Odsetek osób obawiających się utraty pracy według branŝ

Transkrypt

1 INFORMACJA PRASOWA WARSZAWA, 21. WRZEŚNIA 2009 Serwis rekrutacyjny Szybkopraca.pl przeprowadził ankietę, aby zbadać kto w Polsce boi się utraty swoich miejsc pracy. Kobiety, mieszkańcy małych miast i wsi oraz osoby w przedziale wiekowym lat to grupy, które najbardziej obawiają się zwolnienia. SPOSÓB REALIZACJI BADANIA Aby dowiedzieć się, jak zmieniła się sytuacja w polskich firmach na skutek światowego kryzysu gospodarczego i spowolnienia polskiej gospodarki, serwis rekrutacyjny Szybkopraca.pl, w okresie lipiec sierpień 2009, przeprowadził badanie. Aktywni zawodowo Polacy wypełniali ankietę na stronie serwisu i udzielali wypowiedzi w wywiadach bezpośrednich. W badaniu uczestniczyły osoby w róŝnym wieku i pochodzące ze zróŝnicowanej wielkości miejscowości, dzięki czemu do próby badawczej wszedł szeroki zakres danych. CZY POLACY BOJĄ SIĘ UTRATY PRACY? Zapytaliśmy naszych respondentów, czy obawiają się utraty pracy. Okazuje się, Ŝe aŝ 48% zatrudnionych boi się zwolnienia. O swoje miejsce pracy spokojnych jest 52% Polaków. Czy boisz się utraty pracy? Zródło: Szybkopraca.pl, badanie "Jak czujesz się w swojej pracy?" 48% TAK NIE 52% Z wypowiedzi osób, które udzieliły nam wywiadów, wynika, Ŝe w firmach widoczna jest zmiana sytuacji. MARIA, 36 lat: Obcięli nam wypłaty, zabrali premie, firma przeŝywa cięŝki okres. MAREK, 21 lat: Pracuję od niedawna, nie mam doświadczenia. Sytuacja w mojej pracy jest coraz gorsza. Myślę, Ŝe mogę zostać zwolniony. KAZIMIERZ, 55 lat: Od kilku lat pracuję na budowie. Praca jest, ale warunki się zmieniły.

2 Serwis rekrutacyjny Szybkopraca.pl postanowił sprawdzić, kto i dlaczego boi się w Polsce zwolnień. W JAKICH BRANśACH SYTUACJA JEST NAJTRUDNIEJSZA? Największa grupa osób obawiająca się utraty pracy jest zatrudniona w branŝach, gdzie dominują zawody fachowe i fizyczne jest to 27% wszystkich obawiających się utraty zatrudnienia. Są to osoby pracujące na szeregowych stanowiskach w branŝach, które najbardziej odczuwają skutki spowolnienia gospodarczego: w budownictwie i przemyśle produkującym materiały budowlane i wykończeniowe. Kolejną grupą obawiającą się zwolnień są pracownicy administracji (10%). Obawy przed zwolnieniami mają teŝ zatrudnieni w sektorze usług (9%), co nie powinno dziwić w obliczu stagnacji Polacy zaczęli oszczędzać, co odbija się na zmniejszeniu obrotów w tej branŝy. Na kolejnym miejscu plasują się specjaliści od marketingu, co jest konsekwencją obcinania przez firmy środków na promocje i reklamę. Kolejnymi branŝami, których pracownicy boją się zwolnień, są handel (8%) i edukacja (7%). Mimo Ŝe kryzys rozpoczął się w branŝy finansowej tylko 6% ankietowanych, zatrudnionych w finansach i bankowości obawia się utraty zatrudnienia. Najmniej zagroŝeni czują się specjaliści z wykształceniem technicznym i ścisłym, tylko 2% obawia się utraty pracy. Jest to spowodowane duŝym zapotrzebowaniem na tego rodzaju fachowców, a niewielką popularnością tych profesji wśród młodych ludzi. Odsetek osób obawiających się utraty pracy według branŝ 27% 2% 6% 7% nauki ścisłe/technologie 8% finanse/bankowość edukacja handel marketing/sprzedaŝ usługi 9% administracja 16% 10% 9% inne prace fachowe i fizyczne DLACZEGO POLACY BOJĄ SIĘ ZWOLNIEŃ? Osoby, które obawiają się zwolnień, bardzo często odczuwają zmianę sytuacji w firmie. Ze względu na zmniejszające się obroty i dochody, pracodawcy oferują coraz gorsze warunki zatrudnienia. Zmiana sytuacji w miejscu pracy jest powodem frustracji pracowników i sprzyja powstawaniu obaw przed zwolnieniami. Jak się okazuje, aŝ 50% osób, które boją się zwolnień, zauwaŝa wstrzymanie awansów i podwyŝek w swoich firmach. Jest to jeden z pierwszych sposobów pracodawców na szukanie oszczędności w czasach spowolnienia gospodarczego. Kolejną niedogodnością, jaką odczuwają pracownicy, jest redukcja płac. Takie posunięcia odnotowuje 49% osób obawiających się zwolnienia. Nic nie zmieniło się w firmach 25% respondentów ankiety obawiających się zwolnień. MoŜna wnioskować, Ŝe do grupy, która nie odczuwa pogorszenia sytuacji w miejscu pracy, a jednak boi się zwolnień, naleŝą osoby zauwaŝające ogólne zmiany zachodzące na rynku pracy i obawiające się pogłębienia kryzysu. 13% pracodawców ograniczyło ilość szkoleń i 10% obcięło wydatki na podróŝe słuŝbowe dla pracowników. Są to mniej popularne sposoby na szukanie oszczędności.

3 Odsetek osób obawiających się utraty pracy według zmian, jakie nastąpiły w ich firmach 10% 13% 50% 25% ograniczono wydatki na podróŝe słuŝbowe ograniczono wydatki na szkolenia nic się nie zmieniło nastąpiła redukcja płac 49% wstrzymano awanse i podwyŝki W KTÓRYM PRZEDZIALE WIEKOWYM NAJWIĘCEJ OSÓB OBAWIA SIĘ ZWOLNIEŃ? Warto zauwaŝyć, Ŝe grupą, która najbardziej odczuwa skutki spowolnienia gospodarczego, są wykwalifikowani pracownicy najniŝszego szczebla, w wieku lat. Stanowią aŝ 40% wszystkich zatrudnionych, bojących się straty posady. Kolejną grupą, obawiającą się zwolnień, są osoby w przedziale wiekowym lat. Ci ludzie mają najsłabszą pozycję w firmie są to najczęściej osoby na najniŝszych stanowiskach i bez większego doświadczenia. Taki sam odsetek osób obawiających się zwolnień stanowią pracownicy w przedziale wiekowym lat. Jest to część osób zauwaŝających zmianę sytuacji w firmie i niemających perspektyw na znalezienie nowego zatrudnienia po utracie obecnej pracy. Straty posady najmniej boją się osoby mające powyŝej 50 lat (5%). Jest to grupa prawnie chroniona przed utratą pracy, poniewaŝ wchodzi w wiek przedemerytalny. Odsetek osób obawiających się utraty pracy według wieku 26% 5% 26% lat lat lat PowyŜej 50 lat 40%

4 W JAKICH MIASTACH SYTUACJA JEST NAJTRUDNIEJSZA? Oczywiste jest to, Ŝe najłatwiej szuka się pracy w duŝych miastach, gdzie mamy do czynienia z lepszą sytuacją ekonomiczną i skoncentrowaniem wielu podmiotów gospodarczych. Zjawisko to wiąŝe się teŝ z poczuciem bezpieczeństwa w pracy. Okazuje się, Ŝe skutki spowolnienia gospodarczego są najbardziej odczuwalne przez małych miast i wsi. Z miejscowości poniŝej 50 tys. pochodzi aŝ 34% wszystkich obawiających się utraty pracy. Na drugim miejscu znajduje się grupa pochodząca z miejscowości od 50 do 150 tys. (22%). Mieszkańcy miast od 150 do 500 tys. stanowią 17% zatrudnionych, którzy boją się straty posady. Najbardziej bezpiecznie czują się mieszkańcy duŝych aglomeracji - od 500 tys. do 1 mln (14%) i powyŝej 1 mln (10%). Odsetek osób obawiających się utraty pracy według miejsca zamieszkania 34% 10% 14% powyŝej 1 mln od 500 tys. 1 mln od 150 do 500 tys. od 50 do 150 tys. 22% 17% poniŝej 50 tys. MĘśCZYŹNI NIE CZUJĄ SIĘ ZAGROśENI Podział na płeć wszystkich osób, które obawiają się utraty pracy, przynosi zaskakujące wyniki. AŜ 72% tych osób stanowią kobiety. Wynika to z obaw pracodawców przed koniecznością zatrudniania osoby, która ze względu na obowiązki rodzinne (opieka nad dziećmi) nie zawsze dyspozycyjna a takŝe częściej niŝ męŝczyzna jest nieobecna w pracy. Trudno nie wspomnieć o urlopach macierzyńskich czy wychowawczych, kiedy pracodawca musi zatrudnić i przeszkolić pracownika na czasowe zastępstwo, co generuje dodatkowe koszty. MęŜczyźni stanowią jedynie 27% wszystkich bojących się zwolnienia.

5 Odsetek osób obawiających się utraty pracy według płci 27% kobieta męŝczyzna 72% Kontakt: Justyna Kostrzewska Autor analiz i raportów Szybkopraca.pl justyna.kostrzewska@szybko.pl