REGULAMIN NAGRADZANIA I KARANIA UCZNIÓW

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Zarządzenie nr 20/2011 Dyrektora Gimnazjum im. Zjednoczonej Europy w Grabowie nad Prosną z dnia 31 października 2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu nagradzania i karania uczniów REGULAMIN NAGRADZANIA I KARANIA UCZNIÓW Podstawa: 33 Statutu Gimnazjum im. Zjednoczonej Europy w Grabowie nad Prosną Grabów nad Prosną, 31 października 2011 r.

2 1 Nagrody 1. Uczeń może otrzymać nagrodę w następującej formie: 1) pochwała ustna, udzielona przez wychowawcę, innego nauczyciela lub pracownika szkoły, 2) pochwała pisemna, udzielona przez wychowawcę lub innego nauczyciela bądź pracownika szkoły za pośrednictwem wychowawcy, 3) pochwała ustna dyrektora szkoły z powiadomieniem wychowawcy, 4) pochwała pisemna dyrektora szkoły z powiadomieniem wychowawcy, 5) list pochwalny dyrektora szkoły skierowany do rodziców. 6) świadectwo z wyróżnieniem (przyznawane zgodnie z Rozporządzeniem MEN). 2. Pisemną pochwałę wychowawca może udzielić uczniowi, jeśli: 1) sumiennie pełnił obowiązki w samorządzie klasowym i szkolnym, 2) wzorowo wykonał powierzone zadanie, 3) pracował na rzecz klasy lub szkoły, 4) uczestniczył w organizowaniu uroczystości lub imprezy klasowej, 5) uczestniczył w organizowaniu uroczystości lub imprezy szkolnej, 6) zaangażował się w udzielanie pomocy koleżeńskiej, 7) przyczynił się do poprawy relacji w środowisku rówieśniczym, 8) podejmował działania służące zapobieganiu niewłaściwych zjawisk w klasie lub szkole. 3. Pisemną pochwałę dyrektor może udzielić uczniowi, jeśli: 1) osiągał wysokie wyniki w nauce, a w szczególności brał udział w konkursach przedmiotowych, zawodach sportowych i innych formach rywalizacji, 2) pracował społecznie na rzecz szkoły, 3) uczestniczył w organizacji uroczystości szkolnych i środowiskowych, 4) pracował na rzecz innych, działał jako wolontariusz, 5) podejmował działania służące zapobieganiu niewłaściwych zjawisk w szkole. 4. Rodzice mogą otrzymać list pochwalny, jeśli uczeń spełnił co najmniej dwa spośród podanych warunków: 1) osiągnął bardzo wysokie wyniki w nauce, średnia ocen powyżej 4,75, 2) zdobył tytuł finalisty lub laureata konkursu przedmiotowego, 3) odniósł znaczący sukces sportowy na szczeblu rejonu lub województwa, 4) wyróżnił się wzorową postawą, Grabów nad Prosną, 31 października 2011 r. 2

3 5) należał do pocztu sztandarowego i wzorowo wywiązywał się z obowiązków. 2 Tryb udzielania nagrody 1. Pisemną pochwałę wychowawca wręcza uczniowi w obecności klasy i odnotowuje w Zeszycie wychowawcy klasowego. 2. Wychowawca klasy lub inny nauczyciel może zgłaszać dyrektorowi uczniów do nagrody. 3. Pisemną pochwałę dyrektora uczeń otrzymuje z rąk dyrektora lub za pośrednictwem wychowawcy. Rejestr udzielonych pochwał dyrektora dla swojej klasy prowadzi wychowawca klasy. 4. List pochwalny dyrektora szkoły skierowany do rodziców otrzymuje uczeń na zakończenie roku szkolnego. Rejestr listów pochwalnych prowadzi dyrektor szkoły. 3 Kary 1. Uczeń może otrzymać karę w formie: 1) upomnienia ustnego, udzielonego przez wychowawcę, innego nauczyciela lub pracownika szkoły, 2) upomnienia pisemnego, udzielonego przez wychowawcę klasy, innego nauczyciela lub pracownika szkoły z poinformowaniem wychowawcy i rodziców ucznia, 3) upomnienia ustnego dyrektora szkoły z powiadomieniem wychowawcy, 4) upomnienia pisemnego dyrektora szkoły z powiadomieniem wychowawcy i rodziców, 5) nagany pisemnej dyrektora szkoły z powiadomieniem rady pedagogicznej i rodziców ucznia. 2. Pisemne upomnienie wychowawcy uczeń otrzymuje za następujące przewinienia: 1) aroganckie zachowanie na lekcjach, 2) lekceważący stosunek do nauczycieli i pracowników szkoły, 3) lekceważący stosunek do obowiązków szkolnych, 4) nieusprawiedliwione nieobecności, 5) liczne spóźnienia na lekcje, 6) zakłócanie porządku podczas przerw, stwarzanie niebezpieczeństwa, 7) zachowanie agresywne (agresja słowna, fizyczna, psychiczna), 8) jednorazowe palenie tytoniu, 9) jednorazowe wagary, Grabów nad Prosną, 31 października 2011 r. 3

4 10) nieprzestrzeganie obowiązujących regulaminów, w tym dotyczących noszenia podczas pobytu w szkole i na zajęciach organizowanych przez szkołę stroju zgodnie ze Statutem, 11) inne przewinienia. 3. Trzy pisemne upomnienia wychowawcy w ciągu jednego półrocza skutkują obniżeniem oceny zachowania o jeden stopień. 4. Pisemne upomnienie dyrektora uczeń otrzymuje za następujące przewinienia: 1) wielokrotne, aroganckie zachowania na lekcjach, 2) zachowania uwłaczające godności osobistej innych osób, 3) zachowania agresywne (agresja słowna, fizyczna, psychiczna), 4) nieprzestrzeganie obowiązków ucznia, liczne nieusprawiedliwione nieobecności, 5) palenie papierosów na terenie szkoły lub boisku szkolnym, posiadanie papierosów, częstowanie nimi kolegów bądź ich sprzedawanie, 6) naruszenie zasad współżycia społecznego, nieprzestrzeganie zapisów prawa wewnątrzszkolnego. 5. Dwa pisemne upomnienia dyrektora w ciągu jednego okresu roku szkolnego skutkują: 1) obniżeniem oceny o jeden stopień, 2) zawieszeniem w wybranych przez dyrektora prawach ucznia na czas określony. 6. Pisemną nagannę dyrektora szkoły otrzymuje uczeń za następujące przewinienia: 1) świadome niszczenie mienia szkoły i własności innych, 2) wyłudzanie, kradzież, 3) spożywanie alkoholu, używek i innych niebezpiecznych środków na terenie szkoły, 7) kilkukrotne palenie papierosów na terenie szkoły lub boisku szkolnym, posiadanie papierosów, częstowanie nimi kolegów bądź ich sprzedawanie, 4) posiadanie, sprzedaż lub spożywanie narkotyków, 5) notoryczne opuszczanie zajęć bez usprawiedliwienia, 6) zachowanie na terenie szkoły lub poza nią mogące zagrozić zdrowiu i życiu własnemu lub innych osób, 7) inne rażące zachowania ucznia. 7. Pierwsza nagana w ciągu jednego okresu roku szkolnego skutkuje: 1) obniżeniem oceny zachowania do poprawnej oraz powiadomieniem o tym fakcie rodziców, 2) zawieszeniem w prawach ucznia na czas określony przez dyrektora. 8. Druga nagana w jednym półroczu skutkuje: Grabów nad Prosną, 31 października 2011 r. 4

5 1) obniżeniem oceny zachowania do nieodpowiedniej oraz powiadomieniem o tym fakcie rodziców, 2) zawieszeniem w prawach ucznia na czas określony przez dyrektora. 4 Tryb udzielania kary 1. Pisemne upomnienie wychowawcy jest podpisywane przez ucznia i odnotowywane przez wychowawcę w Zeszycie wychowawcy klasowego. 2. Pisemne upomnienie i nagana dyrektora są podpisywane przez ucznia i rejestrowane w dokumentacji szkoły. 3. Nagana dyrektora szkoły jest wręczane uczniowi w obecności wychowawcy oraz rodziców. 4. Uczeń sprawiający problemy wychowawcze jest kierowany pod opiekę pedagoga szkolnego, a w szczególnych przypadkach do poradni psychologiczno-pedagogicznej. 5 Tryb odwoławczy od wymierzonej kary 1. Rodzice i uczeń mają prawo odwołania się do dyrektora od pisemnego upomnienia wychowawcy klasy w terminie 7 dni. 2. Od wymierzonej kary dyrektora szkoły uczniowi i jego rodzicom przysługuje prawo pisemnego odwołania się do rady pedagogicznej w terminie 7 dni od daty otrzymania kary. 3. Odwołania, o których mowa w 5 pkt 1 i 2, powinny zwierać uzasadnienie. 4. Dyrektor i rada pedagogiczna przychylają się do odwołania lub je odrzucają w terminie 14 dni od daty otrzymania odwołania. 5. Decyzja organu odwoławczego jest ostateczna. 6 Postanowienia końcowe 1. W sytuacjach zachowań ryzykownych stosuje się szczegółowe zapisy zawarte w Procedurach interwencji kryzysowej Trudne sytuacje w szkole. 2. Wszelkie przejawy występowania czynów karalnych z mocy prawa zostają zgłaszane organom ścigania (policja). 3. Udowodnione uczniowi uszkodzenia mienia szkoły podlegają naprawie lub odkupieniu na koszt rodziców ucznia. Grabów nad Prosną, 31 października 2011 r. 5

6 Grabów nad Prosną, 31 października 2011 r. 6