Moja Płaca. Raport Premium dla stanowiska Psychoterapeuta Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel./fax:

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Moja Płaca. Raport Premium dla stanowiska Psychoterapeuta Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel./fax:"

Szymon Wójtowicz
6 lat temu
Przeglądów:

1 Moja Płaca Raport Premium dla stanowiska Psychoterapeuta 3-22 Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel./fax: redakcja@ badaniahr.pl

Moja płaca to narzędzie, które zawiera informacje o wynagrodzeniach 448 tysięcy osób. pozwala na wygenerowanie indywidualnego raportu płacowego.

2 Moja płaca to narzędzie, które zawiera informacje o wynagrodzeniach 448 tysięcy osób. pozwala na wygenerowanie indywidualnego raportu płacowego. dzięki niej mogą Państwo sprawdzić, ile zarabia się na ponad 743 stanowiskach. Atrakcyjna forma graficzna pomaga poznać zróżnicowanie wynagrodzeń w zależności od wielu parametrów, jak np. rodzaj firmy, wykształcenie, czy miejsce pracy. Szczególne zainteresowanie użytkowników wzbudzają informacje na temat wielkości premii i rodzajów benefitów przyznawanych pracownikom. to jeden z elementów badania wynagrodzeń prowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Indywidualne raporty płacowe prezentowane za pomocą narzędzia "Moja Płaca" powstały w oparciu o badanie wynagrodzeń, prowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak nieprzerwanie od 23 roku. Raport z którego obecnie Państwo korzystacie powstał dzięki zaufaniu respondentów do niezależnego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Zawartośc Raportu Premium wynagrodzenie podstawowe i całkowite, premie i benefity, wynagrodzenie w firmach różnej wielkości, wynagrodzenie w firmach polskich i zagranicznych, wynagrodzenie w regionach, województwach, miastach, wynagrodzenie osób o różnym wykształceniu, wynagrodzenie osób o różnym stażu pracy. Dane z raportów Mojej Płacy mogą być wykorzystane w innych publikacjach wyłącznie za zgodą redakcji portalu.

3 Analiza dla stanowiska Psychoterapeuta (próba: 96) PORÓWNANIE WYNAGORDZENIA PODSTAWOWEGO I CAŁKOWITEGO Porównanie wynagrodzenia podstawowego i całkowitego 1% osób zarabia poniżej zarabia poniżej Mediana zarabia powyżej 1% osób zarabia powyżej Średnia wynagrodzenie podstawowe wynagrodzenie całkowite Wynagrodzenie całkowite % zarabia poniżej Mediana 25% zarabia powyżej PREMIE I BENEFITY Udział premi w wynagrodzeniu Wynagrodzenie podstawowe - 96% Premie i nagrody - 4% Udział premii w wynagrodzeniu całkowitym udział premii w wynagrodzeniu całkowitym 1% osób premie poniżej premie poniżej Mediana premie powyżej 1% osób premie powyżej Średnia % % % % 15% 4%

4 Benefity według własnego uznania 1 dofinansowanie nauki 1 ryczałt na paliwo 5 telefon komórkowy 5 ubezpieczenie na życie/nnw 4 (karty sportowe, karnety) 4 kredyty preferencyjne 3 możliwość pracy zdalnej 3 komputer przenośny 2 prywatna opieka medyczna 2 WYNAGRODZENIE W FIRMACH RÓŻNEJ WIELKOŚCI Mediana wynagrodzeń całkowitych w firmach różnej wielkości do 5 osób osób 25 osób i więcej

5 Mediana wynagrodzeń całkowitych w różnych typach firm prywatne sfera budżetowa lub komunalna państwowa - spółki skarbu państwa organizacje non-profit WYNAGRODZENIE W FIRMACH POLSKICH I ZAGRANICZNYCH Mediana wynagrodzeń całkowitych w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym polski Mediana wynagrodzeń całkowitych w miastach o różnej liczbie mieszkańców do 25 tys tys tys. Warszawa

6 WYNAGRODZENIE OSÓB O RÓŻNYM WYKSZTAŁCENIU Mediana wynagrodzeń całkowitych osób o różnym wykształceniu wyższe podyplomowe Mediana wynagrodzeń całkowitych w zależności od liczby znanych języków obcych brak znajomości jeden język WYNAGRODZENIE OSÓB O RÓŻNYM STAŻU PRACY Mediana wynagrodzeń całkowitych osób o różnym stażu pracy 4-5 lat 6 lat i więcej

7 Doradztwo w zakresie wynagradzania jest jednym z najważniejszych obszarów naszej działalności. Dlatego też, oprócz stosowania najnowszych światowych rozwiązań opracowujemy i wdrażamy własne narzędzia. Jesteśmy, między innymi, propagatorami systemu motywowania o nazwie bank premii oraz twórcami polskiego. kwestionariusza badania satysfakcji z wynagrodzeń. Wiemy, że polskie przedsiębiorstwa czeka wiele trudnych zmian w zakresie polityki płac i jesteśmy przygotowani do wspierania ich w rozwoju w tej dziedzinie. Jesteśmy najstarszą polską firmą doradztwa personalnego. To zobowiązuje. Począwszy od 199 roku wspieramy naszych klientów w zakresie doradztwa HR: Executive Search, rekrutacji, badanie postaw i opinii. Nowa jakość w polskim HR - narzędzia online do prowadzenia badań opinii pracowników (m.in. satysfakcji, zaangażowania, stresu). Jedyna platforma z tak licznym zestawem gotowych narzędzi posiadających polskie normy. To największy w Polsce portal poświęcony problematyce płac. Tu znajdą Państwo zarówno wiedzę jak i gotowe narzędzia. Każdego roku publikujemy ponad 15 artykułów i wydajemy co najmniej 2 raportów płacowych. To jedyny specjalistyczny portal wiedzy poświęcony problematyce rynku pracy. Stale aktualizowana baza ponad 2 wskaźników to niewielka część informacji, jakie są dostępne na naszych stronach. Powered by TCPDF (

Podobne dokumenty

31-052 Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012) 423 00 41 redakcja@wynagrodzenia.pl

Moja Płaca Raport Premium dla stanowiska Specjalista ds. BHP 31-052 Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012) 423 00 41 redakcja@wynagrodzenia.pl www.sedlak.pl www.rynekpracy.pl www.wynagrodzenia.pl www.wskaznikihr.pl