Szczegółowy opis szkolenia

Transkrypt

1 Szczegółowy opis szkolenia Akta osobowe nowe zasady prowadzenia dokumentacji Miejsce Zielona Góra Termin Prowadzący Prawa Pracy Ekspert Czas trwania 6 h Cena* 449 PLN + 23% VAT *Podana cena jest ceną netto. Do ceny należy doliczyć 23% podatku VAT Program: 1.Uregulowania dotyczące dokumentowania spraw związanych z zatrudnieniem - ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy zmiany w 2016 r. i 2017 r. - rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika 2.Zmiany w zakresie prowadzenia dokumentacji w 2017 r. - zmiany niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją 3.Żądanie pracodawcy określonych dokumentów od kandydata i/lub pracownika - oryginały czy kopie - rodzaje dokumentów - kwestionariusze osobowe - inne dokumenty nie wymienione w przepisach 4.Umowa o pracę świadectwo pracy - wymagania ogólne i szczegółowe - zajęcia komornicze - nowe możliwości zawarcia umowy o pracę w wersji elektronicznej 5. Akta osobowe - cześć A, B i C - inne umowy zakaz konkurencji, tajemnica przedsiębiorcy, umowa o kształceniu - oświadczenia zgoda na pracę w godzinach nadliczbowych, urlopy wypoczynkowe, urlopy bezpłatne itp 6. Inne dokumenty - karta ewidencji czasu pracy - karty wypłacanego wynagrodzenia - karty przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualne 7. Nowe zasady prowadzenia dokumentacji wynikające z projektu ustawy - podpis kwalifikowany? - rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem lub bez w wersji elektronicznej - wypłata wynagrodzenia tylko na konto bankowe? - przechowywanie dokumentacji i jej przekazywanie pracownikowi - nowe oświadczenia pracodawcy rygor odpowiedzialności karnej - kary nakładane na pracownika wersja elektroniczna

2 - inne nowe regulacje Dla kogo: Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za prowadzenie akt osobowych pracowników. Cel: Celem szkolenia jest dostosowanie sposobu przechowywania i prowadzenia akt osobowych zgodnie z nowymi dyspozycjami, umiejętność uzyskania od pracownika wymaganych przez przepisy dokumentów i innych dokumentów potrzebnych do uniknięcia problemów związanych z zatrudnieniem, nabycie wiadomości z zakresu nowych regulacji dotyczących możliwości, koniecznosci wydawania pracownikom stosownych dokumentów. Korzyści: Pozyskana wiedza w trakcie szkolenia pozwoli na ułatwienie pracy w kadrach, uniknięcie kar, nabycie wiedzy i umiejętności prowadzenia dokumentacji związanej z zatrudnieniem w świetle nowych regulacji. Wykładowca: Prawa Pracy Ekspert Radca prawny Państwowej Inspekcji Pracy, praktyk z długoletnim doświadczeniem zawodowym i szkoleniowym. Bogata wiedza z zakresu stosowania przepisów prawa pracy wypływająca z doświadczenia z kontroli jednostek samorządowych, publicznych oraz firm komercyjnych.ceniony na szkoleniach za wiedzę praktyczną i przykłady z "życia wzięte", wiedzę podawaną w przystępny sposób. Zawsze bardzo wysoko oceniany w ankietach poszkoleniowych. Opinie: " Wykładowca świetny - kompetentny i mega sympatyczny. Fantastyczna atmosfera". B Zajączkowska Lesaffre Polska "W związku ze zmianami które weszły w życie w 2016 roku chciałam poinformować, że tematy szkolenia były trafne, oraz wyczerpująco wyjaśnione" "Szkolenie przeprowadzone zgodnie z oczekiwaniami" "Super" "Osoba prowadząca merytoryczna, posiadająca wiedzę, praktyk" M. Gregorkiewicz MOPS H. Lubis UM Elbląg E.Domańska UMWP M. Hermanowicz UM "Szkolenie przeprowadzone jest przez praktyka mającego wiedzę, praktykę w zakresie tematu szkoleń. Przedstawia ciekawe przykłady z życia wzięte." "Sprawnie zorganizowane szkolenie, dobre merytorycznie" P.Chrabołowski UM M. Cecelska UM "Ciekawa tematyka, ważne problemy, kompetentny prowadzący, miła atmosfera, to najważniejsze atuty tego szkolenia. Dziękuję i polecam wszystkim zainteresowanym." A.Wysocka DOMIKON "Szkolenie bardzo ciekawe, dobrze przystępnie prowadzone. Wykładowca prezentuje b. wysoki poziom wiedzy i sposobu przekazu. Duży plus w omawianiu zagadnień na kanwie konkretnych przykładów z życia wziętych." K.Zając PIW

3 "Tematy przedstawione w jasny sposób. Poparte ciekawymi przykładami." J. Boboryk Lesaffre Polska "Temat został wyczerpany. Prowadzący omawiał zagadnienia w sposób jasny i zrozumiały." H. Przybyłowska UM Olsztyn "Wykładowca kompetentny, posiadający dużą wiedzę na omówiony temat. Szkolenie prowadzone bardzo dobrze i przystępnie." "Szkolenie ciekawe, prowadzone w interesujący sposób." M. Krzysztofiak UM Krasnystaw M.Borowiec PGKiM Łęczna "Duża ilość informacji przekazana rzeczowo w krótkim czasie. Przystępny przekaz w formie wykładu z elementami ćwiczeń i konsultacji oraz dyskusji." A.Karska Geotermia Poddębice "Szkolenie prowadzone w sposób bardzo szczegółowy. Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń została omówiona, zagadnienia projektów do zastosowania w praktyce. Udzielone zostały odpowiedzi na indywidulane zapytania. Bardzo dobrze opracowane materiały szkoleniowe, które posłużą mi w praktyce." "Dobra wiedza prowadzącego, bardzo dobry sposób prowadzenia szkolenia, forma szkolenia gwarantująca bieżącą wymianę zdań i odpowiedzi na wątpliwości." "Ciekawe, interesujące prowadzenie, bardzo kompetentny wykładowca, miła atmosfera." B. Gal PWiK Kutno A. Kraweczyński UMiG Bytów A.Machnacz RPWiK Dzierzgoń Szkolenie bardzo interesujące. Wykładowca odpowiadał wyczerpująco i zrozumiale na zadawane pytania i problemy. Wykładowca świetnie dostosował się do potrzeb słuchaczy odpowiednio modyfikując zakres tematyczny szkolenia. P. Garbarczyk Przedsiębiorstwo Komunalne Wykładowca w sposób merytoryczny i zrozumiały omawiał zagadnienia z zakresu zawartego w tematyce szkolenia. Szkolenie prowadzone dynamicznie i profesjonalnie. Szkolenie zgodne z programem. Bardzo miła atmosfera i warunki pobytowe. Polecam skorzystanie innym zainteresowanym. "Uważam, że szkolenie jest nieodzowne dla każdej osoby zainteresowanej tematem szkolenia." E.Garbacz Urząd Miasta J. Chromińska Carfi Polska G. Kasperczak UM "Szkolenie przebiegło w miłej i sympatycznej atmosferze. Przygotowanie prowadzącego pod względem merytorycznym bardzo dobre. Uporządkowałam swoje informacje na temat sporządzania dobrej umowy cywilnoprawnej i poprawnej pod względem prawnym." "Szkolenie przygotowane na bardzo dobrym poziomie merytorycznym. Sposób prowadzenia interesujący, przystępny i umożliwiający przyswojenie nowych wiadomości." "Bardzo dobrze przygotowane szkolenie. Ciekawy sposób przekazania wiedzy". I. Sobańska ZEC GÓRA D. Wierzbińska ZEC SERVICE A. Tomaszewska Poly GAZ "Szkolenie na bardzo wysokim poziomie. Wyczerpująco przekazane informacje dotyczące każdego zagadnienia." M.Sajewicz-Skibińska Bartek Candles

4 Szczegóły organizacyjne: Koszt uczestnictwa: -jednej osoby 449 plus 23% VAT, razem kolejnych osób - prosimy o kontakt Promocje i rabaty nie łączą się. Uwaga: Na szkolenie można pozyskać dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego lub z Bazy Usług Rozwojowych, 1. (BUR) Na usługi zamieszczone w Bazie Usług Rozwojowych mikro, mały lub średni przedsiębiorca pozyska dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO). Oferta AKK: 2. (KFS) Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. Cena obejmuje: -uczestnictwo w szkoleniu -serwis kawowy -obiad -materiały szkoleniowe -certyfikat ukończenia Płatności: Prosimy realizować po otrzymaniu zaproszenia i faktury. Miejsce szkolenia: Szkolenie jest realizowane w centrum konferencyjnym zlokalizowanym w centrum miasta, Nazwa i adres zostanie Państwu przekazana w zaproszeniu. Zaproszenie zawiera: temat szkolenia miejsce godziny realizacji Informacje: Tel Fax. (46)

5 .