DO ZŁOŻENIA OFERTY NA PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ DLA KADRY PEDAGOGICZNEJ W RAMACH PROJEKTU NAUCZYCIEL DOSKONAŁY (ND) JAKOŚĆ PODSTAWĄ SUKCESU

Transkrypt

1 Warszawa, 15 stycznia 2013r. ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY NA PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ DLA KADRY PEDAGOGICZNEJ W RAMACH PROJEKTU NAUCZYCIEL DOSKONAŁY (ND) JAKOŚĆ PODSTAWĄ SUKCESU współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kod CPV: Usługi szkoleniowe; Usługi opracowywania programów szkoleniowych zgodnie ze Wspólnym Słownikiem Zamówień, o którym mowa w rozporządzeniu Komisji WE nr 213/2008 z dnia 28 listopada 2007 r. zmieniającym rozporządzenie (WE) nr 2195/2002 Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Wspólnego Słownika Zamówień (CPV) oraz dyrektywy 2004/17/WE i 2004/18/WE Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczące procedur udzielania zamówień publicznych w zakresie zmiany CPV ZAMAWIAJĄCY: Uczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej - Curie, ul. Łabiszyńska 25, Warszawa, NIP: , REGON: Informacje ogólne W związku z realizacją projektu Nauczyciel doskonały (ND) jakość podstawą sukcesu, w ramach Priorytetu III Wysoka jakość systemu oświaty, Działania 3.3 Poprawa jakości kształcenia, Poddziałania Efektywny system kształcenia i doskonalenia nauczycieli, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, prosimy o przedłożenie w siedzibie Uczelni Warszawskiej im. M. Skłodowskiej Curie w Warszawie (UW MSC), Państwa oferty na realizację szkoleń w ramach powyższego projektu. 2. Informacje o Zamawiającym: Uczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie (UW MSC) powstała w 1996 roku. Uczelnia kształci studentów na ośmiu kierunkach studiów, nadając tytuł licencjata, inżyniera lub magistra: budownictwo, geodezja i kartografia, informatyka, ekonomia, turystyka i rekreacja, pedagogika, zdrowie publiczne oraz pielęgniarstwo. UW MSC oferuje liczne kierunki studiów podyplomowych. Uczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej - Curie, ul. Łabiszyńska 25, Warszawa, NIP: , REGON: Informacje o projekcie: Projekt pt. Nauczyciel doskonały (ND) - jakość podstawą sukcesu realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.3 Poprawa jakości kształcenia, Poddziałanie Efektywny system kształcenia i doskonalenia nauczycieli. Projekt realizowany jest w okresie: lipiec 2011 marzec Strona 1 z 6

2 4. Opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie cyklu 5 szkoleń z tematu: wychowawczych. Trening umiejętności Szkolenia skierowane są do kadry pedagogicznej z przedszkoli, szkół i placówek oświatowych uczestników projektu Nauczyciel doskonały (ND) jakość podstawą sukcesu, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej (Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.3 Poprawa jakości kształcenia, Poddziałanie Efektywny system kształcenia i doskonalenia nauczycieli). Projekt przewiduje realizację łącznie 150 godzin dydaktycznych (45 min.) dla łącznej liczby 79 osób w ramach szkolenia Trening umiejętności wychowawczych (5 grup szkoleniowych po 30 godzin dydaktycznych na grupę). 1. Szkolenia będą realizowane w grupach średnio 15 osobowych (ostateczna ilość uczestników będzie potwierdzana przed każdym zaplanowanym szkoleniem). 2. Czas trwania każdego szkolenia wynosi 30 godzin dydaktycznych (30 45 minut). 3. Planowany termin realizacji zamówienia: luty - marzec 2013r., zgodnie z harmonogramem ustalanym z Zamawiającym. 4. Miejscem realizacji szkoleń jest siedziba UW MSC w Warszawie lub inne miejsce w Warszawie wskazane przez Zamawiającego. 5. Zamawiający zapewnia salę szkoleniową. 6. Rekrutacja na szkolenia przeprowadzona zostanie przez Zamawiającego. 7. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): Usługi szkoleniowe Usługi opracowywania programów szkoleniowych 8. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia z uwzględnieniem zakresu tematycznego: Tytuł szkolenia: Trening umiejętności wychowawczych Celem głównym szkolenia jest podniesienie kompetencji zawodowych kadry pedagogicznej przedszkoli, szkół i placówek oświatowych poprzez dostosowanie i doskonalenie posiadanej wiedzy i umiejętności do realiów pracy nauczyciela, pedagoga, psychologa, etc. w zakresie umiejętności wychowawczych. Podstawowe cele szkolenia: zapoznanie uczestników z różnymi stylami wychowawczymi, stosowanymi w pracy z grupą, jej dynamiką, jak również w przypadkach indywidualnych, wskazanie technik znoszenia barier komunikacyjnych, wskazanie technik i środków motywujących do działania np. do podejmowania czynności samoobsługowych, do nauki (przypadek dziecka opozycyjno buntowniczego); doskonalenie umiejętności w zakresie: pracy z podopiecznymi szczególnie zdolnymi, jak również z problemami wychowawczymi zajęcia wyrównawcze, zajęcia doskonalące, pracy z podopiecznym trudnym, agresywnym, nie przestrzegającym zasad i norm współżycia w grupie; rozpoznawania przyczyn trudnych zachowań podopiecznych (dysleksja, syndrom FAS, nadpobudliwość, temperament, etc.); pogłębienie samoświadomości i refleksji na temat skuteczności określonych metod wychowawczych; rozwój umiejętności kadr pedagogicznych w obszarze pracy wychowawczo-rozwojowej z podopiecznymi, pracy z podopiecznym (dzieci, młodzież) dysfunkcyjnym i społecznie niedostosowanym, unikania błędów wychowawczych oraz współpracy z rodzicami, opiekunami i innymi osobami występującymi w zależności z podopiecznymi. Formy i metody pracy odpowiednio dobrane do poszczególnych tematów: mini wykłady, ćwiczenia symulacyjne, trening umiejętności, gry i zabawy, case studies, dyskusja moderowana, praca w zespołach zadaniowych z wykorzystaniem mechanizmu synergii, etc. Mini-wykłady nie powinny przekraczać 30-40% ogólnej liczby godzin szkolenia. Liczba godzin dydaktycznych przypadająca na jedno szkolenie: 30 godzin dydaktycznych. Liczba edycji: 5 edycji, tj. 5 x 30 godzin dydaktycznych. Zakładany termin realizacji: II.2013r. III.2013r. Strona 2 z 6

3 5. Podstawowe obowiązki/ zadania Wykonawcy/ów Do podstawowych zadań Wykonawcy/ów będzie należało: przygotowanie propozycji autorskiego programu/ programów szkoleniowych z danego obszaru tematycznego 1, przygotowanie materiałów szkoleniowych do każdego ze szkoleń, odpowiadających wymogom projektowym (oznaczenie) i dostosowanej do tematyki szkolenia, w tym: a. prezentacja szkoleniowa w Power Point (otwarta do edycji) wersja elektroniczna i papierowa; b. dodatkowe materiały niezbędne do prowadzenia szkolenia (np. case study) - wersja papierowa i elektroniczna, dostosowanie terminów szkoleń do harmonogramu projektu i możliwość ich realizacji zgodnie z harmonogramem i w miejscu przedstawionym przez Zamawiającego, przeprowadzenie szkoleń na podstawie zatwierdzonego programu, z wykorzystaniem metod aktywizujących grupę, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, w szczególności dzienników zajęć i ewidencji obecności uczestników w ustalonych terminach, jak również dostarczanie w/w dokumentacji do siedziby Zamawiającego. Właściwy dla danej grupy Dziennik zajęć przekazany będzie Wykonawcy przez Zamawiającego przed rozpoczęciem zajęć z daną grupą, przeprowadzenie testów wiedzy przed i po szkoleniu, sporządzenie krótkiego raportu podsumowującego wyniki testów wiedzy, dostarczenie raportu w formie elektronicznej do Zamawiającego, zapewnienie odpowiednich i wysokiej jakości środków dydaktycznych oraz materiałów do prowadzenia zajęć, zapewnienie kadry trenerskiej dedykowanej do wykonania zamówienia, w tym, w momencie wystąpienia sytuacji losowej (np. brak możliwości przeprowadzenia szkolenia przez wskazanego trenera w określonym terminie), zobowiązanie do zapewnienia zastępczej kardy trenerskiej do realizacji szkolenia zgodnie z ustalonym z Zamawiającym harmonogramem. współpraca z personelem projektu. 6. Informacja o współfinansowaniu projektu ze środków EFS Wykonawca zobowiązany jest na wszystkich opracowanych przez siebie materiałach szkoleniowych/ warsztatowych (opis ćwiczeń, karty ćwiczeń, etc.) oraz prezentacji multimedialnej opracowanej na potrzeby szkolenia, umieścić logo i oznaczenie Zamawiającego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego. Zakres informacji dotyczących współfinansowania szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz niezbędne logotypy przekazane zostaną Wykonawcy przez Zamawiającego po podpisaniu umowy na realizację szkoleń. Wykonawca zobowiązany jest do informowania o współfinansowaniu projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego podczas trwania szkolenia. 7. Wymagane efekty realizacji zajęć Wyższy poziom wiedzy i umiejętności kadry pedagogicznej w zakresie umiejętności wychowawczych, stosowania właściwych postaw, zasad kształcenia, umiejętności pracy w grupie oraz niwelowania barier komunikacyjnych, którą będą mogli przenieść na grunt codziennej praktyki zawodowej; wykształcenie umiejętnego, jasnego sposobu wyrażania oczekiwań, tak aby były one respektowane przez podopiecznych, wdrożenie do radzenia sobie z uczuciami takimi jak złość, bezradność w sytuacjach trudnych, lepsze radzenie sobie z problemami wychowawczymi, zmniejszenie bezradności wychowawczej, wzmocnienie satysfakcji zawodowej, zmniejszenie stosowania różnorodnych form przemocy i wykorzystywania władzy wychowawcy wobec wychowanka, wykształcenie umiejętności właściwego reagowania w sytuacjach trudnych, poszerzenie świadomości własnej postawy wobec dzieci i młodzieży sprawiającej trudności wychowawcze; Większa umiejętność stosowania przez kadrę pedagogiczną w praktyce edukacyjnej metod efektywnego nauczania. 1 W przypadku wyłonienia więcej niż jednego Wykonawcy zakłada się zorganizowanie spotkania w celu ujednolicenia treści programowych w siedzibie Zamawiającego Strona 3 z 6

4 8. Wynagrodzenie Wykonawcy/ów Wykonawca otrzymywać będzie wynagrodzenie przelewem na wskazany rachunek bankowy, w terminie 30 dni od daty wystawienia faktury VAT/rachunku za realizację szkoleń za dany miesiąc w wysokości będącej iloczynem ceny realizacji jednej godziny dydaktycznej i rzeczywistej liczby zrealizowanych i udokumentowanych godzin dydaktycznych. Wykonawca, w ramach otrzymanego wynagrodzenia pokrywa ewentualne koszty związane z dojazdem, zakwaterowaniem i wyżywieniem trenerów prowadzących zajęcia. Zamawiający zastrzega sobie prawo do opóźnienia terminu płatności w przypadku wstrzymania dofinansowania z środków Europejskiego Funduszu Społecznego (opóźnienia transzy). 9. Warunki udziału Wykonawcy/ Wykonawców w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków: minimum 3-letnie funkcjonowanie na rynku edukacyjnym/ szkoleniowym, doświadczenie Wykonawcy w realizacji szkoleń, w tym min. 3 szkoleń/warsztatów zgodnych z przedmiotem zamówienia/ zbliżonych do przedmiotu zamówienia przeprowadzonych przez Wykonawcę w okresie ostatnich 3 lat doświadczenie kadry trenerskiej dedykowanej do wykonania zamówienia, która posiada doświadczenie w realizacji szkoleń/warsztatów tożsamych lub pokrewnych z tematem wymienionym w niniejszym zapytaniu ofertowym, doświadczenie Wykonawcy w realizacji szkoleń dla danej grupy docelowej kadry pedagogicznej. Wymagania specyficzne: W przypadku gdy oferta składana jest w ramach działalności gospodarczej, przyjmowane i rozpatrywane są wyłącznie oferty ze stawką VAT zwolniony 10.Sposób przygotowania oferty: Ofertę należy przedstawić na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego zapytania. 1. Oferowana cena powinna być podana w wartości brutto i za jedną godzinę dydaktyczną szkolenia; 2. Oferowana cena powinna uwzględniać wykonanie wszystkich prac i czynności oraz zawierać wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia, świadczonego przez okres i na warunkach określonych w Zaproszeniu, w tym dojazdu, zakwaterowania i wyżywienia trenerów; 3. Zamawiający zastrzega sobie prawo unieważnienia niniejszego postępowania w przypadku gdy środki jakimi w ramach projektu dysponuje okażą się niewystarczające do realizacji szkoleń za zaoferowaną cenę; 4. Ceny należy wyrazić w PLN, z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. Do oferty należy załączyć zgodnie z załącznikiem nr 3 do niniejszego zapytania: 1. Program szkolenia; 2. Wykaz kadry trenerskiej dedykowanej do wykonania zamówienia, która posiada doświadczenie w realizacji szkoleń/warsztatów tożsamych lub pokrewnych z tematem wymienionym w niniejszym zapytaniu ofertowym; 3. Doświadczenie Wykonawcy Wykaz wykonanych usług szkoleniowych, w tym min. 3 szkoleo/warsztatów zgodnych z przedmiotem zamówienia/ zbliżonych do przedmiotu zamówienia przeprowadzonych przez Wykonawcę w okresie ostatnich 3 lat Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych. Zamawiający dopuszcza możliwość zatrudnienia kilku Wykonawców (wykładowców/trenerów) do realizacji zajęć w ramach tego samego szkolenia. W przypadku wyłonienia większej liczby Wykonawców w ramach danego szkolenia, Zamawiający wyznaczy termin spotkania w siedzibie Zamawiającego, w celu ujednolicenia treści programowych szkolenia. Strona 4 z 6

5 Do zawarcia umowy konieczne będzie przedstawienie przez Wykonawcę: CV, numeru PESEL i NIP w przypadku osób fizycznych lub w przypadku instytucji: kopii aktualnego odpisu z KRS lub rejestru działalności gospodarczej, kopii zaświadczenia o nadaniu nr REGON oraz NIP. Powyższe dokumenty i oświadczenia muszą być w formie oryginałów lub kserokopii poświadczonych za zgodność z oryginałem przez Oferenta. 11. Opis kryteriów i sposobu oceny ofert: Wybór najkorzystniejszej oferty na realizację szkoleń nastąpi w oparciu o następujące kryteria: 1. Cena maksymalnie 50% (50 pkt). najniższa oferowana cena brutto Cena = x 50 pkt. cena badanej oferty brutto 2. Jakość merytoryczna załączonego programu szkolenia maksymalnie 25% (25 pkt). Kryteria punktowe: 0 7 pkt. program szkolenia z podaniem ilości godzin, obejmuje podstawowe zagadnienia wskazane w zapytaniu ofertowym; 8 16 pkt. - program szkolenia z podaniem ilości godzin obejmuje, podstawowe zagadnienia wskazane w zapytaniu ofertowym i dodatkowe zagadnienia związane z tematyką szkoleń; pkt. - program szkolenia z podaniem godzin, obejmuje podstawowe zagadnienia wskazane w zapytaniu ofertowym, zawiera dodatkowe zagadnienia związane z tematyką szkoleń oraz zawiera elementy wskazujące na aktywizujące i innowacyjne metody pracy szkoleniowej. 3. Doświadczenie Wykonawcy maksymalnie 25% (25 pkt). Kryteria punktowe: 0 7 pkt. wykaz wykonanych usług szkoleniowych, zgodnych z przedmiotem zamówienia, przeprowadzonych przez Wykonawcę w okresie ostatnich 3 lat obejmuje 3 pozycje oraz liczbę przeszkolonych osób w przedziale 0 30; 8 16 pkt. - wykaz wykonanych usług szkoleniowych, zgodnych z przedmiotem zamówienia, przeprowadzonych przez Wykonawcę w okresie ostatnich 3 lat obejmuje od 4 do 10 pozycji oraz liczbę przeszkolonych osób w przedziale ; pkt. - wykaz wykonanych usług szkoleniowych, zgodnych z przedmiotem zamówienia, przeprowadzonych przez Wykonawcę w okresie ostatnich 3 lat obejmuje 11 i więcej pozycji oraz 101 i więcej przeszkolonych osób. Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska najwyższą końcową ocenę. Jeżeli firma/osoba, której oferta zostanie wybrana, będzie uchylać się od zawarcia umowy, Zamawiający może wybrać kolejną ofertę o najwyższej punktacji spośród pozostałych ofert. Oferty złożone po terminie oraz nie zawierające wszystkich elementów nie będą rozpatrywane. Z wyboru Wykonawcy/ Wykonawców zostanie sporządzony protokół. 12. Informacje dotyczące wyboru najkorzystniejszej oferty: O wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający zawiadomi oferentów za pośrednictwem strony internetowej znajdującej się pod adresem: oraz Zakres wykluczenia Wykonawców z udziału w postępowaniu ofertowym: Oferenci niespełniający wymagań zgodnie z warunkami podanymi w punkcie 4 Opis przedmiotu zamówienia będą wykluczeni z możliwości realizacji zamówienia a ich oferty nie będą podlegały ocenie. Oferty złożone po terminie, jak również niekompletne - nie będą brały udziału w dalszym postępowaniu. Strona 5 z 6

6 Zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL Zamawiający nie może udzielać zamówienia podmiotom powiązanym z nim osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, polegające w szczególności na: Uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej; Posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji; Pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika; Pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. 14. Uwagi końcowe Zamawiający zastrzega sobie prawo odstąpienia bądź unieważnienia zapytania ofertowego bez podania przyczyny w przypadku zaistnienia okoliczności nieznanych Zamawiającemu w dniu wysłania niniejszego zapytania ofertowego. 15. Miejsce i termin składania ofert Zapytanie ofertowe umieszczono na stronie: i oraz w siedzibie Zamawiającego. Termin składania ofert: 31 stycznia 2013 r., godz. 14:30. Prosimy o dostarczenie ofert w wersji papierowej do Biura Projektu Nauczyciel doskonały (ND) jakość podstawą sukcesu, mieszczącego się w Uczelni Warszawskiej im. M. Skłodowskiej Curie w Warszawie, ul. Łabiszyńska 25, Warszawa (p. 201), w zamkniętej kopercie z podaniem tytułu projektu tj.: Nauczyciel doskonały (ND) jakość podstawą sukcesu oraz dopiskiem: Oferta na realizację szkolenia pt. Trening umiejętności wychowawczych, nie otwierać przed dniem 1 lutego 2013r. do godz Oferty prosimy składać na wzorach formularzy stanowiących załączniki do niniejszego zapytania ofertowego. Oferty należy składać w dni powszednie w godzinach Oferty złożone po terminie nie będą brały udziału w dalszym postępowaniu. Uwaga: nie odsyłamy nadesłanych ofert; o wyniku wyboru oferty informujemy na stronie Zamawiającego. Dodatkowych informacji w zakresie przedmiotu zamówienia udziela p. Ewa Skweres pod adresem mailowym: ewa.skweres@uczelniawarszawska.pl 16. Otwarcie ofert: Otwarcie ofert nastąpi 01/02/2013 r. o godz.9.30 w siedzibie Zamawiającego: Uczelnia Warszawska im. M. Skłodowskiej Curie w Warszawie, ul. Łabiszyńska 25, Warszawa. ZAŁĄCZNIKI: Nr 1 do Zapytania ofertowego Formularz Ofertowy Nr 2 do Zapytania ofertowego Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych Nr 3 do Zapytania ofertowego a. Program szkolenia, b. Wykaz kadry trenerskiej dedykowanej do wykonania zamówienia, która posiada doświadczenie w realizacji szkoleń/warsztatów tożsamych lub pokrewnych z tematem wymienionym w niniejszym zapytaniu ofertowym: c. Doświadczenie Wykonawcy Wykaz wykonanych usług szkoleniowych, w tym min. 3 szkoleń/warsztatów zgodnych z przedmiotem zamówienia/ zbliżonych do przedmiotu zamówienia przeprowadzonych przez Wykonawcę w okresie ostatnich 3 lat Nr 4 do Zapytania ofertowego Potwierdzenie odbioru zapytania ofertowego. Strona 6 z 6