Pedagogika Opiekuńczo-Resocjalizacyjna 1. Studenci zdobywają wiedzę z teoretycznych podstaw w zakresie pedagogiki penitencjarnej, pedagogiki czasu wolnego, gerontopedagogiki. Posiadają uporządkowaną wiedzę o polskim i zagranicznych systemach, opiekuńczych, resocjalizacyjnych i terapeutycznych. Zdobywają również wiedzę i umiejętności w zakresie diagnozowania potrzeb opiekuńczych i resocjalizacyjnych oraz stosowania w praktyce metod pracy z osobami pozbawionymi wolności, niepełnosprawnymi przewlekle chorymi czy umierającymi. Zapoznają się z planowaniem i metodycznymi podstawami pracy z wybranymi grupami podopiecznych. Zdobywają wiedzę i umiejętności w zakresie wybranych metod terapii. Opracowują autorskie scenariusze i programy pracy z podopiecznymi. Potrafią zaplanować i zrealizować zadania charakterystyczne dla pracy w danej placówce zgodnie z wymogami metodycznymi i potrzebami podopiecznych. Studenci są przygotowaniu do pracy z osobami wymagającymi indywidualnego podejścia, w pracy szanują ich prawa i kierują się zasadami etycznymi. Posiadają umiejętność współpracy w grupie i świadomi konieczności samorozwoju i uczenia się w ciągu całego życia. 2. Absolwent Pedagogiki Opiekuńczo-Resocjalizacyjnej jest przygotowany do pracy w: szkołach internatach świetlicach różnego typu placówkach opiekuńczo-wychowawczych, np. dom dziecka placówkach resocjalizacyjnych, np. młodzieżowy ośrodek wychowawczy czy schronisko dla nieletnich, zakładach poprawczych policji straży miejskiej zakładach karnych stowarzyszeniach i fundacjach działających na rzecz dziecka i rodziny placówkach interwencyjnych Wiedza zdobyta podczas studiów stanowi podstawę do samodzielnej aktywności zawodowej absolwenta na rzecz jednostek, rodzin, środowisk i grup społecznych nieprzystosowanych społecznie i potrzebujących różnorodnych form wsparcia opiekuńczo-wychowawczego, profilaktycznego oraz resocjalizacyjnego.
Pedagogika Społeczna i Terapia Pedagogiczna Absolwent jest osobą dojrzałą intelektualnie i emocjonalnie, potrafi kreatywnie angażować się w swoją rolę zawodową. Posiada umiejętności prowadzenia badań naukowych oraz dostrzegania i samodzielnego rozwiązywania problemów badawczych. Zna różne formy pomocy pedagogicznej. Charakteryzuje się kompetencjami w rozwiązywaniu trudnych problemów wychowawczych i interpretacji doświadczeń własnych oraz innych osób. Jest przygotowany do planowania, organizowania i prowadzenia pracy wychowawczej oraz terapeutycznej, a także organizowania grup środowiskowych. Specjalność oferuje liczne zajęcia warsztatowe, umożliwiające zdobycie wielu praktycznych umiejętności, niezbędnych w pracy pedagogicznej oraz projektowaniu własnej drogi zawodowej. Absolwent jest przygotowany do podjęcia studiów trzeciego stopnia i studiów podyplomowych. II. ABSOLWENT KIERUNKU PEDAGOGIKA SPECJALNOŚĆ PSiTP PRZYGOTOWANY JEST DO PRACY W: Absolwent może pracować w różnorodnych placówkach szkolnych i pozaszkolnych zajmujących się edukacją, opieką oraz wychowaniem dzieci i młodzieży m.in w : szkołach ponadpodstawowych poradniach świetlicach terapeutycznych, środowiskowych i socjoterapeutycznych pogotowiach rodzinnych bursie internacie domu dziecka ośrodku wychowawczym pogotowiu opiekuńczym placówkach interwencyjnych itp.
Doradztwo zawodowe i przedsiębiorczość Absolwent specjalności dysponuje podstawową wiedzą pedagogiczną oraz specjalistyczną z zakresu pomocy dzieciom, młodzieży i dorosłym w wyborze szkoły czy zawodu. Posiada umiejętność analizowania projektów inwestycyjnych i sytuacji firm, co umożliwia mu rozumienie mechanizmów zachodzących w przedsiębiorstwach o różnym profilu działalności, zbierania i opracowywania materiałów potrzebnych do tworzenia szeroko rozumianych strategii przedsiębiorstwa; pisania raportów, biznesplanów analiz i ekspertyz. Studia przygotowują absolwentów do pracy na szczeblach kierowniczych i eksperckich, w sektorze prywatnym i publicznym, w kraju i za granicą, zwłaszcza w zawodach specjalistów, konsultantów w sektorze komercyjnym lub publicznym. Ponadto, posiada wiedzę niezbędną do prowadzenia działalności gospodarczej. II Absolwent specjalności Doradztwo zawodowe i przedsiębiorczość II stopnia przygotowany jest do pracy w: w różnych placówkach oświatowo-wychowawczych, zwłaszcza w szkołach podstawowych i średnich, gimnazjach; w poradniach psychologiczno-pedagogicznych, placówkach opiekuńczowychowawczych oraz domach opieki społecznej; w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy; w gminnych centrach informacji zawodowej; w mobilnych centrach informacji zawodowej; agencjach rozwoju regionalnego; w państwowych i prywatnych zakładach pracy, jako specjaliści z zakresu motywowania, wynagradzania, szkolenia personelu; w agencjach head-huntingowych; samodzielni specjaliści z zakresu prowadzenia przedsiębiorstw. II stopień Doradztwo zawodowe i personalne Osoba kończąca studia na tym kierunku zdobędzie umiejętności pozwalające na udzielanie osobom poszukującym pracy oraz zatrudnianym porad dotyczących ich sytuacji zawodowej, prawnej i społecznej a także doradztwa w wyborze zatrudnienia i znalezienia pracy. Absolwenci dowiedzą się, jak określać kierunki rozwoju zawodowego osób i grup społecznych, również w powiązaniu z potrzebami gospodarki, postępem technicznym.
Absolwent nauczy się dodatkowo prowadzenia szkoleń, doradzania pracodawcom w zakresie zmniejszania i likwidacji zagrożeń na stanowiskach pracy i w środowisku pracy. studenci nabywają konkretne umiejętności potrzebne do wykonywania pracy doradcy zawodowego, a także doradcy personalnego, dzięki którym będą mogli skutecznie podjąć pracę w różnych obszarach działań edukacyjnych i pozaedukacyjnych. II Absolwent specjalności Doradztwo zawodowe i personalne II stopnia przygotowany jest do pracy w: w różnych placówkach oświatowo-wychowawczych, zwłaszcza w szkołach podstawowych i średnich, gimnazjach, na stanowiskach szkolnego doradcy zawodowego lub pedagoga szkolnego; w poradniach psychologiczno-pedagogicznych, placówkach opiekuńczo wychowawczych oraz domach opieki społecznej; w publicznych służbach zatrudnienia: w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy oraz ochotniczych hufcach pracy; w państwowych i prywatnych zakładach pracy, jako pracownicy działów personalnych; w agencjach zatrudnienia, poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, instytucjach dialogu społecznego, instytucjach szkoleniowych, centrach integracji społecznej, warsztatach terapii zajęciowej. II stopień Coaching kariery z doradztwem Absolwent posiada umiejętności kierowania własnym rozwojem, samodoskonalenia i wzbogacania swojego warsztatu metodycznego, wiedzę i umiejętności, niezbędne do rzetelnej, pogłębionej analizy otaczającej go rzeczywistości społecznej i kulturowej. Coach kariery/doradca kariery wspiera klienta w ocenieniu jego własnej sytuacji, tak aby klient wyraźniej zobaczył, gdzie jest jakie są jego umiejętności, kwalifikacje, mocne strony, a następnie określił, gdzie chciałby być, co chciałby robić, jakie swoje zdolności, kwalifikacje chciałby wykorzystywać, co dla niego jest ważne w pracy, kim chciałby być. Absolwent specjalności Coaching kariery z doradztwem II stopnia przygotowany jest do pracy jako: coach,
doradca kariery, kierownik komórek szkoleniowo-rozwojowych, pracownik w działach personalnych, jako specjalista ds. personalnych, trener wewnętrzny, wykładowca, konsultant w firmie doradczej z obszaru HR i doradztwa, jednostkach publicznych służb zatrudnienia, agencjach zatrudnienia, akademickich biurach karier, instytucjach szkoleniowych, klubach integracji społecznej, centrach integracji społecznej. II stopień Doradztwo personalne z public relations: Absolwent jest przygotowany do tworzenia i realizowania projektów z zakresu kreowania wizerunku, promocji, wewnętrznej i zewnętrznej komunikacji organizacji oraz marketingu personalnego. Posiada umiejętności kierowania własnym rozwojem, samodoskonalenia i wzbogacania swojego warsztatu metodycznego, wiedzę i umiejętności, niezbędne do rzetelnej, pogłębionej analizy otaczającej go rzeczywistości społecznej i kulturowej. specjalności doradztwo personalne z public relations są przygotowani do pełnienia funkcji menedżerskich w różnych typach organizacji, posiadają wiedzę na temat mechanizmów i modeli komunikacji społecznej, modeli i instrumentów tej komunikacji z podkreśleniem specyfiki public relations. II Absolwent specjalności Doradztwo personalne z public relations II stopnia przygotowany jest do pracy w: agencjach pracy tymczasowej, agencjach pośrednictwa pracy na terenie RP i zagranicą, akademickich biurach karier, Publicznych Służbach Zatrudnienia, instytucjach dialogu społecznego, instytucjach partnerstwa lokalnego, działach personalnych przedsiębiorstw i zakładów pracy, agencjach reklamowych i PR, w firmach jako specjalista do spraw kreowania wizerunku, reklamy i public relations.
Edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna Absolwent/absolwentka kierunku pedagogika ze specjalnością edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna posiada rzetelne przygotowanie teoretyczne i praktyczne zorientowane na prowadzenie zajęć zintegrowanych w przedszkolu, w oddziałach przedszkolnych funkcjonujących w szkole, innych formach wychowania przedszkolnego i klasach I-III. W toku studiów uzyskuje kwalifikacje merytoryczne i metodyczne z zakresu edukacji zintegrowanej. Model sylwetki absolwenta/absolwentki dopełnia gruntowna wiedza z zakresu psychologii i pedagogiki oraz umiejętności jej wszechstronnego wykorzystania w projektowaniu sytuacji edukacyjnych sprzyjających kształtowaniu się kreatywnych i otwartych postaw dzieci. NASI ABSOLWENCI MOGĄ PRACOWAĆ: w przedszkolu, w oddziałach przedszkolnych funkcjonujących w szkole, w innych formach wychowania przedszkolnego, na I etapie kształcenia w szkole podstawowej.