ZUS przy umowach zlecenia i umowach o dzieło w instytucjach kultury

ZUS przy umowach zlecenia i umowach o dzieło w instytucjach kultury INFORMATOR INSTYTUCJI KULTURY

Spis treści Opłacanie składek 3 Dokumenty rozliczeniowe 5 Przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego w czasie trwającej umowy 5 Umowa z własnym pracownikiem bez dodatkowego zgłoszenia 6 Zgłoszenie członków rodziny 6 Niezbędne oświadczenia 6 Podstawa prawna 7 Wzór umowy o dzieło 8 2

ZUS przy umowach zlecenia i umowach o dzieło w instytucjach kultury Z uwagi na specyficzny charakter prowadzonej działalności umowy cywilnoprawne są dość popularną formą zatrudniania w instytucjach kultury. Podpisanie tego rodzaju umowy poza nielicznymi wyjątkami nakłada na daną jednostkę określone obowiązki wobec ZUS. Do umów cywilnoprawnych najczęściej stosowanych w instytucjach kultury należą umowy zlecenia oraz umowy o dzieło. Samoistne umowy zlecenia rodzą obowiązek ubezpieczeń: emerytalnego, rentowych, wypadkowego oraz zdrowotnego. Trwa on od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia wykonywania zlecenia do dnia rozwiązania albo wygaśnięcia umowy. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest tu dobrowolne. Ubezpieczeniom ze zlecenia nie podlegają jednak uczniowie gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych oraz studenci, o ile nie ukończyli 26. roku życia. Pierwszym obowiązkiem instytucji kultury po podpisaniu umowy zlecenia jest zgłoszenie zleceniobiorcy do poszczególnych ubezpieczeń. Z dniem 10 sierpnia 2015 r. pan Janusz został zatrudniony w teatrze na podstawie umowy zlecenia. Osoba ta ma 40 lat i umowa ta jest dla niej jedynym źródłem utrzymania. W ciągu 7 dni od podpisania umowy pan Janusz powinien być zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowych, wypadkowego) oraz obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego i ewentualnie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Teatr powinien dokonać zgłoszenia na druku ZUS ZUA, podając w nim, jako kod tytułu ubezpieczenia, symbol zaczynający się od cyfr 04 11. Samoistna umowa o dzieło nie rodzi z kolei obowiązku ubezpieczeń, nie stanowi też podstawy do objęcia nimi na zasadzie dobrowolności. Zawierając tego typu umowę, instytucja kultury nie ma więc żadnych dodatkowych obowiązków wobec ZUS. Opłacanie składek Kolejnym obowiązkiem nałożonym na instytucję kultury po podpisaniu umowy zlecenia jest konieczność comiesięcznego naliczania i odprowadzania składek za zleceniobiorcę. Sposób odpłatności za wykonanie zlecenia: Kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej albo akordowej lub prowizyjnie Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców Podstawę składek stanowi: Przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągany z tytułu umowy zlecenia Uwagi: W podstawie nie uwzględniamy zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego oraz przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym o ile dotyczą one zleceniobiorców 3

W innej formie niż podane wyżej Zadeklarowana kwota, nie niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę Podstawa ta ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu w miesiącu, w którym ubezpieczenia społeczne trwały przez część miesiąca z uwagi na objęcie nimi lub ich ustanie w trakcie miesiąca albo w związku z niezdolnością zleceniobiorcy do pracy W przypadku składek emerytalno-rentowych obowiązuje tzw. roczna podstawa ich wymiaru, po osiągnięciu której składki te nie są potrącane. W 2015 roku wynosi ona 118.780 zł. Z dniem 20 lipca 2015 r. filharmonia podpisała umowę zlecenia z 35-letnią osobą, dla której umowa ta stanowi jedyne źródło utrzymania. Zleceniobiorca został objęty też dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Podstawę składek będzie stanowić zadeklarowana kwota w wysokości 2.500 zł. Przy ustalaniu podstawy składek na ubezpieczenia społeczne za lipiec zastosowanie będzie miał art. 18 ust. 9 ustawy systemowej, co oznacza, że pełną zadeklarowaną podstawę miesięczną należy podzielić przez liczbę dni kalendarzowych w lipcu i następnie przemnożyć przez liczbę dni, przez które zleceniobiorca podlegał ubezpieczeniom w tym miesiącu: 2.500 zł : 31 x 12 = 967,74 zł. Podstawa składek na ubezpieczenia społeczne w lipcu wyniesie więc 967,74 zł. Podobnie ustalana jest podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne. Przy czym: nie obowiązuje tu roczna kwota graniczna, jeżeli podstawę składki zdrowotnej stanowi zadeklarowana kwota, to nie jest ona zmniejszana w miesiącu, w którym zleceniobiorca był objęty ubezpieczeniem zdrowotnym tylko przez jego część, podstawa składki zdrowotnej jest zmniejszana o kwoty składek na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków zleceniobiorcy. Z dniem 1 lipca 2015 r. instytucja kultury podpisała umowę zlecenia z 40-letnią osobą, dla której jest to jedyny tytuł do ubezpieczeń. Wynagrodzenie będzie płatne co miesiąc i wynosi 4.500 zł. Kwota ta będzie stanowiła podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Chcąc natomiast ustalić podstawę składki zdrowotnej, płatnik powinien kwotę tę pomniejszyć o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków zleceniobiorcy. Podstawa składki zdrowotnej wyniesie odpowiednio: 3.883,05 zł, jeżeli zleceniobiorca przystąpił do ubezpieczenia chorobowego (4.500 zł 616,95 zł) albo 3.993,30 zł (4.500 zł 506,70 zł), jeśli nie skorzystał z tej możliwości. Składki za zleceniobiorców instytucja kultury powinna opłacać w obowiązującym ją terminie płatności, tj. do: 5. dnia następnego miesiąca o ile jest jednostką budżetową lub samorządowym zakładem budżetowym, 15. dnia następnego miesiąca w pozostałych przypadkach. 4

Dokumenty rozliczeniowe W podanych wyżej terminach instytucje kultury muszą również składać za zatrudnionych zleceniobiorców raporty miesięczne ZUS RCA, w którym będą wykazywane składki na poszczególne rodzaje ubezpieczeń, i ewentualnie ZUS RSA, w którym wykazywane będą okresy przerw w opłacaniu składek z umowy zlecenia oraz wypłacone zleceniobiorcy świadczenia chorobowe. Raporty te składamy z tym samym kodem tytułu ubezpieczenia, z jakim dany zleceniobiorca był zgłoszony w ZUS. Odpłatność za umowę zlecenia może być ustalona również w innym cyklu niż co miesiąc. W takim przypadku za miesiące, w których nie było wynagrodzenia, a tym samym składek, powinny być złożone raporty zerowe. Z dniem 1 lipca 2015 r. pani Ewa podpisała z instytucją kultury umowę zlecenia, przystępując z jej tytułu także do ubezpieczenia chorobowego. Osoba ta ma 38 lat, a wynagrodzenie z tytułu zlecenia, w kwocie 6.000 zł, będzie wypłacone jednorazowo w ostatnim dniu umowy, tj. 30 listopada 2015 r. Zleceniodawca powinien zgłosić panią Ewę do wszystkich rodzajów ubezpieczeń na druku ZUS ZUA z kodem tytułu zaczynającym się od cyfr 04 11, podając jako datę powstania ich obowiązku 01.07.2015. Za miesiące lipiec, sierpień, wrzesień i październik pani Ewa powinna być wykazywana w raportach ZUS RCA z tym samym kodem tytułu ubezpieczenia oraz zerowymi podstawami składek i takimi samymi składkami. Natomiast w listopadowym raporcie ZUS RCA podstawa składek na ubezpieczenia społeczne wyniesie 6.000 zł, a składki zdrowotnej 5.177,40 zł (6.000 zł 822,60 zł, tj. część składek na ubezpieczenia społeczne finansowana ze środków zleceniobiorcy). Przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego w czasie trwającej umowy W związku z tym, że ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, zleceniobiorca może przystąpić do niego w każdym momencie trwającej umowy w tym również w trakcie miesiąca kalendarzowego. W takim przypadku będzie miał zastosowanie art. 36 ust. 14 ustawy systemowej, co oznacza, że jednostka kultury będąca zleceniodawcą powinna wyrejestrować zleceniobiorcę z dotychczasowych ubezpieczeń i następnie ponownie go zgłosić tym razem już do wszystkich ubezpieczeń. W styczniu 2014 roku teatr podpisał umowę zlecenia z osobą, która nie wyraziła chęci do objęcia dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym i która do pozostałych ubezpieczeń zgłoszona była z kodem tytułu 04 11 00. W lipcu 2015 roku zleceniobiorca poinformował, że z dniem 1 sierpnia chce jednak przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. W takiej sytuacji teatr powinien wyrejestrować tę osobę z dotychczasowych ubezpieczeń (emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego) na druku ZUS ZWUA, pamiętając o zaznaczeniu znakiem x pola 01 w bloku I oraz podając jako datę wyrejestrowania 01.08.2015. Następnie z tą samą datą i tym samym kodem zgłosić ją na druku ZUS ZUA, ale już do wszystkich rodzajów ubezpieczeń, w tym chorobowego. Warto też pamiętać, że podstawa składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać 250% sumy przyjmowanej do wyliczenia rocznej kwoty granicznej składek emerytalno-rentowych (art. 20 ust. 3 ustawy systemowej). W 2015 roku kwota ta wynosi 3.959 zł, a to oznacza, że podstawa dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe nie może przekroczyć 9.897,50 zł. 5

Umowa z własnym pracownikiem bez dodatkowego zgłoszenia Zgłoszenie do ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenia nie jest jednak wymagane, jeżeli umowa taka została podpisana z własnym pracodawcą albo praca w jej ramach świadczona jest na jego rzecz. W myśl bowiem art. 8 ust. 2a ustawy systemowej za pracownika uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, wobec której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, o ile umowa taka zawarta została z własnym pracodawcą lub praca w jej ramach świadczona będzie na jego rzecz. Podstawę wymiaru składek stanowi wówczas suma wynagrodzeń z umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawnej (art. 18 ust. 1a ustawy systemowej). Z dniem 1 lipca 2015 r. jednostka kultury podpisała umowę zlecenie z własnym pracownikiem. Wynagrodzenie tej osoby ze stosunku pracy wynosi 2.678,90 zł, a z umowy zlecenia 1.500 zł miesięcznie. Osoba ta nie powinna być dodatkowo zgłaszana do ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenia. Nadal będzie objęta ubezpieczeniami pracowniczymi. Należne składki będą rozliczane w raportach ZUS RCA z pracowniczym kodem tytułu ubezpieczenia (01 10 XX) i będą liczone: w przypadku składek na ubezpieczenia społeczne od kwoty 4.178,90 zł (2.678,90 zł + 1.500 zł), w przypadku składki zdrowotnej od kwoty 3.605,97 zł (4.178,90 zł 572,93 zł, tj. składki na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków ubezpieczonego). Zgłoszenie członków rodziny Może też wystąpić sytuacja, że oprócz zgłoszenia samego zleceniobiorcy do poszczególnych ubezpieczeń instytucja kultury będzie musiała zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków jego rodziny. Ubezpieczeniem takim mogą być objęci następujący członkowie rodziny zleceniobiorcy, którzy nie posiadają własnego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego ani nie mają prawa do świadczeń zdrowotnych na podstawie przepisów o koordynacji: dziecko własne, dziecko współmałżonka, dziecko przysposobione, wnuk lub dziecko obce, dla którego ustanowiono opiekę, dziecko obce w ramach rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka, do ukończenia przez nie 18 lat, a jeśli uczy się dalej w szkole, w zakładzie kształcenia nauczycieli albo jednostce naukowej prowadzącej studia doktoranckie do ukończenia 26 lat, natomiast, jeśli posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo równorzędne bez ograniczenia wieku, współmałżonek, wstępni pozostający ze zleceniobiorcą w wspólnym gospodarstwie domowym. Członka rodziny zgłaszamy do ubezpieczenia zdrowotnego za pomocą formularza ZUS ZCNA. Niezbędne oświadczenia Podpisując umowę zlecenie zleceniodawcy, w tym instytucje kultury, powinni uzyskać od zleceniobiorcy stosowne informacje. 6

Informacje niezbędne zleceniodawcy dla celów ubezpieczeniowych Z informacji powinno wynikać: Czy zleceniobiorca posiada inne tytuły do ubezpieczeń, a jeśli tak to jakie i jakie wynagrodzenie z nich uzyskuje Czy zleceniobiorca chce przystąpić do ubezpieczenia chorobowego Czy zleceniobiorca w wieku do ukończenia 26 lat jest uczniem albo studentem Czy zleceniobiorca chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członka lub członków swojej rodziny Informacja jest niezbędna do: Prawidłowego ustalenia obowiązku ubezpieczeń ze zlecenia w przypadku tzw. zbiegów tytułów. owo, umowa zlecenie z obcym pracownikiem rodzi obowiązek ubezpieczeń społecznych tylko wówczas, gdy przychód ze stosunku pracy, w przeliczeniu na okres miesiąca, jest niższy od minimalnego wynagrodzenia za pracę Zgłoszenia zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego Ustalenia, czy umowa zlecenie zawarta z taką osobą rodzi obowiązek ubezpieczeń Zgłoszenia członka rodziny zleceniobiorcy do ubezpieczenia zdrowotnego Choć nie ma takiego obowiązku, wskazane jest, aby przedstawione informacje przekazane były płatnikowi w formie pisemnej ze zobowiązaniem zleceniobiorcy do poinformowania o ewentualnych zmianach. Miejsce na podanie takich danych często zawierają gotowe wzory umów zleceń. Bogdan Majkowski specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych Podstawa prawna Art. 6, art. 8 ust. 2a, art. 9 ust. 1 1a, art. 11 12, art. 18 ust. 1 1a, art. 18 ust. 3, art. 18 ust. 7, art. 18 ust. 9-10, art. 19 20, art. 36, art. 41, art. 47 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 121 ze zm.). Art. 5 pkt 3, art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e), art. 67, art. 79, art. 81 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 581). Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 1844 ze zm.). 7

Wzór umowy o dzieło UMOWA O DZIEŁO nr... zawarta w dniu... 2015 r. pomiędzy:..., Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul.... Warszawa, zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem KRS..., z kapitałem zakładowym w wysokości... 000,00 PLN oraz Zarządem w składzie:..., reprezentowaną przez:...... na podstawie udzielonego Pełnomocnictwa z dnia... roku, dalej zwaną Zamawiającym lub Zlecającym, a... (imię i nazwisko) zamieszkałym/-ą w... przy ul.... legitymującym/-ą się dowodem osobistym serii/nr... nr PESEL... Urząd Skarbowy w... adres urzędu... Data i miejsce urodzenia..., dalej zwany/-a Wykonawcą lub Przyjmującym o następującej treści: 1 1. Zamawiający zamawia, a Wykonawca zobowiązuje się do wykonania dzieła/utworu w postaci...... Szczegółowe parametry utworu określone zostaną w specyfikacji dostarczonej przez zamawiającego w ciągu 3 dni od podpisania niniejszej umowy. 2. Za wykonanie niniejszej umowy Strony uznają osiągnięcie celu w postaci uzyskania rezultatu, o którym mowa wyżej. 3. Wykonawca oświadcza, że posiada niezbędne umiejętności, wiedzę, środki, sprzęt i doświadczenie do wykonania prac będących przedmiotem umowy i zobowiązuje się je wykonać z należytą starannością oraz aktualnym poziomem wiedzy i techniki. 2 1. Strony zgodnie ustalają termin zakończenia prac nad dziełem na dzień... r. 2. Wykonawca wykona umowę samodzielnie lub za pomocą osób przez siebie wskazanych, gwarantujących należyte wykonanie umowy. Przyjmujący zamówienie wykona przedmiot umowy ze swoich materiałów. Lub 1. Wykonawca przekaże dzieło Zamawiającemu w nieprzekraczalnym terminie do dnia... r. 2. Przekazanie dzieła zostanie potwierdzone protokołem odbioru podpisanym przez obie Strony. 3. Zamawiający obowiązany jest odebrać dzieło pod adresem...... w postaci... (opcjonalnie: na nośniku...). 8

4. Wykonawca zobowiązuje się wykonać dzieło zgodnie z kwalifikacjami zawodowymi, najlepszą wiedzą oraz doświadczeniem. Wykonawca wykona przedmiot umowy ze swoich materiałów, samodzielnie gwarantując należyte wykonanie umowy. 3 1. Za wykonanie umowy Zamawiający zapłaci na rzecz Wykonawcy wynagrodzenie w wysokości... (słownie...) złotych brutto. 2. Wynagrodzenie Zamawiający przekaże na rachunek bankowy Wykonawcy w ciągu... dni od dnia odebrania dzieła, po przekazaniu odpowiedniego rachunku wystawionego przez Wykonawcę. 3. Zamawiający odbierze dzieło w miejscu jego wykonania, najpóźniej w ciągu... dni od ukończenia wykonania dzieła, co zostanie potwierdzone protokołem odbioru podpisanym przez obie Strony. 4 Wykonawca oświadcza, że: 1) posiada umiejętności, wiedzę, środki i sprzęt, niezbędne do wykonania dzieła; 2) zobowiązania przyjęte na mocy niniejszej umowy wykonywał będzie osobiście, z najwyższą starannością, jakiej wymaga zakres dzieła, na podstawie posiadanej wiedzy i kwalifikacje oraz aktualny poziom techniki, a także w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami prawa. W przypadku niewykonania dzieła w terminie Przyjmujący zamówienie zapłaci karę umowną w wysokości... (słownie:... zł za każdy dzień zwłoki). Kara umowna naliczona zostanie tylko w przypadku dotrzymania przez zamawiającego terminu dostarczenia specyfikacji utworu określonego w 1 umowy. Jeżeli Przyjmujący zamówienie wykona dzieło w sposób wadliwy, sprzeczny z niniejszą umową lub nieterminowo, Zamawiający ma prawo odmówić wypłaty całości lub części umówionego wynagrodzenia. 5 Na każde żądanie Wykonawcy Zamawiający zwróci mu w terminie... dni udokumentowane konieczne bądź użyteczne wydatki poniesione w celu wykonania niniejszej umowy, na pokrycie których Wykonawca nie otrzymał zaliczki. Za użyteczne uznaje się tylko takie wydatki, które zostały odrębnie zaakceptowane przez osobę reprezentującą bądź upoważnioną przez Zamawiającego. 6 Obowiązki Zamawiającego: dostarczenie potrzebnych materiałów i informacji; współdziałanie z Przyjmującym zamówienie w celu jak najszybszego postępu prac i uniknięcia konieczności dokonywania poprawek dzieła, dokonanie odbioru po przedłożeniu przez Przyjmującego zamówienie gotowego dzieła. 7 Obowiązki Przyjmującego zamówienie: wykonanie dzieła w terminie, współdziałanie z Zamawiającym zarówno w trakcie wykonania dzieła, jak i w czasie odbioru dzieła, uwzględnianie ewentualnych wskazówek Zamawiającego. 9

8 1. Zamawiający zobowiązuje się udzielić Wykonawcy wsparcia potrzebnego do wykonania powierzonego dzieła, w szczególności do udostępnienia koniecznych danych oraz zasobów sprzętowo-programowych (telefony, sieci informatyczne, oprogramowanie, pomieszczenia, środki transportu itp.). 2. Wykonawca zobowiązany jest dbać o materiały, dokumenty narzędzia oraz inne rzeczy należące do Zamawiającego, jeśli Wykonawca otrzymał je w związku z wykonywaniem niniejszej umowy. 3. Wykonawca odpowiada za utratę oraz uszkodzenie przedmiotów, o których mowa w ust. 1 i 2. Dotyczy to także przypadków, gdy powierzył je osobom trzecim. Wykonawca nie odpowiada jednak za zużycie wynikające z korzystania z tych przedmiotów zgodnie z ich właściwościami, przeznaczeniem i przedmiotem niniejszej umowy. 4. O utracie oraz wszelkich uszkodzeniach przedmiotów, o których mowa w ust. 1 i 2, Wykonawca zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić Zamawiającego. 5. Po zakończeniu obowiązywania niniejszej umowy Wykonawca zwróci niewykorzystane materiały, dokumenty narzędzia oraz inne rzeczy, jeśli Wykonawca otrzymał je w związku z wykonywaniem umowy. 9 1. Wszelkie spory wynikłe z umowy rozpoznawane będą przez sąd właściwy dla siedziby Zamawiającego. 2. Wszelkie zmiany umowy mogą nastąpić jedynie za zgodą Stron w formie pisemnej pod rygorem nieważności. 3. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny, w szczególności dotyczące umowy o dzieło. 4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.... Zamawiający... Wykonawca 10

Autor Bogdan Majkowski Kierownik grupy wydawniczej Agnieszka Konopacka-Kuramochi Redakcja Renata Kajewska Menedżer produktu Agnieszka Gorczyca Projekt graficzny i skład publikacji Piotr Fedorczyk Nr produktowy: 2BW13 ISBN 978-83-269-4081-1 Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2015 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. 03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a, NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264 Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy, XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy Wysokość kapitału zakładowego: 200.000 zł www.wip.pl tel. 22 518 29 29, faks 22 617 60 10 Praktyczny e-book ZUS przy umowach zlecenia i umowach o dzieło w instytucjach kultury chroniony jest prawem autorskim. Przedruk materiałów opublikowanych w e-booku ZUS przy umowach zlecenia i umowach o dzieło w instytucjach kultury bez zgody wydawcy jest zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Niniejszy e-book najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia. Zaproponowane w e-booku ZUS przy umowach zlecenia i umowach o dzieło w instytucjach kultury wskazówki, porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Publikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych. W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych w e-booku ZUS przy umowach zlecenia i umowach o dzieło w instytucjach kultury wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków. 2BW13