zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów (Etap V),
|
|
- Magdalena Sadowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Projekt Sprawny Samorząd. WdraŜanie usprawnień w zarządzaniu jednostką samorządu terytorialnego w 10 urzędach gmin i 2 starostwach powiatowych z terenu województwa opolskiego i śląskiego, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,Priorytetu V Dobre rządzenie Działania 5.2. Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej Poddziałania Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej Opis przedmiotu zamówienia na wdroŝenie 9 nowych oraz rozwój i doskonalenie 3 istniejących systemów zarządzania jakością zgodnych z PN-EN ISO 9001:2009 w urzędach beneficjentów obejmujących: - opracowanie analizy i syntezy normatywnych, organizacyjnych oraz informatycznych wymagań wobec zarządzania jakością w urzędach beneficjentów (Etap I), - przeprowadzenie badań prawidłowości oraz efektywności istniejących systemów zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów (Etap II), - sporządzenie ekspertyzy wskazującej optymalne systemy oraz informatyczne narzędzia zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów (Etap IIIA), - sporządzenie ekspertyzy wskazującej optymalne modele, procedury, metody rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów (Etap IIIB), - dostawę oraz instalację 9 informatycznych narzędzi dla 9 systemów zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów (Etap IV), - dostawę oraz instalację informatycznych narzędzi rozwoju 3 systemów zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów (Etap V), - szkolenie - optymalne modele, procedury, metody oraz informatyczne narzędzia zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów (Etap VIA), postanowienia szczegółowe, - szkolenie - optymalne modele, procedury metody rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów (Etap VIB), postanowienia szczegółowe, - wymagania ogólne dotyczące szkoleń określonych w etapie VIA i VIB (Etap VIC), - wdroŝenie 9 optymalnych systemów zarządzania jakością i integracja z informatycznymi narzędziami tych systemów w 9 urzędach beneficjentów (Etap VII), - wdroŝenie 3 optymalnych rozbudów systemów zarządzania jakością i integracja z informatycznymi narzędziami rozwoju tych systemów w 3 urzędach beneficjentów (Etap VIII). SŁOWNIK POJĘĆ Projekt Projekt Sprawny Samorząd. WdraŜanie usprawnień w zarządzaniu jednostką samorządu terytorialnego w 10 urzędach gmin i 2 starostwach powiatowych z terenu
2 Urząd Beneficjenta PS (posiadający system zarządzania jakością) Urząd Beneficjenta NPS (nieposiadający systemu zarządzania jakością) Informatyczne narzędzia zarządzania jakością województwa opolskiego i śląskiego, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,Priorytetu V Dobre rządzenie Działania 5.2. Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej Poddziałania Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej Urząd Miasta Kędzierzyn-Koźle, Urząd Miejski w Głuchołazach oraz Starostwo Powiatowe w Raciborzu Urząd Miasta Brzeg, Urząd Gminy Kornowac, Urząd Gminy KrzyŜanowice, Urząd Gminy Pietrowice Wielkie, Urząd Miasta Pszów, Urząd Miasta Racibórz, Urząd Miasta Radlin, Urząd Miasta Rydułtowy oraz Starostwo Powiatowe w Brzegu Udostępnione w sieci wewnętrznej 12 urzędów beneficjentów narzędzia informatyczne zawierające funkcjonalności słuŝące do wspomagania procesu zarządzania jakością, zawierające co najmniej: a) elektroniczną księgę jakości, b) elektroniczne tabele procesów i procedur, c) elektroniczne karty opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie umoŝliwiające ich prezentację w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) Etapy I- VIII Części zamówienia obejmujące funkcjonalnie powiązane usługi lub dostawy, wymagające realizacji w określonej kolejności. Definicje : 1. Prawidłowość modelu, procedury, metody, narzędzia - stopień zgodności liczby i rodzaju czynności wykonywanych w ramach modelu, procedury, metody oraz narzędzia z obowiązującymi przepisami prawa oraz wymaganiami organizacyjnymi i informatycznymi, mierzony procentowym wskaźnikiem umocowania tych czynności w przepisach prawa oraz wymaganiach organizacyjnych i informatycznych ( oczekiwana wartość 100%). 2. Optymalizacja modelu, procedury, metody, narzędzia - zaprojektowanie modelu, procedury, metody, narzędzia, z uwzględnieniem najkorzystniejszego bilansu następujących parametrów : 1) najmniejszego koniecznego nakładu finansowego na zakup sprzętu i narzędzi informatycznych, wdroŝenie, szkolenie pracowników oraz sporządzenie instrukcji stosowania; str. 2 / 26
3 2) najmniejszej liczby koniecznych stanowisk wykonawczych; 3) najkrótszego czasu pracy osób zatrudnionych na koniecznych stanowiskach wykonawczych; niezbędnych do prawidłowego wykonywania objętych modelem, procedurą, metodą, narzędziem zadań publicznych urzędu określonych w przepisach prawa. Etap I. SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Analiza i synteza normatywnych, organizacyjnych oraz informatycznych wymagań wobec procesu zarządzania jakością w urzędach beneficjentów. Kod CPV: Usługi biznesowe: prawnicze, marketingowe, konsultingowe, rekrutacji, drukowania i zabezpieczania. 1. Dokonanie analizy normatywnych zadań i obowiązków beneficjentów oraz innych wymagań w zakresie zarządzania jakością w urzędach beneficjentów, określonych w: 1) powszechnie obowiązujących lub znajdujących się w toku procedury prawodawczej aktach normatywnych (ustawach i rozporządzeniach wykonawczych, projektach ustaw co najmniej złoŝonych w Sejmie oraz projektach rozporządzeń, co najmniej skierowanych do uzgodnień międzyresortowych); 2) obowiązujących u beneficjentów aktach prawa miejscowego (zgodnie z wykazem dostarczonym przez Zamawiającego po zawarciu umowy); 3) obowiązujących u beneficjentów aktach organów gminy i powiatu regulujących bezpośrednio lub pośrednio zasady zarządzania jakością (zgodnie z wykazem dostarczonym przez Zamawiającego po zawarciu umowy); 4) Polskich Normach oraz innych dokumentach normalizacyjnych w rozumieniu przepisów o normalizacji, regulujących systemy zarządzania jakością stosowane w urzędach administracji publicznej, w tym w urzędach beneficjentów. 2. Dokonanie w oparciu o przegląd: 1) struktury organizacyjnej i zasad działania poszczególnych 12 urzędów beneficjentów, ustalonych zgodnie z ust.1 ; 2) ustaleń nauki organizacji i zarządzania w zakresie zarządzania administracją publiczną i usługami publicznymi; 3) dostępnych na rynku usług informatycznych narzędzi, mogących współpracować z systemami informatycznymi działającymi w sieciach wewnętrznych poszczególnych 12 urzędów beneficjentów; str. 3 / 26
4 4) istniejących w urzędach beneficjentów informatycznych narzędzi zarządzania jakością; 5) potrzeb wchodzących w skład poszczególnych 12 urzędów beneficjentów jednostek organizacyjnych i stanowisk pracy w zakresie zarządzania jakością; analizy organizacyjnych oraz informatycznych wymagań dotyczących sposobu zapewnienia spełniania normatywnych zadań i obowiązków lub rekomendowanych rozwiązań w zakresie zarządzania jakością w poszczególnych 12 urzędach beneficjentów, przy pomocy informatycznych narzędzi, co najmniej w postaci: a) elektronicznej księgi jakości, b) elektronicznych tabel procesów i procedur, c) elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie, zamieszczonymi na BIP oraz epuap lub SEKAP (jeŝeli załoŝenia systemu zarządzania jakością w danym urzędzie przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwiania spraw w urzędzie). 3. Dokonanie syntezy danych zgromadzonych w wyniku analizy przeprowadzonej zgodnie z ust. 1 i 2 oraz sformułowanie wniosków końcowych, zwanych wnioskami końcowymi Analizy, zawierających: 1) pełny wykaz normatywnych zadań i obowiązków w zakresie zarządzania jakością w poszczególnych 12 urzędach beneficjentów; 2) pełny wykaz organizacyjnych oraz informatycznych wymagań dotyczących sposobu zapewnienia realizacji normatywnych zadań i obowiązków lub rekomendowanych rozwiązań w zakresie zarządzania jakością w poszczególnych 12 urzędach beneficjentów 3) załoŝenia metodologiczne dotyczące opracowania, standaryzacji i walidacji metod przeprowadzania badań prawidłowości oraz efektywności modeli, procedur, metod oraz informatycznych narzędzi zarządzania jakością w 12 urzędach beneficjentów, co najmniej w postaci: a) elektronicznej księgi jakości, b) elektronicznych tabel procesów i procedur, c) elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie, zamieszczonymi na BIP oraz epuap lub SEKAP (jeŝeli załoŝenia systemu zarządzania jakością w danym urzędzie przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwiania spraw w urzędzie).. Dopuszczalne jest ujednolicenie wniosków końcowych Analizy, w tym wykazów określonych w pkt. 1 i 2, dla 2 typów urzędów: - 9 urzędów nieposiadających systemów zarządzania jakością NPS str. 4 / 26
5 - 3 urzędów posiadających systemy zarządzania jakością PS. Efektem I Etapu winno być sporządzone w formie elektronicznej i w 12 egzemplarzach wydruku opracowanie pn. Analiza i synteza normatywnych, organizacyjnych oraz informatycznych wymagań wobec procesu zarządzania jakością w 12 urzędach beneficjentów. W/w opracowanie podlegać będzie akceptacji Zamawiającego. Warunkiem przystąpienia do realizacji kolejnych (II VIII) etapów będzie akceptacja przez Zamawiającego przedmiotowego opracowania. Etap II. Wykonanie badań pt. Ocena prawidłowości oraz efektywności istniejących systemów zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów Kod CPV : Badania rynkowe i ekonomiczne; ankietowanie i statystyka 1. Określenie hipotez badawczych dotyczących prawidłowości oraz efektywności istniejących systemów zarządzania jakością stosowanych w poszczególnych 3 urzędach beneficjentów PS przewidzianych do weryfikacji w badaniach, zgodnie z wnioskami końcowymi Analizy. 2. Opracowanie, standaryzacja i walidacja adresowanych do pracowników 3 urzędów beneficjentów PS zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych: 1) kwestionariusza skuteczności nadzoru realizacji procedur (usług) słuŝącego do ustalenia: a) liczby procedur (usług) objętych systemem zarządzania jakością u poszczególnych 3 beneficjentów, b) stopnia efektywności oraz zgodności modeli, procedur, metod i narzędzi zarządzania jakością z normatywnym wykazem zadań i obowiązków określonym we wnioskach końcowych Analizy; 2) kwestionariusza oceny poziomu wiedzy i umiejętności stosowania przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i pomocniczych optymalnych modeli, procedur, metod oraz narzędzi zarządzania jakością; w poszczególnych 3 urzędach beneficjentów PS. 3. Przeprowadzenie przy pomocy kwestionariuszy określonych w ust.2 badań ewaluacyjnych w trybie ex-ante w zakresie: 1) aktualności certyfikatu potwierdzającego zgodność systemu zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów PS z normą PN-EN ISO 9001:2009, str. 5 / 26
6 2) stopnia efektywności nadzoru realizacji usług w ocenie pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych 3 urzędów beneficjentów PS; 3) poziomu wiedzy i umiejętności stosowania przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych optymalnych modeli, procedur, metod oraz narzędzi zarządzania jakością w poszczególnych 3 urzędach beneficjentów PS; oraz opracowanie zbiorczych wyników tych badań w postaci liczbowej. Dopuszczalne jest przeprowadzenie badań ewaluacyjnych w formie elektronicznej. 4. Dokonanie metodą SWOT lub inną równowaŝną techniką analityczną interpretacji wyników badań przeprowadzonych z ust. 3 w kontekście przyjętych hipotez badawczych i sformułowanie wniosków z przeprowadzonych badań, dotyczących organizacyjnych i informatycznych moŝliwości oraz ograniczeń związanych z realizacją w poszczególnych 3 urzędach beneficjentów PS normatywnych zadań i obowiązków lub rekomendowanych rozwiązań w zakresie zarządzania jakością, określonych we wnioskach końcowych Analizy, obejmujących informatyczne narzędzia zarządzania jakością, co najmniej w postaci:. a) elektronicznej księgi jakości, b) elektronicznych tabel procesów i procedur, c) elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie, zamieszczonymi na BIP oraz epuap lub SEKAP (jeŝeli załoŝenia systemu zarządzania jakością w danym urzędzie przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwiania spraw w urzędzie). Efektem II Etapu winno być sporządzone formie elektronicznej i w 3 egzemplarzach wydruku opracowanie w postaci raportu z badań pn. Ocena prawidłowości oraz efektywności istniejących systemów zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów PS. W/w opracowanie podlegać będzie akceptacji Zamawiającego. Warunkiem przystąpienia do realizacji kolejnych (IIIAB VIII) etapów będzie akceptacja przez Zamawiającego przedmiotowego opracowania. Etap III A. Wykonanie ekspertyzy pt. Optymalne systemy oraz informatyczne narzędzia zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów. str. 6 / 26
7 Kod CPV : Usługi biznesowe: prawnicze, marketingowe, konsultingowe, rekrutacji, drukowania i zabezpieczania. 1. Opracowanie na podstawie: 1) wniosków końcowych Analizy; opisu optymalnych systemów oraz informatycznych narzędzi zarządzania jakością w poszczególnych 9 urzędach beneficjentów NPS, z uwzględnieniem ich rodzaju (starostwo, urząd miasta, urząd gminy wiejskiej). 2. Opis optymalnego systemu oraz informatycznych narzędzi zarządzania jakością w odniesieniu do kaŝdego z 9 urzędów beneficjentów NPS winien zawierać minimum: 1) określenie części składowych procesu i procedur wchodzących w skład optymalnego modelu zarządzania jakością w danym urzędzie beneficjenta, zapewniających w szczególności monitorowanie realizacji celów kontroli zarządczej określonych w art. 68 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.); 2) wykaz i opis czynności wchodzących w skład poszczególnych procedur ze wskazaniem komórek organizacyjnych i stanowisk uczestniczących w jej realizacji; 3) wykaz wyposaŝenia technicznego (sprzętu, narzędzi informatycznych, oraz innych materiałów) poszczególnych komórek organizacyjnych i stanowisk, niezbędnego do właściwego wdroŝenia i funkcjonowania optymalnego modelu zarządzania jakością; 4) szczegółowy wzorzec dokumentacji systemu zarządzania jakością obejmujący zawartość treściową informatycznych narzędzi systemu zarządzania jakością, co najmniej w postaci: a. elektronicznej księgi jakości, b. elektronicznych tabel procesów i procedur, c. elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie, zamieszczonymi na BIP oraz epuap lub SEKAP (jeŝeli załoŝenia systemu zarządzania jakością w danym urzędzie przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwiania spraw w urzędzie). 3. Sporządzenie szczegółowego opisu działań skutkujących wdroŝeniem optymalnych systemów oraz informatycznych narzędzi zarządzania jakością we wszystkich 9 urzędach beneficjentów NPS, obejmujących: 1) szkolenie 132 pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w urzędach beneficjentów, w zakresie; a) optymalnych systemów zarządzania jakością, b) informatycznych narzędzi zarządzania jakością; 2) szkolenie 506 pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i pomocniczych w urzędach beneficjentów, w zakresie; a) optymalnych systemów zarządzania jakością, str. 7 / 26
8 b) informatycznych narzędzi zarządzania jakością; 3) szkolenie 34 pracowników zatrudnionych na stanowiskach pełnomocników ds. s.z.j. i audytorów s.z.j. w urzędach beneficjentów, w zakresie; a) optymalnych systemów zarządzania jakością, b) informatycznych narzędzi zarządzania jakością; 4) dostawę oraz instalację informatycznych narzędzi zarządzania jakością; 5) wdroŝenie optymalnych systemów oraz ich integrację z informatycznymi narzędziami zarządzania jakością. Dopuszczalne jest uwzględnienie w opisie działań, o których mowa w ust. 3 ujednoliconych dla 3 typów urzędów (starostwo, urząd miasta, urząd gminy) cech opisu optymalnych systemów oraz informatycznych narzędzi zarządzania jakością. Efektem Etapu IIIA winno być sporządzone w formie elektronicznej i w 9 egzemplarzach wydruku opracowanie w postaci ekspertyzy pt. Optymalne systemy oraz informatyczne narzędzia zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów NPS. W/w opracowanie podlegać będzie akceptacji Zamawiającego. Warunkiem przystąpienia do realizacji kolejnych (IV VIII) etapów będzie akceptacja przez Zamawiającego przedmiotowego opracowania. Etap III B. Wykonania ekspertyzy pt. Optymalne modele, procedury, metody rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów. Kod CPV : Usługi biznesowe: prawnicze, marketingowe, konsultingowe, rekrutacji, drukowania i zabezpieczania. 1. Opracowanie na podstawie: 1) wniosków końcowych Analizy; 2) wniosków z przeprowadzonych badań normatywnej prawidłowości i efektywności modeli, procedur oraz metod rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością w poszczególnych 3 urzędach beneficjentów PS; opisu optymalnych modeli, procedur oraz metod rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością w poszczególnych 3 urzędach beneficjentów PS, z uwzględnieniem ich rodzaju (starostwo, urząd miasta). 2. Opis optymalnego modelu, procedur oraz metod rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością w odniesieniu do kaŝdego z 3 urzędów beneficjentów PS winien zawierać minimum: 1) określenie części składowych procesu i procedur wchodzących w skład optymalnego modelu zarządzania jakością w danym urzędzie beneficjenta, zapewniających w szczególności monitorowanie realizacji celów kontroli str. 8 / 26
9 zarządczej określonych w art. 68 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.); 2) wykaz i opis czynności wchodzących w skład poszczególnych procedur ze wskazaniem komórek organizacyjnych i stanowisk uczestniczących w jej realizacji; 3) wykaz wyposaŝenia technicznego (sprzętu, narzędzi informatycznych, oraz innych materiałów) poszczególnych jednostek organizacyjnych i stanowisk, niezbędnego do właściwego wdroŝenia i funkcjonowania optymalnego modelu zarządzania jakością; 4) szczegółowy wzorzec dokumentacji systemu zarządzania jakością obejmujący zawartość treściową informatycznych narzędzi zarządzania jakością, co najmniej w postaci: a. elektronicznej księgi jakości, b. elektronicznych tabel procesów i procedur, c. elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie, zamieszczonymi na BIP oraz epuap lub SEKAP (jeŝeli załoŝenia systemu zarządzania jakością w danym urzędzie przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwianiu spraw w urzędzie). 3. Sporządzenie szczegółowego opisu działań skutkujących wdroŝeniem optymalnych modeli, procedur oraz metod rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością we wszystkich 3 urzędach beneficjentów PS, obejmującego: 1) szkolenie 73 pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w urzędach beneficjentów, w zakresie; a) optymalnych modeli, procedur oraz metod rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością, b) informatycznych narzędzi zarządzania jakością; 2) szkolenie 322 pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i pomocniczych w urzędach beneficjentów, w zakresie; a) optymalnych modeli, procedur oraz metod rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością, b) informatycznych narzędzi zarządzania jakością; 3) szkolenie 16 pracowników zatrudnionych na stanowiskach pełnomocników ds. s.z.j. i audytorów s.z.j. w urzędach beneficjentów, w zakresie; a) optymalnych modeli, procedur oraz metod rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością, b) informatycznych narzędzi zarządzania jakością; 4) dostawę oraz instalację informatycznych narzędzi zarządzania jakością; 5) wdroŝenie optymalnych modeli, procedur oraz metod rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością oraz ich integrację z informatycznymi narzędziami zarządzania jakością. str. 9 / 26
10 Dopuszczalne jest ujednolicenie opisu działań, o których mowa w ust. 3 dla wszystkich 3 urzędów beneficjentów PS. Efektem Etapu IIIB winno być sporządzone w formie elektronicznej i w 3 egzemplarzach wydruku opracowanie w postaci ekspertyzy pt. Optymalne modele, procedury oraz metody rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów PS. W/w opracowanie podlegać będzie akceptacji Zamawiającego. Warunkiem przystąpienia do realizacji kolejnych (IV VIII) etapów będzie akceptacja przez Zamawiającego przedmiotowego opracowania. Ekspertyzy opracowane w wyniku Etapu III A i Etapu III B winny zostać przez Wykonawcę omówione na spotkaniu z przedstawicielami urzędów beneficjentów. Etap IV. Dostawa i instalacja 9 informatycznych narzędzi dla 9 systemów zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów NPS. Kod CPV: Urządzenie komputerowe Usługi informatyczne: konsultacyjne, opracowywania oprogramowania, internetowe i wsparcia Usługi w zakresie lokalnej sieci komputerowej Usługi w zakresie rozbudowy Pakiety oprogramowania dla sieci, internetu i intranetu 1. Zamówienie obejmuje dostawę i instalację (wraz z udzieleniem koniecznej licencji, jeŝeli jest ona wymagana) narzędzi informatycznych umoŝliwiających definiowanie i udostępnianie w sieciach intranet 9 urzędów beneficjentów NPS obsługiwanych przez program Microsoft SharePoint Foundation, elektronicznej księgi jakości, elektronicznych tabel procesów i procedur, zwanych dalej narzędziami informatycznymi. Narzędzie informatyczne o którym mowa wyŝej winno fakultatywnie umoŝliwiać definiowanie i udostępnianie w sieciach intranet urzędów beneficjentów obsługiwanych przez program Microsoft SharePoint Foundation elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie zamieszczonymi na stronie podmiotowej BIP tych urzędów beneficjentów NPS oraz epuap lub SEKAP w przypadku których załoŝenia systemu zarządzania jakością przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwiania spraw w urzędzie. 2. Wymagania techniczne i prawne, które muszą spełniać narzędzia informatyczne: 2.1. Narzędzie informatyczne musi być wersją sieciową i winno pracować w środowisku operacyjnym Windows Server 2008 R2 w sieciach intranet str. 10 / 26
11 urzędów beneficjentów obsługiwanych przez program Microsoft SharePoint Foundation Narzędzie informatyczne powinno zostać zainstalowane i działać wydajnie na wskazanych, posiadanych przez urzędy beneficjentów serwerach w postaci zestawów min. jednoprocesorowych dwurdzeniowych o pamięci RAM min. 2 GB i pojemności dysków min. 100 GB. Przestrzeń dyskową wymaganą na dane zapewni kaŝdy z beneficjentów w zaleŝności od potrzeb Narzędzie informatyczne winno zostać dostarczone przez Wykonawcę do siedzib wszystkich urzędów beneficjentów wraz z aplikacjami niezbędnymi do uruchomienia, wdroŝenia, uŝytkowania i zabezpieczania tego narzędzia informatycznego Zamawiający wymaga dostarczenia dla kaŝdego urzędu beneficjenta kompletnego narzędzia informatycznego na nośnikach informatycznych wraz z instrukcją obsługi narzędzi informatycznych w języku polskim na nośnikach informatycznych oraz po 1 egzemplarzu w wersji papierowej Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć wszystkie dokumenty określające podmiot posiadający prawa autorskie do oferowanego narzędzia informatycznego oraz zasady przeniesienia tych praw na Zamawiającego. W przypadku konieczności udzielenia licencji, winna ona zostać udzielona jednorazowo, on site (bez limitu uŝytkowników) Wykonawca winien zapewnić bezpłatny nadzór autorski w trakcie wdraŝania i w okresie gwarancji Wykonawca powinien w okresie gwarancji zapewnić serwis aktualizacji narzędzia informatycznego. 3. Wymogi funkcjonalne narzędzi informatycznych Nadzorowanie dokumentacji systemowej poprzez zorganizowanie zbioru dokumentów, moŝliwości budowania struktur dostępu, edycji dokumentów, sprawdzania i zatwierdzania oraz archiwizowania dokumentacji Dostęp do zbiorów dokumentów i procesów w ramach systemu zarządzania jakością dzięki zastosowaniu przeglądarki internetowej Zarządzanie danymi dot. struktury organizacyjnej w 9 urzędach beneficjentów NPS Zbieranie i przetwarzanie danych procesowych oraz udostępnianie ich właścicielom procesów Mapowanie, modelowanie, wizualizacja (w tym rysowanie schematów) i analiza procesów Nadzór nad dokumentami i zapisami wraz z elementami śledzenia zmian, opiniowania, kontroli wydruków, śledzenia postępów zadań i czasu pracy. str. 11 / 26
12 3.7. Zarządzanie cyklami audytów Nadzór nad niezgodnościami, zagroŝeniami i reklamacjami wraz z kontrolą działań korekcyjnych, korygujących i zapobiegawczych Wspieranie procesów zarządzania działaniami korygująco zapobiegawczymi, zarządzania przeglądami systemu oraz zarządzania niezgodnościami Przeprowadzanie obliczeń i analiz procesów uwzględniających między innymi czasy realizacji procesów, częstotliwość realizacji procesów, jakość procesów, wykorzystanie zasobów Dokonywanie analiz, w tym porównywanie stanu aktualnego z planowanym, analizy trendów, wewnętrzne i zewnętrzne analizy najlepszych praktyk i rozwiązań MoŜliwości opracowywania raportów Wizualizacja danych i wyników Repozytorium procesów MoŜliwości monitorowania procesów, wprowadzania, mierników i zbierania mierników MoŜliwość eksportowania danych do formatu xls, txt lub SPSS. 4. Wymogi dotyczące konfiguracji, uruchomienia i udostępnienia narzędzi informatycznych. Narzędzia informatyczne winny : 4.1. zostać skonfigurowane w oparciu o narzędzie informatyczne dostarczone i zainstalowane zgodnie z ust. 2-3, 4.2. zostać umieszczone w sieci intranet 9 urzędów beneficjentów NPS i udostępnione w formie przyjaznej dla kaŝdego uŝytkownika, 4.3. umoŝliwić uzyskanie przez uŝytkownika informacji pomocniczej o standardowych sposobach rozwiązywania najczęstszych problemów technicznych związanych z uŝytkowaniem narzędzia informatycznego zostać przygotowane według wzoru ustalonego w ekspertyzie Optymalne modele, procedury, metody oraz informatyczne narzędzia zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów NPS. Efektem Etapu IV winno być uruchomienie dostarczonych i zainstalowanych (wraz z udzieleniem koniecznej licencji, jeŝeli jest ona wymagana) narzędzi informatycznych umoŝliwiających definiowanie i udostępnianie w sieciach intranet 9 urzędów beneficjentów str. 12 / 26
13 NPS obsługiwanych przez program Microsoft SharePoint Foundation, elektronicznej księgi jakości i elektronicznych tabel procesów i procedur. Fakultatywnie efektem Etapu IV będzie umoŝliwienie definiowania i udostępniania w sieciach intranet urzędów beneficjentów obsługiwanych przez program Microsoft SharePoint Foundation elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie zamieszczonymi na stronie podmiotowej BIP tych urzędów beneficjentów NPS oraz epuap lub SEKAP, w przypadku których załoŝenia systemu zarządzania jakością przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwiania spraw w urzędzie. Warunkiem przystąpienia do realizacji kolejnych (VIABC VIII) etapów będzie pisemne potwierdzenie przez Zamawiającego dostawy, instalacji i uruchomienia przedmiotowego narzędzia informatycznego. Etap V. Dostawa i instalacja 3 informatycznych narzędzi rozwoju dla 3 systemów zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów. Kod CPV: Urządzenie komputerowe Usługi informatyczne: konsultacyjne, opracowywania oprogramowania, internetowe i wsparcia Usługi w zakresie lokalnej sieci komputerowej Usługi w zakresie rozbudowy Pakiety oprogramowania dla sieci, internetu i intranetu 1. Zamówienie obejmuje dostawę i udostępnienie (wraz z udzieleniem koniecznej licencji, jeŝeli jest ona wymagana) narzędzi informatycznych umoŝliwiających definiowanie i udostępnianie w sieciach intranet 3 urzędów beneficjentów PS obsługiwanych przez program Microsoft SharePoint Foundation, elektronicznej księgi jakości, elektronicznych tabel procesów i procedur. Narzędzie informatyczne o którym mowa wyŝej winno fakultatywnie umoŝliwiać definiowanie i udostępnianie w sieciach intranet urzędów beneficjentów obsługiwanych przez program Microsoft SharePoint Foundation elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie zamieszczonymi na stronie podmiotowej BIP tych urzędów beneficjentów NPS oraz epuap lub SEKAP w przypadku których załoŝenia systemu zarządzania jakością przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwiania spraw w urzędzie. 2. Wymagania techniczne i prawne, które muszą spełniać narzędzia informatyczne: str. 13 / 26
14 2.1. Narzędzie informatyczne musi być wersją sieciową i winno pracować w środowisku operacyjnym Windows Server 2008 R 2 w sieciach intranet urzędów beneficjentów obsługiwanych przez program Microsoft SharePoint Foundation Narzędzie informatyczne powinno zostać zainstalowane i działać wydajnie na wskazanych, posiadanych przez urzędy beneficjentów serwerach w postaci zestawów min. jednoprocesorowych dwurdzeniowych o pamięci RAM min. 2 GB i pojemności dysków min. 100 GB. Przestrzeń dyskową wymaganą na dane zapewni kaŝdy z beneficjentów w zaleŝności od potrzeb Narzędzie informatyczne winno zostać dostarczone przez Wykonawcę do siedzib wszystkich urzędów beneficjentów wraz z aplikacjami niezbędnymi do uruchomienia, wdroŝenia, uŝytkowania i zabezpieczania tego narzędzia informatycznego Zamawiający wymaga dostarczenia dla kaŝdego urzędu beneficjenta kompletnego narzędzia informatycznego na nośnikach informatycznych wraz z instrukcją obsługi narzędzia informatycznego w języku polskim na nośnikach informatycznych oraz po 1 egzemplarzu w wersji papierowej Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć wszystkie dokumenty określające podmiot posiadający prawa autorskie do oferowanego narzędzia informatycznego oraz zasady przeniesienia tych praw na Zamawiającego. W przypadku konieczności udzielenia licencji, winna ona zostać udzielona jednorazowo, on site (bez limitu uŝytkowników) Wykonawca winien zapewnić bezpłatny nadzór autorski w trakcie wdraŝania i w okresie gwarancji Wykonawca powinien w okresie gwarancji zapewnić serwis aktualizacji narzędzia informatycznego. 3. Wymogi funkcjonalne narzędzi informatycznych Nadzorowanie dokumentacji systemowej poprzez zorganizowanie zbioru dokumentów, moŝliwości budowania struktur dostępu, edycji dokumentów, sprawdzania i zatwierdzania oraz archiwizowania dokumentacji Dostęp do zbiorów dokumentów i procesów w ramach systemu zarządzania jakością dzięki zastosowaniu przeglądarki internetowej Zarządzanie danymi dot. struktury organizacyjnej w 3 urzędach beneficjentów PS Zbieranie i przetwarzanie danych procesowych oraz udostępnianie ich właścicielom procesów Mapowanie, modelowanie, wizualizacja (w tym rysowanie schematów) i analiza procesów. str. 14 / 26
15 3.6. Nadzór nad dokumentami i zapisami wraz z elementami śledzenia zmian, opiniowania, kontroli wydruków, śledzenia postępów zadań i czasu pracy Zarządzanie cyklami audytów Nadzór nad niezgodnościami, zagroŝeniami i reklamacjami wraz z kontrolą działań korekcyjnych, korygujących i zapobiegawczych Wspieranie procesów zarządzania działaniami korygująco zapobiegawczymi, zarządzania przeglądami systemu oraz zarządzania niezgodnościami Przeprowadzanie obliczeń i analiz procesów uwzględniających między innymi czasy realizacji procesów, częstotliwość realizacji procesów, jakość procesów, wykorzystanie zasobów Dokonywanie analiz, w tym porównywanie stanu aktualnego z planowanym, analizy trendów, wewnętrzne i zewnętrzne analizy najlepszych praktyk i rozwiązań MoŜliwości opracowywania raportów Wizualizacja danych i wyników Repozytorium procesów MoŜliwości monitorowania procesów, wprowadzania, mierników i zbierania mierników MoŜliwość eksportowania danych do formatu xls, txt lub SPSS. 4. Wymogi dotyczące konfiguracji, uruchomienia i udostępnienia narzedzi informatycznych. Narzędzia informatyczne winny : 4.1. zostać skonfigurowane w oparciu o narzędzie informatyczne dostarczone i zainstalowane zgodnie z ust. 2-3, 4.2. zostać umieszczone w sieci intranet 9 urzędów beneficjentów NPS i udostępnione w formie przyjaznej dla kaŝdego uŝytkownika, 4.3. umoŝliwić uzyskanie przez uŝytkownika informacji pomocniczej o standardowych sposobach rozwiązywania najczęstszych problemów technicznych związanych z uŝytkowaniem narzędzia informatycznego zostać przygotowane według wzoru ustalonego w ekspertyzie Optymalne modele, procedury, metody oraz informatyczne narzędzia zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów NPS. str. 15 / 26
16 Efektem Etapu V winno być uruchomienie dostarczonych i zainstalowanych (wraz z udzieleniem koniecznej licencji, jeŝeli jest ona wymagana) narzędzi informatycznych umoŝliwiających definiowanie i udostępnianie w sieciach intranet 3 urzędów beneficjentów PS obsługiwanych przez program Microsoft SharePoint Foundation, elektronicznej księgi jakości i elektronicznych tabel procesów i procedur. Fakultatywnie efektem Etapu V będzie umoŝliwienie definiowania i udostępniania w sieciach intranet urzędów beneficjentów obsługiwanych przez program Microsoft SharePoint Foundation elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie zamieszczonymi na stronie podmiotowej BIP tych urzędów beneficjentów PS oraz epuap lub SEKAP, w przypadku których załoŝenia systemu zarządzania jakością przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwiania spraw w urzędzie. Warunkiem przystąpienia do realizacji kolejnych (VIABC VIII) etapów będzie pisemne potwierdzenie przez Zamawiającego dostawy, instalacji i uruchomienia przedmiotowego narzędzia informatycznego. Etap VI A. Szkolenie pracowników (zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, pełnomocników ds. s.z.j., audytorów s.z.j., urzędniczych i pomocniczych) w zakresie optymalnych modeli, procedur, metod oraz informatycznych narzędzi zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów (postanowienia szczegółowe). Kod CPV: Usługi szkolenia specjalistycznego Usługi edukacyjne i szkoleniowe 1. Zakres szkolenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, pełnomocników ds. s.z.j., audytorów s.z.j., urzędniczych i pomocniczych obejmował będzie stosowanie optymalnych modeli, procedur, metod oraz informatycznych narzędzi zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów NPS, w postaci : a) elektronicznej księgi jakości, b) elektronicznych tabel procesów i procedur, c) elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie, zamieszczonymi na BIP oraz epuap lub SEKAP (jeŝeli załoŝenia systemu zarządzania jakością w danym urzędzie przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwiania spraw w urzędzie), zapewniających: str. 16 / 26
17 1.1. tryb certyfikowania wdroŝenia w 9 urzędach beneficjentów NPS nowych systemów zarządzania jakością, 1.2. zwiększenie stopnia efektywności systemu zarządzania jakością (zakładane zwiększenie o 20 % liczby pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych wskazujących na zwiększenie efektywności nadzoru realizacji usług w ramach systemu zarządzania jakością), 1.3. zgodność zastosowanych optymalnych modeli, procedur, metod oraz wykorzystania informatycznych narzędzi systemu zarządzania jakością 9 urzędów beneficjentów NPS z obowiązującymi przepisami prawa i obowiązującymi w urzędach beneficjentów aktami kierownictwa wewnętrznego regulującymi system zarządzania jakością oraz rozwiązaniami rekomendowanymi w świetle ustaleń nauki (wartość docelowa 100 %). Zakres szkolenia będzie uwzględniał specyfikę urzędów beneficjentów (urzędów gmin wiejskich, urzędów miast, starostw powiatowych). 2. Wymagania w zakresie organizacji szkolenia 2.1.Uczestnicy szkolenia Uczestnikami szkolenia będą osoby zatrudnione w 9 urzędach beneficjentów NPS na stanowiskach kierowniczych, pełnomocników ds. s.z.j., audytorów s.z.j., urzędniczych i pomocniczych. Przewiduje się oddzielną organizację szkoleń dla osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, pełnomocników ISO, audytorów wewnętrznych oraz dla osób zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i pomocniczych. Program szkoleń zostanie sporządzony na podstawie szczegółowej analizy potrzeb wymienionych powyŝej dwóch grup Przewiduje się przeszkolenie łącznie 672 osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, pełnomocników ds. s.z.j., audytorów s.z.j., urzędniczych i pomocniczych w tym administratorów informatycznych narzędzi systemu zarządzania jakością poszczególnych 9 urzędach beneficjentów NPS w liczbie wskazanej przez właściwych lokalnych koordynatorów Projektu W przypadku 132 osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych szkolenia odbędą się w 9 grupach o następującej liczebności: UM Racibórz 30 osób, UM Brzeg 18 osób, UM Rydułtowy 19 osób, UM Radlin 17 osób, UM Pszów 15 osób, UG Kornowac 4 osoby, UG Pietrowice Wielkie 5 osób, UG KrzyŜanowice 6 osób, SP Brzeg 18 osób. Liczebność grup moŝe w uzgodnieniu z Zamawiającym zostać zmniejszona lub zwiększona z zastrzeŝeniem zapewnienia moŝliwości udziału w szkoleniach łącznej liczby osób określonych w pkt Wykonawca w uzgodnieniu z Zamawiającym zobowiązany będzie do przeprowadzenia szkolenia w jednym dodatkowym terminie dla osób nieuczestniczących w poprzednich szkoleniach z powodu usprawiedliwionej nieobecności W przypadku 506 osób zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i pomocniczych szkolenia odbędą się w 19 grupach po 25 osób oraz 1 grupie str. 17 / 26
18 składającej się z 31 osób. Liczebność grup moŝe w uzgodnieniu z Zamawiającym zostać zmniejszona lub zwiększona z zastrzeŝeniem zapewnienia moŝliwości udziału w szkoleniach łącznej liczby osób określonych w pkt Wykonawca w uzgodnieniu z Zamawiającym zobowiązany będzie do przeprowadzenia szkolenia w jednym dodatkowym terminie dla osób nieuczestniczących w poprzednich szkoleniach z powodu usprawiedliwionej nieobecności W przypadku 34 osób zatrudnionych na stanowiskach pełnomocników ds. s.z.j. i audytorów s.z.j. szkolenia odbędą się w 2 grupach składających się z 17 osób. Liczebność grup moŝe w uzgodnieniu z Zamawiającym zostać zmniejszona lub zwiększona z zastrzeŝeniem zapewnienia moŝliwości udziału w szkoleniach łącznej liczby osób określonych w pkt Wykonawca w uzgodnieniu z Zamawiającym zobowiązany będzie do przeprowadzenia szkolenia w jednym dodatkowym terminie dla osób nieuczestniczących w poprzednich szkoleniach z powodu usprawiedliwionej nieobecności Program szkolenia musi być zgodny z zaakceptowaną przez Zamawiającego ekspertyzą Optymalne modele, procedury, metody oraz informatyczne narzędzia zarządzania jakością w 9 urzędach beneficjentów NPS. Etap VI B. Szkolenie pracowników (zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, pełnomocników ds. s.z.j., audytorów s.z.j., urzędniczych i pomocniczych) w zakresie optymalnych modeli, procedur, metod rozbudowy i doskonalenia zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów (postanowienia szczegółowe). Kod CPV: Usługi szkolenia specjalistycznego Usługi edukacyjne i szkoleniowe 1. Zakres szkolenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, pełnomocników ds. s.z.j., audytorów s.z.j., urzędniczych i pomocniczych obejmował będzie stosowanie optymalnych modeli, procedur, metod rozbudowy i doskonalenia zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów PS, w postaci : a) elektronicznej księgi jakości, b) elektronicznych tabel procesów i procedur, c) elektronicznych kart opisu procedur połączonych linkiem z interaktywnymi formularzami słuŝącymi załatwianiu spraw w urzędzie, zamieszczonymi na BIP oraz epuap lub SEKAP, (jeŝeli załoŝenia systemu zarządzania jakością w danym urzędzie przewidują nadzorowanie w ramach tego systemu kart opisu procedur załatwiania spraw w urzędzie) str. 18 / 26
19 zapewniających: 1.1 tryb certyfikowania wdroŝenia w 3 urzędach beneficjentów PS modyfikacji systemów zarządzania jakością, 1.2 zwiększenie efektywności systemu zarządzania jakością (zakładane zwiększenie o 20 % liczby pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych wskazujących na zwiększenie efektywności nadzoru realizacji usług w ramach systemu zarządzania jakością), 1.3 zgodność zastosowanych optymalnych modeli, procedur, metod rozbudowy i doskonalenia oraz wykorzystania informatycznych narzędzi systemu zarządzania jakością 3 urzędów beneficjentów PS z obowiązującymi przepisami prawa i obowiązującymi w urzędach beneficjentów aktami kierownictwa wewnętrznego regulującymi system zarządzania jakością oraz rozwiązaniami rekomendowanymi w świetle ustaleń nauki (wartość docelowa 100 %). Zakres szkolenia będzie uwzględniał specyfikę urzędów beneficjentów (urzędów miast, starostw powiatowych). 2. Wymagania w zakresie organizacji szkolenia 2.1.Uczestnicy szkolenia Uczestnikami szkolenia będą osoby zatrudnione w 3 urzędach beneficjentów PS na stanowiskach kierowniczych, pełnomocników ds. s.z.j., audytorów s.z.j., urzędniczych i pomocniczych. Przewiduje się oddzielną organizację szkoleń dla osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych oraz dla osób zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i pomocniczych. Program szkoleń zostanie sporządzony na podstawie szczegółowej analizy potrzeb wymienionych powyŝej dwóch grup Przewiduje się przeszkolenie łącznie 411 osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, pełnomocników ds. s.z.j., audytorów s.z.j., urzędniczych i pomocniczych w tym administratorów informatycznych narzędzi systemu zarządzania jakością poszczególnych 3 urzędach beneficjentów PS w liczbie wskazanej przez właściwych lokalnych koordynatorów Projektu W przypadku 73 osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych szkolenia odbędą się w 3 grupach o następującej liczebności: UM Kędzierzyn- Koźle 35 osób, UM Głuchołazy 19 osób, SP Racibórz 19 osób. Liczebność grup moŝe w uzgodnieniu z Zamawiającym zostać zmniejszona lub zwiększona, z zastrzeŝeniem zapewnienia moŝliwości udziału w szkoleniach łącznej liczby osób określonych w pkt Wykonawca w uzgodnieniu z Zamawiającym zobowiązany będzie do przeprowadzenia szkolenia w jednym dodatkowym terminie dla osób nieuczestniczących w poprzednich szkoleniach z powodu usprawiedliwionej nieobecności W przypadku 322 osób zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i pomocniczych szkolenia odbędą się w 12 grupach po 25 osoby oraz 1 grupie składającej się z 22 osób. Liczebność grup moŝe w uzgodnieniu z Zamawiającym str. 19 / 26
20 zostać zmniejszona lub zwiększona, z zastrzeŝeniem zapewnienia moŝliwości udziału w szkoleniach łącznej liczby osób określonych w pkt Wykonawca w uzgodnieniu z Zamawiającym zobowiązany będzie do przeprowadzenia szkolenia w jednym dodatkowym terminie dla osób nieuczestniczących w poprzednich szkoleniach z powodu usprawiedliwionej nieobecności W przypadku 16 osób zatrudnionych na stanowiskach pełnomocników ds. s.z.j. i audytorów s.z.j. szkolenia odbędą się w 1 grupie składającej się z 16 osób. Liczebność grupy moŝe w uzgodnieniu z Zamawiającym zostać zmniejszona lub zwiększona z zastrzeŝeniem zapewnienia moŝliwości udziału w szkoleniach łącznej liczby osób określonych w pkt Wykonawca w uzgodnieniu z Zamawiającym zobowiązany będzie do przeprowadzenia szkolenia w jednym dodatkowym terminie dla osób nieuczestniczących w poprzednich szkoleniach z powodu usprawiedliwionej nieobecności Program szkolenia musi być zgodny z zaakceptowaną przez Zamawiającego ekspertyzą Optymalne modele, procedury, metody rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością w 3 urzędach beneficjentów PS. Etap VI C. Wymagania ogólne dla szkoleń określonych w etapie VI A i VI B. 1. Prowadzenie i dokumentacja szkolenia. 1.1.Organizator szkolenia zapewni system zgłoszeń na szkolenie, co pozwoli tworzyć grupy szkoleniowe i wyznaczać szkolenia w najbardziej odpowiednim dla wszystkich zainteresowanych terminie. 1.2.Po odbyciu szkolenia Wykonawca obowiązany jest przedstawić listę obecności na szkoleniu wraz z wynikami ankiety ewaluacyjnej pozwalającej na ocenę jakości nauczania. 1.3.Udział w szkoleniu oraz ustalanie danych uczestników szkolenia będzie następować zgodnie z określonymi przez Zamawiającego zasadami rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach przeprowadzanych w urzędzie beneficjenta. 1.4.Wykonawca będzie ściśle współpracował z kierownikami urzędów uczestniczących w projekcie w celu przeprowadzenia rekrutacji uczestników i utworzenia grup szkoleniowych. 1.5.Wykonawca opracuje Harmonogram organizacji szkolenia w poszczególnych jednostkach samorządu terytorialnego. Harmonogram powinien zawierać: termin szkolenia, czas trwania, informacje na temat trenerów. 1.6.Podstawą rozliczenia szkolenia jest lista obecności, wyniki sprawdzianu poziomu wiedzy i umiejętności z zakresu stosowania optymalnych modeli, procedur, metod str. 20 / 26
21 /lub rozbudowy i doskonalenia systemu/ oraz informatycznych narzędzi zarządzania jakością 12 urzędów beneficjentów oraz ankieta ewaluacyjna opracowana na potrzeby organizacji szkolenia. Analiza wyników ankiet będzie kaŝdorazowo przekazywana do Zamawiającego po zorganizowanym szkoleniu. 2. Wymagania dotyczące Programu szkolenia 2.1. Organizator szkolenia jest zobowiązany do przedstawienia dokładnego programu szkolenia obejmującego krótki opis ćwiczeń praktycznych. W zakresie szkolenia muszą się znaleźć następujące zagadnienia: 3.Trenerzy Ogólne praktyczne aspekty systemu zarządzania jakością Stosowanie narzędzi informatycznych w systemie zarządzania jakością: Informatyczne narzędzia zgodnie z zakresem wdroŝenia zdefiniowanym w opisie przedmiotu zamówienia Etapów: IV i V Rekomendowane dla danego rodzaju urzędu (urzędu gminy wiejskiej, urzędu miasta, starostwa powiatowego) optymalne modele, procedury, metody /lub rozbudowy i doskonalenia systemu/ oraz informatycznych narzędzi zarządzania jakością Definicja celów, jakim ma słuŝyć wdroŝenie optymalnego modelu, procedur, metod /lub rozbudowy i doskonalenia systemu/ zarządzania jakością Dobre praktyki związane z systemem zarządzania jakością Ćwiczenia z wykorzystania funkcjonalności wdroŝonych informatycznych narzędzi systemu zarządzania jakością zgodnie z zakresem wdroŝenia zdefiniowanym w opisach przedmiotu zamówienia Etapów: IV, V, VII i VIII. Wykonawca zapewni do przeprowadzenia szkolenia trenera posiadającego odpowiednią wiedzę i doświadczenie w obszarze modelowania i wdraŝania optymalnych procedur, metod rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością w urzędach jednostek samorządu terytorialnego. 4.Materiały szkoleniowe 4.1.Wykonawca zapewni: Przygotowanie niezbędnych oznakowanych logotypami UE, EFS oraz Projektu materiałów o charakterze edukacyjnym (prezentacje PowerPoint, dokumenty opisujące szkolenie, itp.). Dokumenty szkoleniowe sporządzone w formie wydruków winny zostać wydane uczestnikom szkolenia w udostępnionych str. 21 / 26
22 przez Zamawiającego teczkach szkoleniowych zawierających materiały promocyjne Projektu Przygotowanie imiennych oznakowanych logotypami UE, EFS oraz Projektu zaświadczeń ukończenia szkolenia, dla kaŝdego z uczestników szkolenia Wykonawca przenosi na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe i prawa pokrewne do nieograniczonego w czasie i przestrzeni korzystania i rozporządzania wszelkimi przygotowanymi przez Wykonawcę w ramach zamówienia materiałami o charakterze edukacyjno-szkoleniowym, w całości i we fragmentach, w kraju i za granicą W ramach obsługi szkolenia Wykonawca zapewni obsługę administracyjną szkolenia (w tym gromadzenie list obecności i ankiet ewaluacyjnych), monitoring przebiegu szkolenia (w tym informacji o trudnościach ich w realizacji), udzielanie wszelkich informacji na temat szkolenia. 5.Ewaluacja szkolenia 5.1.Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia wśród wszystkich uczestników szkolenia za pomocą przygotowanego przez Wykonawcę formularza ankiety ewaluacyjnej. Wzorzec ankiety ewaluacyjnej musi być uzgodniony z Zamawiającym. Wykonawca szkolenia odpowiada za analizę otrzymanych danych, spoczywa takŝe na nim obowiązek weryfikacji otrzymanych danych. 5.2.W ankiecie ewaluacyjnej muszą się znaleźć pytania dotyczące: oceny przydatności szkolenia, oceny przydatności informatycznych narzędzi /rozbudowy i doskonalenia systemu/ zarządzania jakością, planowanego przez uczestnika szkolenia zakresu wykorzystania narzędzi informatycznych narzędzi rozbudowy i doskonalenia systemu zarządzania jakością, określenia zakresu tematycznego, który nie został omówiony lub nie został omówiony w sposób zrozumiały organizator obowiązany będzie do udzielenia odpowiedzi na zgłoszone pytania w terminie 10 dni roboczych (w formie dokumentu dydaktycznego), skuteczności realizacji usług w ramach systemu zarządzania jakością w 12 urzędach beneficjentów. 6.Wymagania techniczne: 6.1 Szkolenia odbędą się w siedzibach urzędów beneficjentów lub w innych miejscach uzgodnionych z Zamawiającym. Koszty zapewnienia pomieszczeń do przeprowadzenia szkoleń poniosą urzędy beneficjentów. str. 22 / 26
23 6.2 KaŜde ze szkoleń będzie dopasowane tematycznie do potrzeb danego urzędu beneficjenta, a tematyka będzie uzgadniana z Kierownikiem Projektu oraz lokalnym koordynatorem Projektu reprezentującym urząd beneficjenta. 6.3 Terminy organizacji szkoleń będą ustalane przez Wykonawcę we współpracy z Kierownikiem Projektu oraz lokalnymi koordynatorami Projektu reprezentującymi urzędy beneficjentów. 6.4 Organizator szkolenia ma obowiązek dostarczyć na potrzeby szkolenia sprzęt komputerowy w postaci minimum jednego komputera z zainstalowanym narzędziem informatycznym umoŝliwiającym przeprowadzenie praktycznych ćwiczeń na dwóch uczestników szkolenia. 6.5 Czas szkolenia nie moŝe być krótszy niŝ 8 godzin dla kaŝdego uczestnika szkolenia. Dopuszczalne jest zastosowanie metody e-learning w wymiarze nie dłuŝszym niŝ ½ czasu szkolenia. 6.6 Czas zajęć o charakterze wykładu nie moŝe trwać więcej niŝ 1/4 całości czasu szkolenia. Pozostały czas musi mieć formę zajęć warsztatowych (ćwiczenia praktyczne, praca w grupach, odpowiedzi na pytania kursantów). 7. Ramowy harmonogram prac: 7.1 Najpóźniej do czternastu dni od daty dostawy i instalacji narzędzi informatycznych informatycznych narzędzi systemu zarządzania jakością pracy Wykonawca przedstawi Zamawiającemu propozycję szczegółowego harmonogramu szkolenia oraz wykaz i dane kontaktowe osób odpowiedzialnych za organizację szkoleń. Harmonogram wymagał będzie zatwierdzenia przez Zamawiającego. 7.2 Wyznaczony przez Zamawiającego przedstawiciel upowaŝniony będzie do zatwierdzania zadań realizowanych przez Wykonawcę. 7.3 Najpóźniej na czternaście dni przed terminem szkolenia Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia wzór ankiety ewaluacji szkolenia. 7.4 Co najmniej na siedem dni przed rozpoczęciem pierwszego szkolenia organizowanego dla danego rodzaju urzędu (urzędu gminy wiejskiej, urzędu miasta, starostwa powiatowego), Wykonawca przekaŝe Zamawiającemu do akceptacji drogą elektroniczną materiały szkoleniowe przewidywane do wykorzystania na danym szkoleniu. Nie później niŝ w ciągu czternastu dni od dnia zakończenia szkoleń Wykonawca przekaŝe Zamawiającemu pisemny raport z realizacji szkoleń wraz z listami obecności, wynikami sprawdzianów wiedzy i umiejętności z zakresu stosowania optymalnych modeli, procedur, metod /rozbudowy i doskonalenia systemu/ oraz informatycznych narzędzi systemu zarządzania jakością 12 urzędów beneficjentów, ankietami ewaluacyjnymi oraz zbiorczymi wynikami ewaluacji szkoleń. str. 23 / 26
Konferencja zamykająca realizację. Projektu
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu V Dobre rządzenie, Działania 5.2. Wzmocnienie potencjału
Bardziej szczegółowoOpis wymagań i program szkoleń dla użytkowników i administratorów
Załącznik nr 3 do OPZ Opis wymagań i program szkoleń dla użytkowników i administratorów Spis treści Wprowadzenie...2 1. Typ i zakres szkoleń...2 2. Grupy użytkowników...2 3. Warunki ogólne szkoleń...3
Bardziej szczegółowoZamówienie obejmuje usługę wdrożenia metody ISO 9001:2008 w trzech jednostkach administracji publicznej - Urzędzie Miejskim Wąbrzeźno,
Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 412492-2011 z dnia 2011-12-05 r. Ogłoszenie o zamówieniu - Wąbrzeźno Zamówienie obejmuje usługę wdrożenia metody ISO 9001:2008 w trzech jednostkach administracji publicznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWACYJNA I SPRAWNA ADMINISTRACJA ŹRÓDŁEM SUKCESU W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWACYJNA I SPRAWNA ADMINISTRACJA ŹRÓDŁEM SUKCESU W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1 Definicje 1) Beneficjencie należy przez to rozumieć
Bardziej szczegółowoOpis przedmiotu zamówienia
Nasz znak OR.272.15.2014 Załącznik nr 5 Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest: Uruchomienie punktu potwierdzania profilu zaufanego na potrzeby projektu pn. Urzędy na miarę potrzeb i oczekiwań
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU AKADEMIA URZĘDNIK@ 1 Definicje
REGULAMIN PROJEKTU 1 Definicje Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie naleŝy przez to rozumieć projekt Akademia Urzędnik@ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoPLAN WDROśENIA SYSTEMU PROJEKT <NAZWA PROJEKTU> WERSJA <NUMER WERSJI DOKUMENTU>
Załącznik nr 4.3 do Umowy nr 35-ILGW-253-.../20.. z dnia... MINISTERSTWO FINANSÓW DEPARTAMENT INFORMATYKI PLAN WDROśENIA SYSTEMU PROJEKT WERSJA numer wersji
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. uczestnictwa w projekcie. Usprawnienie zarządzania i obsługi klienta. w Urzędzie Gminy Zawoja
R E G U L A M I N uczestnictwa w projekcie Usprawnienie zarządzania i obsługi klienta w Urzędzie Gminy Zawoja 1/5 1 Informacje ogólne 1. Projekt Usprawnienie zarządzania i obsługi klienta w Urzędzie Gminy
Bardziej szczegółowoKonferencja otwierająca realizację. Projektu
Konferencja otwierająca realizację Projektu Sprawny Samorząd. WdraŜanie usprawnień w zarządzaniu jednostką samorządu terytorialnego w 10 urzędach gmin i 2 starostwach powiatowych z terenu województwa opolskiego
Bardziej szczegółowoI. 1) NAZWA I ADRES: Ministerstwo Edukacji Narodowej, al. Jana Chrystiana Szucha 25, 00-918 Warszawa, woj.
Page 1 of 5 Warszawa: Dostawa i wdroŝenie Zintegrowanego Systemu Informatycznego na potrzeby Ministerstwa Edukacji Narodowej. Postępowanie nr DE-WZP-BgS- 321-47/09. Numer ogłoszenia: 326238-2009; data
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. 2. Definicje pojęć
Załącznik do zarządzenia nr 17/2014 Rektora PO Regulamin rekrutacji i udziału w szkoleniach dla kadry średniego i wyższego szczebla w ramach projektu UDA-POKL-04.01.01-00-107/11-00 pt. Uczelnia Nowej Generacji
Bardziej szczegółowo1. Cel wprowadzenia procedury pomiaru satysfakcji pracowników Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle.
terenu województwa opolskiego i śląskiego, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,Priorytetu V Dobre rządzenie
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ INFORMATYKI. Warszawa, 2010.04.16. Do wszystkich Wykonawców
WYDZIAŁ INFORMATYKI ul. Świętokrzyska 14 B, skr. poczt. 411, U.P. Warszawa 1, 00-950 Warszawa tel. (22)5567518, e-mail: anna.przylecka@pkn.pl Warszawa, 2010.04.16 Do wszystkich Wykonawców Dotyczy: postępowania
Bardziej szczegółowoSzczegółowy opis i zakres przedmiotu zamówienia
Strona 1 Załącznik nr 1 do SIWZ nr ZP 46/2012/CES Szczegółowy opis i zakres przedmiotu zamówienia 1) Nazwa zamówienia. 2) Źródło finansowania. 3) Ogólny zakres (liczba osób, godzin, program). 4) Termin
Bardziej szczegółowoSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Zintegrowane działania na rzecz poprawy jakości zarządzania w Starostwie i jednostkach samorządowych Powiatu Lubelskiego Powiat Lubelski Człowiek najlepsza inwestycja Załącznik nr 1 do umowy nr. Szczegółowy
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez UE ze środków EFRR w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata
Załącznik Nr 1 do Umowy o dzieło SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA na wykonanie badania ewaluacyjnego pn. Ocena systemu informacji i promocji w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego I. Przedmiot
Bardziej szczegółowoOPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 1 do SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Tytuł zamówienia: Organizacja szkoleń specjalistycznych i kursów doszkalających na potrzeby realizacji projektu Wzmocnienie potencjału dydaktycznego UWM
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1) Przedmiot zamówienia 1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie 7 szkoleń w ramach projektu Wdrożenie nowoczesnych modeli zarządzania
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKI.* * NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ SPOŁECZNY * **
1 * 1 UNZA EUROPEJSKA KAPITAŁ LUDZKI.* * FUNDUSZ SPOŁECZNY * ** administracji samorządowej", Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej" W PIHZ l.dane Klienta: RAPORT Z AUDITU
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie Skuteczny samorząd
Bardziej szczegółowoWzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej
Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej Warszawa, czerwiec 2014 r. Dotychczas podjęte inicjatywy Szefa Służby Cywilnej W latach
Bardziej szczegółowoOpis przedmiotu zamówienia
Opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 6 Wybór trenerów do przeprowadzenia szkoleń doskonalących kompetencje nauczycieli w zakresie wykorzystywania w swojej pracy dydaktycznej nowoczesnych technologii
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. INFORMACJA O PROJEKCIE Tytuł projektu
ZAPYTANIE OFERTOWE I. Zamawiający: Gmina Wiązowna, ul. Lubelska 59, 05-462 Wiązowna tel. (022) 789-01-20, fax. (22) 789-01-20 w. 300, www.wiazowna.pl, urzad@wiazowna.pl II. Tryb postępowania: zapytanie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie AS w samorządzie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie AS w samorządzie Poddziałanie 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej 1 Słownik pojęć Ilekroć w
Bardziej szczegółowoPLAN ZARZĄDZANIA WYMAGANIAMI PROJEKT <NAZWA PROJEKTU> WERSJA <NUMER WERSJI DOKUMENTU>
Załącznik nr 4.4 do Umowy nr 35-ILGW-253-.../20.. z dnia... MINISTERSTWO FINANSÓW DEPARTAMENT INFORMATYKI PLAN ZARZĄDZANIA WYMAGANIAMI PROJEKT WERSJA numer wersji
Bardziej szczegółowoUrząd Miasta i Gminy w Skokach KSIĘGA JAKOŚCI DLA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ ZGODNEGO Z NORMĄ PN-EN ISO 9001:2009. Skoki, 12 kwietnia 2010 r.
Urząd Miasta i Gminy w Skokach KSIĘGA JAKOŚCI DLA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ ZGODNEGO Z NORMĄ PN-EN ISO 9001:2009 Skoki, 12 kwietnia 2010 r. Spis treści: 1. DANE ADRESOWE URZĘDU...3 2. CHARAKTERYSTYKA
Bardziej szczegółowoL. Dz. FRL/942/15 Lublin, dnia 30 kwietnia 2015 roku Znak sprawy: SL/8.1.1/2015/12. Zapytanie ofertowe
FUNDACJA ROZWOJU LUBELSZCZYZNY ul. Lubartowska 74 A, I p. 20-094 Lublin tel.: (081) 710 19 00, fax: (081) 710 19 01 www.fundacja.lublin.pl; e-mail: sekretariat@fundacja.lublin.pl REGON 430353642; NIP 712-016-65-05;
Bardziej szczegółowoOpis przedmiotu zamówienia
DOPS/ZP/252-16/2014 Opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 5a i/lub 5b i/lub 5c do SIWZ Przedmiot zamówienia jest: Zadanie 1 - Usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku
Bardziej szczegółowoDo głównych zadań Koordynatora Merytorycznego należy:
Regulamin Zarządzania i Realizacji Projektu w kontekście ogólnych zasad zarządzania Projektami z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Regionalnym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli WOM w Katowicach oraz
Bardziej szczegółowo1 Przepisy ogólne. 1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
Projekt Rzetelnie i profesjonalnie obsługuję nowoczesne maszyny - organizacja szkoleń z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie z elementami informatyki współfinansowany ze środków
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.spryki.bip.lubelskie.
1 z 16 2014-08-05 13:48 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.spryki.bip.lubelskie.pl Ryki: Koordynator sieci współpracy i samokształcenia
Bardziej szczegółowoOPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik nr 1 Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe realizowane w ramach projektu pt.: CHiP Chemia i Praca Zwiększenie kompetencji w ramach studiów I i II stopnia na
Bardziej szczegółowoProcedura Systemu Zarządzania Jakością wg PN-EN ISO 9001:2001 ZAPISY JAKOŚCI. Opracował Sprawdził Zatwierdził SPIS TREŚCI
Strona 1 z 10 Opracował Sprawdził Zatwierdził Pełnomocnik ds. SZJ Naczelnik Pierwszego Urzędu Skarbowego w Zielonej Górze ElŜbieta Wytrykus-Zalewska Barbara Jabłońska ElŜbieta Wytrykus-Zalewska Zbigniew
Bardziej szczegółowoFIZ_up! Centrum Kompetencji na Wydziale Fizyki Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu nr projektu POWR K386/16.
Opis przedmiotu zamówienia nr 3/2018/FIZUP/II/s z dnia 8.03.2018 r. 1. Zamawiający Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu ul. Wieniawskiego 1, 61 712 Poznań; NIP: 7770006350 2. Adres Biura Projektu
Bardziej szczegółowoOPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
ZP/164/061/U/19 Załącznik nr 2 do ogłoszenia OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na przeprowadzeniu sesji Development Center, szkoleń menadżerskich oraz sesji coachingu
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
BL-VI.272.94.2012 zał. nr 2 do siwz SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA I. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA OBEJMUJE: 1. Dostawę, instalację i uruchomienie Systemu do zarządzania projektami dla Programu Ochrony
Bardziej szczegółowospis treści dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością w Starostwie Powiatowym w Brzegu
spis treści dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością w Starostwie Powiatowym w Brzegu SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W STAROSTWIE POWIATOWYM W BRZEGU (w wersji elektronicznej kliknięcie na pozycji spowoduje
Bardziej szczegółowoWEWNĘTRZNA PROCEDURA ZAPEWNIENIA JAKOŚCI SZKOLENIOWEJ INSTYTUTU DOSKONALENIA NAUCZYCIELI EUROKREATOR ANNA KUNASZYK
WEWNĘTRZNA PROCEDURA ZAPEWNIENIA JAKOŚCI SZKOLENIOWEJ INSTYTUTU DOSKONALENIA NAUCZYCIELI EUROKREATOR ANNA KUNASZYK 1. Standardy dotyczące zarządzania jakością usługi szkoleniowej. 1.1 Instytut Doskonalenia
Bardziej szczegółowoWPROWADZENIE ZMIAN - UAKTUALNIENIA
Strona 1 z 5 WPROWADZENIE ZMIAN - UAKTUALNIENIA Lp. Data Zmienione strony Krótki opis zmian Opracował Zatwierdził Strona 2 z 5 1. CEL PROCEDURY. Celem procedury jest zapewnienie, że dokumenty Systemu Zarządzania
Bardziej szczegółowoOpis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 1 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Świadczenie usług doradztwa eksperckiego w ramach projektu Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach
Bardziej szczegółowoProcedura Nadzór nad dokumentacją Starostwa Powiatowego w Lublinie
Załącznik do Zarządzenia Nr 40/2016 Starosty Lubelskiego z dnia 17 maja 2016 r. Zintegrowane działania na rzecz poprawy jakości zarządzania w Starostwie Procedura Nadzór nad dokumentacją Starostwa Powiatowego
Bardziej szczegółowoSEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA. Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
Rybnik: usługa przeprowadzenia szkoleń dla nauczycieli w 48 placówkach (przedszkola, szkoły podstawowe, gimnazjalne i ponadgimnazjalne) z terenu Powiatu Rybnickiego, uczestników projektu Wspomaganie szkół
Bardziej szczegółowoProjekt Szansa na lepsze życie współfinansowany Przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 306500-2012 z dnia 2012-08-20 r. Ogłoszenie o zamówieniu - Krotoszyn. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu prawa jazdy kat. B i kat. C
Bardziej szczegółowoFN.3321-7/2011 Opole Lubelskie, dn. 18 sierpnia 2011r. ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERTY
FN.3321-7/2011 Opole Lubelskie, dn. 18 sierpnia 2011r. ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERTY działając na podstawie art. 4 pkt 8 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2010r. Nr
Bardziej szczegółowo... Łask, 26-02-2014 r. (Pieczęć instytucji)
... Łask, 26-02-2014 r. (Pieczęć instytucji) Szanowni Państwo, Dotyczy: postępowania ofertowego w trybie art. 4 pkt. 8 ustawy Prawo zamówień publicznych poz. 907 ze zm.) (Dz.U. Z 2013 r., Zapraszamy Państwa
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
Dz. U. z 2004 r. Nr 100, poz. 1024 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kobieta Matką Wynalazków
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kobieta Matką Wynalazków 1 Postanowienia ogólne 1. UE Unia Europejska. 2. EFS - Europejski Fundusz Społeczny. 3. Lider Projektu/Podmiot odpowiedzialny za
Bardziej szczegółowoWEWNĘTRZNA PROCEDURA ZAPEWNIENIA JAKOŚCI SZKOLENIOWEJ FIRMY EUROKREATOR S.C.
WEWNĘTRZNA PROCEDURA ZAPEWNIENIA JAKOŚCI SZKOLENIOWEJ FIRMY EUROKREATOR S.C. 1. Standardy dotyczące zarządzania jakością usługi szkoleniowej. 1.1 Firma Eurokreator s.c. posiada i udostępnia procedury zarządzania
Bardziej szczegółowoUniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, Katowice,
Załącznik nr 1 Uniwersytet Śląski zaprasza wszystkich zainteresowanych do składania ofert (wg załączonego wzoru) na usługi szkoleniowe. Poniżej Zamawiający przedstawia pełen opis przedmiotu zamówienia.
Bardziej szczegółowoKSIĘGA JAKOŚCI 6. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI
1/5. 2/5..1. Zapewnienie zasobów. Celem realizacji założeń Polityki Jakości i wymagań Systemu Zarządzania Jakością, w tym spełniania oczekiwań i wymagań Klientów oraz w celu utrzymania i doskonalenia skuteczności
Bardziej szczegółowoOPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA I. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń certyfikowanych dla studentów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. II. Wykonawca będzie zobowiązany do przeprowadzenia
Bardziej szczegółowoZnak sprawy: ZS SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. dla zamówienia publicznego: Kursy i szkolenia dla uczniów
Załącznik Nr 1 do SIWZ Znak sprawy: ZS.201.16.2018 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA dla zamówienia publicznego: Kursy i szkolenia dla uczniów 1. Usługa szkoleniowa 1 - Kurs: Automatyka budynkowa
Bardziej szczegółowoUrząd Miejski w Przemyślu
Urząd Miejski w Przemyślu Wydanie: PROCEDURA SYSTEMOWA P/4.2.3/4.2.4 NADZÓR NAD DOKUMENTAMI I ZAPISAMI Strona: /4 Załącznik Nr 6 do Księgi Jakości Obowiązuje od: 26.07.20 r. Data modyfikacji:. CEL PROCEDURY
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NADZORU PEDAGOGICZNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 99 WE WROCŁAWIU
Załącznik do Zarządzenia 27/2009/2010 PROCEDURA NADZORU PEDAGOGICZNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 99 IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WROCŁAWIU Wrocław, 31 sierpnia 2010r. I. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września
Bardziej szczegółowoTECHNIKUM LEŚNE W BIAŁOWIEŻY 17-230 BIAŁOWIEŻA, UL.PARK DYREKCYJNY 1A, tel. 85 681 24 04
Człowiek najlepsza inwestycja Znak sprawy: SIWZ/01/11-2013 Białowieża, 26-11-2013r. TECHNIKUM LEŚNE W BIAŁOWIEŻY 17-230 BIAŁOWIEŻA, UL.PARK DYREKCYJNY 1A, tel. 85 681 24 04 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU na:
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Nr sprawy: RF-II-WSI.052.6.2017.AA Załącznik nr 1 do zapytania ofertowego SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi polegającej na analizie projektów zgłoszonych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SZKOLEŃ ICAN
1. DEFINICJE REGULAMIN SZKOLEŃ ICAN Terminy i wyraŝenia uŝywane w Regulaminie noszą znaczenie przypisane im poniŝej: a) Regulamin niniejszy Regulamin szkoleń ICAN Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Bardziej szczegółowoCzy poprzez administrację publiczną naleŝy rozumieć wszystkie jednostki sektora publicznego, w tym takŝe publiczne uczelnie wyŝsze?
Znak pisma: ZZP/ZP/130/1068/12 WYKONAWCY Warszawa, dnia 16/11/2012 dotyczy: postępowania znak:zzp-130/12 NA: USŁUGĘ BIEśĄCEGO OPRACOWYWANIA NA RZECZ ZAMAWIAJĄCEGO WYNIKÓW ANKIET MONITORINGOWYCH DLA UCZESTNIKÓW
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Akademia Wolontariatu nr POKL.07.02.01-04-052/10. I. Postanowienia ogólne.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Wolontariatu nr POKL.07.02.01-04-052/10 I. Postanowienia ogólne. 1.1. Realizatorem projektu Akademia Wolontariatu jest Towarzystwo Edukacji Bankowej S.A. w Poznaniu.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN projektu e-obywatel. Słownik pojęć
REGULAMIN projektu e-obywatel 1 Słownik pojęć Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć projekt pn. e-obywatel realizowany przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania U
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Umowy
Załącznik nr 1 do Umowy Szczegółowy opis przedmiotu umowy (dotyczący wdrożenia systemu rozwoju kompetencji kadr opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników w ramach projektu
Bardziej szczegółowoPracownik na miarę Europy 2020
REGULAMIN PROJEKTU Pracownik na miarę Europy 2020 I. Postanowienia ogólne 1 Informacje o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Pracownik na miarę Europy 2020"
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Puck, 23.12.2013 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA dot.: postępowania o udzielenie zamåwienia publicznego. Numer sprawy: WZ.272.3.7.2013 Nazwa zadania: Zakup oprogramowania na potrzeby I Liceum OgÅlnokształcącego
Bardziej szczegółowowsparcia w zakresie kryteriów wyboru firmy szkoleniowej lub weryfikacji jej działań. Członkowie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych Strona 1 z 10
Misją Polskiej Izby Firm Szkoleniowych jest działanie na rzecz ciągłego rozwoju kompetencji i kształcenia przez cale życie poprzez rozwój rynku szkoleniowego, na którym obowiązują zasady uczciwej konkurencji.
Bardziej szczegółowoProjekt RPWP /16 pn.: Wzmacnianie zastosowania TIK w Mieście Konin - Integracja i harmonizacja baz danych oraz udostępnianie
GM.271.3.2018 Załącznik nr 1 do Umowy nr../gm/2019 -. z dnia.2019r. Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia na szkolenia z oprogramowania do archiwizacji dostarczonego w ramach zamówienia Zakup infrastruktury
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie pn.: Podniesienie sprawności i efektywności działania pracowników regionalnych izb obrachunkowych Inwestycje w ludzi inwestycjami w potencjał
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH I KURSACH REALIZOWANYCH
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH I KURSACH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU WYŻSZA JAKOŚĆ I WZROST KOMPETENCJI URZĘDNICZYCH = SPRAWNY SAMORZĄD POWIATU LIMANOWSKIEGO 1 Informacje ogólne
Bardziej szczegółowokwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz.472 z późn. zm.) i
Page 1 of 6 Gołdap: Szkolenie dla 20 osób bezrobotnych pn. /ABC obsługi komputera i internetu/ Numer ogłoszenia: 107709-2010; data zamieszczenia: 04.05.2010 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Zamieszczanie
Bardziej szczegółowo8. Formularz ankiety rekrutacyjnej moŝna otrzymać w punkcie rekrutacyjnym lub, w wersji elektronicznej, pobrać ze strony internetowej projektu.
1 Regulamin uczestnictwa w warsztatach organizowanych w ramach projektu Dolnośląska Sieć Wzornictwa Przemysłowego Słownik uŝytych terminów: - projekt projekt Dolnośląska Sieć Wzornictwa Przemysłowego współfinansowany
Bardziej szczegółowoAKADEMIA PROFESJONALNEJ ADMINISTRACJI - podnoszenie kwalifikacji w zakresie ICT
1 REGULAMIN PROJEKTU AKADEMIA PROFESJONALNEJ ADMINISTRACJI - podnoszenie kwalifikacji w zakresie ICT 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie pn. Akademia Profesjonalnej Administracji - podnoszenie
Bardziej szczegółowoI. Informacja o Projekcie
Regulamin rekrutacji uczestników na szkolenia organizowane w ramach projektu pn. PERFEKCJA W KAŻDYM CALU z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału
Bardziej szczegółowo1. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 56/2013 Rektora PO Regulamin rekrutacji i udziału w szkoleniach dla kadry średniego i wyższego szczebla w ramach projektu UDA-POKL-04.01.01-00-107-11 pt. Uczelnia Nowej
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Z komputerem za pan brat
REGULAMIN PROJEKTU 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie pn. 2. Projektodawca oznacza 3. Beneficjent Ostateczny zakwalifikowany, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie oraz w
Bardziej szczegółowoOPIS PRZEDMIOTU ZAMOWIENIA Szkolenie pt. Zastosowanie metod statystycznych w badaniach środowiskowych
Załącznik nr 1 OPIS PRZEDMIOTU ZAMOWIENIA Szkolenie pt. Zastosowanie metod statystycznych w badaniach środowiskowych 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia z zastosowania metod statystycznych
Bardziej szczegółowoSzkolenie nauczycieli w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych uczniów
Załącznik nr1 do SIWZ Szkolenie nr 1 Warsztaty na temat: Praktyczne wykorzystanie pracowni przyrodniczej dla uczestników projektu Szkolenie nauczycieli w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych uczniów
Bardziej szczegółowoProcedura kształcenia na odległość
Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Wydział Pedagogiczno-Artystycznym w Kaliszu Procedura kształcenia na odległość I. Cel procedury: Celem procedury jest usystematyzowanie i ujednolicenie zasad
Bardziej szczegółowoSEO.341-4/06 Gryfino, dnia 27 czerwca 2006r.
projekt e-gryfino I wdrożenie rozwiązań społeczeństwa informacyjnego w Gminie GRYFINO Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego działanie
Bardziej szczegółowoV. Ofertę naleŝy: VI. Tryb postępowania: ZAPYTANIE OFERTOWE
..., dnia (miejscowość) FORMULARZ OFERTY na zakup usługi doradczej poniŝej 14 000 euro l. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO: Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Katowicach ul. Plebiscytowa
Bardziej szczegółowoPOLITYKA SZKOLENIOWA STAROSTWA POWIATOWEGO W PABIANICACH
POLITYKA SZKOLENIOWA STAROSTWA POWIATOWEGO W PABIANICACH Załącznik do Zarządzenia Nr 14 /09 Starosty Pabianickiego z dnia 10 marca 2009 r. Polityka szkoleniowa Starostwa Powiatowego w Pabianicach realizowana
Bardziej szczegółowoŚLĄSKI ZWIĄZEK GMIN I POWIATÓW Ul. Stalmacha Katowice Tel / , Fax /
Raport z identyfikacji dobrych praktyk w obszarze XV. Organizacja pracy urzędu w ramach projektu Benchmarking narzędzie efektywnej kontroli zarządczej w urzędach miast na prawach powiatu, urzędach gmin
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Strona 1 z 5
Zakres obowiązków Koordynatora merytorycznego: 1) Opracowanie szczegółowego harmonogramu prac przewidzianych do realizacji w ramach zadania nr 1 (zgodnie z etapami 1-17 harmonogramu będącego elementem
Bardziej szczegółowoProcedura: Zarządzanie Dokumentacją I Zapisami
Procedura: Zarządzanie Dokumentacją I Zapisami I. CEL PROCEDURY Celem niniejszego dokumentu jest zapewnienie skutecznego zarządzania dokumentacją Zintegrowanego Systemu Zarządzania w Starostwie w zakresie
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Szczegóły:
GWI.271.60.2011 Tychy, dnia 20-10-2011r. ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z realizacją projektu Dać szansę Tyszanom Internet dla zagrożonych wykluczeniem cyfrowym współfinansowanego ze środków UE - Program
Bardziej szczegółowoDo realizacja tego zadania zalicza się weryfikację poprawności rozwiązań zaproponowanych przez realizatora (wykonawcę), czyli:
Opis wymagań dotyczących usług w zakresie ewaluacji produktów projektu innowacyjnego w zakresie opracowania i wdrożenia koncepcji, metodyki oraz narzędzi badań wskaźników jakości życia i jakości usług
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Innowacyjne metody nauczania dzieci z upośledzeniem umysłowym w powiecie lubelskim. 1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr 629/10 Zarządu Powiatu w Lublinie z dnia 20.IV.2010 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Innowacyjne metody nauczania dzieci z upośledzeniem umysłowym w powiecie lubelskim 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Centra Arbitrażu i Mediacji- projekt pilotażowy
Mazowieckie Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Konfederacji Lewiatan ul. Zbyszka Cybulskiego 3 00-727 Warszawa tel.(+48) 22 55 99 900 fax (+48) 22 55 99 910 mediacje@konfederacjalewiatan.pl www.konfederacjalewiatan.pl/
Bardziej szczegółowoProjekt Chcę, potrafię, działam" współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin organizacyjny projektu pt. Chcę, potrafię, działam" współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w okresie 1 stycznia 2012-30listopada 2013
Bardziej szczegółowoOPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Ekonomiczne i prawne podstawy prowadzenia działalności gospodarczej cz. A
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik nr 1 Ekonomiczne i prawne podstawy prowadzenia działalności gospodarczej cz. A Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe (szkolenia miękkie) realizowane w ramach
Bardziej szczegółowo- PROJEKT - UMOWA NR. Zakładem Komunikacji Miejskiej Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Załącznik nr 6 do SIWZ - modyfikacja Znak postępowania ZKM-01/19 - PROJEKT - UMOWA NR. Umowa zawarta w dniu pomiędzy: Zakładem Komunikacji Miejskiej Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w
Bardziej szczegółowoZakres Zadań Wykonawcy
Zakres Zadań Wykonawcy I. ZAŁOŻENIA ZAMÓWIENIA 1. Główne cele zamówienia: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości posiada obecnie szereg portali tematycznych i kanałów społecznościowych za pośrednictwem
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie "Nauczyciel Interaktywnej Klasy" POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Nauczyciel Interaktywnej Klasy" 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki naboru i udzielania wsparcia w ramach Projektu: Nauczyciel Interaktywnej
Bardziej szczegółowoTom 6 Opis oprogramowania Część 8 Narzędzie do kontroli danych elementarnych, danych wynikowych oraz kontroli obmiaru do celów fakturowania
Część 8 Narzędzie do kontroli danych elementarnych, danych wynikowych oraz kontroli Diagnostyka stanu nawierzchni - DSN Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Warszawa, 21 maja 2012 Historia dokumentu
Bardziej szczegółowoNasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
1 Regulamin projektu: Nasze wsparcie twój biznes, realizowanego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Bardziej szczegółowoPROCEDURA. Nadzór nad dokumentami i zapisami
I. Cel działania Celem procedury jest określenie zasad postępowania z dokumentacją SZJ i jakości zapewniających: 1) zgodność dokumentacji SZJ z obowiązującym prawem i wymaganiami; 2) formalną i merytoryczną
Bardziej szczegółowoOP-IV.272.97.2015.MON Załącznik nr 1c do SIWZ Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia
OP-IV.272.97.2015.MON Załącznik nr 1c do SIWZ Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Przedmiotem zamówienia jest zakup usług szkoleniowych dla pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego
Bardziej szczegółowoudokumentowanych poprzez publikacje naukowe lub raporty, z zakresu baz danych
Rola architektury systemów IT Wymagania udokumentowanych poprzez publikacje naukowe lub raporty, z zakresu metod modelowania architektury systemów IT - UML, systemów zorientowanych na usługi, systemów
Bardziej szczegółowoProcedura: Ocena Systemu Zarządzania
Procedura: Ocena Systemu Zarządzania I. CEL PROCEDURY Celem niniejszej procedury jest jednoznaczne określenie zasad planowania, prowadzenia, dokumentowania i oceny działań audytowych oraz kontrolnych prowadzonych
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE OKREŚLENIE System zarządzania urządzeniami sieciowymi
Załącznik nr 10 do specyfikacji BPM.ZZP.271.479.2012 SZCZEGÓŁOWE OKREŚLENIE System zarządzania urządzeniami sieciowymi Oprogramowanie musi być zgodne, równowaŝne lub o wyŝszych parametrach technicznych
Bardziej szczegółowoKrajowy System Informatyczny SIMIK 07-13. Tymczasowe procedury zgłaszania problemów/zmian/incydentów dot. naruszenia bezpieczeństwa informacyjnego.
Krajowy System Informatyczny SIMIK 07-13 Tymczasowe procedury zgłaszania problemów/zmian/incydentów dot. naruszenia bezpieczeństwa informacyjnego. Zatwierdzam: Wersja 1.1. Warszawa, dnia 25 lipca 2008
Bardziej szczegółowoKSIĘGA JAKOŚCI 8 POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE. Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Elblągu. 8.1 Zadowolenie klienta
/6 Obowiązuje od grudnia 2006 r. POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE. Zadowolenie klienta Jednym z istotnych sposobów oceny funkcjonowania systemu zarządzania jakością i realizacji celów dotyczących jakości
Bardziej szczegółowo