Wydział Fizyki, Matematyki i Informatyki Politechnika Krakowska

Podobne dokumenty
Monitorowanie losów zawodowych absolwentów Politechniki Śląskiej w Gliwicach z wykorzystaniem EPAK

SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W INSTYTUCIE PEDAGOGIKI UNIWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO. 5. Monitorowanie losów absolwentów

Prezentacja założeo projektu Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Paulina Gąsiorkiewicz-Płonka Kierownik Działu Rozwoju Kadry Naukowej

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Tytuł projektu: Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych. Okres realizacji projektu: od do

Uchwała Nr 22/2017/V Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 25 maja 2017 r.

Monitoring losów zawodowych, Biura Karier UMK

1. W ramach realizacji umowy Wykonawca będzie zobowiązany do wykonania następujących usług:

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI NA WYDZIALE FILOLOGICZNO-HISTORYCZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier

Konferencja Wrota na uczelnię - nowoczesne systemy rekrutacji na studia

Wewnętrzny System Zapewnienia Jakości Kształcenia (WSZJK) - I i II etap wdrożenia /2013

Niepubliczna szkoła wyższa w Polsce jako integrator uczenia się przez całe życie

inlab innowacyjne laboratorium współpracy nauki i biznesu


EDUKACJA ZAWODOWA W NOWEJ PERSPEKTYWIE

Początki e-learningu

Regionalna Strategia Innowacji Województwa Śląskiego - narzędzie wsparcia innowacji w województwie śląskim. Gliwice, 14 listopada 2012r.

KOMISJA DS. AKADEMICKICH BIUR KARIER PRZY KONFERENCJI REKTORÓW AKADEMICKICH SZKÓŁ POLSKICH

IV edycja Ogólnouniwersyteckiej Ankiety Oceniającej Jakość Kształcenia na UW. Wybrane problemy ewaluacji jakości kształcenia w jednostkach.

Akademia Pomorska w Słupsku

Raport z badania w zakresie rozwoju warsztatu dydaktycznego pracowników UO

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

SYNERGIA. Kształtowanie kompetencji studentów Wydziału Ekonomicznego UMCS poprzez zdobywanie wiedzy praktycznej

Opis III Osi Priorytetowej Programu: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju

Prezentacja projektu innowacyjnego testującego Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

Rola PO Kapitał Ludzki w budowaniu kadr dla nowoczesnej gospodarki

POLAND AUTOMOTIVE SALARY SURVEY 2017/2018

Co nowego w CONTROLLING SYSTEMS? Czyli kurs na przyszłość

Załącznik do Uchwały R z dnia 26 października 2016 r. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Rezultaty projektów transferu innowacji. Warszawa, 17 czerwca 2013

Departament Funduszy Strukturalnych. Edukacja w okresie programowania

PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

Uchwała Nr 19/2013/III Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 11 kwietnia 2013 r.

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

Deklaracja zainteresowania wdrożeniem Program Absolwent

Raport ewaluacyjny z I edycji praktyk organizowanych w 2011r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.

Losy zawodowe absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego studia magisterskie, rocznik 2010/2011. Biuro Karier UJ

1 Wewnętrzny system zapewniania jakości kształcenia (WSZJK) jest narzędziem realizacji strategii UEP w zakresie zapewnienia jakości kształcenia.

Realizator projektu: Miasto Łódź/Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE MATEMATYKA INTERAKTYWNE STUDIA Z PRZYSZŁOŚCIĄ

Nowe możliwości rozwoju biur karier w praktyce- Program Operacyjny Kapitał Ludzki projekt:

MATERIAŁY DLA EKSPERTÓW. trzecie spotkanie panelowe realizowane w ramach projektu pn. PIT Mobilne studia podyplomowe we współpracy z przemysłem

Zawartość. Dla Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie. Wersja dokumentu: 1.6 Data dokumentu: Status dokumentu: Zatwierdzony

2018 nagroda EUNIS Elite Award za najlepsze rozwiązanie w Europie w zakresie informatycznych systemów informacji o szkolnictwie wyższym

Milion złotych za najlepsze programy studiów, oparte na Krajowych Ramach Kwalifikacji i dostosowujące studia do wymagań rynku pracy

Spotkanie informacyjne na temat konkursu na dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni

Załącznik do Uchwały RWA nr 2/d/12/2017 z dnia r.

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA [WSZJK] w Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkole Wyższej

Wykorzystanie danych administracyjnych ZUS i uczelni% do monitorowania losów absolwentów% oraz do ewaluacji kształcenia

Uczelniany System Zarządzania Jakością Kształcenia. Zadania WZOJK

Wewnętrzne systemy zapewniania jakości kształcenia w odniesieniu do nowych regulacji prawnych

STAN WSPARCIA OBECNIE Szkoła Zawodowa

Część I. Kryteria oceny programowej

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

I 6 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

ZARZĄDZENIE. Nr 64/2016. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 6 grudnia 2016 r.

DOBRE PRAKTYKI W ZAKRESIE PROWADZENIA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH. Na przykładzie Centrum Kształcenia Praktycznego w Częstochowie

O ERA R C A Y C J Y NE N

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIETY DLA ABSOLWENTÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM

Kształcenie zawodowe i ustawiczne w nowej perspektywie finansowej. Warszawa, 4 kwietnia 2013

ZBIORCZE ZESTAWIENIE WYNIKÓW MONITOROWANIA KARIER ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH ROCZNIK 2012/2013

Z up. Rektora UJ Prorektor UJ ds. dydaktyki. Prof. dr hab. Andrzej Mania

Prezentacja programu kształcenia projektowanego na Wydziale Zarządzania

Formy nauki zawodu Moduł I projektu badawczego Szkolnictwo zawodowe. Kondycja Potencjał Potrzeby

TRAILS Mobilne Laboratoria Innowacyjności i usług wzmacniania potencjału innowacyjności w regionie transgranicznym.

Zmiany w Rankingu Szkół Wyższych. Warszawa, 11 lipca 2017r.

Wzorcowy System Regionalny Monitoringu Jakości Usług Publicznych i Jakości Życia

Regionalne forum na rzecz rozwoju szkolnictwa zawodowego

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI komponent centralny (priorytety I V)

,,Innowacyjne szkolnictwo zawodowe na Mazowszu Płockim

Nauczanie zarządzania poprzez grę koncepcja studiów podyplomowych WSB w Toruniu.

kierunek Budownictwo

NALITYKA IZNESOWA WYDZIAŁ ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA POLITECHNIKA ŚLĄSKA NOWY KIERUNEK STUDIÓW.

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Seminarium dziekańskie

MONITOROWANIE LOSÓW ZAWODOWYCH ASOLWENTÓW

PROJEKTOWANIE PROGRAMU KSZTAŁCENIA NA BAZIE EFEKTÓW KSZTAŁCENIA ZDEFINIOWANYCH

FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Raport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

System Zapewnienia Jakości Kształcenia w Filii Uniwersytetu Łódzkiego jest zgodny z:

Kompetencje dla przyszłości rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK

METODOLOGIA OCENY EFEKTYWNOŚCI PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH DEMONSTRATOR+

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Inżynier na miarę XXI wieku

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Zaproszenie do złożenia oferty na: Usługę ewaluacji zewnętrznej. projektu innowacyjnego testującego pt.: 50+ doświadczenie

Prezentacja specjalności studiów II stopnia. Inteligentne Technologie Internetowe

!!!!!!!!!!! PORTFOLIO: Analiza zachowań użytkowników serwisów internetowych. Autorzy: Marek Zachara

Mikołaj Jasiński, Tomasz Zając Monitorowanie losów absolwentów szkół wyższych Projekty wyniki perspektywy

Prezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą

Poddziałanie 2.1.2, typ projektu 2. Wykaz usług

Cele i zadania UZZJK zgodnie z Uchwałą Senatu 32/2012 z dnia 25 października 2012r.

Więcej niż agencja badawcza ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU.

Transkrypt:

Projekt innowacyjny testujący PO KL (2012-2015) MONITORING LOSÓW ABSOLWENTÓW DROGĄ DO SUKCESU UCZELNI XXI WIEKU Wydział Fizyki, Matematyki i Informatyki Politechnika Krakowska

Podstawa monitoringu absolwentów Ustawa o szkolnictwie wyższym (Ust. 18.03 2011 Dz. U. 2011 nr 84 p. 455) Wdrożenie monitoringu losów absolwentów i objęcie tej samej populacji co najmniej dwukrotnym badaniem (po 3 i 5 latach), w celu dostosowania kierunków studiów i programów kształcenia do potrzeb rynku pracy. Ustawa nie precyzuje metodologii, procedur ani narzędzi które miałby być wykorzystywane przez uczelnie w tym zakresie.

Cele projektu zwiększenie efektywności procesu ankietowania Optymalizacja systemu monitoringu losów zawodowych absolwentów zwiększenie zaangażowania pracodawców w proces monitoringu kompetencji zwiększenie efektywności procesu raportowania zwiększenie poziomu bezpieczeństwa danych wrażliwych zbieranych i przetwarzanych dla potrzeb badań

Realizacja projektu (od 1.X.2012-31 V.2013) wytworzenie prototypu innowacyjnego narzędzia Etap I Etap II po pozytywnej opinii NCBiR etap testowania prototypu narzędzia na wybranych uczelniach i firmach po pozytywnej opinii NCBiR etap upowszechnienia docelowo w całej Polsce Etap III

Zakładane efekty Jednym z efektów projektu jest Elektroniczna Platforma Analizy Kompetencji (EPAK) - nowe narzędzie do automatycznego gromadzenia, przetwarzania i edytowania informacji o jakości kształcenia, pochodzących zarówno z monitoringu absolwentów, jak i od pracodawców.

Elektroniczna Platforma Analizy Kompetencji

Elektroniczna Platforma Analizy Kompetencji

Elektroniczna Platforma Analizy Kompetencji

Elektroniczna Platforma Analizy Kompetencji

Zaproszenie do współpracy ETAP I Na etapie konstruowania prototypu innowacyjnego narzędzia, bardzo ważne jest zebranie opinii środowiska potencjalnych użytkowników o ich oczekiwaniach względem projektowanego systemu analizy kompetencji. ETAP I Informacje będą zbierane przez personel badawczy projektu w indywidualnych wywiadach. ETAP I Wszystkie informacje pozyskane w sondażu nie będą upubliczniane - są objęte klauzą poufności - posłużą jedynie do projektowania funkcjonalności EPAK.

Zaproszenie do współpracy Proponujemy włączenie się do procesu tworzenia Elektronicznej Platformy Analizy Kompetencji. Na etapie projektowania EPAK chcielibyśmy poznać Państwa preferencje co do jej funkcjonalności. Docelowo platforma ma usprawnić wymianę informacji pomiędzy rynkiem pracy a systemem edukacji wyższej, tak by kompetencje kształcone w toku studiów były adekwatne do Państwa oczekiwań. Zapraszamy do konsultacji przeznaczonej dla Państwa funkcjonalności platformy

Dziękuję za uwagę MONITORING LOSÓW ABSOLWENTÓW DROGĄ DO SUKCESU UCZELNI XXI WIEKU www.epak.pk.edu.pl epak@pk.edu.pl