KOMISJA DS. AKADEMICKICH BIUR KARIER PRZY KONFERENCJI REKTORÓW AKADEMICKICH SZKÓŁ POLSKICH

Transkrypt

1 KOMISJA DS. AKADEMICKICH BIUR KARIER PRZY KONFERENCJI REKTORÓW AKADEMICKICH SZKÓŁ POLSKICH

2 CELE KOMISJI Usprawnienie i pobudzanie współpracy uczelni z pracodawcami, Kreowanie właściwych warunków dla nowoczesnego dialogu z gospodarką, Kreowanie właściwych warunków dla wspierania studentów w wejściu na rynek pracy, Ułatwienie przepływu informacji na temat zapotrzebowania gospodarki na wysoko wykwalifikowaną kadrę, Wspieranie Akademickich Biur Karier w działaniach na rzecz studentów i rynku pracy.

3 CELE TE BĘDĄ REALIZOWANE POPRZEZ: Organizowanie seminariów, konferencji i szkoleń dla ABK Organizowanie seminariów i konferencji dla pracodawców i środowiska akademickiego Ścisłą współpracę z organizacjami zrzeszającymi pracodawców Ścisłą współpracę z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej Ścisłą współpracę z organizacjami zajmującymi się tematyką rynku pracy, doradztwa kariery oraz coachingu

4 ZADANIA DO ZREALIZOWANIA: 1. Wypracowanie standardów funkcjonowania ABK w uczelniach wyższych 2. Wypracowanie wspólnej metodologii badań losów zawodowych absolwentów oraz rekomendacji dotyczących sposobów ich wykorzystania przez uczelniane zespoły ds. Jakości kształcenia 3. Wypracowanie, wspólnie z partnerami społecznymi, rekomendacji dla uczelni dotyczących kompetencji oraz kierunków kształcenia, na które istnieje zapotrzebowanie na rynku pracy 4. Wypracowanie alternatywnych sposobów finansowania doradztwa kariery dla studentów uczelni

5 przedstawiciele każdego województwa i każdego typu uczelni aktualnie 16 członków powoływana na 2 lata pierwsza kadencja do roku

6 Agnieszka DUNAJ Przewodnicząca Komisji Biuro Karier Uniwersytet Śląski Tel

7 Grzegorz KIERNER Zastępca Przewodniczącej Komisji Politechnika Łódzka Tel

8 Owidiusz MOSKA Sekretarz Komisji Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu w Gdańsku Tel ack@awf.gda.pl

9 Ewa BANASZAK Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Tel eban@uni.torun.pl

10 Agnieszka DUDZIAK Uniwersytet Jagielloński Tel

11 Elżbieta KURKOWSKA Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Tel ekurkowska@ujk.edu.pl

12 Tomasz OGÓREK Politechnika Rzeszowska Tel

13 Dariusz PIASECKI Politechnika Wrocławska Tel

14 Dorota PISULA Uniwersytet im. A. Mickiewicza w Poznaniu Tel pisula@amu.edu.pl

15 Wioleta SAMITOWSKA Uniwersytet Szczeciński Tel

16 Barbara SIOREK Akademia Sztuk Pięknych w Krakowie Tel bsiorek@asp.krakow.pl

17 Lilia SMOŁA Uniwersytet Zielonogórski Tel

18 Lech SZAFRAŃSKI Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie Tel lech.szafranski@up.lublin.pl

19 Karolina TROŚCIANKA Uniwersytet Opolski Tel

20 Aneta TYCZYŃSKA Politechnika Warszawska Tel

21 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI 55 biur wzięło udział w badaniu 44 reprezentowały uczelnie publiczne

22 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI 24% - uniwersytet 22% - wyższa szkoła zawodowa 13% - uczelnia artystyczna 13% - akademia 11% - politechnika 9% - uczelnia medyczna 7% - inne

23 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI ABK, które wzięły udział w badaniu powstawały na przestrzeni lat Większość to osobne jednostki organizacyjne 35% zatrudnia 1 osobę, a 7% zatrudnia 6 lub więcej

24 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI Badanie dotyczyło: 1. wyzwań, z jakimi mierzą się poszczególne biura karier 2. ograniczeń oraz barier wewnętrznych i zewnętrznych utrudniających rozwój ABK 3. potrzeb w otoczeniu ABK 4. Oczekiwań wobec Komisji ds. ABK przy KRASP 5. propozycji tematów szkoleń organizowanych przez Komisję ds. BK przy KRASP 6. sposobu promocji ABK 7. propozycji zmian w aktach prawnych i rozporządzeniach mających efektywny wpływ na działalność ABK 8. uwag, sugestii oraz wniosków dotyczących konkursu dla ABK POWER 3.1

25 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI Wyzwania Działania nie związane z działalnością ABK Organizacja pracy Promocja ABK Zapewnienie wysokiej jakości szkoleń Współpraca z pracodawcami Aktywizowanie studentów

26 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI Ograniczenia utrudniające rozwój ABK Związane z finansami Związane z infrastrukturą Związane z regulacjami legislacyjnymi Związane z rozwojem pracowników Związane z promocją i rozpoznawalnością ABK Związane z niską motywacją studentów

27 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI Potrzeby ABK specjalistyczne szkolenia i studia podyplomowe, regulacje prawne, zwiększenie powierzchni lokalowej, zatrudnienia, określenie jasnej strategii działania ABK, celów długo i krótkoterminowych, promocja ABK, finansowanie, narzędzia

28 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI Potrzeby szkoleniowe doradztwo zawodowe promocja ABK i marketing usług współpraca z biznesem pisanie wniosków Krajowe Ramy Kwalifikacji językowe

29 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI Oczekiwane wsparcie ze strony Komisji promocja ABK wsparcie modernizacji technicznej Biura Karier, wsparcie rozwoju pracowników ABK (szkolenia specjalistyczne), określenie wymagań organizacyjnych skierowanych do władz uczelni, wsparcie w przepływie informacji pomiędzy Ministerstwami a ABK, wsparcie ABK w konsultacjach przygotowywania konkursów adresowanych do ABK,

30 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI Oczekiwane wsparcie ze strony Komisji większa ilość projektów skierowanych do Biur Karier, wprowadzanie nowych pomysłów, sugerowanych przez biura karier, do konkursów NCBIR, większe umocowanie w strukturach Uczelni, promowanie obowiązkowego włączenia pracowników BK w prace władz uczelni, rady programowe itp. wsparcie przy wpisaniu i uregulowaniu statusu biura karier w ustawie o szkolnictwie wyższym, dostęp do konsultacji specjalistycznych (np. z prawnikami),

31 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI Oczekiwane wsparcie ze strony Komisji wspólna metodologia badań losów zawodowych absolwentów, wypracowanie, wspólnie z partnerami społecznymi, rekomendacji dla uczelni dotyczących kompetencji oraz kierunków kształcenia, na które istnieje zapotrzebowanie na rynku pracy, wsparcie w zakresie zbierania opinii pracodawców o absolwentach uczelni, dostęp do narzędzi diagnostycznych dla doradców zawodowych, przygotowanie wzorów umów / porozumień dot. współpracy z firmami zewnętrznymi, z których mogłyby korzystać uczelnie.

32 BADANIE OCZEKIWAŃ ABK WOBEC KOMISJI Plany Stworzenie strony www ABK/grupy na FB Opracowanie, w konsultacji z ABK, rekomendacji dotyczących funkcjonowania biur karier w uczelniach Organizacja szkoleń Działania związane z ujęciem ABK w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym Zapraszamy do dyskusji

33 Dziękuję za uwagę