PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów



Podobne dokumenty
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Polityka Środowiskowa Skanska S.A.

Budowanie zrównoważonej przyszłości

Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE OPRACOWANIE

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU 1ºWARSZTATY: TEMATY DO DYSKUSJI SEKTOR: MIESIĄC: LIPIEC ROK: 2013

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Raportowanie społeczne dobrą praktyką CSR PKN ORLEN

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

Enea publikuje raport co roku. Poprzedni raport społecznej odpowiedzialności za 2013 rok został wydany w 2014 roku.

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o.

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

RAPORTOWANIE ZINTEGROWANE

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

Zarządzanie narzędziem śladu węglowego w przedsiębiorstwie - innowacyjność, cel i korzyści

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE PRZYWÓDZTWO

Water Stewardship: Zarządzanie gospodarką wodną zapewniające długoterminową rentowność biznesu

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Czy odpowiedzialny biznes zmieni polskie firmy? Prezentacja wyników badania kondycji dużych przedsiębiorstw

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

NOWELIZACJA NORMY ISO 9001:2015 Z czym się to wiąże? KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SYMPOZJUM

CSR w ING Banku Śląskim

Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Zarządzanie firmą Celem specjalności jest

ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

Grupa Kapitałowa LOTOS

Zarządzanie jakością. Opis kierunku. Co zyskujesz? Dla kogo? - Kierunek - studia podyplomowe

Udział Banku Millennium w RESPECT index oraz współpraca z inwestorami

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG Marketing i Komunikacja

Szkolenie 2. Zarządzanie programami

Juan Pablo Concari Anzuola

Projekt. Młodzi dla Środowiska

DLACZEGO WARTO KUPIĆ TEN RAPORT?

Dobre praktyki w BOŚ Banku

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

RAPORTOWANIE NIEFINANSOWE

ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska

Transport odpadów a standardy bezpieczeństwa. System Zarządzania Bezpieczeństwem Ruchu drogowego. Joanna Bańkowska Dyrektor Zarządzający BSI

Zarządzanie projektami a zarządzanie ryzykiem

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG na lata w obszarze ochrony środowiska

Projektowanie strategii HR

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

PODEJŚCIE STRATEGICZNE >>

Reforma regulacyjna sektora bankowego

dialog przemiana synergia

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

Pozafinansowe raportowanie w zakresie odpowiedzialności ekologicznej przedsiębiorstw Warszawa, 22 maja 2017 r.

Mierzenie działań. społecznych firm. Warszawa, 6. kwietnia 2017 r.

DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Kierunek: Zarządzanie. Specjalność: Biznes odpowiedzialny społecznie

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

Indorama Ventures Public Company Limited

Chemss2016 Seminarium. Zintegrowana Ocena Wpływu wprowadzenie dla nowych i istniejących przedsiębiorstw

Strategia Zrównoważonego Rozwoju 2030 firmy Henkel

HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie?

TRENING KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH

Launch. przygotowanie i wprowadzanie nowych produktów na rynek

ZARZĄDZENIE NR 571 WÓJTA GMINY JANÓW z dnia 31 marca w sprawie: przyjęcia Planu Komunikacji Projektu II Samooceny (CAF) w Urzędzie Gminy Janów

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Studia podyplomowe Collegium Civitas w partnerstwie z CSRinfo. Studia podyplomowe. Manager CSR.

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

Global Compact i Akademia Program: PRME

SPIS TREŚCI. Polityka dotyczy następujących kwestii: Jørgen Buhl Rasmussen prezes i dyrektor generalny. 1. Systemu i dokumentacji

Profesjonalny HR Biznes Partner

Program New Way of Working (NWoW) źródłem motywacji do zmiany postaw. innogy Polska Dorota Kuprianowicz-Legutko

Szkolenie Stowarzyszenia Polskie Forum ISO Zmiany w normie ISO i ich konsekwencje dla organizacji Warszawa,

Strategia społecznej odpowiedzialności Grupy Kapitałowej LOTOS

Wyróżnij się, zwiększ swój zasięg, zautomatyzuj część pracy oraz poznaj nowe, aktywne metody uczenia dorosłych.

Szkolenia 45+ Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM.

Wpływ decyzji międzynarodowych na poziom lokalny

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 27 czerwca 2019 r.

INICJATYWY PROPRACOWNICZE

Jak budować markę? Zestaw praktycznych porad

Profesjonalny kupiec

Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa

ZARZĄDZENIE Nr Or WÓJTA GMINY PRZYRÓW z dnia 31 marca 2014

RAPORTOWANIE NIEFINANSOWE

Zarządzenie Nr 78/2013 Wójta Gminy Tomice z dnia 27 września 2013 r.

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Alma CG. Europejski lider w zakresie # cost consultingu

Indywidualny Kurs Moderatora Design Thinking dla Twojej firmy. ww w.dt-institute.pl

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

Analiza zwycięskich raportów z 5 edycji konkursu Raporty Społeczne

Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP

Metodologia oparta na najnowszych trendach światowych Stwarzamy możliwość wzrostu wartości firmy

EMPLOYER BRANDING. Autor nieznany. Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. best partner to develop your crew

Transkrypt:

Oferta szkoleniowa

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILIT Y S z k o l e n i a i t r e n i n g i d l a p r a c o w n i k ó w i z a r z ą d ó w PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów i uwzględniających poziom wdrażania odpowiedzialności w firmie. Projektujemy i dostarczamy wewnętrzne szkolenia nakierowane na rozwój pracowników. Nasze kursy wyposażają uczestników w narzędzia i umiejętności pomagające organizacjom na formułowanie i skuteczne wdrożenie strategii CSR. Kompleksowy zakres koncentrujący się na uznanych międzynarodowych normach i wytycznych Nacisk na kwestie CSR, które będą miały znaczący wpływ na Twój biznes Indywidualny styl szkolenia dopasowany do potrzeb, zwiększający zrozumienie, poparty studiami przypadków Uwzględnienie specyfiki firmy, pozwalające na szybkie określenie podstawowych potrzeb CSR Wyposażenie uczestników w narzędzia i umiejętności do opracowania skutecznych strategii CSR.

Szkolenia CSR Podstawy CSR 1 dzień Cele Szkolenia To wstępne szkolenie zapewnia uczestnikom praktyczny przewodnik po praktycznych narzędziach CSR, pozwalających na skuteczne wdrażanie odpowiedzialności w firmie. To szkolenie jest odpowiednie dla osób, które stawiają pierwsze kroki w zakresie CSR i szukają praktycznych sposobów uruchamiana inicjatyw. Zapewni ono Państwu skuteczny zestaw narzędzi do uruchomienia lub udoskonalenia swojej strategii. Zakres szkolenia; polityki i zarządzanie w CSR zaangażowanie interesariuszy oceny oddziaływania na środowisko Kod postępowania w łańcuchu dostaw Inwestycje we wspólnotę i ocena CSR i zarządzanie zasobami ludzkimi Sprawozdawczość i komunikacja

Szkolenia CSR Rozwiązania CSR 2 dni Cele Szkolenia Korzystanie z systemowego podejścia ma zmaksymalizować korzyści z wdrożenia CSR w firmie. Szkolenie prezentuje strategie wdrażania, zarządzanie ryzykiem i metody opracowania i implementacji strategii. Opiera się na unikalnym podejściu do planowania, realizacji i oceny, poparte studiami przypadków wielu firm i przykładami udanych programów CSR. Jest to pośredni poziom szkolenia, który jest odpowiedni dla osób uczestniczących we wprowadzaniu i zarządzaniu programami CSR. Zakres szkolenia wprowadzenie do systemowego podejścia do CSR zaangażowanie zainteresowanych stron i ocena kluczowych ryzyk CSR a marka i reputacja opracowanie strategii dotyczących zmian klimatu, związanych z łańcuchem dostaw i inwestycjami we wspólnotę wdrażanie programów CSR i studia przypadków monitorowanie i pomiar wpływu programów CSR CSR i zarządzanie zasobami ludzkimi raportowanie działań CSR oraz opracowanie skutecznego planu komunikacji zewnętrznej

Szkolenia CSR Akademia CSR 3 dni Cele Szkolenia To szkolenia jest dogłębną analizą współczesnych zagadnień CSR, trendów, wyzwań, standardów i strategii. Nacisk zostanie położony na odkrywanie ryzyk środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (ESG) oraz możliwe wzmocnienie marki. Ma to pomoc w budowaniu potencjału do rozwoju lub wdrażania CSR w ramach własnej organizacji, w oparciu o normy międzynarodowe. To szkolenie jest przeznaczone dla osób, szukających w dogłębnego zrozumienia współczesnych zagadnień CSR. Zakres szkolenia: światowe trendy i standardy CSR (w tym ISO 26000 i Global Compact) biznes, różnorodność biologiczna, zmiany klimatyczne i środowisko CSR, HRM i różnorodność zarządzanie ryzykiem niefinansowym prawa człowieka i CSR odpowiedzialność za produkt zdrowie i bezpieczeństwo łańcuchy dostaw ład korporacyjny i prawo miękkie inwestycje we wspólnoty inwestowanie odpowiedzialne społecznie (SRI) zintegrowane raportowanie

Szkolenia CSR CSR dla zaawansowanych - 2 dni Cele szkolenia Badanie nowatorskich narzędzi i strategii komunikacyjnych mających na celu pomóc firmie stać się liderem w zakresie CSR. Szkolenie obejmuje prezentacje studiów przypadków przedstawicieli firmy, które będą wykorzystane do zbadania kluczowych czynników sukcesu w realizacji inicjatyw w zakresie CSR. Polecamy ten kurs dla praktyków i kierownictwa odpowiedzialnego za zarządzanie programami CSR, jak i innych specjalistów w tym zakresie, którzy chcą rozwijać swój aktualny poziom wiedzy. Uczestnicy mogą mieć znaczne doświadczenie w inicjatywach CSR Zakres szkolenia prezentacje przedstawicieli firmy i udział w dyskusji pozostałych uczestników zaangażowanie kierownictwa wyższego szczebla komunikacja i CSR zaangażowanie interesariuszy w strukturach zarządzania ocena ryzyka niefinansowego i zarządzanie raporty społeczne: GRI i zaangażowanie interesariuszy podnoszenie poprzeczki: IFC Performance Standarts i Equator Principles od inwestowanie w społeczność do zmniejszenia ubóstwa prawa człowieka i rola biznesu

Szkolenia specjalistyczne Raportowanie i Komunikacja 1 dzień Cele Szkolenia Interesariusze coraz częściej oczekują od firmy informacji na temat ich odpowiedzialności i wymagają spójnych, porównywalnych, wiarygodnych informacji. To szkolenie zaprezentuje międzynarodowe standardy sprawozdawczości i pokaże, w jaki sposób wspierać swoje cele biznesowe za pomocą efektywnej komunikacji zrównoważonych przekazów. Kierownicy i pracownicy, którzy są odpowiedzialni za CSR, także specjaliści i menedżerowie ds. komunikacji, relacji inwestorskich i HR. Zakres szkolenia identyfikacja istotnych kwestii do raportowania przejrzystość i odpowiedzialność opracowanie priorytetów poprzez zaangażowanie interesariuszy Global Reporting Initiative (GRI) narzędzia i strategie służące opracowaniu skutecznych przekazów CSR dopasowanie raportu do specyficznych potrzeb firmy mierzenie i raportowanie na inwestycji komunalnych raportowanie oparte o problemy raportowanie działań CSR dla głównych interesariuszy opracowanie skutecznego planu komunikacji studia przypadków skutecznych strategii

Szkolenia Specjalistyczne Strategie biznesowe dotyczące zmian klimatu 1 dzień Cele Szkolenia Szkolenie koncentruje się na narzędziach biznesowych do pomiaru i zarządzania emisją gazów cieplarnianych oraz opracowaniu strategii dotyczącej zmian klimatycznych. Zapewni ono podstawowe informacje pozwalające na rozwój wiarygodnej strategii i rozwoju przywództwa w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptacji. Osoby odpowiedzialne za strategie środowiskowe. Osoby poszukujące wiedzy na temat zmian klimatu i rozwiązań biznesowych. Zakres szkolenia problemy, wyzwania i zagrożenia ocena emisji dwutlenku węgla i określenie celów planowanie redukcji dwutlenku węgla i komunikacja oceny ryzyka i mechanizmy reakcji adaptacyjnych opracowanie przyszłościowych strategii zmian klimatu zmiany klimatu jako strategiczne możliwości biznesowe zrozumienie Carbon Disclosure Project (CDP)

Cele szkolenia Ten interaktywny i partycypacyjny warsztat ma na celu dać ludziom odpowiedzialnym za CSR i inwestycje społeczne narzędzia do poprawy jakości ich pracy i pokazać potencjał wpływu jaki może wywierać firma. Pierwsza część zbada podejście firmy, doświadczenia i studia przypadków oraz zaangażowanie pracowników w proces. Druga część skupi się na monitorowaniu, ocenie i pomiarowi wpływu. Profesjonaliści odpowiedzialni za CSR mający za zadanie rozwijanie i poprawę inwestycji we wspólnoty. Tematy obejmują: najlepsze praktyki zaangażowania firmy w inwestycje we wspólnoty określenie możliwości i działań mających sens dla firmy angażowanie interesariuszy rola wolontariatu metody pomiaru zaangażowanie w walkę z ubóstwem i Milenijne Cele Rozwoju raportowanie skutków społecznych Szkolenia specjalistyczne Inwestowanie dla wpływu: narzędzia i metody inwestowania we wspólnoty -1 dzień

Dodatkowe informacje Koszt szkoleń: Wynagrodzenie za prowadzone szkolenie jest uzależnione od ilości dni szkoleniowych zamówionych przez Klienta (bez względu na ilość szkoleń) i wynosi: 1 dzień 3000, 00 PLN netto 2 dni 5 500, 00 PLN netto każdy kolejny dzień szkoleniowy + 2 000, 00 PLN netto Szkolenia prowadzi Marek Gnap, od 6 lat zajmujący się CSR, od 3 lat prowadzący portal internetowy greenbiznes.pl. Posiada kilkuletnie doświadczenie w szkoleniach dla firm z zakresu wystąpień publicznych, ekologicznych certyfikacji budynków oraz CSR. KONTAKT: Marek Gnap, tel. +48 665 847 820, mail: marek.g@prsupport.pl