Delegowanie do Niemiec zmiany. Tomasz Major, Brighton&Wood

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Delegowanie do Niemiec zmiany. Tomasz Major, Brighton&Wood"

Bernard Laskowski
6 lat temu
Przeglądów:

1 Delegowanie do Niemiec zmiany Tomasz Major, Brighton&Wood

2 Nowe przepisy o minimalnym wynagrodzeniu w Niemczech konsekwencje dla polskich firm nowe obowiązki polskich firm konieczna zmiana dokumentacji dla firm, które delegują dotychczas pracowników w sektorach nieobjętych minimalnymi stawkami

3 Mindestlohn 8,50 EUR w zasadzie bez wyjątków Inne branże, objęte minimalnym wynagrodzeniem bez zmian

4 O co chodzi? Historyczna zmiana w Niemczech Po raz pierwszy wszyscy pracownicy objęci jednolitym wynagrodzeniem minimalnym

5 Dochodzenie minimalnego wynagrodzenia przed sądem Polski sąd Niemiecki sąd Ograniczenie dochodzenia roszczenia: ausschlussfristen Alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verfallen, wenn sie nicht innerhalb von Monaten schriftlich beim Arbeitgeber angemeldet werden.

6 Inne aspekty Odpowiedzialność za naruszenia przepisów Drakońskie sankcje Wyłączenie z rynku zamówień publicznych Odpowiedzialność zleceniodawcy za naruszenia przepisów Drakońskie sankcje Wyłączenie z rynku zamówień publicznych Wspólna odpowiedzialność karna zarządu polskiej firmy i zleceniodawcy

7 Czas pracy Czas pracy jest aspektem fundamentalnym i nierozerwalnym z minimalnym wynagrodzeniem Ewidencjonowanie czasu pracy jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy Fałszowanie ewidencji czasu pracy jest przestępstwem Elektroniczna/mechaniczna ewidencja czasu pracy - pułapka

8 Jak działa ZOLL? Podsłuchy Kamery Wyrafinowane przesłuchania Zmasowane akcje kontrolne Kilka tysięcy nowych funkcjonariuszy od 2015 roku Zabezpieczanie dokumentów, nośników danych, komputerów Tymczasowy areszt Natychmiastowe zamrożenie środków na rachunkach bankowych Natychmiastowe zajęcie wierzytelności u niemieckich firm

9 Ważne obowiązki Notyfikacja delegowania Weryfikacja A1 Skutki anulowania A1 w Niemczech Długi okres przedawnienia Delikt A1 a podatki Zakład podatkowy 183 dni Praca tymczasowa

10 Branże niskokosztowe nowe przepisy dla branży mięsnej Zastępowalność Umowy o dzieło Minimalne stawki Praca tymczasowa nowe zasady delegowania dla branż niskokosztowych: opieka, logistyka Dokumentacja Czas pracy Szczera rozmowa z klientem n/t podwyżki cen

11 dokumentacja Umowy oświadczenia Wiarygodna ewidencja czasu pracy

12 ograniczenie zawierania umów o dzieło i innych umów o świadczenie usług koniec umów o dzieło i innych umów o świadczenie usług w poszczególnych branżach kryteria, jakie należy spełnić, by móc zawrzeć umowę o dzieło z niemieckim kontrahentem dotkliwe konsekwencje dla polskiej firmy i jej niemieckiego klienta w przypadku obejścia przepisów o zakazie zawierania umów o dzieło

13 polskie agencje zatrudnienia działające w Niemczech nowe zasady kontroli prowadzonych przez Federalną Agencję Zatrudnienia weryfikacja polskiej agencji pracy przy ubieganiu się o zezwolenie na użyczanie personelu weryfikacja polskiej agencji pracy przy ubieganiu się o przedłużenie ważności zezwolenia na użyczanie personelu weryfikacja ad hoc polskiej agencji pracy zagadnienia badane przez Bundesagentur für Arbeit zasada równego traktowania zmiany w niemieckim prawie wpływ zmian na zwiększenie atrakcyjności delegowania z Polski pracowników tymczasowych i pracowników zatrudnianych w ramach umów o dzieło dodatki Branchenzuschläge i ich wpływ na rentowność i dokumentację polskich firm czasowe ograniczenie pracy tymczasowej w Niemczech zmiany w niemieckim prawie wpływ zmian na zwiększenie atrakcyjności delegowania z Polski pracowników tymczasowych i pracowników zatrudnianych w ramach umów o dzieło

14 Spółki w Niemczech zakładanie spółek w Niemczech szybka rejestracja spółki w Niemczech dzięki wsparciu niemieckiego biura Izby Pracodawców Polskich założenie spółki w Niemczech bez konieczności uciążliwego wyjazdu do Niemiec koszty działalności niemieckiej spółki zarządzanie niemiecką spółką z Polski bez konieczności zatrudniania personelu biurowego i operacyjnego w Niemczech rejestracja siedziby spółki w niemieckim biurze Izby Pracodawców Polskich

15 Spółki w Niemczech obsługa korespondencji, księgowości i księgowości płac przez niemieckie biuro Izby Pracodawców Polskich oraz podmioty współpracujące profesjonalna obsługa kontroli w Niemczech przez niemieckie biuro Izby Pracodawców Polskich obsługa działalności operacyjnej w Niemczech przez niemieckie biuro Izby Pracodawców Polskich występowanie o zezwolenie na użyczenie personelu w Niemczech szybka ścieżka poprzez niemieckie biuro Izby Pracodawców Polskich porównanie kosztów płacowych i pozapłacowych pracowników delegowanych do Niemiec oraz pracowników zatrudnionych bezpośrednio w niemieckiej spółce usługa przechowywania dokumentów w niemieckim biurze Izby Pracodawców Polskich dla firm budowlanych i dla agencji pracy oraz dla innych firm objętych tym obowiązkiem

16 Kontakt: Firmy zainteresowane obsługą zapraszamy do wypełnienia formularza kontaktowego zamieszczonego na W ciągu kilku dni postaramy się odpowiedzieć na zapytanie. Nowym klientom proponujemy indywidualne konsultacje ustne, pisemne oraz konsultacje udzielane przy pomocy nowoczesnych metod porozumiewania się na odległość. W pierwszej kolejności konsultujemy firmy, które regularnie uczestniczą w seminariach, szkoleniach i spotkaniach organizowanych przez portal Jeżeli okaże się, że jesteście Państwo ludźmi ciekawymi, prowadzicie Wasz biznes w sposób nowatorski, na pewno będziemy otwarci na rozpoczęcie stałej obsługi Waszej firmy. Prawnicy Brighton&Wood odbierają telefony wyłącznie od stałych klientów. Dobrą okazją spotkania Tomasza Majora i niektórych współpracowników Brighton&Wood są konferencje organizowane przez portal W pierwszym kontakcie na pewno pomoże Państwu rekomendacja od jednego z naszych stałych klientów.

Podobne dokumenty

Ubezpieczenia społeczne, opodatkowanie i dokumentacja dla pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców kierowanych za granicę

Ubezpieczenia społeczne, opodatkowanie i dokumentacja dla pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców kierowanych za granicę Prezentacja www.delegowanie.pl/folie.01.2015 Zmiany 2015 Wynagrodzenie