Project Management Institute Poland Chapter. Oddział Szczecin
|
|
- Grażyna Urban
- 4 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Project Management Institute Poland Chapter Oddział Szczecin Sprawozdanie Dyrekcji Oddziału Szczecin PMI Poland Chapter za rok 2016 Autor Dokumentu Właściciel Dokumentu: Wersja Dokumentu: 0.1 Status Dokumentu Miejsce przechowywania: Dyrektor PMI PC Oddział Szczecin PMI PC Final version Archiwum PMI PC Data utworzenia: Data ostatniej modyfikacji: PMI Poland Chapter Strona 1
2 1. Historia dokumentu 1.1. Akceptacja dokumentu Data Imię i nazwisko Funkcja Joanna Adamska Dyrektor Zarządzający PMI PC Oddział Szczecin 1.2. Lista Dystrybucyjna Data Imię i nazwisko Funkcja Komentarz Zarząd PMI PC Członkowie PMI PC PMI Poland Chapter Strona 2
3 2. Spis Treści 1. HISTORIA DOKUMENTU AKCEPTACJA DOKUMENTU LISTA DYSTRYBUCYJNA SPIS TREŚCI SPRAWOZDANIE Z PRAC DYREKCJI ODDZIAŁU SZCZECIN PMI POLAND CHAPTER W 2016 R REALIZACJA CELÓW ODDZIAŁU SZCZECIN PMI POLAND CHAPTER CZŁONKOWIE WOLONTARIUSZE MARKETING I KOMUNIKACJA SPONSORZY I WSPÓŁPRACA Z BIZNESEM EDUKACJA I WSPÓŁPRACA Z OŚRODKAMI AKADEMICKIMI ROZWÓJ ZAWODOWY PROGRAMY I WYDARZENIA IT I ADMINISTRACJA CELE ODDZIAŁU SZCZECIN PMI POLAND CHAPTER NA ROK PMI Poland Chapter Strona 3
4 3. Sprawozdanie z prac Dyrekcji Oddziału Szczecin PMI Poland Chapter w 2016 r. 1. Realizacja celów Oddziału Szczecin PMI Poland Chapter Podsumowanie celów na rok 2016 i opis ich realizacji: Cele 2016 Zorganizowanie 9 seminariów Przyznawanie i rozpromowanie punktów PDU podczas warsztatów i seminariów Zorganizowanie minimum jednego płatnego warsztatu Uruchomienie grupy PMI Szczecin na LinkedIn Wypromowanie używania Redmine w oddziale (historia zadań) Powstanie ujednoliconej dokumentacji na dysku oraz podpisanie wymaganych dokumentów Posiadanie na koniec roku minimum 400 polubień na stronie Szczecińskiego FB Posiadanie partnera oddziału Obecność wolontariuszy na minimum 5 wydarzeniach ogólnopolskich Zaimplementowanie ścieżki rozwoju wolontariuszy w oddziale Nawiązanie współpracy z kołami naukowymi Nawiązanie partnerstwa z minimum jedną uczelnią Stworzenie udokumentowanych procesów i Realizacja celów W trakcie realizacji W trakcie realizacji W trakcie realizacji Niezrealizowany W trakcie realizacji PMI Poland Chapter Strona 4
5 instrukcji w poszczególnych obszarach 2. Członkowie Podsumowanie działań skierowanych do członków stowarzyszenia. (Powitanie/wprowadzenie nowych członków, działania retencyjne, docenianie członków stowarzyszenia, ) Wśród tegorocznych działań na rzecz członków stowarzyszenia możemy wymienić: Stopniowe rozdysponowywanie guesspassów, (wydanie xx w 2016 roku) Obsługa przygotowania wizytówek Przetwarzanie list obecności (druk, analityka danych dot. przychodzących osób) Informowanie zainteresowanych osób na temat możliwości zdobycia certyfikatów, procesu przygotowawczego oraz utrzymania Promocja certyfikacji i członkostwa w ramach prezentacji wstępnej każdego wydarzenia Informowanie o nowych osobach które zdały certyfikaty PMP, CAPM z naszego regionu na prezentacji przed seminarium Dodanie numeru członkowskiego na liście uczestników wydarzeń aby łatwiej można było rejestrować ich punkty 3. Wolontariusze Podsumowanie działań skierowanych do wolontariuszy (angażowanie, docenianie, retencja, szkolenia, mentoring, coaching, przekazywanie obowiązków, ) Orientacyjne podsumowanie zaangażowania wolontariuszy: Stanowisko / Wydarzenie Imię i Nazwisko Rola Joanna Waszkiewicz Dyrektor Zarządzający 600 Liczba godzin Dyrektor ds. Marketingu i Aleksander Adamski Komunikacji 350 Krzysztof Moskwa Dyrektor ds. IT, 250 PMI Poland Chapter Strona 5
6 Stanowisko / Wydarzenie Imię i Nazwisko Rola Liczba godzin Administracji i Dyrektor ds. Sponsorów i Dariusz Nogalski Kontaktów z Biznesem 250 Marcin Mastalerz Dyrektor ds. Finansów oraz Edukacji i Rozwoju 250 Dyrektor ds. Michał Żuchowski 250 Wolontariuszy Magdalena Władyka Wolontariusz Marketing 250 Katarzyna Biernikowicz Wolontariusz - IT 150 Wolontariusz Karolina Ryszczyńska wydarzenia i programy 150 Wolontariusz Marketing Ewa Szpilman i promocja 150 Michał Koniewicz Wolontariusz 50 Robert Chmara Wolontariusz 30 Marcin Kurczak Wolontariusz 10 Artur Skiba Wolontariusz 40 Łukasz Krajnik Wolontariusz 5 Anna Szotta Wolontariusz 15 Razem: 2800 Razem zaangażowanie Dyrekcji, Prelegentów oraz Członków w budowę Oddziału Stowarzyszenia w ostatnim roku (około 2800 roboczo godzin pracy co daje około 350 dni pracy na rzecz PMI Poland Chapter) PMI Poland Chapter Strona 6
7 Dziękujemy za wsparcie i zaangażowanie w rozwój Oddziału Szczecin PMI Poland Chapter! 4. Marketing i komunikacja Podsumowanie działań Oddziału w obszarze marketingu i komunikacji: Obszar Opis działań Rezultaty Social Media Promocja oddziału na FP strony Ponad 400 polubień profilu Social Media Aktywne promowanie wydarzeń przez FP Ponad 500 uczestników spotkań Strona WWW Promowanie wydarzeń na stronie pmi.org.pl Informacje o wydarzeniach są zawarte na stronie Social Media / WWW Relacje po wydarzeniach Każde wydarzenie opisane tekstem i zdjęciami na stronie i FP Promocja innymi kanałami komunikacji Stworzenie strategii Aktywne promowanie poprzez grupy na FB, zaprzyjaźnione organizacje i firmy Zdefiniowanie kanałów komunikacji Informacje o wydarzeniach PMI pojawiały się w różnych kręgach informacyjnych Jasno ustalone kanały komunikacji marketingowej LinkedIn Utworzenie grupy na linkedin Grupa została stworzona, jest to jeden z kanałów promocji z ponad 80 członków grupy Promocja oddziału PMI Szczecin Promocja wydarzeń innych oddziałów Promowanie oddziału poprzez udział w konferencjach i wydarzeniach organizowanych w innych oddziałach Promowanie wydarzeń innych oddziałów zarówno w Polsce jak i poza nią Obecność przedstawicieli oddziału PMI Szczecin na konferencjach NTPM, LIM2016, Psychologia w biznesie, Konferencja we Wrocławiu, Region8Meeting, Kongres PMI PC, Premium Meeting w Toruniu Promocja wydarzeń innych oddziałów na FB, zacieśnienie współpracy Szczegółowe podsumowanie działań komunikacji zewnętrznej: Liczba opublikowanych Kanał Adres URL (jeśli dotyczy) postów/aktualności/wiadomości komunikacji w 2016 r. SAMBA 8 wzmianek + tyle samo mailingów PMI Poland Chapter Strona 7
8 Razem: Kanał social media Liczba fanów z Liczba fanów z Przyrost fanów w dn. 1/01/2016 dn. 31/12/2016 % w ciągu 2016 r. Facebook % LinkedIn 0 80 Nd. Szczegółowe podsumowanie działań marketingu: Wydarzenie Stworzone materiały (rodzaj) Seminaria 7-15 Mailingi, wydarzenia na Facebooku Brak Liczba materiałów tradycyjnych (offline) Akcje / kampanie / działania marketingowe on-line i off-line i ich efekt (nieuwzględnione w ogólnym podsumowaniu): Wykłady w trakcie Światowych Dni Przedsiębiorczości Wykłady na uczelni (ZPSB) Spotkanie w klubie Lean w Północnej Izbie Gospodarczej Liczba wolontariuszy z Oddziału zaangażowanych w działania marketingu i komunikacji w 2016 roku: 5 5. Sponsorzy i współpraca z biznesem Podsumowanie działań Oddziału w obszarze sponsoringu i współpracy z biznesem: Sponsor / Darczyńca Stowarzyszeniem Absolwentów MBA w Szczecinie Technopark Pomerania Zakres współpracy Wzajemne promowanie wydarzeń i organizacji Możliwość korzystania z przestrzeni i sal Technoparku w ramach spotkań organizacyjnych PMI Szczecin Wartość Promocja marki PMI Szczecin Możliwość organizowania spotkań w Technoparku oraz PMI Poland Chapter Strona 8
9 RCIiTT IPMA Szczecin GlobalLogic Company Państwowa Izba Gospodarcza w Szczecinie Możliwość korzystania z przestrzeni i sal RCIiTT podczas seminariów Wzajemna promocja wydarzeń Partner strategiczny oddziału Wzajemne promowanie wydarzeń i organizacji organizowanie wspólnych wydarzeń Udostępniona sala na wydarzenia Promocja marki PMI Szczecin PLN netto Promocja marki PMI Szczecin 6. Edukacja i współpraca z ośrodkami akademickimi Podsumowanie działań Oddziału w obszarze edukacji (Współpraca z uniwersytetami, projekty edukacyjne, ) Wśród działań związanych z edukacją i rozwojem w Szczecinie pojawiły się: Zacieśnienie współpracy z oddziałem IPMA na US Zacieśnienie współpracy z Zachodniopomorską Szkołą Biznesu Strategia współpracy z uczelniami oraz z kołami naukowymi jest tworzona w Rozwój zawodowy Podsumowanie działań Oddziału w obszarze rozwoju zawodowego (współpraca z REP-ami, wsparcie procesu certyfikacji, ) W ramach rozwoju zawodowego PMI PC Oddział Szczecin współpracował z PMI Finland Chapter przy organizacji webinariów przygotowujących do zdawania certyfikatów PMP. 8. Programy i wydarzenia Podsumowanie działań Oddziału w obszarze realizacji programów i organizacji wydarzeń. Data Temat Seminarium Prelegenci Ilość uczestników / PDU PMI Poland Chapter Strona 9
10 Data Temat Seminarium Prelegenci "Skuteczna Prezentacja" Monika Wasilewska- Serwiak, Małgorzata Beczkowska "Project Manager a kontrakty Gaweł budowlane" Biedunkiewicz "Czego ludzie potrzebują od Magdalena lidera projektu?" "Agile Project Management - doświadczenia z okopów na wesoło." "Zarządzanie ryzykiem w projekcie" "SCRUM - jak ugryźć i nie połamać sobie zębów - doświadczalnie" "Stakeholder management - Komunikacja z ludźmi, którzy mogą zniweczyć Twój projekt" Ilość uczestników / PDU 60/1 60/1 65/1 Kowalska Michael Kacprzak 65/1 Łukasz Krajnik 55/1 Michał Koniewicz 55/1 Marek Więcek 50/ PMI Open Space Joanna 50/1 Waszkiewicz Best practice w planowaniu komunikacji na przykładzie międzynarodowego projektu Great Green Wall Poland Pasquale Policastro 50/ "Zarządzanie Projektem typu NPD/NPI (New Product Development/New Product Introduction) - teoria & praktyka." "W nurcie zarządzania procesowego - koncepcja Lean Management" Michał Żuchowski 60/1 Jerzy Fiuk 60/ "Czego Król Julian mógłby Igor Mróz 75/1 nauczyć nas o zarządzaniu?" "Strategia - właściwie po co to Marcin Janeczek 75/1 komu?" "Komunikacja w projekcie Małgorzata 60/1 Tips & Tricks" Beczkowska PMI Open Space Joanna Adamska 60/ "Świat piżam i telekonferencji" Grzegorz Godlewski 50/ Praktyczne aspekty zarządzania projektami Fixed Price w branży IT 50/1 Tomasz Łączkowski, Arkadiusz Gąsiorowski PMI Poland Chapter Strona 10
11 Wystąpienia promujące PMI Poland Chapter (konferencje w kraju i za granicą): Data Nazwa konferencji i temat wystąpienia Prelegenci Hostowanie i prowadzenie ponad połowy webinariów ze Szczecina w ramach współpracy z PMI Finland Chapter (ok. 25 osób) Hostowane przez Joannę Adamską Patronaty: N/A PMI Poland Chapter Strona 11
12 9. IT i Administracja Wśród działań w zakresie IT i Administracji PMI Poland Chapter Oddział Szczecin może pochwalić się następującymi zrealizowanymi zadaniami: Promocja używania narzędzia Redmine wśród oddziału Zakładanie kont i administracja usług: Google Apps, Proteon, RedMine Obsługa strony WWW Rozwiązywanie problemów, pomoc w konfiguracji usług Utworzenie kont i zapowiedzi wydarzeń i seminariów na stronach WWW oraz w serwisie uczestnicy.pl udział w inicjatywach ogólnopolskich w tym obszarze (oraz udział w comiesięcznych spotkaniach) 10. Cele Oddziału Szczecin PMI Poland Chapter na rok Kontynuacja przyznawania i promowania punktów PDU podczas warsztatów i seminariów 1.2. zorganizowanie minimum jednego płatnego warsztatu promowanie członkostwa 1.3. zorganizowanie minimum 9 seminariów 1.4. Promowanie członkostwa oraz korzyści z jego posiadania podczas seminariów 1.5. Nawiązanie większej współpracy z innymi oddziałami w ramach obszaru członkostwa 1.6. Kontynuacja współpracy z ZPSB 1.7. Opracowanie strategii współpracy z uczelniami 1.8. Opracowanie strategii współpracy z kołami naukowymi 1.9. Promocja wolontariatu i ścieżki rozwoju wolontariusza Zaktualizowanie planu komunikacyjnego Stworzenie Karty Projektu dla konferencji Usprawnienie/zwiększenie działalności na LinkedIn Zwiększenie komunikacji wewnętrznej PMI Poland Chapter Strona 12
13 1.14. Wdrożenie narzędzia Trello Wdrożenie narzędzia Slack Stworzenie i usprawnienie istniejących procesów Pozyskanie partnera finansowego oddziału/poszczególnych wydarzeń w 2017 roku PMI Poland Chapter Strona 13
Project Management Institute Poland Chapter. Oddział Kraków
Project Management Institute Poland Chapter Oddział Kraków Sprawozdanie Dyrekcji Oddziału Kraków, PMI Poland Chapter za rok 2016 Autor Dokumentu Dyrektor PMI PC, O. Kraków Właściciel Dokumentu: PMI PC
Bardziej szczegółowoProject Management Institute Poland Chapter. Oddział Warszawa
Project Management Institute Poland Chapter Oddział Warszawa Sprawozdanie Dyrekcji Oddziału Warszawa, PMI Poland Chapter za rok 2016 Autor Dokumentu Dyrektor PMI PC Oddział Warszawa Właściciel Dokumentu:
Bardziej szczegółowoSprawozdanie Dyrekcji PMI Poland Chapter Oddział Wrocław za rok 2016
Project Management Institute Poland Chapter Oddział Wrocław Sprawozdanie Dyrekcji PMI Poland Chapter Oddział Wrocław za rok 2016 Autor Dokumentu: Właściciel Dokumentu: Wersja Dokumentu: 1.1 Status Dokumentu:
Bardziej szczegółowoProject Management Institute Poland Chapter. Oddział Poznań
Project Management Institute Poland Chapter Oddział Poznań Sprawozdanie Dyrekcji Oddziału Poznań - PMI Poland Chapter za rok 2016 Autor Dokumentu Dyrekcja Oddziału Właściciel Dokumentu: PMI PC Wersja Dokumentu:
Bardziej szczegółowoProject Management Institute Poland Chapter. Oddział Lubuskie. za rok 2016
Project Management Institute Poland Chapter Oddział Lubuskie Sprawozdanie Dyrekcji Oddziału Lubuskie, PMI Poland Chapter za rok 2016 Autor Dokumentu Dyrektor PMI PC Oddział Lubuskie Właściciel Dokumentu:
Bardziej szczegółowoCzym zajmuje się PMI Poland Chapter
Dv Oferta Sponsorska Czym zajmuje się PMI Poland Chapter 2 Korzyści ze współpracy z PMI PC Oddział Wrocław 3 O wydarzeniu 4 Jak wyglądała poprzednia edycja? 5 Pakiety Sponsorskie 6 Kontakt 7 Czym zajmuje
Bardziej szczegółowoOferta sponsorska MANAGEMENT października Double Tree by Hilton, Wrocław
Oferta sponsorska MANAGEMENT 360 24-25 października 2019 Double Tree by Hilton, Wrocław Czym zajmuje się PMI? Project Management Institute (PMI) to największa międzynarodowa organizacja non-profit, istniejąca
Bardziej szczegółowoProject Management Institute Poland Chapter. Oddział Wrocław
Project Management Institute Poland Chapter Oddział Wrocław Dokument Sprawozdanie Zarządu Oddziału Wrocławskiego, PMI Poland Chapter 2008/09 Autorzy Dokumentu Zarząd PMI PC o/wrocław Właściciel Dokumentu:
Bardziej szczegółowoProject Management Institute Poland Chapter. Oddział Gdańsk
Project Management Institute Poland Chapter Oddział Gdańsk Sprawozdanie Dyrekcji Oddziału Gdańsk PMI Poland Chapter za rok 2016 Autor Dokumentu Właściciel Dokumentu: Wersja Dokumentu: 0.1 Status Dokumentu
Bardziej szczegółowoProject Management Institute Poland Chapter. Oddział Kujawsko-Pomorskie
Project Management Institute Poland Chapter Oddział Kujawsko-Pomorskie Sprawozdanie Dyrekcji Oddziału Kujawsko-Pomorskie, PMI Poland Chapter za rok 2016 Autor Dokumentu Dyrektor PMI PC Oddział Kujawsko-Pomorskie
Bardziej szczegółowo/ Szczecin Drive for the future! OFERTA SPONSORSKA
11-12.10.2019 / Szczecin Drive for the future! OFERTA SPONSORSKA Czym jest PMI? PMI to wiodąca międzynarodowa organizacja non-profit zrzeszająca ekspertów i entuzjastów zarządzania projektami. Opracowuje
Bardziej szczegółowo26-28 listopada 2018 / Warszawa
26-28 listopada 2018 / Warszawa Make the Difference Photo by Rafał Gajcy Najważniejsze informacje o Kongresie Międzynarodowy Kongres PMI Poland Chapter to prestiżowa i największa tego typu inicjatywa w
Bardziej szczegółowoPMI to wiodąca międzynarodowa organizacja non-profit zrzeszająca ekspertów i
OFERTA SPONSORSKA PMI to wiodąca międzynarodowa organizacja non-profit zrzeszająca ekspertów i entuzjastów zarządzania projektami. Opracowuje standardy zarządzania projektami, wydaje międzynarodowe certyfikaty
Bardziej szczegółowoZaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
Bardziej szczegółowoOferta sponsorska. 9. Międzynarodowy Kongres PMI Poland Chapter Warszawa, 24-26.11.2014
Oferta sponsorska 9. Międzynarodowy Kongres PMI Poland Chapter Warszawa, 24-26.11.2014 02 *O nas Promujemy profesjonalizm w zarządzaniu projektami w biznesie, organizacjach i ośrodkach akademickich, we
Bardziej szczegółowoPRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT
PRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT To unikalna publikacja - zbiór najważniejszych informacji o polskim rynku pracy IT. Zebrane podczas badania dane o Pracodawcach, w formie tabel i infografik,
Bardziej szczegółowoENGLISH SUMMER CAMP 2015
ENGLISH SUMMER CAMP 2015 Szanowni Państwo! Właśnie rozpoczynamy organizację obozu English Summer Camp 2015. Chcielibyśmy zaprosić Państwa współpracy i prosić o wsparcie materialne naszych działań. Niestety
Bardziej szczegółowoZaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
Bardziej szczegółowoBiuro Karier i Współpracy z Absolwentami działa na rzecz prawie studentów i absolwentów najlepszej uczelni biznesowej w tej części
Biuro Karier i Współpracy z Absolwentami działa na rzecz prawie 10 000 studentów i 45 000 absolwentów najlepszej uczelni biznesowej w tej części Europy. W swoje aktywności angażujemy zarówno studentów
Bardziej szczegółowokompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści
PMP Prep. WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszą częścią zarządzania projektami są ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczne
Bardziej szczegółowoPrezentacja programu kształcenia projektowanego na Wydziale Zarządzania
Prezentacja programu kształcenia projektowanego na Wydziale Zarządzania Zespół projektowy w składzie: Artur Gąsiorkiewicz Edyta Malicka Łukasz Pojezierski Katarzyna Rostek Kamil Sitarski Agnieszka Skala
Bardziej szczegółowoOFERTA PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ
OFERTA PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ Centrum Aktywności Lokalnej to projekt oferujący kompleksowe wsparcie dla organizacji pozarządowych oraz grup nieformalnych działających na terenie województwa
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE
SPRAWOZDANIE PREZYDIUM Z DZIAŁALNOŚCI IZBY ZA OKRES OD 01.01.2011 DO 31.12.2011 ROKU 1. Stan prawny. 1.1. Status formalno-prawny Izba Coachingu została wpisana w dniu 16.09.2009 r. do Krajowego Rejestru
Bardziej szczegółowoe-izba IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ www.ecommercepolska.pl www.ecommercepolska.pl Poradniki e-commerce Polska OFERTA ZAKUPU REKLAM
e-izba IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ www.ecommercepolska.pl www.ecommercepolska.pl Poradniki e-commerce Polska OFERTA ZAKUPU REKLAM e-izba - IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ 2013 Fundacja Rozwoju Gospodarki
Bardziej szczegółowoProject Management Institute Poland Chapter. Sprawozdanie Zarządu PMI Poland Chapter. za rok 2016
Project Management Institute Poland Chapter PMI Poland Chapter za rok 2016 Autorzy Dokumentu: Zarząd PMI Poland Chapter Właściciel Dokumentu: PMI Poland Chapter Wersja Dokumentu: 2.0 Status Dokumentu Wersja
Bardziej szczegółowoZarządzanie Projektami
Szkolenie przygotowujące do certyfikacji PMP (PMP Prep)* Zarządzanie Projektami zgodnie ze standardami PMI Zawartość oferty: I. WSTĘP II. EFEKTY SZKOLENIA III. METODY KSZTAŁCENIA IV. TRENERZY V. PROGRAM
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE NA KONFERENCJĘ DLA FIRM RODZINNYCH. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ZAPROSZENIE NA KONFERENCJĘ DLA FIRM RODZINNYCH Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Sukcesja w firmie rodzinnej Firma rodzinna to coś więcej niż miejsce
Bardziej szczegółowoMEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE CZYLI NA FACEBOOK U ŚWIAT SOCIAL MEDIA ZDECYDOWANIE SIĘ NIE KOŃCZY
MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE CZYLI NA FACEBOOK U ŚWIAT SOCIAL MEDIA ZDECYDOWANIE SIĘ NIE KOŃCZY Marketing i zarządzanie to moje pasje na co dzień jestem osobą nie bojącą się nowych wyzwań i wykraczającą poza
Bardziej szczegółowoNajważniejsze informacje o Kongresie
Najważniejsze informacje o Kongresie Międzynarodowy Kongres PMI Poland Chapter to prestiżowa i największa tego typu inicjatywa w branży Zarządzania Projektami w Polsce. Konferencja poświęcona jest najnowszym
Bardziej szczegółowoCERTYFIKAT MENADŻERA PROMOCJI ZDROWIA W PRACY
BEZPŁATNY CERTYFIKAT PRZYZNAWANY PRZEZ INSTYTUCJĘ PAŃSTWOWĄ CERTYFIKAT MENADŻERA PROMOCJI ZDROWIA W PRACY potwierdzenie posiadania kompetencji z zakresu zarządzania programami promocji zdrowia w pracy
Bardziej szczegółowoMANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.
Bardziej szczegółowoPhenomind Ventures S.A. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości INNOWATORZY 2007 - PROGRAM TRANSFERU INNOWACJI DO BIZNESU. www.innowatorzy.
Phenomind Ventures S.A. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości INNOWATORZY 2007 - PROGRAM TRANSFERU INNOWACJI DO BIZNESU www.innowatorzy.net Patronat Honorowy: IDEA PROGRAMU Główną ideą inicjatywy jest
Bardziej szczegółowoOFERTA SPONSORSKA Trzeciej edycji obozu charytatywnego dla dzieci
OFERTA SPONSORSKA Trzeciej edycji obozu charytatywnego dla dzieci Warszawa 17.04.2016 * Idea i cel obozu 02 01 Project Management Kids Camp To 2-tygodniowy, letni obóz charytatywny dla dzieci z domów dziecka,
Bardziej szczegółowoEzine 3. Zapraszamy do współpracy. Małe przypomnienie, czym jest CEO? CEO Kreatywność w regionie Kto jest zaangażowany?
Ezine 3 Zapraszamy do współpracy Zachęcemy do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.ceo-project.eu Naszego Facebooka oraz LinkedIn Kto jest zaangażowany? Małe przypomnienie, czym jest CEO?... 2 CEO
Bardziej szczegółowoKOMISJA DS. AKADEMICKICH BIUR KARIER PRZY KONFERENCJI REKTORÓW AKADEMICKICH SZKÓŁ POLSKICH
KOMISJA DS. AKADEMICKICH BIUR KARIER PRZY KONFERENCJI REKTORÓW AKADEMICKICH SZKÓŁ POLSKICH CELE KOMISJI Usprawnienie i pobudzanie współpracy uczelni z pracodawcami, Kreowanie właściwych warunków dla nowoczesnego
Bardziej szczegółowokompetencji zawodowych Michał Pawlik zespół Indeed strategii marki
STRATEGIA MARKI WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Silna marka może stanowić kluczowy
Bardziej szczegółowowwww.gmcpoland.pl TO SKUTECZNE I INNOWACYJNE ROZWIĄZANIE Z ZAKRESU INTERAKTYWNYCH SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW EMPLOYER BRANDINGU
N A J W I Ę K S Z A S Y M U L A C JA B I Z N E S O W A N A Ś W I E C I E TO SKUTECZNE I INNOWACYJNE ROZWIĄZANIE Z ZAKRESU INTERAKTYWNYCH SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW EMPLOYER BRANDINGU GRYWALIZACJI REKRUTACJI
Bardziej szczegółowoPRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT
PRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT To unikalna publikacja - zbiór najważniejszych informacji o polskim rynku pracy IT. Zebrane podczas badania dane o Pracodawcach, w formie tabel i infografik,
Bardziej szczegółowoRoman Wendt, Monika Buchajska-Wróbel, Grzegorz Sobiecki KADENCJA
PROGRAM WYBORCZY KANDYDATÓW DO ZARZĄDU STOWARZYSZENIA INTERIM MANAGERS Roman Wendt, Monika Buchajska-Wróbel, Grzegorz Sobiecki KADENCJA 2015-2018 Warszawa, 17-06-2015. Kadencja miniona w cyfrach Główne
Bardziej szczegółowoTomasz Bonek Marta Smaga Spółka z o.o. dla Dolnośląskiej Izby Gospodarczej. Szkolenie. Jak zarabiać w internecie? Przenieś swój biznes do sieci!
Tomasz Bonek Marta Smaga Spółka z o.o. dla Dolnośląskiej Izby Gospodarczej Szkolenie Jak zarabiać w internecie? Przenieś swój biznes do sieci! O nas Współautorzy jednego z największych sukcesów na polskim
Bardziej szczegółowoINFORMACJE O PROJEKCIE
INFORMACJE O PROJEKCIE IDEA 7 września 2014 zawiązaliśmy Stowarzyszenie Socios Górnik. To pierwsza w Polsce organizacja, które swoje wzorce czerpie z hiszpańskich Socios i niemieckich organizacji kibicowskich.
Bardziej szczegółowoBADANIE DOJRZAŁOŚCI PROJEKTOWEJ FIRM Z PÓŁNOCNEJ POLSKI
BADANIE DOJRZAŁOŚCI PROJEKTOWEJ FIRM Z PÓŁNOCNEJ POLSKI PODSUMOWANIE WYNIKÓW MAŁGORZATA KUSYK, KRZYSZTOF KAMIŃSKI - agenda AGENDA 1. Cel badania 2. Metoda 3. Wyniki 4. Wnioski - cel Celem badania było:
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Project Management Polska
Stowarzyszenie Project Management Polska International Project Management Association [IPMA] międzynarodowa organizacja non-profit nastawiona na profesjonalny rozwój dyscypliny zarządzania projektami istnieje
Bardziej szczegółowoRada Uczelniana Samorządu Studentów przyjmuje strategię Samorządu Studentów w perspektywie rocznej.
Uchwała nr 7/2018-19 Rady Uczelnianej Samorządu Studentów z dnia 30.10.2018 r. w sprawie strategii Samorządu Studentów w perspektywie rocznej. 1. przyjmuje strategię Samorządu Studentów w perspektywie
Bardziej szczegółowoSeminarium: Społeczna odpowiedzialność biznesu jak budować wspólny sukces w kontaktach uczelnia wyższa-firma
Seminarium: Społeczna odpowiedzialność biznesu jak budować wspólny sukces w kontaktach uczelnia wyższa-firma Termin: 31 marca 2010, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Prowadzenie: dr Maciej Kozakiewicz
Bardziej szczegółowoKariera w IT. w IT to prawdziwe DO NAJLEPSZYCH. pracodawców. kompendium wiedzy. wydań HR-owych, największym zainteresowaniem
Kariera w IT ZAPEWNIJ SOBIE DOTARCIE DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT Data wydania: 17 czerwca 2015 Termin na materiały: 5 czerwca 2015 to raport z cyklu wydań HR-owych, cieszący się największym zainteresowaniem
Bardziej szczegółowoOFERTA SPONSORSKA. Czwartej edycji obozu charytatywnego dla dzieci
OFERTA SPONSORSKA Czwartej edycji obozu charytatywnego dla dzieci Warszawa 2017 02 Project Management Kids Camp To 2-tygodniowy, letni obóz charytatywny dla dzieci z domów dziecka i rodzin o niskim statusie
Bardziej szczegółowoRANKING WARTOŚCI MAREK WIELKOPOLSKI 2013
RANKING WARTOŚCI MAREK WIELKOPOLSKI 2013 SPIS TREŚCI 1. Idea rankingu 2. O organizatorze 3. Korzyści dla uczestników 4. Zasady tworzenia rankingu 5. Kryteria udziału 6. Metodologia 7. Efekt rankingu 8.
Bardziej szczegółowoENGLISH SUMMER CAMP 2018
ENGLISH SUMMER CAMP 2018 Dzieci wychowujące się w domach dziecka, rodzinach zastępczych oraz środowiskach o niskim statusie ekonomicznym i społecznym rzadko mają możliwość spędzania letniego wypoczynku
Bardziej szczegółowoWspieranie innowacji w Sieci KIGNET. KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw
Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET w ramach projektu KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw Warszawa, 21 czerwca 2012 r. Sieć KIGNET Sieć współpracy, którą tworzą izby
Bardziej szczegółowoReklama na Facebooku - szkolenie rozproszone
Reklama na Facebooku - szkolenie rozproszone Program szkolenia Informacje o szkoleniu. Reklamowe możliwości Facebooka uznawane są za jedne z najbardziej zaawansowanych na świecie. W łatwy sposób można
Bardziej szczegółowoZarządzanie projektem prawnym w praktyce
Zarządzanie projektem prawnym w praktyce Program 2 dniowy Po raz pierwszy kompleksowe szkolenie dla prawników Definiowanie, planowanie i skuteczna realizacja w pracy prawnika Terminy: Wrocław, 6-7 grudnia
Bardziej szczegółowoWyniki ankiety TenStep Polska dla uczestników konferencji PMI Wrocław Chapter
Wyniki ankiety TenStep Polska dla uczestników konferencji PMI Wrocław Chapter Jakie standardy / metodyki zarządzania projektami są stosowane w Twojej organizacji? PMBOK Guide (lub modyfikacja) 36 60 %
Bardziej szczegółowoOferta sponsorska piątej edycji obozu charytatywnego dla dzieci
Oferta sponsorska piątej edycji obozu charytatywnego dla dzieci Kim jesteśmy? My, Wolontariusze Project Management Kids Camp jesteśmy grupą miłośników zarządzania projektami i wierzymy, że każde dziecko
Bardziej szczegółowoCzym jest nasz projekt?
Czym jest nasz projekt? Warsztaty, prelekcje, panele dyskusyjne, szkolenia, networking. Platforma łącząca świat biznesu ze światem studenckim. Wydarzenia aktywizujące młodych ludzi do kreowania własnej
Bardziej szczegółowoRada Gospodarki, Innowacji, Technologii. Podsumowanie prac.
Rada Gospodarki, Podsumowanie prac 32 członków reprezentujących szerokie spektrum środowisk (naukowe, gospodarcze, finansowe, otoczenia biznesu ) ok. 40 godzin konstruktywnej dyskusji zaprezentowanych
Bardziej szczegółowoSOCIAL MEDIA: Facebook bez tajemnic.
Zapraszamy na szkolenie SOCIAL MEDIA: wykorzystaj potencjał najpopularniejszego kanału społecznościowego. Facebook bez tajemnic. 07 08 grudnia 2017 Warszawa Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.
Bardziej szczegółowoSPONSOR KONFERENCJI IoN 18 INACZEJ O NIERUCHOMOŚCI
PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY JAKO SPONSOR KONFERENCJI IoN 18 INACZEJ O NIERUCHOMOŚCI II edycja konferencji IoN: Inaczej o Nieruchomościach odbędzie się : 19-20 października 2018 r. (piątek i sobota) Organizatorami
Bardziej szczegółowoAkademia PMP przygotowanie do egzaminów PMP /CAPM - edycja weekendowa
A PMP Akademia PMP przygotowanie do egzaminów PMP /CAPM - edycja weekendowa Czas trwania: 5 dni (40 h) Poziom trudności: Zaawansowany Autoryzacja: APM Group Ltd Opis: Akademia PMP to 5-dniowy, intensywny
Bardziej szczegółowoEMPLOYER BRANDING. Autor nieznany. Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. best partner to develop your crew
EMPLOYER BRANDING Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. Autor nieznany WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy
Bardziej szczegółowo30 października 2014, Bydgoszcz
30 października 2014, Bydgoszcz III Kongres Transportu Publicznego: Czego potrzebują mieszkańcy miast? Kongres Transportu Publicznego co roku gości w innej aglomeracji. Pierwszy odbył się w Warszawie,
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU
Stowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU IDEA Klaster ICT Pomorze Zachodnie to stowarzyszenie najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych województwa zachodniopomorskiego.
Bardziej szczegółowoKompetencje społeczne na plus na przykładzie programu Wolontariusz + Ewa Zadykowicz asystent prorektora ds. studenckich i kształcenia
Kompetencje społeczne na plus na przykładzie programu Wolontariusz + Ewa Zadykowicz asystent prorektora ds. studenckich i kształcenia Ogólnopolskie Seminarium Projakościowe "INSPIRACJE" Uniwersytet Jagielloński,
Bardziej szczegółowoMirosław Usidus (firma iem) Portfolio projektów i osiągnięć internetowych i w social media
Mirosław Usidus (firma iem) Portfolio projektów i osiągnięć internetowych i w social media 1. Wstęp: kreacja i projekty w ramach działalności indywidualnej w ramach prac etatowych i zleceo (okres 1996-2008)
Bardziej szczegółowoKonstruowanie programu działań Szkoły Promującej Zdrowie. Opracowanie: Mariola Pipier
Konstruowanie programu działań Szkoły Promującej Zdrowie 1 1. Wyjaśnienie zasad pracy w Wojewódzkiej Sieci Szkół Promujących Zdrowie. 2. Omówienie problemu znaczenia diagnozy wstępnej i ewaluacji w projekcie
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ Z I POSIEDZENIA PREZYDIUM KADENCJI
PROTOKÓŁ Z I POSIEDZENIA PREZYDIUM KADENCJI 2016 1. Termin i miejsce posiedzenie: 17 stycznia, Warszawa 2. Obecni: Lista obecności załącznik nr 1 do niniejszego protokołu 3. Staże i praktyki dla studentów
Bardziej szczegółowoFundacje korporacyjne i ich fundatorzy IV. Seminarium Forum Darczyńców w Polsce z cyklu Standardy działania fundacji korporacyjnych
Fundacje korporacyjne i ich fundatorzy IV. Seminarium Forum Darczyńców w Polsce z cyklu Standardy działania fundacji korporacyjnych Bogdan Benczak, Prezes Zarządu Fundacji PZU Izabela Rakuć-Kochaniak,
Bardziej szczegółowoOferta sponsoringu ogólnopolskiej konferencji Internet w badaniach
Oferta sponsoringu ogólnopolskiej Internet w badaniach Proponujemy Państwu udział w sponsoringu ogólnopolskiej Internet w badaniach, która odbędzie się w dniu 6 marca 2009 roku w salach konferencyjnych
Bardziej szczegółowoAGILE PRODUCT MANAGEMENT. Szkolenie uczące, jak tworzyć i zarządzać produktami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.
AGILE PRODUCT MANAGEMENT Szkolenie uczące, jak tworzyć i zarządzać produktami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. AGILEPM.PL GRUPA DOCELOWA Osoby chcące pozyskać umiejętności praktyczne w zakresie
Bardziej szczegółowoDESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.
DESIGN THINKING Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale. Peter Drucker WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU
Stowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU IDEA Klaster ICT Pomorze Zachodnie to stowarzyszenie najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych województwa zachodniopomorskiego.
Bardziej szczegółowoTEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok
TEMATYKA PRAC Zapisy dnia 18.02.2015 r. o godz. 9.45 Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok Prof.nzdz. dr hab. Agnieszka Sitko-Lutek pok. 1018 1. Uwarunkowania i zmiana kultury organizacyjnej
Bardziej szczegółowoPOLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY Działalność Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Oddział w Bydgoszczy Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Bydgoszczy Obszar działalności Oddział PTE w
Bardziej szczegółowoEzine 4. Zapraszamy do współpracy. Małe przypomnienie, czym jest CEO? CEO Kurs szkoleniowy CEO Multiplayer event w Szczecinie...
Ezine 4 Zapraszamy do współpracy Zachęcemy do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.ceo-project.eu Naszego Facebooka oraz LinkedIn Kto jest zaangażowany? Małe przypomnienie, czym jest CEO?... 2 CEO
Bardziej szczegółowoRegulamin udziału Prelegentów w Konferencji New Trends in Project Management kwietnia 2019 r. 1 Postanowienia ogólne
Regulamin udziału Prelegentów w Konferencji New Trends in Project Management 15-16 kwietnia 2019 r. 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin wiąże mówców, zwanych dalej Prelegentami, oraz Organizatora Konferencji.
Bardziej szczegółowoCertyfikat IPMA Student w Instytucie Spraw Publicznych UJ. Beata Jałocha Koordynator IPMA Student w ISP UJ
Certyfikat IPMA Student w Instytucie Spraw Publicznych UJ Beata Jałocha Koordynator IPMA Student w ISP UJ beata.jalocha@uj.edu.pl International Project Management Association Polska należy do federacji
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA. Szczecinek 2016
PROGRAM SZKOLENIA Szczecinek 2016 Szczecinek, 16.11.2016 Szanowni Państwo, Samorządowa Agencja Promocji i Kultury oraz Centrum Konferencyjne ZAMEK organizują w roku edukacyjnym 2016/2017 cykl szkoleń z
Bardziej szczegółowoWARSZTATY IPMA YOUNG CREW POLSKA
WARSZTATY IPMA YOUNG CREW POLSKA 1 Warsztaty IPMA Young Crew Polska to jednodniowe warsztaty, adresowane do młodych kierowników projektów, osób od niedawna zaangażowanych i pracujących w środowisku projektowym,
Bardziej szczegółowoUSŁUGI W RAMACH PROGRAMU INKUBACJI ŚWIADCZONE PRZEZ EKSPERTÓW TECHNOPARKU
PROGRAM INKUBACJI PROGRAM INKUBACJI TECHNOPARKU POMERANIA PROGRAM INKUBACJI to pakiet usług konsultingowych połączony z najmem powierzchni, adresowany do start-upów, które będą miały swoją siedzibę w Technoparku
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENY REALIZOWANYCH DZIAŁAŃ W RAMACH PROJEKTU
FSS/2014/HEI/W/0078 ZINTEGROWANE KSZTAŁCENIE Z ZAKRESU INŻYNIERII ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII NA UNIWERSYTECIE TECHNOLOGICZNO-PRZYRODNICZYM (UTP) W BYDGOSZCZY Projekt współfinansowany ze środków funduszy
Bardziej szczegółowoDOSKONAŁOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI Polish Project Excellence Award. Grzegorz Szałajko 2013.06.05 Dolnośląska Grupa Regionalna
DOSKONAŁOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI Polish Project Excellence Award Grzegorz Szałajko 2013.06.05 Dolnośląska Grupa Regionalna IPMA Project Excellence Award Na Światowych kongresach IPMA Project Excellence
Bardziej szczegółowoCentrum Transferu Technologii, Politechnika Krakowska. HARMONOGRAM SZKOLEŃ i WARSZTATÓW SZKOLENIA 14-16.10.09
- 1 - Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w działaniach szkoleniowych. HARMONOGRAM SZKOLEŃ i WARSZTATÓW w ramach projektu Cykl szkoleń dla pracowników naukowych mających na celu usprawnienie transferu
Bardziej szczegółowoMBA W BANKOWOŚCI I FINANSACH
Studia Menedżerskie MBA W BANKOWOŚCI I FINANSACH (MBA in Banking and Finance) Zarząd Banku Spółdzielczego Związek Rewizyjny Banków Spółdzielczych im Franciszka Stefczyka Ul. Mokotowska 14 00-561 Warszawa
Bardziej szczegółowo19-20 maja 2015 / Warszawa
PROGRAM 19-20 maja 2015 / Warszawa organizatorzy: Dzień 1, 19 maja 2015 Godzina Scena 1 Scena 2 09:45 Oficjalne rozpoczęcie, powitanie gości 10:00-10:40 Przyszłość w Digital Marketingu. Jak podążać za
Bardziej szczegółowoZarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II
TEMATYKI SEMINARIÓW Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II Zapisy na seminarium: 18 lutego w godz. 13:15 Proponowane tematy (obszary) prac licencjackich: Prof. nadzw. dr hab.
Bardziej szczegółowoMichał Janiszek Tel. 603 774 922
Michał Janiszek Tel. 603 774 922 ul. Kryształowa 4/6, 20-582 Lublin michal.janiszek@inbmarketing.pl Portfolio trenerskie Michał Janiszek nałogowy aktywista. Uwielbia sytuacje w których może działać i dawać
Bardziej szczegółowoŻabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska.
Żabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw została powołana przez Mazowiecką Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości w 1992 roku. MISJA FUNDACJI MSP: Propagowanie
Bardziej szczegółowoIBM Skills Academy. Projekt firmy IBM dla Uczelni Wyższych realizowany w partnerstwie z EITT Sp z o.o. oraz Global Knowledge
IBM Skills Academy Projekt firmy IBM dla Uczelni Wyższych realizowany w partnerstwie z EITT Sp z o.o. oraz Global Knowledge Parametry projektu IBM Skills Academy to projekt realizowany dla Uczelni Wyższych
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Wolontariusz Roku
ostatnia aktualizacja dokumentu: 9 października 2016 r. Regulamin Konkursu Wolontariusz Roku właściciel dokumentu: Członek Zarządu ds. Wolontariuszy zatwierdzono dnia: 9 października 2016 r. 1 z 4 0. Słowo
Bardziej szczegółowoInfosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni
Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni Konferencja Współpraca nauki z biznesem stan obecny i oczekiwania przedsiębiorców 16.07.2010, PAIiIZ Anna Tumidajewicz Dyrektor
Bardziej szczegółowoSTRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU EKONOMICZNEGO UNIWERSYTETU OPOLSKIEGO W LATACH
STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU EKONOMICZNEGO UNIWERSYTETU OPOLSKIEGO W LATACH 2015-2020 e e Materiał roboczy opracowany pod kierownictwem prof. dr hab. S. Sokołowskiej - Dziekana Wydziału Ekonomicznego UO
Bardziej szczegółowoUsługi dedykowane kadrze menedżerskiej
Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C
Bardziej szczegółowoStart dla innowacyjnych firm II
Start dla innowacyjnych firm II www.efirma.org.pl ATFIN Sp. z o.o. Al. Jerozolimskie 91 / 400A 02-001 Warszawa Tel./fax: 022 621 03 86 www.atfin.pl; ue@atfin.pl Dział Projektów Europejskich Wyższa Szkoła
Bardziej szczegółowoSPINqbator ZDolnego Śląska
SPINqbator ZDolnego Śląska Projekt jest współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny Priorytet VIII: Regionalne kadry gospodarki Działania 8.2: Transfer Wiedzy Poddziałanie 8.2.1: Wsparcie dla współpracy
Bardziej szczegółowoTEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok
TEMATYKA PRAC Zapisy dnia 18.02.2015 r. o godz. 9.45 Prof.nzdz. dr hab. Agnieszka Sitko-Lutek Zapisy pok. 309 Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok 1. Uwarunkowania i zmiana kultury organizacyjnej
Bardziej szczegółowoProtokół z realizacji projektu
Protokół z realizacji projektu Warsztaty Young Crew Poland 29 listopada 2008 Politechnika Poznańska Organizatorzy: Young Crew Poland Stowarzyszenie Project Management Polska Sporządzili: Małgorzata Łubińska
Bardziej szczegółowoPraktyczne wykorzystanie MS Project 2010
Praktyczne wykorzystanie MS Project 2010 LondonSAM Polska, Kraków 2013 Firma WHITECOM Project Experience oraz LondonSAM Polska zapraszają serdecznie do udziału w szkoleniu poświęconym nauce narzędzia MS
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing
ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:
Bardziej szczegółowoMisja HR Influencers
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
Bardziej szczegółowo4 października 2017 (środa, ) Warszawa, Pałac Kultury i Nauki (2 piętro) Francusko-Polska Izba Gospodarcza
4 października 2017 (środa, 10.00-17.00) Warszawa, Pałac Kultury i Nauki (2 piętro) Francusko-Polska Izba Gospodarcza Strefa Francuskich Pracodawców Jedyna narodowa reprezentacja na Targach 23 francuskich
Bardziej szczegółowo