DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW DO PRACY W NIEMCZECH ASPEKTY PRAWNE, PODATKOWE, UBEZPIECZENIOWE Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z problematyką delegowania pracowników do pracy na terytorium Niemiec w ramach świadczenia usług, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków dochodowych od osób fizycznych wraz z praktycznymi przykładami. Szkolenie skierowane jest do pracodawców delegujących lub zamierzających delegować pracowników do pracy na terytorium Niemiec oraz do pracowników działów kadr i księgowości takich firm. PROGRAM SZKOLENIA 1. Aspekty prawne delegowania pracowników za granicę Dyrektywy unijne Dyrektywa 96/71 - obowiązek stosowania regulacji prawnych państwa, w którym pracownik wykonuje pracę, Dyrektywa wdrożeniowa 2014/67/UE - przepisy wykonawcze do dyrektywy 96/71 Propozycje zmian w Dyrektywie 96/71 m.in. zasady "równa płaca za tę samą pracę" tel.: +48 22 403 40 94, e-mail: biuro@ad.edu.pl 1
Umowa o zapobieganiu podwójnemu opodatkowaniu Rozporządzenia unijne w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego Niemiecka Ustawa o delegowaniu pracowników do pracy za granicą (AEntg) Zmiany w prawie niemieckim w 2017 r. 2. Delegacja służbowa a oddelegowanie podobieństwa i różnice przysługujące świadczenia konsekwencje stosowania 3. Dokumentacja pracownicza w praktyce delegowania i skutki jej braku Umowa o pracę, aneks eksportowy, regulaminy, lista płac, ewidencja czasu pracy i inne 4. Opodatkowanie dochodów pracowników delegowanych zasada 183 dni i zasada opodatkowania dochodów za granicą od pierwszego dnia zatrudnienia ustalenie wysokości dochodu do opodatkowania w Polsce przykłady praktyczne obowiązki płatników podatku w zakresie sporządzenia PIT-11 metoda wyłączenia z progresją metoda odliczenia proporcjonalnego ulga abolicyjna 5. Ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących za granicą Zasada jednego ustawodawstwa i zasada ubezpieczenia w kraju wykonywania pracy Wyjątki delegowanie i pracownicy pracujący jednocześnie na terenie kilku państw członkowskich tel.: +48 22 403 40 94, e-mail: biuro@ad.edu.pl 2
Formularz A1 i karta EKUZ szczegółowe omówienie procedury potwierdzania ubezpieczenia Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne w Polsce zmiany od 01 października 2016 - przykłady praktyczne Zasady wypłaty świadczeń dla pracowników delegowanych tel.: +48 22 403 40 94, e-mail: biuro@ad.edu.pl 3
PROWADZĄCY EWA BURDZIŃSKA Doświadczenie zawodowe Zdobywała od 1989 roku m. in. na stanowiskach: Wiceprezes Zarządu Dyrektor ds. Personalnych Kierownik Działu Kadr i Finansów Specjalista ds. Kadr i Płac w firmach zatrudniających po kilkuset pracowników w Polsce oraz na kontraktach zagranicznych OPINIE O WYKŁADOWCY Szkolenie przeprowadzone bardzo rzeczowo. Wszystkie poruszone aspekty zostały wyczerpująco oraz jasno przedstawione. Zuzanna Żymiła Meb Technical Szkolenie przeprowadzone w sposób interesujący, widoczna wiedza praktyczna prowadzącej osoby. Zagadnienie delegowania pracowników za granic ę przedstawione w ciekawy sposób. Istotne zagadnienia poparte przykładami. Sposób przekazu czytelny. Aldona Sokołowska Tamax Bis tel.: +48 22 403 40 94, e-mail: biuro@ad.edu.pl 4
Profesjonalizm w każdym calu. Anna Błasiak THOMBUD Szkolenie z wiedz ą praktyczn ą, przekazane w sposób komunikatywny, przystępnym językiem. Zofia Kłoda XERVON Polska Szkolenie przeprowadzone bardzo rzeczowo. Wszystkie poruszone aspekty zostały wyczerpująco oraz jasno przedstawione. Zuzanna Żymiła Meb Technical Szkolenie przydatne praktycznie, przekazana wiedza "w pigułce" z możliwości ą otrzymywania wskaza ń co do konkretnych przypadków w firmie. Anna Hernik Rhenus Contract Logistics S.A. Uzyskałam odpowiedzi na wszystkie nurtujące mnie pytania. Dominika Solan CERTUS Bardzo aktualne szkolenie, dostosowane do potrzeb jednostek gospodarczych, które chc ą rozszerza ć swoje działania na Niemcy. Anna Nowicka Kombud tel.: +48 22 403 40 94, e-mail: biuro@ad.edu.pl 5