Do trzeciej grupy należeli absolwenci, którzy zdecydowali się na podjęcie zatrudnienia, ponieważ nie dostały się na studia dzienne.

Transkrypt

1 RAPORT Z ANKIETY DLACZEGO WOLISZ PRACOWAĆ NIŻ STUDIOWAĆ? AUTOR: JUSTYNA KOSTRZEWSKA justyna.kostrzewska@szybko.pl, tel WARSZAWA, 25 MARCA 2010 Serwis rekrutacyjny SzybkoPraca.pl przeprowadził badanie, dzięki któremu sprawdził, dlaczego młodzi ludzie w Polsce nie decydują się na zdawanie na studia. Większość z nich chce jak najszybciej się usamodzielnić ze względu na złą sytuację materialną rodziców. Pochodzą najczęściej z małych miast i poszukują pierwszego zatrudnienia możliwie najbliżej domu rodzinnego. Większość z nich kontynuuje naukę na studiach zaocznych. SPOSÓB REALIZACJI BADANIA W okresie grudzień-styczeń 2009 roku na stronie internetowej można było wypełniać ankietę pt. Dlaczego wolisz pracować niż studiować?. Dzięki odpowiedziom internautów uzyskaliśmy informacje o motywach rezygnacji z dalszej nauki zaraz po zakończeniu szkoły, sposobach poszukiwania pracy przez tę grupę, motywach wyboru zawodu oraz ich oczekiwaniach finansowych. CO DECYDUJE O REZYGNACJI Z DALSZEJ NAUKI? Większość ankietowanych stwierdziła, że nie decyduje się na dalszą naukę ze względu na chęć usamodzielnienia się (73 proc.). Wiąże się to ze złą sytuacją materialną rodziców, których nie stać na utrzymanie dziecka na studiach. Na tę odpowiedź wskazało 47 proc. ankietowanych. Druga grupa to osoby, które nie mają chęci do dalszej nauki (19 proc.). Z korelacji danych wynika, że w większości są to ludzie chcący założyć własną rodzinę. Taką odpowiedź zaznaczyło 17 proc. ankietowanych. Do trzeciej grupy należeli absolwenci, którzy zdecydowali się na podjęcie zatrudnienia, ponieważ nie dostały się na studia dzienne. Ankietowani mogli zaznaczyć kilka odpowiedzi, dlatego wyniki nie sumują się do 100. Dlaczego decydujesz się na podjęcie pracy zaraz po zakończeniu szkoły? chęć usamodzielnienia się 73% zła sytuacja materialna rodziców 47% niechęć do dalszej nauki 19% chęć założenia rodziny 17% nie dostałam/łem się na studia 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% CZY MŁODE OSOBY CHCĄ WYJEŻDŻAĆ Z DOMU? Większość ankietowanych chciałaby podjąć swoją pierwszą pracę jak najbliżej domu rodzinnego (44 proc.). Kolejne 14 proc. poszukuje zatrudnienia w miejscu zamieszkania. Chcą więc wspomóc finansowo swoich rodziców i nie mają zamiaru wyprowadzać się z domu. O przeprowadzce myśli 8 proc. absolwentów, którzy wolą pracować niż studiować. Ta część osób chce wyjechać możliwie najdalej od swojego rodzinnego miasta. 35 proc. ankietowanych nie zwraca uwagi na miejsce nowej pracy. Przeprowadzka będzie więc zleżała od atrakcyjności oferty zatrudniania. 1

2 Jak daleko od swojego domu chcesz pracować? Źródło: SzybkoPraca.pl, badanie "Dlaczego wolisz studiować niż pracować?" 44% 8% 14% możliwie najdalej w miejscu zamieszkania obojętnie możliwie najbliżej 35% GDZIE CHCĄ WYJEŻDŻAĆ? Najmniej ankietowanych chciało podjąć pracę w miejscowościach poniżej 50 tys. (14 proc.). Są to najczęściej osoby, które pochodzą z małych miast i właśnie tam mają zamiar znaleźć zatrudnienie po zakończeniu szkoły. Większość jednak szuka pracy w miastach o 50 do 150 tys. (26 proc.) oraz od 150 do 500 tys. (23 proc.). Młodzi ludzie starają się więc wyjeżdżać do najbliższych miast wojewódzkich, gdzie o pracę jest łatwiej, liczą się również z możliwością dojazdów do pracy. Absolwenci biorą też pod uwagę wyjazd do największych miast w Polsce do miejscowości powyżej 1 mln 16 proc., a do miast od 500 do 1 mln 21 proc. Gdzie chcesz podjąć pracę? 14% w miejscowości poniżej 50 tys. w miejscowości powyżej 1 mln w miejscowości od 500 tys. do 1 mln w miejscowości od 150 do 500 tys. 23% 21% w miejscowości od 50 do 150 tys. JAK SZUKAJĄ PRACY? Na pytanie W jaki sposób szukasz pracy? 97 proc. ankietowanych odpowiedziało na przeglądanie ogłoszeń w internetowych portalach rekrutacyjnych. Popularnym sposobem jest nadal czytanie ofert zatrudnienia zamieszczanych w prasie. W ten sposób poszukiwało zatrudnienia 60 proc. osób, które wypełniły ankietę. Równie popularną formą poszukiwania pracy było korzystanie ze znajomości i własnych kontaktów (58 proc.). Najmniej osób decydowało się na bezpośrednie odwiedzanie kolejnych firm i pytanie o możliwość podjęcia zatrudnienia (28 proc.). Ankietowani mogli zaznaczyć kilka odpowiedzi, dlatego wyniki nie sumują się do

3 W jaki sposób szukasz pracy? przez Internet 94% przeglądając ogłoszenia w prasie 60% przez znajomych i kontakty 58% odwiedzając kolejne firmy 28% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% JAKĄ PROFESJĘ WYBIERAJĄ? Osoby, które szukają pracy zaraz po zakończeniu szkoły, w wyborze zawodu kierują się głównie swoimi umiejętnościami i predyspozycjami (34 proc.). Jednak 30 proc. z nich decyduje się na wykonywanie określonej profesji przez przypadek. Podejmują więc pracę po otrzymaniu pierwszej propozycji zatrudniania. 26 proc. ankietowanych wskazało na swoje zainteresowania jako na powód wyboru zawodu. Co 10 osoba szuka pracy zgodnej z wyuczoną w szkole specjalizacją. Są to najczęściej absolwenci szkół zawodowych i techników. Z kolei tradycje rodzinne skłaniały do wyboru zawodu zaledwie 1 proc. absolwentów. Co skłania Cię do wyboru zawodu? 34% 1% 10% tradycje rodzinne wyuczona w szkole specjalizacja zainteresowania przypadek predyspozycje i umiejętności 30% ILE CHCĄ ZARABIAĆ? Osoby decydujące się na podjęcie pracy zaraz po zakończeniu szkoły nie mają wygórowanych oczekiwań finansowych. 40 proc. ankietowanych chciało zarabiać od 1100 do 1500 zł netto. Natomiast pensja od 1500 do 2000 zł netto interesowała 25 proc. absolwentów. Kolejne 17 proc. było zwolennikami zarobków od 700 do 1100 zł netto. 16 proc. ankietowanych uważało, że w pierwszej pracy może zarabiać ponad 2000 zł netto. Najmniej ankietowanych przyjęłoby pracę z wynagrodzeniem poniżej 700 zł netto miesięcznie (2 proc.). 3

4 Jakie są Twoje oczekiwania finansowe wobec pierwszej pracy? 40% 2% poniżej 700 zł netto powyżej 2000 zł netto od 700 do 1100 zł netto od 1500 do 2000 zł netto 17% od 1110 do 1500 zł netto 25% CO DALEJ ZE SZKOLNĄ KARIERĄ? Większość absolwentów, którzy podejmują pracę po zakończeniu szkoły, chce jednak kontynuować naukę. Najwięcej z nich wybiera kształcenie na studiach zaocznych (45 proc.). Najczęściej starają się to powiązać z zatrudnieniem. 26 proc. liczy na szkolenia i kursy. Poszukują ich na własną rękę lub korzystają z tych organizowanych przez Urząd Pracy lub opłacanych przez pracodawcę. Mniej osób decydowało się na zdawanie na studia dzienne (9 proc.) bądź wieczorowe (3 proc.). Natomiast w szkołach pomaturalnych chciało uczyć się 5 proc. ankietowanych. 13 proc. absolwentów nie chciało nigdzie kontynuować nauki. Gdzie chcesz się nadal uczyć? 45% 3% 5% 9% 13% na studiach wieczorowych w szkole pomaturalnej na studiach dziennych nie chcę się uczyć na szkoleniach lub kursach na studiach zaocznych ABSOLWENCI JAKICH SZKÓŁ DECYDUJĄ SIĘ NA SZYBKIE PODJĘCIE PRACY? Większość osób poszukujących pracy w młodym wieku są absolwentami liceum (50 proc.) lub technikum (27 proc.). 13 proc. ankietowanych najpierw zdecydowało się naukę w studium pomaturalnym, a dopiero później na poszukiwanie zatrudnienia. Najmniej osób szukało pracy będąc absolwentami szkoły zawodowej (4 proc.), gimnazjum (4 proc.) i szkoły podstawowej (1 proc.). 4

5 Ankietowani według wyskształecenia Źródło: SzybkoPraca.pl, badanie "Dlaczego wolisz pracowac niż studiować?" 1% 4% 4% 13% szkoły podstawowej gimnazjum szkoły zawodowej studium pomaturalnego technikum 50% 27% liceum SKĄD POCHODZĄ OSOBY, KTÓRE CHCĄ SIĘ SZYBKO USAMODZIELNIĆ? Najwięcej absolwentów pochodzi z miast poniżej 50 tys. (42 proc.). Z kolei 22 proc. było mieszkańcami miejscowości od 50 do 150 tys.. 16 proc. miało dom rodzinny w miastach od 150 do 500 tys.. Najmniej osób chcących szybko się usamodzielnić pochodziło z największych ośrodków w Polsce od 500 tys. do 1 mln (12 proc.) i powyżej 1 mln (8 proc.). Ankietowani według miejsca zamieszkania 42% 8% powyżej 1 mln 12% od 500 tys. do 1 mln od 150 do 500 tys. 22% od 50 do 150 tys. poniżej 50 tys. W JAKIM WIEKU ABSOLWENCI CHCĄ SIĘ USAMODZIELNIAĆ? Decyzję o szybkim podjęciu pracy podejmują głównie osoby od 19 do 25 roku życia (82 proc.). Można też mówić o grupie od 25 do 35 lat (15 proc.). Spotyka się również osoby poniżej 18. roku życia (3 proc.), które starały się znaleźć pierwsze zatrudnienie. Ankietowani według wieku 3% 15% poniżej 18 lat lat lat 82% 5