REGULAMIN PRACY WOLONTARIUSZA

Transkrypt

1 REGULAMIN PRACY WOLONTARIUSZA Postanowienia ogólne 1 Regulamin określa zasady przyjmowania nowego wolontariusza, wykonywania świadczeń, zakończenia pracy wolontarystycznej, zadania wolontariusza, prawa i obowiązki wolontariusza, obowiązki Korzystającego, zadania koordynatora ds. współpracy z wolontariuszami, jego prawa i obowiązki. 2 Wolontariat to bezpłatne, świadome i bezinteresowne działanie na rzecz innych. 3 Wolontariusz to osoba, która ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na rzecz placówek i w zakresie określonym w Ustawie. 4 Wolontariusz swoje usługi oferuje wszystkim zainteresowanym bez względu na płeć, wiek, światopogląd, narodowość i wyznanie, lecz po uprzednim świadomym wyborze zakresu i charakteru pomocy. 5 Zakres prac, czas oraz formy pomocy określa umowa pomiędzy wolontariuszem a Stowarzyszeniem na rzecz, którego wolontariusz zgadza się pracować wolontarystycznie, zwana dalej Porozumieniem o współpracy. 6 Całością działań kieruje koordynator ds. współpracy z wolontariuszami. 7 Wartość świadczenia wolontariusza nie stanowi darowizny na rzecz Korzystającego w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego oraz przepisów podatkowych. Zasady naboru wolontariuszy 8 Wolontariuszem może zostać każdy zainteresowany, który ukończył 18 rok życia. 9 Zainteresowany niepełnoletni może zostać wolontariuszem pod warunkiem uzyskania pisemnego zezwolenia rodziców/opiekunów prawnych na wykonywanie świadczeń wolontarystycznych. 10 Osoba chętna do pracy w wolontariacie powinna zgłosić się do koordynatora ds. współpracy z wolontariuszami.

2 11 Koordynator uzgadnia z kandydatem na wolontariusza termin rozmowy kwalifikacyjnej. 12 Kandydat na wolontariusza zobowiązany jest wypełnić Kwestionariusz osobowy w wersji papierowej. 13 Po zakwalifikowaniu kandydata na wolontariusza zostanie z nim podpisane Porozumienie o współpracy na czas określony, w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach dla obu stron. 14 W przypadku podpisywania Porozumienia o współpracy konieczne jest ukazanie dowodu tożsamości. 15 Przed podpisaniem Porozumienia o współpracy kandydat na wolontariusza jest zobowiązany do zapoznania się z Regulaminem pracy wolontariusza i zasadami BHP i PPoż. oraz podpisania stosownego oświadczenia potwierdzającego zapoznanie się z nimi. Rozwiązanie Porozumienia o współpracy 16 Wolontariusz i Korzystający może wypowiedzieć Porozumienie o współpracy z zachowaniem trzydniowego okresu wypowiedzenia. 17 Wolontariuszowi przysługuje prawo do otrzymania pisemnego zaświadczenia i opinii o wykonywaniu świadczeń wolontarystycznych, a Korzystający ma obowiązek takie zaświadczenie wystawić. Zasady pracy wolontarystycznej 18 Zakres wykonywanych w ramach pracy wolontarystycznej czynności ustalany jest przez Zarząd Stowarzyszenia oraz koordynatora i wolontariusza. 19 Wolontariusz pracuje społecznie, za swoją pracę nie pobiera wynagrodzenia, jak również nie pobiera opłaty od potrzebującego i jego rodziny ani też od innych osób, z którymi styka się w swojej pracy.

3 20 Wolontariuszowi przysługiwać może wynagrodzenie rzeczowe w postaci drobnych upominków. 21 Wolontariusz przed przystąpieniem do wykonywania świadczeń powinien zostać przygotowany do pracy. 22 Wolontariusz nie może wykonywać prac objętych polityką etatową i zastępować pracownika. 23 Praca wolontariusza i pracownika etatowego powinna wzajemnie się uzupełniać. Prawa wolontariusza 24 Wolontariusz ma prawo do uzyskania informacji o przysługujących mu prawach i ciążących na nim obowiązkach. 25 Wolontariusz ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania świadczeń. 26 Wolontariusz ma prawo do uzyskania informacji o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. 27 Wolontariusz ma prawo do zwrotów kosztów podróży służbowych, jeśli miejsce pracy wolontariackiej jest poza granicami Warszawy. 28 Wolontariusz może zostać ubezpieczony przez Korzystającego od następstw nieszczęśliwych wypadków, podczas wykonywania świadczeń, jeśli miejsce pracy wolontariackiej jest poza granicami Warszawy. 29 Wolontariusz ma prawo do otrzymania pisemnego zaświadczenia o wykonywaniu świadczeń, w tym określenia ich zakresu. Obowiązki wolontariusza 30 Każdy wolontariusz przed przystąpieniem do wykonywania świadczeń bezwzględnie zobowiązany jest do zapoznania się z treścią niniejszego regulaminu oraz innych potrzebnych informacji

4 niezbędnych do wykonywania pracy wolontarystycznej, a także do podpisania oświadczeń potwierdzających zapoznanie się z nimi. 31 W czasie współpracy wolontariusz jest zobowiązany przestrzegać obowiązujących przepisów prawa, w tym Regulaminu pracy wolontariusza, wewnętrznych regulaminów oraz zasad współżycia społecznego. 32 Wolontariusz zobowiązany jest wykonywać polecenia władz statutowych i wyznaczonego przez Korzystającego koordynatora ds. współpracy z wolontariuszami. 33 Wolontariusz zobowiązany jest do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji związanych z osobami na rzecz, których będzie świadczył pomoc (zachowanie tajemnicy obowiązuje także po rozwiązaniu Porozumienia). 34 Wolontariusz zobowiązany jest do zachowania w tajemnicy danych osobowych oraz dokumentacji merytorycznej, z którą będzie miał kontakt świadcząc swoją pomoc (zachowanie tajemnicy obowiązuje także po rozwiązaniu Porozumienia). 35 Wolontariusz jest zobowiązany wykonywać podjęte zadania sumiennie, z zachowaniem należytej staranności. 36 Wolontariusz zobowiązany jest dbać o powierzony mu przez Stowarzyszenie majątek. 37 Wolontariusz przychodzący do pracy zobowiązany jest do wypełniania Karty pracy. 38 W przypadku nieobecności wolontariusza w pracy jest on zobowiązany do poinformowania o tym fakcie koordynatora lub osobę opiekującą się na danej placówce wolontariuszami. 39 Wolontariusza obowiązuje Regulamin pracy Wolontariusza. Nadzór nad wolontariatem 40 Bezpośredni nadzór nad wolontariuszami pełni koordynator ds. współpracy z wolontariuszami.

5 41 Każdy wolontariusz ma prawo korzystania z pomocy koordynatora. 42 Decyzję o przyjęciu wolontariusza podejmuje koordynator. 43 Koordynator zobowiązuje się, że w swojej decyzji o przyjęciu lub ewentualnej odmowie przyjęcia kandydata, kierować się będzie zasadami bezstronności. 44 Koordynator jest uprawniony z ramienia Stowarzyszenia do kontrolowania i wspierania pracy wolontariusza. 45 Koordynator ds. współpracy z wolontariuszami działa na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 i 874 z późniejszymi zmianami). Obowiązki Korzystającego 46 Korzystający ma obowiązek poinformować wolontariusza o przysługujących mu prawach i obowiązkach oraz zapewnić dostęp do tych informacji ( Regulamin pracy wolontariusza ). 47 Korzystający ma obowiązek poinformowania wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. 48 Korzystający ma obowiązek zapewnić wolontariuszowi bezpieczne i higieniczne warunki wykonywania przez niego świadczeń, w tym odpowiednie środki ochrony indywidualnej. 49 Korzystający ma obowiązek pokrywać koszty podróży służbowych i diet. 50 Korzystający ma obowiązek ubezpieczenia wolontariusza od następstw nieszczęśliwych wypadków, jeżeli będzie on wykonywał świadczenia przez okres nieprzekraczający 30 dni. 51 Korzystający ma obowiązek wydania w formie pisemnej Porozumienia o współpracy oraz zaświadczenia o wykonywaniu świadczeń przez wolontariusza.

6 Pozostałe 52 Do spraw nieuregulowanych w Porozumieniu zawartym z Korzystającym, zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego oraz odpowiednie przepisy Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz.873). 53 Organem zatwierdzającym Regulamin pracy wolontariusza w Stowarzyszeniu PROACTIVE jest jeden z członków Zarządu. 54 Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia.