ELASTYCZNI 50+. Elastyczne formy zatrudnienia na małopolskim rynku pracy szansą dla społeczeństwa starzejącego się

Transkrypt

1

2 ELASTYCZNI 50+. Elastyczne formy zatrudnienia na małopolskim rynku pracy szansą dla społeczeństwa starzejącego się Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 7.2.1

3 POTRZEBA REALIZACJI PROJEKTU: Brak kompleksowej diagnozy problematyki integracji 50+ na regionalnym rynku i wytycznych dla rozwiązywania problemów społecznych społeczeństwa starzejącego się: 1. Niska aktywność zawodowa osób 50+ w Małopolsce 2. Słabe stosowanie elastycznych form zatrudnienia oraz bezpieczeństwa zatrudnienia flexicurity na regionalnym rynku 3. Niewystarczające programy w zakresie integracji 50+ wśród instytucji pomocy i integracji społecznej, partnerów społecznych i gospodarczych 4. Brak źródeł informacji o rzeczywistych potrzebach, oczekiwaniach i możliwościach podjęcia zatrudnienia w elastycznych formach zarówno wśród 50+ jak i potencjalnych pracodawców z Małopolski 5. Brak wytycznych dla powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych w zakresie integracji 50+

4 CEL PROJEKTU: Diagnoza sytuacji 50+ na małopolskim rynku w zakresie ich integracji społeczno-zawodowej i polityki społecznej w regionie poprzez prowadzenie, opublikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu integracji osób Upowszechnianie i promowanie regionalnej aktywności zawodowej w elastycznych formach zatrudnienia oraz zasady flexicurity wśród instytucji pomocy i integracji społecznej i partnerów społecznych i gospodarczych oraz niepracujących Przeprowadzenie kompleksowych badań, analiz w zakresie: możliwości podjęcia elastycznych form zatrudnienia wśród 50+, możliwości zatrudnienia przez pracodawców, wsparcia instytucjonalnego i prowadzonej polityki państwa w zakresie regionalnej integracji Opracowanie wytycznych do przygotowania powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych w zakresie integracji zawodowej 50+

5 BENEFICJENCI OSTATECZNI (ADRESACI PROJEKTU): 200 instytucji spośród: a) Instytucji pomocy i integracji społecznej b) Partnerów społecznych i gospodarczych oraz 600 osób niepracujących po 50 r.ż. z terenu całego województwa małopolskiego

6 GRUPA BADAWCZA: 1.Eksperci z zakresu polityki społecznej: 30 osób 2.Pracujące osoby w 9 elastycznych formach zatrudnienia: 72 osoby 9 focus group FGI: - Praca na zastępstwo - Praca tymczasowa - Samozatrudnienie/prowadzenie własnej działalności gospodarczej - Telepraca - Praca na czas określony - Praca na czas w niepełnym wymiarze - Praca na umowy cywilno-prawne - Prace sezonowe - Zatrudnienie w sektorze ekonomii społecznej 3.Niepracujące osoby 50+: 100 osób 4.Reprezentatywna próba mieszkańców woj. Małopolskiego: 300 osób 5.Pracownicy instytucji wsparcia 50+ (instytucje rynku pracy, instytucje pomocy): 100 instytucji 6.Pracodawcy z 3 sektorów (prywatnego, publicznego, społecznego): 300 organizacji

7 ANALIZY BADAWCZE 1.Analiza polityki państwa i polityki społecznej w regionie wobec osób 50+ Technika badawcza: wywiady eksperckie 2.Diagnoza istniejących form zatrudnienia w sektorze elastycznym na Śląsku jako uzupełnienie i alternatywa dla zatrudnienia tradycyjnego dla 50+: Technika badawcza: badanie FGI Fokus Group dla 9 grup 50+ zatrudnionych w/w formach 3.Diagnoza możliwości podjęcia elastycznych form zatrudnienia wśród niepracujących 50+ Technika badawcza: wywiady kwestionariuszowe, eksperyment laboratoryjny 4.Diagnoza postaw wobec elastycznych form zatrudnienia i integracji zawodowej 50+ mieszkańców woj. Małopolskiego Technika badawcza: badanie ankietowe 5.Analiza zakresu działań instytucji wsparcia dla 50+ Technika badawcza: wywiady kwestionariuszowe 6.Diagnoza potencjału małopolskich pracodawców w zakresie stosowalności elastycznych form zatrudnienia: Technika badawcza: wywiady kwestionariuszowe

8 ETAPY DZIAŁANIA ZESPOŁU BADAWCZEGO: 1. Analiza danych teoretycznych i empirycznych, literatury przedmiotu - całościowa analiza problematyki integracji 50+ w regionie w formie kompendium wiedzy 2. Opracowanie narzędzi diagnostycznych do badań, i jako gotowych metod dla instytucji tematycznie związanych z projektem (np. metoda diagnozy predyspozycji zawodowych dla formy zatrudnienia 50+) 3. Badania empiryczne w/w 1-6 grupach badawczych (z perspektywy psychologicznej, socjologicznej, ekonomicznej i prawnej), przeprowadzenie interpretacji wyników analiz badawczych, 4. Opracowanie publikacji

9 PUBLIKACJE: 1. Elastyczni 50+ w Małopolsce materiały pokonferencyjne (praca zbiorowa) 2. Rozwiązywanie problemów społecznych wytyczne dla zwiększania integracji zawodowej 50+ w regionie raport dla specjalistów (praca zbiorowa) 3. Integracja elastycznych 50+ podręcznik dla specjalistów (monografia) 4. ABC elastycznych form zatrudnienia informator dla specjalistów (monografia) 5. "Elastyczne formy zatrudnienia szansą na pracę poradnik dla osób 50+ (praca zbiorowa)

10 KONFERECJA ELASTYCZNI 50+ W MAŁOPOLSCE w Krakowie dla instytucji pomocy i integracji społecznej, partnerów społecznych i gospodarczych, niepracujących 50+, przedstawicieli samorządów gmin i powiatów z udziałem 7 gości specjalnych konferencji oraz prezentacją naszych rezultatów, opracowanych wytycznych do przygotowania strategii rozwiązywania problemów społecznych w regionie wytyczne dla zwiększenia integracji zawodowej 50+

11 Strona www projektu z informacjami: nt. elastyczności zawodowej i postępów prac zespołu badawczego oraz prezentacją naszych rezultatów, publikacji

12 Eksperyment laboratoryjny z elastycznych form zatrudnienia dla niepracujących osób z PUP ów z Małopolski