ZAWODOWY START. Założenia projektu na rok Adresaci projektu

Transkrypt

1 ZAWODOWY START Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Założenia projektu na rok 2013 Adresaci projektu Grupą docelową projektu Zawodowy start w 2013r. jest 363 osób bezrobotnych, w szczególności osoby wymienione w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Osoby zostaną objęte następującymi formami wsparcia: 261 stażami, 78 bezzwrotnymi dotacjami i 10 zatrudnieniem w ramach prac interwencyjnych, 14 szkoleniami zawodowymi. W tej grupie nie można wykluczyć powrotu do projektu osób, które zakończyły udział w projekcie w poprzednich latach. Liczebność osób powracających dopuszczona jest na maksymalnym poziomie 18 osób, tj. ok.5% osób objętych w/w wsparciem w 2013 r. Tym samym zakłada, iż nowych osób objętych wsparciem będzie min. 345 (173K i 172M) + 18 osób powracających. Dopuszcza się możliwość wzrostu liczby nowych uczestników kosztem liczby powracających. Opisana sytuacja będzie miała wpływ na wskaźniki dot. osób, które już zakończyły

2 udział w projekcie. Wnioskodawca w założonych wskaźnikach uwzględnił również ewentualne przerwania na poziomie 5% tj.18 osób. W odniesieniu do informacji zawartych w uzasadnieniu problemu, z których wynika porównywalna liczba bezrobotnych K i M oraz obraz gorszej sytuacji K na rynku pracy z uwagi na pełnienie ról społecznych, planuje się, iż K będą stanowiły min. 50%, a wśród osób, które otrzymają dotacje min. 40%. Wśród 363 osób, które zostaną objęte wsparciem w 2013r. planuje się udział kobiet na min 50% poziomie tj. min 182 kobiety. Potrzeba wsparcia w/w osób bezrobotnych wynika z braku korelacji wykształcenia lub doświadczenia zawodowego osób bezrobotnych z pozyskiwanymi przez PUP ofertami pracy. W wyniku pośrednictwa pracy i/lub poradnictwa zawodowego, świadczonego przez PUP istnieje stwierdzona potrzeba wsparcia w postaci szkoleń, staży, dotacji i prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych w ramach projektu "Zawodowy start". Kobiet będą stanowiły min. 50%, (182K), a wśród os., które otrzymają dotacje min. 40%. Z analizy lat wynika, iż udział kobiet w projekcie w ramach "dotacji" stanowił 32,97%. W 2013r. planuje się podwyższenie w/w wskaźnika i przyznanie dotacji min. w 40% K. W ramach prac interwencyjnych będzie 30% K - wynika to z braku ofert wsparcia dla kobiet w sektorze finansów publicznych, gdzie będą realizowane prace interwencyjne. Potrzeba wsparcia w/w os. bezrobotnych wynika z braku korelacji wykształcenia lub doświadczenia zawodowego osób bezrobotnych z pozyskiwanymi przez PUP ofertami pracy. W wyniku pośrednictwa pracy i/lub poradnictwa zawodowego, świadczonego przez PUP istnieje stwierdzona potrzeba wsparcia w postaci szkolenia zawodowego, staży, dotacji i prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych w ramach projektu "Zawodowy start". W odniesieniu do szkolenia, staży i prac interwencyjnych, zostaną zakwalifikowane do projektu w 2013 r. kandydaci będą musieli spełnić następujące kryteria formalne: 1. Osoba zarejestrowania jako bezrobotna w PUP B-j. 2. Brak odpowiedniej propozycji zatrudnienia. 3. Skierowanie na odpowiednią formę wsparcia przez doradcę zawodowego.

3 4. Opinia specjalisty ds. rozwoju zawodowego w przypadku osób kwalifikowanych na szkolenie. 5. Zgoda uczestnika na przystąpienie do projektu i objęcie odpowiednią formą wsparcia. Powyższą procedurą rekrutacyjną zostaną objęte wszystkie osoby kierowane na wsparcie w 2013 roku (łącznie z osobami powracającymi). W odniesieniu do osób, które zostaną zakwalifikowane do przyznania dotacji powyższa procedura zostanie poprzedzona naborem wniosków o jej przyznanie, oceną tych wniosków oraz rekomendacją przez komisję osób, które mogłyby zostać zakwalifikowane do projektu. Osoby bezrobotne będą informowane o projekcie za pośrednictwem plakatów na terenie urzędu, informacji przekazywanych przez pracowników, stronę www. Osoby, które będą chciały skorzystać ze wsparcia w ramach projektu będą objęte 3- etapowym postępowaniem rekrutacyjnym, prowadzonym z uwzględnieniem zasady równości szans w tym równości płci: I etap - Pośrednik pracy będzie sprawdzał w/w kryteria formalne oraz określał ewentualną charakterystykę osoby bezrobotnej zgodnie z art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, potwierdzając to na Formularzu Rekrutacyjnym uczestnika projektu "Zawodowy start". II etap opinia doradztwo zawodowego dla wszystkich kandydatów i opinia spec. ds. rozwoju zawodowego dla kandydatów na szkolenia. III - Osoba bezrobotna, która zostanie pozytywnie zweryfikowana w I i II etapie najpóźniej w pierwszym dniu uczestnictwa na wskazanej formie wsparcia w ramach projektu (szkolenia, staż, prace interwencyjne, podpisanie umowy dot. przyznania bezzwrotnej dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej) będzie wypełniała IV część formularza rekrutacyjnego, który zawiera: deklarację uczestnictwa w projekcie w formie oświadczenia. Za datę przystąpienia do projektu zostanie uznany pierwszy dzień uczestnictwa w danej formie wsparcia (w przypadku dotacji dzień podpisania umowy). W oświadczeniu/deklaracji, które podpisuje uczestnik dot. udział w projekcie jest wpisywana data pierwszego dnia uczestnictwa na wskazanej formie wsparcia, która stanowi datę rozpoczęcia udziału w projekcie. Ponadto podpisywane są: oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, deklaracja dot. danych osób objętych wsparciem (dane do PEFS).

4 Wymagane kategorie uczestników projektu. 1) Osoby niepełnosprawne w co najmniej takim % stosunku do uczestników projektu ogółem, jaki stanowią osoby niepełnosprawne zarejestrowane w PUP Biłgoraj jako bezrobotne w stosunku do ogółu osób zarejestrowanych w PUP Biłgoraj jako bezrobotne na dzień r.: 204 os. niepełnosprawnych / 4212 os. zarejestrowanych. * 100 = 4,84%. Liczba osób planowanych do objęcia wsparciem 363 * 4,84% = 18 os. niepełnosprawnych. 2) Grupę docelową będą stanowiły co najmniej w 25% os. powyżej 50 roku życia tj. 91 os. 3) Grupę docelową będą stanowiły co najmniej w 25% os lata tj. 91 os (46K, 45M). 4) Wszyscy uczestnicy objęci w 2013r. szkoleniem (14 os.), stażem (261 os.) lub wsparciem w ramach prac interwencyjnych (10 os.) będą objęte Indywidualnym Planem Działania - łącznie 285 os. 5) Stopa bezrobocia w pow. bił r. = 8,7%. Planowana wartość wskaźnika efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do wszystkich osób, które zakończą udział w projekcie w 2013 r. = min. 55% Os. powracające, będą uwzględniane do efektywności zatrudnieniowej, jeżeli nie podjęły aktywności zawodowej w ramach poprzedniego wsparcia. W przypadku tych os. będą brane cechy z pierwszego wejścia do projektu. Os. z art. 49 ustawy o promocji... min. 50% uczestników. Na koniec 2012r. osoby bezrobotne z terenów wiejskich w ewidencji PUP stanowiły 63,65% - w takim stosunku zaplanowano podział uczestników proj. tj. 232 os. (116K i 116M). Bariery przekazywane pośrednikom pracy i doradcom zawodowym w PUP przez osoby bezrobotne: - brak adekwatnych do ofert pracy kwalifikacji zawodowych, - brak środków na podjecie działalności gospodarczej, - brak możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego,

5 - brak ofert pracy dla os Cele projektu Aktywizacja zawodowa 363(182K i 181M) osób zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP Biłgoraj poprzez szkolenie, staże, udzielenie bezzwrotnych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundację części wynagrodzenia w ramach prac interwencyjnych do Cele szczegółowe: 1. Wspieranie rozwoju przedsiębiorczości w powiecie biłgorajskim poprzez przyznanie 78 (32K i 46M) osobom bezrobotnym bezzwrotnych dotacji na podjęcie działalności gospodarczej do r. 2. Podniesienie kompetencji zawodowych min. 285 (150K i 135M) osób bezrobotnych poprzez przeszkolenie 14 osób (7K i 7M), zorganizowanie 261 miejsc stażowych (140K i 121M)i realizację 10 prac (3K i 7M) interwencyjnych dla osób bezrobotnych w 2013 r. Proponowane wsparcie: -Staże - Szkolenia -Dotacje -Prace interwencyjne Miejsce realizacji projektu: powiat biłgorajski Budżet projektu PLN -2013r. (dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego i Budżetu Państwa) Osoba do kontaktów roboczych: Artur Proć Tel. (084) efs@pupbilgoraj.pl