Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna MARZEC 2015 r.

Transkrypt

1 Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Marzec 2015 Data wydania Informacja miesięczna MARZEC 2015 r. Tczew, marzec 2015

2 Marzec 2015 Str. 2 Uwagi metodyczne Podstawę prawną do sporządzenia sprawozdawczości rynku pracy stanowi ustawa z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz. U ze zm.) oraz rozporządzenie Rady Ministrów. Dane o liczbie bezrobotnych obejmują osoby zarejestrowane w powiatowych urzędach pracy jako bezrobotne, zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U ). Kategorie bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy: do 30 roku życia (w tym do 25 roku życia), długotrwale bezrobotne, powyżej 50 roku życia, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, niepełnosprawnych. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej jest to suma zgłoszonych przez pracodawców wolnych miejsc zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz miejsc aktywizacji zawodowej (staże, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace społecznie użyteczne). Przez stopę bezrobocia należy rozumieć udział liczby bezrobotnych w liczbie ludności aktywnej zawodowo. Liczba osób bezrobotnych i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie w końcu marca 2015 r. wyniosła 4606 osób i była o 175 osób, tj. o 3,7% niższa niż w poprzednim miesiącu. Stopa bezrobocia w końcu marca 2015 r. kształtowała się na poziomie 11,9% w stosunku do ludności aktywnej zawodowo. W porównaniu do sytuacji sprzed miesiąca wysokość tego wskaźnika spadła o 0,4 punktu procentowego. W lutym 2015 r. stopa bezrobocia wynosiła 12,3% rok 2015 rok Miesiąc Liczba bezrobotnych Stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych Stopa bezrobocia Ogółem Kobiety Ogółem kobiety Styczeń ,8% ,2% Luty ,7% ,3% Marzec ,2% ,9% Tab. 1 Liczba bezrobotnych oraz stopa bezrobocia w poszczególnych miesiącach 2014 r. i 2015 r.

3 Str. 3 Monitoring Rynku Pracy Wybrane kategorie bezrobotnych Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie w końcu marca 2015 r. wyniosła 4606 osób i była o 175 osób, tj. o 3,7% niższa niż w poprzednim miesiącu. W marcu br. spadek liczby bezrobotnych, w porównaniu do stanu z końca lutego 2015 r., zanotowano w kategorii osób poprzednio pracujących - o 151 osób (3,7%) i jednoczesnym spadku w kategorii osób dotychczas niepracujących - o 24 osoby (3,7%). Spośród 489 osób poprzednio pracujących, które w marcu br. zgłosiły się do urzędu pracy, 22 osoby zostały zwolnione z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Według stanu w końcu omawianego miesiąca, w ewidencji urzędu pracy zarejestrowane były 182 osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy, tj. o 4 osoby więcej niż miesiąc temu, a ich udział w bezrobociu ogółem kształtował się na poziomie 4,0%. Kobiety w liczbie 2604 stanowiły w końcu marca br. 56,5% ogółu bezrobotnych. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba spadła o 114 osób (4,2%). Bezrobocie wśród mężczyzn zmniejszyło się w tym czasie o 61 osób (3,0%) w stosunku do stanu z końca lutego 2015 r. W marcu br. odnotowano spadek liczby bezrobotnych zamieszkałych na wsi. Liczba osób tej kategorii zmniejszyła się o 72 do poziomu 1815 osób, stanowiąc 39,4% ogółu bezrobotnych. W ewidencji urzędu pracy zanotowano niższą niż przed miesiącem liczbę bezrobotnych z prawem do zasiłku - o 37 osób. W końcu omawianego miesiąca bezrobotni posiadający prawo do zasiłku stanowili 13,2% ogółu bezrobotnych. Bezrobotni - ogółem Miesiąc - Marzec 2014 rok 2015 rok Osoby % Osoby % Zarejestrowani Wyrejestrowani podjęcia pracy: , ,9 -subsydiowanej 43 5,0 45 6,1 -niesubsydiowanej , ,8 odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy 19 2,2 9 1,2 niepotwierdzenia gotowości do pracy , ,2 dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego 62 7,2 32 4,3 inne przyczyny 15 1,7 28 3,8 Stan w końcu miesiąca Tab. 2 Napływ i odpływ osób bezrobotnych w marcu 2014 r. i 2015 r.

4 Marzec 2015 Str. 4 Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy Wykres 1: Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wykres 1: Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W końcu marca br. zarejestrowanych było ogółem 3968 bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, którzy stanowili 86,1% ogółu bezrobotnych. W marcu br. do rejestracji zgłosiło się 250 bezrobotnych w wieku do 30 roku życia. Wyrejestrowało się 301 osób, w tym z powodu podjęcia pracy 175 osób (58,1% ogółu wyrejestrowań), oraz 48 osób z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy (15,9% ogółu wyrejestrowań). Według stanu w końcu miesiąca, w ewidencji pozostawało 1531 bezrobotnych tej kategorii, tj. 33,2% ogółu bezrobotnych. W marcu br. do rejestracji zgłosiły się 152 osoby bezrobotne w wieku do 25 roku życia. Wyrejestrowało się 177 osób, w tym z powodu podjęcia pracy 106 osób (60,0% ogółu wyrejestrowań), oraz 34 osoby z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy (19,2% ogółu wyrejestrowań). Według stanu w końcu miesiąca, w ewidencji pozostawało 839 bezrobotnych tej kategorii, tj. 18,2% ogółu bezrobotnych. W końcu miesiąca bezrobotni powyżej 50 roku życia, w liczbie 1104 stanowili 24,0% bezrobotnych ogółem. Napływ do bezrobocia tej kategorii osób wyniósł 100 osób, a odpływ 139. Spośród osób wyrejestrowanych, 58 (41,7%) podjęło pracę, a 10 wykreślono z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy. W porównaniu do lutego 2015 r. liczba bezrobotnych tej kategorii spadła o 39 osób (3,4%). Liczba długotrwale bezrobotnych, tj. osób pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich dwóch lat, osiągnęła w końcu marca br. poziom 2255 osób, a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wynosił 49,0%. Wyrejestrowało się 249 osób, 116 (47,0%) podjęło pracę, a 41 wykreślono z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy. W porównaniu do poprzedniego miesiąca liczba bezrobotnych długotrwale spadła o 99 osób, tj. 4,2%. Liczba osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia w końcu marca wyniosła 1123 osoby, tj. 24,4% ogółu bezrobotnych. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych jako osoby niepełnosprawne wyniosła 369 osób, tj. 8,0% ogółu bezrobotnych. Bezrobotni niepełnosprawni to najczęściej osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz z wykształceniem zasadniczym zawodowym.

5 Str. 5 Monitoring Rynku Pracy Płynność bezrobocia, podjęcia pracy W marcu br. zarejestrowane zostały 564 osoby bezrobotne (o 13 osób mniej niż w lutym), wyłączono z ewidencji 739 osób (o 221 więcej niż w poprzednim miesiącu). Z ogółu bezrobotnych wyrejestrowanych z ewidencji urzędu pracy, 406 osób (54,9%) podjęło pracę, z tego 361 osób (48,8%) pracę niesubsydiowaną i 45 osób (6,1%) pracę subsydiowaną. Spośród bezrobotnych podejmujących pracę subsydiowaną, 27 osób podjęły pracę w ramach prac interwencyjnych, a 6 osób rozpoczęły pracę na stanowiskach, których wyposażenie lub doposażenie zostało sfinansowanych ze środków Funduszu Pracy. Ponadto 6 osób otrzymało środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. 28 osób rozpoczęło wykonywanie prac społecznie użytecznych. W marcu br osób rozpoczęło odbywanie szkolenia. Z kolei 46 osób rozpoczęło odbywanie stażu u pracodawcy (w tym 9 osób w ramach bonu stażowego). Z powodu niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy z ewidencji urzędu pracy wyłączonych zostało 105 osób, tj. 14,2% ogółu wyrejestrowanych oraz 9 osób (1,2%), które odmówiły propozycji przyjęcia odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy. Z powodu dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego wyłączono 32 osoby, tj. 4,3% ogółu wyrejestrowanych. Wykres 2: Napływ i odpływ z ewidencji osób bezrobotnych. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej W marcu br. do urzędu pracy wpłynęło ogółem 418 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, czyli o 104 więcej niż w poprzednim miesiącu. Zakłady pracy z sektora prywatnego zgłosiły 67,2% wszystkich wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej (281), natomiast 178 (42,6%) miejsca dotyczyły subsydiowanej (m.in. z Funduszu Pracy - staże, prace społecznie użyteczne). Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej Miesiąc ogółem z sektora prywatnego pracy subsydiowanej ogółem z sektora prywatnego pracy subsydiowanej Styczeń Luty Marzec Tab. 3 Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszone przez pracodawców w poszczególnych miesiącach 2014 r r. W porównaniu z poprzednim miesiącem o 10 miejsc (3,7%) wzrosła liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej z sektora prywatnego. Również wyższa była - o 105 miejsc liczba subsydiowanych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej.

6 Marzec 2015 Str. 6 Bezrobocie w miastach i gminach Powiatu Tczewskiego - stan na r. Wykres 3: Bezrobotni w miastach i gminach Powiatu Tczewskiego. Liczba osób bezrobotnych z ustalonym profilem pomocy - stan na r. Nowelizacja ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie 27 maja 2014 r. wprowadziła obowiązek profilowania pomocy dla bezrobotnych. W końcu marca br. w rejestrze znajdowało się 4531 osób z ustalonym profilem pomocy z czego 19 osób w pierwszym profilu pomocy, 3350 w drugim profilu pomocy, a 1162 w trzecim profilu pomo cy (przy ustalaniu profilu pomocy dla bezrobotnego powiatowy urząd pracy dokonuje analizy sytuacji bezrobotnego i jego szans na rynku pracy, biorąc pod uwagę oddalenie bezrobotnego od rynku pracy i jego gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy). Wykres 4: Liczba bezrobotnych z ustalonym profilem pomocy.

7 Marzec 2015 Str. 7 Podsumowanie Stopa bezrobocia w powiecie tczewskim kształtowała się w końcu marca 2015 r. na poziomie 11,9% ludności aktywnej zawodowo i w porównaniu do poprzedniego miesiąca spadła o 0,4 punktu procentowego, natomiast w stosunku do stanu z końca marca 2014 r. pozostawała niższa o 2,3 punktu. W końcu marca 2015 r. liczba bezrobotnych wyniosła 4606 osób czyli była niższa w stosunku do lutego 2015 r. o 175 osób. W ewidencji osób bezrobotnych znaczną grupę tworzą osoby zarejestrowane do 25 i 30 roku życia oraz powyżej 50 roku życia jak również, ci którzy nie posiadają żadnych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego. Nadal wysoki pozostaje poziom bezrobocia długotrwałego. Zdecydowana większość bezrobotnych to osoby z kwalifikacjami nieadekwatnymi do potrzeb lokalnego rynku pracy. Podsumowanie Osoby bezrobotne zamieszkałe na terenach wiejskich w powiecie tczewskim znajdują się w trudniejszej sytuacji aniżeli mieszkańcy miast. Na terenach wiejskich działa mniej zakładów pracy, jest często słabsza infrastruktura techniczna, a poziom wykształcenia na wsi pomimo poprawy jest nadal niski i stanowi często barierę w podejmowaniu zatrudnienia. W marcu pracodawcy zgłosili łącznie 418 wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. Analiza ofert pracy wskazuje, że w większości pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników posiadających konkretne kwalifikacje, z wykształceniem co najmniej zasadniczym zawodowym. Wielu bezrobotnych ma trudności ze znalezieniem pracy w posiadanym zawodzie. Związane jest to często z faktem, że mimo posiadania przez osobę bezrobotną wymaganego przez pracodawcę zawodu, nie spełnia ona innych wymagań stawianych przez pracodawcę takich jak odpowiednie doświadczenie, czy inne dodatkowe umiejętności i uprawnienia. Częstym zjawiskiem jest podejmowanie przez osoby bezrobotne pracy nie w zawodzie wyuczonym, ale w pokrewnym. Obecnie większość osób pracuje w zawodach, w których może tylko w części wykorzystać wyuczone umiejętności i wiedzę.

8 Str. 8 Monitoring Rynku Pracy Pozostałe informacje W dniu 4 marca 2015 r. zorganizowaliśmy spotkanie rekrutacyjne na rzecz firmy Arriva Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu. Na rozmowy umówiliśmy osoby zainteresowane podwyższeniem swoich kwalifikacji zawodowych. Mile widziane były osoby z prawem jazdy kat. B, które chciałyby skorzystać ze szkolenia na prawo jazdy kat. D refundowanego przez urząd pracy oraz kwalifikacji wstępnej refundowanej przez pracodawcę. Na ogłoszenie pozytywnie odpowiedziało 18 osób, które przeszły wstępne rozmowy z przedstawicielami firmy. Spośród tej liczby, 11 osób zdeklarowało się ostatecznie do udziału w szkoleniach i późniejszej pracy w firmie Arriva. Rozwiązanie takie dyktowane jest sytuacją na lokalnym rynku pracy, gdzie brakuje wykwalifikowanych pracowników do pracy w charakterze kierowcy autobusu. 17 marca 2015 r. na zaproszenie przedstawicieli Domu Przedsiębiorcy w Tczewie uczestniczyliśmy w spotkaniu informacyjnym na temat narzędzi i możliwości wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorców m.in. ze środków Funduszu Pracy. Jednym z prelegentów na tym spotkaniu był Pan Marcin Listewnik - Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie. Przybliżył zebranym przedsiębiorcom, pracodawcom oraz osobom bezrobotnym szczegółowe informacje na temat form wsparcia tj. prac interwencyjnych, dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie osób powyżej 50 roku życia czy też bonów stażowych. 24 marca 2015 r. zorganizowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla agencji pracy Work Service, która poszukiwała osób chętnych do pracy na stanowiskach produkcyjnych oraz w charakterze spawaczy MAG i TIG oraz szlifierzy. W spotkaniu uczestniczyło 12 osób poszukujących zatrudnienia. W marcu 2015 r. skierowaliśmy do lokalnych pracodawców propozycję skorzystania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Środki te mogą być przeznaczone na wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w wieku 45 lat i więcej. W 2015 r. środki mogą być wykorzystane na: kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem. W związku z realizacją Programu Regionalnego Wspieranie zatrudnienia osób bezrobotnych w rozwijających się gałęziach gospodarki województwa pomorskiego - Region, Gospodarka i Praca, uruchomiliśmy w marcu 2015 r. nabór wniosków dotyczących staży (17 miejsc) i prac interwencyjnych (30 miejsc).