ZAANGAŻOWANIE POLAKÓW W DZIAŁALNOŚĆ DOBROCZYNNĄ

Transkrypt

1 K.075/10 ZAANGAŻOWANIE POLAKÓW W DZIAŁALNOŚĆ DOBROCZYNNĄ Warszawa, grudzień 2010 roku Dwóch na pięciu Polaków (41%) deklaruje, że kiedykolwiek zaangażowali się w działalność dobroczynną na rzecz innych ludzi. Większość naszego społeczeństwa (59%) przyznaje, że nigdy nie zdarzyło im się podejmować tego typu działań. Wsparcie organizacji dobroczynnych lub stowarzyszeń pomagających potrzebującym to najpopularniejsza forma angażowania się w działalność dobroczynną wskazuje ją 62% osób, które kiedykolwiek podejmowały takie działania. Bezpośrednie wsparcia konkretnych osób samodzielne przekazywanie potrzebującym pieniędzy, ubrań, jedzenia czy zaspokajanie innych potrzeb podejmuje 41% angażujących się w działalność dobroczynną. Pracę w charakterze wolontariusza na rzecz organizacji dobroczynnych bądź stowarzyszeń podejmuje 18% Polaków, którym udzielanie pomocy potrzebującym nie jest obce. Chęć zrobienia czegoś dobrego, czegoś dla innych to główny powód angażowania się przez Polaków w działalność dobroczynną wskazuje go prawie połowa (46%) osób, które kiedykolwiek zaangażowały się w takie działania. 37% pomagających innym ludziom Polaków twierdzi, że robi to ze względu na szczytny cel pomocy. Ważną rolę motywującą do podejmowania działań dobroczynnych odgrywają uczucia: emocje takie jak współczucie, litość czy impuls skłaniają do zaangażowania w działania na rzecz potrzebujących 3 osób, a satysfakcja z udzielenia pomocy okazuje się decydującym czynnikiem w przypadku 24% pomagających innym Polaków. Zaufanie do organizacji, dostrzeganie ich wiarygodności zachęca 27% angażujących się w dobroczynność badanych. 17% respondentów, którzy kiedykolwiek angażowali się w działania dobroczynne na rzecz innych ludzi, uzasadnia to poczuciem obowiązku. Ośrodek Badania Opinii Publicznej Sp. z o.o.; ul. Wspólna 56; Warszawa; NIP: ; REGON: Bank Pekao S.A. Oddział Warszawa; Nr konta: ; Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIX Wydział Gospodarczy KRS ; Kapitał Zakładowy: ,00 zł t ; f e office@tns-global.pl;

2 Cytowanie, publiczne odtwarzanie, kopiowanie oraz wykorzystywanie w innej formie danych, informacji i opracowań zawartych w tej publikacji jest dozwolone pod warunkiem podania źródła: TNS OBOP. W ostatnich dniach listopada TNS OBOP zapytał Polaków o angażowanie się w działalność dobroczynną na rzecz innych ludzi, a także jej formy i motywację do podejmowania tego typu działań. Raport przedstawia wyniki tego badania 1. SPOŁECZNY ZASIĘG I FORMY ZAANGAŻOWANIA W DZIAŁALNOŚĆ DOBROCZYNNĄ Dwóch na pięciu Polaków (41%) deklaruje, że kiedykolwiek zaangażowali się w działalność dobroczynną na rzecz innych ludzi. Większość naszego społeczeństwa (59%) przyznaje, że nigdy nie zdarzyło im się podejmować tego typu działań. Czy kiedykolwiek zaangażował(a) się Pan(i) w jakąś działalność dobroczynną na rzecz innych ludzi? Tak 41% Nie 59% Udział osób angażujących się w działalność dobroczynną na rzecz innych ludzi wzrasta wraz z wyższym wykształceniem: aktywność taką podejmuje 34% badanych 1 Sondaż TNS OBOP zrealizowany w dniach listopada 2010 r. na reprezentatywnej, losowej 1003-osobowej ogólnopolskiej próbie osób od 15 roku życia. Maksymalny błąd statystyczny dla takiej wielkości próby wynosi +/-3% przy wiarygodności oszacowania równej 95%. 2

3 z wykształceniem podstawowym lub zasadniczym zawodowym, 43% respondentów z wykształceniem średnim i 55% absolwentów wyższych uczelni. Skłonność do angażowania się w działania dobroczynne na rzecz innych częściej od pozostałych deklarują ponadto: mieszkańcy dużych ( tys.) miast (49%) i największych (ponad 500 tys.) aglomeracji (51%), czterdziestolatkowie (51%), pracownicy administracji i usług (47%), Polacy aktywni zawodowo (45%), mieszkańcy regionu południowego (46%). Zaangażowanie w pomoc innym częściej jest ponadto udziałem kobiet (44%) niż mężczyzn (37%). * * * Wsparcie organizacji dobroczynnych lub stowarzyszeń pomagających potrzebującym to najpopularniejsza forma angażowania się w działalność dobroczynną wskazuje ją 62% osób, które kiedykolwiek podejmowały takie działania. W mniejszym stopniu Polacy pomagający innym ludziom wybierają udzielanie bezpośredniego wsparcia konkretnym osobom samodzielne przekazywanie potrzebującym pieniędzy, ubrań, jedzenia czy zaspokajanie innych potrzeb podejmuje 41% angażujących się w działalność dobroczynną. Pracę w charakterze wolontariusza na rzecz organizacji dobroczynnych bądź stowarzyszeń podejmuje 18% Polaków, którym udzielanie pomocy potrzebującym nie jest obce. 3

4 Jeśli tak to co to było? (n=408) Wsparcie organizacji dobroczynnych lub stowarzyszeń pomagających ubogim lub potrzebującym (np. poprzez przekazanie pieniędzy, ubrań, jedzenia) 62% Bezpośrednia pomoc konkretnym osobom przekazywanie pieniędzy, ubrań, jedzenia czy innych potrzebnych rzeczy 41% Praca wolontariusza w organizacjach dobroczynnych lub stowarzyszeniach pomagających ubogim lub potrzebującym 18% Coś innego 1% Trudno mi powiedzieć Odsetki nie sumują się do 100 ponieważ można było wskazać więcej niż jedną odpowiedź. Angażujący się w działalność dobroczynną mężczyźni częściej niż kobiety wybierają udzielanie wsparcia organizacjom dobroczynnym lub stowarzyszeniom pomagającym potrzebującym (71% mężczyzn i 55% kobiet), z kolei kobiety częściej wolą bezpośrednią pomoc konkretnym osobom (46% w porównaniu z 34% wśród mężczyzn). Forma udzielanej potrzebującym pomocy związana jest też z wiekiem badanych: za pośrednictwem organizacji czy stowarzyszeń dobroczynnych przekazują ją relatywnie najczęściej trzydziestolatkowie (73%), bezpośrednio osobom potrzebującym pomagają przede wszystkim czterdziestolatkowie (58%), a zaangażowanie w wolontariat na rzecz organizacji dobroczynnych szczególnie popularne jest wśród nastolatków (35%) i dwudziestolatków (29%). Udzielanie wsparcia organizacjom dobroczynnym pomagającym ubogim jest wskazywane jako forma zaangażowania w dobroczynność częściej przez kierowników i specjalistów (71%), badanych z wykształceniem wyższym (68%) czy osoby oceniające swoją sytuację materialną jako dobrą (67%). 4

5 W bezpośrednią pomoc konkretnym osobom angażują się z kolei przede wszystkim wdowcy i wdowy (64%), ankietowani z wykształceniem zasadniczym zawodowym (56%) oraz respondenci oceniający, że powodzi im się źle (54%). Pracę wolontariusza w organizacjach dobroczynnych wybierają częściej od pozostałych badani z wykształceniem wyższym (25%), osoby pracujące zawodowo (22%), mieszkańcy regionu centralnego (29%) i zachodniego (28%). MOTYWY PODEJMOWANIA DZIAŁALNOŚCI DOBROCZYNNEJ Chęć zrobienia czegoś dobrego, czegoś dla innych to główny powód angażowania się przez Polaków w działalność dobroczynną wskazuje go prawie połowa (46%) osób, które kiedykolwiek zaangażowały się w takie działania. 37% pomagających innym ludziom Polaków twierdzi, że robi to ze względu na szczytny cel pomocy. Ważną rolę motywującą do podejmowania działań dobroczynnych odgrywają uczucia: emocje takie jak współczucie, litość czy impuls skłaniają do zaangażowania w działania na rzecz potrzebujących 3 osób, a satysfakcja z udzielenia pomocy okazuje się decydującym czynnikiem w przypadku 24% pomagających innym Polaków. Zaufanie do organizacji, dostrzeganie ich wiarygodności zachęca 27% angażujących się w dobroczynność badanych. 17% respondentów, którzy kiedykolwiek angażowali się w działania dobroczynne na rzecz innych ludzi, uzasadnia to poczuciem obowiązku. Tylko niewiele osób wskazuje inne powody swoich dobroczynnych działań na rzecz innych: 6% zrobiło to pod wpływem innych ludzi, tyle samo stwierdza, że był to przypadek, a 5% zaangażowało się w pomoc innym ze względu na wolny czas. 5

6 Co skłoniło Pana(ią) do zaangażowania się w jakąś działalność dobroczynną na rzecz innych ludzi? (n=408) chęć zrobienia czegoś dobrego, czegoś dla innych 46% szczytny cel pomocy 37% impuls, emocje (np. litość, w spółczucie) w iarygodność i zaufanie do organizacji satysfakcja z udzielenia pomocy 24% 27% 3 poczucie obow iązku 17% to był przypadek pod w pływ em innych ludzi w olny czas 6% 6% 5% presja społeczna inne trudno pow iedzieć Odsetki nie sumują się do 100 ponieważ można było wskazać więcej niż jedną odpowiedź. Dla mężczyzn bardziej istotnym powodem skłaniającym do angażowania się w dobroczynność jest satysfakcja z udzielania pomocy (3 w porównaniu z 19% wśród kobiet). Kobiety natomiast częściej niż mężczyźni swoje zaangażowanie w tego typu działania uzasadniają impulsem i emocjami takimi jak np. współczucie czy litość (35% w porównaniu z 23% wśród mężczyzn). W im lepszej sytuacji materialnej znajdują się badani, tym częściej wskazują na chęć zrobienia czegoś dobrego dla innych oraz wiarygodność i zaufanie do organizacji jako powody swojego zaangażowania w działalność dobroczynną. Te dwa motywy oraz poczucie obowiązku częściej od pozostałych wybierają również kierownicy i specjaliści. Pozostałe cechy społeczno-demograficzne badanych w niewielkim stopniu różnicują ich motywacje do podejmowania działań dobroczynnych na rzecz innych ludzi. 6