ZNACZENIE MIGRACJI ZAGRANICZNYCH W ROZWOJU REGIONALNYM W POLSCE
|
|
- Bogumił Adamski
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ISSN Nr Politechnika Opolska Wydział Ekonomii i Zarządzania Katedra Polityki Regionalnej brygidasol@wp.pl ZNACZENIE MIGRACJI ZAGRANICZNYCH W ROZWOJU REGIONALNYM W POLSCE Streszczenie: Po dekadzie członkostwa w Unii Europejskiej i otwarcia europejskich rynków pracy dla Polaków wzrosło znaczenie migracji zagranicznych i ich skutków dla rozwoju poszczególnych regionów. Ocena migracji zagranicznych w kategoriach szans i zagrożeń dla rozwoju regionów, mimo iż niejednoznaczna, właściwie stawia współczesne wyjazdy i ich skutki w świetle zagrożeń rozwojowych. Oddziałują zatem bardziej takie konsekwencje migracji jak: utrata kapitału ludzkiego i społecznego, spadek populacji i zniekształcenie struktury wiekowej, deficyty w zasobach pracy, odpływ osób wykształconych i pracowników określonych branż oraz obniżenie wielkości budżetów samorządowych. Mimo dokonującego się dzięki migracjom transferu dochodów, podniesienia poziomu życia i zamożności rodzin migranckich, zmniejszenia skali bezrobocia oraz wzrostu kompetencji zawodowych migrantów, siła oddziaływania pozytywnych konsekwencji migracji jest wyraźnie mniejsza. Słowa kluczowe: migracje zagraniczne, rozwój regionów, członkostwo w Unii Europejskiej. Wprowadzenie Podstawową przesłanką skłaniającą do podjęcia powyższego tematu jest obserwowany wzrost skali i znaczenia migracji zagranicznych w coraz większej liczbie regionów w Polsce. Do momentu wejścia kraju do Unii Europejskiej w 2004 r. odpływ zagraniczny miał istotne znaczenie dla rozwoju regionalnego w zaledwie kilku województwach. Znaczący oraz permanentny odpływ ludności skutkował w nich zmianami uwarunkowań rozwojowych w kategoriach demograficznych, społeczno-kulturowych i gospodarczych. Po akcesji sytuacja w tym
2 Znaczenie migracji zagranicznych w rozwoju regionalnym w Polsce 123 zakresie zmieniła się zasadniczo. Do województw, które charakteryzowały się ugruntowaną tradycją odpływu migracyjnego i dobrze rozwiniętymi sieciami powiązań migracyjnych dołączyły regiony, które do tej pory z wyjazdami związane były w niewielkim tylko stopniu. W artykule zakłada się hipotezę, iż w związku ze zmianami w przestrzennym wymiarze migracji zagranicznych nowego znaczenia nabiera regionalny kontekst procesów migracyjnych oraz kształtowana przez państwo i jego organy polityka migracyjna, która powinna uwzględniać uwarunkowania regionalne procesów migracyjnych. Artykuł opiera się na wynikach badań realizowanych w ramach projektu NCN pt. Znaczenie migracji zagranicznych w rozwoju regionalnym [Solga, 2013]. Ich celem była ocena miejsca i znaczenia migracji zagranicznych w rozwoju terytorialnym dokonana z punktu widzenia opinii przedstawicieli władz lokalnych (wszystkich gmin województwa opolskiego) i regionalnych (wszystkich polskich województw) oraz innych podmiotów (zwłaszcza instytucji rynku pracy i pomocy społecznej) Konsekwencje migracji zagranicznych w opinii przedstawicieli władz lokalnych w województwie opolskim Badania prowadzone we wszystkich gminach województwa opolskiego pozwalają dokonać ilościowej i przestrzennej oceny skutków migracji zagranicznych. Analiza szerokich i złożonych implikacji tych wyjazdów objęła wymiar ekonomiczny, demograficzny oraz społeczny i jednocześnie pozytywny oraz negatywny z punktu widzenia rozwoju lokalnego aspekt tego zjawiska. Skutkami migracji zagranicznych o charakterze ekonomicznym, które zaobserwowano na zdecydowanie największym obszarze województwa opolskiego, są transfer pieniędzy zarobionych za granicą (80% gmin) oraz wzrost jakości życia i zamożności rodzin migranckich (70%). W równie wielu gminach (79%) budowane i remontowane domy migrantów zwiększają wartość terenu, na którym są zlokalizowane, co także oceniono jako pozytywny skutek migracji. Element, który obok transferu środków dewizowych często wskazuje się jako ważny efekt wyjazdów zagranicznych, a mianowicie zmniejszenie bezrobocia, również znajduje szerokie odniesienie do płaszczyzny lokalnej. W ponad poło- 1 Badania przeprowadzono z marszałkami (lub wskazanymi przez marszałków ekspertami) wszystkich (16) województw w Polsce oraz z prezydentami/burmistrzami/wójtami lub wskazanymi przez nich przedstawicielami władz lokalnych wszystkich (71) gmin województwa opolskiego.
3 124 wie opolskich gmin (61%) zależność ta została wyraźnie zaobserwowana, przede wszystkim w gminach posiadających długie tradycje migrowania w środkowowschodniej części regionu. W tym kontekście migracje zarobkowe oceniane są jako czynnik absorbujący część zasobów pracy, który odciąża lokalne rynki pracy i wpływa na łagodzenie nacisków na pracę, zwłaszcza że migrują głównie osoby młode i w wieku produkcyjnym. Stosunkowo szeroki zasięg oddziaływania migracji na rozwój lokalny wiąże się także ze wzrostem popytu na określone towary i usługi ze strony migrantów i ich rodzin, choć de facto w sposób zauważalny zaobserwowano go na obszarze 42% gmin. Zdecydowanie mniejsze znaczenie dla rozwoju lokalnego ma natomiast przedsiębiorczość migrantów powrotnych. O ile bowiem w prawie 2/3 opolskich gmin (61%) potwierdzono fakt zakładania przez osoby powracające z zagranicy działalności gospodarczej, to jedynie w 34% z nich zaobserwowano wzrost liczby takich firm. W sytuacji, gdy migracja powrotna nie ma istotnego znaczenia w sensie ilościowym, wyraźnie widoczną w ok. 1/3 opolskich gmin aktywność gospodarczą osób powracających z pobytu za granicą należy jednak uznać za pozytywne zjawisko, tym bardziej że na ogół są to bardzo dobrze prosperujące firmy. Trudno określić, w jakim stopniu mamy do czynienia z tzw. efektem moral hazard, niewątpliwie jednak także w regionie opolskim rodziny migrantów ograniczają swoją aktywność zawodową i zarobkową, licząc na stałe zabezpieczenie swojego bytu z zagranicznych dochodów. O ile zatem transfery finansowe do regionu pochodzenia mają znaczny pozytywny wpływ na poziom życia rodzin emigrantów, o tyle jednocześnie prowadzą one do wzmocnienia wśród nich postaw bierności zawodowej i społecznej. Niewątpliwą korzyścią dla rynku pracy jest natomiast powstawanie firm, których działalność nastawiona jest na obsługę migrantów. W regionie opolskim tego rodzaju infrastruktura powstaje w 20% gmin, a tworzą ją głównie firmy pośrednictwa pracy i transportowe (po ok. 33%) oraz doradztwo i obsługa prawna w zakresie rozliczania zagranicznych dochodów (29%). Spośród negatywnych ekonomicznych następstw migracji zagranicznych powszechnie odczuwalne jest osłabienie potencjału rozwojowego o osoby młode i przedsiębiorcze. Strata ta zauważalna jest w ponad 3/4 opolskich gmin (77%). W połowie (46%) wyjazdy w sposób wyraźny obniżają stan budżetów gminnych, gdyż osoby pracujące za granicą nie płacą podatków w kraju, jednocześnie 39% spośród nich odnotowuje wzrost wydatków na opiekę socjalną samotnych członków rodzin migrantów (np. starszych rodziców). Często analizowany w kontekście strat z tytułu migracji zagranicznych problem deficytu zasobów pracy spowodowany wyjazdami specjalistów i osób wy-
4 Znaczenie migracji zagranicznych w rozwoju regionalnym w Polsce 125 kwalifikowanych dostrzegany jest na obszarze 25% opolskich gmin. Biorąc pod uwagę fakt, że na wielu lokalnych rynkach pracy emigracja objęła ponad 20% zasobów pracy, a wyjazdy kadr kwalifikowanych z wyższym wykształceniem dotyczą niemal 13% ogółu zatrudnionych z dyplomami uczelnianymi, sytuacja ta poważnie osłabia jakościowo czynnik ludzki w regionie opolskim, zmniejszając szanse na kreowanie twórczych postaw i inicjatyw gospodarczych. Na płaszczyźnie skutków demograficznych w zdecydowanie większym stopniu odczuwalne są straty niż korzyści. Na niemal całym obszarze regionu opolskiego (85% gmin) ma miejsce spadek populacji mieszkańców będący konsekwencją emigracji. Nie bez wpływu na możliwości rozwojowe gmin pozostaje zniekształcenie struktury wieku populacji. W opinii przedstawicieli władz lokalnych w niemal 60% gmin przeważają ludzie starsi, a w prawie 40% z nich deformacje tego typu są wyraźne. Równie niekorzystnie należy ocenić zaobserwowane w ponad 40% gmin zjawisko przerywania edukacji lub braku jej kontynuacji przez młodzież wyjeżdżającą za granicę. Strat demograficznych nie rekompensuje jednocześnie wzrost kompetencji zawodowych i kwalifikacji migrantów (pozytywnie oceniony na obszarze prawie 60% gmin), przynajmniej dopóty, dopóki kapitał ten nie zostanie w większym niż dotychczas stopniu przetransferowany w rozwój małej i średniej przedsiębiorczości w regionie opolskim. Aspekty społeczne migracji najczęściej mają związek z osłabieniem więzi rodzinnych, często wskutek długoletniego pobytu za granicą członka rodziny. Sytuacja tego rodzaju zauważalna jest na obszarze 82% gmin. Widoczny jest też problem tzw. sieroctwa migracyjnego, który dotyczy w sposób szczególny dzieci migrantów pozostawianych pod opieką dalszej rodziny (70% gmin). Ramka 1 Próba bilansu wpływu migracji zagranicznych na rozwój w ocenie przedstawicieli władz lokalnych województwa opolskiego Nie wiem, nie umiałbym tego zmierzyć [tj. dokonać jednoznacznego bilansu przyp. B.S.]. Wiemy, jakie są cechy pozytywne i negatywne, natomiast trudno to zbilansować i jakieś saldo wyciągnąć. Gdyby nie było wyjazdów mogłoby się okazać, że część tych osób przedsiębiorczych rozwinie tu swoją działalność, co byłoby bardzo potrzebne, natomiast część zasiliłaby szeregi bezrobotnych, bo jeżeli nie tworzy się nowych miejsc pracy, to byliby pensjonariuszami opieki społecznej bądź urzędów pracy. Która wartość byłaby większa trudno mi powiedzieć. Ja myślę, że tak, że zdecydowanie tak [tj. migracje pozytywnie wpływają na rozwój gminy przyp. B.S.], albo i nie, bo to jest dość trudne pytanie ze względu na to, że to zależy od miejscowości, od nacji, od wielu innych rzeczy Bo można dać wiele przykładów takich, że wpływ jest pozytywny, ale w konsekwencji wiele przykładów jest na to, że on jest negatywny.
5 126 Migracja generalnie jest problemem w skali kraju, jest problemem demograficznym, ale jak popatrzymy na nią pod kątem braku mieszkań, braku pracy, to czasami jest to błogosławieństwo dla tych, którzy wyjeżdżają i co tu dużo ukrywać dla samorządów, które nie mają nic do zaoferowania swoim obywatelom. Ja wcale nie cieszę się, że ludzie wyjeżdżają, natomiast z drugiej strony jeżeli ci ludzie wyjadą i wrócą za pięć, dziesięć lat i zainwestują tutaj pieniądze, to jest to pozytywne zjawisko. Dlatego ani nie mówię, że to jest coś bardzo złego, ani nie mówię, że to jest dobre. To wszystko jest tylko, że tych podatków nie mamy tutaj. My nie dostajemy nawet takich informacji, ile naszych ludzi tam pracuje, jaki podatek generalnie powinien do nas wrócić. My poprzez fundusze europejskie część tych podatków dostajemy, ale to nie dlatego, że nasi ludzie tam pracują. Bo gdyby wyliczyć tych wszystkich mieszkańców, którzy tam pracują, a tutaj mają rodziny i tak jakby stałe miejsce zamieszkania, no to by się okazało, że tych pieniędzy byłoby o wiele więcej. Z innej strony, gdyby ci wszyscy Polacy pracujący za granicą wrócili tutaj, to nie wiem czy znaleźliby pracę tutaj. I mogłoby się okazać, że byliby na garnuszku opieki społecznej i też nie generowaliby nam tutaj zysku, dochodów, tylko jakieś obciążenia finansowe, które byłyby dla gminy. Tak więc to jest tak trudne trochę do wyważenia. Nie potrafię odpowiedzieć, czy jest więcej korzyści, czy strat. Potrafię powiedzieć, że są korzyści i straty i jakie one są. Źródło: Solga [2013, s. 200]. 2. Konsekwencje migracji zagranicznych w opinii przedstawicieli władz regionalnych w Polsce Spośród wszystkich będących przedmiotem analiz ekonomicznych konsekwencji migracji zagranicznych w najszerszym zakresie na poziomie regionów dostrzegany jest transfer pieniędzy migracyjnych. Jest on wyraźnie widoczny na obszarze 13 województw. Napływ środków finansowych z zagranicy ma zatem szeroki wymiar, jednocześnie jednak wydatkowanie w skali kraju pieniędzy migracyjnych ma w przewadze charakter konsumpcyjny. W 8 województwach zaobserwowano wyraźne podniesienie poziomu życia i zamożności rodzin migranckich będące efektem dopływu środków finansowych, i jednocześnie także w 8 regionach ma miejsce zauważalny wzrost popytu na określone towary i usługi ze strony migrantów i ich rodzin. W tym ostatnim przypadku zwiększona siła nabywcza mieszkańców zarobkujących za granicą i wydatkowanie przez nich pieniędzy oczywiście pobudza regionalną gospodarkę i w sposób pośredni przekłada się na wzrost liczby miejsc pracy. Nie zmienia to jednak faktu, że typowo inwestycyjny charakter wydatkowania środków migracyjnych wciąż w kraju nie ma dużego znaczenia. Jedynie w 4 województwach dostrzeżono zauważalny wzrost liczby firm zakładanych przez powracających z zagranicy migrantów.
6 Znaczenie migracji zagranicznych w rozwoju regionalnym w Polsce 127 Nie ma podstaw, aby jednoznacznie ocenić pozytywny wpływ wyjazdów zagranicznych na zmniejszenie skali bezrobocia. Dzieje się tak dlatego, że po pierwsze zależność ta jest obserwowana w niespełna połowie regionów (9), a po drugie jedynie na ok. 1/3 obszaru kraju (6 województw) redukcja stopy bezrobocia w związku z odpływem migrantów i zmniejszeniem popytu na pracę jest wyraźnie podkreślana. Jest oczywiście kwestią dyskusyjną ocena zakresu tych oddziaływań (tj. czy te 6 województw, w których zależność powyższa jest wyraźnie obserwowana, to dużo czy mało), warto jednak zaznaczyć, że w wielu analizach ocena wpływu emigracji na wielkość bezrobocia również nie jest jednoznaczna. Bardziej ewidentna jest natomiast opinia wskazująca na utratę na skutek emigracji cennego kapitału ludzkiego i społecznego. Odpływ mieszkańców, ludzi młodych i przedsiębiorczych jest niebudzącą wątpliwości stratą dla regionalnej gospodarki. Sytuacja ta jest wyraźnie dostrzegana w 12 województwach i w zasadzie nie jest szczególnie artykułowana jedynie w regionach dynamicznie rozwijających się (np. województwo mazowieckie czy wielkopolskie), choć oczywiście także ich dotyczy. Deficyty w zasobach pracy, będące efektem odpływu specjalistów, osób wykształconych i pracowników określonych branż, wciąż są problemem na obszarze 5 regionów. Można zatem sądzić, że nasilenie tych braków, bardzo wyczuwalne w pierwszych latach po akcesji Polski do Unii Europejskiej, zmniejszyło się. Wśród innych wyraźnie ujawniających się skutków ekonomicznych migracji zagranicznych zwrócono uwagę na obniżenie wielkości budżetów samorządowych poprzez niepłacenie podatków przez osoby zarobkujące za granicą oraz wzrastające obciążenia gmin z tego tytułu (7 województw). W związku ze zwiększonym odpływem pojawia się ponadto problem degradacji ekonomicznej obszarów wyludniających się i pozbawionych w wyniku emigracji nowych inicjatyw gospodarczych oraz w efekcie osłabienie ich potencjału ekonomicznego i obniżenie tempa procesów rozwojowych. Konsekwencje natury demograficznej te o pozytywnym charakterze dostrzegane są głównie przez pryzmat poprawy poziomu wykształcenia migrantów oraz podnoszenia ich kompetencji zawodowych. Okazuje się, że nie są to jednak efekty na tyle znaczące, aby ocena wpływu migracji w tym zakresie mogła być dość zasadnicza. Warto natomiast wskazać na podkreślane pozytywne znaczenie nawet niedużej skali migracji powrotnych dla regionów dotkniętych w sposób szczególny depopulacją. Choć kwestia poprawy struktury demograficznej będąca efektem powrotów migrantów wraz z rodzinami nie była często podnoszona,
7 128 to zwracano na nią uwagę głównie w regionach mocno osłabionych na skutek zagranicznych wyjazdów (5 województw). Jednoznacznie natomiast potwierdza się teza o niekorzystnym wpływie migracji na procesy demograficzne. Niemal we wszystkich województwach (13) ma miejsce spadek populacji, obserwowany zwłaszcza w grupie ludzi młodych i oceniony jako niekorzystnie oddziałujący na rozwój. W 10 regionach sytuacja nasilonego odpływu młodych skutkuje zniekształceniem struktury wieku, wyraźnym w 8 z nich. Również na obszarze połowy województw pojawiają się rejony wyludniające się. W 4 regionach poddanych procesowi długotrwałych migracji zagranicznych problem ten wyraźnie ogranicza ich możliwości rozwojowe. Społeczne aspekty migracji zagranicznych należy odnieść przede wszystkim do negatywnych konsekwencji wyjazdów. Okazuje się bowiem, że wśród różnorodnych skutków migracji w pierwszym rzędzie zwraca się uwagę na problem tzw. sieroctwa migracyjnego. Jest to zjawisko nie tylko powszechnie występujące (zauważalne na obszarze 12 województw), ale w wielu z regionów (8) jest też wyraźnie sygnalizowane przez określone instytucje (np. szkoły). Równie szerokim i ważkim problemem jest też osłabienie relacji rodzinnych będące efektem wyjazdów zagranicznych jednego bądź kilku członków rodziny. W kontekście rozwoju regionalnego stan ten może powodować różnorodne trudności społeczne (np. wzrost patologii) oraz redukcję aktywności społecznej. Problemy tego rodzaju dostrzeżono na obszarze 13 województw, a w 9 z nich ocenione zostały jako istotne. W 8 województwach zwrócono też wyraźną uwagę na zmniejszające się kontakty migrantów z regionem pochodzenia. Jest to o tyle niekorzystne, że w efekcie zmniejsza się prawdopodobieństwo powrotu tych osób do kraju i efektywnego wykorzystania kapitału zgromadzonego podczas pobytu za granicą na cele inwestycyjne. Pozytywne aspekty migracji zagranicznych o charakterze społecznym oceniane są z perspektywy jakości kapitału migrantów, tj. wzrostu dzięki pobytowi za granicą znajomości języka obcego, łatwości nawiązywania kontaktów i otwartości na nowe informacje oraz wzory. Nie zauważa się jednak, aby dzięki zagranicznym wyjazdom następował wyraźny wzrost innowacyjności migrantów. Dająca się zauważyć postawa proinwestycyjna migrantów została dostrzeżona jedynie w 4 regionach. W szerszym natomiast stopniu (tj. w 7 regionach) zwrócono uwagę na inny pozytywny aspekt pracy za granicą. Jest nim wzrost poczucia bezpieczeństwa socjalnego migrantów i członków ich rodzin, którzy dzięki wyższym dochodom mają możliwość oszczędzania w różnej formie, np. odłożenia pewnej części środków w funduszu emerytalnym.
8 Znaczenie migracji zagranicznych w rozwoju regionalnym w Polsce 129 Podsumowanie Migracje zagraniczne i ich wielowymiarowe skutki stają się istotnym komponentem rozwoju w coraz większej liczbie regionów w Polsce. W sensie pozytywnym bądź negatywnym oraz w sposób bezpośredni lub pośredni oddziałują na podstawowe czynniki ich rozwoju, tj. na kapitał ludzki, społeczny oraz finansowy. Ocena tego oddziaływania jest jednak wysoce ambiwalentna (por. ramka 1), aczkolwiek wyniki prezentowanych badań silniej potwierdzają obawy, a w mniejszym stopniu wskazują na szanse, jakie z procesem emigracji wiążą regiony wysyłające. Odpływ migracyjny ogranicza możliwości wykorzystania kapitału ludzkiego i tym samym wyhamowuje dynamikę regionalnej gospodarki. Jednakże emigranci mogą też pozytywnie wpłynąć na możliwości rozwojowe regionu, gdy wykorzystają zdobyte za granicą wiedzę i umiejętności do budowania jego przewagi konkurencyjnej. Kapitał społeczny jest trudno kwantyfikowalny, jednak migracje z pewnością mają wpływ na podstawowe jego kategorie, a mianowicie zarówno na aktywność społeczną, jak i przedsiębiorczość. W pierwszym przypadku znacznie ograniczają regionalny potencjał w tym zakresie, w drugim również, chyba że wzbogacony za granicą kapitał migrantów stanie się cennym źródłem regionalnej innowacyjności po ich powrocie do regionu. Również kapitał finansowy jest niezbędny w procesie rozwoju gospodarczego, a stopień jego wykorzystania w regionie określają m.in. dochody ludności oraz samorządów terytorialnych. Dzięki pracy za granicą dochody mieszkańców mogą się istotnie zwiększyć. Przeznaczane na konsumpcję zwiększają w efekcie popyt wewnętrzny w regionie oraz podnoszą możliwości realizacji nowych inwestycji. Z drugiej jednak strony, jeśli kapitał finansowy analizować w aspekcie sytuacji finansowej samorządów terytorialnych, to odpływ pracowników może oznaczać wymierną utratę dochodów z podatków oraz, w najgorszym wypadku, utratę środków zainwestowanych w wykształcenie i wyszkolenie wykwalifikowanych pracowników. Literatura Solga B. (2013), Miejsce i znaczenie migracji zagranicznych w rozwoju regionalnym, Politechnika Opolska, Opole.
9 130 THE IMPORTANCE OF INTERNATIONAL MIGRATION IN THE REGIONAL DEVELOPMENT IN POLAND Summary: After a decade of membership in the European Union and the opening of the European job markets for the Poles, the importance of foreign migration and its influence on the development of individual regions grew significantly. The evaluation of foreign migration with regard to the opportunities and dangers for regional development even if ambiguous rightly puts foreign trips and their results in the context of developmental dangers. Therefore, the following consequences of migration have more influence: loss of human and social capital, decrease in population and distortion of age structure, deficit of workforce, educated personnel and workers within specific lines of business, smaller local budgets. Despite the transfer of income, increasing standards of living and wealth of migrant families, decreasing unemployment and growing occupational competences of the migrants resulting from migration, the influence of positive consequences of migration is visibly smaller. Keywords: international migration, regional development, membership in the European Union.
Migracje zagraniczne a rozwój i regionalna polityka migracyjna
Migracje zagraniczne a rozwój i regionalna polityka migracyjna Po niemal dekadzie członkostwa w Unii Europejskiej i otwarcia europejskich rynków pracy dla Polaków wzrosło znaczenie migracji zagranicznych
Raport cząstkowy - Migracje z województwa lubelskiego
Raport cząstkowy - Migracje z województwa lubelskiego Zebranie informacji na temat migrantów z danego obszaru stanowi poważny problem, gdyż ich nieobecność zazwyczaj wiąże się z niemożliwością przeprowadzenia
INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE OPOLSKIM I MIEŚCIE OPOLU ZA ROK 2002
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU ul. mjr Hubala 21, 45-266 Opole tel. 44 22 929, fax 44 22 928, e-mail: opop@praca.gov.pl INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE OPOLSKIM I MIEŚCIE OPOLU ZA ROK 2002
Romuald Jończy. Migracje zagraniczne z obszarów wiejskich województwa opolskiego po akcesji Polski do Unii Europejskiej
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Katedra Ekonomii i Gospodarowania Środowiskiem Politechnika Opolska Katedra Ekonomii Rozwoju i Polityki Ekonomicznej Romuald Jończy Migracje zagraniczne z obszarów
Jak zmienia się polska wieś? Co pokazują badania?
https://www. Jak zmienia się polska wieś? Co pokazują badania? Autor: Beata Kozłowska Data: 14 października 2016 Jakie czynniki mają największy wpływ na to, jak zmienia się polska wieś? Naukowcy stwierdzili,
PB II Dyfuzja innowacji w sieciach przedsiębiorstw, procesy, struktury, formalizacja, uwarunkowania poprawiające zdolność do wprowadzania innowacji
PB II Dyfuzja innowacji w sieciach przedsiębiorstw, procesy, struktury, formalizacja, uwarunkowania poprawiające zdolność do wprowadzania innowacji Arkadiusz Borowiec Instytut Inżynierii Zarządzania Politechnika
Indeks Przedsiębiorczości
Indeks Przedsiębiorczości Badanie Indeks Przedsiębiorczości zrealizowane zostało przez Tax Care w maju 2018 r. Badanie przeprowadzono metodą CAWI na próbie N=308 pracujących. W składzie próby uwzględniono
CHARAKTERSTYKA SPOŁECZNO-DEMOGRAFICZNA MIESZKAŃCÓW WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO POWRACAJĄCYCH Z EMIGRACJI ZAROBKOWEJ W 2013 ROKU
CHARAKTERSTYKA SPOŁECZNO-DEMOGRAFICZNA MIESZKAŃCÓW WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO POWRACAJĄCYCH Z EMIGRACJI ZAROBKOWEJ W 2013 ROKU Kielce, 10.09.2014 r. - wyniki badania - Analiza danych zastanych Mieszkańcy
Ruch wędrówkowy ludności
Trzeci Lubelski Konkurs Statystyczno-Demograficzny z okazji Dnia Statystyki Polskiej Ruch wędrówkowy ludności Statystyka i demografia Projekt dofinansowany ze środków Narodowego Banku Polskiego Urząd Statystyczny
Zatrudnienie w Polsce Iga Magda Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Iga Magda Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Trendy na polskim rynku pracy 80 75 Wskaźnik zatrudnienia Wskaźnik aktywności Stopa bezrobocia 20 18 70 16 65 60 14 55 12 50 10 45 8 40 35 6 30 4 Turcja
Czy bezrobocie maleje, bo Polacy migrują?
Czy bezrobocie maleje, bo Polacy migrują? Dr Paweł Kaczmarczyk Ośrodek Badań nad Migracjami UW Dr Joanna Tyrowicz Wydział Nauk Ekonomicznych UW Institut zur Zukunft der Arbeit /Bonn/ Czy da się mierzyć?
KOBIETY I MĘŻCZYŹNI NA RYNKU PRACY
KOBIETY I MĘŻCZYŹNI NA RYNKU PRACY Dane prezentowane w niniejszym opracowaniu zostały zaczerpnięte z reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), z rejestrów bezrobotnych prowadzonych
Duże firmy obawiają się odpływu pracowników [RAPORT]
Duże firmy obawiają się odpływu pracowników [RAPORT] data aktualizacji: 2018.03.20 Zaplanowane od przyszłego roku zniesienie limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe budzi niepokój zwłaszcza
4. Analiza porównawcza potencjału Ciechanowa
4. Analiza porównawcza potencjału Ciechanowa Analiza potencjału rozwojowego powinna się odnosić między innymi do porównywalnych danych z miast o zbliżonych parametrach. Dlatego też do tej części opracowania
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O SYTUACJI NA RYNKU PRACY BS/126/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, LIPIEC 2002
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY MAŁOPOLSKI INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE
AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY MAŁOPOLSKI INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE stan na koniec listopada 2013r. (na podstawie miesięcznej sprawozdawczości statystycznej z Powiatowych Urzędów Pracy) W listopadzie
Ekonomia rozwoju wykład 11 Wzrost ludnościowy i jego powiązanie z rozwojem. dr Piotr Białowolski Katedra Ekonomii I
Ekonomia rozwoju wykład 11 Wzrost ludnościowy i jego powiązanie z rozwojem gospodarczym. dr Piotr Białowolski Katedra Ekonomii I Plan wykładu Powiązanie rozwoju gospodarczego i zmian w poziomie ludności
PROGNOZA DEMOGRAFICZNA NA LATA DLA WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO
PROGNOZA DEMOGRAFICZNA NA LATA 214-25 DLA WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Niniejsza informacja została opracowana na podstawie prognozy ludności na lata 214 25 dla województw (w podziale na część miejską
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ NADZIEJE I OBAWY ZWIĄZANE Z INTEGRACJĄ BS/110/2003 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, CZERWIEC 2003
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
SPIS TREŚCI. 1.5. Funkcje funduszy inwestycyjnych w gospodarce... 32 1.6. Szanse i zagrożenia inwestowania w fundusze inwestycyjne...
SPIS TREŚCI Wstęp......................................................... 9 Rozdział 1. Pojęcie i istota funduszu inwestycyjnego.................. 13 1.1. Definicja funduszu inwestycyjnego...............................
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Lokalna Grupa Działania Przyjazna Ziemia Limanowska. Analiza SWOT
Lokalna Grupa Działania Przyjazna Ziemia Limanowska Analiza SWOT Wrzesień 2015 Analiza SWOT jest to jedna z najpopularniejszych i najskuteczniejszych metod analitycznych wykorzystywanych we wszystkich
Dorota Bryk Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Lublin, 23.03.2010 r.
Dorota Bryk Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Lublin, 23.03.2010 r. Projekt Tendencje rozwojowe przedsiębiorstw i popyt na pracę w województwie lubelskim w kontekście organizacji przez Polskę
Ekonomiczna rola ubezpieczeń. Doświadczenia Polski na tle wybranych krajów europejskich
RYSZARD BOCIONG, FRANCISZEK HUTTEN-CZAPSKI Ekonomiczna rola ubezpieczeń. Doświadczenia Polski na tle wybranych krajów europejskich Wielkość rynku ubezpieczeń w Polsce mierzona jako procent PKB rośnie bardzo
17.2. Ocena zadłużenia całkowitego
17.2. Ocena zadłużenia całkowitego Dokonując oceny ryzyka finansowego oraz gospodarki finansowej nie sposób pominąć kwestii zadłużenia, w tym szczególnie poziomu, struktury oraz wydolności firmy w zakresie
MIGRACJE ZAROBKOWE POLAKÓW Agenda
Agenda Migracje Zarobkowe Polaków Emigracja z Polski o o o o o o Skala emigracji Kierunki emigracji Profil potencjalnego emigranta Długość wyjazdów Bariery i motywacje Sytuacja geopolityczna Imigracja
SIGMA KWADRAT. Ruch wędrówkowy ludności. Statystyka i demografia CZWARTY LUBELSKI KONKURS STATYSTYCZNO-DEMOGRAFICZNY POLSKIE TOWARZYSTWO STATYSTYCZNE
SIGMA KWADRAT CZWARTY LUBELSKI KONKURS STATYSTYCZNO-DEMOGRAFICZNY Ruch wędrówkowy ludności Statystyka i demografia PROJEKT DOFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW NARODOWEGO BANKU POLSKIEGO URZĄD STATYSTYCZNY W LUBLINIE
Prognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem
Prognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem w województwie kujawskopomorskim do roku 2020 Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17 grudnia 2013 Informacja o badaniu
Mobilność zawodowa i przestrzenna osób młodych w Polsce. młodzieŝ. Gdańsk Jarosław Oczki
młodzieŝ Gdańsk 12.12.2012 Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Mobilność zawodowa i przestrzenna osób młodych w Polsce Jarosław Oczki
Warszawa, listopad 2010 BS/146/2010 WAKACJE UCZNIÓW WYJAZDY WYPOCZYNKOWE I PRACA ZAROBKOWA
Warszawa, listopad 2010 BS/146/2010 WAKACJE UCZNIÓW WYJAZDY WYPOCZYNKOWE I PRACA ZAROBKOWA Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 4 lutego 2010 roku Fundacja Centrum
dr Andrzej Woźniakowski Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Grudzień 2010
ROZWÓJ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW JAKO CEL POLITYKI PERSONALNEJ POLSKICH FIRM POKONYWANIE BARIER WYNIKAJĄCYCH ZE SCHEMATÓW MYŚLENIA I OGRANICZEŃ BUDŻETOWYCH dr Andrzej Woźniakowski Instytut Pracy
Osoby powyżej 50 roku życia na rynku pracy Sytuacja w województwie zachodniopomorskim. Zachodniopomorskie Regionalne Obserwatorium Terytorialne
Zachodniopomorskie Regionalne Obserwatorium Terytorialne Analizy i informacje Osoby powyżej 50 roku życia na rynku pracy Sytuacja w województwie zachodniopomorskim Biuro Programowania Rozwoju Wydział Zarządzania
Ocena wpływu podniesienia wieku emerytalnego zgodnie z projektem rządowym i propozycją PKPP Lewiatan na rynek pracy i wzrost gospodarczy 1
Ocena wpływu podniesienia wieku emerytalnego zgodnie z projektem rządowym i propozycją PKPP Lewiatan na rynek pracy i wzrost gospodarczy 1 Piotr Lewandowski (red.), Kamil Wierus Warszawa, marzec 2012 1
Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2011 r. -
Miejski Urząd Pracy w Lublinie ul. Niecała 14, 20-080 Lublin www.mup.lublin.pl Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2011 r. - Lublin, wrzesień 2011 Spis treści 1.
INWESTYCJE ZAGRANICZNE W POLSCE
Instytut Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur INWESTYCJE ZAGRANICZNE W POLSCE 2009-2011 XXI Raport Roczny Warszawa, 20 grudnia 2011 r. Program seminarium Koniunkturalne i strukturalne wyzwania dla sektora
Raport z badania dotyczącego potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy. 1. Wstęp. 2. Dane ilościowe
Raport z badania dotyczącego potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy 1. Wstęp Niniejszy raport został opracowany celem przedstawienia potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy w całej Polsce
Przegląd prognoz gospodarczych dla Polski i świata na lata 2013-2014. Aleksander Łaszek
Przegląd prognoz gospodarczych dla Polski i świata na lata 2013-2014 Aleksander Łaszek Wzrost gospodarczy I Źródło: Komisja Europejska Komisja Europejska prognozuje w 2014 i 2015 roku przyspieszenie tempa
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie nyskim - stan na dzień 31 marca roku Stopa bezrobocia Polska woj. opolskie powiat nyski Luty' 13,9% 14,9% 22,2% Marzec' 13,5%
lipiec 2016 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna
lipiec 2016 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna PORTFEL NALEŻNOŚCI POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW dr Piotr Białowolski lipiec
Teorie migracji Ekonomiczno społeczne skutki migracji Otwarcie niemieckiego rynku pracy:
Łukasz Pokrywka 23.05.2011 Teorie migracji Ekonomiczno społeczne skutki migracji Otwarcie niemieckiego rynku pracy: o Emigracja Polaków po przystąpieniu do UE o Sytuacja społeczno-gospodarcza Niemiec o
MIESIĘCZNA INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM. według stanu na dzień 30.06.2012 roku
MIESIĘCZNA INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM według stanu na dzień 30.06. roku OŚWIĘCIM, LIPIEC Według stanu na dzień 30 czerwca roku w powiecie oświęcimskim zarejestrowanych
Warszawa, marzec 2010 BS/38/2010 OCENA SYTUACJI NA RYNKU PRACY I POCZUCIE ZAGROŻENIA BEZROBOCIEM
Warszawa marzec 2010 BS/38/2010 OCENA SYTUACJI NA RYNKU PRACY I POCZUCIE ZAGROŻENIA BEZROBOCIEM Znak jakości przyznany przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 3 października 2008 roku Fundacja Centrum
Wojciech Janicki. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Wojciech Janicki Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie Rzeszów, 23.11.2016 globalna kontynentalna państwowa regionalna lokalna podobieństwa i różnice wnioski z analizy w skali globalnej dla analiz
Informacja o sytuacji na rynku pracy
Informacja o sytuacji na rynku pracy stan na dzień 30 września roku POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE 1.Stopa bezrobocia Tabela 1 Polska woj. opolskie powiat nyski Sierpień 12,4% 13,1% 19,0% Wrzesień 12,4%
Firmy rodzinne chcą zwiększać zyski i zatrudniać nowych pracowników [RAPORT]
Firmy rodzinne chcą zwiększać zyski i zatrudniać nowych pracowników [RAPORT] data aktualizacji: 2019.01.09 Wzrost zysków i przyciąganie nowych pracowników SĄ priorytetami polskich firm rodzinnych. To wyniki
POLISH INFORMATION AND FOREIGN INVESTMENT AGENCY. Atrakcyjność inwestycyjna miast i regionów Polski
POLISH INFORMATION AND FOREIGN INVESTMENT AGENCY Atrakcyjność inwestycyjna miast i regionów Polski Joanna Wolff Zastępca dyrektora Departament Współpracy Gospodarczej Warszawa, 7 czerwca 2016 r. Stabilny
STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM w styczniu 2010 roku
STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM w styczniu 2010 roku POZIOM BEZROBOCIA I STOPA BEZROBOCIA Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w chrzanowskim urzędzie pracy w końcu stycznia 2010 roku
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Badań Demograficznych. Informacja o rozmiarach i kierunkach emigracji z Polski w latach
Materiał na konferencję prasową w dniu 25 września 2012 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Badań Demograficznych Notatka informacyjna WYNIKI BADAŃ GUS Informacja o rozmiarach i kierunkach emigracji
Andrzej Sobczyk PLANOWANIE STRATEGICZNE ANALIZA EKONOMICZNO-SPOŁECZNA
Andrzej Sobczyk PLANOWANIE STRATEGICZNE ANALIZA EKONOMICZNO-SPOŁECZNA PLANOWANIE STRATEGICZNE ANALIZA EKONOMICZNO-SPOŁECZNA Terytorium i mieszkańcy Jeżeli rozwój lokalny dotyczy zarówno jednostek, jak
Analiza lokalnego rynku pracy Powiatu Sosnowieckiego oraz diagnoza zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności osób bezrobotnych aktualizacja 2014
Analiza lokalnego rynku pracy Powiatu Sosnowieckiego oraz diagnoza zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności osób bezrobotnych aktualizacja 2014 Prezentacja wyników badania Metodologia badawcza Projekt
Informacja o sytuacji na rynku pracy
Informacja o sytuacji na rynku pracy stan na dzień 30 listopada roku POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE 1.Stopa bezrobocia Tabela 1 Polska woj. opolskie powiat nyski Październik 12,5% 13,3% 19,5% Listopad 12,9%
kwiecień 2015 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna
kwiecień 2015 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna PORTFEL NALEŻNOŚCI POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW dr Piotr Białowolski
STRATEGIA ROZWOJU SPOŁECZNO - GOSPODARCZEGO MIASTA KOŚCIANA (zarys prognoz do 2015r.)
STRATEGIA ROZWOJU SPOŁECZNO - GOSPODARCZEGO (zarys prognoz do 2015r.) "Żeglarz, który nie wie dokąd płynie, nigdy nie będzie miał pomyślnych wiatrów" Seneka STRATEGIA ROZWOJU SPOŁECZNO - GOSPODARCZEGO
Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych
Opinie inwestorów zagranicznych o warunkach działalności w Polsce Badanie przeprowadzone na zlecenie Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych przez CBM INDICATOR Warszawa, grudzień 2005 1
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie nyskim - stan na dzień 30 czerwca roku Stopa bezrobocia Polska woj. opolskie powiat nyski Maj' 12,5% 13,3% 19,2% Czerwiec'
Warszawa, kwiecień 2011 BS/38/2011 STOSUNEK POLAKÓW DO PRACY I PRACOWITOŚCI
Warszawa, kwiecień 2011 BS/38/2011 STOSUNEK POLAKÓW DO PRACY I PRACOWITOŚCI Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 13 stycznia 2011 roku Fundacja Centrum Badania Opinii
Czy bezrobocie maleje, bo Polacy migrują?
Czy da się mierzyć? nie liczba jest ważna 2 Czy bezrobocie maleje, bo Polacy migrują? Dr Paweł Kaczmarczyk Ośrodek Badań nad Migracjami UW Dr Joanna Tyrowicz Wydział Nauk Ekonomicznych UW Narodowy Bank
19,5%, w stosunku do września 2012 roku wzrosła o 0,1% i przewyższyła
Informacja o sytuacji na rynku pracy stan na dzień 31 października roku POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE 1.Stopa bezrobocia Tabela 1 Polska woj. opolskie powiat nyski Wrzesień 12,4% 13,2% 19,4% Październik
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie
Stopa bezrobocia Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie nyskim - stan na dzień 31maja roku Polska woj. opolskie powiat nyski Kwiecień' Maj' 13,0% 13,7% 12,5% 13,3%
Ekonomia rozwoju wykład 9 kapitał społeczny i. dr Piotr Białowolski Katedra Ekonomii I
Ekonomia rozwoju wykład 9 kapitał społeczny i kapitał intelektualny dr Piotr Białowolski Katedra Ekonomii I Geneza koncepcji kapitału intelektualnego Ocena działalności przedsiębiorstw i badanie wzrostu
Społeczne skutki najnowszej fali wychodźstwa
Komitet Badań nad Migracjami Polskiej Akademii Nauk Społeczne skutki najnowszej fali wychodźstwa Raport opracowany przez Komitet Badań nad Migracjami PAN wersja wstępna Warszawa, grudzień 2013 Skład zespołu
Życzliwość Polaków wobec siebie
Informacja o badaniu Czy Polacy postrzegają ludzi jako życzliwych, obojętnych, czy nieżyczliwych? Jakie aspekty życia dzielą Polaków najbardziej: praca, miejsce zamieszkania, wykształcenie, a może pieniądze?
w mld USD MOFCOM UNCTAD SAFE Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych MOFCOM, UNCTAD i SAFE.
A. BEZPOŚREDNI 1. Poprzez działalność produkcyjną lub usługową import technologii ze spółki macierzystej i wykorzystywanie jej w procesie produkcyjnym prowadzenie działalności w branżach wysokiej techniki
3. Wojewódzkie zróżnicowanie zatrudnienia w ochronie zdrowia w latach Opis danych statystycznych
3. Wojewódzkie zróżnicowanie zatrudnienia w ochronie zdrowia w latach 1995-2005 3.1. Opis danych statystycznych Badanie zmian w potencjale opieki zdrowotnej można przeprowadzić w oparciu o dane dotyczące
Warszawa, marzec 2011 BS/27/2011 OCENA SYTUACJI NA RYNKU PRACY I POCZUCIE ZAGROŻENIA BEZROBOCIEM
Warszawa, marzec 2011 BS/27/2011 OCENA SYTUACJI NA RYNKU PRACY I POCZUCIE ZAGROŻENIA BEZROBOCIEM Znak jakości przyznany przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 13 stycznia 2011 roku Fundacja Centrum
Dlaczego warto działać w klastrze? Klastry a rozwój lokalnej przedsiębiorczości
Dlaczego warto działać w klastrze? Klastry a rozwój lokalnej przedsiębiorczości DEFINICJE KLASTRA: Klastry to geograficzne skupiska wzajemnie powiązanych firm, wyspecjalizowanych dostawców, jednostek świadczących
INFORMACJA O SYTUACJI NA POWIATOWYM RYNKU PRACY w miesiącu marcu 2007 roku.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KOLNIE DZIAŁ RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA POWIATOWYM RYNKU PRACY w miesiącu marcu 2007 roku. Materiał został opracowany na podstawie danych statystycznych PUP w Kolnie Kolno
5 poziom PRK a potrzeby gospodarki i społeczeństwa wiedzy
5 poziom PRK a potrzeby gospodarki i społeczeństwa wiedzy Seminarium Poziom 5 Polskiej Ramy Kwalifikacji: rynek pracy i regulacje ustawowe Prof. Ewa Chmielecka (na podstawie prezentacji I. Kotowskiej i
Warszawy. Wyzwania i nadzieje w kontekście realizacji Strategii Społecznej
Kapitał ludzki i kapitał społeczny Warszawy. Wyzwania i nadzieje w kontekście realizacji Strategii Społecznej Urszula Sztanderska Warszawa 16 grudnia 2013 Przyjęta definicja pojęcia Kapitał ludzki: kompetencje,
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie nyskim - stan na dzień 31 stycznia 2014 roku Stopa bezrobocia Polska woj. opolskie powiat nyski Grudzień 13,4% 14,3% 20,3%
STRATEGIA LIZBOŃSKA A POLITYKA ZATRUDNIENIA W POLSCE
STRATEGIA LIZBOŃSKA A POLITYKA ZATRUDNIENIA W POLSCE Wpływ funduszy unijnych na tworzenie nowych miejsc pracy dr Jerzy Kwieciński Podsekretarz Stanu Warszawa, 17 maja 2007 r. 1 Odnowiona Strategia Lizbońska
Bogusław Kotarba. Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska
Bogusław Kotarba Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska 2014-2020 Europejska współpraca terytorialna (EWT) EWT stanowi jeden z dwóch celów polityki spójności
Plan badań, analiz i ekspertyz na 2016 rok w zakresie rozwoju regionalnego województwa opolskiego
III Spotkanie Grupy Sterującej Ewaluacją I Monitoringiem Plan badań, analiz i ekspertyz na 2016 rok w zakresie rozwoju regionalnego województwa opolskiego Jagoda Sokołowska Kierownik Referatu Badań i Ewaluacji
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie nyskim - stan na dzień 28 lutego roku Stopa bezrobocia Polska woj. opolskie powiat nyski Styczeń' 14,0% 15,0% 22,4% Luty' 13,9%
Szanse i wyzwania dla warszawskiego rynku pracy. Tomasz Gajderowicz
Szanse i wyzwania dla warszawskiego rynku pracy Tomasz Gajderowicz Agenda Trudności w analizie stołecznego rynku pracy Atuty i słabości warszawskiego rynku pracy Szanse i zagrożenia stojące przed rynkiem
LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA
Pole C Gospodarstwo, kapitał, kreatywność, technologie LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA przygotowana przez Warszawa, 25 lipca 2005 r. Wstęp Niniejszy dokument prezentuje listę wskaźników ogólnych
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie nyskim - stan na dzień 30 kwietnia roku 1.Stopa bezrobocia Polska woj. opolskie powiat nyski Marzec Kwiecień 14,3% 15,5% 14,0%
Wyjechali Czy powrócą? Refleksje na temat (o) polskiej zagranicznej migracji i reemigracji. Brygida Solga
Wyjechali Czy powrócą? Refleksje na temat (o) polskiej zagranicznej migracji i reemigracji Brygida Solga Ludność, która przebywała za granicą przez co najmniej 1 rok i powróciła do Polski wg roku powrotu
KONSULTACJE SPOŁECZNE Projekt nowej Lokalnej Strategii Rozwoju na lata ANALIZA SWOT + CELE
KONSULTACJE SPOŁECZNE Projekt nowej Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014-2020 ANALIZA SWOT + CELE PAŹDZIERNIK 2015 PLAN SPOTKANIA 1) Prezentacja diagnozy. 2) Prezentacja projektu analizy SWOT 3) Projekt
KOBIETY NA ŚLĄSKIM RYNKU PRACY
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w KATOWICACH FILIA w CZĘSTOCHOWIE KOBIETY NA ŚLĄSKIM RYNKU PRACY analiza statystyczna 2000 30.06.2008 Częstochowa grudzień - 2008 Sytuacja demograficzna na Śląsku ze szczególnym
Czynniki lokalnego rozwoju gospodarczego w Polsce znaczenie polityk miejskich dr Julita Łukomska
Czynniki lokalnego rozwoju gospodarczego w Polsce znaczenie polityk miejskich dr Julita Łukomska Uniwersytet Warszawski Instytut Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej Zakład Rozwoju
Zatrudnienie i kształcenie młodzieży w Europie Środkowo-Wschodniej. Sytuacja polskich młodych pracowników na rynku pracy
Zatrudnienie i kształcenie młodzieży w Europie Środkowo-Wschodniej Sytuacja polskich młodych pracowników na rynku pracy Od 2004 roku Polska jest członkiem Unii Europejskiej, w wyniku możliwości podjęcia
Bariery prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Raport z badania ilościowego
Bariery prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce Raport z badania ilościowego Informacje o badaniu Informacje o badaniu 3 CEL Głównym celem badania było poznanie postaw i opinii przedsiębiorców dotyczących
Rozwój ekonomiczny regionów. Rynek pracy. Procesy migracyjne. Polska, Czechy, Niemcy.
Rozwój ekonomiczny regionów. Rynek pracy. Procesy migracyjne. Polska, Czechy, Niemcy. Red.: Stanisława Golinowska Klaus von Stackelberg, Ulf Halne (przekład: Teresa i Piotr Broda-Wysoccy) TEORIE ROZWOJU
OŚWIATA I WYCHOWANIE W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W ROKU SZKOLNYM 2004/2005
OŚWIATA I WYCHOWANIE W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W ROKU SZKOLNYM 2004/2005 W systemie oświaty i wychowania wraz z wprowadzeniem z dniem 1 września 1999 r. reformy szkolnictwa oraz reformy ustroju szkolnego
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie
Stopa bezrobocia Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie nyskim - stan na dzień 30 listopada roku Polska woj. opolskie powiat nyski Październik Listopad 13,0% 13,8%
Analiza sytuacji na rynku pracy w powiecie chrzanowskim na koniec października 2012r.
1. POZIOM BEZROBOCIA Według stanu na dzień 31.10.2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie zarejestrowanych było 6 206 osób bezrobotnych. Liczba bezrobotnych była większa niż w październiku 2011
I Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy przeprowadziliśmy w marcu 2011 roku. Uwzględniliśmy w nim następujące wymiary satysfakcji z pracy:
Kilka słów o badaniu I Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy przeprowadziliśmy w marcu 2011 roku. Uwzględniliśmy w nim następujące wymiary satysfakcji z pracy: 1. Ocena kompetencji przełożonych 2.
INFORMACJA O SYTUACJI NA POWIATOWYM RYNKU PRACY W MIESIĄCU PAŹDZIERNIKU 2006 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KOLNIE DZIAŁ RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA POWIATOWYM RYNKU PRACY W MIESIĄCU PAŹDZIERNIKU 2006 ROKU Materiał został opracowany na podstawie danych statystycznych PUP w Kolnie
TRENDY NA RYNKU PRACY
TRENDY NA RYNKU PRACY IX Konferencja Małopolska otwarta na wiedzę Kraków, 5 czerwca 2017 r. Rynek pracy w Małopolsce sytuacja na rynku pracy poprawia się: zwiększa się liczba podmiotów gospodarczych, zwiększa
Liczba bezrobotnych w poszczególnych gminach
POWIATOWY URZĄD PRACY W WYSOKIEM MAZOWIECKIEM INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIATU WYSOKOMAZOWIECKIEGO NA KONIEC MAJA 2017 R. CZERWIEC 2017 2 1. Poziom i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych w
SUBIEKTYWNEJ JAKOŚCI ŻYCIA TOM II SZCZEGÓŁOWE WYNIKI BADAŃ WEDŁUG DZIEDZIN
RAPORT Z BADAŃ SUBIEKTYWNEJ JAKOŚCI ŻYCIA TOM II SZCZEGÓŁOWE WYNIKI BADAŃ WEDŁUG DZIEDZIN Lider projektu: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Partner projektu: Uniwersytet Techniczny w Dreźnie Projekt:
Otwieramy firmę żeby więcej zarabiać
Otwieramy firmę żeby więcej zarabiać Mężczyzna, w wieku do 40 lat, wykształcony, chcący osiągać wyższe zarobki i być niezależny taki portret startującego polskiego przedsiębiorcy można nakreślić analizując
Informacja o sytuacji na rynku pracy
Informacja o sytuacji na rynku pracy stan na dzień 31 lipca roku POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE 1.Stopa bezrobocia Tabela 1 Polska woj. opolskie powiat nyski Czerwiec 12,4% 13,2% 18,8% Lipiec 12,3% 13,1%
SYTUACJA NA RYNKU CONSUMER FINANCE
SYTUACJA NA RYNKU CONSUMER FINANCE IV kwartał 2018 INFORMACJA SYGNALNA Warszawa Gdańsk, listopad 2018 SYTUACJA NA RYNKU CONSUMER FINANCE IV KWARTAŁ 2018 ROKU OPRACOWANIE: DR SŁAWOMIR DUDEK NOWY BAROMETR
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O EWENTUALNYM ROZMIESZCZENIU AMERYKAŃSKICH BAZ WOJSKOWYCH NA TERENIE POLSKI BS/23/2004 KOMUNIKAT Z BADAŃ
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Fakty i mity dotyczące polskiego rynku pracy i migracji - wprowadzenie do dyskusji panelowej Warszawa, 9 lipca 2008 r.
Fakty i mity dotyczące polskiego rynku pracy i migracji - wprowadzenie do dyskusji panelowej Warszawa, 9 lipca 2008 r. Dr Jakub Wiśniewski Departament Analiz i Strategii Stopa bezrobocia w Polsce spada,
I 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI
I 215 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI 1. Stopa bezrobocia Polska woj. opolskie powiat nyski Grudzień' 11,5% 11,9% 16,9% Styczeń 215 12,% 12,5% 18,3% Stopa bezrobocia w powiecie nyskim
Warszawa, maj 2014 ISSN NR 62/2014
Warszawa, maj 2014 ISSN 2353-5822 NR 62/2014 OCENY ZMIAN W RÓŻNYCH WYMIARACH ŻYCIA SPOŁECZNEGO I POLITYCZNEGO W POLSCE PO ROKU 1989 Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku
Kryteria strategiczne w konkursie: Nr RPKP IZ /16. Bydgoszcz, 4 listopada 2016 r.
Kryteria strategiczne w konkursie: Nr RPKP.04.06.02-IZ.00-04-066/16 Bydgoszcz, 4 listopada 2016 r. Poddziałanie4.6.2 Wsparcie ochrony zasobów kultury w ramach ZIT D.1 Kryteria strategiczne dostępu D.1.1