POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2010 ROKU KŁOBUCK, październi 2010
Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Analiza napływu bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów)... 6 3. Analiza strutury bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów)... 13 4. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów)... 16 5. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych... 21 7. Wniosi... 31 8. Anes statystyczny... 32 9. Spis tabel i wyresów... 34 10. Spis tablic... 35 2
1. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy, a taże formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz, tóre są niezbędne do prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia, ja również systemu szoleniowego bezrobotnych oraz osób poszuujących pracy. Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (Dz.U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych jest jednym z zadań samorządu województwa oraz samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych opracowywane są co pół rou (monitoring półroczny) oraz co ro (monitoring roczny) na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne służby zatrudnienia. Prezentowany materiał przygotowany został przez pośredniów pracy Działu Pośrednictwa Pracy, Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu. Sporządzany za -półrocze 2010 r. raport dot. zawodów deficytowych i nadwyżowych zawiera część diagnostyczną opartą na danych z załącznia 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01 o rynu pracy. Raport holistyczny zawierający powyższe dane oraz wynii badań GUS dot. pracodawców, a taże dane o absolwentach z Systemu nformacji Oświatowej MEN, będzie sporządzany za cały ro 2010. Źródłami prezentowanego raportu są zgromadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy dane dotyczące osób bezrobotnych według posiadanych przez nich zawodów oraz rodzaju działalności ostatniego ich miejsca pracy, zgłoszone oferty pracy - według zawodów i specjalności oraz według rodzaju prowadzonej działalności przez pracodawcę (załączni 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01). Raport za -półrocze 2010 rou opracowany został w oparciu o tablice wyniowe wygenerowane przy użyciu specjalnie przygotowanej apliacji. Apliacja pozwala 3
na wydru danych zawierających wyliczone wsaźnii umożliwiające oreślenie zawodów deficytowych i nadwyżowych oraz interpretację wyniów. Wyżej wymieniona apliacja dostępna jest na stronie internetowej: www.mz.praca.gov.pl Raport zawiera anes statystyczny, w tórym przedstawiono pełny wyaz danych i wsaźniów jaie zostały użyte w części opisowej. Użyte w teście wsaźnii poazują wartości od jednego do dwóch miejsc po przecinu, a tablice statystyczne znajdujące się na stronie www.mz.praca.gov.pl poazują wartości tych wsaźniów do czterech miejsc po przecinu. Oreślenia pojawiające się w opracowaniu: zawody i specjalności, grupa zawodów wyniają z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności wprowadzonej Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644), tóre zostało zmienione Rozporządzeniem z dnia 1 czerwca 2007 r. w sprawie walifiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 106, poz. 728). W związu z tym, iż opracowanie obejmuje analizę zawodów deficytowych i nadwyżowych za -półrocze 2010 r. nie uwzględniono w nim nowej Klasyfiacji zawodów i specjalności obowiązującej od 1 lipca 2010 r. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. W opracowaniu i tablicach statystycznych posłużono się : - podziałem wg secji PKD, - grupami wielimi (od jednocyfrowy), - grupami dużymi (od dwucyfrowy), - grupami elementarnymi (od czterocyfrowy), - zawodami i specjalnościami tworzącymi grupy elementarne (od sześciocyfrowy). 4
Celem niniejszego opracowania jest bardziej efetywne sformułowanie atywności eduacyjnej osób bezrobotnych i poszuujących pracy w stosunu do oczeiwań i potrzeb dynamii rynu pracy, a taże wsazanie loalnym organom zajmującym się oświatą ierunów zmian, jaie zachodzą, czy też mogą zachodzić w sferze zapotrzebowania na absolwentów poszczególnych ierunów ształcenia. Badanie zawodów deficytowych i nadwyżowych ma służyć lepszemu i trafniejszemu dopasowaniu walifiacji osób poszuujących pracy do oczeiwań pracodawców zawartych w ofertach pracy. Pozwoli ono w dłuższym przedziale czasowym na : - zbadanie sali i strutury bezrobocia w zawodach, tóre oreśla lasyfiacja, - zbadanie popytu na pracę w poszczególnych zawodach z puntu widzenia ofert pracy zgłaszanych do Powiatowego Urzędu Pracy, - prezentację zawodów deficytowych i nadwyżowych, - oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowo walifiacyjnej na loalnym rynu pracy, - stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo walifiacyjnych w uładzie loalnym, - oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, - bieżące orygowanie strutury i treści ształcenia zawodowego w miejscowych szołach, - usprawnienia poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, - ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji różnych grup osób bezrobotnych, - stworzenie bazy informacyjnej dla instytucji zainteresowanych problematyą rynu pracy. Załada się, iż użytowniami poniższego opracowania będą: - Wojewódzi Urząd Pracy w Katowicach, - Starostwo Powiatowe w Kłobucu, - loalne władze oświatowe, - dyrecje szół ponadgimnazjalnych, - instytucje szoleniowe, - inne zainteresowane organy samorządowe oraz organizacje społeczne. 5
2. Analiza napływu bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) Najbardziej znanym mierniiem natężenia bezrobocia rejestrowanego jest stopa bezrobocia, gdzie podstawą porównania jest liczba zarejestrowanych bezrobotnych do liczby ludności atywnej zawodowo. Wsaźni ten poazuje, jaą część zasobów siły roboczej stanowią bezrobotni. Liczona jest wg wzoru: liczba bezrobotnych stopa bezrobocia = *100% liczba atywnych zawodowo Przez liczbę atywnych zawodowo (cywilna siła robocza) rozumieć należy zbiorowość sładającą się z osób uznanych według lasyfiacji GUS za osoby pracujące oraz osoby bezrobotne. Należy przypomnieć, że wsaźnii stopy bezrobocia oblicza Główny Urząd Statystyczny dla poszczególnych jednoste administracyjnych (województw, podregionów, powiatów). Urzędy pracy nie są upoważnione do jej wyznaczania. Wyres 1. Stopa bezrobocia wg stanu na dzień 30.06.2009 r. oraz 30.06.2010 r. raj 10,6 11,6 woj. śląsie 8,2 9,4 pow. łobuci 10,1 0 2 4 6 8 10 12 stan na 30.06.2009 stan na 30.06.2010 Źródło: GUS 6
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy (secja PKD) Przedstawiciele zawodów tworzących poszczególne secje PKD zarejestrowani w tracie pierwszych 6 m-cy 2010 rou, tórzy należą do grupy osób poprzednio pracujących stanowili 72,20% z ogółu zarejestrowanych w analizowanym czasooresie, natomiast ze stanu na oniec półrocza 2010 rou wynia, iż w/w grupa osób bezrobotnych stanowiła 79,10% ogółu zarejestrowanych. Doładny rozład bezrobotnych według secji PKD ostatniego miejsca pracy, z pominięciem osób dotychczas niepracujących przedstawia Tab. 1. Tabela 1. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w powiecie łobucim w - półroczu 2010 rou. Lp. Secja PKD Bezrobotni Zarejestrowani w półroczu 2009 r. Stan w ońcu półrocza 2009 r. 1. Przetwórstwo przemysłowe 891 1362 2. Handel hurtowy i detaliczny; naprawa 431 582 pojazdów samochodowych, włączając motocyle 3. Budownictwo 372 494 4. Transport i gospodara magazynowa 61 96 5. Pozostała działalność usługowa 59 66 6. Działalność w zaresie usług 52 60 administrowania i działalność wspierająca 7. Administracja publiczna i obrona 48 82 narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne 8. Działalność związana z zawaterowaniem 43 56 i usługami gastronomicznymi 9. Eduacja 38 44 10. Opiea zdrowotna i pomoc społeczna 29 36 11. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo 25 27 i rybactwo 12. Działalność związana z obsługą rynu nieruchomościami 21 12 13. Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 16 23 14. nformacja i omuniacja 9 6 15. Działalność związana z ulturą, rozrywą 6 9 i rereacją (...) Ogółem x 2155 3011 7
Z danych przedstawionych w powyższej tabeli wynia, iż w oresie pierwszych 6 miesięcy 2010 rou do rejestracji w PUP w Kłobucu zgłosiło się łącznie 2155 osób, tóre straciły wcześniejszą pracę, natomiast w ońcu półrocza 2010 rou powyższa grupa liczyła 3011 osób. W struturze napływu w/w osób bezrobotnych w półroczu 2009 rou dominowali przedstawiciele zawodów slasyfiowanych w następujących secjach PKD: przetwórstwo przemysłowe 41,34% handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 20,00% budownictwo 17,45% Należy taże nadmienić, iż w analizowanym czasooresie nie odnotowano napływu osób bezrobotnych należących do przedstawicieli zawodów slasyfiowanych w taich secjach PKD ja: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, organizacje i zespoły esterytorialne, działalność niezidentyfiowana. W struturze napływu bezrobotnych według dużych grup zawodowych w powiecie łobucim na 30.06.2010 rou dominują poniżej przedstawione grupy: - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślniczy - od 74 12,74% z tego : stolarze i porewni - od 7422 2,30% - robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń - od 72 11,91 z tego: ślusarze i porewni od 7222 3,20% - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - od 93 9,22% z tego: robotnicy przy pracach prostych w przemyśle od 9321 4,07% - górnicy i robotnicy budowlani- od 71 9,14% z tego : 8
murarze i porewni - od 7121 2,14 % - modeli, sprzedawcy i demonstratorzy - od 52 6,80% z tego : sprzedawcy i demonstratorzy - od 5221 6,80% - pracownicy usług osobistych i ochrony - od 51 6,01% z tego: ucharze - od 5122 2,77% - pracownicy pozostałych specjalności- od 34 5,85% z tego: pracownicy ds. finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowanych - od 3419 1,74% pracownicy administracji, seretarze i porewni od 3431 1,74% - pozostali specjaliści - od 24 5,50% z tego: specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani - od 2419 1,70% Najwięszy napływ bezrobotnych obiet do PUP Kłobuc w półroczu 2010 rou według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych) przedstawia się następująco: sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 13,17% robotnicy przy pracach prostych w przemyśle od 9321 6,94% rawcy, apelusznicy i porewni od 7433 5,04% ucharze - od 5122 4,78% szwaczi, hafciari i porewni od 7436 4,32% Natomiast najwięszy napływ absolwentów w półroczu 2010 rou nastąpił w grupach zawodowych: ucharze od 5122 5,3% fryzjerzy, osmetyczi i porewni od 5141 5,0% inżynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani od 2149 5,0% archeolodzy, socjolodzy i porewni od 2441 4,0% sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 3,6% dietetycy i żywieniowcy od 3214 3,6 % 9
Tabela 2. Raning 15 zawodów, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w powiecie łobucim w półroczu 2010 rou W tym Lp. Kod Nazwa Bezrobotni absolwenci zawodu zawodu ogółem obiety razem obiety 1 2 3 4 5 6 7 1. 000000 Bez zawodu 457 249 177 117 2. 522107 Sprzedawca 165 143 11 10 3. 931301 Robotni 82 0 1 0 budowlany 4. 722204 Ślusarz 76 0 2 0 5. 712102 Murarz 53 0 0 0 6. 743304 Krawiec 56 55 0 0 7. 743604 Szwacza 47 47 0 0 8. 47 40 7 5 419101 Pracowni biurowy 9. 932103 Paowacz 47 41 4 3 10. 512201 Kucharz 46 40 2 1 11. 343101 Pracowni administracyjny 12. 341902 Asystent eonomiczny 13. 321402 Techni żywienia i gospodarstwa domowego 14. 723106 Mechani pojazdów samochodowych 15. 832302 Kierowca samochodu ciężarowego 43 39 7 6 42 35 3 2 34 21 11 7 33 0 0 0 33 0 0 0 Ogółem X 2985 1358 480 294 (...) 10
Na pierwszej pozycji raningu wg Klasyfiacji zawodów i specjalności plasuje się grupa osób bezrobotnych bez zawodu stanowiąca 15,30 % ogółu rejestrujących się w PUP w badanym oresie. W grupie tej mieszczą się przede wszystim osoby z wyształceniem podstawowym i niepełnym podstawowym oraz osoby, tóre uończyły licea ogólnoształcące, a nie uończyły żadnego ursu, na bazie tórego mogłyby zdobyć odpowiednie walifiacje zawodowe, a taże osoby, tóre nie przepracowały w danym zawodzie min. 1 rou, bądź pracowały w danym zawodzie ponad ro, jedna nie miały ciągłości pracy w danym zawodzie. Do grupy osób bezrobotnych bez zawodu należą taże absolwenci szół zasadniczych zawodowych i średnich zawodowych, tórzy po uończeniu szoły nie dostarczyli do urzędu pracy doumentów potwierdzających wyuczony zawód. W grupie 2985 osób zarejestrowanych w PUP Kłobuc w połowie 2010 rou znajdują się osoby będące po uończeniu szoły, po ustaniu zatrudnienia, po wyłączeniu się na własną prośbę z ewidencji osób bezrobotnych, a taże taie osoby, tóre utraciły status osoby bezrobotnej z powodu nie stawienia się w wyznaczonym terminie lub po odmowie przyjęcia odpowiedniej pracy. Należy jedna zauważyć, iż jedna osoba w olejnych 6 miesiącach mogła zarejestrować się ilarotnie. Ja wynia z raningu, przodującymi zawodami, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w analizowanym oresie są taie zawody ja: sprzedawca, robotni budowlany, ślusarz, murarz. 11
3. Analiza strutury bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) W struturze bezrobotnych na dzień 30.06.2010 rou według dużych grup zawodowych w powiecie łobucim dominują poniżej przedstawione grupy: - robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń - od 72 13,70% z tego: mechanicy pojazdów samochodowych - od 7231 3,60% - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - od 74 14,43% z tego: rawcy, apelusznicy i porewni - od 7433 3,11% - górnicy i robotnicy budowlani - od 71 10,20% z tego: murarze i porewni - od 7121 3,08% - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle - od 93 8,20 % z tego: robotnicy przy pracach prostych w przemyśle od 9321 4,12% - pracownicy pozostałych specjalności od 34 6,70% z tego: pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani od 3419 2,71% - modeli, sprzedawcy i demonstratorzy od 52 6,53% z tego: sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 6,53% - pracownicy usług osobistych i ochrony od 51 6,40% z tego: ucharze od 5122 3,42% 12
Najwięszy stan zarejestrowanych bezrobotnych obiet na dzień 30.06.2010 rou w PUP Kłobuc według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych) przedstawia się następująco: sprzedawcy i demonstratorzy - od 5221 12,10% robotnicy przy pracach prostych w przemyśle od 9321 6,90% rawcy, apelusznicy i porewni - od 7433 6,60% ucharze - od 5122 6,01% pracownicy do spraw finansowych i handlowych od - 3419 4,90% szwaczi, hafciari i porewni od 7436 3,92% Najwięszy stan zarejestrowanych absolwentów na dzień 30.06.2010 rou w PUP Kłobuc według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych) przedstawia się następująco: specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani od 2419 8,33% informatycy gdzie indziej nieslasyfiowani - od 2139 7,30% inżynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani od 2149 7,30% archeolodzy, socjolodzy i porewni od 2441 6,30 % fryzjerzy, osmetyczi i porewni od 5141 4,20 % inżynierowie budownictwa i inżynierii środowisa od 2142 4,20 % robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewnym - od 9312 3,12 % Z ogólnego stanu absolwentów najwięszy stan obiet notują grupy zawodowe: archeolodzy, socjolodzy i porewni od 2441 10,91% informatycy gdzie indziej nieslasyfiowani od 2139 9,10% fryzjerzy, osmetyczi i porewni od 5141 7,30 % specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani od 2419 5,50% chemicy od 2113 5,50% eonomiści od 2411 3,60% sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 3,60 % 13
W czołówce osób długotrwale bezrobotnych, czyli będących na dzień 30.06.2010 r. w ewidencji osób bezrobotnych powyżej 12 m-cy plasują się następujące grupy zawodów: sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 6,67% robotnicy przy pracach prostych w przemyśle od 9321 5,40 % murarze i porewni od 7121 5,22% ucharze od 5122 5,10% rawcy, apelusznicy i porewni od 7433 4,00% mechanicy pojazdów samochodowych od 7231 3,66% ślusarze i porewni od 7222 3,00% Z ogólnego stanu osób długotrwale bezrobotnych na oniec pierwszych 6 m-cy 2010 rou najwięszy stan obiet notują grupy zawodowe: sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 13,74% pracownicy przy pracach prostych od 9321 9,30 % ucharze od 5122 9,30% rawcy, apelusznicy i porewni od 7433 7,90% pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani od 3419 4,81% pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani od 4191 4,81% pracownicy administracyjni,seretarze i porewni od 3431 2,40% 14
Tabela 3. Raning 15 zawodów, w tórych wystąpił najwyższy stan bezrobotnych w powiecie łobucim na dzień 30.06.2010 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem w tym absolwenci powyżej 12 m- obiety razem obiety razem obiety 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. 000000 Bez zawodu 496 291 85 53 17 9 2. 522107 Sprzedawca 209 182 3 2 43 39 3. 722204 Ślusarz 112 0 0 0 17 0 4. 712102 Murarz 100 0 0 0 30 0 5. 743304 Krawiec 100 99 0 0 23 23 6. 931301 Robotni budowlany 92 1 1 0 6 0 7. 341902 Asystent eonomiczny 88 74 0 0 15 14 8. 512201 Kucharz 74 69 0 0 22 22 9. 419101 Pracowni biurowy 62 54 1 0 15 14 10. 743604 Szwacza 60 59 0 0 9 9 11. 311502 Techni mechani 49 8 0 0 11 4 12. 343101 Pracowni administracyjny 49 43 1 1 9 7 13. 723106 Mechani pojazdów 49 0 0 0 3 0 samochodowych 14. 932103 Paowacz 48 32 0 0 10 8 15. 932104 Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 48 32 0 0 10 8 (...) Ogółem 3772 1821 181 108 591 300 Dane liczbowe przedstawione w powyższej tabeli uazują, iż dominującą rolę w stanie bezrobotnych na oniec czerwca 2010 rou odgrywają zawody przewodzące w napływie bezrobotnych. Oprócz grupy bez zawodu, tóra liczy 496 osób z ogółu zarejestrowanych na dzień 30.06.2010 rou wymienić należy sprzedawcę, ślusarza, murarza, rawca oraz robotnia budowlanego. 15
4. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) W pierwszej połowie 2010 rou do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu wpłynęło 891 ofert pracy, jest to niewiele bo zaledwie 1,46% ofert więcej w porównaniu do analogicznego oresu rou ubiegłego (-półrocze 2009-878 ofert pracy). Oferty pracy według rodzajów działalności Podstawą oreślenia rodzaju działalności prowadzonej przez pracodawcę jest Polsa Klasyfiacja Działalności (PKD) wprowadzona Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) (Dz. U. Nr 251, poz. 1885) Biorąc pod uwagę rodzaj prowadzonej przez pracodawcę działalności według secji PKD najwięcej ofert pracy w pierwszym półroczu 2010 rou zgłosili pracodawcy działający w setorze przetwórstwa przemysłowego: przetwórstwo przemysłowe 217 ofert, tj. 24,35% wszystich ofert pracy zgłoszonych do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu, administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne 178 ofert pracy tj. 19,98% ogółu zgłoszonych ofert pracy, handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 114 ofert tj. 12,79% ogółu zgłoszonych ofert pracy. Na olejnych pozycjach pod względem ilości zgłaszanych ofert pracy usytuowały się następujące setory: budownictwo - 99 ofert pracy tj. 11,11% ogółu zgłoszonych ofert pracy, eduacja 54 oferty pracy tj. 6,06% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność finansowa i ubezpieczeniowa - 43 oferty pracy tj. 4,83% ogółu zgłoszonych ofert pracy, 16
działalność związana z obsługą rynu nieruchomości 39 ofert pracy tj. 4,38% ogółu zgłoszonych ofert pracy, działalność profesjonalna, nauowa i techniczna 24 ofert pracy tj. 2,69% ogółu zgłoszonych ofert pracy, rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 22 oferty pracy tj. 2,47% ogółu zgłoszonych ofert pracy, opiea zdrowotna i pomoc społeczna 20 ofert pracy tj. 2,24% ogółu zgłoszonych ofert pracy, działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją 19 ofert pracy tj. 2,13% ogółu zgłoszonych ofert pracy, działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi 16 ofert pracy tj. 1,79% ogółu zgłoszonych ofert pracy, pozostała działalność usługowa 12 ofert pracy tj. 1,35% ogółu zgłoszonych ofert pracy, transport i gospodara magazynowa 11 ofert pracy tj. 2,23% ogółu zgłoszonych ofert pracy, działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca 10 ofert pracy tj. 1,12 ogółu zgłoszonych ofert pracy, dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 6 ofert pracy tj. 0,67% ogółu zgłoszonych ofert pracy, informacja i omuniacja 6 ofert pracy tj. 0,67% ogółu zgłoszonych ofert pracy, wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych 1 oferta pracy tj. 0,11% ogółu zgłoszonych ofert pracy. W powiecie łobucim nie odnotowano ofert pracy w następujących setorach: górnictwo i wydobywanie, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, organizacje i zespoły esterytorialne, działalność niezidentyfiowana. 17
Oferty pracy zgłoszone w pierwszej połowie 2010 rou według zawodów Używane w teście nazwy i symbole zgodne są z Klasyfiacją zawodów i specjalności wprowadzoną Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644 z późn. zm.). Biorąc pod uwagę duże grupy zawodowe (od 2-cyfrowy) oraz grupy elementarne (od 4-cyfrowy), najwięcej ofert pracy zgłoszono dla pracowniów: od. 91 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach - 17,96% z czego 15,15% stanowią oferty dla gospodarzy budynów (są to przede wszystim oferty prac społecznie użytecznych), od. 34 Pracownicy pozostałych specjalności - 13,35% z ogółu zgłoszonych ofert pracy z czego 3,70% stanowią pracownicy administracyjni, seretarze i porewni, od. 41 Pracownicy obsługi biurowej - 13,02% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym aż 8,53% ogółu zgłoszonych ofert stanowią pracownicy obsługi biurowej, gdzie indziej nieslasyfiowani (ta grupa zawodowa swoją liczebność zawdzięcza ofertom subsydiowanym, w tym przede wszystim ofertom stażowym), od. 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - 8,30% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym 4,26% ogółu zgłoszonych ofert stanowią robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewni, 18
od. 71 Górnicy i robotnicy budowlani - 7,97% z ogółu zgłoszonych ofert pracy z czego 2,24% stanowią murarze i porewni, od. 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - 6,85% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym szwaczi, hafciari i porewni 1,79%, od. 52 Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy - 5,84% z ogółu zgłoszonych ofert pracy w tym całe 5,84% stanowią sprzedawcy i demonstratorzy, od. 72 Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń - 5,50% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym 1,46% ogółu zgłoszonych ofert stanowią ślusarze i porewni. od. 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony - 4,38% z ogółu zgłoszonych ofert pracy z czego 1,46% stanowili ucharze. Ze względu na ogólniowy obraz rynu pracy powiatu łobuciego, jai oddaje strutura ofert pracy pogrupowanych w duże grupy zawodów (od 2-cyfrowy) oraz grupy elementarne (od 4-cyfrowy), poniższe opracowanie nie zawiera szczegółowej analizy wg tych grup zawodowych. Zainteresowanych wyżej opisaną agregacją odsyłamy do tablicy T-/P-3a. Dla poszczególnych zawodów według odu sześciocyfrowego stworzono raning zawodów, w tórych odnotowano najwięszy napływ ofert pracy w pierwszym półroczu 2010 rou. Do ońca czerwca 2010 rou najwięcej ofert pracy zgłoszono dla robotniów gospodarczych 135, co stanowiło 15,15% wszystich zgłoszonych ofert pracy. Drugą pozycję w opisywanym raningu zajmuję zawód: pracowni biurowy 69 zgłoszonych ofert pracy, a trzecie miejsce z 49 ofertami pracy przypadło zawodowi sprzedawcy. Do zajęcia czołowych miejsc raningowych przez w/w zawody w dużej mierze przyczyniło się subsydiowanie przez PUP w Kłobucu nowych miejsc pracy tworzonych przez pracodawców. 19
Tabela 4. Raning 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w pierwszej połowie 2010 rou. Lp. Kod Zawody i specjalności Oferty pracy zgłoszone w -półroczu 2010 rou 1 914103 Robotni gospodarczy 135 Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac 2 419101 biurowych] 69 3 522107 Sprzedawca 49 4 931203 Robotni drogowy 34 Pracowni administracyjny [Zawód szolny: Techni 5 343101 administracji] 33 6 341201 Agent ubezpieczeniowy 31 7 413103 Magazynier 19 8 631102 Robotni leśny 17 9 743604 Szwacza 16 10 411101 Seretara 14 11 744301 Cholewarz 14 12 712102 Murarz 13 13 931301 Robotni budowlany 13 14 712301 Cieśla 12 15 722204 Ślusarz 12 OGÓŁEM x 891 Suma ofert pracy zgłoszonych w pierwszym półroczu 2010 r. ujętych w raningu 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w analizowanym czasooresie stanowi ooło 54% wszystich ofert, jaie wpłynęły do PUP w Kłobucu od stycznia do czerwca 2010 r. 20
5. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych uazane zostały przy pomocy wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu). W celu właściwej interpretacji danych należy wyjaśnić podstawowe definicje używanych pojęć. Zawód deficytowy - to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy - to zawód, w tórym liczba osób poszuujących pracy jest wyższa, niż zapotrzebowanie na ten zawód na rynu pracy. Zawody deficytowe i nadwyżowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Przyjmuje się, że: zawody o wsaźniu > 1,1 to zawody deficytowe, zawody o wsaźniu mieszczącym się w przedziale <0,9; 1,1> to zawody zrównoważone, zawody o wsaźniu < 0,9 to zawody nadwyżowe. 21
Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych (od 6-cyfrowy) Poniżej prezentowane są w ramach zawodów i specjalności (od sześciocyfrowy), tylo te zawody, tórych wsaźni intensywności wsazuje, że zawód ten jest deficytowy. Tabela 5. Raning w -półroczu 2010 rou zawodów i specjalności z wsaźniiem deficytowym zgłoszonych Lp. Kod Zawody i specjalności Wsaźni intensywności deficytu zawodów 1 411101 Seretara 14,00 2 631102 Robotni leśny 8,50 3 914103 Robotni gospodarczy 7,10 4 235908 Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych 4,00 5 513102 Opieuna dziecięca 4,00 6 412102 Asystent rachunowości [Zawód szolny: Techni rachunowości] 3,50 7 512103 ntendent 3,00 8 713201 Glazurni 3,00 9 421301 Asystent usług pocztowych 2,50 10 311201 Kosztorysant budowlany 2,00 11 343201 Księgowy [samodzielny] 2,00 12 346103 Opieuna środowisowa 2,00 13 421201 Kasjer banowy 2,00 14 721204 Zgrzewacz 2,00 15 812201 Operator maszyn i urządzeń do obróbi plastycznej 2,00 16 823205 17 419101 Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw 1,67 sztucznych Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 1,47 18 931203 Robotni drogowy 1,26 19 913204 Pomoc uchenna 1,25 20 811102 Operator opare i zwałoware 1,20 W pierwszym półroczu 2010 r. w powiecie łobucim odnotowano tylo 20 zawodów deficytowych. 22
Analizując zawody z grupy pozostali w analizowanym czasooresie wśród 30 zawodów z najwyższym wsaźniiem deficytowym odnotowano 5 taich zawodów: - pozostali murarze i porewni (od 712190) z wsaźniiem intensywności deficytu 7,00 - pozostali ucharze (od 512290) z wsaźniiem intensywności deficytu 4,00 - pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi metali (od 821190) z wsaźniiem intensywności deficytu 3,00 - pozostali spawacze i porewni (od 721290) z wsaźniiem intensywności deficytu 2,50 - pozostałe opieuni dziecięce (od 513190) z wsaźniiem intensywności deficytu - 2,00 Wyres 2. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie seretara. Seretara 25 20 15 10 5 0 21 21 14 10 10 8 9 6 4 2 2 0 1 0 0 1 0 1 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc 23
Wyres 3. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie robotni leśny. Robotni leśny 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 40 3 6 0 7 1 0 3 0 1 0 3 0 1 0 0 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 17 2 bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc 24
Poniżej prezentowane są w ramach zawodów i specjalności (od sześciocyfrowy), tylo te zawody, tórych wsaźni intensywności wsazuje, że zawód ten jest nadwyżowy. Tabela 6. Raning 30 zawodów i specjalności z wsaźniiem nadwyżowym zgłoszonych w -półroczu 2010 rou Lp. Kod Zawody i specjalności Wsaźni intensywności nadwyżi zawodów 1 311204 Techni budownictwa 0,04 2 724102 Eletromechani pojazdów samochodowych 0,05 3 742204 Stolarz 0,05 4 913202 Palacz pieców zwyłych 0,06 Fryzjer [zawód szolny: Fryzjer, Techni usług 5 514102 fryzjersich] 0,08 6 743304 Krawiec 0,09 7 712302 Stolarz budowlany 0,09 8 723105 Mechani samochodów osobowych 0,10 9 514103 Kosmetycza [zawód szolny: Techni usług osmetycznych 0,10 10 713203 Posadzarz 0,11 11 714101 Malarz budowlany 0,11 12 712204 Zbrojarz 0,12 Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej 13 713601 wody 0,12 14 512201 Kucharz 0,13 15 512202 Kucharz małej gastronomii 0,13 25
16 213903 Specjalista zastosowań informatyi 0,14 17 241912 Specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaży] 0,14 18 723106 Mechani pojazdów samochodowych 0,15 19 722304 Toarz 0,15 20 722204 Ślusarz 0,16 21 931301 Robotni budowlany 0,16 22 232109 Nauczyciel języa polsiego 0,17 Pracowni ochrony mienia i osób [zawód szolny: 23 515902 Techni ochrony fizycznej osób i mienia] 0,17 24 714103 Malarz - tapeciarz 0,17 25 741104 Rzeźni wędliniarz 0,17 26 832101 Kierowca samochodu osobowego 0,17 27 743501 Krojczy 0,18 28 512302 Kelner 0,19 29 932103 Paowacz 0,19 30 222108 Specjalista ochrony środowisa 0,20 Analizując zawody z grupy pozostali w analizowanym czasooresie wśród 30 zawodów z najniższym wsaźniiem nadwyżowym odnotowano 1 tai zawód: - pozostali operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych (od 823290) z wsaźniiem intensywności nadwyżi 0,11 26
Wyres 4. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie techni budownictwa. Techni budownictwa 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 42 40 36 32 32 27 28 20 23 0 0 0 1 1 0 0 0 1 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc Wyres 5. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie eletromechani pojazdów samochodowych. Eletromechani pojazdów samochodowych 40 35 30 25 20 15 10 5 0 35 28 24 23 20 16 13 13 19 2 2 4 1 2 3 3 3 1 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc 27
Wsaźni o wartości oreślonej przez MAX wsazuje, że w danym zawodzie w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, natomiast nie zarejestrowali się bezrobotni (T-/P-4). W pierwszym półroczu 2010 r. w PUP w Kłobucu zarejestrowano 47 zawodów w zawodach o wsaźniu MAX. Zawody masymalnie nadwyżowe tj. o wartości współczynnia intensywności nadwyżi 0,0000 to zawody, dla tórych w badanym oresie nie zgłoszono ofert, natomiast rejestrowali się bezrobotni (T-/P-4). W pierwszym półroczu 2010 r. w PUP w Kłobucu zarejestrowano 338 zawodów w zawodach o wsaźniu 0,0000. Nietóre z zawodów pomimo przynależności do grupy zawodów nadwyżowych tzn. taich, tóre wyniają z więszej liczby zarejestrowanych w PUP w stosunu do liczby ofert pracy w danym zawodzie, w rzeczywistości nie są zawodami nadwyżowymi. Po analizie nietórych zawodów (ślusarz, toarz, zbrojarz, stolarz, mechani pojazdów samochodowych) przyglądając się nie tylo liczbom i wsaźniom, ale taże rzeczywistym umiejętnościom, doświadczeniu zdobytym przy wyonywaniu zawodu, chęciom i możliwościom podjęcia pracy w wyuczonym fachu możemy stwierdzić, iż liczby nie zawsze oddają rzeczywisty stan i obraz rynu pracy. Znaczna część osób posiadających zawód należący do grupy zawodów nadwyżowych często znajduje zatrudnienie na otwartym rynu pracy. Duże znaczenie w analizie zawodów deficytowych i nadwyżowych ma porewność zawodów. W połowie 2010 r. pracodawcy zgłosili łącznie 16 ofert pracy dla szwacze, tóre były przeznaczone dla osób potrafiących obsługiwać maszyny szyjące, czyli taże dla rawców. Ci zaś w analizowanym czasooresie znaleźli się na 6 pozycji w raningu 30 zawodów nadwyżowych. 28
Niedostosowana walifiacja zawodów i specjalności jest przyczyną wad i ograniczeń w metodologii wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyżowych. Pracodawcy zgłaszający ofertę pracy supiają się niejednorotnie na rzeczywistych umiejętnościach potencjalnego andydata do pracy, a nie wyłącznie na jego wyuczonym zawodzie. Kolejną ułomnością monitoringu są rozbieżności między zgłaszanymi ofertami pracy na dane stanowiso, a zawodami wyonywanymi jaimi osoby bezrobotne się legitymują na świadectwach pracy po ustaniu stosunu pracy. Częstym przyładem taiej sytuacji jest zawód robotnia gospodarczego. Pracodawca zgłasza zapotrzebowanie na pracownia w taim zaresie zawodowym, następnie zatrudnia sierowaną przez PUP osobę, tóra nieoniecznie legitymuje się tym zawodem, a po ustaniu jego stosunu pracy, w świadectwie pracy w pozycji: zajmowane stanowiso widnieje pracowni fizyczny. Zawód pracowni fizyczny nie istnieje w Klasyfiacji zawodów i specjalności, więc trudno jest oreślić profesję pod tórą należałoby zarejestrować daną osobę jao bezrobotną. Podobny problem występuje w przypadu absolwentów szół wyższych np. w urzędzie pracy, z uwagi na ograniczenia w Klasyfiacji zawodów i specjalności, rejestruje się osoby jao pedagogów bez możliwości uwzględnienia różnych specjalności. Są to absolwenci szół wyższych o zróżnicowanych ierunach np. pedagogia opieuńczo resocjalizacyjna, pedagogia opieuńczo wychowawcza, pedagogia społeczna i terapia pedagogiczna, resocjalizacja z profilatyą uzależnień itp. Sytuacja taa stwarza trudność właściwego przyporządowania posiadanych walifiacji danej osoby do zawodu zgodnego z w/w Klasyfiacją zawodów i specjalności Jedynym rozwiązanie opisywanego problemu byłoby jej ujednolicenie dla szół, instytucji oraz pracodawców, co w onsewencji przyczyniłoby się do uazania bardziej rzetelnego i tym samym rzeczywistego obrazu rynu pracy, taże przy tworzeniu monitoringu zawodów. 29
Szansa uzysania oferty pracy w zawodzie Uwzględniając średniomiesięczną liczbę ofert pracy w danym zawodzie (grupie zawodów), będącą w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w analizowanym czasooresie oraz średniomiesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie (grupie zawodów) w pierwszej połowie 2010 r., podjęto próbę wyliczenia wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w danym zawodzie (grupie zawodów). Apliacja MZ wygenerowała wsaźni szansy uzysania oferty pracy na poziomie odu dwucyfrowego (T-/P-10) oraz odu czterocyfrowego (T-/P-11), dane te są jedna zbyt ogólne i nie poazują szansy uzysania oferty pracy w powiecie łobucim w onretnych zawodach. Wsaźni długotrwałego bezrobocia Wsaźni długotrwałego bezrobocia w danym zawodzie jest to stosune liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu na oniec -półrocza 2010 rou do liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie według stanu na oniec -półrocza 2010. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim do ońca czerwca 2010 rou według grup zawodów (od dwucyfrowy) przedstawia tabela T-/P-7. Wsaźni długotrwałego bezrobocia według grup elementarnych (od czterocyfrowy) uazuje tablica T-/P-8 Tablice statystyczne (www.mz.praca.gov.pl), prezentujące wyliczone wsaźnii, pozwalają na odszuanie interesujących czytelnia danych o poszczególnych zawodach czy grupach zawodów, niezależnie od przyjętej formy i sposobu opisu wyniów badań. 30
6. Wniosi Na terenie powiatu łobuciego w pierwszej połowie 2010 r., podobnie ja w całym raju, odnotowano wzrost bezrobocia. Na oniec czerwca 2010 rou stopa bezrobocia w powiecie łobucim wynosiła 11,9%, a w oresie analogicznym rou 2009 wynosiła 10,1%. Biorąc pod uwagę stopę bezrobocia na poziomie województwa (30.06. 2010 r. 9,4%; 30.06.2009 r. 8,2%) oraz na poziomie raju (30.06. 2010 r. 11,6%; 30.06.2009 r. 10,6%) należy zauważyć dysproporcję w stosunu do stopy bezrobocia na poziomie powiatu (wyres nr 1). Analizując stopę bezrobocia na oniec czerwca 2009 r. i 2010 r. należy zwrócić uwagę, iż na poziomie raju wzrosła ona o 1,0 pt procentowy, na poziomie województwa o 1,2 pt procentowego, a w powiecie łobucim aż o 1,8 pt procentowego. W pierwszej połowie 2010 rou pośrednictwo pracy pozysało 891 ofert - w tym 542 oferty pracy subsydiowanej. Wśród ofert pracy subsydiowanej realizuje się również prace społecznie użyteczne, do organizowania tórych w pierwszej połowie 2010 r. przystąpiło 5 gmin z terenu powiatu łobuciego (Kłobuc, Miedźno, Przystajń, Pani, Wręczyca Wiela), zgłaszając łącznie 65 wolnych stanowisa pracy w ramach realizowania powyższych prac. Napływ bezrobotnych obiet w -połowie 2010 r. w powiecie łobucim był mniejszy -1358 osób w stosunu do mężczyzn - 1627 osób (z ogólnej liczby rejestrujących się bezrobotnych 45,50% stanowiły obiety). Analizując stan osób bezrobotnych na oniec badanego czasooresu stan bezrobotnych obiet taże był nieznacznie mniejszy w stosunu do stanu bezrobotnych mężczyzn. Na oniec czerwca 2010 r. udział obiet w ogólnej liczbie bezrobotnych z powiatu łobuciego wynosił 48,30%. W pierwszej połowie rou 2010 zawodem o najwyższym wsaźniu deficytowym oazał się zawód seretari, tóry w poprzednich latach taże wyazywał deficyt siły roboczej. Zawodem najbardziej nadwyżowym w analizowanym czasooresie, podobnie ja w latach ubiegłych był techni budownictwa. Należy podreślić, iż znaczna część zawodów, tóre znalazły się w grupie zawodów deficytowych są efetem dużej ilości subsydiowanych ofert pracy (w szczególności staży). 31
7. Anes statystyczny Miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) N = B O (1) gdzie: gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w -półroczu danego rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w -półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: 6 Bi 1 B = i= 6 (2) 6 Oi 1 O = i= 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie W n, 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( ) gdzie: O, O W n, = (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n W n, 0,9 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), 32
W, > 1,1 to zawody deficytowe n W s, 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( ) gdzie: PO W s, = (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w -półroczu, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: przy czym t PO POt 1 + O = 6 PO 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w (6) oraz -półroczu danego rou PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie przy czym: t -półroczu obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PB PB = t 1 + PB 2 PB 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu -półrocza danego rou. (7) w 33
8. Spis tabel i wyresów Tabela 1. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w powiecie łobucim w - półroczu 2010 rou. str. 7 Tabela 2. Raning 15 zawodów, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w powiecie łobucim w -połowie 2010 r. str. 10 Tabela 3. Tabela 4. Raning 15 zawodów, w tórych wystąpił najwyższy stan bezrobotnych w powiecie łobucim na dzień 30.06.2010 rou. str. 15 Raning 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w -połowie 2010 r. str. 20 Tabela 5. Raning zawodów i specjalności z wsaźniiem deficytowym zgłoszonych w -połowie 2010 r. Tabela 6. Raning 30 zawodów i specjalności z wsaźniiem nadwyżowym zgłoszonych w -połowie 2010 r. str. 22 str. 25 Wyres 1. Stopa bezrobocia wg stanu na dzień 30.06.2009 r. oraz 30.06.2010 r. str. 6 Wyres 2. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie seretara. str. 23 Wyres 3. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie robotni leśny. str. 24 Wyres 4. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie techni budownictwa. str. 27 Wyres 5. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie eletromechani pojazdów samochodowych. str. 27 34
10. Spis Tablic T-/P-1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie łobucim. Stan w -półroczu 2010 rou. T-/P-1a Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie łobucim. Stan w -półroczu 2010 rou. T-/P-2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-2a Strutura napływu bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-3 Oferty pracy wg zawodów w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-3a Strutura ofert pracy wg zawodów w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-4 Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-5 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-6 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-7 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-8 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-9 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca oraz ofert pracy w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-9a Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou. T-/P-10 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (grupy zawodów wg odu dwucyfrowego). T-/P-11 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łobucim w -półroczu 2010 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (grupy zawodów wg odu czterocyfrowego). Wsazane tablice dostępne są na stronie internetowej: www.mz.praca.gov.pl 35