Wolontariat pracowniczy Warszawa 6 marca 2010 Opiekun wolontariatu w Polsce
MISJA PROGRAMU Misja programu Wolontariat Pracowniczy budowanie lokalnego partnerstwa pomiędzy zaangażowanym społecznie środowiskiem przedsiębiorców, a organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi.
PARTNERZY BIZNESOWI Firma i jej pracownicy FIRMY odpowiedzialne i zaangażowane społecznie w wolontariat pracowniczy bez względu na ich branżę, wielkość czy zasięg; PRACOWNICY FIRMY zaangażowani w wolontariat, bez ograniczeń ze względu na wiek, płeć, wykształcenie, wyznanie, czy zajmowane stanowisko.
PARTNERZY SPOŁECZNI NGO i placówki publiczne współpracujące z Centrum Wolontariatu, Partnerem Lokalnym, przygotowane do współpracy z wolontariuszami, potrzebujące ich wsparcia zarówno w rozwoju potencjału, zdolności i zainteresowań,jak i w sytuacjach kryzysowych swoich beneficjentów, działające w oparciu o kwestie prawne i etyczne, odpowiadające na potrzeby firmy (np. informacje zwrotne) i zainteresowane wolontariatem pracowniczym, promujące wolontariuszy.
100 Wolontariat w firmach Struktura Próby 92 75 50 2% dla reprezentatywnej próby największych firm w Polsce. 25 7 0 Realizowany obecnie 1 Realizowany w przeszłości, ale nie obecnie Nigdy nie realizowany FIRMY ZAANGAŻOWANE W WP (A) FIRMY NIE ZAANGAŻOWANE W WP (B)
WAŻNE KROKI akcja informacyjna o wolontariacie w firmie analiza potrzeb i możliwości pracowników firmy szkolenia dla wolontariuszy przygotowanie odpowiednich ofert dla wolontariuszy we współpracy z organizacjami pośredniczącymi w kraju kontakty z wybranymi organizacjami, instytucjami publicznymi potrzebującymi wsparcia pomoc w realizacji projektów wolontariackich pracowników podpisanie organizacji z wolontariuszem porozumienia o współpracy (ubezpieczenie) zapoznanie wolontariusza z organizacją i zadaniem monitoring i wsparcie promocja dobrych przykładów
PRIORYTETY delegowanie w firmie koordynatora ds. wolontariatu; profesjonalny zespół koordynatorów regionalnych i lokalnych angażowanie zarządu firmy w wolontariat; poszerzanie często zawężanego przez firmę zakresu możliwości pomagania przez wolontariuszy; specjalistyczne przygotowanie wolontariuszy do pomagania; propagowanie wolontariatu pracowniczego wg. zasady win-win; w czasie pracy, przy wsparciu finansowym firmy, itp. realizowanie projektów wolontarystycznych w określonym miejscu i czasie; program jako proces rozmieszczony w czasie, nastawiony na efekty jakościowe.
Galeria możliwości szytych na miarę Udział wolontariuszy w ogólnopolskich akcjach społecznych Udział wolontariuszy w programach społecznych firmy METODA PROJEKTÓW WOLONTARYSTYCZNYCH Konkurs na podejmowanie samodzielnych lokalnych działań charytatywnych przez pracowników WOLONTARIAT INDYWIDUALNYCH ROZWIĄZAŃ WOLONTARIAT RODZINNY (wycieczki, imprezy okolicznościowe, renowacje placówek pomocowych, itp.)
DLACZEGO WARTO? FIRMA Korzyści zewnętrzne zaufane społeczności lokalnej, bezkonfliktowe funkcjonowanie w otoczeniu; budowanie lojalności klientów wobec marki; Korzyści wewnętrzne integracja pracowników i zwiększenie ich zadowolenia, satysfakcji z pracy, a tym samym motywacji do wykonywania swoich podstawowych obowiązków; podnoszenie kwalifikacji pracowników; zmiana perspektywy postrzegania firmy przez pracownika; wzmocnienie więzi emocjonalnych z firmą; zatrzymanie i łatwiejsze pozyskanie wartościowych pracowników; przełamywanie negatywnych stereotypów o ludziach dotkniętych niepełnosprawnością, AIDS, uzależnieniami);
DLACZEGO WARTO? WOLONTARIUSZE najważniejszy jest człowiek satysfakcja z pożytecznych i wartościowych działań; weryfikacja życiowych wartości i przekonań; inspiracje i ujście dla kreatywnego myślenia; osobisty rozwój, samopoznanie i doskonalenie się; sposób na realizowanie zainteresowań i pasji; uświadomienie sobie siły sprawczej jaka tkwi w jednostce; sposób na odreagowanie stresów zawodowych; przełamywanie negatywnych stereotypów o ludziach dotkniętych chorobami, niepełnosprawnością, AIDS, uzależnieniami; uświadomienie sobie potrzeb i zadań całej społeczności oraz potencjałów w niej tkwiących
KONTAKT Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu ul. Nowolipki 9b, 00-151 Warszawa tel.: (+48 22) 635-27-73, w. 35 fax: (+48 22) 635-27-73, w. 34 www.wolontariat.org.pl www.wolontariatpracowniczy.pl Dariusz Pietrowski pietrowski@wolontariat.org.pl