Badania lokalnego rynku pracy

Transkrypt

1 Badania lokalnego rynku pracy Oferta projektów badawczych wraz z wyceną na 2014 rok Pracownia Badań Socjologicznych Humlard ul. Surzyńskich 2, Środa Wielkopolska T: W: E: info@humlard.com

2 D O R A D Z T W O Szanowni Państwo, Skonsultujemy Państwa cele i zakres badań oraz narzędzia badawcze. Pracownia Badań Socjologicznych Humlard to zespół pracowników naukowo dydaktycznych wielkopolskich uniwersytetów i szkół wyższych, pasjonatów i ekspertów w dziedzinie metodologii badań. Prowadzimy badania naukowe i komercyjne, zarówno lokalne jak i międzynarodowe, a także szkolenia, wykłady i seminaria w zakresie skutecznych metod badawczych. Należymy do prestiżowych stowarzyszeń, spełniając ich normy w kwestiach P R O J E K T Opracujemy metodologię projektu badawczego wraz z narzędziami badawczymi i systemem kontroli pracy ankieterów. etyki oraz standardów badań. Nasza wizja opiera się na poznaniu człowieka, człowieka jako konsumenta, ucznia, bezrobotnego, wyborcy, ojca, widza, kelnerki, konserwatysty, klienta urzędu, pracownika wszystkich tych ról społecznych i skomplikowanych zależności, które determinują nasze codzienne postawy, opinie i wybory. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu dostarczamy w oparciu o obiektywną i sprawdzoną metodologię rzetelnej wiedzy, która służy naszym partnerom w podejmowaniu kluczowych decyzji. REA LI ZACJ A Zgromadzimy materiał badawczy rzetelnymi i dostosowanymi do Państwa potrzeb metodami. W przypadku badań realizowanych metodą telefonicznych wywiadów ankieterskich, dostarczamy wykaz respondentów (osób bezrobotnych czy pracodawców), z którymi przeprowadzono badanie. Posiadamy bogate doświadczenie w prowadzeniu zróżnicowanych tematycznie badań rynku pracy, od projektów skierowanych do uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych czy absolwentów, po badania osób bezrobotnych i pracodawców. W ostatnim czasie współpracowaliśmy m.in. z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie, Powiatowymi Urzędami Pracy w Nysie, Stalowej Woli, Gorlicach czy Lesznie. Nasze doświadczenie w badaniach rynku pracy doceniają także instytucje realizujące badania własne. Tylko w ostatnim roku recenzowaliśmy aż siedem raportów z badań rynku pracy, w tym raport tematyczny Polskiego Towarzystwa Statystycznego skierowany do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej: Rynek pracy i wykluczenie społeczne w kontekście percepcji Polaków Diagnoza Społeczna Zapraszamy do zapoznania się z ofertą przykładowych badań, które wykonywane są przez naszą Pracownię w obszarze rynku pracy. Jednocześnie jesteśmy do Państwa dyspozycji przy konsultowaniu i RAPORT Przeprowadzimy analizę zebranych realizacji innych, indywidualnych projektów badawczych. danych i opracujemy raport z wyników badania wraz z wnioskami Z wyrazami szacunku i rekomendacjami. Na Państwa życzenie przygotujemy także prezentację multimedialną. dr Jakub Andrzejczak Dyrektor zarządzający

3 D O R A D Z T W O Skonsultujemy Państwa cele i Spis treści zakres badań oraz narzędzia badawcze. P R O J E K T 1. Diagnoza lokalnego rynku pracy badanie wśród osób bezrobotnych oraz pracodawców Opracujemy metodologię projektu badawczego wraz z narzędziami badawczymi i systemem kontroli 2. Bezrobotni na lokalnym rynku pracy pracy ankieterów. 3. Bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy REA LI ZACJ A Zgromadzimy materiał badawczy 4. Pracodawcy wobec aktualnej sytuacji na rynku pracy rzetelnymi i dostosowanymi do Państwa potrzeb metodami. W przypadku badań realizowanych 5. Plany zawodowe i edukacyjne uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych metodą telefonicznych wywiadów ankieterskich, dostarczamy wykaz respondentów (osób bezrobotnych 6. Badanie poziomu satysfakcji klientów z usług Powiatowego Urzędu Pracy czy pracodawców), z którymi przeprowadzono badanie. RAPORT Przeprowadzimy analizę zebranych danych i opracujemy raport z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami. Na Państwa życzenie przygotujemy także prezentację multimedialną.

4 1 Diagnoza lokalnego rynku pracy badanie wśród osób bezrobotnych i pracodawców Z A L E T Y T E C H N I K I C A T I W B A D A N I A C H R Y N K U P R A C Y : Szybsza realizacja badania; szczegółowa charakterystyka lokalnego rynku pracy (również w kontekście porównawczym) określenie kluczowych trendów i zjawisk na lokalnym rynku pracy wskazanie czynników warunkujących rozwój lokalnego rynku pracy charakterystyka osób bezrobotnych aktualna sytuacja podmiotów gospodarki na lokalnym rynku pracy Niższy koszt wykonania usługi w porównaniu z wywiadami bezpośrednimi; Niezakłócanie pracy Urzędu; Możliwość dotarcia do określonych grup respondentów, nie tylko tych, którzy w danym czasie odwiedzili Urząd Pracy; Możliwość zweryfikowania naszej pracy, dzięki udostępnieniu przez nas bazy respondentów, z którymi przeprowadzono wywiady. osoby bezrobotne próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na płeć, wiek i miejsce zamieszkania. Liczba respondentów: od 350 do 370 w zależności od aktualnej liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie. przedsiębiorcy próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na klasę wielkości podmiotu gospodarki oraz miejsce prowadzenia działalności. Liczba respondentów: od 360 do 380 w zależności od aktualnej liczby podmiotów gospodarki. Łączna wielkość próby badawczej nie mniejsza niż 710 respondentów Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką telefonicznych wywiadów ankieterskich (CATI). Dane kontaktowe do osób bezrobotnych udostępniane są przez Urząd Pracy dzięki umowie powierzenia przetwarzania danych osobowych. Umowa ta była już wielokrotnie akceptowana przez radców prawnych w Urzędach Pracy, z którymi dotychczas współpracowaliśmy. Na Państwa życzenie prześlemy wzór umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych przed podjęciem decyzji o realizacji badania. Pozyskanie danych kontaktowych do pracodawców leży po naszej stronie. Praca naszego zespołu ankieterów podlega ścisłej kontroli. Chcemy być wiarygodni, dlatego po zakończeniu badania, przekazujemy Państwu wykaz osób bezrobotnych oraz pracodawców, z którymi przeprowadzono wywiady ankieterskie. Na potrzeby badania opracujemy narzędzia badawcze w postaci kwestionariuszy ankiet, których ostateczny kształt W badaniu wykorzystana jest także technika analizy danych zastanych, tj. wszelkich opracowań, publikacji, raportów z wyników badań i innych źródeł, które mogą wzbogacić analizy i wnioski końcowe oraz rekomendacje. Dysponujemy zaawansowanym oprogramowaniem do badań CATI, dzięki któremu nasze projekty realizowane są sprawnie i rzetelnie, przy pełnej kontroli pracy zespołu ankieterów, którzy posiadają bogate opracowanie metodologii badania, w tym prób badawczych, narzędzi badawczych, sposobów gromadzenia przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych; przeprowadzenie badań właściwych; analiza zebranego materiału oraz danych zastanych; opracowanie raportu z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami; przygotowanie prezentacji multimedialnej. doświadczenie w prowadzeniu wywiadów telefonicznych. Czas wykonania badania: 40 dni

5 2 Bezrobotni na lokalnym rynku pracy D O R A D Z T W O Skonsultujemy Państwa cele i zakres badań oraz narzędzia badawcze. charakterystyka osób bezrobotnych określenie przyczyn i barier pozostawania bez pracy określenie potrzeb umożliwiających powrót na rynek pracy ocena wsparcia udzielanego przez PUP P R O J E K T Opracujemy metodologię projektu badawczego wraz z narzędziami badawczymi i systemem kontroli pracy ankieterów. REA LI ZACJ A Zgromadzimy materiał badawczy rzetelnymi i dostosowanymi do Państwa potrzeb metodami. W przypadku badań realizowanych metodą telefonicznych wywiadów ankieterskich, dostarczamy wykaz respondentów (osób bezrobotnych czy pracodawców), z którymi przeprowadzono badanie. RAPORT Przeprowadzimy analizę zebranych danych i opracujemy raport z osoby bezrobotne próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na płeć, wiek i miejsce zamieszkania. Liczba respondentów: od 350 do 370 w zależności od aktualnej liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie. Wielkość próby badawczej nie mniejsza niż 350 respondentów Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką telefonicznych wywiadów ankieterskich (CATI). Dane kontaktowe do osób bezrobotnych udostępniane są przez Urząd Pracy dzięki umowie powierzenia przetwarzania danych osobowych. Umowa ta była już wielokrotnie akceptowana przez radców prawnych w Urzędach Pracy, z którymi dotychczas współpracowaliśmy. Na Państwa życzenie prześlemy wzór umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych przed podjęciem decyzji o realizacji badania. Praca naszego zespołu ankieterów podlega ścisłej kontroli. Chcemy być wiarygodni, dlatego po zakończeniu badania, przekazujemy Państwu wykaz osób bezrobotnych, z którymi przeprowadzono wywiady ankieterskie. Na potrzeby badania opracujemy narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety, którego ostateczny kształt W badaniu wykorzystana jest także technika analizy danych zastanych, tj. wszelkich opracowań, publikacji, raportów z wyników badań i innych źródeł, które mogą wzbogacić analizy i wnioski końcowe oraz rekomendacje. opracowanie metodologii badania, w tym próby badawczej, narzędzia badawczego, sposobów gromadzenia przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych; przeprowadzenie badań właściwych; analiza zebranego materiału oraz danych zastanych; opracowanie raportu z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami; przygotowanie prezentacji multimedialnej. wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami. Na Państwa życzenie przygotujemy także Czas wykonania badania: 25 dni prezentację multimedialną.

6 3 Bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy W s p ó ł c z e s n y r y n e k p r a c y z p e r s p e k t y w y o s ó b p o s z u k u j ą c y c h z a t r u d n i e n i a c h a r a k t e r y z u j e s i ę z m i e n n o ś c i ą, d y n a m i k ą i c o r a z t o w y ż s z y m i w y m a g a n i a m i. W t a k i c h w a r u n k a c h n a d r z ę d n y m c e l e m i n s t y t u c j i r y n k u p r a c y w y d a j e s i ę b y ć p r o w a d z e n i e d z i a ł a ń u ł a t w i a j ą c y c h n a b y w a n i e d o ś w i a d c z e n i a z a w o d o w e g o, n o w y c h k o m p e t e n c j i i k w a l i f i k a c j i z a w o d o w y c h i s p o ł e c z n y c h o r a z w n i k l i w e m o n i t o r o w a n i e r y n k u p r a c y, k t ó r e p o z w a l a n a w c z e ś n i e j s z e r e a g o w a n i e n a z m i a n y z a c h o d z ą c e w j e g o o b r ę b i e. D z i a ł a n i a t e p o w i n n y b y ć w p i e r w s z e j k o l e j n o ś c i s k i e r o w a n e d o o s ó b b e z r o b o t n y c h, k t ó r e z n a j d u j ą s i ę w s z c z e g ó l n e j s y t u a c j i n a r y n k u p r a c y. charakterystyka pięciu grup osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy: 1) bezrobotnych do 30 roku życia, 2) bezrobotnych długotrwale, 3) bezrobotnych powyżej 50 roku życia, 4) bezrobotnych korzystającym ze świadczeń z pomocy społecznej, 5) bezrobotnych posiadających dzieci do 6 roku życia lub dzieci niepełnosprawne do 18 roku życia, 6) bezrobotnych niepełnosprawnych określenie przyczyn i barier pozostawania bez pracy określenie potrzeb umożliwiających powrót na rynek pracy ocena wsparcia udzielanego przez PUP analiza porównawcza poszczególnych grup osób bezrobotnych osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy 6 reprezentatywnych prób badawczych w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na płeć, wiek i miejsce zamieszkania. Liczba respondentów: 600 (100 respondentów dla każdej z grup osób bezrobotnych). Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką telefonicznych wywiadów ankieterskich (CATI). Dane kontaktowe do osób bezrobotnych udostępniane są przez Urząd Pracy dzięki umowie powierzenia przetwarzania danych osobowych. Umowa ta była już wielokrotnie akceptowana przez radców prawnych w Urzędach Pracy, z którymi dotychczas współpracowaliśmy. Na Państwa życzenie prześlemy wzór umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych przed podjęciem decyzji o realizacji badania. Praca naszego zespołu ankieterów podlega ścisłej kontroli. Chcemy być wiarygodni, dlatego po zakończeniu badania, przekazujemy Państwu wykaz osób bezrobotnych, z którymi przeprowadzono wywiady ankieterskie. Na potrzeby badania opracujemy narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety, którego ostateczny kształt W badaniu wykorzystana jest także technika analizy danych zastanych, tj. wszelkich opracowań, publikacji, raportów z wyników badań i innych źródeł, które mogą wzbogacić analizy i wnioski końcowe oraz rekomendacje. opracowanie metodologii badania, w tym próby badawczej, narzędzia badawczego, sposobów gromadzenia przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych; przeprowadzenie badań właściwych; analiza zebranego materiału oraz danych zastanych; opracowanie raportu z wyników badania wraz z analizą porównawczą, wnioskami i rekomendacjami; przygotowanie prezentacji multimedialnej. Czas wykonania badania: 35 dni

7 4 Pracodawcy wobec aktualnej sytuacji na rynku pracy Z A L E T Y T E C H N I K I C A T I W B A D A N I A C H R Y N K U P R A C Y : Szybsza realizacja badania; charakterystyka lokalnych pracodawców fluktuacja zatrudnienia i przyczyny zwolnień pracowników zapotrzebowanie na pracowników określenie zapotrzebowania na usługi i instrumenty rynku pracy ocena współpracy z PUP Niższy koszt wykonania usługi w porównaniu z wywiadami bezpośrednimi; Niezakłócanie pracy Urzędu; przedsiębiorcy próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na klasę wielkości podmiotu gospodarki oraz miejsce prowadzenia działalności. Liczba respondentów: od 360 do 380 w zależności od aktualnej liczby podmiotów gospodarki. Wielkość próby badawczej nie mniejsza niż 360 respondentów Możliwość dotarcia do określonych grup respondentów, nie tylko tych, którzy w danym czasie odwiedzili Urząd Pracy; Możliwość zweryfikowania naszej pracy, dzięki udostępnieniu przez nas bazy respondentów, z którymi przeprowadzono wywiady. Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką telefonicznych wywiadów ankieterskich (CATI). Pozyskanie danych kontaktowych do pracodawców leży po naszej stronie. Praca naszego zespołu ankieterów podlega ścisłej kontroli. Chcemy być wiarygodni, dlatego po zakończeniu badania, przekazujemy Państwu wykaz pracodawców, z którymi przeprowadzono wywiady ankieterskie. Na potrzeby badania opracujemy narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety, którego ostateczny kształt W badaniu wykorzystana jest także technika analizy danych zastanych, tj. wszelkich opracowań, publikacji, raportów z wyników badań i innych źródeł, które mogą wzbogacić analizy i wnioski końcowe oraz rekomendacje. opracowanie metodologii badania, w tym prób badawczych, narzędzi badawczych, sposobów gromadzenia przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych; przeprowadzenie badań właściwych; analiza zebranego materiału oraz danych zastanych; opracowanie raportu z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami; przygotowanie prezentacji multimedialnej. Dysponujemy zaawansowanym oprogramowaniem do badań CATI, Czas wykonania badania: 40 dni dzięki któremu nasze projekty realizowane są sprawnie i rzetelnie, przy pełnej kontroli pracy zespołu ankieterów, którzy posiadają bogate doświadczenie w prowadzeniu wywiadów telefonicznych.

8 5 Plany zawodowe i edukacyjne uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych W r o k u r o z p o c z y n a m y a u t o r s k i, o g ó l n o p o l s k i p r o j e k t b a d a w c z y M ł o d z i p l a n y z a w o d o w e i e d u k a c y j n e. B a d a n i a m i o b j ę c i z o s t a n ą u c z n i o w i e o s t a t n i c h k l a s s z k ó ł p o n a d g i m n a z j a l n y c h z e w s z y s t k i c h w o j e w ó d z t w w P o l s c e. C e l e m p r o j e k t u j e s t d o s t a r c z e n i e w i e d z y n a t e m a t p l a n ó w m ł o d y c h l u d z i, k t ó r z y j u ż n i e b a w e m d o k o n a j ą j e d n y c h z n a j i s t o t n i e j s z y c h w y b o r ó w ż y c i o w y c h. charakterystyka uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych oczekiwania w stosunku do rynku pracy subiektywna ocena posiadanych umiejętności i kwalifikacji plany edukacyjne i zawodowe plany migracyjne Uczniowie ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na płeć, wiek i typ szkoły. Wielkość próby badawczej 500 respondentów. Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką ankiety audytoryjnej. Na potrzeby badania opracujemy narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety, którego ostateczny kształt W badaniu wykorzystana jest także technika analizy danych zastanych, tj. wszelkich opracowań, publikacji, raportów z wyników badań i innych źródeł, które mogą wzbogacić analizy i wnioski końcowe oraz rekomendacje. opracowanie metodologii badania, w tym próby badawczej, narzędzia badawczego, sposobu gromadzenia przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych; przeprowadzenie badań właściwych; analiza zebranego materiału oraz danych zastanych; opracowanie raportu z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami; przygotowanie prezentacji multimedialnej. Czas wykonania badania: 30 dni

9 6 Badanie poziomu satysfakcji klientów z usług Powiatowego Urzędu Pracy B a d a n i a s a t y s f a k c j i s ł u ż ą z d i a g n o z o w a n i u p o z i o m u z a d o w o l e n i a u s ł u g i o b s ł u g i. S ą t a k ż e w a ż n y m n a r z ę d z i e m p o z n a w a n i a p o t r z e b, d l a t e g o n a s z e b a d a n i a p r o j e k t u j e m y t a k, b y u z y s k a ć k l u c z o w ą d l a n a s z y c h p a r t e r ó w i n f o r m a c j ę - j a k i j e s t p o z i o m s a t y s f a k c j i b a d a n y c h w s t o s u n k u d o i c h o c z e k i w a ń? W b a d a n i a c h s a t y s f a k c j i - w z a l e ż n o ś c i o d p o t r z e b n a s z y c h p a r t n e r ó w - w y k o r z y s t u j e m y b a d a n i a i l o ś c i o w e o r a z j a k o ś c i o w e, p o z y s k u j ą c d a n e z a p o m o c ą b e z p o ś r e d n i c h l u b t e l e f o n i c z n y c h w y w i a d ó w a n k i e t e r s k i c h, i n d y w i d u a l n y c h i g r u p o w y c h w y w i a d ó w, o b s e r w a c j i c z y a n a l i z d a n y c h z a s t a n y c h. charakterystyka klientów Urzędu ocena zadowolenia z poszczególnych elementów obsługi weryfikacja poszczególnych obszarów obsługi klienta. Klienci Urzędu Pracy - próba badawcza reprezentatywna w oparciu o proporcjonalny rozkład ze względu na płeć, wiek i obszar miejsca zamieszkania. Wielkość próby badawczej od 350 do 370 respondentów w zależności od aktualnej liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie. Wielkość próby badawczej nie mniejsza niż 350 respondentów Badanie przeprowadzane jest przy użyciu metody sondażu diagnostycznego, techniką telefonicznych wywiadów ankieterskich (CATI). Dane kontaktowe do osób bezrobotnych udostępniane są przez Urząd Pracy dzięki umowie powierzenia przetwarzania danych osobowych. Umowa ta była już wielokrotnie akceptowana przez radców prawnych w Urzędach Pracy, z którymi dotychczas współpracowaliśmy. Na Państwa życzenie prześlemy wzór umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych przed podjęciem decyzji o realizacji badania. Praca naszego zespołu ankieterów podlega ścisłej kontroli. Chcemy być wiarygodni, dlatego po zakończeniu badania, przekazujemy Państwu wykaz osób bezrobotnych, z którymi przeprowadzono wywiady ankieterskie. Na potrzeby badania opracujemy narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety, którego ostateczny kształt opracowanie metodologii badania, w tym próby badawczej, narzędzia badawczego, sposobu gromadzenia przeprowadzenie badań pilotażowych celem weryfikacji narzędzi badawczych; przeprowadzenie badań właściwych; analiza zebranego materiału oraz danych zastanych; opracowanie raportu z wyników badania wraz z wnioskami i rekomendacjami; przygotowanie prezentacji multimedialnej. Czas wykonania badania: 25 dni

10 Zapraszamy do współpracy Wstępną wycenę innych projektów badawczych wykonamy dla Państwa w ciągu 24 godzin. info@humlard.com