RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU Pracodawcy Osoby bezrobotne KŁOBUCK, marzec 2010 1

Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Ogólna charaterystya rynu pracy w powiecie Kłobucim.. 6 3. Analiza napływu bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów)... 10 4. Analiza strutury bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów)... 14 5. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów)... 18 6. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych... 23 7. Wniosi... 34 8. Anes statystyczny... 36 9. Spis tabel... 38 10. Spis tablic... 39 11. Spis wyresów. 40 2

1. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy, a taże formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz, tóre są niezbędne do prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia, ja również systemu szoleniowego bezrobotnych oraz osób poszuujących pracy. Zgodnie z art. 9, ust. 1, pt 9 Ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) opracowywanie analiz i sprawozdań rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych jest jednym z zadań samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych opracowywane są co pół rou (monitoring półroczny) oraz co ro (monitoring roczny) na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne służby zatrudnienia. Prezentowany materiał przygotowany został przez pośredniów pracy Działu Pośrednictwa Pracy Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego Urzędu Pracy w Kłobucu. Sporządzany za 2009 r. raport dot. zawodów deficytowych i nadwyżowych został podzielony na dwie części, tj. diagnostyczną opartą na danych z załącznia 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01 o rynu pracy oraz drugą część, obejmującą analizę zawodów deficytowych i nadwyżowych z uwzględnieniem aniet ze szół i załadów pracy, opartą na wyniach badań GUS. Część diagnostyczna raportu z Powiatowego Urzędu Pracy zostanie przeazana do Wojewódziego Urzędu Pracy do dnia 12 marca 2010 r. Opracowanie drugiej części raportu zostało przesunięte na przełom lipca i sierpnia 2010 r. 3

Źródłami prezentowanego raportu są zgromadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy dane dotyczące osób bezrobotnych według zawodów i według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, zgłoszone oferty pracy według zawodów i specjalności i według rodzaju prowadzonej działalności przez pracodawcę (załączni 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01). Raport za 2009 ro opracowany został w oparciu o tablice wyniowe wygenerowane przy użyciu specjalnie przygotowanej apliacji. Apliacja pozwala na wydru danych zawierających wyliczone wsaźnii umożliwiające oreślenie zawodów deficytowych i nadwyżowych oraz interpretację wyniów. Wyżej wymieniona apliacja dostępna jest na stronie internetowej: www.mz.praca.gov.pl Raport zawiera anes statystyczny, w tórym przedstawiono pełny wyaz danych i wsaźniów jaie zostały użyte w części opisowej. Użyte w teście wsaźnii poazują wartości do jednego lub trzech miejsc po przecinu, a tablice statystyczne znajdujące się na stronie www.mz.praca.gov.pl poazują wartości tych wsaźniów do czterech miejsc po przecinu. Oreślenia pojawiające się w opracowaniu: zawody i specjalności, grupa zawodów wyniają z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności wprowadzonej Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644), tóre zostało zmienione rozporządzeniem z dnia 01.06.2007 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 106, poz. 728). Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. W opracowaniu i tablicach statystycznych posłużono się : grupami wielimi (od jednocyfrowy), grupami dużymi - (od dwucyfrowy), grupami elementarnymi (od czterocyfrowy), zawodami i specjalnościami tworzącymi grupy elementarne (od sześciocyfrowy). 4

Celem niniejszego opracowania jest bardziej efetywne sformułowanie atywności eduacyjnej osób bezrobotnych i poszuujących pracy w stosunu do oczeiwań i potrzeb dynamii rynu pracy a taże wsazanie loalnym organom zajmującym się oświatą ierunów zmian, jaie zachodzą, czy też mogą zachodzić w sferze zapotrzebowania na absolwentów poszczególnych ierunów ształcenia. Badanie zawodów deficytowych i nadwyżowych ma służyć lepszemu i trafniejszemu dopasowaniu walifiacji osób poszuujących pracy do oczeiwań pracodawców zawartych w ofertach pracy. Pozwoli ono w dłuższym przedziale czasowym na : - zbadanie sali i strutury bezrobocia w zawodach, tóre oreśla lasyfiacja, - zbadanie popytu na pracę w poszczególnych zawodach z puntu widzenia ofert pracy zgłaszanych do powiatowego urzędu pracy, - prezentację zawodów deficytowych i nadwyżowych, - oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowo walifiacyjnej na loalnym rynu pracy, - stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo walifiacyjnych w uładzie loalnym, - oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, - bieżące orygowanie strutury i treści ształcenia zawodowego w miejscowych szołach, - usprawnienia poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, - ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji różnych grup osób bezrobotnych, - stworzenie bazy informacyjnej dla instytucji zainteresowanych problematyą rynu pracy. Załada się, iż użytowniami poniższego opracowania będą: - Wojewódzi Urząd Pracy, - Starostwo Powiatowe, - loalne władze oświatowe, - dyrecje szół ponadgimnazjalnych, - instytucje szoleniowe, - inne zainteresowane organy samorządowe oraz organizacje społeczne. 5

2. Ogólna charaterystya rynu pracy w powiecie Kłobucim Na oniec 2009 rou w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucu zarejestrowanych było 3324 osób bezrobotnych zaś stopa bezrobocia wynosiła: Wyres 1. Stopa bezrobocia w raju, województwie i powiecie wg stanu w ońcu grudnia 2009 r. Stopa bezrobocia wg stanu na dzień 31.12.2009r raj 11,9 woj. śląsie 9,2 pow. łobuci 10,7 0 2 4 6 8 10 12 Źródło: PUP Kłobuc, GUS Z ogółu bezrobotnych (3324 osoby): - 46,27 % stanowiły obiety (1538 osób), - 75,45 % stanowili mieszańcy wsi (2508 osób), - 75,33 % stanowiły osoby bez prawa do zasiłu (2504 osoby), - 24,70% stanowiły osoby w wieu do 25 lat (821 osób), - 28,82 % stanowiły osoby długotrwale bezrobotne (958 osób), - 19,95 % stanowiły osoby w wieu powyżej 50 rou życia (663 osoby), - 4,96 % stanowiły osoby niepełnosprawne (165 osób). 6

Natomiast: - 9,48 % stanowiły osoby z wyształceniem wyższym (315 osób), - 33,21 % stanowiły osoby z wyształceniem średnim (1104 osób), - 34,45% stanowiły osoby z wyształceniem zawodowym (1145 osób), - 22,86 % stanowiły osoby z wyształceniem podstawowym i bez wyształcenia (760 osób). W 2009 rou do Powiatowego Urzędu Pracy zgłoszono ogółem 2117 ofert pracy, (31 ofert pracy dla osób niepełnosprawnych) w tym z poszczególnych gmin wpłynęło: - 1040 ofert z gminy Kłobuc, w tym 562 oferty subsydiowane, - 231 ofert z gminy Krzepice, w tym 116 ofert subsydiowanych, - 155 ofert z gminy Lipie, w tym 48 ofert subsydiowanych, - 165 ofert z gminy Wręczyca, w tym 121 ofert subsydiowanych, - 174 oferty z gminy Popów, w tym 54 oferty subsydiowane, - 134 oferty z gminy Pani, w tym 54 oferty subsydiowane, - 83 oferty z gminy Opatów, w tym 36 ofert subsydiowanych, - 79 ofert z gminy Miedźno, w tym 62 oferty subsydiowane, - 56 ofert z gminy Przystajń, w tym 37 ofert subsydiowanych. Wyres 2. Ilościowe, miesięczne zestawienie ofert pracy w latach 2008, 2009 600 554 500 400 300 200 100 0 352 240 253 229 229 255 197 214 303 168 184 201 134 176 188 194 178 157 55 51 58 I II III IV V VI VII VIII IX X XI 101 XII 29 Ilość ofert pracy w 2008 r. Ilość ofert pracy w 2009 r. Źródło: PUP Kłobuc 7

Oferty subsydiowane to: - staże 916 zgłoszonych w rou badanym, - przygotowania zawodowe w miejscu pracy (realizacja tej formy atywizacji zawodowej zaończyła się z dniem 01.02.2009 r.) 1 zgłoszona w rou badanym, - prace interwencyjne 15 zgłoszonych w rou badanym, - roboty publiczne 49 zgłoszonych w rou badanym, - doposażenie i wyposażenie stanowisa pracy 45 zgłoszonych w rou badanym, - prace społecznie użyteczne 64 zgłoszone w rou badanym. Wyres 3. Subsydiowane oferty pracy zgłoszone w rou 2009 916 45 64 49 15 1 sta że prace interwencyjne prace społecznie użyteczne przygotowania zawodowe roboty publiczne doposażenie i wyposażenie stanowisa pracy Źródło: PUP Kłobuc 8

Wsaźni uzysania szansy oferty pracy wyraża się poprzez stosune ofert pracy będących w dyspozycji PUP w ciągu całego oresu sprawozdawczego do stanu bezrobotnych na oniec tego oresu. Wyres 4. Bezrobotni, oferty pracy oraz wsaźni szansy uzysania oferty pracy w latach 2006, 2007, 2008 i 2009 bezrobotni / oferty pracy 5000 4000 3000 2000 1000 0 4364 4106 0,41 0,4 0,56 0,5 3351 3278 0,57 0,39 2915 2382 1790 1862 1647 1654 1657 3133 0,28 3324 0,37 1239 926 878 I 2006 II 2006 I 2007 II 2007 I 2008 II 2008 I 2009 II 2009 0,6 0,4 0,2 0 wsaźni szansy uzysania oferty pracy bezrobotni oferty pracy wsaźni szasy uzysania oferty pracy Źródło: PUP Kłobuc Wsaźni szansy uzysania oferty pracy w drugiej połowie 2009 r. jest stosunowo nisi. Zauważa się wzrostową tendencję liczby zarejestrowanych bezrobotnych w powiecie łobucim oraz niewieli wzrost ofert pracy. Najwięszy wzrost wsaźnia szansy uzysania oferty pracy miał miejsce w I-półroczu 2008 r. 9

3. Analiza napływu bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) W struturze napływu bezrobotnych według dużych grup zawodowych w powiecie łobucim na 31.12.2009 rou dominują: robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń od 72 13,8% z tego: mechanicy pojazdów samochodowych od 7231 4,3 % ślusarze i porewni od 7222 2,8 % pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy od 74 12,4% z tego: rawcy, apelusznicy i porewni od 7433 3,1% stolarze i porewni od 7422 2,0% obuwnicy od 7473 1,6% górnicy i robotnicy budowlani od 71 10,4% z tego : murarz i porewni od 7121 3,4% cieśle, stolarze budowlani i porewni od 7123 1,5 % średni personel techniczny od 31 7,5% z tego: technicy budownictwa, ochrony środowisa i porewni od 3112 1,4 % pracownicy pozostałych specjalności od 34 7,4% z tego : pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nie slasyfiowanych od 3419 3,4% 10

pozostali specjaliści od 24 6,8% z tego : specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania od 2419 1,9% pracownicy usług osobistych i ochrony od 51 5,9% z tego: ucharze od 5122 3,4% fryzjerzy, osmetyczi i porewni od 5141 1,4% Najwięszy napływ bezrobotnych obiet do PUP Kłobuc w 2009 rou według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych) przedstawia się następująco: sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 9,2% rawcy, apelusznicy i porewni od 7433 6,7% pracownicy do spraw finansowych i handlowych od 3419 6,0% ucharze od 5122 5,4% robotnicy przy pracach prostych w przemyśle od 9321 3,6% szwaczi, hafciari i porewni od 7436 3,1% specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania od 2419 3,0% Natomiast najwięszy napływ absolwentów w 2009 rou nastąpił w grupach zawodowych: inżynierowie i porewni od 2149 5,8% specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzanie od 2419 5,4% ucharze od 2412 4,7% mechanicy pojazdów samochodowych od 7231 4,5% dietetycy i żywieniowcy od 3214 4,1% eonomiści od 2411 4,1% 11

Tabela 1. Raning 15 zawodów, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w powiecie łobucim w 2009 rou W tym Lp. Kod Nazwa Bezrobotni absolwenci zawodu zawodu ogółem obiety razem obiety 1 2 3 4 5 6 7 1. 000000 Bez zawodu 1441 751 473 282 2. 522107 Sprzedawca 220 206 13 13 3. 712102 Murarz 165 0 2 0 4. 341902 Asystent eonomiczny 164 138 6 5 5. 743304 Krawiec 151 151 3 3 6. 722204 Ślusarz 128 1 1 0 7. 512201 Kucharz 102 93 5 2 8. 931301 Robotni budowlanych 88 2 0 0 9. 321402 10 723105 11. 723106 Techni żywienia i gospodarstwa domowego Mechani samochodów osobowych Mechani pojazdów samochodowych 87 64 21 16 86 0 2 0 84 0 22 0 12. 419101 Pracowni biurowy 80 69 2 2 13. 743604 Szwacza 72 71 0 0 14. 742204 Stolarz 64 0 8 0 15. 512202 Kucharz małej gastronomi 63 31 20 12 Ogółem X 6298 3021 1005 600 (...) 12

Na pierwszej pozycji plasuje się grupa osób bezrobotnych bez zawodu stanowiąca 22,9 % ogółu rejestrujących się w badanym oresie. W tej grupie mieszczą się osoby, tóre uończyły licea ogólnoształcące, szoły podstawowe, gimnazjalne oraz osoby bez wyształcenia, nie oniecznie tegoroczni absolwenci, chociaż stanowią oni 32,8% grupy bez zawodu. Ogółem w PUP w Kłobucu w 2009 rou zarejestrowało się 6298 osób. Są to bezrobotni, tórzy rejestrowali się po: - uończeniu szoły, - ustaniu zatrudnienia, - uprzednim wyłączeniu się z ewidencji osób bezrobotnych na własną prośbę, - 3 miesięcznej arencji za utratę statusu osoby bezrobotnej z powodu nie stawienia się w wyznaczonym terminie, - odmowie przyjęcia odpowiedniej pracy. Należy zauważyć, iż jedna osoba w ciągu rou mogła zarejestrować się ilarotnie. Ja wynia z raningu, przodującymi zawodami, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w 2009 rou są zawody taie ja: sprzedawca, murarz, asystent eonomiczny, rawiec, ślusarz, ucharz, robotni budowlany, ucharz, mechani samochodów, stolarz, pracowni biurowy. 13

4. Analiza strutury bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) W struturze bezrobotnych na dzień 31.12.2009 rou według dużych grup zawodowych w powiecie łobucim dominują poniżej przedstawione grupy: robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń od 72 14,8% z tego: mechanicy pojazdów samochodowych od 7231 4,3% pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy od 74 13,0% z tego: rawcy, apelusznicy i porewni od 7433 3,7% górnicy i robotnicy budowlani od 71 11,6% z tego: murarze i porewni od 7121 3,5% pracownicy pozostałych specjalności od 34 7,5% z tego: pracownicy do spraw finansowych i handlowych od 3419 3,5% średni personel techniczny od 31 6,9% z tego: technicy mechanicy od 3115 2,7% pracownicy usług osobistych i ochrony od 51 6,2% z tego: ucharze od 5122 3,9% 14

modeli, sprzedawcy i demonstratorzy od 52 4,9% z tego: sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 4,9% Najwięszy stan zarejestrowanych bezrobotnych obiet na dzień 31.12.2009 rou w PUP Kłobuc według elementarnych grup zawodowych (czterocyfrowych) przedstawia się następująco: sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 10,0% rawcy, apelusznicy i porewni od 7433 7,9% ucharze od 5122 6,6% pracownicy do spraw finansowych i handlowych od 3419 6,3% robotnicy przy pracach prostych w przemyśle od 9321 4,2 % Najwięszy stan zarejestrowanych absolwentów na dzień 31.12.2009 rou w PUP Kłobuc według elementarnych grup zawodowych przedstawia się następująco: dietetycy i żywieniowcy od 3214 6,4% mechanicy pojazdów samochodowych od 7231 6,4% specjaliści do spraw eonomicznych od 2419 4,7% informatycy od 2149 4,0% pracownicy administracyjni, seretarze i porewni od 2441 4,0% 15

Z ogólnego stanu absolwentów najwięszy stan obiet notują grupy zawodowe: dietetycy i żywieniowcy od 3214 11,5% ucharze od 5122 9,2 % pracownicy administracyjni, seretarze i porewni od 3431 6,9 % fryzjerzy, osmetyczi i porewni od 5141 5,7 % eonomiści od 2411 5,7 % Najwięszy stan bezrobotnych na dzień 31.12.2009 rou w PUP Kłobuc, tórzy przed zarejestrowaniem się przepracowali w danej grupie zawodowej ponad 12 m-cy: sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 7,4% rawcy i apelusznicy od 7433 6,3% mechanicy pojazdów samochodowych od 7231 4,1% ucharze od 5122 4,1% murarze i porewni od 7121 3,8% Z ogólnego stanu bezrobotnych, tórzy przed zarejestrowaniem się w PUP Kłobuc przepracowali 12 m-cy w danej grupie zawodowej, najwięszy stan obiet notują grupy zawodowe: sprzedawcy i demonstratorzy od 5221 14,6% rawcy, apelusznicy od 7433 13,0% ucharze od 5122 8,4% pracownicy obsługi biurowej od 4191 6,7 % szwaczi, hafciari i porewni od 7436 4,5 % Ja wynia z powyższych danych liczbowych dominującą rolę w stanie bezrobotnych na 31.12.2009 rou odgrywały zawody, tóre przewodzą w napływie bezrobotnych. Oprócz grupy bez zawodu, tóra stanowi 22,9 % ogółu bezrobotnych wymienić należy tu przede wszystim wymienić: rawca, sprzedawcę, asystenta eonomicznego, ślusarza, murarza i ucharza. 16

Tabela 2. Raning 15 zawodów, w tórych wystąpił najwyższy stan bezrobotnych w powiecie łobucim na dzień 31.12.2009 rou w tym Lp. Kod Nazwa Bezrobot zawodu zawodu ni absolwenci powyżej 12 m-cy ogółem obiety razem obiety razem obiety 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. 000000 Bez zawodu 595 289 87 40 37 21 2. 522107 Sprzedawca 133 124 3 3 27 26 3. 712102 Murarz 105 1 1 0 14 1 4. 743304 Krawiec 98 97 2 2 23 23 5. 341902 Asystent eonomiczny 95 79 1 2 7 6 6. 722204 Ślusarz 90 1 1 0 13 0 7. 512201 Kucharz 66 62 4 2 12 12 8. 931301 9. 419101 10. 723105 11. 343101 Robotni budowlany 57 1 0 0 7 0 Pracowni biurowy 50 45 0 0 13 12 Mechani samochodów osobowych 47 0 1 0 10 0 Pracowni administracyjny 45 36 6 5 6 5 12. 723106 Mechani pojazdów samochodowych 44 0 10 0 0 0 13. 743604 Szwacza 42 41 0 0 8 8 14. 512202 Kucharz małej gastronomi 41 21 10 6 3 3 15. 321402 Techni żywienia i gospodarstwa domowego 38 30 11 10 1 1 (...) Ogółem 3324 1538 258 127 401 199 17

5. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) pracy. W 2009 rou do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu wpłynęły 2117 oferty Oferty pracy według rodzajów działalności Podstawą oreślenia rodzaju działalności prowadzonej przez pracodawcę jest Polsa Klasyfiacja Działalności (PKD) wprowadzona Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) (Dz. U. Nr 251, poz. 1885). Biorąc pod uwagę rodzaj prowadzonej przez pracodawcę działalności według secji PKD najwięcej ofert pracy w 2009 rou zgłosili pracodawcy działający w setorze przetwórstwa przemysłowego i administracji publicznej : - przetwórstwo przemysłowe 441 ofert, tj. 20,83% wszystich ofert pracy zgłoszonych do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu, - handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 356 oferty tj. 16,81% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenia zdrowotne 249 ofert pracy tj. 11,76% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca 245 ofert tj. 11,57% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - budownictwo - 221 ofert pracy tj. 10,44% ogółu zgłoszonych ofert pracy. 18

Na olejnych pozycjach pod względem ilości zgłaszanych ofert pracy usytuowały się następujące setory: - eduacja 164 oferty pracy tj. 7,74% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - pozostała działalność usługowa 79 ofert pracy tj. 3,73% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - transport i gospodara magazynowa - 65 ofert pracy tj. 3,07% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność profesjonalna, nauowa i techniczna 58 ofert pracy tj. 2,74% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - opiea zdrowotna i pomoc społeczna 57 ofert pracy tj. 2,70% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność finansowa i ubezpieczeniowa 50 ofert pracy tj. 2,36% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność związana z obsługą rynu nieruchomości - 50 ofert pracy tj. 2,36% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi 35 ofert pracy tj. 1,65% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją 29 ofert pracy tj. 1,37% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 11 ofert pracy tj. 0,52% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 5 ofert pracy tj. 0,23% ogółu zgłoszonych ofert pracy, - informacja i omuniacja 2 oferty pracy tj. 0,09% ogółu zgłoszonych ofert pracy. W powiecie łobucim nie odnotowano ofert pracy w następujących setorach: - górnictwo i wydobywanie, - wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów, - gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, - organizacje i zespoły esterytorialne, - działalność nie zidentyfiowana. 19

Oferty pracy zgłoszone w 2009 rou według zawodów Używane w teście nazwy i symbole zgodne są z Klasyfiacją zawodów i specjalności wprowadzoną Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644), tóre zostało zmienione rozporządzeniem z dnia 01.06.2007 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 106, poz. 728). Biorąc pod uwagę duże grupy zawodów oraz zawody i specjalności, najwięcej ofert pracy zgłoszono dla pracowniów: Kod. 41 Pracownicy obsługi biurowej 14,45% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym aż 9,31% ogółu zgłoszonych ofert stanowią pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani. od. 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 14,40% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym 8,60% ogółu zgłoszonych ofert stanowią szwaczi, hafciari i porewni a 1,32% ogółu zgłoszonych ofert stanowią piearze, cuiernicy i porewni. od. 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 10,15% z ogółu zgłoszonych ofert pracy, w tym aż 5,95% ogółu zgłoszonych ofert stanowią robotnicy przy pracach prostych w przemyśle. Kod. 91 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 8,78% z czego 5,43% stanowią oferty dla gospodarzy budynów. od. 71 Górnicy i robotnicy budowlani 7,93% z ogółu zgłoszonych ofert pracy z czego 1,65% stanowią robotnicy budowy dróg i porewni a 1,13% cieśle, stolarze budowlani i porewni. 20

Ze względu na ogólniowy obraz rynu pracy powiatu łobuciego, jai oddaje strutura ofert pracy pogrupowanych w duże grupy zawodów (od 2-cyfrowy) oraz grupy elementarne (od 4-cyfrowy), opracowanie nie zawiera szczegółowej analizy wg tych grup zawodowych. Zainteresowanych wyżej opisaną agregacją odsyłamy do tablicy T-II/P-3a. Dla poszczególnych zawodów według odu sześciocyfrowego stworzono raning zawodów, w tórych odnotowano najwięszy napływ ofert pracy w 2009 rou. Suma zgłoszonych ofert z piętnastu zawodów ujętych w raningu stanowi 54,89% wszystich ofert pracy zgłoszonych do PUP w Kłobucu w 2009 r. Do ońca grudnia 2009 rou najwięcej ofert pracy zgłoszono dla zawodu szwacza 182 ofert pracy, co stanowi 8,60% wszystich ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców w 2009 rou. Druga pozycja w raningu -160 ofert pracy - to wolne miejsca pracy dla pracownia biurowego [zawód szolny: techni prac biurowych]. W dłużej mierze były to oferty subsydiowane (staż) podobnie ja czwarty zawód ujęty w raningu robotni gospodarczy najczęściej realizowany w ramach prac społecznie użytecznych. W badanym oresie, w pierwszej dziesiątce najczęściej zgłaszanych ofert pracy, odnotowano taże duże zapotrzebowanie na sprzedawcę 152 oferty pracy oraz na robotnia pomocniczego w przemyśle przetwórczym 91 ofert. 21

Tabela 3. Raning 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w 2009 rou. Lp. od zawody i specjalności Oferty pracy zgłoszone w 2009 rou 1 743604 Szwacza 182 Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac 2 419101 biurowych] 160 3 522107 Sprzedawca 152 4 914103 Robotni gospodarczy 115 5 932104 Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 91 Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni 6 343101 administracji] 74 7 722204 Ślusarz 61 8 828303 Monter podzespołów i zespołów eletronicznych 60 9 413103 Magazynier 44 10 931301 Robotni budowlany 44 11 411101 Seretara 42 12 931203 Robotni drogowy 40 13 712401 Bruarz 35 14 743304 Krawiec 34 15 513102 Opieuna dziecięca 28 OGÓŁEM ofert zgłoszone w 2009 r. x 2117 22

6. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych uazane zostały przy pomocy wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) W celu właściwej interpretacji danych należy wyjaśnić podstawowe definicje używanych pojęć. Zawód deficytowy to zawód, na tóry występuje na danym rynu pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to zawód, w tórym liczba osób poszuujących pracy jest wyższa, niż zapotrzebowanie na ten zawód na danym rynu pracy. Zawód zrównoważony to zawód, w tórym liczba osób poszuujących pracy jest taa sama, ja zapotrzebowanie na ten zawód na danym rynu pracy. Zawody deficytowe i nadwyżowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Przyjmuje się, że: zawody o wsaźniu > 1,1 to zawody deficytowe, zawody o wsaźniu mieszczącym się w przedziale <0,9; 1,1> to zawody zrównoważone, zawody o wsaźniu < 0,9 to zawody nadwyżowe. 23

Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych od sześciocyfrowy Poniżej prezentowane są w ramach zawodów i specjalności (od sześciocyfrowy), tylo te zawody, tórych wsaźni intensywności wsazuje, że zawód ten jest deficytowy. Tabela 4. Raning 30 zawodów i specjalności o najwyższym wsaźniu deficytowym zgłoszonych w 2009 rou Lp. od zawody i specjalności Wsaźni intensywności deficytu zawodów 1 411101 Seretara 42,00 2 235908 Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych 13,00 3 419190 Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani 9,00 4 713201 Glazurni 8,00 5 421301 Asystent usług pocztowych 7,00 6 243101 Archiwista 5,00 Asystent rachunowości [zawód szolny: Techni 7 412102 rachunowości] 5,00 8 724104 Eletromechani urządzeń chłodniczych 5,00 9 514190 Pozostali fryzjerzy, osmetyczi i porewni 4,00 10 913204 Pomoc uchenna 4,00 11 413103 Magazynier 3,66 12 811102 Operator opare i zwałoware 3,66 13 346103 Opieuna środowisowa 3,00 14 347601 Animator ultury 3,00 15 522108 Sprzedawca w stacji paliw 3,00 Pozostali robotnicy budowlani robót stanu surowego i 16 712990 porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 3,00 17 722303 Szlifierz metali 3,00 24

18 816205 Palacz otłów c.o. wodnych rusztowych 3,00 19 914103 Robotni gospodarczy 2,94 20 712401 Bruarz 2,69 21 743604 Szwacza 2,52 22 341503 Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] 2,50 23 721204 Zgrzewacz 2,50 Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi 24 821190 metali 2,50 25 233104 Nauczyciel języa obcego w szole podstawowej 2,00 26 315206 Kontroler jaości wyrobów - artyuły przemysłowe 2,00 Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac 27 419101 biurowych] 2,00 28 621102 Ogrodni szółarz 2,00 29 714290 Pozostali laiernicy 2,00 30 932111 Pomoc rawieca 2,00 25

Wyres 5. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie seretara Seretara 25 20 21 21 bezrobotni 15 10 8 10 9 10 oferty pracy 5 0 2 2 0 0 1 0 I 2007 II 2007 I 2008 II 2008 I 2009 II 2009 bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc Wyres 6. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych. Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych bezrobotni 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 8 5 5 3 2 1 1 0 0 0 0 0 I 2007 II 2007 I 2008 II 2008 I 2009 II 2009 oferty pracy bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc 26

Poniżej prezentowane są w ramach zawodów i specjalności (od sześciocyfrowy), tylo te zawody, tórych wsaźni intensywności wsazuje, że zawód ten jest nadwyżowy. Tabela 5. Raning 30 zawodów i specjalności o najwyższym wsaźniu nadwyżowym zgłoszonych w 2009 ro Lp. od zawody i specjalności Wsaźni intensywności nadwyżi zawodów 1 712302 Stolarz budowlany 0,01 2 714101 Malarz budowlany 0,03 3 312102 Techni informaty 0,03 4 222108 Specjalista ochrony środowisa 0,04 5 311990 Pozostali technicy gdzie indziej nieslasyfiowani 0,04 6 744305 Szewc naprawiacz 0,04 7 723190 Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0,04 8 214203 Inżynier budownictwa budownictwo ogólne 0,05 Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni 9 341902 eonomista] 0,06 10 512201 Kucharz 0,06 11 743702 Tapicer 0,07 12 828790 Pozostali monterzy wyrobów złożonych 0,07 Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej 13 829190 nieslasyfiowani 0,07 14 224101 Pielęgniara 0,07 Specjalista do spraw maretingu i handlu 15 241912 [sprzedaży] 0,07 16 741103 Rozbieracz-wyrawacz 0,08 17 213903 Specjalista zastosowań informatyi 0,08 18 321206 Techni ogrodni 0,08 19 311401 Techni eletroni 0,08 27

20 723106 Mechani pojazdów samochodowych 0,09 21 341501 Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 0,09 22 214923 Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy 0,10 23 744302 Obuwni miarowy 0,10 24 213990 Pozostali informatycy gdzie indziej nieslasyfiowani 0,11 25 722304 Toarz 0,11 26 712102 Murarz 0,11 27 232123 Nauczyciel wychowania fizycznego 0,12 28 724201 Eletromonter [eletry] załadowy 0,12 29 512202 Kucharz małej gastronomii 0,12 30 713603 Monter instalacji wentylacyjnych i limatyzacyjnych 0,14 28

Wyres 7. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie stolarz budowlany. Stolarz budowlany bezrobotni 30 25 20 15 10 5 0 27 28 26 27 20 15 3 3 0 0 1 0 I 2007 II 2007 I 2008 II 2008 I 2009 II 2009 oferty pracy bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc Wyres 8. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie malarz budowlany. Malarz budowlany bezrobotni 25 20 15 10 5 0 21 17 14 15 13 11 10 3 4 3 0 1 I 2007 II 2007 I 2008 II 2008 I 2009 II 2009 oferty pracy bezrobotni ofert pracy Źródło: PUP Kłobuc 29

Wsaźni o wartości oreślonej przez MAX wsazuje, że w danym zawodzie w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, natomiast nie zarejestrowali się bezrobotni (T-II/P-4). W 2009 r. PUP w Kłobucu zarejestrował łącznie 83 zawody z wsaźniiem MAX. Przyładowe zawody z wsaźniiem MAX: Nauczyciel informatyi / technologii informacyjnej (232107), Nauczyciel muzyi w szole podstawowej (233107), Nauczyciel plastyi w szole podstawowej (233109), Diagnosta samochodowy (315201), Techni logisty (342205), Florysta (347101), Faturzysta (412104), Monter/sładacz oien (713501), Ubojowy (741105), Operator maszyn i urządzeń do obróbi plastycznej (812201), Mechani automatyi przemysłowej i urządzeń precyzyjnych (731102). 30

Zawody masymalnie nadwyżowe tj. o wartości współczynnia intensywności nadwyżi 0,0000, to zawody dla tórych w badanym oresie nie zgłoszono ofert, natomiast rejestrowali się bezrobotni (T-II/P-4). W 2009 r. PUP w Kłobucu zarejestrował łącznie 319 zawodów ze wsaźniiem 0,000 Przyładowe zawody z wsaźniiem 0,0000 : Bez zawodu (000000), Pedagog (244104), Fizy (211103), Geolog (211403), Matematy (212102), Techni leśni (321205), Techni rolni (321208), Techni budownictwa (311204) Administrator systemów omputerowych (213102), Inżynier systemów omputerowych (213104), Inżynier inżynierii środowisa gospodara wodna i hydrologia (214207), Inżynier inżynierii środowisa instalacje sanitarne (214208). Przyglądając się nie tylo liczbom i wsaźniom, ale taże rzeczywistym umiejętnościom, doświadczeniu zdobytym przy wyonywaniu zawodu, chęciom i możliwościom podjęcia pracy w wyuczonym fachu możemy stwierdzić, iż liczby nie zawsze oddają rzeczywisty stan i obraz rynu pracy. Wsaźni nadwyżowy bądź deficytowy nie zawsze jest odzwierciedleniem istotnych informacji o osobach zarejestrowanych w PUP i ofertach pracy w danym zawodzie. 31

Szansa uzysania oferty pracy w zawodzie Uwzględniając średniomiesięczną liczbę ofert pracy w danym zawodzie (grupie zawodów), będącą w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w 2009 r. oraz średniomiesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie (grupie zawodów), wyliczono wsaźni szansy uzysania oferty pracy w danym zawodzie (grupie zawodów). Ze względu na to, iż grupy zawodów wg odu czterocyfrowego nie odzwierciedlają szczegółowo szansy uzysania oferty pracy w onretnym zawodzie, poniżej prezentowane są tylo przyładowe elementarne grupy zawodów, w tórych szansę uzysania oferty pracy były najwięsze: Seretari (4111), Monterzy sprzętu eletronicznego (8283), Agenci usług pocztowych i teleomuniacyjnych (4213), Archiwiści i muzealnicy (2413). Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy (według grup elementarnych - od czterocyfrowy) w powiecie łobucim w 2009 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania zatrudnienia uazuje tablica T-II/P-11. 32

Wsaźni długotrwałego bezrobocia Wsaźni długotrwałego bezrobocia w danym zawodzie jest to stosune liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu na oniec 2009 rou, do liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie według stanu na oniec 2009 rou. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim do ońca grudnia 2009 rou według grup zawodów (od dwucyfrowy) przedstawia tabela T-II/P-7. Wsaźni długotrwałego bezrobocia notują następujące wybrane grupy zawodów: Leśnicy i rybacy (63) wsaźni 0,00 Rolnicy (61) wsaźni 0,10 Ogrodnicy (62) wsaźni 0,07 Specjaliści nau przyrodniczych i ochrony zdrowia (22) wsaźni 0,07 Specjaliści szolnictwa (23) wsaźni 0,02 Wsaźni długotrwałego bezrobocia według grup elementarnych (od czterocyfrowy) uazuje tablica T-II/P-8 Tablice statystyczne (www.mz.praca.gov.pl) prezentujące wyliczone wsaźnii pozwalają na odszuanie interesujących czytelnia danych o poszczególnych zawodach czy grupach zawodów, niezależnie od przyjętej formy i sposobu opisu wyniów badań. 33

7. Wniosi Przeprowadzając analizę danych statystycznych charateryzujących ryne pracy powiatu łobuciego w 2009 rou zauważyć można ila cech szczególnych, wyróżniających go w porównaniu z sytuacją popytu i podaży na pracę w rou 2008. Na terenie powiatu łobuciego, podobnie ja w całym raju, zauważa się tendencję wzrostową bezrobocia. Na oniec 2009 rou stopa bezrobocia wynosiła 10,7% a w oresie analogicznym rou 2008 wynosiła 7,9%. W 2009 rou pośrednictwo pracy pozysało 2117 ofert pracy, w tym 1027 to oferty niesubsydiowane. W powiecie łobucim przeważający odsete zarejestrowanych osób bezrobotnych stanowią mieszańcy wsi 75,5% z ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Odnosząc się do rou ubiegłego można zauważyć taże, iż zmniejszyła się liczba osób zarejestrowanych jao długotrwale bezrobotni 2008 ro 36,1% z ogółu zarejestrowanych, 2009 ro 28,82% z ogółu zarejestrowanych. Podobnie ja w latach ubiegłych, prawie połowa bezrobotnych pozostających w ewidencji PUP w Kłobucu to obiety (2009 ro 46,3% z ogółu zarejestrowanych). Duże znaczenie w analizie zawodów deficytowych i nadwyżowych ma porewność zawodów. Kucharz, pomoc uchenna i ucharz małej gastronomi są zawodami, tóre częściowo umulują predyspozycje zawodowe i umiejętności do wyonywania pracy w taich profilach zawodowych. Podobnie jest w zawodach seretari, pracownia biurowego, pracownia administracyjnego lub szwaczi, rawca. Ta bardzo rozbudowana walifiacja zawodów i specjalności jest przyczyną wad i ograniczeń w metodologii wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyżowych. Pracodawcy zgłaszający ofertę pracy supiają się na rzeczywistych umiejętnościach potencjalnego andydata do pracy, a nie oniecznie na jego wyuczonym zawodzie. Należy zwrócić taże uwagę na to, iż duża część zawodów deficytowych znalazła się w tym zestawieniu ze względu na mnogość ofert pracy subsydiowanych (w 2009 rou 34

w PUP w Kłobucu zarejestrowano 1090 subsydiowanych oferty pracy, w tym 916 stanowiły staże). Kolejną ułomnością w wyodrębnianiu zawodów deficytowych i nadwyżowych jest fat, iż nie wszystie oferty pracy są upublicznione gdyż jedynie część ofert zatrudnienia trafia do urzędów pracy. Trzeba tu zauważyć, że pracodawcy (zarówno z setora prywatnego ja i publicznego) ochoczo orzystają z form subsydiowanego zatrudnienia tj. głównie ze staży, nie gwarantując zatrudnienia po ich zaończeniu. Ponadto wolne miejsca pracy realizowane w ramach naborów onursowych w więszości przypadów nie trafiają do tut. Urzędu Pracy, co taże obrazowo przełada się na stan zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych nie może być jedynym narzędziem do oreślania poziomu i ierunów ształcenia. Ze względu na dużą dynamię zachodzącą na rynu pracy (nowe inwestycje, zwolnienia grupowe), z dużą ostrożnością należy wsazywać, na tóre zawody i specjalności będzie zapotrzebowanie za ila lat. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych z uwzględnieniem aniet ze szół, tóra zostanie opracowana na przełomie lipca i sierpnia 2010 r. i będzie stanowiła dopełnienie do powyższego opracowania i da bardziej omplesowy obraz loalnego rynu pracy. 35

8. Anes statystyczny Miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) I N I = B O (1) I I gdzie: gdzie: B I - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w I-półroczu danego rou, O I - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w I-półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: 6 Bi 1 B = i= I 6 (2) 6 Oi 1 O = i= I 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O I, O W n, I = (4) B I I B I są oreślone wzorami (2) i (3) n I Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n I 0,9 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W n, I 36

W, > 1,1 to zawody deficytowe n I 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W, ) s I gdzie: I PO W s, I = (5) PB I PO I - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w I-półroczu, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: przy czym t PO I POt 1 + O = 6 I PO 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O I - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w (6) oraz I-półroczu danego rou PB I - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie przy czym: PBt 1 I-półroczu obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PB I PB = t 1 + PB 2 I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu I-półrocza danego rou. (7) w 37

9. Spis tabel Tabela 1. Raning 15 zawodów, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych w powiecie łobucim w 2009 r. str. 12 Tabela 2. Tabela 3. Raning 15 zawodów, w tórych wystąpił najwyższy stan bezrobotnych w powiecie łobucim na dzień 31.12.2009 rou. str. 17 Raning 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy 2009 r. str. 22 Tabela 4. Raning 30 zawodów i specjalności o wsaźniu deficytowym zgłoszonych w 2009 rou str. 24 Tabela 5. Raning 30 zawodów i specjalności o wsaźniu nadwyżowym zgłoszonych w 2009 rou str. 27 38

10. Spis Tablic T-II/P-1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie łobucim. Stan w 2009 rou. T-II/P-1a Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie łobucim. Stan w 2009 rou. T-II/P-2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-2a Strutura napływu bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-3 Oferty pracy wg zawodów w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-3a Strutura ofert pracy wg zawodów w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-4 Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-5 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-6 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-7 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-8 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-9 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca oraz ofert pracy w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-9a Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie łobucim w 2009 rou. T-II/P-10 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łobucim w 2009 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty. T-II/P-11 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łobucim w 2009 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty. Wsazane tablice dostępne są na stronie internetowej: www.mz.praca.gov.pl 39

11. Spis wyresów Wyres 1. Stopa bezrobocia w raju, województwie i powiecie wg stanu na dzień 31.12.2009 r. str. 6 Wyres 2. Ilościowe miesięczne zestawienie ofert pracy w latach 2008, 2009. str. 7 Wyres 3. Subsydiowane oferty pracy zgłoszone w rou 2009. str. 8 Wyres 4. Bezrobotni, oferty pracy oraz wsaźni szansy uzysania pracy w latach 2006, 2007,2008 i 2009. str. 9 Wyres 5. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie seretara. str. 26 Wyres 6. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych. str. 26 Wyres 7. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie stolarz budowlany. str. 29 Wyres 8. Zarejestrowani bezrobotni i oferty pracy w zawodzie malarz budowlany. str. 29 40