oferta Zakupy Celem każdej firmy jest zdobycie dominującej pozycji na rynku, która przekłada się na poziom obrotów i zysków firmy.
Bardziej szczegółowoOne page reporting. Wizualizacja danych/informacji w controllingu (ICV POLSKA)
One page reporting. Wizualizacja danych/informacji w controllingu (ICV POLSKA) MIEJSCE I DATA: 25-26.10.2018 Warszawa AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja nr 110.2.870.2015) WWW.AKADEMIACONTROLLINGU.PL
Bardziej szczegółowo"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "
1 "LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO " Cele szkolenia: Zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu: Tworzenia taktyki i strategii dla sił sprzedaży lub dla własnego portfela klientów. Korzystania z narzędzi analitycznych
Bardziej szczegółowoBudżetowanie - od planowania do rozliczania
Budżetowanie - od planowania do rozliczania SZKOLENIE ZAMKNIĘTE AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja nr 110.2.870.2015) WWW.AKADEMIACONTROLLINGU.PL Budżetowanie - od planowania do rozliczania
Bardziej szczegółowoKBC Securities. Kontrakty terminowe na GPW. Od zlecenia do rozliczenia w modelu zintegrowanym. Konrad Makowiecki Andrzej Maliszewski
KBC Securities Kontrakty terminowe na GPW Od zlecenia do rozliczenia w modelu zintegrowanym Konrad Makowiecki Andrzej Maliszewski Warszawa, 18.10.2013 Plan prezentacji Struktura grupy KBC Linie biznesowe
Bardziej szczegółowoProgram New Way of Working (NWoW) źródłem motywacji do zmiany postaw. innogy Polska Dorota Kuprianowicz-Legutko
Program New Way of Working (NWoW) źródłem motywacji do zmiany postaw innogy Polska Dorota Kuprianowicz-Legutko 1 NWoW New Way of Working 2 LDNA Leadership DNA 3 AL Akademia Lidera Jaka jest definicja NWoW?
Bardziej szczegółowoStrategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG Strategia biznesowa 2009 2015 Listopad 2008 roku Zarząd PGNiG SA przyjmuje Strategię GK PGNiG 2 Osiągnięcie wzrostu wartości
Bardziej szczegółowoC E R T Y F I K A T DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen poświadcza niniejszym, że przedsiębiorstwo Lubcon Polska Sp. z o. o. ul. Piasecka 162 21-040 Świdnik Polska
Bardziej szczegółowoDialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP
Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP Plan prezentacji 1. Nasze podejście do CSR 2. Dlaczego zdecydowaliśmy się na dialog 3. Co jest dla nas przedmiotem
Bardziej szczegółowostanowisko ICV (Międzynarodowe Stowarzyszenie Controllerów) oraz IGC (International Group of Controlling)
Fundamenty controllingu stanowisko ICV (Międzynarodowe Stowarzyszenie Controllerów) oraz IGC (International Group of Controlling) Fundamenty controllingu stanowisko ICV oraz IGC Motywacja stojąca za opracowaniem
Bardziej szczegółowoLuka płci w emeryturach w przyszłości
Luka płci w emeryturach w przyszłości Agnieszka Chłoń-Domińczak Konferencja Polityka rodzinna a systemy emerytalne Warszawa, 11 grudnia 2017 r. Luka płci w emeryturach: zmiany w czasie Obecne różnice w
Bardziej szczegółowoLeanQ Team. Konferencja Utrzymanie ruchu w przemyśle spożywczym Kraków 10-11.02.2015 Przygotowanie i prowadzenie : Andrzej Biziuk
J A K O Ś Ć I E F E K T Y W N O Ś Ć P R A C Y Z E S P O Ł O W E J LeanQ Team 80-279 Gdańsk Ul. Kolberga 13 www.lean.info.pl leanq@lean.info.pl Konferencja Utrzymanie ruchu w przemyśle spożywczym Kraków
Bardziej szczegółowoSAMOOCENA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ
Strona 1 SAMOOCENA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ narzędzie opracowane przez zespół ekspercki w ramach projektu Kujawsko-Pomorska Federacja Organizacji Pozarządowych rzecznik organizacji i partner we współpracy
Bardziej szczegółowoProjektowanie strategii HR
Projektowanie strategii HR Design Thinking stając się architektami celów, talentów i wiedzy. Pokazują jak transformować wiedzę i kompetencje w konkretne inicjatywy. Dzięki ich wsparciu zespoły nabierają
Bardziej szczegółowoNowoczesne koncepcje business intelligence podejście do wdrożenia w organizacji
Nowoczesne koncepcje business intelligence podejście do wdrożenia w organizacji MIEJSCE I DATA: 25-26.06.2019 Bukowiec AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja nr 110.2.870.2015) WWW.AKADEMIACONTROLLINGU.PL
Bardziej szczegółowoENERGIA DLA TWOJEJ ORGANIZACJI. BPM Zarządzanie i automatyzacja pracy
BPM Zarządzanie i automatyzacja pracy O Blue energy 14 lat wspieramy biznes i administrację Jesteśmy konsultantami biznesowymi i informatykami Podnosimy efektywność organizacji Wdrażamy systemy zarządzania
Bardziej szczegółowoSposób zamiany szarego na złote - na przykładzie wiodącej firmy z branży elementów złącznych w Polsce Prezes Grupy ASmet - mgr inż.
Sposób zamiany szarego na złote - na przykładzie wiodącej firmy z branży elementów złącznych w Polsce Prezes Grupy ASmet - mgr inż. Andrzej Sajnaga wtorek, 3 marca 2015 Plan prezentacji 1. Historia Grupy
Bardziej szczegółowoPrezentacja wyników. Raport kwartalny za II kwartał 2013 r.
Prezentacja wyników Raport kwartalny za II kwartał 2013 r. KBJ S.A., 14 sierpnia 2013 KBJ S.A. KBJ działa w Polsce od 2007 r. Nasze główne atuty to: Unikalne kompetencje w zakresie platformy NetWeaver:
Bardziej szczegółowoZarządzanie efektywnością procesów w SSC/BPO
Zarządzanie efektywnością procesów w SSC/BPO Praktyczny warsztat Terminy: Kraków, 12 13 grudnia 2018 Poznań, 26 27 lutego 2019 Wrocław, 9 10 kwietnia 2019 Kontakt Katarzyna Pudelska tel. +48 510 201 305
Bardziej szczegółowoSystem motywacyjny CONTROLLINGU
System motywacyjny CONTROLLINGU Czym jest controlling? Przeszłość Historia jej już nie zmienisz W finansach ten horyzont czasu dotyczy księgowości. horyzont czasu Przyszłość Controlling umożliwia Ci objęcie
Bardziej szczegółowoLean2Win - Jak zdobywać pracowników, by Ci zdobywali klientów? Michał Krauze
Lean2Win - Jak zdobywać pracowników, by Ci zdobywali klientów? Michał Krauze 2 What makes Your heart sing? Steve Jobs Infosys Infosys Ludzie Wiedza Wartości Założony w Pune, w Indiach w 1981 197 050 pracowników
Bardziej szczegółowoInstrumenty finansowania eksportu
1 Instrumenty finansowania eksportu MOŻLIWE ROZWIĄZANIA FINANSOWANIA KONTRAKTÓW EKSPORTOWYCH Polski producent urządzeń dla przemysłu górniczego, rybołówstwa, energetyki, przemysłu cukrowniczego, cementowego
Bardziej szczegółowooferta dla Marketingu
! oferta dla Marketingu Warsztaty współpracy Marketing - Sprzedaż. Szkolenia kompetencyjne dla Działu Marketingu. Doradztwo przetargowe i efektywna współpraca z Agencją.. WARSZTATY WSPÓŁPRACY MARKETING
Bardziej szczegółowoNASZE RYNKI. Zentiva działa obecnie na 32 rynkach i dociera ze swoimi produktami do blisko 800 mln osób.
ZENTIVA W SKRÓCIE Poland Czech Republic Germany United Kingdom France Portugal Switzerland Italy Slovenia Estonia Latvia Lithuania Slovakia Hungary Cyprus Turkey Ukraine Bulgaria Romania Greece Albania
Bardziej szczegółowoBUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU
GRY STRATEGICZNE BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU Warsztaty z wykorzystaniem symulacyjnych gier decyzyjnych TERMIN od: TERMIN do: CZAS TRWANIA:2-3 dni MIEJSCE: CENA: Symulacyjne
Bardziej szczegółowoAkademia Project Managera
Profil uczestnika - kierownicy projektów, - liderzy wdrażania zmian, - grupy KAIZEN, - członkowie zespołów projektowych, - kierownictwo wyższego szczebla, Akademia Project Managera - szefowie biur projektów
Bardziej szczegółowoSystem opieki zdrowotnej na tle innych krajów
System opieki zdrowotnej na tle innych krajów Dr Szczepan Cofta, Dr Rafał Staszewski Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego UM w Poznaniu Uniwersytet Medyczny im. K. Marcinkowskiego im. K. Marcinkowskiego
Bardziej szczegółowoOsiągniecia i wyzwania w Polsce w zakresie przedwczesnego kończenia nauki
Osiągniecia i wyzwania w Polsce w zakresie przedwczesnego kończenia nauki Konferencja prezentująca wyniki projektu Przedwczesne kończenie nauki - monitoring i przeciwdziałanie Warszawa, 2 czerwca 2016
Bardziej szczegółowoXIII Kongres ICV POLSKA
XIII Kongres ICV POLSKA Controlling i finanse w cyfrowych modelach biznesowych oraz centrach usług wspólnych 27 28 maja 2019 r. Hotel InterContinental, Warszawa Controlling Intelligence Adventure - XIII
Bardziej szczegółowoStruktura sektora energetycznego w Europie
Struktura sektora energetycznego w Europie seminarium Energia na jutro 15-16, września 2014 źródło: lion-deer.com 1. Mieszkańcy Europy, 2. Struktura wytwarzania energii w krajach Europy, 3. Uzależnienie
Bardziej szczegółowoCFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych
zapraszają na kolejne spotkanie z cyklu CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych siedziba MDDP Business Consulting, Warszawa, 6 lutego 2015 r.
Bardziej szczegółowoKONSULTING GOSPODARCZY 2014/2015
SPECJALNOŚĆ KONSULTING GOSPODARCZY 2014/2015 I stopień studiów Analityk Business Analyst Model kształcenia II stopień studiów Konsultant / Doradca Diagnoza sytuacji Dlaczego? Projekcja przyszłości Jak?
Bardziej szczegółowoLEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.
LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i
Bardziej szczegółowoMigracje szansą województwa pomorskiego
Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki VIII Priorytet Regionalne Kadry Gospodarki Programu, Działanie 8.3 współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny. 1 Jak utrzymać
Bardziej szczegółowoDoradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance
Doradztwo personalne BAKER TILLY Albania Austria Bułgaria Chorwacja Czechy Polska Rumunia Serbia Słowacja Słowenia Węgry An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance Nie oferujemy gotowych
Bardziej szczegółowoBTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI
BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI BTI CONSULTING W LICZBACH ponad 30 lat na rynku ponad 5 mln klientów w 36 krajach świata 2 000 akredytowanych trenerów więcej niż 200 000 dni szkoleniowych Partnerzy
Bardziej szczegółowoOpis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 881013 Temat: Studia Podyplomowe Rachunkowość Zarządcza i Controlling. Nowoczesne systemy oparte na technologii informatycznej 18 Październik - 5 Lipiec Warszawa,
Bardziej szczegółowoZrównoważona ochrona zdrowia wyzwania dla systemów ochrony zdrowia w obliczu starzejącego się społeczeństwa
Zrównoważona ochrona zdrowia wyzwania dla systemów ochrony zdrowia w obliczu starzejącego się społeczeństwa Jarosław Pinkas Zrównoważony realistyczny rozmyślny stabilny odpowiedzialny do utrzymania!!!
Bardziej szczegółowoPOLITYKA KADROWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZIELONEJ GÓRZE
POLITYKA KADROWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZIELONEJ GÓRZE I. Założenia i podstawy prawne Polityka Kadrowa jest formalną deklaracją kierownictwa Ośrodka stanowiącą oficjalny wyraz przyjętego w
Bardziej szczegółowohoryzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta
20 lat doświadczeń D O R A D Z T W O S T R A T E G I C Z N E I S E M I N A R I A Inwestycja w Zespół zwiększa szanse na sukces NO1 Nowe WŚRÓD PROGRAMÓW ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO ORGANIZOWANY PRZEZ FIRMĘ
Bardziej szczegółowoControlling and rola controllerów w cyfrowym biznesie jutra
3.12.2018 I CIA Poznan I Controlling and rola controllerów w cyfrowym biznesie jutra Plan prezentacji Współczesny szum wokół tematu digitalizacji Tempo zmian w przeszłości Role i zadania controllerów w
Bardziej szczegółowoNie wszystko co się liczy może być policzone, nie wszystko co może być policzone liczy się
(BIA) komu i po co Nie wszystko co się liczy może być policzone, nie wszystko co może być policzone liczy się Not everything that can be counted counts, and not everything that counts can be counted A.
Bardziej szczegółowoMłodzież w Małopolsce
Młodzież w Małopolsce Katarzyna Antończak-Świder Kraków, 22 kwietnia 2015 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego www.wup-krakow.pl Zagadnienia młodzi
Bardziej szczegółowoSPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI
SPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI Doradztwo 97% organizacji stosujących zarządzanie projektami jest przekonanych, że jest ono kluczowe w prowadzeniu biznesu oraz osiąganiu sukcesu. Źródło: PwC, 2013 Każdemu
Bardziej szczegółowoSkuteczność => Efekty => Sukces
Skuteczność => Efekty => Sukces O HBC Współczesne otoczenie biznesowe jest nieprzewidywalne. Stała w nim jest tylko nieustająca zmiana. W związku z tym działania ukierunkowane na ciągłe doskonalenie się
Bardziej szczegółowoSkuteczność => Efekty => Sukces
O HBC Współczesne otoczenie biznesowe jest wyjątkowo nieprzewidywalne. Stała w nim jest tylko nieustająca zmiana. Ciągłe doskonalenie się poprzez reorganizację procesów to podstawy współczesnego zarządzania.
Bardziej szczegółowoOptymalizacja procesów biznesowych. Warszawa, 14 stycznia, 2015
Optymalizacja procesów biznesowych Warszawa, 14 stycznia, 2015 Prelegent Włodzimierz Makowski Partner Doświadczenie zawodowe MDDP Business Consulting Partner Polpharma Dyrektor Departamentu Zarzadzania
Bardziej szczegółowoPZU 2.0. Strategia Grupy PZU na lata 2012-2014. Warszawa, 15 marca 2012
PZU 2.0 Strategia Grupy PZU na lata 2012-2014 Warszawa, 15 marca 2012 1 Wizja rozwoju Grupy PZU PZU 2.0 Grupa PZU dzięki silnemu zorientowaniu na klienta i wysokiej efektywności operacyjnej będzie największą
Bardziej szczegółowoKrótki opis zakresu i wyników biznes planu. Informacja dla kogo i w jakim celu sporządzony został biznes plan 1 strona.
BIZNES PLAN/ BIZNES CASE Czas wykonania: 2-4 tygodnie Koszt szacunkowy: w zależności od zakresu, skali projektu, informacji dostarczonych przez zamawiającego Zakres prac: 1. Streszczenie 2. Informacje
Bardziej szczegółowoBAKER TILLY POLAND CONSULTING
BAKER TILLY POLAND CONSULTING Kontrola zarządcza oraz wsparcie administratora bezpieczeństwa informacji An independent member of Baker Tilly International Baker Tilly Poland Consulting Baker Tilly Poland
Bardziej szczegółowoProjekt. Młodzi dla Środowiska
Rozwiązania edukacyjne dla liderów Zespołów Projektów Ekologicznych i Inicjatyw Społecznych Projekt Młodzi dla Środowiska Projekt warsztatów przygotowany dla Pana Marka Antoniuka Koordynatora Katolickiego,
Bardziej szczegółowoSpis treści. O autorze. Wstęp
Spis treści O autorze Wstęp Rozdział 1. Controlling w praktyce krajów zachodnich 1.1. Wprowadzenie 1.2. Geneza i istota controllingu - obszar angloamerykański 1.3. Controlling w obszarze niemieckojęzycznym
Bardziej szczegółowoGrupa Maintpartner. Prezentacja firmowa Sierpień 2016
Grupa Maintpartner Prezentacja firmowa Sierpień 2016 28.4.2017 Maintpartner Group 2016 Maintpartner jest liderem w branży utrzymania ruchu i eksploatacji zakładów przemysłowych w Europie Północnej. Jesteśmy
Bardziej szczegółowoProgram studiów podyplomowych
Załącznik nr 1 do wniosku o powołanie studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim:
Bardziej szczegółowoREVIDERM AG THE ART OF AGELESS BEAUTY
REVIDERM AG THE ART OF AGELESS BEAUTY REVIDERM AG firma Jako wiodąca firma w zakresie specjalistycznej pielęgnacji, REVIDERM opracowuje i wytwarza preparaty kosmetyczne bazując na najnowszych odkryciach
Bardziej szczegółowoTworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.
Twój zespół Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes. Sukces firmy zależy od wielu czynników, jednak to ludzie którzy ją tworzą są podstawą jej funkcjonowania
Bardziej szczegółowoCONTROLLING COMPETENCE Come together Work together Grow together
CONTROLLING COMPETENCE Come together Work together Grow together www.icv.pl Controlling Kreujemy przyszłość Międzynarodowe Stowarzyszenie Controllerów (ICV) Internationaler Controller Verein Innowacja.
Bardziej szczegółowoPaweł Gołębiewski. Softmaks.pl Sp. z o.o. ul. Kraszewskiego 1 85-240 Bydgoszcz www.softmaks.pl kontakt@softmaks.pl
Paweł Gołębiewski Softmaks.pl Sp. z o.o. ul. Kraszewskiego 1 85-240 Bydgoszcz www.softmaks.pl kontakt@softmaks.pl Droga na szczyt Narzędzie Business Intelligence. Czyli kiedy podjąć decyzję o wdrożeniu?
Bardziej szczegółowoECM (Environmental Compliance Management)
ECM (Environmental Compliance Management) Usługa dedykowana polskim eksporterom wprowadzającym produkty na rynki Unii Europejskiej Warszawa, 31/03/2015 Inne spojrzenie na bezpieczeństwo firmy ECM Optymalizacja
Bardziej szczegółowoPROJEKTY SYSTEMOWE REALIZOWANE W ORE
PROJEKTY SYSTEMOWE REALIZOWANE W ORE WARSZAWA, sierpień 2014 Projekty współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Badania i materiały analityczne dotyczące polskiego
Bardziej szczegółowoPRAKTYCZNE METODY ZARZĄDZANIA EFEKTYWNOŚCIĄ JAK ZARZĄDZAĆ ZŁOŻONĄ ORGANIZACJĄ Z WYKORZYSTANIEM NAJLEPSZYCH ROZWIĄZAŃ IT. ROLA I ZNACZENIE CFO.
PRAKTYCZNE METODY ZARZĄDZANIA EFEKTYWNOŚCIĄ JAK ZARZĄDZAĆ ZŁOŻONĄ ORGANIZACJĄ Z WYKORZYSTANIEM NAJLEPSZYCH ROZWIĄZAŃ IT. ROLA I ZNACZENIE CFO. Krzysztof Matuszewski, Dyrektor Zarządzający, Bank Ochrony
Bardziej szczegółowosłuchaczom uzyskanie praktycznych rozwiązań i wskazówek będących skutkiem zdobytych doświadczeń w pracy z wieloma spółkami giełdowymi.
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 156610 Temat: Studia Podyplomowe Rachunkowość Zarządcza i Controlling. Nowoczesne systemy oparte na technologii informatycznej - III edycja 9-12 Październik
Bardziej szczegółowoStrategia Personalna firmy Schindler Rozwój firmy poprzez rozwój pracowników. Realizowanie naszej Strategii Personalnej. Osiąganie naszych ambicji HR
Realizowanie naszej Strategii Personalnej Osiąganie naszych ambicji HR Wspieranie naszej firmy Utrwalanie naszych wartości Strategia Personalna firmy Schindler Rozwój firmy poprzez rozwój pracowników 2
Bardziej szczegółowoNASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW
KALENDARZ SZKOLEŃ OTWARTYCH NA ROK 2019/2020 4VALUE Business Consulting ul.solińska 19A/69 02-142 Warszawa mail: NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW Warsztaty 4VALUE prowadzą
Bardziej szczegółowo