Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie iławskim w 2015 roku

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W IŁAWIE Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8B, Iława, tel/fax. (89) urzad@pup.ilawa.pl Monitoring zawodów owych i nadwyżkowych w powiecie iławskim w 2015 roku Iława kwiecień

2 Spis treści Wstęp Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy Ranking zawodów owych i nadwyżkowych Analiza umiejętności i uprawnień Analiza rynku edukacyjnego Analiza uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych Analiza absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Analiza lokalnego rynku pracy na bazie badania kwestionariuszowego Prognoza lokalnego rynku pracy...65 Podsumowanie.75 INFORMACJA SYGNALNA 77 Załącznik 1. Rynek pracy...80 Załącznik 2. Rynek edukacyjny

3 1. Wstęp Monitoring zawodów owych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym. Daje podstawę do formułowania ocen, wniosków, a także prognoz niezbędnych przy planowaniu działań prowadzących do osiągnięcia równowagi na lokalnym rynku pracy. Opracowanie analiz rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów owych i nadwyżkowych na poziomie powiatu, jest istotne szczególnie dla lokalnych instytucji edukacyjnych oraz potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych. Ponadto jest jednym z zadań samorządu województwa oraz samorządu powiatu z zakresu polityki rynku pracy. Podstawa prawna jego sporządzenia jest zgodna z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U. z 2008r. nr 69, poz. 415 z późn. zm. ). Niniejszy raport sporządzony został w oparciu o zalecenia metodyczne przygotowane w ramach projektu Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów owych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy. Wykorzystane do jego sporządzenia dane pochodzą z systemu Syriusz, Systemu Informacji Oświatowej MEN oraz są wynikami badania kwestionariusza przedsiębiorstw. Zakres tematyczny monitoringu dotyczy zarówno zawodów i specjalności określonych w Klasyfikacji Zawodów i Specjalności dla potrzeb rynku pracy, jak i umiejętności i uprawnień posiadanych przez bezrobotnych oraz tych najbardziej pożądanych przez pracodawców. Podstawowe pojęcia i definicje występujące w monitoringu zawodów owych i nadwyżkowych Zawody owe to takie, na które istnieje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Na potrzeby opracowania rankingu zawodów owych zdefiniowano je jako te, dla których liczba ofert pracy jest wyższa niż liczba bezrobotnych, odsetek długotrwale bezrobotnych jest nieznaczny, a odpływ bezrobotnych przewyższa ich napływ w danym okresie sprawozdawczym. Zawody zrównoważone to takie, na które na rynku pracy występuje zapotrzebowanie zbliżone do liczby bezrobotnych w danym zawodzie. Liczba ofert pracy jest zbliżona do liczby 3

4 zarejestrowanych bezrobotnych, odsetek długotrwale bezrobotnych jest nieznaczny, a odpływ bezrobotnych przewyższa napływ danym okresie sprawozdawczym. Zawody nadwyżkowe to takie, na które istnieje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Liczba ofert pracy jest niższa niż liczba bezrobotnych, długotrwałe bezrobocie jest relatywnie wysokie, a napływ bezrobotnych przewyższa odpływ w danym okresie sprawozdawczym. Zawód zgodnie z Klasyfikacją Zawodów i Specjalności definiowany jest jako przenoszący dochód zbiór zadań ( zespół czynności ) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby wymagających odpowiednich kwalifikacji ( wiedzy i umiejętności ), zdobytych w wyniku kształcenia i praktyki. Zawód może dzielić się na specjalności. Umiejętności określono jako zdolność wykonywania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu. Uprawnienia to dodatkowe kwalifikacje zawodowe zdobyte w drodze procesu certyfikacji, dodatkowych szkoleń, egzaminów lub często także po udowodnieniu przebycia wymaganej praktyki. Kwalifikacje to układ wiedzy, umiejętności i uprawnień przydatnych do realizacji składowych zadań zawodowych. Oferta pracy to zgłoszenie przez pracodawcę do powiatowego urzędu pracy lub umieszczenie w internetowych serwisach rekrutacyjnych lub Biuletynie Informacji Publicznej, co najmniej jednego wolnego miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w określonym zawodzie lub specjalności w celu znalezienia odpowiedniego pracownika Długotrwale bezrobotny pozostający bez pracy powyżej 12stu miesięcy od dnia zarejestrowania się. Bezrobotny absolwent bezrobotny do upływu 12stu miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie potwierdzającym ukończenie szkoły lub zaświadczenie o ukończeniu kursu. 4

5 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Iławie na koniec 2014 roku wynosiła 3062, a w grudniu 2015 roku zmniejszyła się o 570 osób i wyniosła Stosunek liczby osób bezrobotnych do ogółu ludności czynnej zawodowo wyrażony w procentach jest określany terminem stopy bezrobocia. Na koniec grudnia 2015 roku stopa bezrobocia w powiecie iławskim wynosiła 7,3% i zmniejszyła się w stosunku do analogicznego okresu 2014 roku o 1,7% Oznacza to, że na 100 osób aktywnych zawodowo przypadało nieco ponad 7 osób bezrobotnych. W dalszym ciągu nasz powiat jest w czołówce powiatów w województwie warmińskomazurskim o najniższej stopie bezrobocia. Grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych ( napływ ) jest największa stan na koniec 2015 roku: Kod Elementarne grupy zawodów Liczba bezrobotnych (napływ w okresie) 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) Stolarze meblowi i Kucharze Robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 7231 Mechanicy pojazdów samochodowych Murarze i Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i 7222 Ślusarze i Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne Piekarze, cukiernicy i Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i Technicy rolnictwa i

6 5153 Gospodarze budynków Technicy mechanicy Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani Pracownicy obsługi biurowej Technicy budownictwa Cieśle i stolarze budowlani 47 Grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych ( stan na koniec okresu sprawozdawczego ) jest największa w 2015 roku: Kod Elementarne grupy zawodów Liczba bezrobotnych (stan na koniec okresu) 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) Kucharze Stolarze meblowi i Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i 9329 Robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 7112 Murarze i Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne Piekarze, cukiernicy i Gospodarze budynków Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym Mechanicy pojazdów samochodowych Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i Technicy rolnictwa i Rolnicy upraw polowych Pracownicy obsługi biurowej Technicy mechanicy

7 3119 Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani Ślusarze i 25 Grupy zawodów, dla których wskaźnik długotrwałego bezrobocia jest najwyższy: Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik długotrwałego bezrobocia 1439 Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 100, Inżynierowie elektrycy 100, Inżynierowie elektronicy 100, Specjaliści do spraw higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska 100, Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 100, Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 100, Bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją 100, Archeolodzy, socjolodzy i specjaliści dziedzin pokrewnych 100, Specjaliści do spraw społecznych 100, Artyści plastycy 100, Technicy górnictwa, metalurgii i 100, Oficerowie pokładowi, piloci żeglugi i 100, Kierownicy biura 100, Pracownicy bibliotek, galerii, muzeów, informacji naukowej i 100, Operatorzy centrali telefonicznych 100, Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń 100, Pracownicy działów kadr 100, Sprzedawcy w stacji paliw 100, Monterzy izolacji 100, Szklarze 100, Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych 100, Maszyniści kolejowi i metra 100, Pomoce domowe i sprzątaczki 100, Gońcy, bagażowi i 100,00 7

8 Grupy zawodów, w których wskaźnik płynności bezrobotnych jest najmniejszy: Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik płynności bezrobotnych 1322 Kierownicy w górnictwie 0, Kierownicy do spraw budownictwa 0, Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym 0, Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Nauczyciele szkół specjalnych 0, Technicy medyczni i dentystyczni 0, Optycy okularowi 0, Pracownicy do spraw kredytów, pożyczek i 0, Trenerzy, instruktorzy i działacze sportowi 0, Operatorzy urządzeń telekomunikacyjnych 0, Operatorzy wprowadzania danych 0, Pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Asystenci nauczycieli 0, Tynkarze i 0, Takielarze i monterzy konstrukcji linowych 0, Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i 0, Robotnicy wykonujący prace proste przy uprawie roślin i hodowli zwierząt 0, Gońcy, bagażowi i 0, Pracownicy wykonujący dorywcze prace proste 0,00 8

9 Grupy zawodów, w których wskaźnik płynności bezrobotnych jest najwyższy: Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik płynności bezrobotnych 9111 Pomoce domowe i sprzątaczki 6, Specjaliści do spraw sieci komputerowych 3, Wyprawiacze skór, garbarze i 3, Klasyfikatorzy wyrobów przemysłowych 3, Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, 3,00 kamiennych i 2120 Matematycy, aktuariusze i statystycy 2, Pośrednicy handlowi 2, Operatorzy sieci i systemów komputerowych 2, Hodowcy ryb 2, Praczki ręczne i prasowacze 2, Kasjerzy bankowi i 1, Inżynierowie inżynierii środowiska 1, Kartografowie i geodeci 1, Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka 1, Zaopatrzeniowcy 1, Szefowie kuchni i organizatorzy usług gastronomicznych 1,67 9

10 Bezrobotni oraz oferty pracy według 4cyfrowych kodów zawodów ( tabela 12 ) Kod Elementarne grupy Bezrobotni ogółem Bezrobotni Odsetek Średniom Średniom Mierniki Deficyt/ równowaga/ Odsetek zawodów absolwenci ofert iesięczna iesięczna nadwyżka* Napływ ofert pracy wolnych subsydio liczba liczba w okresie miejsc wanych bezrobotn ofert pracy (%) (%) ych pracy napływ w odpływ w stan na koniec stan na koniec udział w % do PUP Internet wskaźnik dostęp wskaźni k wskaźnik płynności rok poprze dni rok** okresie okresie okresu okresu ogółem bezrobo tnych ności ofert pracy długotr wałego bezrobo cia bezrobotnyc h 0310 Żołnierze szeregowi , Dyrektorzy generalni i ,00 0, ,00 0,00 0,33 zarządzający 1211 Kierownicy do spraw ,00 0, ,00 max finansowych 1212 Kierownicy do spraw ,00 0, ,00 max zarządzania zasobami ludzkimi 1219 Kierownicy do spraw ,00 0, ,21 0,00 0,50 obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 1221 Kierownicy do spraw ,00 0, ,59 50,00 0,50 marketingu i sprzedaży 1222 Kierownicy do spraw reklamy i public relations ,

11 1223 Kierownicy do spraw ,00 0, ,00 max badań i rozwoju 1311 Kierownicy produkcji w ,00 0, ,00 max rolnictwie i leśnictwie 1321 Kierownicy do spraw ,00 0, ,00 max produkcji przemysłowej 1322 Kierownicy w górnictwie , ,00 0, Kierownicy do spraw ,00 0, ,17 0,00 0,00 budownictwa 1324 Kierownicy do spraw ,00 0, ,00 max logistyki i dziedzin pokrewnych 1411 Kierownicy w ,00 0, ,00 max hotelarstwie 1412 Kierownicy w ,00 0, ,00 1,00 równowag gastronomii a 1420 Kierownicy w handlu ,00 0, ,00 0,00 0,00 detalicznym i hurtowym 1439 Kierownicy do spraw ,00 0, ,00 100,00 0,00 nadwyżka innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 2113 Chemicy , ,00 1, Matematycy, aktuariusze , ,00 i statystycy 2131 Biolodzy i , ,00 1, Specjaliści w zakresie , ,00 1,23 rolnictwa, leśnictwa i 2133 Specjaliści do spraw , ,00 1,00 ochrony środowiska 2141 Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji ,00 0, ,44 0,00 1,00 11

12 2142 Inżynierowie ,00 0, ,26 0,00 1,00 budownictwa 2143 Inżynierowie inżynierii , ,67 środowiska 2144 Inżynierowie mechanicy ,00 0, ,86 0,00 1, Inżynierowie chemicy i ,00 0, ,33 0,00 1, Inżynierowie gdzie ,00 0, ,15 0,00 1,50 indziej niesklasyfikowani 2151 Inżynierowie elektrycy , ,00 1, Inżynierowie elektronicy , , Architekci ,00 0, ,00 0,00 0, Architekci krajobrazu , , Projektanci wzornictwa ,00 0, ,00 max przemysłowego i odzieży 2164 Urbaniści i inżynierowie , ruchu drogowego 2165 Kartografowie i geodeci ,00 0, ,40 0,00 1, Projektanci grafiki i ,00 0, ,33 1,00 multimediów 2211 Lekarze bez specjalizacji, ,00 0, ,00 max w trakcie specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia 2212 Lekarze specjaliści (ze ,00 0, ,79 specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) 2221 Pielęgniarki bez ,00 0, ,23 50,00 1,50 specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 2231 Położne bez specjalizacji , lub w trakcie specjalizacji 2251 Lekarze weterynarii bez ,00 0, ,00 max 12

13 specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 2261 Lekarze dentyści bez ,00 0, ,00 max specjalizacji, w trakcie specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia 2282 Farmaceuci specjaliści ,00 0, ,00 1, Specjaliści do spraw ,00 0, ,00 100,00 higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska 2292 Fizjoterapeuci ,00 0, ,69 50,00 1, Dietetycy i specjaliści do ,00 0, ,50 spraw żywienia 2294 Audiofonolodzy i ,00 0, ,00 max logopedzi 2299 Specjaliści ochrony , ,00 1,00 zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani 2310 Nauczyciele akademiccy ,00 0, ,00 max 2320 Nauczyciele kształcenia ,00 0, ,00 max zawodowego 2330 Nauczyciele gimnazjów i ,00 0, ,50 26,67 0,96 szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) 2341 Nauczyciele szkół ,00 0, ,17 70,00 1,00 podstawowych 2342 Specjaliści do spraw wychowania małego ,00 0, ,62 1,67 13

14 dziecka 2352 Nauczyciele szkół , ,33 0,00 specjalnych 2353 Lektorzy języków obcych ,00 0, ,00 max 2359 Specjaliści nauczania i ,00 0, ,42 25,00 1,07 wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani 2411 Specjaliści do spraw ,00 0, ,33 33,33 1,33 księgowości i rachunkowości 2412 Doradcy finansowi i ,00 0, ,23 inwestycyjni 2413 Analitycy finansowi ,00 0, ,13 1, Specjaliści do spraw ,00 0, ,00 100,00 1,20 zarządzania i organizacji 2422 Specjaliści do spraw ,76 0, ,27 63,64 1,14 administracji i rozwoju 2423 Specjaliści do spraw ,00 0, ,37 100,00 1,00 zarządzania zasobami ludzkimi 2431 Specjaliści do spraw ,00 0, ,43 50,00 1,00 reklamy i marketingu 2433 Specjaliści do spraw ,00 2, ,13 0,00 1,25 sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjnokomunikacyjnych) 2440 Specjaliści do spraw ,00 0, ,00 0,00 1,00 rynku nieruchomości 2511 Analitycy systemów komputerowych ,00 0, ,00 1,00 14

15 2512 Specjaliści do spraw ,00 0, ,00 max rozwoju systemów informatycznych 2513 Projektanci aplikacji , ,00 sieciowych i multimediów 2514 Programiści aplikacji ,00 0, ,00 1, Analitycy systemów ,00 0, ,00 max komputerowych i programiści gdzie indziej niesklasyfikowani 2521 Projektanci i ,00 0, ,00 0,00 1,00 administratorzy baz danych 2522 Administratorzy ,00 0, ,00 max systemów komputerowych 2523 Specjaliści do spraw sieci ,00 0, ,00 3,00 komputerowych 2611 Adwokaci, radcy prawni i ,00 0, ,00 max prokuratorzy 2619 Specjaliści z dziedziny , ,00 1,11 prawa gdzie indziej niesklasyfikowani 2621 Archiwiści i muzealnicy ,00 0, ,00 1, Bibliotekoznawcy i , ,00 1,00 specjaliści zarządzania informacją 2631 Ekonomiści , ,00 1, Archeolodzy, socjolodzy i specjaliści dziedzin pokrewnych , ,00 1,25 15

16 2633 Filozofowie, historycy i , ,38 politolodzy 2634 Psycholodzy i ,00 0, ,00 1,00 równowag a 2635 Specjaliści do spraw , ,00 0,67 max społecznych nadwyżka 2642 Dziennikarze ,00 0, ,00 0,00 0, Filolodzy i tłumacze ,00 0, ,87 0,00 1, Artyści plastycy , ,00 1, Kompozytorzy, artyści , ,00 muzycy i śpiewacy 3111 Technicy nauk ,00 0, ,67 1,00 chemicznych, fizycznych i 3112 Technicy budownictwa ,00 0, ,00 12,50 1, Technicy elektrycy ,00 0, ,08 0,00 1, Technicy elektronicy i ,00 0, ,00 50,00 1, Technicy mechanicy ,00 0, ,43 20,00 1, Technicy technologii , ,00 chemicznej i 3117 Technicy górnictwa, , ,00 metalurgii i 3119 Technicy nauk ,00 0, ,37 28,00 1,15 fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 3122 Mistrzowie produkcji w ,00 0, ,00 max przemyśle przetwórczym 3123 Mistrzowie produkcji w ,00 0, ,86 54,55 1,32 budownictwie 3132 Operatorzy urządzeń do ,00 0, ,00 0,00 0,50 16

17 spalania odpadów, uzdatniania wody i 3139 Kontrolerzy ,00 0, ,00 max (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej niesklasyfikowani 3141 Technicy nauk , ,00 biologicznych (z wyłączeniem nauk medycznych) 3142 Technicy rolnictwa i ,00 0, ,25 51,52 1, Technicy leśnictwa , ,00 1, Technicy technologii ,00 0, ,50 42,86 1,13 żywności 3152 Oficerowie pokładowi, ,00 0, ,00 100,00 1,00 piloci żeglugi i 3213 Technicy farmaceutyczni ,00 0, ,71 50,00 1, Technicy medyczni i , ,00 0,00 dentystyczni 3220 Dietetycy i żywieniowcy ,00 0, ,00 42,86 1, Praktykujący , niekonwencjonalne lub komplementarne metody terapii 3240 Technicy weterynarii ,00 0, ,00 1, Asystenci dentystyczni ,00 0, , Optycy okularowi , ,00 0, Technicy fizjoterapii i ,00 0, ,60 50,00 0,75 nadwyżka masażyści 3255 Średni personel ochrony ,00 0, ,00 0,00 1,00 17

18 środowiska, medycyny pracy i bhp 3256 Ratownicy medyczni , , Średni personel do spraw ,00 0, ,00 28,57 0,90 zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany 3312 Pracownicy do spraw , ,83 0,00 0,00 kredytów, pożyczek i 3313 Księgowi ,00 0, ,17 33,33 1, Średni personel do spraw , ,33 1,10 statystyki i dziedzin pokrewnych 3315 Rzeczoznawcy (z ,00 0, ,00 max wyłączeniem majątkowych) 3321 Agenci ubezpieczeniowi ,00 0, ,00 max 3322 Przedstawiciele handlowi ,00 1, ,53 66,67 1, Zaopatrzeniowcy ,00 0, ,67 50,00 1, Pośrednicy handlowi , , Spedytorzy i ,00 0, ,05 50,00 0, Organizatorzy ,00 0, ,00 1,00 max konferencji i imprez 3334 Agenci i administratorzy ,00 0, ,00 max nieruchomości 3341 Kierownicy biura , ,00 1, Pracownicy ,00 0, ,00 64,29 1,17 administracyjni i sekretarze biura zarządu 3344 Sekretarze medyczni i , ,00 0,67 max nadwyżka 18

19 3355 Policjanci , , Funkcjonariusze służby ,00 0, ,67 0,00 1,00 więziennej 3359 Urzędnicy państwowi do , ,00 spraw nadzoru gdzie indziej niesklasyfikowani 3411 Średni personel z , ,00 dziedziny prawa i pokrewny 3412 Pracownicy wsparcia ,00 1, ,87 64,29 1,05 rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej 3422 Trenerzy, instruktorzy i ,00 0, ,00 0,00 0,00 działacze sportowi 3423 Instruktorzy fitness i ,00 0, ,50 1,00 rekreacji ruchowej 3431 Fotografowie ,00 0, ,00 40,00 1, Plastycy, dekoratorzy ,00 0, ,00 1,25 wnętrz i 3433 Pracownicy bibliotek, ,00 0, ,50 100,00 galerii, muzeów, informacji naukowej i 3434 Szefowie kuchni i ,00 0, ,36 33,33 1,67 organizatorzy usług gastronomicznych 3436 Muzycy i , Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej ,00 0, ,60 1,00 19

20 niesklasyfikowany 3512 Technicy wsparcia ,00 0, ,65 33,33 1,10 informatycznego i technicznego 3513 Operatorzy sieci i ,00 0, ,00 2,00 systemów komputerowych 3514 Technicy sieci ,00 0, ,00 1,00 internetowych 3522 Operatorzy urządzeń , ,00 0,00 telekomunikacyjnych 4110 Pracownicy obsługi ,00 1, ,39 26,92 1,06 biurowej 4120 Sekretarki (ogólne) ,00 0, ,00 25,00 0, Operatorzy , ,00 0,00 wprowadzania danych 4211 Kasjerzy bankowi i ,00 0, ,55 50,00 1, Windykatorzy i , ,00 1, Konsultanci i inni , ,33 1,27 pracownicy biur podróży 4222 Pracownicy centrów ,00 0, ,00 max obsługi telefonicznej (pracownicy call center) 4223 Operatorzy centrali , ,00 telefonicznych 4224 Recepcjoniści hotelowi ,00 0, ,00 44,44 1, Pracownicy biur ,00 0, ,00 max informacji 4226 Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) ,00 0, ,78 50,00 1,43 20

21 4311 Pracownicy do spraw ,00 0, ,00 50,00 0,67 nadwyżka rachunkowości i księgowości 4312 Pracownicy do spraw , ,00 1,33 statystyki, finansów i ubezpieczeń 4321 Magazynierzy i ,00 2, ,71 18,18 1, Planiści produkcyjni ,00 0, ,00 max 4323 Pracownicy do spraw ,00 0, ,00 0,00 1,00 transportu 4412 Listonosze i ,00 0, ,33 0,00 0, Pracownicy działów kadr , , Pracownicy obsługi biura , ,00 0,00 gdzie indziej niesklasyfikowani 5112 Konduktorzy i , ,00 1, Przewodnicy turystyczni i , ,00 piloci wycieczek 5120 Kucharze ,00 1, ,83 53,33 1, Kelnerzy ,00 1, ,05 16,67 1, Barmani ,85 0, ,62 33,33 1, Fryzjerzy ,00 0, ,04 38,46 1, Kosmetyczki i ,00 0, ,09 44,44 0,91 nadwyżka 5151 Pracownicy obsługi ,00 0, ,00 max technicznej biur, hoteli i innych obiektów 5152 Pracownicy usług , ,00 1,00 domowych 5153 Gospodarze budynków ,49 3, ,70 39,02 1, Pracownicy zakładów ,

22 pogrzebowych 5164 Opiekunowie zwierząt ,00 0, ,00 równowag domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami a 5165 Instruktorzy nauki jazdy ,00 0, ,00 równowag a 5169 Pracownicy usług ,00 0, ,00 max osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani 5211 Sprzedawcy na ,00 0, ,00 max targowiskach i bazarach 5222 Kierownicy sprzedaży w , ,00 marketach 5223 Sprzedawcy sklepowi ## ,30 7, ,26 37,20 1,10 (ekspedienci) 5230 Kasjerzy i sprzedawcy ,00 0, ,54 22,22 0,83 biletów 5243 Agenci sprzedaży , ,00 1,00 bezpośredniej 5244 Sprzedawcy (konsultanci) ,00 0, ,57 1,00 w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 5245 Sprzedawcy w stacji ,00 0, ,83 100,00 1,50 paliw 5246 Wydawcy posiłków ,00 0, ,00 1, Pracownicy sprzedaży i ,00 1, ,78 18,18 0,63 gdzie indziej niesklasyfikowani 5311 Opiekunowie dziecięcy ,00 0, ,75 50,00 1, Asystenci nauczycieli , ,00 0,00 22

23 5321 Pomocniczy personel , ,00 0,67 medyczny 5322 Pracownicy domowej ,00 0, ,14 61,54 1,33 opieki osobistej 5329 Pracownicy opieki ,00 0, ,00 0,00 0,33 osobistej w ochronie zdrowia i gdzie indziej niesklasyfikowani 5411 Strażacy ,00 0, ,00 max 5413 Pracownicy ochrony osób ,03 0, ,53 40,00 1,38 i mienia 5419 Pracownicy usług ,00 0, ,50 ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani 6111 Rolnicy upraw polowych ,00 0, ,33 55,88 1, Ogrodnicy ,00 0, ,25 60,00 1, Rolnicy upraw , ,00 0,67 mieszanych 6121 Hodowcy zwierząt , ,00 1,50 gospodarskich i domowych 6122 Hodowcy drobiu ,00 0, ,71 25,00 0, Hodowcy zwierząt gdzie , ,67 1,00 indziej niesklasyfikowani 6130 Rolnicy produkcji ,00 0, ,50 69,23 1,05 roślinnej i zwierzęcej 6210 Robotnicy leśni i ,00 0, ,67 40,00 1, Hodowcy ryb , ,00 2, Rybacy morscy , ,00 1, Rolnicy produkcji , ,00 23

24 roślinnej pracujący na własne potrzeby 6330 Rolnicy produkcji , ,00 1,10 roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 7111 Monterzy konstrukcji ,00 0, ,31 20,00 0,86 budowlanych i konserwatorzy budynków 7112 Murarze i ,00 3, ,48 22,22 1, Robotnicy obróbki ,00 0, ,00 0,00 1,10 kamienia 7114 Betoniarze, betoniarze ,00 0, ,80 20,00 1,18 zbrojarze i 7115 Cieśle i stolarze ,00 0, ,42 28,57 1,15 budowlani 7116 Robotnicy budowy dróg , ,00 1, Robotnicy robót stanu ,00 0, ,50 0,00 0,80 surowego i gdzie indziej niesklasyfikowani 7121 Dekarze ,00 0, ,16 55,56 1, Posadzkarze, parkieciarze ,00 0, ,62 0,00 1,00 i glazurnicy 7123 Tynkarze i ,00 6, ,03 0,00 0, Monterzy izolacji , ,00 1, Szklarze , ,00 1, Hydraulicy i monterzy ,00 0, ,08 27,27 1,13 rurociągów 7127 Monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i ,00 0, ,00 max 24

25 chłodniczych 7129 Robotnicy budowlani ,00 0, ,36 8,33 0,86 robót wykończeniowych i gdzie indziej niesklasyfikowani 7131 Malarze budowlani i ,00 0, ,96 40,00 1, Lakiernicy ,00 0, ,50 33,33 1, Robotnicy czyszczący , konstrukcje budowlane i 7211 Formierze odlewniczy i ,00 0, ,80 0,00 0, Spawacze i ,00 0, ,78 37,50 1, Blacharze ,00 0, ,27 0,00 0, Robotnicy ,00 0, ,25 0,00 0,90 przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe 7215 Takielarze i monterzy , ,00 0,00 konstrukcji linowych 7221 Kowale i operatorzy pras , ,00 kuźniczych 7222 Ślusarze i ,00 0, ,83 32,00 1, Ustawiacze i operatorzy ,00 0, ,36 33,33 1,05 obrabiarek do metali i 7224 Szlifierze narzędzi i ,00 0, ,00 max polerowacze metali 7231 Mechanicy pojazdów ,00 0, ,08 13,89 1,08 samochodowych 7232 Mechanicy statków ,

26 powietrznych i 7233 Mechanicy maszyn i ,00 0, ,80 33,33 1,10 urządzeń rolniczych i przemysłowych 7311 Mechanicy precyzyjni , , Jubilerzy, złotnicy i , ,33 0, Formowacze wyrobów , ,00 szklanych, krajacze i szlifierze szkła 7317 Rękodzielnicy wyrobów z , ,00 1,00 drewna i pokrewnych materiałów 7318 Rękodzielnicy wyrobów z , ,33 0,67 tkanin, skóry i pokrewnych materiałów 7319 Rzemieślnicy gdzie , ,00 indziej niesklasyfikowani 7322 Drukarze ,00 0, ,40 0,00 0, Introligatorzy i ,00 0, , Elektrycy budowlani i ,00 1, ,71 20,00 1, Elektromechanicy i ,00 0, ,33 69,23 1,11 elektromonterzy 7421 Monterzy i serwisanci ,00 0, ,00 max urządzeń elektronicznych 7422 Monterzy i serwisanci ,00 0, ,35 50,00 1,18 instalacji i urządzeń teleinformatycznych 7511 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i ,00 1, ,37 65,00 1,21 26

27 7512 Piekarze, cukiernicy i ,00 0, ,00 32,56 1, Robotnicy w produkcji ,00 0, ,00 max wyrobów mleczarskich 7514 Robotnicy przetwórstwa , surowców roślinnych 7515 Klasyfikatorzy żywności i ,00 0, ,00 66,67 0,75 nadwyżka 7521 Robotnicy ,00 0, ,22 37,50 0,92 nadwyżka przygotowujący drewno i 7522 Stolarze meblowi i ,29 7, ,16 15,00 1, Ustawiacze i operatorzy ,00 0, ,05 66,67 0,83 maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna 7531 Krawcy, kuśnierze, ,00 0, ,00 28,95 1,09 kapelusznicy i 7532 Konstruktorzy i ,00 0, ,25 50,00 1,00 krojczowie odzieży 7533 Szwaczki, hafciarki i ,00 2, ,50 61,90 1, Tapicerzy i ,00 0, ,60 57,14 1, Wyprawiacze skór, , ,00 3,00 garbarze i 7536 Obuwnicy i ,00 0, ,00 50,00 0,75 nadwyżka 7537 Kaletnicy, rymarze i , ,00 1, Strzałowi i ,00 0, ,00 max 7543 Klasyfikatorzy wyrobów , ,00 27

28 przemysłowych 7544 Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów 8111 Górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i 8113 Operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców 8114 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, kamiennych i 8121 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali 8131 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych 8141 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych 8142 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 8143 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych 8151 Operatorzy maszyn przędzalniczych i , ,42 1, , ,00 1, ,00 0, , ,00 0, ,33 3, ,00 0, ,00 max , ,00 1, ,00 0, ,57 0,00 1, ,00 0, ,66 50,00 0,86 nadwyżka ,00 0, ,50 1, ,

29 8153 Operatorzy maszyn do szycia 8156 Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i 8157 Operatorzy maszyn do prania 8159 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów włókienniczych, futrzarskich i skórzanych gdzie indziej niesklasyfikowani 8160 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i 8171 Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru 8172 Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna 8181 Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i ceramicznych 8182 Maszyniści kotłów parowych i 8183 Operatorzy urządzeń pakujących, znakujących ,00 0, ,83 20,00 0, , , ,00 0, ,00 max ,00 0, ,00 1, ,00 3, ,98 37,31 0,98 nadwyżka ,00 0, ,90 25,00 1, ,00 0, ,09 25,00 0, ,00 0, ,18 1, ,00 0, ,40 75,00 1, ,00 0, ,00 max 29

30 i urządzeń do napełniania butelek 8189 Operatorzy innych ,00 0, ,00 max maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani 8211 Monterzy maszyn i ,00 0, ,00 0,00 1,00 urządzeń mechanicznych 8212 Monterzy sprzętu ,00 0, ,00 max elektrycznego 8213 Monterzy sprzętu ,00 1, ,37 52,94 1,06 elektronicznego 8219 Monterzy gdzie indziej ,00 0, ,90 0,00 1,00 równowag niesklasyfikowani a 8311 Maszyniści kolejowi i , ,00 1,00 metra 8312 Dyżurni ruchu, , ,00 1,00 manewrowi i 8322 Kierowcy samochodów ,00 1, ,05 10,00 0,86 osobowych i dostawczych 8331 Kierowcy autobusów i ,00 0, ,50 50,00 0,80 nadwyżka motorniczowie tramwajów 8332 Kierowcy samochodów ,78 2, ,49 0,00 1,47 ciężarowych 8341 Operatorzy ,00 0, ,00 71,43 1,38 wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych 8342 Operatorzy sprzętu do ,00 0, ,45 16,67 0,73 robót ziemnych i urządzeń pokrewnych 8343 Maszyniści i operatorzy ,00 0, ,33 50,00 0,00 nadwyżka 30

31 maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i 8344 Kierowcy operatorzy ,00 0, ,96 33,33 0,92 wózków jezdniowych 8350 Marynarze i (z ,00 0, ,00 max wyłączeniem sił zbrojnych) 9111 Pomoce domowe i ,00 0, ,00 100,00 6,00 sprzątaczki 9112 Pomoce i sprzątaczki ,00 2, ,09 52,63 1,04 biurowe, hotelowe i pokrewne 9121 Praczki ręczne i , ,67 2,00 prasowacze 9122 Czyściciele pojazdów ,00 0, ,46 0,00 1, Pozostali pracownicy ,00 0, ,70 0,00 1,00 zajmujący się sprzątaniem 9211 Robotnicy wykonujący ,00 0, ,20 0,00 1,20 proste prace polowe 9212 Robotnicy wykonujący ,00 0, ,00 33,33 0,50 prace proste w hodowli zwierząt 9213 Robotnicy wykonujący , ,00 0,00 prace proste przy uprawie roślin i hodowli zwierząt 9214 Robotnicy wykonujący prace proste w ogrodnictwie i sadownictwie ,00 0, ,14 50,00 1,00 31

32 9215 Robotnicy wykonujący ,00 0, ,00 max prace proste w leśnictwie 9312 Robotnicy wykonujący ,00 0, ,29 36,84 1,21 prace proste w budownictwie drogowym, wodnym i 9313 Robotnicy wykonujący ,60 3, ,67 16,22 1,09 prace proste w budownictwie ogólnym 9321 Ręczni pakowacze i ,00 2, ,79 35,71 1,03 znakowacze 9329 Robotnicy wykonujący ,99 2, ,97 34,85 1,00 prace proste w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 9333 Robotnicy pracujący przy ,00 0, ,45 42,86 1,32 przeładunku towarów 9334 Układacze towarów na ,00 0, ,75 1,00 półkach 9411 Pracownicy ,00 0, ,00 0,00 1,00 przygotowujący posiłki typu fast food 9412 Pomoce kuchenne ,35 1, ,51 60,00 1, Pracownicy świadczący ,00 0, ,00 max usługi na ulicach 9611 Ładowacze nieczystości , , Sortowacze odpadów ,00 0, ,00 max 9613 Zamiatacze i ,00 0, ,57 55,56 1, Gońcy, bagażowi i ,00 0, ,23 100,00 0, Pracownicy wykonujący ,00 0, ,00 0,00 0,00 32

33 dorywcze prace proste 9629 Pracownicy wykonujący ,00 0, ,29 33,33 0,95 prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani * Należy wpisać jedno z następujących: max,, równowaga, nadwyżka, max nadwyżka w pozostałych przypadkach. ** Nie dotyczy pierwszego roku prowadzenia monitoringu według nowych zaleceń metodycznych. Bezrobotni oraz oferty pracy według wielkich grup zawodów w 2015 roku ( tabela 11 ) Kod Wielkie grupy zawodów napływ w okresie Bezrobotni ogółem odpływ w okresie stan na koniec okresu stan na koniec okresu Bezrobotni absolwenci udział w % do ogółem bezrobotn ych Bezrobot ni długotrwa le stan na koniec okresu Napływ ofert pracy w okresie 33 Odsetek ofert subsydi owanyc h (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) Średniom iesięczna liczba bezrobotn ych Średnio miesięc zna liczba ofert pracy PUP Internet wskaźni k dostęp ności ofert pracy Mierniki wskaźni k długotr wałego bezrobo cia wskaźni k płynnoś ci bezrobo tnych 0 SIŁY ZBROJNE 0,00 1,00 0,00 0,00 0, , KIEROWNICY 12,00 5,00 9,00 0,00 0,00 2, ,00 1, ,75 22,22 0,42 2 SPECJALIŚCI 276,00 322,00 112,00 10,00 8,93 42, ,29 7, ,19 37,50 1,17 3 TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 4 PRACOWNICY BIUROWI Deficyt/ równowaga/ nadwyżka* 657,00 725,00 277,00 16,00 5,78 107, ,00 7, ,29 38,63 1,10 175,00 194,00 86,00 6,00 6,98 28, ,44 4, ,76 32,56 1,11 5 PRACOWNICY 1 071, ,00 521,00 39,00 7,49 204, ,07 17, ,09 39,16 1,10 rok poprz e dni rok**

34 USŁUG I SPRZEDAWCY 6 ROLNICY, 154,00 168,00 108,00 0,00 0,00 58, ,00 0, #### 53,70 1,09 OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 7 ROBOTNICY 1 439, ,00 540,00 14,00 2,59 166, ,07 32, ,56 30,74 1,07 PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 8 OPERATORZY I 365,00 368,00 196,00 2,00 1,02 73, ,14 14, ,43 37,24 1,01 MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ 9 PRACOWNICY 545,00 582,00 257,00 9,00 3,50 101, ,43 14, ,70 39,30 1,07 WYKONUJĄCY PRACE PROSTE * Należy wpisać jedno z następujących: max,, równowaga, nadwyżka, max nadwyżka w pozostałych przypadkach. ** Nie dotyczy pierwszego roku prowadzenia monitoringu według nowych zaleceń metodycznych. 34

35 Porównanie struktury ofert pracy zgłaszanych do PUP ze strukturą ofert pracy zamieszczanych na internetowych portalach rekrutacyjnych analiza wskaźnika zróżnicowania według wielkich grup zawodów: Tabela 1. Oferty pracy w 2015 roku Nazwa wielkiej grupy zawodów PUP Internet BIP Razem w liczbach bezwzględnych Ogółem KIEROWNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL wskaźnik struktury według źródeł Ogółem KIEROWNICY 6,78% 93,22% 100% OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I 96,85% 3,15% 100% URZĄDZEŃ PRACOWNICY BIUROWI 41,97% 58,03% 100% PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY 51,71% 48,29% 100% PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE 96,84% 3,16% 100% 35

36 PROSTE ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I 84,65% 15,35% 100% RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 64,94% 35,06% 100% SPECJALIŚCI 9,69% 90,31% 100% TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 24,58% 75,42% 100% wskaźnik struktury wg grup w poszczególnych źródłach Wskaźnik zróżnicowania (PUP vs. Internet) Ogółem 100,00% 100,00% KIEROWNICY 0,75% 10,34% 0,07 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I 15,91% 0,52% 30,78 URZĄDZEŃ PRACOWNICY BIUROWI 4,67% 6,46% 0,72 PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY 17,71% 16,54% 1,07 PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE 15,86% 0,52% 30,69 PROSTE ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I 34,21% 6,20% 5,52 RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 0,48% 0,26% 1,85 SPECJALIŚCI 4,35% 40,57% 0,11 TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 6,06% 18,60% 0,33 36

37 2. Ranking zawodów owych i nadwyżkowych Podstawowymi miernikami stosowanymi w monitoringu do określenia u bądź nadwyżki są: Wskaźnik dostępności ofert pracy B / O k t B O k t k t gdzie: k t B średniomiesięczna liczba bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t k Ot średniomiesięczna liczba dostępnych ofert pracy w grupie zawodów k w okresie t Miernik informuje o dostępności oferty pracy w danej grupie elementarnej. Im wyższa wartość miernika tym dostępność niższa. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia WDB k t DB B k t k t 100 gdzie: k DB t liczba długotrwale bezrobotnych w grupie zawodów k na koniec okresu t, k B t liczba zarejestrowanych bezrobotnych w grupie zawodów k na koniec okresu t, Wartość miernika informuje o tym, jaki odsetek bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów stanowią długotrwale bezrobotni. Im większa wartość miernika tym więcej długotrwale bezrobotnych w danej grupie elementarnej zawodów. Wskaźnik płynności bezrobotnych k OB WPBt NB k t k t gdzie: k OBt odpływ bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t, 37

38 k NBt napływ bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t. Wartość miernika wskazuje na kierunek i natężenie ruchu bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów k. W nowej metodologii identyfikacja zawodów owych i nadwyżkowych następuje poprzez nałożenie dodatkowych warunków na wcześniej wyliczone mierniki, co prezentuje poniższa tabela. Zawody owe Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik płynności dostępności oferty długotrwałego bezrobotnych pracy bezrobocia owe B / k 0, 9 WDB k Me O t t lub brak wartości zrównoważone k 0,9 B / 1, 1 WDB k Me O t t lub brak wartości k WPB t 1 lub brak wartości k WPB t 1 lub brak wartości nadwyżkowe B / k 1, 1 O t lub brak wartości WDB k k t Me WPB t 1 Ranking elementarnych grup zawodów owych w 2015 roku w powiecie iławskim ( tabela 2 ) Zawody owe charakteryzują się większą liczbą dostępnych ofert pracy niż wynosi średni stan bezrobotnych w danym okresie sprawozdawczym. Zawody maksymalnie owe wyróżniają się brakiem bezrobotnych tj. wskaźnik dostępności oferty pracy wynosi zero. 38

39 Tabela 2. Ranking elementarnych grup zawodów owych w 2015 roku MAKSYMALNY DEFICYT* Kod Elementarna grupa zawodów Liczba Odsetek ofert Odsetek dostępnych subsydiowanych wolnych ofert pracy (%) miejsc pracy (%) 3332 Organizatorzy konferencji i imprez 2 0,00 3, Robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich ,00 21, Planiści produkcyjni 1 0,00 0, Projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży 3122 Mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym 1321 Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej 1 0,00 10,89 1 0,00 9,90 1 0,00 6, Agenci ubezpieczeniowi 1 33,33 5, Nauczyciele kształcenia zawodowego 0 0,00 4, Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani 0 0,00 4, Pracownicy świadczący usługi na ulicach 0 0,00 4, Monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych 9215 Robotnicy wykonujący prace proste w leśnictwie 0 60,00 4,95 0 0,00 3, Sortowacze odpadów 0 50,00 3, Kierownicy do spraw finansowych 0 0,00 2, Kierownicy produkcji w rolnictwie i leśnictwie 3139 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej niesklasyfikowani 0 33,33 2,97 0 0,00 2, Operatorzy maszyn do prania 0 100,00 2,97

40 * W przypadku maksymalnego u liczba bezrobotnych równa jest zero. W rezultacie wskaźnik dostępności ofert pracy równa się zero, a pozostałe mierniki nie osiągają wartości. Z tego względu zaleca się prezentację tej grupy według malejącej liczby dostępnych ofert pracy. Tabela 2. Ranking elementarnych grup zawodów owych w 2015 roku DEFICYT Kod Elementarna grupa zawodów Średniomiesię czna liczba bezrobotnych Średniom iesięczna liczba dostępny ch ofert pracy Wskaźnik dostępności ofert pracy Wskaźnik długotrwał ego bezrobocia Wskaźni k płynności bezrobot nych Odsetek ofert subsydiowa nych (%) Odset ek wolny ch miejsc pracy (%) 2413 Analitycy finansowi 0,17 1,33 0,13 1,00 0,00 0, Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjnokomunikacyjnych) 8181 Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i ceramicznych 2412 Doradcy finansowi i inwestycyjni 7323 Introligatorzy i 2166 Projektanci grafiki i multimediów 2165 Kartografowie i geodeci 7544 Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów 1,33 10,17 0,13 0,00 1,25 5,45 19,96 0,25 1,42 0,18 1,00 35,29 3,09 0,58 2,58 0,23 0,00 3,45 0,42 1,50 0,28 100,00 3,27 0,17 0,50 0,33 1,00 66,67 1,09 0,50 1,25 0,40 0,00 1,67 66,67 0,54 0,42 1,00 0,42 1,00 0, Czyściciele pojazdów 1,58 3,42 0,46 0,00 1,00 0,00 0, Kierowcy samochodów ciężarowych 2293 Dietetycy i specjaliści do spraw żywienia 9,75 19,75 0,49 0,00 1,47 6,98 23,41 0,08 0,17 0,50 0,00 0,36 40

41 8143 Operatorzy maszyn do 0,58 1,17 0,50 1,00 7,14 2,54 produkcji wyrobów papierniczych 3423 Instruktorzy fitness i 0,17 0,33 0,50 1,00 75,00 0,73 rekreacji ruchowej 5244 Sprzedawcy 0,33 0,58 0,57 1,00 0,00 1,27 (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 8141 Operatorzy maszyn do 0,33 0,58 0,57 0,00 1,00 0,00 1,27 produkcji wyrobów gumowych 3439 Średni personel w 0,75 1,25 0,60 1,00 0,00 2,72 zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany 7122 Posadzkarze, 2,42 3,92 0,62 0,00 1,00 8,70 4,17 parkieciarze i glazurnicy 3356 Funkcjonariusze 0,17 0,25 0,67 0,00 1,00 0,00 0,54 służby więziennej 7411 Elektrycy budowlani i 4,25 6,00 0,71 20,00 1,06 6,25 8, Magazynierzy i 14,08 19,83 0,71 18,18 1,10 13,21 19, Układacze towarów na 0,25 0,33 0,75 1,00 0,00 0,73 półkach 2212 Lekarze specjaliści (ze 0,92 1,17 0,79 0,00 0,36 specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) 2144 Inżynierowie 1,00 1,17 0,86 0,00 1,50 0,00 0,36 mechanicy 2643 Filolodzy i tłumacze 1,08 1,25 0,87 0,00 1,14 0,00 0,54 41

42 Grupy zawodów zrównoważonych w 2015 roku w powiecie iławskim ( tabela 3 ) Zawody zrównoważone odznaczają się zbliżoną liczbą bezrobotnych i dostępnych ofert pracy w danym okresie sprawozdawczym. Tabela 3. Grupy zawodów zrównoważonych w 2015 roku RÓWNOWAGA Kod Elementarna grupa zawodów 8219 Monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani 1412 Kierownicy w gastronomii 2634 Psycholodzy i 9129 Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem Średniomiesięc zna liczba bezrobotnych Średniomiesięczna liczba dostępnych ofert pracy Wskaźnik dostepności ofert pracy Odsetek ofert subsydiowanych (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) 2,33 2,58 0,90 25,81 72,09 0,17 0,17 1,00 50,00 4,65 0,25 0,25 1,00 0,00 6,98 0,58 0,58 1,00 71,43 16,28 Ranking elementarnych grup zawodów nadwyżkowych w 2015 roku w powiecie iławskim Zawody nadwyżkowe to takie, na które istnieje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Liczba ofert pracy jest niższa niż liczba bezrobotnych, długotrwałe bezrobocie jest relatywnie wysokie, a napływ bezrobotnych przewyższa odpływ w danym okresie sprawozdawczym. Tabela 4. Ranking elementarnych grup zawodów nadwyżkowych w 2015 roku MAKSYMALNA NADWYŻKA* Kod Elementarna grupa zawodów Liczba bezrobotnych 3344 Sekretarze medyczni i Specjaliści do spraw społecznych 1 42

43 * W przypadku maksymalnej nadwyżki liczba ofert pracy równa jest zero. W rezultacie wskaźnik dostępności ofert pracy nie przyjmuje wartości. Z tego względu zaleca się prezentację tej grupy według malejącej przeciętnej miesięcznej liczby bezrobotnych. Tabela 4. Ranking elementarnych grup zawodów nadwyżkowych w 2015 roku Kod Elementarna grupa zawodów 7536 Obuwnicy i 7515 Klasyfikatorzy żywności i 1439 Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 4311 Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości 7521 Robotnicy przygotowujący drewno i 8343 Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i 8331 Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów 8160 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i Średniom iesięczna liczba bezrobot nych Średniomie sięczna liczba dostępnych ofert pracy NADWYŻKA Wskaźnik dostępności ofert pracy 43 Wskaźnik długotrwał ego bezrobocia Wskaźni k płynności bezrobot nych Odsetek ofert subsydio wanych (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) 3,42 0,08 41,00 50,00 0,75 100,00 0,00 2,25 0,08 27,00 66,67 0,75 100,00 0,00 0,83 0,08 10,00 100,00 0,00 0,00 0,00 7,33 0,92 8,00 50,00 0,67 54,55 100,00 5,42 0,75 7,22 37,50 0,92 22,22 0,00 1,33 0,25 5,33 50,00 0,00 0,00 0,00 2,25 0,50 4,50 50,00 0,80 33,33 0,00 60,25 15,17 3,97 37,88 0,98 1,90 0,00

44 8142 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 3254 Technicy fizjoterapii i masażyści 5142 Kosmetyczki i 14,42 5,42 2,66 50,00 0,86 47,06 0,00 2,17 0,83 2,60 50,00 0,75 10,00 0,00 5,75 2,75 2,09 44,44 0,91 44,44 0,00 3. Analiza umiejętności i uprawnień Umiejętności i uprawnienia według wielkich grup zawodów w 2015 roku w powiecie iławskim. Tabela 5. Umiejętności i uprawnienia według wielkich grup zawodów w 2015 roku Wielka grupa zawodów SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG I STRONA PODAŻOWA RYNKU PRACY Uprawnienia Odsetek posiadane przez bezrobotnych bezrobotnych (%)* STRONA POPYTOWA RYNKU PRACY Umiejętności i uprawnienia wymagane w ofertach pracy Komunikacja ustna/ komunikatywność Przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność Współpraca w zespole Obsługa komputera i wykorzystanie internetu Komunikacja ustna/ komunikatywność Komunikacja ustna/ komunikatywność Odsetek ofert pracy (%)** 0,6579 0,6579 0,6579 0,4566 0,7353 1,

45 SPRZEDAWCY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY Sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna Współpraca w zespole Współpraca w zespole 0,4124 0,2062 0,3442 * Odsetek bezrobotnych wyliczany jest jako iloraz stanu bezrobotnych z danym uprawnieniem w ramach wielkiej grupy zawodów do całkowitego stanu bezrobotnych w ramach wielkiej grupy zawodów. ** Odsetek ofert pracy liczony jest jako iloraz napływu ofert pracy, w których dana umiejętność lub uprawnienie jest wymagań do całkowitego napływu ofert pracy w ramach danej wielkiej grupy zawodów (PUP+Intemet). Bezrobotni bez zawodu w 2015 roku w powiecie iławskim ( według poziomu wykształcenia, posiadanych uprawnień oraz typu ukończonej szkoły ) Tabela 6. Bezrobotni bez zawodu w 2015 roku Wyszczególnienie Bezrobotni w tym Odsetek bezrobotnych ogółem bezrobotni bez bez zawodu (%)* zawodu Ogółem ,47% wg poziomu wykształcenia: gimnazjalne i poniżej ,91% zasadnicze zawodowe ,49% średnie ogólnokształcące ,26% policealne i średnie zawodowe ,89% wyższe ,67% wg typu ukończonej szkoły: zasadnicza szkoła zawodowa ,38% szkoła przysposabiająca do pracy technikum ,69% liceum ogólnokształcące ,00% liceum profilowane ,33% 45

46 technikum uzupełniające 6 0 0,00% liceum uzupełniające 6 0 0,00% szkoła policealna ,14% wyższa ,05% *Odsetek bezrobotnych wyliczany jest jako stosunek bezrobotnych bez zawodu wg stanu w końcu okresu sprawozdawczego do ogółu bezrobotnych w ramach danej analizowanej kategorii. 4. Analiza rynku edukacyjnego Analiza rynku edukacyjnego w głównej mierze służy określeniu kierunków szkoleń dla bezrobotnych oraz korekcie poziomu i struktury kształcenia zawodowego na poziomie ponadgimnazjalnym i wyższym. W poniższych tabelach wskazane zostały liczby uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych według elementarnych grup zawodów w rozbiciu na zawody owe, nadwyżkowe i zrównoważone. Wśród zawodów będących w deficycie na iławskim rynku pracy, a kształcących się w szkołach ponadgimnazjalnych znajduje się tylko jeden zawód: elektrycy budowlani i. Można przypuszczać, że absolwenci tejże szkoły w krótkim czasie po jej zakończeniu podejmą zatrudnienie. Ponadto nie jest wskazanym by w tym kierunku doszkalać bezrobotnych, gdyż na rynku pracy zostanie uzupełniony o osoby kończące edukację. Natomiast wśród zawodów będących w nadwyżce są dwa zawody: pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości oraz kosmetyczki i. Należy zwrócić uwagę, że jeśli strona popytowa rynku pracy nie ulegnie zmianie, również w grupie tych zawodów nie jest uzasadnione szkolenie bezrobotnych. 4.1 Analiza uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych według elementarnych grup zawodów owych, zrównoważonych i nadwyżkowych w 2015 roku w powiecie iławskim pozwala na określenie potencjalnego zasobu siły roboczej wchodzącej na rynek pracy. Źródłem informacji są dane pochodzące z Systemu Informacji Oświatowej MEN o liczbie uczniów ostatnich klas ponadgimnazjalnych według zawodów i specjalności. 46

47 Zawody owe to takie, na które istnieje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Elementarna grupa zawodów Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych Kod Nazwa 1211 Kierownicy do spraw finansowych Kierownicy produkcji w rolnictwie i leśnictwie Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej Inżynierowie mechanicy Projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży Kartografowie i geodeci Projektanci grafiki i multimediów Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem 0 specjalisty) 2293 Dietetycy i specjaliści do spraw żywienia Nauczyciele kształcenia zawodowego Doradcy finansowi i inwestycyjni Analitycy finansowi Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii 0 informacyjnokomunikacyjnych) 2643 Filolodzy i tłumacze Mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej 0 niesklasyfikowani 3321 Agenci ubezpieczeniowi Organizatorzy konferencji i imprez Funkcjonariusze służby więziennej Instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej 0 gdzie indziej niesklasyfikowany 4321 Magazynierzy i Planiści produkcyjni 0 47

48 5244 Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / 0 internetowej 7122 Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy Monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i 0 chłodniczych 7323 Introligatorzy i Elektrycy budowlani i Robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych Operatorzy maszyn do prania Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i 0 ceramicznych 8189 Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej 0 niesklasyfikowani 8332 Kierowcy samochodów ciężarowych Czyściciele pojazdów Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem Robotnicy wykonujący prace proste w leśnictwie Układacze towarów na półkach Pracownicy świadczący usługi na ulicach Sortowacze odpadów 0 Zawody nadwyżkowe to takie, na które istnieje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Kod Elementarna grupa zawodów Nazwa 1439 Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 48 Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych 2635 Specjaliści do spraw społecznych 0 0

49 3254 Technicy fizjoterapii i masażyści Sekretarze medyczni i Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości Kosmetyczki i Klasyfikatorzy żywności i Robotnicy przygotowujący drewno i Obuwnicy i Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw 0 sztucznych 8160 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów 0 spożywczych i 8331 Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i 0 Zawody zrównoważone to takie, na które na rynku pracy występuje zapotrzebowanie zbliżone do liczby bezrobotnych w danym zawodzie. Kod Elementarna grupa zawodów Nazwa Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych 1412 Kierownicy w gastronomii Psycholodzy i Monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani Analiza absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Analiza została wykonana w oparciu o następujące dane: liczbę bezrobotnych absolwentów według ostatnio ukończonej szkoły (nazwa i typ szkoły ponadgimnazjalnej lub nazwa uczelni wyższej) oraz bezrobotnych i absolwentów wg zawodu i specjalności (w przypadku absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i wyższych) lub kierunku kształcenia (w przypadku absolwentów szkół wyższych) z systemu Syriusz, 49

50 liczba uczniów ostatnich klas, w tym którzy zdali egzamin maturalny z Systemu Informacji Oświatowej MEN, liczbę absolwentów szkół ponadgimnazjalnych według zawodu i specjalności oraz ukończonej szkoły (nazwa i typ szkoły) z Systemu Informacji Oświatowej MEN, liczbę absolwentów szkół ponadgimnazjalnych, którzy zdali egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe, według zawodu i specjalności oraz ukończonej szkoły (nazwa i typ szkoły) z Systemu Informacji Oświatowej MEN, liczbę absolwentów szkół wyższych według kierunkow nauki oraz nazwy uczelni wyższej (badanie GUS na formularzu S10), liczbę studentów pierwszego i ostatniego roku studiów (badanie GUS na formularzu S10). W niniejszej analizie za bezrobotnego absolwenta uważa się osobę, która w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie czy innym dokumencie potwierdzającym ukończenie szkoły lub zaświadczenie o ukończeniu kursu, pozostaje w rejestrze powiatowego urzędu pracy. Analiza absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i wyższych opiera się na: zestawieniu liczby bezrobotnych absolwentów zarejestrowanych w urzędzie pracy z łączną liczbą absolwentów, z uwzględnieniem posiadanego zawodu/specjalności (w agregacji do elementarnej grupy zawodów), ostatnio ukończonej szkoły (nazwa i typ szkoły) wskaźnik frakcji bezrobotnych wśród absolwentów zestawieniu liczby bezrobotnych absolwentów zarejestrowanych w urzędzie pracy z łączną liczbą bezrobotnych, z uwzględnieniem posiadanego zawodu/specjalności (w agregacji do elementarnej grupy zawodów) wskaźnik frakcji absolwentów wśród bezrobotnych, oszacowanie faktycznej frakcji absolwentów wchodzących na rynek pracy (dotyczy tylko absolwentów szkół ponadgimnazjalnych). Miernikiem służącym do identyfikacji elementarnych grup zawodów/kierunków nauki i szkół, w których absolwenci mają trudności ze znalezieniem pracy jest wskaźnik frakcji bezrobotnych wśród absolwentów: WBA k t BA A k t k t

51 k BA t liczba bezrobotnych absolwentów według elementarnych grup zawodów / kierunku nauki bądź t typu szkoły ( zasadnicza szkoła zawodowa, średnia ogólnokształcąca, ś ednia zawodowa i policealna, wyższa ), bądź nazwy szkoły/uczelni stan na koniec maja/grudnia k At 1 liczba absolwentów szkół ponadgimnazjalnych / wyższych według elementarnych grup zawodów/kierunku nauki, bądź typu szkoły stan za poprzedni rok szkolny/akademicki Wskaźnik frakcji absolwentów wśród bezrobotnych Wskaźnik informuje, jaki odsetek bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów k stanowią bezrobotni absolwenci. Miernik przyjmuje wartości od 0 ( brak absolwentów ) do 100 % ( w sytuacji, w której każdy bezrobotny w opisywanej elementarnej grupie zawodów/kierunku kształcenia to bezrobotny absolwent ). Wskaźnik może informować o łatwości i szybkości w znalezieniu pracy wśród absolwentów w elementarnej grupie zawodów/kierunku kształcenia k tj. w jakim stopniu absolwenci zasilają grono bezrobotnych. WBA k t BA B k t k t 100 k BA t liczba bezrobotnych absolwentów w elementarnej grupie zawodów k ( kierunku kształcenia ) stan na koniec grudnia roku poprzedzającego i maja danego roku. k B t liczba bezrobotnych ogółem w grupie zawodów k ( kierunku kształcenia ) stan na koniec grudnia roku poprzedzającego i maja danego roku. 51

52 Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według typu szkoły w 2015 roku w powiecie iławskim ( tabela 8 ) Tabela 8. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według typu szkoły w 2015 roku Typ szkoły Liczba absolwentów w roku szkolnym Liczba bezrobotnych absolwentów Wskaźnik frakcji bezrobotnych absolwentów wśród absolwentów (%) poprzedzającym rok sprawozdawczy ogółem posiadają cy tytuł zawodow stan na koniec grudnia roku poprzedniego stan na koniec maja roku sprawozdawczego stan na koniec grudnia roku poprzedniego stan na koniec maja roku sprawozdawczego y* zasadnicza szkoła ,04% 10,53% zawodowa szkoła przysposabiająca do pracy technikum ,45% 6,44% liceum ogólnokształcące ,95% 3,67% liceum profilowane 1 1 technikum uzupełniające liceum uzupełniające 0 0 szkoła policealna ,58% 21,05% * Liczba absolwentów, którzy zdali egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Tabela 9. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według typu szkoły w 2015 roku (cd.) Typ szkoły Liczba absolwentów w roku Liczba bezrobotnych Wskaźnik frakcji szkolnym kończącym się w roku absolwentów bezrobotnych sprawozdawczym absolwentów wśród 52

53 absolwentów (%) ogółem posiadający tytuł zawodowy* stan na koniec grudnia roku sprawozdawczego stan na koniec grudnia roku sprawozdawczego zasadnicza szkoła zawodowa ,84% szkoła przysposabiająca do pracy 2 0 technikum ,60% liceum ogólnokształcące ,28% liceum profilowane 2 technikum uzupełniające liceum uzupełniające 2 szkoła policealna ,44% * Liczba absolwentów, którzy zdali egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe. 5. Analiza lokalnego rynku pracy na bazie badania kwestionariuszowego Badanie kwestionariuszowe przedsiębiorstw przeprowadzone zostało na przełomie września i października 2015r. Dotyczyło sytuacji na rynku pracy w bieżącym roku, oraz planowanych zmianach w wielkości oraz strukturze zatrudnienia w roku kolejnym. Badaniem objęte zostały podmioty gospodarcze funkcjonujące na iławskim rynku pracy. Jako operatu losowania zastosowano Bazę Jednostek Statystycznych. Badania przeprowadzono metodą multicode z naciskiem na metodę CATI ( wspomagany komputerowo wywiad telefoniczny ), która umożliwia znaczną redukcję kosztów badania, kontrolę przebiegu badania w trakcie jego trwania, krótki czas oczekiwania na dane końcowe oraz przeprowadzenie bardzo dużej liczby wywiadów w krótkim okresie. Uzyskane od poszczególnych respondentów odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu są podstawą do obliczania mierników diagnostycznych i prognostycznych dotyczących kondycji lokalnego rynku pracy. Wyniki badania stanowią również podstawę do wnioskowania o cechach kandydatów do pracy jakich oczekują potencjalni pracodawcy oraz barierach jakie napotykają w procesie rekrutacji nowych pracowników. Wskaźnik zatrudnienia netto budowany jest w oparciu o warianty odpowiedzi znajdujące się w pytaniach odnoszących się do bieżącej sytuacji przedsiębiorstw na rynku pracy. Wskaźnik 53

54 zatrudnienia netto, z punktu widzenia przedsiębiorstw, jest obliczany jako różnica frakcji odpowiedzi pozytywnych i negatywnych ( po uwzględnieniu wag ). Wskaźnik prognozy zatrudnienia netto jest syntetycznym wskaźnikiem wyliczanym na podstawie danych uzyskanych z badania kwestionariuszowego pytania odnośnie przewidywanych zmian struktury kadrowej firm wyznaczany jako różnica udziału przedsiębiorstw deklarujących wzrost zatrudnienia w danej grupie zawodów na najbliższy rok, a odsetkiem przedsiębiorstw przewidujących spadek zatrudnienia w tym czasie. Pozostałe pytania znajdujące się w kwestionariuszu do badania przedsiębiorstw pozwalają na uzyskanie informacji o cechach kandydatów, które w opinii pracodawców odgrywają kluczową rolę w procesie rekrutacji. Zakres tematyczny pozyskanych w badaniu danych umożliwia porównanie oczekiwań pracodawców, pod kątem zawodów i niezbędnych w nich umiejętności i uprawnień, z cechami osób zarejestrowanych jako bezrobotne w urzędzie pracy. Do udziału w badaniu prowadzonym przez Powiatowy Urząd Pracy w Iławie zaproszonych zostało 119 przedsiębiorstw, kwestionariusz wypełniło 68, spośród nich: 25 przedsiębiorstw zatrudniało do 9 osób 33 przedsiębiorstwa zatrudniały od 10 do 49 osób 9 przedsiębiorstw zatrudniało od 50 do 249 osób 1 przedsiębiorstwo zatrudniało od 250 i więcej osób Rysunek 1. Struktura badanych przedsiębiorstw pod względem liczby zatrudnionych pracowników ( pytanie M3 ) 54

55 Rysunek 2. Struktura badanych przedsiębiorstw według rodzaju działalności ( pytanie M1 ): Rysunek 3. Odsetek przedsiębiorstw deklarujących zmiany w zatrudnieniu w roku 2015 ( pytanie P1 ) 55

56 Rysunek 4. Wskaźnik zatrudnienia netto ogółem wynosił w 2015 roku: 23,36. Według wielkich grup zawodów: Wielkie grupy zawodów Wskaźnik zatrudnienia netto Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 9,83 Pracownicy biurowi 0,00 Pracownicy przy pracach prostych 8,18 Pracownicy usług i sprzedawcy 8,92 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i 0,00 kierownicy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8,92 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 0,00 Siły zbrojne 0,00 Specjaliści 10,09 Technicy i inny średni personel 1,71 56

57 Rysunek 5. Struktura odpowiedzi przedsiębiorstw deklarujących problemy z pozyskiwaniem nowych pracowników w 2015 roku ( pytanie P9 ): 57

58 Tabela 10. Zawody, w jakich najtrudniej znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy ( pytania P10 i P11 ) Trudności z pozyskaniem pracowników Elementarna grupa zawodów Diagności laboratoryjni specjaliści Elektrycy budowlani i Kierowcy samochodów Brakujące umiejętności i uprawnienia 58 Odsetek wskazań odpowiedzi tak Liczba bezrobotnych stan na koniec okresu sprawozdawcz ego czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 7,69% 0 języku polskim planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 7,69% 0 wniosków znajomość języków obcych 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 0,00% 0 technicznych przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 7,69% 0 języku polskim komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wykonywanie obliczeń 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 7,69% 0 wniosków wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 3,85% 0

59 ciężarowych Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) Murarze i Nauczyciele kształcenia obsługa, montaż i naprawa urządzeń 3,85% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 3,85% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 3,85% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 języku polskim obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 języku polskim obsługa, montaż i naprawa urządzeń 0,00% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 technicznych sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 języku polskim komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 języku polskim 59

60 zawodowego komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 0,00% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 Ogółem (bez obsługa, montaż i naprawa urządzeń 4,24% 0 względu na zawód) technicznych sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 3,44% 0 współpraca w zespole 3,22% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 2,64% 0 języku polskim planowanie i organizacja pracy własnej 2,64% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 2,64% 0 znajomość języków obcych 2,64% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 2,41% 0 wniosków komunikacja ustna / komunikatywność 1,83% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 1,83% 0 wywieranie wpływu 1,83% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 1,03% 0 wykonywanie obliczeń 1,03% 0 Operatorzy obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 maszyn do produkcji technicznych czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 wyrobów z tworzyw języku polskim komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 sztucznych obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 Operatorzy sprzętu do robót czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 60 7,69% 0

61 ziemnych i urządzeń pokrewnych Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani Takielarze i monterzy komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wykonywanie obliczeń 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 7,69% 0 wniosków wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 7,69% 0 języku polskim komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 7,69% 0 wniosków wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 języku polskim komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 0,00% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 7,69% 0 języku polskim 61

62 konstrukcji linowych komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wykonywanie obliczeń 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 7,69% 0 wniosków wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 Rysunek 6. Struktura odpowiedzi przedsiębiorstw dotyczących sposobu poszukiwania nowych pracowników ( pytanie P12 ) 62

63 Analiza odsetka ofert pracy zgłaszanych do Powiatowego Urzędu Pracy w Iławie ( pytanie P13 ) Odsetek ofert pracy zgłaszanych do PUP Wskaźnik struktury 110% 30, % 9, % 9, % 13, % 37,03 Zawody, w których pracodawcy najczęściej zgłaszają oferty pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Iławie: ( pytanie P14 ) Zawód Wskaźnik struktury Murarz 5,13% Pomocniczy robotnik budowlany 2,93% Stolarz* 2,81% Magazynier 2,59% Nauczyciel / instruktor praktycznej nauki zawodu 2,59% Operator obrabiarek sterowanych numerycznie 2,59% 63

64 Opiekun w domu pomocy społecznej* 2,59% Pomoc kuchenna 2,59% Robotnik gospodarczy 2,59% Spawacz 2,59% Chemik 2,57% Diagnosta laboratoryjny specjalista zdrowia publicznego 2,57% Formierz wyrobów z kompozytów polimerowych 2,57% Inżynier budownictwa budownictwo ogólne 2,57% Kierowca ciągnika rolniczego 2,57% Kierowca ciągnika siodłowego 2,57% Kierownik budowy 2,57% Nauczyciel języka obcego w szkole podstawowej 2,57% Nauczyciel matematyki 2,57% Nauczyciel muzyki w szkole podstawowej 2,57% Nauczyciel przedszkola 2,57% Nauczyciel techniki w szkole podstawowej 2,57% Operator maszyny tekturniczej 2,57% Opiekun osoby starszej* 2,57% Palacz wodnych rusztowych kotłów centralnego ogrzewania 2,57% Pedagog szkolny 2,57% Psycholog 2,57% Pozostali pracownicy obsługi biurowej 1,96% Kierowca samochodu ciężarowego 1,90% Szwaczka maszynowa 1,23% Animator kultury* 0,72% Architekt 0,72% Bez zawodu 0,72% Bibliotekarz* 0,72% Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń 0,72% Nauczyciel akademicki nauki matematyczne 0,72% Pielęgniarka 0,72% Pozostali nauczyciele kształcenia zawodowego 0,72% 64

65 Specjalista ochrony środowiska 0,72% Sprzedawca w stacji paliw 0,72% Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, 0,72% wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej 6. Prognoza lokalnego rynku pracy Rysunek 7. Odsetek przedsiębiorstw przewidujących zmiany w zatrudnieniu w 2015 roku: ( pytanie P4 ) 65

66 Rysunek 8. Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto ogółem oraz dla wielkich grup zawodów w 2016 roku wyniósł 11,85 % ( pytania P4 i P5 ): Wielkie grupy zawodów Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 13,56% Pracownicy biurowi 2,50% Pracownicy przy pracach prostych 15,26% Pracownicy usług i sprzedawcy 0,00% Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i 2,50% kierownicy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 12,63% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 0,00% Siły zbrojne 0,00% Specjaliści 9,82% Technicy i inny średni personel 0,00% 66

67 Zawody, w jakich firmy mają zamiar zatrudniać pracowników w 2016 roku ( pytanie P6 ) Zawód Wskaźnik struktury Stolarz* 6,97% Robotnik gospodarczy 6,16% Elektryk* 6,11% Kierowca ciągnika rolniczego 6,11% Kierowca ciągnika siodłowego 6,11% Murarztynkarz* 6,11% Nauczyciel logopeda 6,11% Nauczyciel przedszkola 6,11% Nauczyciel upośledzonych umysłowo (oligofrenopedagog) 6,11% Operator koparki 6,11% Pozostali ogrodnicy 6,11% Psycholog 6,11% Specjalista administracji publicznej 6,11% Pozostali kierowcy samochodów ciężarowych 2,92% Szwaczka maszynowa 2,92% 67