Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2006 r.

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2006 r. Piła kwiecień 2007 r.

2 Spis treści Wstęp Część I diagnostyczna 1. Analiza bezrobocia wg zawodów Oferty pracy wg zawodów Zawody deficytowe i nadwyżkowe Zawody deficytowe i nadwyżkowe w oparciu o średni miesięczny deficyt lub nadwyżkę podaży i popytu siły roboczej Zawody nadwyżkowe i deficytowe wg wskaźnika intensywności nadwyżki oraz deficytu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie Bezrobocie wg zawodów z uwzględnieniem sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności.36 Część II prognostyczna 1. Sytuacja absolwentów na rynku pracy Zapotrzebowanie na pracowników wg zawodów Wnioski

3 W s t ę p Wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2006 r. przedstawiono zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie założeniami metodycznymi, tj. w postaci raportu rocznego składającego się z dwóch części: części I diagnostycznej oraz części II prognostycznej. Źródłem informacji do opracowania części I diagnostycznej były dane zawarte w załącznikach 3 i 2 do sprawozdania MPiPS-01, tj.: - Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za II półrocze 2006 r., - Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za II półrocze 2006 r.. Źródłem informacji do opracowania części II prognostycznej raportu były wyniki sondażowych badań ankietowych przeprowadzonych : - we wszystkich szkołach ponadgimnazjalnych zlokalizowanych na terenie powiatu pilskiego oraz - wśród wylosowanych przez Główny Urząd Statystyczny jako reprezentatywna próba podmiotów gospodarczych. W niniejszym raporcie rocznym: Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2006 r. analizie poddano dynamikę zmian liczby bezrobotnych, uwzględniając przy tym napływ nowo rejestrujących się, długotrwałość zjawiska bezrobocia oraz zapotrzebowanie na pracę w ujęciu zawodowym. Raport kończą ranking zawodów nadwyżkowych i deficytowych o prognozowanym na 2007 r. najwyższym wskaźniku intensywności nadwyżki lub deficytu oraz wynikające z analizy wnioski

4 Część I - diagnostyczna - 4 -

5 1. Analiza bezrobocia według grup zawodowych Na koniec 2006 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile zarejestrowanych było bezrobotnych, tj. o osób (20,7%) mniej wobec stanu na koniec grudnia 2005r. Stopa bezrobocia na koniec 2006 r. osiągnęła poziom 13,2%. W porównaniu do sytuacji z 2005 r. wartość tego wskaźnika spadła o 3,2 punktu procentowego. W końcu 2006 r. wśród ogółu bezrobotnych osoby (81,4%) posiadały zawód. W porównaniu do stanu z końca 2005 r. liczebność tej grupy zmniejszyła się o osób, tj. o 23%. Grupa bezrobotnych nieposiadających zawodu na koniec 2006 r. liczyła osób, stanowiąc 18,6% ogółu bezrobotnych i w porównaniu ze stanem na koniec 2005 r. obniżyła się o 197 osób, tj. o 12,8%. Silniejszy był zatem spadek bezrobocia wśród osób posiadających zawód; był on głębszy niż odnotowany w analogicznym okresie wśród całej populacji bezrobotnych o 2,3 punktu procentowego

6 Struktura bezrobocia wg dużych grup zawodów przedstawiała się w powiecie pilskim w 2006 r. następująco: Lp. Kod grupy % udział w liczbie bezrobotnych Nazwa grupy zawodów zawodów 31 XII 2005 r. 31 XII Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 11,08 11, Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i 11,95 10,39 urządzeń Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 10,30 9, Pracownicy pozostałych specjalności 8,27 8, Pracownicy usług osobistych i ochrony 8,32 8, Górnicy i robotnicy budowlani 8,03 7, Średni personel techniczny 6,10 6, Średni personel w zakresie nauk biologicznych i 5,78 5,74 ochrony zdrowia Pracownicy przy pracach prostych w handlu i 5,39 5,63 usługach Pozostali specjaliści 2,87 3, Operatorzy i monterzy maszyn 4,03 3, Pracownicy obsługi biurowej 3,23 3, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, 3,04 3,01 budownictwie i transporcie Kierowcy i operatorzy pojazdów 1,86 1, Rolnicy 1,57 1, Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, 1,37 1,58 wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i inni Ogrodnicy 1,39 1, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i 0,90 1,17 technicznych Rolnicy i rybacy pracujących na własne potrzeby 1,04 1, Specjaliści szkolnictwa 0,69 0, Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony 0,86 0,78 zdrowia Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0,61 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i 0,51 0,60 przetwórczych Leśnicy i rybacy 0,49 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, 0,18 0,15 rybołówstwie i pokrewni Kierownicy dużych i średnich organizacji 0,07 0, Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i 0,04 0,05 instruktorzy Kierownicy małych przedsiębiorstw 0,03 0, Siły zbrojne 0,00 0,00 Ogółem 100,0 100,0-6 -

7 Struktura bezrobocia wg kwalifikacji zawodowych w układzie dużych grup zawodowych pozwala zauważyć, że najliczniejszą kategorię stanowili bezrobotni posiadający zawody z grupy modelki, sprzedawcy i demonstratorzy. Liczba osób bezrobotnych z tej grupy wyniosła na koniec 2006 r. 695 i była o 191 osób niższa niż na koniec 2005 r. Mimo odnotowanego spadku osób, udział tej kategorii w ogólnej liczbie bezrobotnych utrzymywał się na najwyższym poziomie. Na koniec 2006 r. wyniósł 11,8% i był o 0,7 punktu procentowego wyższy niż na koniec 2005 r. Drugą pozycję w rankingu zajęli bezrobotni sklasyfikowani w grupie: robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń. Grupa ta na koniec grudnia 2006 r. liczyła 611 osób, tj. o 228 mniej niż na koniec 2005 r. Jednak osoby z tej grupy stanowiły aż 10,4% ogółu bezrobotnych, co w porównaniu ze wskaźnikiem uzyskanym na koniec 2005 r. oznacza spadek o 1,6 punktu procentowego. Wysokie bezrobocie utrzymywało się wśród osób sklasyfikowanych w grupie: pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Grupa ta na koniec 2006 r. liczyła 584 osoby i w porównaniu z 2005 r. była mniejsza o 206 osób. Udział tej kategorii w bezrobotnych ogółem wynosił 9,9%, co ponownie uplasowało ją na trzeciej pozycji. Wysoka podaż bezrobotnych dotyczyła także bezrobotnych posiadających zawody z grupy: pracownicy pozostałych specjalności, zajmujących czwartą pozycję rankingową. Grupa ta na koniec 2006 r. liczyła 522 osoby i była od stanu w końcu 2005 r. niższa o 104 osoby. Na koniec 2006 r. udział tej populacji bezrobotnych wśród bezrobotnych ogółem wzrósł jednak z 8,3% do 8,9%, tj. o 0,6 punktu procentowego. Porównywalne zmiany dotyczyły grupy: pracownicy usług osobistych i ochrony utrzymującej piątą pozycję rankingową. Bezrobotni sklasyfikowani w tej grupie na koniec grudnia 2006 r. liczyli 505 osób, tj. o 125 osób mniej niż w końcu 2005 r., a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wzrósł z 8,32% do 8,58% (0,3 punktu procentowego)

8 Kolejne szóste miejsce na liście rankingowej dużych grup zawodowych zajęli ponownie: górnicy i robotnicy budowlani, którzy na koniec 2006 r. liczyli 422 osoby, tj. o 196 osób mniej niż w 2005 r. Zmalał równocześnie o 0,9 punktu procentowego udział tej populacji w ogólnej liczbie bezrobotnych z 8,0% na 31 XII 2005 r. do 7,2% na koniec grudnia 2006 r. Dalsze miejsca w rankingu kolejno zajmowali bezrobotni posiadający zawód sklasyfikowany w grupie: 31 XII XII 2006 liczba osób Dynamika 31 XII 2005 r. = 100% średni personel techniczny ,6 - średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia ,2 - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach ,1 - pozostali specjaliści ,1 - operatorzy i monterzy maszyn ,8 - pracownicy obsługi biurowej ,7 - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie ,0 - kierowcy i operatorzy pojazdów ,0 - rolnicy ,5 - robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i inni ,4 - ogrodnicy ,1 - specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych ,5 - rolnicy i rybacy pracujący na własne ,2 potrzeby - 8 -

9 specjaliści szkolnictwa ,0 - specjaliści nauk przyrodniczych ,8 i ochrony zdrowia - pracownicy obrotu pieniężnego ,6 i obsługi klientów - operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych ,2 - leśnicy i rybacy ,4 - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni ,3 - kierownicy dużych i średnich organizacji ,0 - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy ,0 - kierownicy małych przedsiębiorstw ,0 Odnotowane w 2006 r. spadki liczby osób bezrobotnych oraz stopy bezrobocia przełożyły się na zmniejszenie liczebności bezrobotnych we wszystkich generalnie dużych grupach zawodowych. Minimalny wzrost wystąpił tylko w jednej dużej grupie: specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych o 1,5%. Porównywalny poziom bezrobocia (dynamika 100%) odnotowano w grupach: - specjaliści szkolnictwa, - kierownicy dużych i średnich organizacji, - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy. Do najniższych należał spadek bezrobocia w grupie: pozostali specjaliści o 0,9%

10 Najsilniejsze natomiast spadki odnotowano m.in. w grupie: - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni - o 35,7% - operatorzy i monterzy maszyn - o 30,2% - specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia - o 29,2% -pracownicy obsługi biurowej - o 27,3% - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - o 23,0% - ogrodnicy - o 22,9% - kierowcy i operatorzy pojazdów - o 22,0% Analiza struktury bezrobocia wg wielkich grup zawodowych pozwoliła zaobserwować określone tendencje dotyczące sytuacji poszczególnych kategorii zawodowych. Mimo znaczącego spadku w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód, na koniec 2006 r.: najliczniejszą grupą pozostały osoby posiadające zawody z grupy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ; znaczący był również odsetek osób bezrobotnych sklasyfikowanych w grupie technicy i inny średni personel oraz pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ; co piąty z zarejestrowanych bezrobotnych był osobą nie posiadającą żadnych kwalifikacji zawodowych

11 Strukturę bezrobocia na koniec 2006 r. według wielkich grup zawodowych przedstawiono na wykresie: "9" - 5,2% "0" - 18,6% "8" - 17,0% "1" - 0,0% "7" - 3,0% "2" - 7,1% "6" - 16,6% "5" - 3,7% "4" - 23,7% "3" - 5,0% "0" Bez zawodu "1" Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy "2" Specjaliści "3" Technicy i inny średni personel "4" Pracownicy biurowi "5" Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy "6" Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy "7" Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy "8" Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń "9" Pracownicy przy pracach prostych "10" Siły zbrojne Wykres: Struktura bezrobotnych według wielkich grup zawodów stan na 31.XII.2006r. Przeprowadzona wg stanu na 31 XII 2006 r. analiza struktury bezrobocia na poziomie zawodów i specjalności pozwala zauważyć, że zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile bezrobotni reprezentowali 537 zawodów, tj. o 33 zawody mniej niż na koniec 2005 r. Analizując zawody i specjalności, w których zarejestrowanych było co najmniej 50 osób bezrobotnych, na koniec 2006 r. wyodrębniono grupę 24 zawodów w najwyższym stopniu zagrażających pozostawaniem bez pracy (na koniec 2005 r. 30 zawodów). Bezrobotni sklasyfikowani w tej grupie na koniec 2006 r. liczyli osób, tj. 44,9 % ogółu zarejestrowanych, co w porównaniu ze stanem na koniec 2005 r. oznacza spadek o osób (28,5%)

12 Zawody, które nie spełniły kryterium zakwalifikowania ich na monitorowaną listę to: - mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych, - rzeźnik wędliniarz, - cukiernik, - malarz budowlany, - magazynier, - stolarz meblowy. Najczęściej reprezentowane wśród bezrobotnych zawody i specjalności przedstawiały się w 2006 r. następująco: Lp. Kod zawodu, specjalności Nazwa zawodu, specjalności Liczba zarejestrowanych bezrobotnych 31 XII XII 2006 Liczba Miejsce zarejestrowanych rankingowe bezrobotnych Miejsce rankingowe Bez zawodu Sprzedawca Technik ekonomista Krawiec Kucharz Murarz Monter sprzętu ośw. i lamp elekt Sprzątaczka Ślusarz Technik żywienia i gosp. domowego Ekonomista Mechanik samochodów osobowych Technik prac biurowych Fryzjer Technik rolnik Szwaczka Technik mechanik Tokarz Kelner Piekarz Rolnik prac. na własne potrz

13 Robotnik budowlany Robotnik gospodarczy Technik handlowiec Technik budownictwa Rzeźnikwędliniarz Mech.-operator pojazdów i maszyn roln Malarz budowlany Cukiernik Magazynier Stolarz meblowy W analizowanym okresie w populacji bezrobotnych zdecydowanie dominowali ponownie sprzedawcy, zajmujący pierwszą pozycję rankingową. Ich liczba na koniec 2006 r. zmalała o 144 osoby, a tempo tego spadku wyniosło 17,2% i należało do najniższych. Kolejnym zawodem utrzymującym 2 lokatę pod względem liczby bezrobotnych był technik ekonomista, w przypadku którego odnotowano w 2006 r. spadek o 60 osób, tj. 15,8%. Wśród zawodów o największej liczbie bezrobotnych znalazł się także krawiec Profesja ta uzyskała trzecie miejsce w rankingu aczkolwiek liczba bezrobotnych w tej kategorii zmalała w 2006 r. o 74 osoby, tj. o 25,3%. Wysokie bezrobocie utrzymywało się także wśród osób posiadających następujące zawody: - kucharz - 4 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych o 81 osób (27,1%), - murarz - 5 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych o 56 osób (27,3%),

14 - monter sprzętu - 6 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych oświetleniowego o 62 osoby (30,1%), - sprzątaczka - 7 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych o 31 osób (19,6%), - ślusarz - 8 miejsce rankingowe przy spadku liczby bezrobotnych o 41 osób (24,8%), - technik żywienia - 9 miejsce rankingowe przy spadku o 43 (27,0%) liczby i gospodarstwa bezrobotnych w tym zawodzie. domowego Dalsze pozycje na liście rankingowej zawodów najczęściej występujących wśród bezrobotnych zajmowali: - ekonomista, - mechanik samochodów osobowych, - technik prac biurowych, - fryzjer, - technik rolnik, - szwaczka, - technik mechanik, - tokarz, - kelner, - piekarz

15 Niekorzystną sytuację osób bezrobotnych posiadających zawód z grupy monitorowanej weryfikuje poziom i struktura napływu do bezrobocia. Liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych w 2006 r. wyniosła ogółem osób bezrobotnych i w porównaniu z 2005 r. była niższa o osoby (9,8%). Zawody dominujące wśród nowo rejestrujących się bezrobotnych były porównywalne jak w przypadku populacji bezrobotnych ogółem. W najwyższym stopniu rejestrowali się bezrobotni bez zawodu. Stanowili oni 13,7% napływu do bezrobocia w 2005 r. 17,6% napływu w 2006 r. Wśród nowo rejestrujących się osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje zawodowe dominowali sprzedawcy. Napływ sprzedawców wykazywał przy tym tendencję spadkową, tj. z 900 osób w 2005 r. do 824 osób w 2006 r.(91,6%). Wysokim poziomem napływu cechował się zawód technik ekonomista, plasujący się na 2 pozycji rankingowej. Napływ techników ekonomistów zmniejszył się jednak z 720 osób w 2005 r. do 613 osób w 2006 r. (85,1%). Trzecie miejsce pod względem nowych rejestracji zajmowali kucharze. Napływ tej kategorii wyniósł w 2006 r. 345 osób i wykazał wzrost do 2005 r. o 12 osób, tj. o 3,6%. Wśród zawodów o najwyższym napływie byli także mechanicy samochodów osobowych. Podaż tej kategorii w 2006 r. wyniosła 303 osoby i spadła w porównaniu z 2005 r. o 84 osoby (o 21,7%). Równie wysoką, piątą pozycję rankingową zajęli ekonomiści, których napływ w 2006 r. liczył 289 osób i w porównaniu z 2005 r. był niższy o 49 osób, tj. 14,5%

16 Znaczący napływ do bezrobocia w 2006 r. przy równoczesnym spadku wobec rejestrujących się w 2005 r. odnotowano wśród: napływ w 2006 r. w osobach spadek do 2005 r. w % - techników żywienia i gosp. domowego ,7 - krawców ,8 - murarzy ,6 - ślusarzy 181 9,5 - monterów sprzętu oświetleniowego ,9 - techników mechaników ,4 - techników handlowców ,7 - techników budownictwa 147 5,7 - piekarzy 144 5,3 - fryzjerów 126 6,0 - techników prac biurowych ,5 Tendencję wzrostową w tym okresie odnotowano wśród nowo rejestrujących się: - cukierników - 67 osób (o 8,1%), - robotników gospodarczych - 71 osób (o 4,4%), - robotników budowlanych - 72 osoby (o 10,8%)

17 Napływ bezrobotnych wg dużych grup zawodowych w powiecie pilskim w latach przedstawiał się następująco: Lp. Kod grupy Nazwa grupy zawodu Napływ bezrobotnych Wzrost /spadek (-) do 2005 r. zawodu 2005 r r. w osobach w % Kierownicy dużych i średnich organizacji , Kierownicy małych przedsiębiorstw , Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych , Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia , Specjaliści szkolnictwa , Pozostali specjaliści , Średni personel techniczny , Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia , Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy , Pracownicy pozostałych specjalności , Pracownicy obsługi biurowej , Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów , Pracownicy usług osobistych i ochrony , Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy , Rolnicy , Ogrodnicy , Leśnicy i rybacy , Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby , Górnicy i robotnicy budowlani , Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń ,7 Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni ,0 i pokrewni Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych , Operatorzy i monterzy maszyn , Kierowcy i operatorzy pojazdów , Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach , Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i transporcie , Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie , Żołnierze zasadniczej służby wojskowej , Bez zawodu ,5 Ogółem ,2-17 -

18 2. Oferty pracy według zawodów Liczba ofert pracy, którymi Powiatowy Urząd Pracy w Pile dysponował w okresie 12 m-cy 2006 r. wyniosła i w porównaniu z 2005 r. zwiększyła się o 16 (o 0,7%). Zapotrzebowanie na pracowników o kwalifikacjach należących do dużych grup zawodowych przedstawiało się w 2006 r. następująco: Lp. Kod Nazwa grupy zawodu Oferty pracy zgłoszone grupy w: Dynamika w % 2005 = 100 zawodu 2005 r r Ogółem: ,7 Z tego: Kierownicy dużych i średnich organizacji Kierownicy małych przedsiębiorstw Specjaliści nauk fizycznych, ,4 matematycznych i technicznych Specjaliści nauk przyrodniczych i ,0 ochrony zdrowia Specjaliści szkolnictwa , Pozostali specjaliści , Średni personel techniczny , Średni personel w zakresie nauk ,1 biologicznych i ochrony zdrowia Nauczyciele praktycznej nauki ,0 zawodu i instruktorzy Pracownicy pozostałych ,6 specjalności Pracownicy obsługi biurowej , Pracownicy obrotu pieniężnego i ,2 obsługi klientów Pracownicy usług osobistych i ,8 ochrony Modelki, sprzedawcy i ,5 demonstratorzy Rolnicy Ogrodnicy , Leśnicy i rybacy , Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Górnicy i robotnicy budowlani , Robotnicy obróbki metali i ,7 mechanicy maszyn i urządzeń Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni ,9-18 -

19 Pozostali robotnicy przemysłowi i ,4 rzemieślnicy Operatorzy maszyn i urządzeń ,0 wydobywczych i przetwórczych Operatorzy i monterzy maszyn , Kierowcy i operatorzy pojazdów , Pracownicy przy pracach prostych ,7 w handlu i usługach Robotnicy pomocniczy w ,7 rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni Robotnicy pomocniczy w ,4 górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Żołnierze zasadniczej służby wojskowej Bez zawodu Za pośrednictwem Urzędu Pracy pracodawcy poszukiwali najczęściej pracowników zaliczanych do 10 niżej wymienionych grup: - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, - modelki, sprzedawcy i demonstratorzy, - pracownicy obsługi biurowej, - pracownicy pozostałych specjalności, - pracownicy usług osobistych i ochrony, - górnicy i robotnicy budowlani, - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, - operatorzy i monterzy maszyn, - robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń, - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy

20 W wymienionych grupach zawodowych skierowanych było do bezrobotnych ofert pracy, tj. 88,0% ogólnej liczby ofert dysponowanych przez Urząd w 2006 r. Najmniej ofert dotyczyło propozycji zatrudnienia osób sklasyfikowanych w 10 grupach: - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy, - rolnicy, - kierownicy dużych i średnich przedsiębiorstw, - kierownicy małych przedsiębiorstw, - specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni, - leśnicy i rybacy, - robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni, - ogrodnicy, - specjaliści szkolnictwa. Nie dysponowano w ogóle ofertami pracy w następujących 2 grupach: - rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, - żołnierze zasadniczej służby wojskowej

21 Analiza popytu na pracowników posiadających określone przygotowanie zawodowe wykazuje, że największa liczba ofert pracy w 2006 r. skierowana była do osób posiadających 5 rodzajów kwalifikacji: - sprzedawców, - robotników gospodarczych, - techników prac biurowych, - magazynierów, - techników administracji. Oferty pracy na pracowników o tych kwalifikacjach stanowiły 47% ( ofert) zapotrzebowania pracodawców ogółem. W dalszej kolejności wśród zawodów o największym zapotrzebowaniu uplasowały się: - kelner, - sprzątaczka, - kucharz, - pomoc kuchenna, -robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, - robotnik budowlany, - kierowca samochodów ciężarowych, - woźny. W w/w zawodach dysponowano 281 ofertami pracy (12,7% ogółu dysponowanych ofert). W analizowanym okresie Urząd nie dysponował ofertami pracy dla osób nie posiadających kwalifikacji zawodowych

22 Sytuację w zakresie popytu na pracę bezrobotnych według zawodów i specjalności w 2006 r. ilustruje załączona tabela. Lp. Kod grupy zawodu Nazwa grupy zawodu 1 I - 31 XII I - 31 XII 2005 % udział do ogólnej Liczba liczby ofert pracy ofert Liczba ofert pracy % udział do ogólnej liczby ofert Ogółem: , ,0 w tym: Bez zawodu - 0,0-0, Sprzedawca , , Robotnik gospodarczy , , Technik prac biurowych , , Magazynier 46 2,1 88 4, Technik administracji 71 3,3 84 3, Kelner 15 0,7 57 2, Sprzątaczka 52 2,3 46 2, Kucharz 27 1,2 35 1, Robotnik pomocniczy w 36 1,6 35 1,6 przemyśle przetwórczym Pomoc kuchenna 43 2,0 28 1, Stolarz 23 1,1 27 1, Robotnik budowlany 11 0,5 27 1, Woźny 15 0,7 27 1, Kierowca samochodu 22 1,0 26 1,2 ciężarowego Technik ekonomista 11 0,5 25 1, Specjalista ds. marketingu i 7 0,3 23 1,0 handlu Pracownik ochrony mienia i 23 1,1 22 1,0 osób Murarz 17 0,8 21 0, Kierowca samochodu 4 0,2 20 0,9 osobowego Bufetowy (barman) 11 0,5 18 0, Urzędnik podatkowy , Brukarz 8 0,4 18 0, Robotnik placowy 41 1,9 16 0, Dozorca 43 2,0 14 0, Sekretarka 19 0,9 14 0, Opiekunka dziecięca 24 1,2 14 0, Operator urządzeń przetwórstwa 17 0,8 13 0,6 mięsa Fryzjer 8 0,4 12 0, Mechanik samochodów 8 0,4 12 0,5 osobowych Tokarz 7 0,3 12 0, Opiekun w domu pomocy 28 1,3 11 0,5 społecznej Ślusarz 18 0,8 11 0, Księgowy (samodzielny) 17 0,8 11 0, Przedstawiciel handlowy 9 0,4 11 0, Ogrodnik terenów zieleni 15 0,1 10 0, Spawacz ręczny gazowy 8 0,4 9 0,4-22 -

23 Sortowacz surowców wtórnych 12 0,6 9 0, Pakowacz 26 1,2 7 0, Malarz-tapeciarz 12 0,6 6 0, Robotnik leśny 9 0,4 6 0, Stolarz meblowy 8 0,4 6 0, Ekonomista 26 1,2 5 0, Malarz budowlany 12 0,6 5 0, Introligator poligraficzny 32 1,5 4 0, Technik budownictwa 9 0,4 4 0, Monter instal. wodoc.-kanaliz. 7 0,3 3 0, Terapeuta zajęciowy 7 0,3 3 0, Technik handlowiec 28 1,3 2 0, Rzeźnik-wędliniarz 17 0,8 2 0, Zaopatrzeniowiec 18 0,8 1 0, Cieśla 7 0,3 1 0, Technik rachunkowości 8 0, Specjalista adm. publicznej 6 0, Kucharz malej gastronomii 6 0,3 - - Z danych dotyczących kształtowania się popytu na pracę w powiecie pilskim wynika, że największą liczbę ofert pracy w 2006 r. skierowano do sprzedawców. Charakteryzowali się oni również wysoką dynamiką wzrostu, wynoszącą w stosunku do 2005 r. 124,1%. Wysoki popyt na pracę cechował zawód robotnik gospodarczy, który zajął 2 miejsce w rankingu ofert, wykazując przy tym wysoką dynamiką wzrostu w 2006 r. wynoszą 137,7%. Wysokie, trzecie miejsce rankingowe zajęli technicy prac biurowych, w przypadku których w 2006 r. liczba ofert pracy była jednak niższa w porównaniu z 2005 r. o 28,2%. Czwarte miejsce w rankingu w 2006 r. zajął magazynier. Zainteresowanie pracodawców tą grupą pracowników wyrażało się dysponowanymi przez Urząd 88 ofertami. Liczba ofert w tym zawodzie wahała się od 46 w 2005 r. do 88 propozycji pracy w okresie 2006 r. osiągając dynamikę wzrostu 191,3%

24 Znaczącą dynamikę wzrostu, tj. 118,3% uzyskał także zawód technik administracji. Dysponowane przez Urząd oferty pracy w liczbie 84 uplasowały technika administracji pod względem popytu na 5 miejscu. Wysokie lokaty na miejscach rankingowych oraz wzrost zainteresowania pracodawców odnotowano również w następujących zawodach: liczba ofert wzrost do 2005 r. w % - kelner ,0 - kucharz ,6 - stolarz ,4 - robotnik budowlany ,5 - woźny ,0 - kierowca samochodu ciężarowego ,2 - technik ekonomista ,3 - specjalista ds. marketingu i handlu ,6 - murarz ,5 - kierowca samochodu osobowego ,0 - bufetowy ,6 - tokarz ,4 - mechanik samochodów osobowych ,0 - przedstawiciel handlowy ,2-24 -

25 Na uwagę zasługują zaobserwowane w 2006 r. spadki w stosunku do 2005 r. zapotrzebowania na pracowników posiadających zawody: wzrost do 2005 r. liczba ofert w % sprzątaczka 46 88,5 - pomoc kuchenna 28 65,1 - robotnik placowy 16 39,0 - dozorca 14 32,6 - ślusarz 11 61,1 - pakowacz 7 26,9 - malarz-tapeciarz 6 50,0 - ekonomista 5 19,2 - malarz budowlany 5 41,7 - technik budownictwa 4 44,4 - monter instalacji wodno-kanalizacyjnych 3 42,9 - technik handlowiec 2 7,1 - rzeźnik-wędliniarz 2 11,8 - cieśla 1 14,3 Na poniższym wykresie przedstawiono zmiany w poziomie dysponowanych przez Urząd Pracy ofert pracy i liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w 2006 r. w porównaniu z rokiem 2005 według wielkich grup zawodowych

26 , , ,7 93,8 86,9 87,2 87,9 80,2 74,2 81,7 78,8 72,0 89,8 71,5 74,5 100,2 79,1 87, "1" "2" "3" "4" "5" "6" "7" "8" "9" "10" "0" Oferty Bezrobotni 1 parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy 6 rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2 specjaliści 7 robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 3 technicy i inny średni personel 8 operatorzy maszyn i urządzeń 4 pracownicy biurowi 9 pracownicy przy pracach prostych 5 pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 10 siły zbrojne 0 bez zawodu Wykres: Dynamika ofert pracy i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w latach

27 3. Zawody deficytowe i nadwyżkowe 3.1. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w oparciu o średni miesięczny deficyt oraz nadwyżkę podaży i popytu siły roboczej. Podstawowym miernikiem określającym zawód na rynku pracy jako zawód deficytowy lub nadwyżkowy jest poziom średniego miesięcznego deficytu lub nadwyżki podaży siły roboczej w tym zawodzie. Jest on obliczany wg poniższego wzoru: _ N = B O gdzie: _ B średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestrowanych w określonym zawodzie w analizowanym okresie, _ O średnia miesięczna liczba dysponowanych ofert pracy w określonym zawodzie w analizowanym okresie. W oparciu o załącznik nr 3 do sprawozdania MGiP-01 z rynku pracy, tj. informację statystyczną o bezrobotnych i ofertach pracy wg zawodów za 2006 r. ustalono listę rankingową 30 zawodów nadwyżkowych o najwyższym poziomie nadwyżki oraz listę 30 zawodów deficytowych o najwyższym poziomie deficytu. Zestawienie poziomu bezrobocia oraz liczby ofert pracy wg zawodów wskazuje, że w najtrudniejszej sytuacji zatrudnieniowej w 2006 r. znajdowały się osoby posiadające następujące zawody nadwyżkowe o najwyższym poziomie nadwyżki w 2006 r

28 Lp. Nazwa zawodu, specjalności Poziom nadwyżki w roku Technik ekonomista Sprzedawca Kucharz Mechanik samochodów osobowych Ekonomista Technik żywienia i gosp. domowego Krawiec Monter sprzętu oświetleniowego Murarz Technik mechanik Ślusarz Technik handlowiec Technik budownictwa Piekarz Fryzjer Technik rolnik Rzeźnik wędliniarz Politolog Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych Technik agrobiznesu Stolarz meblowy Szwaczka Technik technologii odzieży Kelner Technik ochrony środowiska Tokarz Cukiernik Malarz tapeciarz Technik technologii żywności, przetwórstwo mięsne Malarz budowlany 6 5 Z informacji zawartych w tabeli wynika, że zawody należące do grupy o najwyższym poziomie nadwyżki w 2005 r. utrzymały ten status również w 2006 r., mimo znacznego spadku liczby bezrobotnych ogółem. Wśród zawodów nadwyżkowych w 2006 r. zdecydowanie najwyższym poziomem nadwyżki charakteryzował się zawód technika ekonomisty, który ukształtował się na poziomie 49. Równie wysoki poziom nadwyżki uzyskał zawód sprzedawcy 40. Wysokie od trzeciej do piątej lokaty w rankingu zajęli: kucharz o poziomie nadwyżki 26, mechanik samochodów osobowych z nadwyżką 24 ekonomista z osiągniętym poziomem nadwyżki podaży nad popytem

29 Na niższym poziomie i równie znaczne rozpiętości odnotowano w grupie zawodów uznawanych w warunkach pilskiego rynku pracy za deficytowe o najwyższym poziomie deficytu. Ranking 30 zawodów deficytowych o najwyższym poziomie deficytu przedstawiał się w 2006 r. następująco: Lp. Nazwa zawodu Poziom deficytu w roku Robotnik gospodarczy Technik prac biurowych Technik administracji Pozostali kelnerzy i pokrewni Magazynier Pomoc kuchenna Woźny Brukarz 0, Urzędnik podatkowy -0, Opiekun w domu pomocy społecznej Bibliotekarz -0,4-0,4 12. Kierowca autobusu 0,2-0,4 13. Operator sprzętu komputerowego -0,3-0,4 14. Specjalista ds. reklamy 0,1-0,3 15. Sekretarka 0,3-0,4 16. Glazurnik 0,1-0,3 17. Operator maszyn do obróbki skrawaniem 0,3-0,3 18. Technolog robót wykończeniowych 0,1-0,3 w budownictwie 19. Opiekunka dziecięca -1-0,3 20. Grafik komputerowy -0,1-0,3 21. Telemarketer -0,2-0,3 22. Specjalista ds. public relations 0,1-0,2 23. Operator urządzeń przetwórstwa mięsa 0,3-0,2 24. Recepcjonista -0,3-0,2 25. Robotnik pomocniczy w przemyśle -0,1-0,1 przetwórczym 26. Kosmetyczka 0,7-0,1 27. Technik geodeta 0,3-0,1 28. Operator obrabiarek sterowanych - -0,1 numerycznie 29. Pozostali operatorzy maszyn -0,5-0,1 30. Pośrednik w obrocie nieruchomościami -0,2-0,1 Na podstawie zawartych w tabeli danych zauważyć można, że w 2006 r. znacznie wzrosło zapotrzebowanie na pracowników w zawodach: magazynier, technik administracji,

30 kosmetyczka, brukarz, kierowca autobusu, operator maszyn do obróbki skrawaniem, operator obrabiarek sterowanych numerycznie, operator urządzeń przetwórstwa mięsa, technolog robót wykończeniowych w budownictwie, glazurnik, specjalista ds. reklamy, specjalista ds. public relations, technik geodeta. Zapotrzebowanie na pracowników w tych zawodach przewyższyło w ciągu roku ich podaż, co spowodowało zakwalifikowanie ich w 2006 r. do grupy zawodów deficytowych na rynku Zawody nadwyżkowe i deficytowe wg wskaźnika intensywności nadwyżki oraz deficytu. Wszystkie występujące wśród bezrobotnych zawody poddano również analizie uwzględniając intensywność występującej w zawodzie nadwyżki lub deficytu. W tym celu posłużono się wskaźnikiem intensywności nadwyżki lub deficytu w zawodzie obliczonym wg poniższego wzoru: W = O B gdzie: _ O oznacza średnią miesięczną liczbę będących w dyspozycji Urzędu ofert pracy w danym zawodzie w 2006 r. _ B oznacza średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2006 r

31 W oparciu o dane statystyczne zawarte w załączniku nr 3 (wcześniej wymieniony) dokonano wyboru: 30 zawodów najbardziej deficytowych, 30 zawodów o minimalnym poziomie nadwyżki. Ranking 30 zawodów najbardziej deficytowych na pilskim rynku pracy w 2006 r. przedstawia się następująco: Lp. Nazwa zawodu, specjalności Wskaźnik intensywności deficytu w roku Architekt 0,2 MAX 2. Specjalista ochrony środowiska 0,0 MAX 3. Lekarz rehabilitacja medyczna 0,0 MAX 4. Pozostali specjaliści ochrony zdrowia (z 0,0 MAX wyjątkiem pielęgniarek) gdzie indziej niesklasyfikowani 5. Pielęgniarka, specjalista pielęgniarstwa opieki 0,0 MAX długoterminowej 6. Nauczyciel chemii 0,0 MAX 7. Pośrednik w obrocie nieruchomościami MAX MAX 8. Specjalista ds. public relations 0,0 MAX 9. Specjalista ds. reklamy MAX MAX 10. Projektant wzornictwa przemysłowego 0,0 MAX 11. Archiwista MAX MAX 12. Grafik komputerowy MAX MAX 13. Pozostali technicy informatycy 0,0 MAX 14. Pozostali operatorzy sprzętu komputerowego i 0,0 MAX pokrewni 15. Diagnosta samochodowy 0,0 MAX 16. Technik optyk MAX MAX 17, Telemarketer MAX MAX 18. Pozostali kucharze 0,0 MAX 19. Pozostali pracownicy usług ochrony gdzie MAX MAX indziej niesklasyfikowani 20. Operator maszyn i urządzeń do produkcji 0,0 MAX łozysk toczonych 21. Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki 7,0 13,0 metali 22. Pracownicy administracji, sekretarze i 6,0 11,0 pokrewni 23. Pozostali operatorzy gdzie indziej nie MAX 13,0 sklasyfikowani 24. Wożny 5,0 6,5 25. Pomoc kuchenna 2,0 4,7 26. Robotnik gospodarczy 3,4 4,5 27. Kierowca autobusu 0,5 2,7 28. Operator obrabiarek sterowanych 2,5 2,0 numerycznie 29. Technolog robót wykończeniowych w budownictwie 0,0 4,0-31 -

32 Zawodami najbardziej deficytowymi w 2006 r. okazało się 10 zawodów reprezentujących każdą z wielkiej grupy specjalistów, mimo zmniejszonego generalnie zapotrzebowania gospodarki na pracowników o najwyższym poziomie kwalifikacji zawodowych. Na uwagę zasługuje wystąpienie w analizowanym roku deficytu wśród zawodów medycznych tj.: lekarz-rehabilitacja medyczna, pielęgniarka-specjalista pielęgniarstwa opieki długoterminowej, pozostali specjaliści ochrony zdrowia (z wyjątkiem pielęgniarek). Zauważyć należy również, iż w dwudziestu przypadkach Urząd dysponował ofertami pracy w zawodach, które nie występowały wśród zarejestrowanych bezrobotnych. Część z tych zawodów należy jednocześnie do grupy o najwyższym średnim miesięcznym deficycie podaży siły roboczej. Najniższy poziom nadwyżki charakteryzował w 2006 r. następujące zawody: Lp. Nazwa zawodu, specjalności Wskaźnik intensywności nadwyżki w roku ekonomista 0,1 0,1 2. technik budownictwa 0,1 0,1 3. technik rolnik 0,0 0,1 4. technik żywienia gospodarstwa domowego 0,1 0,1 5. technik handlowiec 0,2 0,1 6. technik ekonomista 0,1 0,1 7. kucharz 0,1 0,1 8. murarz 0,1 0,1 9. cieśla 0,3 0,1 10. monter instalacji c.o. 0,1 0,1 11. malarz budowlany 0,2 0,1 12. malarz tapeciarz 0,2 0,1 13. piekarz 0,1 0,1 14. ślusarz 0,1 0,1 15. cukiernik 0,0 0,1 16. mechanik samochodów osobowych 0,0 0,1 17. mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 0,0 0,1 18. rzeźnik-wędliniarz 0,2 0,1 19. stolarz meblowy 0,1 0,1 20. stolarz budowlany 0,1 0,2 21. pielęgniarka 0,1 0,2 22. zaopatrzeniowiec 4,5 0,2 23. dekarz 0,4 0,2 24. posadzkarz 0,3 0,2 25. tokarz 0,0 0,2 26. technik elektronik 0,0 0,3 27. technik informatyk 0,2 0,3 28. kelner 0,2 0,3 29. teleinformatyk 0,0 0,3 30. sprzedawca 0,3 0,4-32 -

33 Poprawie w 2006 r. uległy możliwości zatrudnienia zaopatrzeniowców, techników handlowców, cieślów, malarzy budowlanych, malarzy tapeciarzy, dekarzy, posadzkarzy, rzeźników-wędliniarzy. Nie uległa zasadniczej zmianie sytuacja zatrudnieniowa osób posiadających zawód: - ekonomista, - technik budownictwa, - technik żywienia i gospodarstwa domowego, - technik ekonomista, - kucharz, - murarz - monter instalacji c.o., - piekarz, - ślusarz, - stolarz meblowy. W latach były to zawody w najniższym stopniu nadwyżkowe. W nieco trudniejszej sytuacji zawodowej znajdowali się m.in.: technik rolnik, cukiernik, mechanik samochodów osobowych, stolarz budowlany, pielęgniarka, tokarz, technicy elektronik i informatyk, sprzedawca. 3.3 Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie. Ważną zmienną wykorzystywaną do określenia zawodu jako nadwyżkowego, a jednocześnie określającą możliwości znalezienia w tym zawodzie zatrudnienia jest wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie. Jest on liczony wg poniższego wzoru: Bd Wd = x100% B

34 gdzie: Bd - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających w ewidencji Urzędu ponad 12 m-cy w okresie ostatnich dwu lat, wg stanu na koniec 2006 r. B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, wg stanu na koniec 2006 r. W oparciu o załącznik nr 3 do sprawozdania MP i PS-01 zawierający wszystkie reprezentowane przez bezrobotnych zawody dokonano wyboru 30 zawodów o najwyższym wskaźniku długotrwałego bezrobocia. W 2006 r. status długotrwałe bezrobotnych posiadały osoby, a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 62,8 %. W grudniu 2005 r osób tj. 63,8 % ogółu bezrobotnych. Przedstawiciele zawodów o najwyższym w 2006 r. wskaźniku długotrwałego bezrobocia, a więc mający również najmniejszą szansę uzyskania pracy w posiadanym zawodzie to: Lp. Nazwa zawodu, specjalności Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w roku robotnik pomocniczy w przemyśle 71,9 65,9 przetwórczym 2. sprzątaczka 60,1 64,6 3. salowa 53,6 55,8 4. betoniarz-zbrojarz 69,6 55,0 5. monter sprzętu oświetleniowego 47,6 53,5 6. krawiec 52,2 53,9 7. rolnik prac. na własne potrzeby 46,8 52,5 8. malarz budowlany 47,5 51,2 9. szwaczka 43,6 50,6 10. kierowca samochodów ciężarowych 41,0 50,0 11. robotnik budowlany 50,7 50,0 12. elektromonter urz. i maszyn elektrycznych 42,1 48,3 13. technik prac biurowych 44,9 46,5 14. magazynier 52,7 46,3 15. robotnik budowlany 50,7 45,6 16. mechanik maszyn i urz. przemysłowych 33,3 45,5 17. tokarz 47,0 45,5 18. sprzedawca 47,0 45,0-34 -

35 robotnik gospodarczy 42,4 44,6 20. fryzjer 40,9 44,3 21. ślusarz 39,4 43,5 22. technik mechanik 33,1 43,4 23. technik rolnik 42,9 42,7 24. murarz 35,6 41,6 25. kelner 48,0 40,6 26. cukiernik 37,3 39,5 27. kucharz 43,1 38,1 28. stolarz meblowy 33,3 35,0 29. malarz-tapeciarz 38,6 33,3 30. ekonomista 21,5 28,2 bez zawodu 28,3 25,4 Mimo odnotowanego w 2006 r. spadku liczby bezrobotnych m.in. w zawodzie sprzątaczka, monter sprzętu oświetleniowego, krawiec, malarz budowlany, szwaczka, technik prac biurowych, robotnik gospodarczy, ślusarz, murarz niekorzystnie przedstawiał się osiągnięty w nich wskaźnik długotrwałego bezrobocia, co można uzasadnić zmniejszonym popytem na pracowników w danym zawodzie. Można ryzykować stwierdzenie, że przyczyna obserwowanego zjawiska leży także w wykazywaniu większej aktywności zawodowej osób o krótszym stażu bezrobocia oraz ich atrakcyjności zawodowej ze względu na posiadanie dodatkowych umiejętności poszukiwanych przez pracodawców. Wśród zawodów o najwyższym wskaźniku długotrwałego bezrobocia 17 zawodów występuje na monitorowanej przez Urząd liście rankingowej zawodów najliczniej reprezentowanych przez bezrobotnych. Są to: - sprzedawca, - szwaczka, - krawiec, - technik mechanik, - kucharz, - tokarz, - murarz, - kelner, - monter sprzętu oświetleniowego, - rolnik pracujący na własne potrzeby, - sprzątaczka, - robotnik budowlany, - ślusarz, - robotnik gospodarczy. - ekonomista, - fryzjer, - technik rolnik,

36 4. B e z r o b o c i e w g z a w o d ó w z u w z g l ę d n i e n i e m s e k c j i P o l s k i e j K l a s y f i k a c j i D z i a ł a l n o ś c i Na podstawie załącznika 2 do sprawozdania MP i PS 01 przeprowadzono analizę popytu i podaży siły roboczej w 2006 r. uwzględniając miejsca pracy bezrobotnych przed zarejestrowaniem (poprzednio pracujący) oraz oferty pracy dysponowane przez Urząd wg sekcji PKD. Zbiorowość bezrobotnych i oferty pracy będące w dyspozycji Urzędu w 2006 r. wg sekcji PKD prezentuje poniższa tabela: Sekcje PKD Bezrobotni Oferty pracy Zarejestrowani w ciągu roku Stan na 31 XII 2006 Pozyskane w ciągu roku Stan na 31 XII Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo Rybactwo Górnictwo Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego Hotele i restauracje Transport, gospodarka magazynowa i łączność Pośrednictwo finansowe Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Edukacja Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność niezidentyfikowana OGÓŁEM:

37 Najwięcej ofert pracy pochodziło z sekcji, w której równocześnie zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych. Było to pięć następujących sekcji: - handel hurtowy i detaliczny ofert, - administracja publiczna ofert, - przetwórstwo przemysłowe oferty, - działalność usługowa komunalna ofert, - budownictwo oferty. Wysoki wskaźnik udziału w ofertach pracy ogółem wystąpił także w sekcji: obsługa nieruchomości (5,7 %), hotele i restauracje (5,3 %), edukacja (5,1 %) oraz ochrona zdrowia i pomoc społeczna (4,2 %). Analiza danych zawartych w tabeli pozwala też zauważyć, że największy poziom nadwyżki liczby zarejestrowanych bezrobotnych w porównaniu z liczbą zgłoszonych ofert pracy wystąpił w takich sekcjach, jak: Poziom nadwyżki w osobach - przetwórstwo przemysłowe działalność usługowa komunalna handel hurtowy i detaliczny obsługa nieruchomości budownictwo rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo ochrona zdrowia i pomoc społeczna

38 Zatem, do sekcji generujących w najwyższym stopniu zawody nadwyżkowe (najwyższy wskaźnik intensywności nadwyżki) należały: wskaźnik nadwyżki % - działalność usługowa komunalna 0,1 - przetwórstwo przemysłowe 0,2 - rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 0,2 - budownictwo 0,3 - handel hurtowy i detaliczny 0,3-38 -

39 Część II prognostyczna

40 1. S y t u a c j a a b s o l w e n t ó w n a r y n k u p r a c y Ankietyzacja wszystkich funkcjonujących w powiecie pilskim szkół ponadgimnazjalnych ma w założeniach doprowadzić do lepszego dopasowania potrzeb pracodawców i pracobiorców. Pozyskanie tą drogą aktualnych informacji ze szkół jest źródłem wiarygodnych danych o absolwentach reprezentujących podażową stronę rynku pracy. Ankiety wysłano do wszystkich funkcjonujących w powiecie pilskim szkół ponadgimnazjalnych, przeprowadzając badanie w oparciu o zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, opracowane przez Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej. Powiatowy Urząd Pracy w Pile otrzymał 100% odpowiedzi, a więc od wszystkich ankietowanych placówek. Uzyskaną zatem drogą ankietyzacji informację o podaży nowych zasobów pracy młodzieży oraz kwalifikacjach kadry absolwenckiej uznać należy za miarodajną. Wyniki przeprowadzonych badań ankietowych przedstawiają się następująco: Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2006 r. Bezrobotni absolwenci zarejestrowani w PUP na 31XII 2006 Przewidywani absolwenci szkół z terenu powiatu w 2007 r I Wykształcenie wyższe Specjalista administracji publicznej , Ekonomista , Pozostali inżynierowie mechanicy , Nauczyciel historii , Pielęgniarka , Nauczyciel języka obcego , Pozostali specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania ,0 gdzie indziej niesklasyfikowani Filolog filologia obcojęzyczna , Inżynier geodeta-kataster i gospodarka nieruchomościami ,0 Razem: ,4 5:4 w %

41 II Wykształcenie policealne i średnie zawodowe Technik ekonomista , Technik drogownictwa , Technik handlowiec , Technik organizacji usług gastronomicznych , Kucharz , Technik bezpieczeństwa i higieny pracy , Technik mechanik , Technik hotelarstwa , Technik administracji , Technik informatyk , Technik usług kosmetycznych , Technik ochrony fizycznej osób i mienia , Technik budownictwa , Technik żywienia i gosp. dom , Technik poligraf , Opiekunka środowiskowa , Pozostali asystenci usług pocztowych i telekomunikacyjnych , Kucharz małej gastronomii , Technik rolnik , Technik farmaceutyczny , Technik mechanizacji rolnictwa , Technik agrobiznesu , Technik elektryk , Manikiurzystka , Technik obsługi turystycznej , Ratownik medyczny , Technik technologii żywnościprzetwórstwo mięsne , Technik fizjoterapii , Pracownik socjalny , Technik rachunkowości , Technik architektury krajobrazu , Technik elektronik , Technik masażysta , Kelner , Asystent osoby niepełnosprawnej Opiekun w domu pomocy społecznej , ,0 Razem: ,7 III Wykształcenie średnie ogólnokształcące Bez zawodu ,5 Razem: ,5 IV Wykształcenie zasadnicze zawodowe Kucharz małej gastronomii , Sprzedawca , Mechanik samochodów osobowych , Piekarz , Fryzjer ,8

42 Stolarz budowlany , Malarz-tapeciarz , Elektromonter , Elektromechanik pojazdów samochodowych , Lakiernik samochodowy , Rzeźnik wędliniarz , Cukiernik , Stolarz , Tapicer , Monter instalacji wod.-kan , Murarz , Monter instalacji c.o , Monter elektronik-aparatura medyczna , Monter elektronik urządzenia radiowo-telewizyjne , Krawiec , Operator obrabiarek zespołowych , Mechanik operator pojazdów ,0 i maszyn rolniczych Blacharz samochodowy , Pozostali ślusarze i pokrewni , Kamieniarz ,0 Razem: ,1 Ogółem ( I+II+III+IV): ,5 Z danych uzyskanych z ankiet wynika, że przewidywana liczba absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w 2007 r. wyniesie osób i będzie wyższa od ubiegłorocznej o 435 osób (12,2 %). Edukację na poziomie szkoły wyższej w 2007 r. zakończy osób, tj. o 327 osób więcej niż w roku Absolwenci szkół wyższych stanowić będą 30,4 % ogólnej liczby absolwentów 2007 r. (2006 r.-24,9%). Porównywalną wielkość stanowić będą w 2007 r. absolwenci liceów ogólnokształcących: 2006 r osób, 2007 r osób. Jednak ich udział w ogólnej liczbie absolwentów spadnie z 30,8 % w 2006 r. do 23,4 % w 2007 r. Poziomy oraz udziały absolwentów opuszczających zawodowe szkoły policealne, średnie i zasadnicze przedstawiać się będą w 2007 r. następująco: