CodersTrust Polska INFORMATOR

Transkrypt

1 CodersTrust Polska INFORMATOR

2 CodersTrust Polska INFORMATOR Cieszymy się, że właśnie w Twoje ręce trafił nasz informator Dzięki niemu dowiesz się: Gdzie pracuje programista Na czym polega nauka online Czego nauczysz się na naszych kursach Jak znajdziesz pracę po szkoleniu Czy możesz liczyć na dofinansowanie Bo najlepszy czas na zmiany jest właśnie teraz!

3 ZATRUDNIĘ PROGRAMISTĘ Można powiedzieć, że nieustający wzrost zapotrzebowania na pracowników z branży IT nikogo już nie dziwi. Modne stały się zawody, które wymagają umiejętności związanych z nowymi technologiami. Rozwój branży spowodował, że wszystkim znane korporacje, przestały być jedynym miejscem zatrudniającym programistów. Jest to bardzo dobra wiadomość dla wszystkich tych, którzy chcieliby rozwinąć swoje skrzydła w branży IT, ale niekoniecznie są chętni do pracy w korporacjach. str. 3

4 ZATRUDNIĘ PROGRAMISTĘ Frontend Developer, Java Developer, UX Designer, Tester Manualny & Automatyczny Kursy Frontend Developer, Java Developer oraz Tester Manualny & Automatyczny są skierowane dla osób, które chciałyby pracować w branży IT. W zależności od Twojego przyszłego doświadczenia oraz umiejętności, które nabędziesz w czasie kursu czy kariery zawodowej, możesz pracować w kilku miejscach. Są to przede wszystkim: korporacje agencje Marketingowe start-upy software House y Umiejętności programistyczne otwierają również drzwi do pracy zdalnej z dowolnego miejsca na ziemi. Jest to idealna alternatywna dla mam, podróżników, czy osób, które nie potrafią pracować w systemie Również Twoi przyszli pracodawcy mogą być z dowolnego miejsca, ponieważ przy takiej pracy, przestrzeń przestaje być ograniczeniem. str. 4

5 ZATRUDNIĘ FREELANCERA Coraz popularniejszym sposobem pracy i zarazem stylem życia staje się freelancing, czyli tzw. Praca jako wolny strzelec. Dzięki rewolucji technologicznej i szerokiemu dostępowi do Internetu można w dzisiejszych czasach uczyć się i pracować z dowolnego miejsca na ziemi, na własnych warunkach. Dlatego jest to doskonała formuła kariery zawodowej dla rodziców, którzy chcą pracować z domu, podróżników bądź osób, które cenią sobie nienormowany czas pracy. Rynek zdalnych pracowników stale się rozrasta tworząc coraz to nowsze miejsca pracy. Warto więc zainwestować w siebie i nabyć umiejętności, które nadadzą rozpędu Twojej karierze. Z całą pewnością jest to rynek przyszłości. str. 5

6 ZATRUDNIĘ FREELANCERA Wordpress & Wirtualna Asystentka Kursy WordPress i Wirtualna Asystentka są przede wszystkim kierowane do osób zainteresowanych pracą zdalną. Dzięki takiej formie zatrudnienia można pracować dla klientów z Polski i całego świata bez wychodzenia z domu. Freelancerem może być każdy, kto posiada choć podstawowe umiejętności organizacyjne, których uczymy już w trakcie naszych bootcampów. Dobrze zorganizowana i zaplanowana telepraca pozwala zwiększyć produktywność pracownika. Badania wykazują, że poziom stresu jest istotnie zmniejszony, a dla pracodawcy takie rozwiązanie okazuje się być tylko oszczędnością. Pracę zdalną można wykonywać będąc na etacie u jednego pracodawcy lub wykonując zlecenia od kilku firm czy przedsiębiorców. Przyszłych pracodawców freelancer znajduje w różnych miejscach: na światowych serwisach freelancerskich budując na nich własną markę, w Internecie lub w najbliższym otoczeniu. Doświadczona wirtualna asystentka jest w stanie zarabiać nawet do 40$ za godzinę pracy dla klienta zagranicznego, z kolei osoba tworząca strony na WordPressie - około 50 zł dla klienta z Polski. Stawki rosną w miarę zdobywania doświadczenia.

7 O co chodzi z tymi BOOTCAMPAMI? Bootcampy to nasze bardzo intensywne kursy programowania. Każda osoba aspirująca do pracy w międzynarodowych korporacjach powinna zaprzyjaźnić się z językami programowania. Nasze szkolenia z Javy, Frontendu oraz Testestownia przygotują Cię do pracy na juniorskich stanowiskach. Z kolei kursy Wordpress oraz Wirtualna Asystentka wprowadzą Cię do świata freelancingu.

8 O co chodzi z tymi BOOTCAMPAMI? I Materiały rzecz ważna Każdy z naszych kursantów otrzymuje dostęp 24/7 do naszej platformy szkoleniowej. Pozwala to na naukę w dowolnym czasie i miejscu liczy się tylko Twoje zaangażowanie i dostęp do Internetu. Mentor Twój przyjaciel W ramach szkolenia każdy kursant, oprócz dostępu 24/7 do platformy szkoleniowej, bierze udział w lekcjach na żywo dwa razy w tygodniu po 1,5h z lead Mentorem. Jest to idealny czas na wyjaśnienie wszystkich wątpliwości oraz wprowadzenie nowego materiału. Dodatkowo kursant ma możliwość odbycia indywidualnychkonsultacji z osobą prowadzącą szkolenia. Elastyczni dla Ciebie W CodersTrust stawiamy przede wszystkim na indywidulane podejście do kursanta. Wiemy, że każdy uczy się w swoim tempie i ma różne oczekiwania wobec kursu. Dlatego też staramy się być elastyczni i zawsze służyć pomocą. Jeśli chcesz się więcej uczyć, to daj nam koniecznie znać. Opracowaliśmy kilka możliwości dla tych, którzy są głodni wiedzy. Jeśli nie wyrabiasz się z materiałem, to również napisz, z pewnością wspólnie zaradzimy na ten problem. str. 8

9 O co chodzi z tymi BOOTCAMPAMI? II Z nami szlifujesz angielski Aby rozpocząć kursy Javy oraz Frontendu, wymagany jest język angielski na poziomie komunikatywnym. Bardzo ważne jest, abyś był w stanie napisać kod oraz rozumiał angielską dokumentację. Choć lekcje z Mentorami są prowadzone w języku polskim to przed przystąpieniem do kursu musisz wiedzieć, że większość materiałów oraz kod, którym będziesz się posługiwać jest po angielsku. Postawiliśmy na takie rozwiązanie, ponieważ chcemy, aby nasze kursy jak najbardziej przypominały Twoją przyszłą pracę, a właśnie tak wygląda praca w tym zawodzie. Jeśli jednak myślisz o kursie Wirtualnej Asystentki to bez językowych obaw, tam wszystkie lekcje oraz materiały są w języku polskim J. Na WordPressie czy Testerze możesz spotkać tylko kilka materiałów po angielsku. Praktyka, praktyka i jeszcze raz praktyka W pracy programisty ważne są umiejętności, analityczne myślenie oraz skuteczność w rozwiązywaniu problemów tego wszystkiego nie nauczą Cię kursy, które zapewniają głównie wiedzę teoretyczną. My opracowaliśmy nieco inny system, w którym koncentrujemy się na praktyce, która jest najważniejsza w przyszłej pracy. Naszych kursantów, czeka bardzo duża liczba ćwiczeń oraz testów, którym będą musieli sprostać, ale bez obaw nasi Mentorzy nieustannie służą pomocą. Dodatkowo, podczas kursów Javy, już od samego początku chcielibyśmy przybliżyć naszym kursantom środowisko ich przyszłej pracy. Dlatego też, wszyscy uczestnicy danej edycji będą realizować wspólny projekt. Takie rozwiązanie uczy pracy zespołowej, odpowiedzialności za grupę oraz zaangażowania. Praca zespołowa nad finalnym projektem jest naszą autorską symulacją przyszłej pracy programisty. str. 9

10 Bootcamp Frontend Developer Od 0 do zatrudnienia Kurs Frontend Developer to 13 tygodni nauki programowania i tworzenia własnego portfolio + 2 tygodnie przygotowania do pracy w firmie lub jako freelancer. Nasz Bootcamp składa się z 2 etapów, tak abyś mógł nauczyć się programować i pewnie wkroczyć do pracy w IT!

11 Bootcamp Frontend Developer W pierwszym etapie poznasz podstawy, niezbędne do pracy Junior Frontend Developera. W drugim, zaczniesz pracować nad własnymi projektami oraz tworzyć swoje pierwsze portfolio, ten etap jest stopniowym wdrażaniem się do przyszłej pracy frontendowca. W ostatnim (trzecim) etapie przygotowujemy Cię do wejścia na rynek pracy: pokażemy jak się przygotować do pierwszej rozmowy rekrutacyjnej, poprawimy Twoje CV, umówimy Cię na spotkania z naszymi Partnerami jednym zdaniem dołożymy wszelkich starań, abyś szybko znalazł /znalazła swoją pierwszą pracę w IT. Wszystkie zajęcia odbywają się on-line. Otrzymasz dostęp do platformy edukacyjnej dostępnej 24/7, na której są zamieszczone wszystkie materiały niezbędne do nauki. Dodatkowo 2 razy w tygodniu po 1,5h odbywają się lekcje w formie videokonferencji z Mentorem prowadzącym. Gdybyś jednak nie mógł uczestniczyć w zajęciach zadbamy o to, abyś następnego dnia mógł obejrzeć nagrany materiał. W swoich kursach stawiamy na praktykę. Podczas szkolenia czeka Cię bardzo duża liczba ćwiczeń oraz testów, którym będziesz musiał sprostać. Naszą misją jest jak najlepiej przygotować Cię do stanowiska Junior Frontend Developera, tak abyś po ukończeniu kursu, mógł/mogła rozpocząć pracę w branży IT. str. 11

12 Poruszane zagadnienia na kursie Etap I Poznanie bazy (9 tygodni) Etap II Programowanie w praktyce praca projektowa (4 tygodnie) HTML/CSS Responsive Web Design Narzędzia developerskie Bootstrap 4 JavaScript QUERY/AJAX Wdrożenie projektu aplikacji webowej w oparciu o projekt graficzny Wdrożenie projektu landing page z możliwością zbierania leadów Wdrożenie projektu newslettera + wysyłka Wdrożenie projektów graficznych do popularnych source ów Bootcamp Frontend Developer

13 Bootcamp Java Developer Twórz projekty dla dużych firm 23 tygodnie nauki programowania i tworzenia własnego projektu + 2 tygodnie preworku + 3 miesiące wsparcia w poszukiwaniu nowej pracy. Nasz Bootcamp składa się z 2 etapów, które zostały tak opracowane, aby zapewnić Ci poziom wiedzy niezbędny do rozpoczęcia pracy jako programista na stanowisku Junior Java Developera.

14 Bootcamp Java Developer Bootcamp Java Developer to kurs nastawiony na samodzielną pracę kursantów bazującą na zadaniach i wskazówkach udzielanych przez naszych najlepszych Mentorów. Wszystkie ćwiczenia mają na celu przekazanie skondensowanej wiedzy, potrzebnej w każdym projekcie. Kursanci przez 23 tygodnie rozwiązują kilkadziesiąt zadań oraz piszą projekt końcowy. To właśnie on jest najważniejszą częścią kursu. Wszystkie te zadania mają na celu nauczyć Cię myśleć jak programista. W trakcie szkolenia będziesz korzystać z tej samej dokumentacji, która jest wykorzystywana przy pracy w dużych firmach. W pierwszym etapie Java Introduction - trwającym 11 tygodni poznasz podstawy, niezbędne do pracy Junior Java Developera. W drugim etapie Java First Project - na 14 tygodni staniesz się częścią zespołu programistycznego i zaczniesz pracować nad projektami oraz tworzyć swoje pierwsze portfolio. To właśnie ten etap jest stopniowym wdrażaniem się do przyszłej pracy Java Developera. W ostatnim (trzecim) etapie przygotowujemy Cię do wejścia na rynek pracy: pokażemy jak się przygotować do pierwszej rozmowy rekrutacyjnej, poprawimy Twoje CV, umówimy Cię na spotkania z naszymi Partnerami jednym zdaniem dołożymy wszelkim starań, abyś szybko znalazł /znalazła swoją pierwszą pracę w IT J Wszystkie zajęcia odbywają się online. Otrzymasz dostęp do platformy edukacyjnej dostępnej 24/7, na której są zamieszczone wszystkie materiały niezbędne do nauki. Dodatkowo raz w tygodniu odbywają się lekcje w formie videokonferencji z Mentorem prowadzącym, trwające 1,5h. Gdybyś jednak nie mógł uczestniczyć w zajęciach, zadbamy o to, abyś następnego dnia otrzymał nagrany materiał. str. 14

15 Poruszane zagadnienia na kursie Etap I Java Introduction (11 tygodni) Etap II Java First Project (14 tygodni) GIT / GitHub IDE (IntelliJ) Testowanie Operacje wejścia wyjścia Wyjątki Programowanie obiektowe Programowanie funkcjonalne Kolekcje, typy generyczne Programowanie wielowątkowe Programowanie sieciowe W ciągu najbliższych 14 tygodni napiszesz prosty system księgowy. Realizacja podzielona jest na 25 zadań, które wykonasz podczas pracy w małym zespole (3-4 osobowym) prowadzonym przez Mentora. Najlepszą częścią pracy w tak małej grupie jest jej niezależność, ponieważ wspólnie możecie poświęcać tyle czasu na naukę, ile tylko chcecie. Podczas szkolenia będziesz korzystać z tej samej dokumentacji i narzędzi, które są używane przez programistów na całym świecie. Chcemy, abyś doświadczył tych samych sytuacji, z którymi możesz spotkać się podczas pracy przy prawdziwych projektach. Bootcamp Java Developer

16 Bootcamp Tester Manualny & Automatyczny Sprawdź czy wszystko działa zgodnie z planem 15 tygodni intensywnego kursu z praktykiem, który pozwoli Ci zbudować kompetencje niezbędne do pełnoetatowej pracy testera. Nasz Bootcamp składa się z 2 etapów, które zostały tak opracowane, aby zapewnić Ci poziom wiedzy niezbędny do rozpoczęcia pracy jako tester. Po 5 tygodniach będziesz mieć wiedzę potrzebną do zdania certyfikatu ISTQB.

17 Bootcamp Tester Manualny & Automatyczny Kurs Testera to idealne szkolenie dla wszystkich tych, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę w branży IT. Nieważne czy jesteś humanistą czy też bliższe są Ci nauki ścisłe ważne, abyś miał zapał do nauki, umiejętność wyciągania wniosków i lubił współpracować z innymi osobami. Podczas kursu poznasz niezbędne narzędzia testerskie, podstawy programowania w języku Java, nauczysz się tworzyć dokumentację błędu oraz zdobędziesz wiedzę potrzebną do uzyskania certyfikatu ISTQB! Nasz kurs składa się z dwóch części. Pierwsza część dotyczy testowania Manualnego, z kolei druga - Automatycznego. Podczas szkolenia przeprowadzimy Cię przez wszystkie aspekty Twojej przyszłej pracy jako tester. W ramach pakietu 1+2 będzie możliwość wykupienia dwóch kursów, ale nic nie stoi na przeszkodzie, aby wykupić tylko jedno szkolenie. Wszystkie zajęcia odbywają się online. Otrzymasz dostęp do platformy edukacyjnej 24/7, na której są zamieszczone wszystkie materiały niezbędne do nauki. Dodatkowo raz w tygodniu odbywają się lekcje w formie videokonferencji z Mentorem prowadzącym, trwające 1,5h. Gdybyś jednak nie mógł uczestniczyć w zajęciach, zadbamy o to, abyś następnego dnia otrzymał nagrany materiał. str. 17

18 Poruszane zagadnienia na kursie Etap I Tester Manualny (5 tygodni) Etap II Tester Automatyczny (10 tygodni) Poznanie Bazy Wprowadzenie do testowania manualnego Poziomy testów, typy testów, techniki projektowania przypadków testowych Tworzenie przypadków testowych, egzekucja testów Zarządzanie testami, dokumentacja w Wprowadzenie do automatyzacji Narzędzia do automatyzacji Podstawy programowania w języku Java Testowanie stron www Selenium Testowanie API Praca testera testach Bootcamp Tester Manualny & Automatyczny

19 Bootcamp UX Designer Kreuj aplikacje i strony WWW, z których będą korzystać usatysfakcjonowani użytkownicy. 16 tygodni intensywnego kursu z praktykiem, który pozwoli Ci zbudować kompetencje niezbędne do pełnoetatowej pracy na stanowisku junior UX designer. Nasz Bootcamp składa się z 2 etapów, które zostały tak opracowane, aby zapewnić Ci poziom wiedzy niezbędny do rozpoczęcia pracy junior UX designer.

20 Bootcamp UX Designer UX to nowoczesne połączenie designu i technologii. Kurs ten przeznaczony jest dla osób, które chciałyby kreować aplikacje i strony WWW bez konieczności programowania. W 16 tygodni zamierzamy nauczyć Cię tego, że dobra strona czy aplikacja uwzględnia nie tylko aspekt wizualny, ale przede wszystkim strukturę poszczególnych elementów oraz potrzeby użytkowników. Dołącz do grona osób, które tworząc strony, kierują się wrażliwością oraz empatią. Wszystkie zajęcia odbywają się online. Otrzymasz dostęp do platformy edukacyjnej dostępnej 24/7, na której są zamieszczone wszystkie materiały niezbędne do nauki. Dodatkowo 2 razy w tygodniu odbywają się lekcje w formie videokonferencji z Mentorem prowadzącym trwające 1,5 h. Gdybyś jednak nie mógł uczestniczyć w zajęciach zadbamy o to, abyś następnego dnia mógł obejrzeć nagrany materiał. Zagadnienia poruszane na kursie Poznanie Bazy Wprowadzenie teoretyczne Definiowanie Problemu Prototypowanie Podstawy Visual Design Narzędzia projektowe Projektowanie Weryfikacja Podsumowanie projektów Hand Off Rynek pracy str. 20

21 Bootcamp Wirtualna Asystentka Dom Twoim centrum dowodzenia 8 tygodni intensywnego kursu, który pozwoli Ci zbudować kompetencje niezbędne do pełnoetatowej pracy zdalnej w obszarze wsparcia administracyjno-marketingowego firm. Nasz kurs składa się z 2 bloków tematycznych, dzięki którym dowiesz się wszystkiego o pracy wirtualnej asystentki.

22 Bootcamp Wirtualna Asystentka Pierwszy blok porusza tematykę zawodu wirtualnej asystentki - poznasz narzędzia wykorzystywane przez WA oraz dowiesz się jak współpracować z klientami. Drugi blok związany jest z szeroko rozumianymi social mediami po kolei przerobisz wszystkie najważniejsze portale społecznościowe oraz narzędzia do skutecznego działania w sieci. Trzeci blok nastawiony jest na zagadnienia z obszaru freelancingu podpowiemy Ci gdzie szukać klientów oraz w jaki sposób pracować zdalnie dla kilku klientów na raz. Zajęcie odbywają się online. Otrzymasz dostęp do platformy edukacyjnej 24/7, na której zamieszczone są wszystkie materiały niezbędne do nauki. Dodatkowo 2 razy tygodniu po 1,5h odbywają się lekcje w formie videokonferencji z Mentorką prowadzącą. W swoich kursach stawiamy na praktykę. Podczas szkolenia czeka Cię wiele nauki, ćwiczeń praktycznych i rozmów z Mentorkami. Naszą misją jest jak najlepiej przygotować Cię do zawodu Wirtualnej Asystentki, tak abyś po ukończeniu kursu mogła rozpocząć pracę z klientami. str. 22

23 Poruszane zagadnienia na kursie Etap I Wirtualna Asystentka (4 tygodnie) Etap II Social Media ( 2 tygodnie) Kim jest wirtualna asystentka? Działalność gospodarcza wirtualnej asystentki Profil zawodowy Narzędzia do pracy wirtualnej asystentki Podstawy WordPressa Copywriting Profesjonalne portale społecznościowe (LinkedIn, GoldenLine) Media społecznościowe: Facebook i Instagram Media społecznościowe: Twitter i YouTube oraz społeczności niszowe Skuteczne działania w sieci + narzędzia Praca z klientem biznesowym Bootcamp Wirtualna Asystentka

24 Bootcamp Wordpress & Freelancing Zostań mistrzem tworzenia stron 8 tygodni intensywnego kursu, który pozwoli Ci zbudować kompetencje niezbędne do pełnoetatowej pracy zdalnej w tworzeniu stron opartych na WordPressie. Nasz kurs składa się z czterech bloków tematycznych, dzięki którym dowiesz się wszystkiego o tworzeniu stron internetowych.

25 Bootcamp Wordpress & Freelancing Pierwszy blok to nic innego jak zapoznanie z WordPressem oraz panelem administratora. Drugi jest kluczową częścią kursu, bowiem zaczniesz budować swoją stronę WWW. Trzeci blok stanowią dodatkowe informacje dotyczące pracy na WordPressie, dzięki którym codzienność z własną stroną WWW stanie się łatwiejsza. Ostatni blok nastawiony jest na zagadnienia z obszaru freelancingu podpowiemy Ci gdzie szukać klientów oraz w jaki sposób pracować zdalnie. Zajęcie odbywają się online. Otrzymasz dostęp do platformy edukacyjnej 24/7 na której zamieszczone są wszystkie materiały niezbędne do nauki. Dodatkowo 2 razy w tygodniu po 1,5h odbywają się lekcje w formie videokonferencji z Mentorką prowadzącą. W swoich kursach stawiamy na praktykę. Podczas szkolenia czeka Cię bardzo duża liczba zadań oraz testów, którym będziesz musiał sprostać. Naszą misją jest jak najlepiej przygotować Cię do tworzenia stron opartych na WordPressie, tak abyś po ukończeniu kursu mógł rozpocząć pracę na własny rachunek. str. 25

26 Poruszane zagadnienia na kursie Etap I Zapoznanie z WordPressem (2 tygodnie) Co to jest WordPress i do czego służy? Panel administratora Etap II Wordpress (2 tygodnie) Motywy I wtyczki Zasady webdesignu i programy graficzne Przenoszenie strony na serwer Etap III Informacje dodatkowe (2 tygodnie) Etap IV Freelancing (1 tydzień) Podstawy HTML i CSS Źródła materiałów dla Twojej strony Ocena stron Jak zacząć z własną firmą? Gdzie szukać zleceń i jak pisać ofertę? Zdalna obsługa Klienta Narzędzia wspomagające prowadzenie biznesu

27 Programowanie KARIERY W trakcie oraz po zakończeniu kursu otrzymasz od nas kompleksowe wsparcie w znalezieniu swojej pierwszej pracy w IT. Zapoznaj się z naszymi etapami programowania kariery, dzięki którym pewniej wkroczysz na rynek pracy. Aby skorzystać z naszej pomocy musisz wykonać wszystkie prace projektowe oraz ukończyć kurs z wynikiem pozytywnym. Mentor Prowadzący pod koniec każdej edycji tworzy listę kursantów, którzy mogą rozpocząć etap programowania kariery. Od tego momentu rozpoczynamy naszą trzymiesięczną pomoc.

28 PROGRAMOWANIE KARIERY I Portfolio Podczas trwania kursu będziesz tworzył swoje pierwsze portfolio. Czekają Cię ciekawe projekty, które wspólnie z Mentorem będziecie dopracowywać do perfekcji, tak abyś mógł zaprezentować swoje umiejętności od najlepszej strony. Cała Twoja ciężka praca zostanie zapisana na GitHubie, czyli specjalnie przeznaczonym do tego miejscu, do którego wgląd będziesz miał Ty oraz Twój przyszły pracodawca. Z doświadczenia wiemy, że portfolio jest niezbędnym elementem podczas rozmów o pracę. Specjalista ds. Rekrutacji W ciągu 1-2 dni skontaktuje się z Tobą nasza Specjalistka ds. Rekrutacji. Porozmawiacie wspólnie na temat Twoich oczekiwań oraz dalszego przebiegu wsparcia w zdobywaniu wymarzonej przez Ciebie pracy. Po rozmowie będziesz mieć maksymalnie 7 dni na przesłanie jej swojego CV, nad którym popracujecie w kolejnym kroku. str. 28

29 PROGRAMOWANIE KARIERY II Ostatnie szlify Po dostarczeniu CV, Specjalistka ds. Rekrutacji odezwie się do Ciebie z ewentualnymi poprawkami oraz zacznie doszlifowywać z Tobą profil na LinkedIn tak, aby dopasować go do oczekiwań potencjalnych pracodawców. Ponownie będziesz mieć 7 dni na wprowadzenie wszystkich poprawek. Partnerzy Gdy CV oraz profil na LinkedIn będą już gotowe - prześlemy Twoje CV do wszystkich naszych partnerów, w celu umówienia Cię na rozmowy rekrutacyjne. Co dalej? Nowe oferty Raz na 2 tygodnie będziemy wysyłać Ci bieżące oferty pracy dostosowane do Twoich umiejętności i potrzeb. Twoim zadaniem będzie zaaplikowanie na dane stanowiska. Konsultacje Pod koniec każdego miesiąca nasza Rekruterka skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia krótkiej rozmowy na temat bieżących postępów w poszukiwaniach pracy. Mamy nadzieję, że już podczas naszych pierwszych rozmów dowiemy się, że rozpoczynasz karierę w branży IT!

30 Zdobądź FINANSOWANIE Możesz otrzymać różnego rodzaju pożyczki na rozwój i rozłożyć płatność na raty. Co więcej, część kwoty może zostać też umorzona, nawet do 100%!

31 Pożyczki na kształcenie Pożyczki na kształcenie to pilotażowe narzędzie Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju, finansowane w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Polega on na nieoprocentowanej pomocy zwrotnej (tj. pożyczka z możliwością częściowego umorzenia) dla Uczestnika projektu, wynosząca nie mniej niż 600 zł i nie więcej niż zł. Pomoc zwrotna przekazywana jest przez Operatora do instytucji edukacyjnej na sfinansowanie wybranej przez Uczestnika formy kształcenia.

32 Jak uzyskać pożyczkę? W pierwszej kolejności należy znaleźć idealny kurs dla siebie, zgłosić się do nas oraz wypełnić i złożyć wniosek o udzielenie pożyczki na stronie wraz ze skanami niezbędnych dokumentów. Wszystkie informacje na temat wymaganych dokumentów danej edycji znajdują się w regulaminie na stronie. Po złożeniu dokumentów i ich zatwierdzeniu rozpocznie się rozpatrywanie wniosku, które może potrwać maksymalnie do 30 dni. Po przyznaniu pożyczki przez operatora, zostaniesz poinformowany o tym, że Twoja prośba została rozpatrzona pomyślnie i cała kwota za kurs zostanie bezpośrednio przelana na konto instytucji edukacyjnej. Różnice miedzy Inwestuj w rozwój a Open Inwestuj w rozwój raty: w przypadku pożyczek Inwestuj w Rozwój: minimalna liczba rat/długość spłaty to 12 miesięcy, maksymalna to 36 miesięcy umorzenie: po zakończeniu kształcenia 20% wartości pożyczki jest umarzane, a dodatkowo, po spełnieniu określonych warunków, poziom umorzenia może wzrosnąć nawet do 25% raty: pożyczki należy zwrócić w okresie maksymalnie 60 miesięcy od ich zaciągnięcia OPEN umorzenie: po zakończeniu kształcenia 15% wartości pożyczki jest umarzane, a dodatkowo, po spełnieniu określonych warunków, poziom umorzenia może wzrosnąć nawet do 25% str. 32

33 Dofinansowanie przez Krajowy Fundusz Szkoleniowy Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy i przeznacza środki na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników. O dofinansowanie może starać się każda firma (także osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą), która zatrudnia pracowników na umowę o pracę.

34 Wysokość pożyczki Na co można przeznaczyć? Wysokość dofinansowania uzależniona jest od statusu przedsiębiorcy. Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. Jednak całość dofinansowania środkami KFS nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego Środki KFS otrzymane z Powiatowego Urzędu Pracy pracodawca może przeznaczyć na: określenie potrzeb firmy w zakresie kształcenia ustawicznego, które ma być dofinansowane, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem. Dodatkowe informacje o procedurze uzyskania dofinansowania uzyskasz na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. uczestnika. str. 34

35 Dofinansowanie przez Urząd Pracy CodersTrust Polska jest wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych. Dzięki temu osoba zarejestrowana jako bezrobotna w Urzędzie Pracy może ubiegać się o dofinansowanie naszych kursów. Urząd Pracy pokrywa nawet 100% kosztów kursu.

36 Dla kogo? Jak uzyskać finansowanie? Jeśli jesteś: Osobą bezrobotną Osobąszukającą pracy Osobą pracującą po 45 roku życia Osobą niepełnosprawną możesz ubiegać się o dofinansowanie z UP (wszystkie warunki nie muszą być spełnione łącznie). Zarejestruj się w swoim Urzędzie Pracy. Zgłoś chęć udziału w szkoleniu organizowanym przez CodersTrust Polska. Zdobądź z Urzędu Pracy komplet informacji i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o finansowanie kursu. Część formularzy będziemy musieli wypełnić my, a resztą możesz zająć się sam. Zanieś komplet dokumentów do swojego Urzędu Pracy i czekaj na (pozytywne) rozpatrzenie wniosku. Dodatkowe informacje o procedurze uzyskania dofinansowania uzyskasz na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. str. 36

37 Odezwij się do nas! Wciąż sie zastanawiasz? Koniecznie napisz na adres: zadzwoń: lub skorzystaj z live chatu na stronie Z chęcią pomożemy Ci podjąć decyzję J Zespoł CodersTrust