Świadczenia pozapłacowe w ach w 200 roku PRZYKŁADOWE ANALIZY (DANE FIKCYJNE) ANALIZY DLA SZCZEBLI ZATRUDNIENIA (PLIK.PDF) Wykres. Procent osób, którym przysługiwało szkolenie językowe najwyższy zarządzania 67% średni zarządzania 6% niższy zarządzania 60% starszy specjalista specjalista 68% pracownik szeregowy 0% 0% 20% 0% 40% 50% 60% 70% 80% 0% 00% Wykres 6. Procent, które oferowały szkolenie językowe najwyższy zarządzania 5% średni zarządzania 67% niższy zarządzania 2% starszy specjalista 6% specjalista pracownik szeregowy 5% 0% 0% 20% 0% 40% 50% 60% 70% 80% 0% 00% sedlak.pl rynekpracy.pl wynagrodzenia.pl
Świadczenia pozapłacowe w ach w 200 roku Tabela. Wysokośd limitu miesięcznego na rozmowy prywatne (w PLN) najwyższy zarządzania 6 2 50 00 50 200 250 50 średni zarządzania 2 75 50 00 50 200 250 50 niższy zarządzania 7 26 50 00 50 200 250 50 starszy specjalista 24 0 50 00 50 200 250 50 specjalista 20 77 50 00 50 200 250 50 pracownik szeregowy 4 47 50 00 50 200 250 50 Tabela. Roczna wartośd bonów towarowych (w PLN) najwyższy zarządzania 48 268 50 00 50 200 250 50 średni zarządzania 55 0 50 00 50 200 250 50 niższy zarządzania 2 42 50 00 50 200 250 50 starszy specjalista 56 58 50 00 50 200 250 50 specjalista 56 760 50 00 50 200 250 50 pracownik szeregowy 5 87 50 00 50 200 250 50 Tabela 0. Procent, w jakim pracodawca pokrywa koszt karnetów na zajęcia sportowo-rekreacyjne najwyższy zarządzania 56 22 0% 25% 50% 75% 00% 50% średni zarządzania 62 68 0% 25% 50% 75% 00% 50% niższy zarządzania 8 0% 25% 50% 75% 00% 50% starszy specjalista 60 247 0% 25% 50% 75% 00% 50% specjalista 60 2 0% 25% 50% 75% 00% 50% pracownik szeregowy 57 66 0% 25% 50% 75% 00% 50% Tabela. Liczba dodatkowych płatnych dni wolnych oferowanych pracownikowi najwyższy zarządzania 0 8 2 4 5 średni zarządzania 0 2 4 5 niższy zarządzania - - - - - - - - starszy specjalista 8 247 2 4 5 specjalista - - - - - - - - pracownik szeregowy 6 46 2 4 5
Świadczenia pozapłacowe w ach w 200 roku ANALIZY DLA STANOWISK (PLIK.XLS) Wykres. Świadczenia pozapłacowe na stanowisku asystenta w dziale marketingu 0% 20% 40% 60% 80% 00% Samochód służbowy Akcje lub opcje na akcje Bony towarowe Dodatkowa opieka medyczna Dodatkowy płatny urlop Dopłata do nauki Dopłaty do wyżywienia/stołówka Polisa na życie Preferencyjne pożyczki pieniężne Program emerytalny Ryczałt na paliwo Szkolenia językowe Szkolenia zawodowe Telefon komórkowy Ubezpieczenie NNW Zajęcia sportowo - rekreacyjne 6% 0% 0% 6% 6% % 56% 28% 22% 6% 50% 8% sedlak.pl rynekpracy.pl wynagrodzenia.pl
Świadczenia pozapłacowe w ach w 200 roku KOSZT RAPORTU RAPORT dostępny jest w formie elektronicznej: wersja polskojęzyczna (elektroniczna) w cenie 500 PLN + 2% VAT (wersja elektroniczna w formacie.pdf dane dla szczebli zatrudnienia oraz.xls dane dla stanowisk) Jeżeli chcą Paostwo uzyskad więcej informacji, prosimy o kontakt z naszymi konsultantami: tel. (2) 625 5 6, (2) 625 5 25 e-mail: kucharska@sedlak.pl
Dla najlepszych. Doradztwo personalne Jesteśmy najstarszą polską ą doradztwa personalnego. To zobowiązuje. Począwszy od 0 roku wspieramy naszych klientów w dziedzinie rekrutacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Od początku naszej działalności obsadziliśmy kilka tysięcy stanowisk. Nasi kandydaci pracują we wszystkich branżach, na terenie całego kraju i skutecznie pomnażają zyski swoich pracodawców. Paostwo doskonale znają swój biznes - my wiemy prawie wszystko o rekrutacji. Doradztwo w zakresie wynagrodzeń Portal rynekpracy.pl Doradztwo w zakresie wynagradzania jest jednym z najważniejszych obszarów naszej działalności. Dlatego też, oprócz stosowania najnowszych światowych rozwiązao opracowujemy i wdrażamy własne narzędzia. Jesteśmy, między innymi, propagatorami systemu motywowania o nazwie bank premii oraz twórcami polskiego. kwestionariusza badania satysfakcji z wynagrodzeo. Wiemy, że polskie przedsiębiorstwa czeka wiele trudnych zmian w zakresie polityki płac i jesteśmy przygotowani do wspierania ich w rozwoju w tej dziedzinie. To jedyny specjalistyczny portal wiedzy poświęcony problematyce rynku pracy. Stale aktualizowana baza ponad 200 wskaźników to niewielka częśd informacji jakie są dostępne na naszych stronach. Na bieżąco śledzimy zmiany zachodzące we wszystkich obszarach rynku (wydajnośd pracy, koszty pracy, poziom absencji). Na portalu gromadzimy również dane na temat funkcjonowania rynku pracy na świecie ze szczególnym uwzględnieniem krajów UE. Portal wynagrodzenia.pl to największy w Polsce portal poświęcony problematyce płac to ponad 20 nowych artykułów publikowanych każdego roku to ponad 20 nowych raportów płacowych publikowanych każdego roku to największe Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeo (OBW) to prosty sposób dotarcia do potrzebnej wiedzy wynagrodzenia.pl - jedno kliknięcie i wszystko jasne