Program szkoleniowy w zakresie: MIĘDZYNARODOWA WYMIANA MŁODZIEŻY PRZYGOTOWANIE, REALIZACJA i EWALUACJA I. Wprowadzenie Międzynarodowa wymiana szkolna ma w Polsce już długą tradycję, a ostatnie lata pokazały, iż liczba szkół i organizacji decydujących się na międzynarodową współpracę ciągle wzrasta. Wcześniej większość wymian miała charakter turystyki edukacyjnej, dziś jednak przeważająca ilość wymian realizowana jest w formie konkretnych projektów, które wymagają bardziej szczegółowego przygotowania i znacznie wyższych kompetencji od organizatorów wymiany. To właśnie na organizatorach i nauczycielach spoczywa główny ciężar przygotowania i przeprowadzenie wymiany, co nie zawsze jest łatwym zadaniem, a szczególnie w przypadku nauczycieli, którzy po raz pierwszy takową wymianę przygotowują. Ilość obowiązków, jakie spoczywają na nauczycielach, nie zawsze pozwalają na wygospodarowanie dodatkowego, wystarczającego czasu potrzebnego na przygotowanie międzynarodowej wymiany, co często ma duży wpływ na jakość wymiany. Aby temu zadaniu sprostać często nauczyciele poświęcają swój wolny czas. Umiejętności organizacyjne, umiejętność budowania zespołu, umiejętność włączania i motywowania uczniów do projektowania wymiany oraz umiejętność delegowania poszczególnych zadań to tylko niektóre kompetencje, które w dużym stopniu usprawnią przygotowanie i przeprowadzenie międzynarodowej wymiany. Odpowiadając na potrzeby organizatorów i nauczycieli dotyczące podniesienia kompetencji w zakresie przygotowania, realizacji i ewaluacji międzynarodowej wymiany szkolnej zespół z Centrum Badań i Działań Społeczno-Kulturowych opracował kompleksowe szkolenie dotyczące tej tematyki. Materiał szkoleniowy powstał w oparci o wieloletnie doświadczenie praktyczne i teoretyczne trenerów, którzy poprowadzą II. Opis szkolenia Szkolenie jest skierowane do nauczycieli, animatorów i pedagogów, którzy już prowadzą międzynarodową wymianę, bądź planują w przyszłości takową przeprowadzić i którzy pragną pogłębić swoje kompetencje w zakresie przygotowania, realizacji i ewaluacji międzynarodowej wymiany szkolnej i wymiany młodzieży. Szkolenie zostało podzielone na 3 etapy, łącznie 16 godzin zegarowych: 1. Etap I. Faza przygotowawcza do realizacji międzynarodowej wymiany (6 godzin zegarowych) 2. Etap II. Realizacja międzynarodowej wymiany (4 godziny zegarowe) 3. Etap III. Ewaluacja międzynarodowej wymiany (6 godzin zegarowych) Etap I. Faza przygotowawcza do realizacji międzynarodowej wymiany Podczas pierwszego etapu szkolenia uczestnicy zapoznają się ze sposobami projektowania i planowania wymian międzynarodowych z wykorzystaniem uzdolnień dzieci i młodzieży. W tej części szkolenia trenerzy udzielą odpowiedzi na podstawowe pytania: Gdzie szukać pomysłu na wymianę? Jaki wybrać
temat wymiany? Jak zdiagnozować potrzeby młodzieży i uczniów biorących udział w wymianie? Jak planować zadania i działania niezbędne do realizacji wymiany? W jaki sposób motywować i angażować młodzież do planowania międzynarodowej wymiany? W tej części szkolenia zostaną zaprezentowane i omówione przykłady różnych form międzynarodowej wymiany: wymiana sportowa, wymiana w zakresie edukacji historycznej, wymiana artystyczna, wymiana w zakresie przedsiębiorczości firma młodzieżowa itp. Ten etap szkolenia będzie poświęcony bardzo ważnej umiejętności budowania zespołu realizującego wymianę międzynarodową oraz umiejętnością delegowania zadań na poszczególnych członków zespołu. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się również, w jaki sposób i gdzie poszukiwać zagranicznych partnerów. Ważnym tematem tego etapu szklenia będzie zapoznanie uczestników z różnymi metodami edukacji nieformalnej w pracy z międzynarodowymi grupami dzieci i młodzieży. Ponadto przedstawione zostaną sposoby wykorzystania tzw. uczenia się międzykulturowego przy przeprowadzaniu wymian międzynarodowych. Uczestnicy poznają rolę i wartości edukacyjne gier i zabaw integracyjnych oraz animacji językowych, jak również sposoby pracy w międzynarodowych zespołach uczniowskich. Na koniec tego etapu szkolenia zostaną zaprezentowane sposoby poszukiwania źródeł finansowania międzynarodowych wymian oraz promocji wymiany i szkoły na płaszczyźnie międzynarodowej. Etap II. Realizacja międzynarodowej wymiany Podczas drugiego etapu szkolenia zostaną zaprezentowane główne aspekty organizacyjne niezbędne do sprawnego przeprowadzenia wymiany: podział kompetencji i odpowiedzialności pomiędzy partnerami gromadzenie ważnych dokumentów do rozliczenia finansowego wymiany zarządzanie finansami podczas wymiany zatrudnianie trenerów, pośredników językowych i wolontariuszy organizacja spotkań zespołu prowadzącego wymianę podczas trwania wymiany zarządzanie sytuacjami kryzysowymi podczas wymiany realizacja dokumentacji promocja wymiany - współpraca z mediami Podczas szkolenia zostaną również przedstawione metody komunikacji w międzynarodowym zespole prowadzącym wymianę oraz formy przeprowadzenia podsumowania merytorycznego wymiany. Dodatkowo uczestnicy zostaną zapoznani z podstawowymi aspektami prawnymi, na które należy zwrócić uwagę w czasie realizacji wymiany Etap III. Ewaluacja międzynarodowej wymiany Etap trzeci szkolenia jest podsumowaniem pierwszego i drugiego etapu Podczas szkolenia zostaną zaprezentowane różnego rodzaju narzędzia i metody oceny merytorycznej, organizacyjnej i finansowej zrealizowanej wymiany. Na podstawie tej oceny będzie można zaobserwować wszystkie mocne i słabe strony przeprowadzonej wymiany oraz podjąć działania skierowane na przeprowadzenie zmian i wykluczenie słabych punktów przy realizacji następnych wymian. Przedstawienie i omówienie metod ewaluacji i autoewaluacji zespołu prowadzącego wymianę oraz poddanie zrealizowanej wymiany pod ocenę zewnętrzną. Na koniec zostaną przedstawione i omówione skuteczne metody promocji wizerunku organizacji i szkoły na płaszczyźnie międzynarodowej.
Dzięki szkoleniu uczestnicy: 1. Poznają różne formy międzynarodowej wymiany szkolnej 2. Nauczą się w sposób profesjonalny przeprowadzić wymianę szkolną od pomysłu do ewaluacji 3. Nauczą się, jak budować zespół realizujący międzynarodową wymianę szkolną 4. Poznają metody pracy z międzynarodowymi grupami uczniów 5. Poznają metody pracy w międzynarodowych zespole 6. Nauczą się, jak skutecznie rozwijać długotrwałą współpracę z partnerami z zagranicy 7. Poznają aspekty edukacji nieformalnej w międzynarodowej wymianie młodzieży 8. Poznają podstawy efektywnej komunikacji międzykulturowej 9. Poznają możliwości i sposoby wykorzystania uczenia się międzykulturowego 10. Dowiedzą się jak uniknąć niepowodzenia w realizacji wymiany 11. Poznają możliwości finansowania międzynarodowej wymiany 12. Poznają narzędzia do przeprowadzenia skutecznej ewaluacji 13. Nauczą się budować pozytywny wizerunek siebie i swojej instytucji/szkoły na płaszczyźnie międzynarodowej UWAGA!! Ze względu na kompleksowy charakter szkolenia wyklucza się udział w pojedynczych etapach III. Forma i organizacja szkolenia Czas trwania: 16 godzin zegarowych 2 dni szkoleniowe po 8 godzin w tym wliczone 6 przerw po 15 minut każda Terminy: 3-4 kwietnia 2013 r. w godzinach od 8:30-16:30 Grupa szkoleniowa: Miejsce szkolenia: 9-10 kwietnia 2013 r. w godzinach od 8:30-16:30 20 osób (minimalna ilość uczestników: 15 osób) Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji UAM, InQbator Technologiczny ul. Rubież 46, budynek C4, sala nr 56, 61-612 Poznań Metodyka Szkolenie jest prowadzone w formie warsztatowej, co pozwala na aktywny udział wszystkich uczestników. W warsztatach wykorzystane są zarówno doświadczenia trenerów, jak i uczestników. Aktywny trening: ćwiczenia (indywidualne, w parach, grupowe), gry, symulacje, zabawy diagnostycznodydaktyczne, prezentacje, dyskusje moderowane, case y, mini wykłady, techniki mówione i pisane. Ćwiczenia instruktażowe, aktywizacyjne i zorientowane na proces.
Rodzaje ćwiczeń Wszystkie ćwiczenia i symulacje dotyczą charakteru pracy i działalności podczas realizacji międzynarodowej wymiany szkolnej i wymiany młodzieży. Treść i rodzaj tych ćwiczeń opiera się na materiale zebranym podczas osobistych wieloletnich doświadczeń trenerów w realizacji międzynarodowej wymiany młodzieży. Materiały szkoleniowe Uczestnicy otrzymają bogate materiały szkoleniowe w postaci elektronicznej (przygotowane przed szkoleniem). Materiały zawierają zbiór użytecznych informacji, wzorów, formularzy, przykładów i scenariuszy międzynarodowych wymian, w taki sposób przygotowanych, że służą do natychmiastowego zastosowania. Trener Szkolenie poprowadzi Bernard Żołyniak (wizytówka znajduje się na końcu niniejszego ogłoszenia) doświadczony trener z Centrum Badań i Działań Społeczno-Kulturowych w Poznańskim Parku Naukowo- Technologicznym. IV. Zakończenie szkolenia Dla uczestników: Zaświadczenie Poznańskiego Parku Naukowo-Technologicznego Fundacji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu dla uczestników szkolenia Konsultacje poszkoleniowe dla uczestników szkolenia w ciągu 2 miesięcy od zakończenia zajęć, w postaci telefonicznej lub mailowej (na życzenie) Dla pracodawcy (organizacji, instytucji, szkół i innych): Zaświadczenie Poznańskiego Parku Naukowo-Technologicznego Fundacji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu o podniesieniu kompetencji swoich pracowników w zakresie Międzynarodowej Wymiany Młodzieży Konsultacje poszkoleniowe dla pracodawcy w ciągu 30 dni od zakończenia zajęć, w postaci telefonicznej lub mailowej (na życzenie) V. Uwagi dotyczące realizacji szkolenia: 1. Aby wziąć udział w szkoleniu należy przesłać wypełniony FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY faksem pod numer 61 8279741 lub zeskanowany pocztą elektroniczną na adres cbdesk@ppnt.poznan.pl do dnia 28.03.2013 r. do godziny 16.00 na szkolenie w dniach 3-4 kwietnia 2013 r. lub do dnia 04.04.2013 r. do godziny 16.00 na szkolenie w dniach 9-10 kwietnia 2013 r. 2. Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu jest równoznaczne z przyjęciem zobowiązania płatności.
3. Opłata za uczestnictwo w szkoleniu wynosi 360,00 PLN netto/osobę + 23% VAT 4. W przypadku uczestnictwa więcej niż jednej osoby z tej samej organizacji, szkoły lub instytucji, każda kolejna osoba wnosi opłatę w wysokości 320,00 PLN netto/osobę + 23% VAT. 5. Cena szkolenia obejmuje: a. Audyt przedszkoleniowy ankieta internetowe z uczestnikami b. Przygotowanie autorskiego programu zajęć, dostosowanego do potrzeb uczestników c. Przygotowanie autorskich, bogatych materiałów szkoleniowych oraz ćwiczeń dostosowanych do potrzeb uczestników d. Przeprowadzenie 2 aktywnych treningów po 8 godzin (w tym wliczone 6 przerw po 15 minut każda) e. Zaświadczenia potwierdzające udział w szkoleniu dla uczestników f. Zaświadczenie dla pracodawcy/szkoły o podniesieniu kwalifikacji swoich pracowników g. Konsultacje poszkoleniowe dla pracodawcy w ciągu 30 dni od zakończenia szkolenia (na życzenie) h. Konsultacje poszkoleniowe dla uczestników szkolenia w ciągu 2 miesięcy od zakończenia zajęć, w postaci telefonicznej lub mailowej (na życzenie). 6. Powyższa cena nie obejmuje kosztów transportu uczestników na miejsce szkolenia i ich zakwaterowania w przypadkach, kiedy jest to konieczne. 7. Rezygnacja z uczestnictwa jest możliwa najpóźniej na 3 dni robocze przed datą rozpoczęcia 8. W przypadku powiadomienia na mniej niż 3 dni robocze Uczestnik szkolenia ponosi pełne koszty 9. Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji UAM zastrzega sobie prawo odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora. W takim wypadku następuje zwrot wpłat uczestnikom. 10. Zakwalifikowanie na szkolenie nastąpi po dokonaniu wpłaty na konto: Fundacja Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu ul. Rubież 46, 61-612 Poznań NORDEA BANK POLSKA SA, Nr konta 71 14401286 0000 0000 0412 2003 Tytuł wpłaty: CBDeSK - MIĘDZYNARODOWA WYMIANA MŁODZIEŻY: PRZYGOTOWANIE, REALIZACJA i EWALUACJA. KOMPETENCJE: (nazwa firmy lub imię i nazwisko Uczestnika). UWAGA: Ponieważ ilość miejsc jest ograniczona przesłanie formularza zgłoszeniowego i dokonanie wpłaty na ww. konto nie jest jednoznaczne z uzyskaniem miejsca w grupie. O zakwalifikowaniu na szkolenie poinformujemy Państwa za pośrednictwem poczty elektronicznej. Dodatkowe informacje odnośnie szkolenia można uzyskać na stronie internetowej www.cbdesk.pl w zakładkach aktualności oraz szkolenia, pod nr telefonu: 660427363 lub wysyłając e-mail na adres: cbdesk@ppnt.poznan.pl