Ocena sytuacji na małopolskim rynku pracy w roku 2009

Transkrypt

1 Ocena sytuacji na małopolskim rynku pracy w roku 2009

2 Gospodarka Małopolski Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw* wyniosło 407 tys. osób w Małopolsce zatrudnienie było 1,2% wyŝsze niŝ w 2008 w Polsce nastąpił spadek zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw o 1,2% Wzrost wynagrodzeń o 3,4% w ujęciu rocznym Wzrost liczby podmiotów gospodarczych do ponad 314 tys. jednostek Wzrost obrotów handlu detalicznego * Podmioty zatrudniające powyŝej 9 osób

3 Gospodarka Małopolski

4 Gospodarka Małopolski Przeciętne wynagrodzenie miesięczne brutto w sektorze przedsiębiorstw w Małopolsce zł zł zł zł zł zł zł zł I 2008 III 2008 V 2008 VII 2008 IX 2008 XI 2008 I 2009 III 2009 V 2009 VII 2009 IX 2009 XI 2009 DYNAMIKA 10,3 % 3,4 %

5 Gospodarka Małopolski Podmioty gospodarki narodowej w Małopolsce w latach XI firm XI 2009 XII 2009

6 Gospodarka Małopolski Negatywna ocena koniunktury gospodarczej przez przedsiębiorców Firmy doświadczały skutków spowolnienia gospodarczego Spadek produkcji sprzedanej przemysłu w 2009 roku (o 10% do roku 2008) NiŜsza wydajność pracy mierzona produkcją sprzedaną na jednego zatrudnionego Wzrost liczby osób bezrobotnych

7 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 9,0 9,1 9,2 9,7 Bezrobocie 11,6 11,9 12,0 12,5 12,6 12,6 12,8 14,7 15,5 15,8 15,9 16,5 20,2 LUBUSKIE ZACHODNIOPOMORSKIE WARMIŃSKO - MAZURSKIE ŁÓDZKIE POLSKA POMORSKIE DOLNOŚLĄSKIE OPOLSKIE PODLASKIE LUBELSKIE ŚWIĘTOKRZYSKIE PODKARPACKIE KUJAWSKO-POMORSKIE MAŁOPOLSKIE ŚLĄSKIE MAZOWIECKIE WIELKOPOLSKIE

8 IX'08 I'09 V'09 IX' Bezrobocie Liczba osób bezrobotnych w Małopolsce w latach I'00 V'00 IX'00 I'01 V'01 IX'01 I'02 V'02 IX'02 I'03 V'03 IX'03 I'04 V'04 IX'04 I'05 V'05 IX'05 I'06 V'06 IX'06 I'07 V'07 IX'07 I'08 V'08 IX'99 I'99 V'99

9 Zwolnienia z przyczyn zakładów pracy Zwolnienia grupowe w Małopolsce Średnio realizowanych jest 60% zgłoszonych zwolnień grupowych Zgłoszenia zwolnień grupowych Zwolnienia zrealizowane

10 Edukacja i kształcenie Wzrost odsetka Małopolan z wykształceniem wyŝszym Blisko połowa dzieci w wieku od 3 do 5 lat uczestniczyła w opiece przedszkolnej Wskaźnik wzrósł o 7% w stosunku do roku 2006 Wzrost odsetka młodzieŝy uczącej się w zasadniczych szkołach zawodowych i technikach Mieszkańcy Małopolski chętniej uczestniczą w kształceniu ustawicznym W procesie kształcenia ustawicznego nadal nie uczestniczy prawie 60% Małopolan

11 Regionalna polityka rynku pracy w 2009 roku Na realizację regionalnej polityki rynku pracy w 2009 roku przeznaczono 422 mln zł, w tym: 227,8 mln z Europejskiego Funduszu Społecznego 133,9 mln z Funduszu Pracy Cele regionalnej polityki rynku pracy w 2009: Przeciwdziałanie negatywnym skutkom spowolnienia gospodarczego Wspieranie powstawania i rozwoju małopolskich firm Poprawa szans edukacyjnych dzieci i młodzieŝy Wzmocnienie powiązań pomiędzy edukacją a rynkiem pracy Wsparcie osób mających problem z utrzymaniem się lub powrotem na rynek pracy Tworzenie nowych szans rozwojowych i wspieranie zrównowaŝonego rozwoju Małopolski Wspieranie partnerskich działań na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego Małopolski D Ł U G O T E R M I N O W E

12 Działania antykryzysowe Program wsparcia pracodawców restrukturyzujących zatrudnienie Adresaci: Przedsiębiorstwa doświadczające trudności w efekcie spowolnienia gospodarczego, Pracownicy zagroŝeni utratą pracy w wyniku zmian restrukturyzacyjnych, Bezrobotni, którzy utracili zatrudnienie w wyniku pogorszenia sytuacji ekonomicznej firmy Działania: Monitorowanie sytuacji na rynku pracy Punkt Informacyjny dla pracodawców w WUP w Krakowie Pomoc dla pracodawców restrukturyzujących zatrudnienie i osób zagroŝonych utratą pracy Tworzenie i wdraŝanie programów zwolnień monitorowanych Szkolenia przekwalifikowujące dla osób zagroŝonych utratą pracy Wspieranie powrotu na rynek pracy osób, które utraciły zatrudnienie w wyniku spowolnienia gospodarczego osób 45 raportów tygodniowych i 8 raportów miesięcznych Środki finansowe: Łączna wartość Programu to 26 mln zł do wydatkowania do roku 2011, W roku 2009 zrealizowano działania na kwotę 10,4 mln zł 13 firm i 390 osób

13 Wspieranie powstawania i rozwoju firm Działania: Wspieranie osób przedsiębiorczych poprzez doradztwo i szkolenia przygotowujące do rozpoczęcia działalności gospodarczej Bezpośrednie wsparcie tworzenia nowych przedsiębiorstw poprzez dotacje w ramach Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego Powstało firm, w tym 4930 dzięki wsparciu PUP Kluczowe: wspieranie przedsiębiorczości poza stolicą województwa Podniesienie konkurencyjności firm poprzez podniesienie kwalifikacji ich pracowników w formie kursów i szkoleń Preferencje dla mikro i małych przedsiębiorstw Objęto wsparciem 5,6 tys. osób, tym 50 osób w zakresie przygotowania do tworzenia firm komercjalizujących wiedzę i technologię Na 1 tys. firm tworzonych dzięki wsparciu EFS, 757 powstanie poza Krakowem Realizowano 16 projektów dla firm, przygotowania do rozpoczęcia 58 Połowa projektów wyłonionych w 2009 kierowana jest do mikro i małych firm Środki finansowe: Przygotowania i tworzenia nowych firm - wydatkowano 92 mln zł Podnoszenie kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw - wydatkowano 3 mln zł

14 Lepsze szanse edukacyjne dla dzieci i młodzieŝy Działania: Wsparcie dla obszarów edukacyjnie zaniedbanych : Rozwój edukacji przedszkolnej w gminach, w których mniej niŝ 30% dzieci w wieku 3-5 lat jest objętych opieką przedszkolną 25 nowych przedszkoli i wsparcie 13 istniejących Dla 2000 dzieci Przedszkola w 9 z 15 gmin, w których dzieci nie miały dostępu do opieki przedszkolnej Poprawa jakości kształcenia szkół, których uczniowie osiągnęli wyniki egzaminów zewnętrznych niŝsze niŝ średnia województwa 42% projektów kierowanych jest do tych szkół Rozwój kompetencji kluczowych uczniów w zakresie kompetencji naukowo-technicznych, przedsiębiorczości i inicjatywności 94% projektów rozwojowych szkół zakłada realizację zajęć matematyczno przyrodniczych 36% projektów rozwojowych szkół zakłada realizację zajęć z przedsiębiorczości Wspieranie młodzieŝy zdolnej poprzez: bezpośrednie rozwijanie zainteresowań i uzdolnień tworzenie nowych rozwiązań systemowych pracy z uczniem zdolnym 451 stypendystów DiAMEnT Środki finansowe: Wsparcie obszarów edukacyjnie zaniedbanych i rozwój kompetencji uczniów 22,5 mln zł W roku 2009 zrealizowano działania w zakresie wspierania uzdolnień na kwotę 4,7 mln zł

15 Działania: Wspieranie programów rozwojowych szkół ukierunkowanych m.in. na modernizację oferty kształcenia zawodowego i dostosowanie jej do potrzeb regionalnego rynku pracy Realizacja partnerskich projektów branŝowych Promowanie praktycznej nauki zawodu Wspieranie uczniów poprzez realizację: zajęć dydaktyczno-wyrównawczych zajęć specjalistycznych Powiązanie sektora edukacyjnego z rynkiem pracy zajęć dodatkowych ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych Wyłoniono 27 projektów branŝowych szkół zawodowych 8 szkół współpracowało z przedsiębiorstwami w realizowanych projektach PO KL w roku % zajęć z zakresu nauk matematyczno-przyrodniczych Będą realizowane w 70% programów rozwojowych szkół zawodowych Zajęcia językowe, informatyczne, matematyczno-przyrodnicze oraz z przedsiębiorczości PodwyŜszanie kwalifikacji nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i instruktorów praktycznej nauki zawodu 100 nauczycieli Środki finansowe: Na lepsze powiązanie edukacji z rynkiem pracy wydatkowano ponad 7 mln zł Zakontraktowano nowe projekty modernizacji szkolnictwa zawodowego na kwotę 31 mln zł

16 Wsparcie osób mających problem z utrzymaniem się lub powrotem na rynek pracy Adresaci: Pracownicy powyŝej 45 roku Ŝycia Preferowane projekty szkoleniowe stwarzające moŝliwość podnoszenia kwalifikacji i umiejętności osób pracujących projektów i 4,3 tys. osób uczestniczących w szkoleniach Osoby pozostające bez zatrudnienia powyŝej 45 roku Ŝycia Tworzenie subregionalnych centrów stwarzających moŝliwości aktywizacji i powrotu do zatrudnienia osób po 45 roku Ŝycia 6 centrów oferujących wsparcie dla 2,2 tys. osób Osoby długotrwale bezrobotne Wspierane przez powiatowe urzędy pracy 12 tys. osób DąŜenie do wykorzystania metody aktywizacji długotrwale bezrobotnych w środowisku lokalnym (w oparciu o PIW EQUAL) Środki finansowe: W roku 2009 zrealizowano działania szkoleniowe na kwotę 12 mln zł Zakontraktowano działania na kwotę 25 mln zł na rzecz osób 45+ pozostających bez zatrudnienia

17 ZrównowaŜony rozwój regionu Działania: Wspieranie spójności społecznej z naciskiem na działania na rzecz powiatów, w których odsetek mieszkańców korzystających z pomocy społecznej wynosił powyŝej 10% 10 projektów oferujących wsparcie dla blisko 1,4 tys. osób Tworzenie nowych firm na obszarach o niŝszym poziomie przedsiębiorczości 77% firm zakładanych dzięki wsparciu EFS powstanie poza Krakowem Animowanie i wspieranie aktywności społeczności lokalnych z terenów wiejskich i małych miast Małopolski w obszarze edukacji, zatrudnienia i integracji społecznej 19 inicjatyw lokalnych o charakterze aktywizacyjnym, 54 inicjatyw wspierających integrację społeczną na poziomie lokalnym 97 inicjatyw lokalnych o charakterze edukacyjnym Środki finansowe: W roku 2009 zrealizowano działania na kwotę 11,8 mln zł

18 Wspieranie partnerskich działań na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego Małopolski Sfery działania: Podniesienie aktywności zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia i integracji osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym Preferowane inicjatywy realizowane we współpracy z PUP, instytucjami działającymi w obszarze integracji społecznej tj. CIS, ZAZ, KIS i spółdzielniami socjalnymi Zwiększeniu dostępności usług przygotowujących do rozpoczęcia działalności gospodarczej Preferowane projekty przewidujące udzielenie wsparcia na terenie kaŝdego z sześciu subregionów małopolski, partnerski charakter projektu Modernizacja szkolnictwa zawodowego Wyłącznie w formie partnerstw branŝowych Realizacja projektów regionalnych: Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych