Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy Założenia projektu Marcin Dygoo Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Ramy organizacyjne Dlaczego ten projekt? Cele projektu Główne zadania Planowane rezultaty Plan na 2010 r. Struktura prezentacji
Ramy organizacyjne Typ projektu Czas realizacji projektu Budżet projektu Systemowy - Poddziałanie 8.1.4 Przewidywanie zmiany gospodarczej 47 miesięcy 1 lutego 2010 31 grudnia 2013 4 000 000 PLN 614 593,37 PLN w 2010 r.
Dlaczego ten projekt? Brak systematycznych i rzetelnych badao stanu aktualnego i przyszłego Rozbieżności pomiędzy edukacją i szkoleniami a potrzebami rynku pracy Znaczny odsetek projektów odpada ze względu na nieaktualne lub nieadekwatne uzasadnienie (opis problemu) Badania nie uwzględniają analizy danych w rozbiciu na płed Wyniki raportów i analiz nie są wykorzystywane przy podejmowaniu decyzji Wyniki badao, projektów badawczych są rozproszone, fragmentaryczne i trudno dostępne
Cele projektu Rozpoznanie trendów rozwojowych oraz określenie kierunków zmian Uwzględnienie w raportach analizy wyników w rozbiciu na płed Systematyczne monitorowanie sytuacji na rynku pracy Zwiększenie poziomu wiedzy na temat trendów rozwojowych i sytuacji na rynku pracy wśród decydentów i pracowników podmiotów zajmujących się problematyką rynku pracy oraz przedsiębiorców i pracodawców Zmniejszenie liczby odrzuconych wniosków ze względu na pkt. 3.1 wniosku Dostarczenie instytucjom odpowiedniej wiedzy na temat rynku pracy Zebranie wyników badao, analiz, raportów i ich udostępnianie w jednym miejscu
Główne zadania Badania zlecone Analizy własne Upowszechnianie produktów projektu Zarządzanie projektem
Badania zlecone Analiza trendów rozwojowych sektora usług rynkowych (2010) Analiza trendów rozwojowych sektora usług nierynkowych (2011) Pracodawcy Podkarpacia 2011 2013 Badanie trendów rozwojowych branży budowlanej (2013) Analiza dokumentów i danych zastanych Badania ilościowe PAPI Indywidualne wywiady pogłębione IDI Zogniskowane wywiady grupowe FGI
Badania zlecone Branża budowlana Pracodawcy Podkarpacia Usługi rynkowe Usługi nierynkowe 3100 wywiadów kwestionariuszowych z firmami i instytucjami 6600 wywiadów kwestionariuszowych z pracownikami tych organizacji 295 pogłębionych wywiadów indywidualnych 20 grup fokusowych (FGI) 6 raportów z badao
Analizy własne Monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych Analiza sytuacji na rynku pracy Analiza efektywności programów rynku pracy 8 raportów z monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych 8 raportów z analizy sytuacji na rynku pracy 4 raporty analizy efektywności programów rynku pracy Opublikowanie i dystrybucja 900 egzemplarzy analiz własnych
Upowszechnianie produktów projektu Publikacja i dystrybucja raportów oraz broszur Media relations Artykuły sponsorowane i ogłoszenia radiowe Seminaria Konferencje Strona internetowa
Planowane rezultaty twarde 30% odbiorców produktów PORP wykorzysta w bieżącej działalności wyniki raportów i analiz 80% wszystkich dostępnych elektronicznych wersji raportów prowadzonych badao i analiz zostanie umieszczonych na stronie internetowej Zmniejszenie o 30% liczby wniosków odrzuconych ze względu na punkt 3.1 70% raportów i badao uwzględnia analizę danych w rozbiciu na płed Wykaz zawodów, których dotyczą zmiany zatrudnienia (wzrost/spadek zapotrzebowania)
Plan na 2010 rok Uruchomienie biura projektu Przygotowanie koncepcji wizualizacji projektu Zatrudnienie ekspertów zewnętrznych Opracowanie strony internetowej i jej promocja Zlecenie badao - Trendy rozwojowe w sektorze usług rynkowych - Pracodawcy Podkarpacia realizacja 2011 Opracowanie pakietu analiz własnych Seminarium na temat równości płci w projektach badawczych
Dziękuję za uwagę Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy ul. Króla Kazimierza 7 Tel. (17) 747 06 65 747 06 66