REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
|
|
- Seweryna Nowakowska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikowani Programiści Wielkopolskich firm ICT W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw POKL /11 Poznań, luty 2014 r. Ver. 6 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Strona 1 z 9
2 1. INFORMACJE WSTĘPNE 1. Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w ramach Projektu pt. Certyfikowani Programiści Wielkopolskich firm ICT zwanego dalej Projektem, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowany przez Akademię na mocy aktualnej Umowy o dofinansowanie zawartej z Instytucją Pośredniczącą. 3. Głównym celem Projektu jest wzmocnienie potencjału wiedzy 97 mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw branży IT w województwie wielkopolskim poprzez przeszkolenie 216 pracowników specjalistów IT do 25 i powyżej 50 roku życia. 4. Okres realizacji Projektu: roku roku. 5. Obszar realizacji Projektu: województwo wielkopolskie. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 2. SŁOWNIK POJĘĆ 1. Projekt: Certyfikowani Programiści Wielkopolskich firm ICT. 2. Regulamin: niniejszy Regulamin uczestnictwa w projekcie określający zasady rekrutacji i realizacji Projektu. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Projektu. 3. Uczestnik Projektu: mikro, w tym samozatrudniony, mały lub średni przedsiębiorca, prowadzący działalność w branży usług informatycznych (ICT), mający jednostkę organizacyjną (siedzibę, oddział, filię) położoną na terenie województwa wielkopolskiego oraz jego pracownicy, zamieszkali i/lub wykonujący pracę na terenie województwa wielkopolskiego na podstawie umowy o pracę, do 25 i powyżej 50 roku życia, spełniający kryteria rekrutacyjne do projektu. 4. Przedsiębiorca: osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą. Za przedsiębiorców uznaje się także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej. (art. 4 Ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej; Dz. U. z 2007 r., Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.). 5. Pracownik: osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (art. 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks Pracy, tekst jednolity: Dz. U r. Nr 21 poz. 94 z póź. zm.). 6. Samozatrudnieni: osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, nie zatrudniające pracowników. 7. MMŚP: mikro- (w tym samozatrudnieni), małe i średnie przedsiębiorstwa, w rozumieniu art. 4 Ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007 r., Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.). 8. Beneficjent: Altkom Akademia S.A. zwana dalej Akademią. 9. Siedziba Beneficjenta: ul. Chłodna 51, Warszawa. 10. Biuro Projektu: ul. Abpa. A. Baraniaka 88B, bud. C (Malta Office), Poznań. 11. POKL: Program Operacyjny Kapitał Ludzki. 12. Instytucja Pośrednicząca: Samorząd Województwa Wielkopolskiego, reprezentowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. Strona 2 z 9
3 13. Umowa o dofinansowanie: aktualna umowa o dofinansowanie Projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt. Certyfikowani Programiści Wielkopolskich firm ICT nr Umowy nr UDA-POKL / Umowa szkoleniowa: umowa obejmująca przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Przedsiębiorcy/ Przedsiębiorcy, w ramach Projektu zawarta pomiędzy Akademią a Przedsiębiorcą. 15. Szkolenie: ścieżka szkoleniowa prowadzona zgodnie z przyjętym programem, obejmującą określone moduły tematyczne, zakończona certyfikowanym egzaminem zewnętrznym. 16. Strona internetowa Projektu: 3. GRUPA DOCELOWA 1. Grupę docelową stanowią mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa, w tym osoby samozatrudnione posiadający jednostkę organizacyjną (siedzibę, oddział, filię) w woj. wielkopolskim, prowadzące działalność w branży usług informatycznych ICT i ich pracownice/cy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, zamieszkałe/li lub pracujące/cy na terenie woj. wielkopolskiego. 2. Uczestnikami mogą być tylko osoby do 25 roku życia i powyżej 50 roku życia spełniające kryteria wymienione w ust W zajęciach nie mogą brać udziału osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej. 4. ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA 1. Wstępne zgłoszenie uczestnictwa w Szkoleniach oferowanych przez Akademię odbywa się przez wypełnienie, podpisanie oraz przesłanie Karty Zgłoszenia wraz z zapotrzebowaniem na Szkolenia. Dokument stanowi zbiór podstawowych informacji dotyczących Przedsiębiorcy oraz Szkoleń będących przedmiotem jego zainteresowania, które można pobrać ze Strony internetowej Projektu. 2. Karta Zgłoszenia powinna być przesłana pocztą elektroniczną na adres szkolenia.efs@altkom.pl. W przypadku braku takiej możliwości dokumenty powinny zostać przesłane faksem na numer (22) Przesłana Karta Zgłoszenia nie gwarantuje uczestnictwa w wybranym Szkoleniu. 4. W przypadku przesłania poprawnie wypełnionej Karty Zgłoszenia i spełnieniu wymogów udziału w Szkoleniu dokonywana jest analiza potrzeb szkoleniowych (KAPS) wraz z testem weryfikującym umiejętności bazowe w zakresach: programowanie w C, C++, Visual Basic, Java albo innym języku oraz znajomość Microsoft.NET. 5. Na podstawie nadesłanych Kart Zgłoszenia stanowiących deklarację Przedsiębiorcy udziału w Projekcie, Akademia dokona wyboru zgłoszeń kierując się założeniami i celami Projektu. 6. Akademia zastrzega sobie prawo zaproponowania innych warunków szkolenia, bądź odmowy przeprowadzenia szkolenia wskazanego w zapotrzebowaniu. 7. Informacja o kwalifikacji oraz warunkach przeprowadzenia szkolenia zostanie przekazana Przedsiębiorcy pocztą elektroniczną na adres wskazany na Karcie Zgłoszenia lub, w przypadku braku powyższego, telefonicznie pod numer wskazany tamże. 5. REKRUTACJA 1. Proces rekrutacji przebiegać będzie zgodnie z zasadą równego traktowania płci odnoszącą się do równości szans, praw, korzyści. 2. Uczestników Projektu: 216 Strona 3 z 9
4 a. w tym samozatrudnieni: 100 b. zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach: 30 c. w tym zatrudnieni w małych przedsiębiorstwach: 46 d. w tym zatrudnieni w średnich przedsiębiorstwach: przedsiębiorstw objętych wsparciem: 97 a. Mikroprzedsiębiorstwa: 69 b. Małe przedsiębiorstwa: 14 c. Średnie przedsiębiorstwa: Rekrutacja prowadzona będzie w trybie ciągłym (do czasu wykorzystania limitu miejsc) przy wsparciu działań informacyjnopromocyjnych. 5. Podstawową zasadą doboru będzie kolejność zgłoszeń. Kobiety będą miały pierwszeństwo udziału w procesie naboru. 6. O przyjęciu Uczestnika do udziału w Projekcie decyduje spełnienie kryteriów formalnych określonych w dokumentach programowych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i we Wniosku o dofinasowanie Projektu, gdzie podstawowym kryterium są: wiek tylko osoby do 25 i powyżej 50 roku życia; osoby z co najwyżej średnim wykształceniem (min. 60%) oraz kobiety (co najmniej 20% miejsc w Projekcie), zatrudnione w mikro-, małym lub średnim przedsiębiorstwie uczestniczące w procesie wytwarzania oprogramowania, zatrudnione na stanowisku programisty, nie posiadające certyfikatu kompetencji zawodowych w zakresie znajomości metod i narzędzi dotyczących programowania aplikacji biznesowych. 7. Do wzięcia udziału w Projekcie wymagane jest podpisanie przez osobę upoważnioną do reprezentowania Przedsiębiorstwa Umowy szkoleniowej wraz z Załącznikami i dostarczenie ich do Biura Projektu najpóźniej na 10 dni przed planowanym rozpoczęciem Szkolenia: a. Zał. 1 - Kopia KRS/wypisu z ewidencji działalności gospodarczej Przedsiębiorcy b. Zał. 2 - Karta Zgłoszenia c. Zał. 3 - Program Szkolenia d. Zał. 4 - PEFS Instytucji (Przedsiębiorstwa) oraz Oświadczenia przedsiębiorcy ubiegającego się o pomoc de minimis e. Zał. 5 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis f. Zał. 6 - Oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o otrzymanej pomocy w bieżącym roku podatkowym oraz dwóch poprzedzających go latach g. Zał. 7 Wzór załącznika dla Uczestnika h. Zał. 8 - Deklaracja dot. zakwaterowania wraz z informacją dot. ubiegania się o zwrot kosztów dojazdu Uczestnika Projektu opcjonalnie. 8. W przypadku wyczerpania limitu miejsc na Szkolenie zostanie sporządzona rezerwowa lista osób, które będą przyjmowane priorytetowo na kolejną edycję. 6. SZKOLENIA 1. Szkolenia będą odbywały się w ośrodku Akademii w Poznaniu lub w miastach powiatowych woj. wielkopolskiego. 2. Każde szkolenie przeprowadzone będzie przez wykwalifikowaną kadrę instruktorską w oparciu o program szkolenia przygotowany przez Akademię. Strona 4 z 9
5 3. Zajęcia odbywać się będą, w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku w lub , za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy lub w weekendy. 4. Projekt przewiduje 560 miejsc szkoleniowych dla 216 osób, w 8-osobowych grupach. 5. Projekt przewiduje udział Uczestnika w Szkoleniach składających się z następujących modułów tematycznych oraz certyfikowanego egzaminu: Ścieżka A: CERTYFIKOWANY PROGRAMISTA APLIKACJI BAZODANOWYCH A1 MS Visual Studio 2010: Programowanie w C# MS 10266/POZIT 40h A2 Programowanie aplikacji bazodanowych MS 10265/POZIT 40h A3 Warsztat przedegzaminacyjny W516/POZIT 40h Egzamin: MCTS: NET Framework 4. Data Access Ścieżka B: CERTYFIKOWANY PROGRAMISTA APLIKACJI WINDOWS B1 MS Visual Studio 2010: Programowanie w C# MS 10266/POZIT 40h B2 Programowanie aplikacji Windows MS 10262/POZIT 40h B3 Warsztat przedegzaminacyjny W511/POZIT 40h Egzamin: MCTS: NET Framework 4. Windows Applications Ścieżka C: CERTYFIKOWANY PROGRAMISTA APLIKACJI ROZPROSZONYCH C1 MS Visual Studio 2010: Programowanie w C# MS 10266/POZIT 40h C2 Programowanie rozwiązań WCF AM 102/POZIT 40h C3 Warsztat przedegzaminacyjny W513/POZIT 40h Egzamin: MCTS: NET Framework 4. Service Communication Applications Ścieżka D: CERTYFIKOWANY PROGRAMISTA JAVA D1 Programowanie w języku Java JPR/POZIT 40h D2 Warsztat przygotowujący do egzaminu Oracle Certified Professional, OCPJP/POZIT 24h Egzamin: Oracle Certified Professional, Java SE Programmer Ścieżka E: CERTYFIKOWANY PROFESJONALISTA UML E1 Analiza i modelowanie systemów IT z wykorzystaniem UML2 UML/POZIT 40h E2 Warsztat przygotowujący do egzaminu OMG Certified UML Professional OCUP/POZIT 24h Fundamental Egzamin: OMG Certified UML Professional Fundamental Ścieżka F: PROGRAMOWANIE W JEZYKU VBA F1 MS Excel 2010 Przygotowanie do programowania w jęz. VBA EX03/2010/POZIT 24h Strona 5 z 9
6 F2 Programowanie w języku VBA EX04/2010/POZIT 24h Egzamin certyfikacyjny: Europejski Certyfikat Kompetencji Informatycznych w obszarze technologii informacyjnych IT - ITM3 (poziom C) Ścieżka G: PROGRAMOWANIE STRON INTERNETOWYCH G1 Programowanie stron internetowych w HTML i CMS CMS+XHTML+ CSS/POZIT Egzamin certyfikacyjny: Europejski Certyfikat Kompetencji Informatycznych w obszarze Informatycznym - CSM3 (poziom A) 40h 6. Każdy Uczestnik szkolenia będzie miał zapewnione: a. wykwalifikowaną kadrę trenerską; b. stanowisko komputerowe z bezpośrednim dostępem do Internetu; c. podręcznik / materiały szkoleniowe; d. artykuły pomocnicze do szkoleń: notes, długopis, teczka z emblematami UE i POKL; e. uczestnictwo w certyfikowanym egzaminie (jedno podejście); f. poczęstunek - lunch i 2 przerwy kawowe w ciągu dnia na zajęciach w godzinach lub suchy prowiant i przerwę kawową na zajęciach w godzinach Każdą ścieżkę szkoleniową kończy egzamin, po otrzymaniu pozytywnego wyniku z egzaminu końcowego, Uczestnik szkolenia otrzyma odpowiedni certyfikat. 8. Termin realizacji Szkoleń będzie zgodny z opracowanym Harmonogramem. Szczegółowa oferta zajęć - programy, harmonogram znajduje się na stronie internetowej Projektu. 9. Uczestnik zobowiązany jest do uczestnictwa w Szkoleniu w wymiarze co najmniej 80% liczby godzin zajęć na poszczególnych modułach Szkolenia, co jest warunkiem otrzymania zaświadczenia o ich ukończeniu. 10. Akademia dopuszcza jedynie usprawiedliwione nieobecności Uczestnika spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Podstawą usprawiedliwienia nieobecności na Szkoleniu mogą być: a. zwolnienie lekarskie, b. pisemne wyjaśnienie nieobecności z przyczyn okolicznościowych, c. kserokopia polecenia wyjazdu służbowego. 11. Nieobecność na więcej niż 20% liczbie godzin zajęć na poszczególnych modułach Szkolenia, wynikająca z przyczyn zależnych od Uczestnika, innych niż wymienione w ust 10 a-c niniejszego paragrafu będzie skutkować obciążeniem Przedsiębiorcy kosztami szkolenia. 12. W przypadku wystąpienia okoliczności uniemożliwiających realizację Szkolenia w umówionym terminie z winy Akademii, na pisemne wezwanie Uczestnika, Akademia pokryje udokumentowane koszty w związku ze Szkoleniem, nie przekraczające kwoty 300,00 zł brutto, na warunkach określonych w Przewiduje się zwrot kosztów dojazdów dla części Uczestników Projektu zamieszkałych poza miejscem Szkolenia do wysokości limitu środków założonych w budżecie Projektu, przy czym: Strona 6 z 9
7 a. refundacja kosztów dojazdu za 1 dzień Szkolenia w obie strony obejmuje wydatki związane z dojazdem publicznymi środkami transportu do miejsca szkolenia - pociąg osobowy kl.2, Tanie Linie Kolejowe kl.2, pociąg pośpieszny (kl.2) wyłączając Intercity, PKS, komunikacja podmiejska lub innymi środkami transportu (środki transportu będące własnością przedsiębiorcy lub delegowanego pracownika, w tym celu niezbędne jest dołączenie poświadczenia cen biletów przez przewoźnika publicznego), w wysokości nie przekraczającej kosztów podróży środkami komunikacji publicznej, pod warunkiem otrzymania faktur lub innych dokumentów księgowych o równoważnej wartości dowodowej uzasadniających dokonanie refundacji oraz pisemnego oświadczenia, iż koszty dojazdu są niezbędne i wyłącznie związane z udziałem w Szkoleniu. b. Przedsiębiorca ma obowiązek poinformować, że będzie ubiegał się o zwrot kosztów dojazdu, składając deklarację zgodnie z Załącznikiem 8 do Umowy szkoleniowej, nie później niż w dniu podpisania Umowy. c. Wniosek o zwrot kosztów dojazdu składa Przedsiębiorca w terminie 7 dni po zakończeniu udziału w Szkoleniach, na drukach przygotowanych przez Akademię. 14. Przewiduje się zapewnienie noclegu dla części Uczestników Projektu zamieszkałych poza miejscem Szkolenia, przy czym Przedsiębiorca ma obowiązek złożyć Deklarację dotyczącą zakwaterowania Uczestnika stanowiącą Załącznik nr 8 do Umowy szkoleniowej nie później niż w dniu podpisania Umowy. 7. OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Uczestnik jest zobowiązany do: a. rzetelnego uczestnictwa w działaniach projektowych; b. punktualnego przybycia na Szkolenie każdego dnia szkolenia; c. potwierdzania swojej obecności na liście obecności; d. przystąpienia do testów wiedzy na początku Szkolenia (pre-test) oraz po zakończeniu Szkolenia (post-test); e. potwierdzania odbioru materiałów szkoleniowych, artykułów pomocniczych do szkoleń, certyfikatów, jak również odbioru poczęstunku; f. wypełnienia ankiet i kwestionariuszy ewaluacyjnych tj.: kwestionariusza wiedzy i potrzeb szkoleniowych przed Szkoleniem, ankiety oceniającej poszczególne moduły Szkolenia tuż po jego zakończeniu, ankieta ewaluacyjna w ciągu kilku miesięcy po Szkoleniu; g. przystąpienia do certyfikowanego egzaminu h. poinformowania Akademii na piśmie o wyniku certyfikowanego egzaminu, o którym mowa w 2 ust. 15 w terminie14 dni kalendarzowych od otrzymania wyników. 8. WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA 1. Udział w Szkoleniu jest bezpłatny. Koszty związane z jego realizacją są w całości finansowane ze środków publicznych w ramach pomocy de minimis. 2. Całkowita wartość pomocy udzielonej przedsiębiorstwu stanowi iloczyn liczby Uczestników Projektu oraz odpowiedniej wartości poszczególnych modułów Szkolenia, wymienionych w Umowie szkoleniowej. 3. W przypadku korzystania z refundacji kosztu dojazdu i noclegu wartość pomocy de minimis odpowiednio wzrośnie. Strona 7 z 9
8 4. Akademia zobowiązuje się do wydania Przedsiębiorcy, Zaświadczenia o pomocy de minimis w dniu podpisania Umowy oraz ew. korekty po zakończeniu realizacji Szkoleń w ramach danej Umowy szkoleniowej. 5. Koszty szkolenia nie stanowią pomocy de minimis, w przypadku, gdy pracownik Przedsiębiorcy (Uczestnik Projektu) po otrzymaniu wsparcia w postaci szkoleń zakończył stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz nie został ponownie zatrudniony przez tego samego pracodawcę, będącego beneficjentem pomocy, w okresie 6 miesięcy od dnia zakończenia udziału w szkoleniu. 6. W przypadku wystąpienia sytuacji, o której mowa w ust. 5 niniejszego paragrafu, Przedsiębiorca ma obowiązek pisemnego poinformowania o tym Akademii, w celu weryfikacji zasadności i wysokości udzielonej Przedsiębiorcy pomocy de minimis. 9. ZMIANA TERMINU SZKOLENIA 1. Przedsiębiorca może zaproponować w formie pisemnej zmianę terminu Szkolenia, jak również danych Uczestników spełniających kryteria dostępu, bez ponoszenia żadnych kosztów najpóźniej na 15 dni przed rozpoczęciem Szkolenia. 2. Akademia jest uprawniona do odwołania lub zmiany terminu Szkolenia bez ponoszenia z tego tytułu żadnych koszów, nie później niż na 3 dni przed dniem jego rozpoczęcia, w przypadku wystąpienia poważnych problemów natury organizacyjnej i/lub technicznej, powodujących, że przeprowadzenie Szkolenia okaże się niemożliwe lub znacząco utrudnione. Dotyczy to w szczególności sytuacji odwołania Szkolenia spowodowanej brakiem zgody organów kontrolnych na jego przeprowadzenie. 3. Informacja o odwołaniu Szkolenia ze strony Akademii, wymaga formy pisemnej (fax) lub elektronicznej i powinna być skierowana do Osoby ds. kontaktów ze strony Przedsiębiorcy wskazanej w Umowie szkoleniowej lub bezpośrednio do Uczestnika Projektu. 4. W przypadku rezygnacji ze Szkolenia z naruszeniem terminu, o którym mowa w ust. 1, Przedsiębiorca jest zobowiązany na wezwanie Akademii do pokrycia kosztów odwołania uczestnictwa w Szkoleniu w wysokości 100% kosztów brutto Szkolenia. 5. W szczególnych sytuacjach losowych (np. choroba) osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie mają prawo rezygnacji z uczestnictwa w Szkoleniu po złożeniu pisemnego oświadczenia o rezygnacji i jej przyczynach. Akademia w miarę możliwości zaproponuje kolejny termin uczestnictwa w Szkoleniu. 10. REZYGNACJA Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. W przypadku rezygnacji Uczestnika z uczestnictwa w Projekcie w trakcie trwania szkolenia, Przedsiębiorca / Uczestnik zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia określającego przyczyny rezygnacji. 2. Przedsiębiorca / Uczestnik ma prawo rezygnacji z udziału w projekcie na 15 dni roboczych przed szkoleniem bez ponoszenia odpowiedzialności za rezygnację poprzez złożenie pisemnego oświadczenia o rezygnacji z udziału w Projekcie. W sytuacji, gdy przyczyną rezygnacji jest wypadek losowy, Przedsiębiorca / Uczestnik zobowiązany jest dołączyć do oświadczenia dokumentację potwierdzającą ten fakt. 3. W przypadku, gdy przyczyna rezygnacji ze szkolenia jest inna niż wypadek losowy lub dokumentacja potwierdzająca wypadek losowy nie zostanie zaakceptowana przez Akademię, Przedsiębiorca zobowiązany jest do zwrotu kosztów szkolenia, stanowiących 100% wartości Szkolenia przypadającej na poszczególnego Uczestnika. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do Projektu, jego miejsce zajmie kolejna osoba z listy rezerwowej. 5. Decyzję o włączeniu do uczestnictwa w projekcie kandydatów z listy rezerwowej podejmie Kierownik Projektu. Strona 8 z 9
9 6. W przypadku rezygnacji z udziału w Szkoleniu, Uczestnik jest zobowiązany zwrócić otrzymane materiały szkoleniowe oraz artykuły pomocnicze. 11. NARUSZENIE POSTANOWIEŃ UMOWY SZKOLENIOWEJ 1. W przypadku naruszenia przez Uczestnika Projektu i/lub Przedsiębiorcę zobowiązań wynikających z Umowy szkoleniowej lub z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki powodującego brak możliwości: a. przeprowadzenia szkolenia zgodnie z Umową szkoleniową, Przedsiębiorca na pisemne wezwanie Akademii będzie zobowiązany pokryć koszty odwołania szkolenia, w tym koszty innych uczestników odwołanego szkolenia związane z koniecznością rozwiązania całej grupy; b. uznania kosztów szkolenia za kwalifikowane do objęcia pomocą de minims, Przedsiębiorca będzie zobowiązany do pokrycia tych kosztów z własnych środków. 2. W przypadku nieobecności na szkoleniu Uczestników w liczbie zadeklarowanej przez Przedsiębiorcę, Akademia zastrzega sobie prawo przeprowadzenia szkolenia z ograniczoną liczbą uczestników i obciążania Przedsiębiorcy kosztami szkolenia pozostałych obecnych Uczestników szkolenia. 3. W przypadku naruszenia przez Uczestnika Regulaminu tj. w przypadku obecności na zajęciach w wymiarze mniejszym niż 80% godzin zajęć na poszczególnych modułach Szkolenia lub w przypadku podania nieprawdziwych danych w dokumentach wymaganych od Przedsiębiorcy i Uczestnika, wskazanych w 5 ust. 7 a- h, Akademia będzie uprawniona do dochodzenia kary umownej w wysokości 100% kosztów brutto Szkolenia. Zastrzeżenie kary umownej nie pozbawia Akademii prawa dochodzenia odszkodowania przewyższającego wysokość zastrzeżonej kary umownej. 4. W przypadku zaistnienia okoliczności wymienionych w ust. 3 niniejszego paragrafu oraz 6 ust. 12, Akademia zastrzega sobie prawo do indywidualnego rozstrzygnięcia sprawy. 12. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Akademia zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian do niniejszego Regulaminu uczestnictwa w projekcie. Zmiany te będą na bieżąco publikowane na stronie internetowej Projektu. Wiążące dla Przedsiębiorcy są warunki aktualne w dniu podpisania Umowy szkoleniowej. 2. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem wymagają formy pisemnej i rozstrzyga je Kierownik Projektu. Od jego decyzji nie przysługuje odwołanie. 3. Regulamin obowiązuje przez cały okres realizacji Projektu. 4. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem 18 lutego 2014 r. Akademia zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu na skutek zmian w przepisach. Strona 9 z 9
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Efektywne projekty kluczem do sukcesu MMSP branży ICT w Wielkopolsce W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Certyfikowane kompetencje dolnośląskich kadr ICT
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikowane kompetencje dolnośląskich kadr ICT W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikowani programiści MSP ICT wsparciem łódzkiego biznesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Web nie od parady! profesjonalni twórcy serwisów internetowych w mikro i małych przedsiębiorstwach ICT woj. zachodniopomorskiego W ramach Programu Operacyjnego Kapitał
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Profesjonalny Project Manager program rozwoju kompetencji łódzkich kadr z zakresu zarządzania projektami
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalny Project Manager program rozwoju kompetencji łódzkich kadr z zakresu zarządzania projektami W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Certyfikowani administratorzy systemów IT w łódzkich mikro- i małych przedsiębiorstwach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikowani administratorzy systemów IT w łódzkich mikro- i małych przedsiębiorstwach w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalne kadry lubuskiej turystyki W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Zdobądź nowe kwalifikacje sprzedażowe i certyfikat
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowe kwalifikacje sprzedażowe i certyfikat W ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020, Osi priorytetowej
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rachunkowość, Księgowość, Kadry i Płace-program kształcenia zawodowego i bilansowania kompetencji śląskich pracowników W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowocześni menadżerowie 50+ mazowieckich MŚP W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ANALIZA-MODELOWANIE-PROGRAMOWANIE CERTYFIKOWANE KOMPETENCJE PRACOWNIKÓW MAZOWIECKICH MSP W SEKTORZE B+R
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ANALIZA-MODELOWANIE-PROGRAMOWANIE CERTYFIKOWANE KOMPETENCJE PRACOWNIKÓW MAZOWIECKICH MSP W SEKTORZE B+R W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mazowieckie przedsiębiorstwa dla pracowników 50+ W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Metodyczne zarządzanie projektami B+R dla pracowników Dolnego Śląska
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Metodyczne zarządzanie projektami B+R dla pracowników Dolnego Śląska W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Lubelska Akademia Microsoft. NET W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Rozwój kapitału ludzkiego firm z sektora MMP
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rozwój kapitału ludzkiego firm z sektora MMP W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik 2 do Umowy Szkoleniowej nr... na przeprowadzenie szkoleń współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zawartej w dniu... pomiędzy Agencją Użytkowania
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CERTYFIKOWANI PROGRAMIŚCI MSP WSPARCIEM LUBUSKIEGO BIZNESU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CERTYFIKOWANI PROGRAMIŚCI MSP WSPARCIEM LUBUSKIEGO BIZNESU W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój
Rzeszów, dn. 23.02.2015 r. Ver. 3.0
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikowani administratorzy sektora ICT wsparciem wielkopolskiego biznesu W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zrównoważony rozwój kadr menedżerskich zachodniopomorskich firm ICT W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Efektywny pracownik biurowy rozwój kapitału ludzkiego Mazowsza
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Efektywny pracownik biurowy rozwój kapitału ludzkiego Mazowsza W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikowani programiści MSP ICT wsparciem wielkopolskiego biznesu W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalni podkarpaccy programiści z certyfikatem w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNI MAŁOPOLSCY PROGRAMIŚCI Z CERTYFIKATEM
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNI MAŁOPOLSCY PROGRAMIŚCI Z CERTYFIKATEM W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Świętokrzyskie w chmurze w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Na czas i w budżecie szkolenia z zarządzania projektami dla małopolskich MŚP W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Project Manager w MSP branży IT Dolnego Śląska W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Lubelska Akademia Administratorów Urządzeń Sieciowych W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalizm kadr księgowych oraz członków rad nadzorczych warunkiem rozwoju przedsiębiorczości
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalizm kadr księgowych oraz członków rad nadzorczych warunkiem rozwoju przedsiębiorczości W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Rozwój kapitału ludzkiego firm z sektora MMP
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rozwój kapitału ludzkiego firm z sektora MMP W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Perfect Software W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Systemy, sieci, bazy danych Akademia MMP ICT W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Project Manager w mikro i małych przedsiębiorstwach ICT woj. zachodniopomorskiego W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Śląska Akademia Administratorów IT
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Śląska Akademia Administratorów IT W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Handlowiec Mazowiecki
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Handlowiec Mazowiecki W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Biznes bazuje na informatyce W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikowani administratorzy IT dla MŚP na Podkarpaciu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalni Lubelscy Webmasterzy W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Biznes bazuje na informatyce W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
IT na miarę potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw z województwa świętokrzyskiego
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE IT na miarę potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw z województwa świętokrzyskiego W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Wysoka jakość kompetencji pomorskich pracowników z firm ICT
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wysoka jakość kompetencji pomorskich pracowników z firm ICT W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EKOZARZĄDZANIE O ŚRODOWISKU METODYCZNIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EKOZARZĄDZANIE O ŚRODOWISKU METODYCZNIE W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Certyfikowani administratorzy sektora ICT wsparciem śląskiego biznesu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikowani administratorzy sektora ICT wsparciem śląskiego biznesu W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Profesjonalny Pomorski Project Manager
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalny Pomorski Project Manager W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skonfigurowani @dministratorzy w MMSP branży ICT w Wielkopolsce W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Eliminacja luki kompetencyjnej dolnośląskich MMŚP z subregionu wrocławskiego W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bazy danych bazą zachodniopomorskiego biznesu W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podkarpacka Akademia Administratorów Urządzeń Sieciowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
Narzędzia informatyczne w pracy biurowej szkolenia dla wielkopolskich MŚP
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Narzędzia informatyczne w pracy biurowej szkolenia dla wielkopolskich MŚP W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalne kadry dla turystyki okołomedycznej szkolenie pracowników sektora wysokiej szansy w zachodniopomorskim
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalne kadry dla turystyki okołomedycznej szkolenie pracowników sektora wysokiej szansy w zachodniopomorskim W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Komputer lubię to!
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Komputer lubię to! W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.6. Upowszechnienie uczenia się
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wyższe kwalifikacje to nowe możliwości
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wyższe kwalifikacje to nowe możliwości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wyższe kwalifikacje to nowe
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZWINNIE ELASTYCZNIE METODYCZNIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZWINNIE ELASTYCZNIE METODYCZNIE W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa
Profesjonalni programiści w MSP ICT woj. śląskiego
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalni programiści w MSP ICT woj. śląskiego W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. EKOSTANDARD kompleksowy program wsparcia działań proekologicznych MSP
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EKOSTANDARD kompleksowy program wsparcia działań proekologicznych MSP W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838
Regulamin projektu Certyfikowane szkolenia menedżerskie w woj. podlaskim
Strona1 Regulamin projektu Certyfikowane szkolenia menedżerskie w woj. podlaskim 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Certyfikowane szkolenia
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Ekologia w Twojej Firmie Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 2.1.1. Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Malinowski & Partners Bogdan Malinowski
REGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE
REGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki rekrutacji, organizacji dodatkowych zajęć dydaktyczno-specjalistycznych oraz uczestnictwa w szkoleniach Beneficjentów Ostatecznych w ramach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Dolnośląska Akademia Języka Angielskiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. nr POKL.09.06.02-02-135/13 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa procedury rekrutacji, kryteria uczestnictwa, zakres i cel wsparcia oraz
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE BAZA BIZNESU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE BAZA BIZNESU W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZIELONE ŚWIATŁO DLA MSP
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZIELONE ŚWIATŁO DLA MSP W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu
Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Język obcy bilet do lepszej przyszłości, zwany dalej Regulaminem, określa zasady rekrutacji,
2. Obowiązki Stron 1. Do obowiązków Akademii w ramach realizacji niniejszej Umowy należy:
Umowa nr.../2014/lubsus na przeprowadzenie Szkolenia dofinansowanego z funduszy EFS w ramach projektu Lubelska Akademia Administratorów Urządzeń Sieciowych zawarta w Lublinie w dniu 2014 r. pomiędzy: Altkom
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Eko Budownictwo 1 Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Eko Budownictwo Projekt dofinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach
Poddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Projekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP Projekt nr WND-POKL.08.01.01-18-036/13 Umowa nr UDA-POKL.08.01.01-18-036/13-00 z dnia
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL.08.01.01 24-083/13
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL.08.01.01 24-083/13 1 Informacja o projekcie 1. Projekt Aktywne śląskie mikroprzedsiębiorstwa nr POKL.08.01.01
REGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Akademia Europejskich Kompetencji realizowanego przez Polską Fundację Ośrodków Wspomagania
przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie. Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość
REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość realizowany jest
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy I. Informacje ogólne: Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku
REGULAMIN PROJEKTU Menedżer na miarę XXI wieku Nr PO KL. 08.01.01-32-005/11 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Menedżer na miarę XXI wieku
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. podkarpackiego 1 Definicje Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt:,,ST@RT - kursy
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. w ramach Poddziałania 8.1.1 Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Poddziałania 8.1.1 Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Tytuł projektu: Profesjonalny e-marketingowiec usług
Regulamin uczestnictwa w stażach i praktykach zawodowych i regulamin rekrutacji
Regulamin uczestnictwa w stażach i praktykach zawodowych i regulamin rekrutacji 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki rekrutacji, organizacji oraz uczestnictwa w stażach i praktykach zawodowych
Rynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
REGULAMIN PROJEKTU. 1 Słownik pojęć
REGULAMIN PROJEKTU 1. Projekt projekt ECDL start w przyszłość realizowany przez SEKA Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy ul. Paca 37. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesny Rzemieślnik" 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Nowoczesny Rzemieślnik" realizowany jest przez Wielkopolską Izbę Rzemieślniczą w Poznaniu. 2.
Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym
Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja
Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy dokument określa ramowe zasady i warunki rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja. 2. Realizatorem projektu jest
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie
2. Obowiązki Stron 1. Do obowiązków Akademii w ramach realizacji niniejszej Umowy należy:
Umowa nr.../2014/rzemsp na przeprowadzenie Szkolenia dofinansowanego z funduszy EFS w ramach projektu Certyfikowani administratorzy IT dla MŚP na Podkarpaciu zawarta w Rzeszowie w dniu 2014 r. pomiędzy:
BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Eco driving zielona jazda Realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
UR nowoczesność i przyszłość regionu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN nr 2/R/ZAD4/NIPR/2015 określający zasady rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu z języka specjalistycznego angielskiego (konwersatorium z native speakerem) realizowanym w ramach Zadania 4 Dostosowanie
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Z komputerem za pan brat
REGULAMIN PROJEKTU 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie pn. 2. Projektodawca oznacza 3. Beneficjent Ostateczny zakwalifikowany, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie oraz w
AKTYWNI NA RYNKU PRACY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNI NA RYNKU PRACY Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości
POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości 1 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Akademia języków
REGULAMIN PROJEKTU. Postanowienia ogólne. 2 Słownik pojęć
REGULAMIN PROJEKTU Załącznik nr 7 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany od dnia 1
REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)
REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY) REGULAMIN PROJEKTU: Wyższe kwalifikacje kadr - program szkoleniowo-doradczy dla przedsiębiorstw www.cpb.rze.pl www.wyzszekwalifikacje.pl 1. Postanowienia ogólne 1.1.
1 Postanowienia ogólne
Regulamin / Zasady udziału w projekcie Pogłębianie kwalifikacji 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Pogłębianie kwalifikacji realizowanym w ramach Priorytetu
Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego
Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia